GESTION LOGISTICA

Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.

Inventarios Producción

Recepción Despacho

Comercio Exterior

Transporte Distribución

Las ocupaciones que podrá desempeñar en el sector productivo

Jefe de Bodega Supervisor de Logística Supervisor de despacho Coordinador de distribución Jefe de despacho

Competencias laborales

GESTIONARPLANEAR COORDINARCONTROLAR

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

CRITERIOS DE EVALUACION

Analiza la tendencia del entorno económico de acuerdo con el comportamiento del Mercado y el perfil del consumidor para determinar la oferta y la demanda del mercado de bienes y

Aplica herramientas de diagnostico para determinar las amenazas y oportunidades estratégicas de la empresa frente a las políticas, estrategias de gestión y mercadeo de la organización.

Determina el comportamiento de la oferta y la demanda de los productos comercializados por la empresa mediante el análisis de los datos históricos de los productos que afecten los niveles de producción y venta de la compañía.

Estima la oferta y demanda en unidades físicas mediante la aplicación de diferentes técnicasde proyección de las variables relacionadas con el comportamiento del

Analiza los efectos de la oferta y la demanda que condicionan los procesos de producción y los niveles de inventarios según capacidad y políticas de producción

Interpretar los diferentes tipos de proyecciones en la determinación de los pronósticos mediante la aplicación de simuladores para determinar la oferta y la demanda del mercado de bienes y servicios según los objetivos de la organización.

Analizar la relación entre las políticas de producción y las proyecciones de la oferta y la demanda del mercado potencial, real, los inventarios, tipos de stock, ciclos de pedidos y la Capacidad de producción de la empresa.

Planear los presupuestos a partir de la valoración de necesidades requeridas por las diferentes unidades, áreas o procesos del negocio. con base en los acuerdos y negociaciones pactada con los clientes, las técnicas contables y las normas legales vigentes.

Elaborar los diferentes tipos de Presupuesto en forma manual y sistematizada de acuerdo con la definición del plan de necesidades de las áreas o unidades de negocio y las proyecciones de ingresos y egresos en los periodos establecidos de acuerdo con las políticas, monedas y tasas solicitadas por la organización.

LA RELACIÓN ENTRE EL PROYECTO FORMATIVO Y EL

PROGRAMA DE FORMACIÓN

Los programas técnicos y tecnológicos del Sena están diseñados como alternativa para los colombianos en modalidad virtual o a distancia, ser aprendiz de esta modalidad tiene muchas ventajas dedicar menos tiempo a la movilización, se desarrollan competencias para desarrollarse en la aldea global, con acceso permanente a materiales innovadores y de alta calidad permitiendo una formación integral, el País cuenta con un gran potencial productivo en el área de Mercadeo y su fortalecimiento la potencialización del recurso humano como proyecto formativo dentro de los estándares de formación y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, dependen en gran medida del recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica del sector desarrollar Cultura de mercadeo para hacerlas más competitivas, desarrollando habilidades que le permiten planear, organizar y controlar las actividades comprometidos con las áreas de Ventas y mercadeo de cualquier tipo de empresa, generando la capacidad de búsqueda y análisis de la información con el fin de proyectar, posicionar y negociar en el mercado todo tipo de productos y/o servicios, que sacien plenamente las necesidades, deseos y demandas del consumidor o del mercado seleccionado como meta, según políticas de la empresa.

OCUPACIONES A DESE

MPEÑAR EN

EL SECTO

R PRODUCTIV

O