ENTREVISTA ESTÁNDAR PARA LA ELABORACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES

Objetivo: Obtener información para realizar el manual de funciones a través de la entrevista a cada

colaborador especificada por área.

CONTENIDO DEL CARGO

1. Mencione cuales son las funciones de su cargo e indique la más importante para usted.

2. Cuál es el objetivo de su cargo en la compañía

3. Qué funciones considera que no son acordes a su cargo.

COORDINACION DE LABORES

4. Nombre que áreas de la empresa dependen de su trabajo.

5. Con qué áreas de la empresa coordina sus funciones

6. En caso de ausencia, qué persona puede realizar sus labores

7. Qué área le asigna trabajo

REQUISITOS DEL CARGO

8. Qué formación considera que debe tener su cargo

9. Qué habilidades considera que se deben tener para su cargo

10. Cuales son los materiales que tienen bajo su responsabilidad

CONDICIONES DE TRABAJO

11. Qué tipos de riesgo tiene el hacer su trabajo

12. Qué elementos de protección personal utiliza para desempeñar su labor

APORTES ADICIONALES POR PARTE DEL COLABORADOR