Ingenieros Estadistico Informaticos Tecnicos en Computación1

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    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    I. Identificacin del Puesto:

    I.1 Nombre del Puesto :

    Ingeniero en Industrias Alimentarias

    I.2 Unidad a la que pertenece :

    Unidad de Higiene Alimentaria

    I.3 Puesto al que reporta :

    Jefe de la Unidad Orgnica

    I.4 Puestos que supervisa :

    0

    II . Objetivo del Puesto :

    Realizar las actividades de vigilancia y control de alimentos y bebidas; auditorias de Habilitacin y Validacin Tcnica en Regin Puno

    III. Funciones Esenciales del Puesto :

    Cumplir con la vigilancia y control de alimentos en las fbricas de alimentos

    Programar y supervisar los programas de Vigilancia sanitaria, habilitacin sanitaria de empresas procesadoras de alimentos.

    Inspecciones diagnstico de servicios de alimentacin de hospitales de las RED.

    Coordinar, supervisar las inspecciones del programa de autocontrol sanitario en las RED de salud del ministerio de salud.

    Otras Funciones del Puesto :

    Estudiar y participar en a las normas y directivas, procedimientos e investigacin de procesos tcnicos

    Programar y supervisar los programas de Autocontrol Sanitario, campaas sanitarias de prevencin, programas de extensin y capacitacin del rea de Salud Ambiental.

    Proponer lineamientos para recopilar y consolidar informacin a efectos de mantener actualizado el sistema de importacin y exportacin.

    Efectuar trabajos de investigacin cientfica y tcnica dentro del cargo alimentario que coadyuven con los objetivos y logros de higiene alimentaria.

  • 2

    IV . Coordinaciones :

    4.1 Coordinaciones Internas

    (1) Jefe del rea Funcional (2) Director Ejecutivo. (3) Otros profesionales y no profesionales administrativos y de la salud pertenecientes a la Unidad orgnica (4) Responsables de Estrategias sanitarias. (5) Unidad de saneamiento bsico y zoonosis

    4.2 Coordinaciones Externas

    (1) Direccin de Higiene Alimentaria y Zoonosis-DIGESA (2) Responsables de Salud Ambiental de la Red (3) Comit multisectorial

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    V. Requisitos :

    5.1 Formacin Acadmica

    ( ) Secundaria Completa ( ) Tcnico incompleto ( ) Tcnico completo

    ( ) Universitario Incompleto ( x ) Universitario completo ( ) Posgrado

    5.1.1 Describa las especialidades o carreras de pregrado preferentes

    Ingeniero en industrias alimentarias

    5.1.2 Marque el grado acadmico mnimo requerido

    ( ) Ninguno, estudiante ( ) Bachiller ( ) Maestra

    ( ) Ttulo Tcnico ( x ) Ttulo Profesional ( ) Doctorado

    Otros estudios (post grado)

    ( X ) Cursos Obligatorio: Prerequisitos del HACCP y HACCP. Deseable: Muestreo de Alimentos, toxicologa, BPM

    ( ) Diplomados Obligatorio: Ninguno Deseable: Ninguno

    ( ) Maestra Ninguno

    ( ) Doctorado Ninguno

    5.1.3 Marque si requiere colegiatura profesional

    SI ( x ) NO ( )

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    5.1.4 Marque si requiere habilitacin profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.2 Conocimientos:

    5.2.1 Conocimientos para el puesto

    (1) Norma Sanitaria para los Servicios de Alimentacin en Establecimiento de Salud RM 749 -2013. (2) Norma sanitaria para la fabricacin, elaboracin y expendio de productos de panificacin, galletera y pastelera RM 1020 -2010 (3) Norma Tcnica de Salud para acreditar inspectores sanitarios de alimentos de consumo humano Rem 249 -2009. (4) Aprueban norma sanitaria para el procedimiento de atencin de Alertas Sanitarias de Alimentos y Bebidas de Consumo Humano RM 222 -2009. (5) Norma Sanitaria que establece los criterios microbiolgicos de calidad sanitaria e inocuidad para los alimentos y bebidas de consumo humano RM 591-2008 (6) Ley de Inocuidad de los Alimentos aprobada mediante Decreto Legislativo N 1062 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N034-2008-AG. (7) Aprueban la Norma Sanitaria para la Aplicacin del Sistema HACCP en la Fabricacin de Alimentos y Bebidas RM 449-2006 (8) Gua Tcnica para el Anlisis Microbiolgico de Superficies en contacto con Alimentos y Bebidas RM 461-2007 (9) Aprueban la Norma Sanitaria para fabricacin de alimentos a base de granos y otros destinados a programas sociales de alimentos RM 451-2006 (10) Norma Sanitaria para el Funcionamiento de Restaurantes y Servicios Afines RM 363-2005. (11) Aprobacin de la Norma Sanitaria para los Servicios de Alimentacin de Pasajeros en los Medios de Transporte Areo RM 4512-2005 (12) Aprueban el Reglamento sobre Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas DS 007-98-SA(1) Ley N 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento (2) RJ N 197-2012-SIS, Cobertura de prestaciones, rgimen subsidiado (3) Convenio de Gestin entre el Gobierno Regional de Puno y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPITADO, para el ao 2013 (pgina Web: www .sis.gob.pe) (4) RM 519-2006/MINSA Documento Tcnico Sistema de Gestin de la Calidad en Salud (5) Documento tcnico Modelo de Abordaje de Promocin de la Salud en el Per (6) NT N 021-MINSA/DGSP.V.03 Categoras de Establecimientos del Sector Salud (7) RM N 289-2013/MINSA Documento tcnico y criterios de Programacin de los programas presupuestales del ao 2013 (8) RM N 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos (9) RM N464-2011/MINSA Documento tcnico Modelo de Atencin Integral basado en familia y comunidad (10) RM 554-2012/MINSA, NTS N 096-2012 MINSA-DIGESA Gestin y manejo de residuos slidos en Establecimientos de Salud. (11) R.M. N 751-2004/MINSA, NT N 018-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Tcnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud

    5.2.1 Conocimientos complementarios

    Ofimtica Elegir el nivel requerido (Bsico, Intermedio, Avanzado)

    Procesador de texto Nivel (Bsico)

    Hoja de clculo Nivel (Bsico)

  • 4

    Presentaciones Nivel (Bsico)

    Correo Electrnico Nivel (Bsico)

    Idiomas:

    Otros: ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo Deseable: Idioma o dialecto local: Quechua o Aymara (Deseable) ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo

    5.3 Experiencia Laboral :

    5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa

    ( ) Practicante/Auxiliar ( ) Puesto Asistencial ( ) Coordinador de Estratgias Sanitarias ( X ) Inspeccin de alimentos ( ) Jefe de Servicio ( )Trabajador de Salud Itinerante

    ( ) Jefe de Departamento / Jefe de MR ( ) Director de Red / Director de Hospital ( ) Consultor de Proyectos de Desarrollo Social ( ) Docencia

    5.3.2 Seale los aos de experiencia general desde la obtencin del Ttulo Profesional

    01 aos

    5.3.3 Seale los aos de experiencia especfica , en el rea de trabajo, requeridos como mnimo

    02 ao

    5.3.4 Seale los aos de experiencia prestando servicios al MINSA

    01 ao

    5.1.5 Marque si requiere SERUMS

    SI ( ) NO ( X )

    VI. Destrezas

    P: Orientacin y Asesoramiento (29) C: Anlisis de Operaciones (30) D: Pensamiento Analtico (20)

    VII. Competencias Generales

    1. Compromiso tico 2. Trabajo en Equipo 3. Capacidad de Organizacin y Planificac

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    VIII. Competencias Especficas

    Transversales: (1)Comunicar mensajes de manera verbal o escrita (2)Mantener buenas relaciones interpersonales (3)Usar recursos de manera responsable (4)Manejar las finanzas de manera eficiente

    Especficas: (1) Programar y supervisar los programas de Autocontrol Sanitario, campaas sanitarias de prevencin, programas de extensin y capacitacin del rea de Salud Ambiental. (2) Programar y supervisar los programas de Vigilancia sanitaria, habilitacin sanitaria de empresas procesadoras de alimentos. (3) Formular lineamientos tcnicos normativos para el cumplimiento de metas de produccin dentro del rea de salud ambiental. (4) Cumplir con la vigilancia y control de alimentos en las fbricas de alimentos (5) Efectuar trabajos de investigacin cientfica y tcnica dentro del cargo alimentario que coadyuven con los objetivos y logros de higiene alimentaria. (6)Proponer la adquisicin de equipos y material necesario para el desarrollo de las actividades de higiene alimentaria. (7) Estudiar y participar en a las normas y directivas, procedimientos e investigacin de procesos tcnicos (8) Proponer lineamientos para recopilar y consolidar informacin a efectos de mantener actualizado el sistema de importacin y exportacin. (9) Realizar las inspecciones a comedores populares, quioscos escolares, servicios de alimentacin hospitalaria enmarcados en el programa autocontrol sanitario. (10) Coordinar, supervisar las inspecciones del programa de autocontrol sanitario en las RED de salud del ministerio de salud. (11) Prestar asesoramiento en el campo de su especialidad (12) Inspecciones diagnstico de servicios de alimentacin de hospitales de las RED. (13) Capacitacin de personal manipulador de alimentos de los servicios de alimentacin de las REDESS. (14) Supe vigilancia de los avances sobre el programa de vigilancia sanitaria a Quioscos escolares, realizada por personal de las REDESS y supervisada por personal de Higiene alimentaria de la DIRESA (15) Las dems funciones que le asigne su jefe inmediato, dentro de sus atribuciones

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    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    I. Identificacin del Puesto:

    I.1 Nombre del Puesto :

    Ingeniero de Sistemas/Ingeniero Estadstico e informtico

    I.2 Unidad a la que pertenece :

    Unidad de Estadstica e Informtica

    I.3 Puesto al que reporta :

    Jefe de la Unidad Orgnica

    I.4 Puestos que supervisa :

    Tcnico en Computacin e informtica (Digitador)

    II . Objetivo del Puesto :

    Garantizar la informacin de calidad para la toma de decisiones.

    III. Funciones Esenciales del Puesto :

    Monitoreo y Evaluacin de las actividades de Sistema de Informacin en salud(recoleccin, procesamiento, anlisis, toma de decisin y difusin de informacin), segn las normas establecidas.

    Identificar y proponer a la unidad orgnica de las necesidades de diseo y mejoramiento de las nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de informacin.

    Establecer y mantener la seguridad de la informacin de la unidad orgnica, segn las normas pertinentes.

    Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones, aplicando las normas y estndares establecidas por el ministerio de salud

    Otras Funciones del Puesto :

    Elaborar los indicadores de salud para la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgnicas de la Institucin.

    Mantener operativo los equipos de cmputo, red de computadoras y los aplicativos informticos institucionales necesarios.

    Otras funciones que el jefe inmediato superior le asigne.

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    IV . Coordinaciones :

    4.1 Coordinaciones Internas

    (1) Jefe de la Unidad Orgnica (2) Responsables de procesamiento de datos. (3) Otros profesionales y no profesionales administrativos y de la salud pertenecientes a la Unidad orgnica (4) Responsables de Estrategias sanitarias y/o jefe SIS

    4.2 Coordinaciones Externas

    (1) DIRESA: Responsable de Informacin. (2) Responsables de Estrategias Sanitarias y/o Coordinacin SIS de la Red (3) EESS con Puntos de digitacin

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    V. Requisitos :

    5.1 Formacin Acadmica

    ( ) Secundaria Completa ( ) Tcnico incompleto ( ) Tcnico completo

    ( ) Universitario Incompleto ( x ) Universitario completo ( ) Posgrado

    5.1.1 Describa las especialidades o carreras de pregrado preferentes

    Ingeniero de Sistemas/Ingeniero estadstico e Informtico/Ingeniero Estadstico

    5.1.2 Marque el grado acadmico mnimo requerido

    ( ) Ninguno, estudiante ( ) Bachiller ( ) Maestra

    ( ) Ttulo Tcnico ( x ) Ttulo Profesional ( ) Doctorado

    Otros estudios (post grado)

    ( X ) Cursos Obligatorio: Deseable: Lenguaje de Programacin, Gestin de Base de Datos, Administrador de red, Telecomunicaciones, Aplicaciones Web.

    ( X ) Diplomados Obligatorio: Ninguno Deseable: Diplomado Gestin de la informacin.

    ( ) Maestra Ninguno

    ( ) Doctorado Ninguno

    5.1.3 Marque si requiere colegiatura profesional

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    SI ( x ) NO ( )

    5.1.4 Marque si requiere habilitacin profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.2 Conocimientos:

    5.2.1 Conocimientos para el puesto

    (1)RESOLUCION MINISTERIAL N 520-2006/MINSA - Seguridad de informacin. (2) RESOLUCION MINISTERIAL N 522-2006/MINSA - Administracin de Software del ministerio de salud. (3) RESOLUCIN MINISTERIAL N 575-2006/MINSA - Gestin de la seguridad de informacin en Ministerio de Salud (4) RESOLUCIN MINISTERIAL N 912-2006/MINSA - Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de cmputo y comunicaciones (5) Documento Tcnico: Registro y Codificacin de diagnsticos de consulta externa y otras actividades de Salud, (Health Information System - HIS) (6) Resolucin Ministerial N 148-2012/ MINSA (7) Manual ESN_Control_de_la_Tuberculosis_2013 (8) Manual ESN_Inmunizaciones_2013 (9) Manual ESN_ITS_VIH_SIDA_2013 (10) Manual ESN_Metales_Pesados_2013 (11) Manual ESN_No_Transmisibles_2013 (12) Manual ESN_Salud Ocular_2013 (13) Manual ESN_Salud_Bucal_2013 (14) Manual ESN_Salud_Mental_2013 (15) Manual ESN_SSR_MP_2013 (16) Manual ESN_SSR_PF_2013 (17) Manual ESN_Zoonosis_2013 (18) Manual EV_Adolescentes_2013 (19) Manual EV_Nio_2013 (20) Manual Prevencion_del_Cancer_2013 (21) Manual Promocion_de_la_Salud_2013 (22) Manual ESN_Salud_Familiar_2013 (23) manual para el llenado del formulario de Nacido Vivo (1) Ley N 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento (2) RJ N 197-2012-SIS, Cobertura de prestaciones, rgimen subsidiado (3) Convenio de Gestin entre el Gobierno Regional de Puno y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPITADO, para el ao 2013 (pgina Web: www .sis.gob.pe) (4) RM 519-2006/MINSA Documento Tcnico Sistema de Gestin de la Calidad en Salud (5) Documento tcnico Modelo de Abordaje de Promocin de la Salud en el Per (6) NT N 021-MINSA/DGSP.V.03 Categoras de Establecimientos del Sector Salud (7) RM N 289-2013/MINSA Documento tcnico y criterios de Programacin de los programas presupuestales del ao 2013 (8) RM N 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos (9) RM N464-2011/MINSA Documento tcnico Modelo de Atencin Integral basado en familia y comunidad (10) RM 554-2012/MINSA, NTS N 096-2012 MINSA-DIGESA Gestin y manejo de residuos slidos en Establecimientos de Salud. (11) R.M. N 751-2004/MINSA, NT N 018-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Tcnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud

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    5.2.1 Conocimientos complementarios

    Ofimtica Elegir el nivel requerido (Bsico, Intermedio,

    Avanzado)

    Procesador de texto Nivel (Avanzado)

    Hoja de clculo Nivel (Avanzado)

    Presentaciones Nivel (Avanzado)

    Correo Electrnico Nivel (Avanzado)

    Otro: Aplicativos informticos de Estadstica HIS, Hechos Vitales, SIEN, Emergencias y Egresos Hospitalarios.

    Idiomas:

    Otros: ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo Deseable: Idioma o dialecto local: Quechua o Aymara (Deseable) ( x ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo

    5.3 Experiencia Laboral :

    5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa

    ( ) Practicante/Auxiliar ( ) Puesto Asistencial ( ) Coordinador de Estratgias Sanitarias ( X ) Jefe de Informtica ( ) Jefe de Servicio ( )Trabajador de Salud Itinerante

    ( ) Jefe de Departamento / Jefe de MR ( ) Director de Red / Director de Hospital ( ) Consultor de Proyectos de Desarrollo Social ( ) Docencia ( X ) Responsable de Informacin

    5.3.2 Seale los aos de experiencia general desde la obtencin del Ttulo Profesional

    01 ao

    5.3.3 Seale los aos de experiencia especfica , en el rea de trabajo, requeridos como mnimo

    01 ao

    5.3.4 Seale los aos de experiencia prestando servicios al MINSA

    01 ao

    5.1.5 Marque si requiere SERUMS

    SI ( ) NO ( X )

  • 10

    VI. Destrezas

    P: Instruccin (25) C: Operacin y control (37) D: Organizacin de la informacin (13)

    VII. Competencias Generales

    1. Compromiso tico 2. Trabajo en Equipo 3. Capacidad de Organizacin y Planificacin

    VIII. Competencias Especficas

    Transversales: (1)Liderar, movilizar e inspirar a equipos de trabajo (2)Mantener buenas relaciones interpersonales (3)Conducir a las personas al logro de resultados, metas y objetivos (4)Usar recursos de manera responsable

    Especficas: (1) Ejecutar todas las actividades de un sistema de informacin. (2) Aplicar las polticas de la seguridad de informacin. (3) Proponer mejoras en los procesos, mediante la aplicacin de las nuevas tecnologas de informacin (4) Garantizar el buen funcionamiento de la red de computadoras. (5) Dar asistencia tcnica a los usuarios de los aplicativos informticos.. (6) Mantener actualizado los aplicativos informticos en todos los puntos de digitacin.. (7) Remitir informacin oportuna y de calidad al nivel correspondiente.. (8) Elaborar los indicadores de salud para la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgnicas de la Institucin. (9) Mantener operativo los equipos de cmputo, red de computadoras y los aplicativos informticos institucionales necesarios. (10) Soporte tcnico a los usuarios internos y externos en Sistema de Informacin.

  • 11

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    I. Identificacin del Puesto:

    I.1 Nombre del Puesto :

    Ingeniero de Sistemas/Ingeniero Estadstico e informtico

    I.2 Unidad a la que pertenece :

    Seguro Integral de Salud

    I.3 Puesto al que reporta :

    Jefe de la Unidad Orgnica

    I.4 Puestos que supervisa :

    Tcnico en Computacin e informtica (Digitador)

    II . Objetivo del Puesto :

    Garantizar la informacin de calidad para la toma de decisiones.

    III. Funciones Esenciales del Puesto :

    Monitoreo y Evaluacin de las actividades de Sistema de Informacin en salud(recoleccin, procesamiento, anlisis, toma de decisin y difusin de informacin), segn las normas establecidas.

    Identificar y proponer a la unidad orgnica de las necesidades de diseo y mejoramiento de las nuevas oportunidades de aplicacin de tecnologas de informacin.

    Establecer y mantener la seguridad de la informacin de la unidad orgnica, segn las normas pertinentes.

    Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesora y asistencia tcnica disponible en el uso de aplicaciones informticas, telecomunicaciones, aplicando las normas y estndares establecidas por el ministerio de salud

    Otras Funciones del Puesto :

    Elaborar los indicadores de salud para la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgnicas de la Institucin.

    Mantener operativo los equipos de cmputo, red de computadoras y los aplicativos informticos institucionales necesarios.

    Otras funciones que el jefe inmediato superior le asigne.

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    IV . Coordinaciones :

    4.1 Coordinaciones Internas

    (1) Jefe de la Unidad Orgnica (2) Responsables de procesamiento de datos. (3) Otros profesionales y no profesionales administrativos y de la salud pertenecientes a la Unidad orgnica (4) Responsables de Estrategias sanitarias y/o jefe SIS

    4.2 Coordinaciones Externas

    (1) DIRESA: Responsable de Informacin. (2) Responsables de Estrategias Sanitarias y/o Coordinacin SIS de la Red (3) EESS con Puntos de digitacin

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    V. Requisitos :

    5.1 Formacin Acadmica

    ( ) Secundaria Completa ( ) Tcnico incompleto ( ) Tcnico completo

    ( ) Universitario Incompleto ( x ) Universitario completo ( ) Posgrado

    5.1.1 Describa las especialidades o carreras de pregrado preferentes

    Ingeniero de Sistemas/Ingeniero estadstico e Informtico/Ingeniero Estadstico

    5.1.2 Marque el grado acadmico mnimo requerido

    ( ) Ninguno, estudiante ( ) Bachiller ( ) Maestra

    ( ) Ttulo Tcnico ( x ) Ttulo Profesional ( ) Doctorado

    Otros estudios (post grado)

    ( X ) Cursos Obligatorio: Deseable: Lenguaje de Programacin, Gestin de Base de Datos, Administrador de red, Telecomunicaciones, Aplicaciones Web.

    ( X ) Diplomados Obligatorio: Ninguno Deseable: Diplomado Gestin de la informacin.

    ( ) Maestra Ninguno

    ( ) Doctorado Ninguno

  • 13

    5.1.3 Marque si requiere colegiatura profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.1.4 Marque si requiere habilitacin profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.2 Conocimientos:

    5.2.1 Conocimientos para el puesto

    (1) Ley N 29344 Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. (2009) (2) RJ N 161-2011SIS, aprueba Directiva de Traslados de Emergencia de Asegurados SIS (3) DS.N 016-2009-SA, que aprueba el Plan Esencial de Aseguramiento en Salud PEAS (4) DS. 008-2010-SA, que reglamenta la Ley de Aseguramiento Universal en Salud. (5) RM N 226-2011 MINSA, Aprueba Tarifario Modificado del SIS. (6) RJ N 056-2011 SIS, aprueba Reglas de Validacin Prestacional del SIS (7) Instructivo N 009-2008-SIS-J-GO - Llenado correcto del Formato nico de Atencin FUA SIS. (8) RJ N 170-2012 SIS J, aprueba Directiva de Proceso de control Presencial Posterior - PCPP (9) DS. 007-2012-SA, que aprueba Sustituir la cobertura del LIPS por el PEAS y Planes Complementarios en el marco del AUS. (10) RJ N 197-2012/SIS-J. Cobertura SIS rgimen Subsidiado. (11) RJ N 190-2012 SIS - Nuevo Proceso de Afiliacin Subsidiado SIS. (12) RJ N 198-2013 SIS, Modificacin a Directiva Afiliacin NRUS. (13) RJ N 157-2013 SIS, Afiliacin NRUS (14) RJ N 150-2013 SIS, Cobertura NRUS (15) RJ N 212-2013 SIS, Asignacin por Alimentacin en Casas Maternas (16) RJ N 202-2013 SIS Directiva de SEPELIO Vigente. (1) Ley N 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento (2) RJ N 197-2012-SIS, Cobertura de prestaciones, rgimen subsidiado (3) Convenio de Gestin entre el Gobierno Regional de Puno y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPITADO, para el ao 2013 (pgina Web: www .sis.gob.pe) (4) RM 519-2006/MINSA Documento Tcnico Sistema de Gestin de la Calidad en Salud (5) Documento tcnico Modelo de Abordaje de Promocin de la Salud en el Per (6) NT N 021-MINSA/DGSP.V.03 Categoras de Establecimientos del Sector Salud (7) RM N 289-2013/MINSA Documento tcnico y criterios de Programacin de los programas presupuestales del ao 2013 (8) RM N 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos (9) RM N464-2011/MINSA Documento tcnico Modelo de Atencin Integral basado en familia y comunidad (10) RM 554-2012/MINSA, NTS N 096-2012 MINSA-DIGESA Gestin y manejo de residuos slidos en Establecimientos de Salud. (11) R.M. N 751-2004/MINSA, NT N 018-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Tcnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud

    5.2.1 Conocimientos complementarios

    Ofimtica Elegir el nivel requerido (Bsico, Intermedio,

    Avanzado)

    Procesador de texto Nivel (Avanzado)

  • 14

    Hoja de clculo Nivel (Avanzado)

    Presentaciones Nivel (Avanzado)

    Correo Electrnico Nivel (Avanzado)

    Otro: Aplicativos informticos de Seguro Integral de Salud ARFSIS, SISFOH, SIASIS

    Idiomas:

    Otros: ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo Deseable: Idioma o dialecto local: Quechua o Aymara (Deseable) ( x ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo

    5.3 Experiencia Laboral :

    5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa

    ( ) Practicante/Auxiliar ( ) Puesto Asistencial ( ) Coordinador de Estratgias Sanitarias ( X ) Jefe de Informtica ( ) Jefe de Servicio ( )Trabajador de Salud Itinerante

    ( ) Jefe de Departamento / Jefe de MR ( ) Director de Red / Director de Hospital ( ) Consultor de Proyectos de Desarrollo Social ( ) Docencia ( X ) Responsable de Informacin

    5.3.2 Seale los aos de experiencia general desde la obtencin del Ttulo Profesional

    01 ao

    5.3.3 Seale los aos de experiencia especfica , en el rea de trabajo, requeridos como mnimo

    01 ao

    5.3.4 Seale los aos de experiencia prestando servicios al MINSA

    01 ao

    5.1.5 Marque si requiere SERUMS

    SI ( ) NO ( X )

    VI. Destrezas

    P: Instruccin (25) C: Operacin y control (37) D: Organizacin de la informacin (13)

    VII. Competencias Generales

  • 15

    1. Compromiso tico 2. Trabajo en Equipo 3. Capacidad de Organizacin y Planificacin

    VIII. Competencias Especficas

    Transversales: (1)Liderar, movilizar e inspirar a equipos de trabajo (2)Mantener buenas relaciones interpersonales (3)Conducir a las personas al logro de resultados, metas y objetivos (4)Usar recursos de manera responsable

    Especficas: (1) Ejecutar todas las actividades de un sistema de informacin. (2) Aplicar las polticas de la seguridad de informacin. (3) Proponer mejoras en los procesos, mediante la aplicacin de las nuevas tecnologas de informacin (4) Garantizar el buen funcionamiento de la red de computadoras. (5) Dar asistencia tcnica a los usuarios de los aplicativos informticos.. (6) Mantener actualizado los aplicativos informticos en todos los puntos de digitacin.. (7) Remitir informacin oportuna y de calidad al nivel correspondiente.. (8) Elaborar los indicadores de salud para la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades y prioridades de las unidades orgnicas de la Institucin. (9) Mantener operativo los equipos de cmputo, red de computadoras y los aplicativos informticos institucionales necesarios. (10) Soporte tcnico a los usuarios internos y externos en Sistema de Informacin.

  • 16

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    I. Identificacin del Puesto:

    I.1 Nombre del Puesto :

    Tcnico en Computacin e informtica (Digitador)

    I.2 Unidad a la que pertenece :

    Unidad de Estadstica e Informtica

    I.3 Puesto al que reporta :

    Jefe de la Unidad Orgnica

    I.4 Puestos que supervisa :

    0

    II . Objetivo del Puesto :

    Garantizar el procesamiento de datos y funcionamiento de equipos de cmputo.

    III. Funciones Esenciales del Puesto :

    Procesamiento de datos en los aplicativos informticos del sistema de informacin de la unidad orgnica

    Control de calidad de la data procesada de los sistemas de informacin de la unidad orgnica con herramientas informticas implementados para tal fin

    Soporte y control de la actualizacin de los aplicativos informticos que se utiliza en el Sistema de Informacin.

    Mantenimiento Preventivo y correctivos de los equipos de cmputo de la unidad orgnica.

    Otras Funciones del Puesto :

    Control de calidad del llenado de formatos de los Sistemas de Informacin.

    Recopilacin de Formatos del Sistema de informacin de la unidad orgnica

    Diseo de grficos estadsticos de los indicadores sanitarios.

    Otras funciones que el jefe inmediato superior le asigne.

  • 17

    IV . Coordinaciones :

    4.1 Coordinaciones Internas

    (1) Jefe de la Unidad Orgnica (2) Responsables de Sistemas de Informacin de Estadstica. (3) Otros profesionales y no profesionales administrativos y de la salud pertenecientes a la Unidad orgnica (4) Responsables de Estrategias sanitarias

    4.2 Coordinaciones Externas

    (1) Jefe de Estadstica de los Establecimientos de Salud (2) Responsables de los Puntos de digitacin

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    V. Requisitos :

    5.1 Formacin Acadmica

    ( ) Secundaria Completa ( ) Tcnico incompleto ( X ) Tcnico completo

    ( ) Universitario Incompleto ( ) Universitario completo ( ) Posgrado

    5.1.1 Describa las especialidades o carreras de pregrado preferentes

    Tcnico en Computacin e Informtica

    5.1.2 Marque el grado acadmico mnimo requerido

    ( ) Ninguno, estudiante ( ) Bachiller ( ) Maestra

    (X) Ttulo Tcnico ( ) Ttulo Profesional ( ) Doctorado

    Otros estudios (post grado)

    ( X ) Cursos Obligatorio: Deseable: Manejo de los Aplicativos informticos de Estadstica, Llenado de formatos de Estadstica.

    ( X ) Diplomados Obligatorio: Ninguno Deseable: Diplomado Gestin de la informacin.

    ( ) Maestra Ninguno

    ( ) Doctorado Ninguno

    5.1.3 Marque si requiere colegiatura profesional

    SI ( x ) NO ( )

  • 18

    5.1.4 Marque si requiere habilitacin profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.2 Conocimientos:

    5.2.1 Conocimientos para el puesto

    (1)RESOLUCION MINISTERIAL N 520-2006/MINSA - Seguridad de informacin. (2) RESOLUCION MINISTERIAL N 522-2006/MINSA - Administracin de Software del ministerio de salud. (3) RESOLUCIN MINISTERIAL N 575-2006/MINSA - Gestin de la seguridad de informacin en Ministerio de Salud (4) RESOLUCIN MINISTERIAL N 912-2006/MINSA - Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos de cmputo y comunicaciones (5) Documento Tcnico: Registro y Codificacin de diagnsticos de consulta externa y otras actividades de Salud, (Health Information System - HIS) (6) Resolucin Ministerial N 148-2012/ MINSA (7) Manual ESN_Control_de_la_Tuberculosis_2013 (8) Manual ESN_Inmunizaciones_2013 (9) Manual ESN_ITS_VIH_SIDA_2013 (10) Manual ESN_Metales_Pesados_2013 (11) Manual ESN_No_Transmisibles_2013 (12) Manual ESN_Salud Ocular_2013 (13) Manual ESN_Salud_Bucal_2013 (14) Manual ESN_Salud_Mental_2013 (15) Manual ESN_SSR_MP_2013 (16) Manual ESN_SSR_PF_2013 (17) Manual ESN_Zoonosis_2013 (18) Manual EV_Adolescentes_2013 (19) Manual EV_Nio_2013 (20) Manual Prevencion_del_Cancer_2013 (21) Manual Promocion_de_la_Salud_2013 (22) Manual ESN_Salud_Familiar_2013 (23) manual para el llenado del formulario de Nacido Vivo (1) Ley N 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento (2) RJ N 197-2012-SIS, Cobertura de prestaciones, rgimen subsidiado (3) Convenio de Gestin entre el Gobierno Regional de Puno y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPITADO, para el ao 2013 (pgina Web: www .sis.gob.pe) (4) RM 519-2006/MINSA Documento Tcnico Sistema de Gestin de la Calidad en Salud (5) Documento tcnico Modelo de Abordaje de Promocin de la Salud en el Per (6) NT N 021-MINSA/DGSP.V.03 Categoras de Establecimientos del Sector Salud (7) RM N 289-2013/MINSA Documento tcnico y criterios de Programacin de los programas presupuestales del ao 2013 (8) RM N 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos (9) RM N464-2011/MINSA Documento tcnico Modelo de Atencin Integral basado en familia y comunidad (10) RM 554-2012/MINSA, NTS N 096-2012 MINSA-DIGESA Gestin y manejo de residuos slidos en Establecimientos de Salud. (11) R.M. N 751-2004/MINSA, NT N 018-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Tcnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud

  • 19

    5.2.1 Conocimientos complementarios

    Ofimtica Elegir el nivel requerido (Bsico, Intermedio,

    Avanzado)

    Procesador de texto Nivel (Avanzado)

    Hoja de clculo Nivel (Avanzado)

    Presentaciones Nivel (Intermedio)

    Correo Electrnico Nivel (Intermedio)

    Otro: Aplicativos informticos de Estadstica HIS, Hechos Vitales, SIEN, Emergencias y Egresos Hospitalarios.

    Idiomas:

    Otros: ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo Deseable: Idioma o dialecto local: Quechua o Aymara (Deseable) ( x ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo

    5.3 Experiencia Laboral :

    5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa

    ( ) Practicante/Auxiliar ( ) Puesto Asistencial ( ) Coordinador de Estratgias Sanitarias ( X ) Procesamiento de datos ( ) Jefe de Servicio ( )Trabajador de Salud Itinerante

    ( ) Jefe de Departamento / Jefe de MR ( ) Director de Red / Director de Hospital ( ) Consultor de Proyectos de Desarrollo Social ( ) Docencia

    5.3.2 Seale los aos de experiencia general desde la obtencin del Ttulo Profesional

    01 ao

    5.3.3 Seale los aos de experiencia especfica , en el rea de trabajo, requeridos como mnimo

    01 ao

    5.3.4 Seale los aos de experiencia prestando servicios al MINSA

    01 ao

    5.1.5 Marque si requiere SERUMS

    SI ( ) NO ( X )

  • 20

    VI. Destrezas

    P: Trabajo en equipo (22) C: Operacin y control (37) D: Recopilacin de informacin (12)

    VII. Competencias Generales

    1. Compromiso tico 2. Trabajo en Equipo 3. Capacidad de Organizacin y Planificacin

    VIII. Competencias Especficas

    Transversales: (1)Comunicar mensajes de manera verbal o escrita (2)Mantener buenas relaciones interpersonales (3)Conducir a las personas al logro de resultados, metas y objetivos (4)Usar recursos de manera responsable

    Especficas: (1) Ejecutar todas las actividades de procesamiento de datos.. (2) Recopilacin de formatos de los sistemas de informacin. (3) Dar control de calidad al llenado de formatos (4) Realizar control de la calidad de la data procesada. (5) Disear grficos estadsticos de los indicadores de salud. (6) Mantener actualizado los aplicativos informticos. (7) Cumplir con el procesamiento de datos segn los plazos establecidos.. (8) Mantener operativo los equipos de cmputo. (9) Soporte tcnico a los usuarios internos y externos en el llenado de formatos.

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    I. Identificacin del Puesto:

    I.1 Nombre del Puesto :

    Tcnico en Computacin e informtica (Digitador)

    I.2 Unidad a la que pertenece :

    Seguro Integral de Salud

    I.3 Puesto al que reporta :

    Jefe de la Unidad Orgnica

    I.4 Puestos que supervisa :

    0

    II . Objetivo del Puesto :

  • 21

    Garantizar el procesamiento de datos y funcionamiento de equipos de cmputo.

    III. Funciones Esenciales del Puesto :

    Procesamiento de datos en los aplicativos informticos del sistema de informacin de la unidad orgnica

    Control de calidad de la data procesada de los sistemas de informacin de la unidad orgnica con herramientas informticas implementados para tal fin

    Soporte y control de la actualizacin de los aplicativos informticos que se utiliza en el Sistema de Informacin.

    Mantenimiento Preventivo y correctivos de los equipos de cmputo de la unidad orgnica.

    Otras Funciones del Puesto :

    Control de calidad del llenado de formatos de los Sistemas de Informacin.

    Recopilacin de Formatos del Sistema de informacin de la unidad orgnica

    Diseo de grficos estadsticos de los indicadores sanitarios.

    Otras funciones que el jefe inmediato superior le asigne.

    IV . Coordinaciones :

    4.1 Coordinaciones Internas

    (1) Jefe de la Unidad Orgnica (2) Responsables de Sistemas de Informacin de SIS. (3) Otros profesionales y no profesionales administrativos y de la salud pertenecientes a la Unidad orgnica (4) Responsables de Estrategias sanitarias

    4.2 Coordinaciones Externas

    (1) Coordinacin SIS de los Establecimientos de Salud (2) Responsables de los Puntos de digitacin

  • 22

    FORMATO DE PERFIL DE PUESTOS

    V. Requisitos :

    5.1 Formacin Acadmica

    ( ) Secundaria Completa ( ) Tcnico incompleto ( X ) Tcnico completo

    ( ) Universitario Incompleto ( ) Universitario completo ( ) Posgrado

    5.1.1 Describa las especialidades o carreras de pregrado preferentes

    Tcnico en Computacin e Informtica

    5.1.2 Marque el grado acadmico mnimo requerido

    ( ) Ninguno, estudiante ( ) Bachiller ( ) Maestra

    (X) Ttulo Tcnico ( ) Ttulo Profesional ( ) Doctorado

    Otros estudios (post grado)

    ( X ) Cursos Obligatorio: Deseable: Manejo de los Aplicativos informticos de SIS, Llenado de formatos de SIS.

    ( X ) Diplomados Obligatorio: Ninguno Deseable: Diplomado Gestin de la informacin.

    ( ) Maestra Ninguno

    ( ) Doctorado Ninguno

    5.1.3 Marque si requiere colegiatura profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.1.4 Marque si requiere habilitacin profesional

    SI ( x ) NO ( )

    5.2 Conocimientos:

    5.2.1 Conocimientos para el puesto

    (1) Ley N 29344 Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud. (2009) (2) RJ N 161-2011SIS, aprueba Directiva de Traslados de Emergencia de Asegurados SIS (3) DS.N 016-2009-SA, que aprueba el Plan Esencial de Aseguramiento en Salud PEAS (4) DS. 008-2010-SA, que reglamenta la Ley de Aseguramiento Universal en Salud. (5) RM N 226-2011 MINSA, Aprueba Tarifario Modificado del SIS. (6) RJ N 056-2011 SIS, aprueba Reglas de Validacin Prestacional del SIS (7) Instructivo N 009-2008-SIS-J-GO - Llenado correcto del Formato nico de Atencin FUA SIS. (8) RJ N 170-2012 SIS J, aprueba Directiva de Proceso de control Presencial Posterior - PCPP (9) DS. 007-2012-SA, que aprueba Sustituir la cobertura del LIPS por el PEAS y Planes Complementarios en el marco del AUS. (10) RJ N 197-2012/SIS-J. Cobertura SIS rgimen Subsidiado. (11) RJ N 190-2012 SIS - Nuevo Proceso de Afiliacin Subsidiado SIS.

  • 23

    (12) RJ N 198-2013 SIS, Modificacin a Directiva Afiliacin NRUS. (13) RJ N 157-2013 SIS, Afiliacin NRUS (14) RJ N 150-2013 SIS, Cobertura NRUS (15) RJ N 212-2013 SIS, Asignacin por Alimentacin en Casas Maternas (16) RJ N 202-2013 SIS Directiva de SEPELIO Vigente. (1) Ley N 293442, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud y su reglamento (2) RJ N 197-2012-SIS, Cobertura de prestaciones, rgimen subsidiado (3) Convenio de Gestin entre el Gobierno Regional de Puno y el Seguro Integral de Salud para Pago CAPITADO, para el ao 2013 (pgina Web: www .sis.gob.pe) (4) RM 519-2006/MINSA Documento Tcnico Sistema de Gestin de la Calidad en Salud (5) Documento tcnico Modelo de Abordaje de Promocin de la Salud en el Per (6) NT N 021-MINSA/DGSP.V.03 Categoras de Establecimientos del Sector Salud (7) RM N 289-2013/MINSA Documento tcnico y criterios de Programacin de los programas presupuestales del ao 2013 (8) RM N 1753-2002 Directiva del Sistema Integrado de Suministro de Medicamentos e Insumos (9) RM N464-2011/MINSA Documento tcnico Modelo de Atencin Integral basado en familia y comunidad (10) RM 554-2012/MINSA, NTS N 096-2012 MINSA-DIGESA Gestin y manejo de residuos slidos en Establecimientos de Salud. (11) R.M. N 751-2004/MINSA, NT N 018-MINSA/DGSP-V.01, "Norma Tcnica del Sistema de Referencia y Contra referencia de los Establecimientos del Ministerio de Salud

    5.2.1 Conocimientos complementarios

    Ofimtica Elegir el nivel requerido (Bsico, Intermedio, Avanzado)

    Procesador de texto Nivel (Avanzado)

    Hoja de clculo Nivel (Avanzado)

    Presentaciones Nivel (Intermedio)

    Correo Electrnico Nivel (Intermedio)

    Otro: Aplicativos informticos de Seguro Integral de Salud

    ARFSIS, SISFOH, SIASIS

    Idiomas:

    Otros: ( ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo Deseable: Idioma o dialecto local: Quechua o Aymara (Deseable) ( x ) Hablado ( ) Escrito ( ) Ledo

  • 24

    5.3 Experiencia Laboral :

    5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa

    ( ) Practicante/Auxiliar ( ) Puesto Asistencial ( ) Coordinador de Estratgias Sanitarias ( X ) Procesamiento de datos ( ) Jefe de Servicio ( )Trabajador de Salud Itinerante

    ( ) Jefe de Departamento / Jefe de MR ( ) Director de Red / Director de Hospital ( ) Consultor de Proyectos de Desarrollo Social ( ) Docencia

    5.3.2 Seale los aos de experiencia general desde la obtencin del Ttulo Profesional

    01 ao

    5.3.3 Seale los aos de experiencia especfica , en el rea de trabajo, requeridos como mnimo

    01 ao

    5.3.4 Seale los aos de experiencia prestando servicios al MINSA

    01 ao

    5.1.5 Marque si requiere SERUMS

    SI ( ) NO ( X )

    VI. Destrezas

    P: Trabajo en equipo (22) C: Operacin y control (37) D: Recopilacin de informacin (12)

    VII. Competencias Generales

    1. Compromiso tico 2. Trabajo en Equipo 3. Capacidad de Organizacin y Planificacin

    VIII. Competencias Especficas

    Transversales: (1)Comunicar mensajes de manera verbal o escrita (2)Mantener buenas relaciones interpersonales (3)Conducir a las personas al logro de resultados, metas y objetivos (4)Usar recursos de manera responsable

    Especficas: (1) Ejecutar todas las actividades de procesamiento de datos.. (2) Recopilacin de formatos de los sistemas de informacin. (3) Dar control de calidad al llenado de formatos (4) Realizar control de la calidad de la data procesada. (5) Disear grficos estadsticos de los indicadores de salud. (6) Mantener actualizado los aplicativos informticos. (7) Cumplir con el procesamiento de datos segn los plazos establecidos.. (8) Mantener operativo los equipos de cmputo. (9) Soporte tcnico a los usuarios internos y externos en el llenado de formatos.