Inducción de PyCG

Departamento de Planeamiento y Control de Gestión

INDUCCIÓN


Reseña Histórica

El Decreto Ley Nº 25844 (Art. 122) del 19.11.92, Ley de Concesiones Eléctricas, establece que las empresas de servicio público de electricidad que desarrollan actividades de generación, transmisión y distribución, deberán dividirse por cada una de esas actividades.

ELECTROPERÚ aprueba la Constitución Social de EGESUR el 16.08.94, asimismo, por acuerdo de la COPRI del 05 de setiembre de 1994, se autoriza la constitución de la Empresa de Generación Eléctrica del Sur S.A. – EGESUR.

EGESUR fue constituida sobre la base de los activos y pasivos de las Centrales Hidroeléctricas Aricota 1 y 2 y Centrales Térmicas de Para y Calana, como parte de la transferencia a EGESUR, están incluidas todas las concesiones, autorizaciones y servidumbres de electricidad, así como las autorizaciones del uso de agua.

Las Centrales Hidroeléctricas Aricota fueron construidas a partir del año 1962, mediante contrato entre el Gobierno Peruano y la MITSUI Co. de Japón. Las Centrales Hidroeléctricas Aricota 2 y Aricota 1 fueron inauguradas el 28 de agosto de 1966 y el 27 de enero de 1967, respectivamente.

El 05 de setiembre de 1972 se constituye ELECTROPERU S.A., como empresa generadora.

Definida la estructura orgánica y el estándar de personal, el 01.09.95 se iniciaron las operaciones de EGESUR.

A partir de enero del 2000, pasa a ser propiedad del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado – FONAFE, al ser transferida la titularidad de las acciones de propiedad de ELECTROPERÚ, situación sin variaciones hasta el presente.

Patio de llaves de la Central Hidráulica de Aricota


OBJETO SOCIALEGESUR es una empresa estatal de derecho privado, que tiene por objeto generar y suministrar energía eléctrica a sus clientes de los mercados Regulados, Libres y al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional – SEIN, así como cualquier otra actividad conexa con su giro principal de acuerdo a lo dispuesto por la legislación vigente.

Personal Administrativo – Sede Tacna


Esquema de Infraestructura Eléctrica


Área de Influencia y Concesión

Las centrales hidráulicas de Aricota, conformadas por la C.H. Aricota 1 y la C.H. Aricota 2, que se encuentran ubicadas en el distrito de Curibaya.

La Central Térmica de Independencia, que comprende 4 grupos de generación en la provincia de Pisco – Ica.

Sede Administrativa ubicada en el distrito, provincia y departamento de Tacna.

Sede IndependenciaCentral Aricota Central Aricota


MISIÓN

"Generamos responsablemente energía eléctrica para contribuir con el desarrollo sostenible del país, basados en el talento humano, la tecnología, la calidad y la eficiencia".


VISIÓN

“Ser reconocidos por nuestro modelo de gestión eficiente, responsable con el

entorno y de desarrollo

constante".


Plan Estratégico

Mejorar la rentabilidad empresarial

Buscar la eficiencia económica de la

empresa

Mantener contratos auspiciosos

Mantener las buenas relaciones

con el entorno

Mantener altos estándares de transparencia

Mejorar la gobernalidad de la

empresa

Incrementar la capacidad de generación de

energía

Mantener excelentes niveles

de gestión

Fortaleces el clima laboral y la cultura

organizacional

Fortalecer la capacitación del

personal

Fortalecer el uso de TIC en la empresa

Organigrama


Buen Gobierno Corporativo


Sistema de Control Interno

Portal de EGESUR

-Directorio-Disposiciones Emitidas-Marco Legal

-Instrumentos de Gestión; MOF, ROF, CAP, TUPA, etc.-Planes y Políticas

-Ejecución Presupuestal-Marco Presupuestal-Información de los Saldos del Balance

-Audiencias Públicas

-Procesos de selección-Órdenes de Bienes y Servicios-Uso de vehículos-PAC

-Comunicados-Formato Solicitud de Acceso a la Información

-Agenda-Información Adicional


Sistema de Gestión de la Calidad

Es una herramienta que le permite a cualquier organización planear, ejecutar y controlar las actividades necesarias para el desarrollo de la misión, a través de la prestación de servicios con altos estándares de calidad, los cuales son medidos a través de los indicadores de satisfacción de los usuarios.

La Política del Sistema Integrado de Gestión servirá como una orientación global en la elaboración de los documentos internos. Como la cúspide de una pirámide, de ella de desprende el mapa de procesos, objetivos, manuales y otros documentos.

Estructura Documental en Base a una Política


Política del Sistema Integrado de Gestión

La Empresa de Generación Eléctrica del Sur S.A., EGESUR, en busca del desarrollo sostenible del país mediante la generación eficiente y responsable de energía eléctrica, compromete la participación plena de sus integrantes en la mejora continua de sus actividades a través de su Sistema Integrado de Gestión, el cual incluye al Buen Gobierno Corporativo, el Sistema de Control Interno, la Gestión de la Calidad, el respeto al Medio Ambiente y la Seguridad y Salud en el Trabajo, permitiéndonos:

·Generar y comercializar energía eléctrica de manera confiable y eficiente, buscando la satisfacción de nuestros grupos de interés.

·Tomar todas las acciones necesarias para prevenir las lesiones y enfermedades profesionales de nuestros trabajadores, contratistas y personal externo que se encuentre en nuestras instalaciones, a través de la identificación, control y mitigación de los riesgos inherentes a nuestras labores

·Utilizar racionalmente los recursos para minimizar su consumo así como reducir la generación de residuos y emisiones, previniendo la contaminación y favoreciendo la preservación del ambiente.

·Cumplir con la normatividad legal vigente y otros requisitos voluntariamente aceptados.


CALIDAD

Grado en el que un conjunto de características cumple con los requisitos de los grupos de interés.

CALIDAD = CARACTERÍSTICAS - REQUISITOS

LO QUE OFREZCO LO QUE ESPERA EL CLIENTE

GRADO


Objetivos de Calidad

ALTA DIRECCIÓN OBJETIVOS DE LA CALIDAD

POLÍTICA DE LA CALIDAD

A CADA FUNCIÓN Y NIVEL

SATISFACER REQUISITOS

Productos

Servicios

Productos Relacionados

Establecer Coherentes

MEDIBLES

Asegurar


Beneficios de un Sistema de Gestión de Calidad Asegurar que los productos o servicios satisfacen las

necesidades de los grupos de interés.


Beneficios de un SGC

Alineamiento e integración de los procesos, que derivará en un aumento de la productividad.

Costo

Tiempo

Costo sin SGC

Costo con SGC

ImplementaciónDe un SGC

Conseguir la mejora continua del desempeño del SGC.


P H

A VPOLÍTICA YOBJETIVOS

SGC

CALIDAD TOTAL

EFECTIVIDAD

DEL SISTEMA

MEJORAMIENTO CONTINUO

21Departamento de Planeamiento y Control de Gestión


Lograr la convergencia de distintos modelos de gestión y las normas legales.

20/03/2015

Principios de Gestión de la Calidad

Herramientas de Mejora


Norma ISO 9001

Norma que establece los requisitos para un Sistema de Gestión de la Calidad.

Es aplicable a cualquier tipo de organización, independientemente de su tamaño o sector y actualmente está certificada en más de 1 millón de empresas, en alrededor de 170 países.

Estructura de la Norma ISO 9001

SATISFACCION

CLIENTE

Gestión del personal y de los Recursos

Responsabilidadde la Dirección

SGC

CLIENTE

REQUERI

MIETOS

Medición, análisis y mejora

MEJORA CONTINUA

ENTRADA

Producto ProductoRealización del

ProductoSALIDA

La Norma ISO 9001 se basa en cuatro grandes procesos que permiten planificar, cumplir y mejorar continuamente nuestra capacidad de satisfacer a los grupos de interés.

El Proceso transforma entradas en salidas AGREGANDO VALOR.

Entradas

Retroalimentación

ACTIVIDADES DEL PROCESO

Controles

Salidas

Recursos

GESTIÓN POR PROCESOS

Características:-Agregan valor-Orientado a resultados-Claramente definidos (inicio y fin)-Son medibles-Son transversales a las unidades orgánicas

¿Qué es un Mapa de Procesos?Es una esquema que presenta una visión global de las actividades de la empresa agrupadas en procesos, mostrando su secuencia e interacción.

Etapas en la Gestión por Procesos

CLIENT

E

CLIENTE

MAPA DE PROCESOS(nivel 1)

SUB PROCESOS(nivel 2)

PROCEDIMIENTOS, MANUALES, ETC.

(nivel 3)

Ficha de proceso

Mapa de Procesos


Control de Documentos y RegistrosLos documentos deben:

a) Aprobarse.b) Identificarse.c) Ser legibles e

identificables.d) Estar disponibles en sus

puntos de uso.e) Implementar controles

para el almacenamiento, protección, recuperación, la retención y disposición de los registros.

Selección del tipo de documentoDocumentos externos

y del Directorio

Políticas

Reglamentos

Manuales de gestión Procedimientos

InstructivosFormatos y registros

Directivas

Documentos internos

Aprobado por

Directorio

Directorio(excepto RIS)

Directorio o Gerencia General

Gerencia General o Gerencia de Área

Gerencia de Área


Codificación y versión

Sigla Documento internoPOL Política

(No aplica) Reglamento(No aplica) Mapa

DIR DirectivaMAN ManualPRO ProcedimientoINS InstructivoFOR Formato

Versión 1 en adelante

Tabla: Tipos y siglas de los documentos.

GRACIAS

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