Indicadores Para Centros Comerciales

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INDICADORES DE GESTION PARA CENTROS COMERCIALES Felipe Jaramillo Lopera Norman Velásquez Alvarez

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un glosario para obtener los mejores indicadores en centro comerciales a nivel mundial

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  • INDICADORES DE GESTION PARA CENTROS COMERCIALES

    Felipe Jaramillo Lopera Norman Velsquez Alvarez

  • AGENDA

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

    Qu hace exitoso a un Centro Comercial?

    Cmo implementar un modelo de indicadores de gestin para un centro comercial? Qu medir? Cmo medir? Cundo medir?

    Algunos proyectos de otros sectores econmicos

    Indicadores a implementar en un Centro Comercial

  • CUNTAS LUCES TIENE LA CABINA DEL AVIN?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • CUNTAS LUCES REVISA A LA VEZ EL PILOTO DEL AVIN?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • It s time for clarity

    De nada sirve disponer de recursos si se est

    en la direccin equivocada

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Y SI TOMRAMOS TODAS NUESTRAS DECISIONES BASADOS SOLO EN PERCEPCIONES ? video

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • PORQU ES IMPORTANTE MEDIR?

    Cul crculo azul es ms grande?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Las medidas actuales de desempeo son insuficientes para suplir las necesidades de un ambiente

    de negocios mas competitivo

    Los enfoques actuales para medidas de desempeo son barreras para el cambio

    La toma de decisiones est dominada por mediciones financieras.

    Los sistemas de contabilidad estn limitados por requerimientos externos de emisin de reportes y frecuentemente por administraciones mal dirigidas.

    No medimos los factores que generan valor.

    No medimos los activos intangibles creados por nuestros trabajadores del conocimiento.

    No medimos nuestra habilidad para innovar, aprender, y crecer.

    No motivamos los comportamientos a largo plazo.

    ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS

    DE MEDICIN

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • La gran mayora de empresas est enfocada principalmente en las medidas financieras

    Las medidas financieras estn fuertemente enfocadas en el Estado de Prdidas y Ganancias, con poco nfasis en el Balance General.

    Las medidas financieras estn fuertemente relacionadas con medidas empleadas por la comunidad de inversionistas, y estn fuertemente orientadas al crecimiento de las utilidades, la rentabilidad, y el flujo de caja.

    Muchas empresas an tienen un gran nfasis en la presupuestacin y la realizacin de pronsticos, sin un enlace fuerte con la planeacin estratgica.

    ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS

    DE MEDICIN

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Porqu las empresas todava estn enfocadas en las medidas financieras?

    Muchos ejecutivos se encuentran incmodos con la confiabilidad de las medidas no financieras y con su inhabilidad para consolidar medidas no financieras a travs de diversos negocios.

    La compensacin de los ejecutivos est ligada a los resultados financieros, empleando para este efecto una variedad de medidas.

    Es responsabilidad de equipos administrativos de segundo nivel (i.e cabezas de unidades de negocios) estar al tanto de asuntos y objetivos operativos, as como de medidas financieras.

    La diversidad y complejidad de los negocios en el portafolio de las empresas usualmente requiere diferentes estrategias para lograr el xito y por lo tanto, diferentes medidas no financieras.

    ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS

    DE MEDICIN

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • EVOLUCION DE LOS SISTEMAS DE MEDICIN EN LA EMPRESA

    Aos 60: Tableros de control Representacin sinttica de los principales ratios

    econmicos que deba supervisar el Gerente de un empresa.

    Aos 70: Sistemas de Control estratgico Pone el nfasis en variables externas como la cuota de

    mercado, el porcentaje de ventas generado por nuevos

    productos.

    A partir de los aos 90: Sistema balanceado de Indicadores (Balanced Scorecard)

    Lograr el equilibrio desarrollando un conjunto de indicadores que siga siendo conciso y que atienda a un tiempo las cuestiones operativas y estratgicas, al corto y largo plazo .

    ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE MEDICIN

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Por varios aos, los ejecutivos han estado repensando como medir el desempeo de sus negocios. Ellos han reconocido que las nuevas estrategias y realidades competitivas demandan un nuevo sistema de medicin. El corazn de esta revolucin se encuentra en una decisin radical: El cambio de tratar las cifras financieras como el fundamento de la medicin de desempeo a tratarla como una ms entre un conjunto de medidas.

    ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE MEDICIN

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • QUE INDICADORES DE GESTION

    IMPLEMENTARIA O USA ACTUALMENTE

    EN SU CENTRO COMERCIAL?

  • Muchos nuevos programas

    Prdida de enfoque

    Fortaleza de los datos en diferentes aspectos del negocio

    La velocidad del cambio est creando gran confusin Es difcil mantener un enfoque;

    POR QUE BALANCED SCORECARD?

    LA EVOLUCION DE LOS INDICADORES DE

    GESTIN: BALANCED SCORECARD

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Balanced Scorecard Vincula las

    Medidas de Desempeo

    BALANCED

    SCORECARD

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva Financiera

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Satisfaccin

    al Cliente

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Procesos

    Internos

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Innovacin y

    Aprendizaje

    Cmo nos ven

    nuestros clientes?

    Cmo nos ven los

    accionistas?

    En qu debemos

    sobresalir? Cmo podemos

    mejorar y crear valor?

  • AMBIENTES MAS

    COMPETITIVOS CLIENTES MAS

    EXIGENTES TIEMPOS DE

    RESPUESTAS

    VISIONES DE

    LARGO PLAZO GLOBALIZACION

    DE MERCADOS

    CAMBIOS EN ESQUEMAS

    DE MEDICION

    ESTADOS

    FINANCIEROS NO

    ES SUFICIENTE

    ESQUEMAS DE

    COMPENSACION

    DIFERENTES

    POR QUE BALANCED SCORECARD?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Hoy el rpido paso del tiempo y los cambios constantes del ambiente de negocios han hecho que los tradicionales sistemas de medicin sean obsoletos. Las industrias hoy deben ser capaces de medir en movimiento. Se requiere un medio de medicin del desempeo que mueva la compaa hacia las formas en las cuales quiere cambiar.

    POR QUE BALANCED SCORECARD?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • QUINES DECIDIERON CAMBIAR?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • La implantacin del Balanced Scorecard, le ha permitido a las Organizaciones impulsar

    efectivamente la creacin de valor, a corto y largo plazo. A continuacin presentamos

    los principales beneficios de Compaas que han implantado Balanced Scorecard:

    Tasa de crecimiento anual 32% durante 3 aos

    Crecimiento de los ingresos por servicios del 15%

    Incremento del 11% en ingresos por persona

    Alineacin de la estrategia al programa Six Sigma

    Incremento de las ventas en un 76%

    Crecimiento de las utilidades del 127% en un ao, las cuales ascendieron a 692 millones de euros para el

    perodo fiscal 1999 - 2000

    Fuente www.bscol.com

    Tendencias alrededor del Balanced Scorecard

    Resultados

    Generalidades acerca de Indicadores de

    Gestin

  • Satisfaccin del 6.25 sobre una escala de 7, en el nivel de atencin al cliente

    La retencin de clientes pas del 6% al 52%

    Ingresos por habitacin del hotel se incrementaron en un 3% en un ao

    En dos aos pasaron del ultimo al primer lugar en la industria de combustibles, posicin sostenida por cuatro

    aos consecutivos

    Crecimiento de la tasa de retorno del activo del 6 al 16%

    Mejoramiento del flujo de efectivo por $1.2 billones por ao

    El costo por barril decreci en $18 millones de dlares al ao

    Mejoramiento de la seguridad se increment en 16%

    Fuente www.bscol.com

    Tendencias alrededor del Balanced Scorecard

    Resultados

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Incremento en ventas del 48% para el ao 2000 (198 Billones SEK)

    Utilidades operativas superiores en un 22% (5.8 Billones)

    Crecimiento del precio de la accin en 19%

    Crecimiento del precio de las acciones en 75%

    Crecimiento del mercado pas del 11.45% al 13.2%

    Valor de mercado de la Compaa pas de $2.5 billones de dlares a $4 billones

    Fuente www.bscol.com

    Tendencias alrededor del Balanced Scorecard

    Resultados

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Qu hace exitoso

    a un centro comercial?

    Generalidades acerca de Indicadores de Gestin

  • Qu es medir con base

    en tableros de control y

    BSC aplicado a Centros Comerciales?

    Cmo implementar un modelo de indicadores

    de gestin para un centro comercial?

  • Balanced Scorecard Vincula las Medidas de Desempeo

    BALANCED

    SCORECARD

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva Financiera

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Satisfaccin

    al Cliente

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Procesos

    Internos

    Objetivos Medidas Metas

    Perspectiva de Innovacin y

    Aprendizaje

    Cmo nos ven

    nuestros clientes?

    Cmo nos ven los

    accionistas?

    En qu debemos

    sobresalir?

    Cmo podemos

    mejorar y crear valor?

    QUE ES UN BALANCED SCORECARD? Perspectivas del Balanced Scorecard

    Cmo implementar un modelo de indicadores

    de gestin para un centro comercial?

  • Cmo hacerlo?

    Cmo implementar un modelo de

    indicadores de gestin para un centro

    comercial?

  • BALANCED

    SCORECARD

    CORPORATIVO

    *

    Revisin del Plan estratgico de la compaa

    Conocimiento y anlisis del sistema de medicin

    actual

    Diseo y validacin del Scorecard de la compaa

    Diseo del flujo de informacin

    Entrenamiento ejecutivo

    PROCESO DE

    CASCADA

    Definicin de scorecard de bajo nivel:

    Procesos Plantas

    Seleccin e implantacin del software ms apropiado

    para la organizacin

    MEJORAMIENTO

    DEL DESEMPEO

    ORGANIZACIONAL

    Alineacin del negocio por medio del Scorecard

    Evaluacin de la estructura organizacional

    Comunicacin de la estrategia a otros niveles

    Compensacin con base en la medicin del desempeo

    Mejoras operativas

    Cmo implementar un modelo de indicadores

    de gestin para un centro comercial?

  • EL BSC DIRECCIONA

    TRES PREGUNTAS CLAVES

    El Sistema

    Relacin con la estrategia del negocio: indicadores claves de desempeo

    Relacin con la medicin interna: arriba/abajo, horizontal

    Relacin externa: alianzas, proveedores Impacto del sistema de informacin

    El Scorecard del Desempeo

    Perspectiva Financiera Perspectiva del Cliente Perspectiva de Procesos Internos Aprendizaje Organizacional

    El Proceso

    Empoderamiento Sistema de Remuneracin Responsabilidad

    1. Que se va a medir?

    2. Cules son las caractersticas? 3. Cmo se va a motivar?

    Cmo implementar un modelo de indicadores

    de gestin para un centro comercial?

  • Perspectiva

    Financiera

    Objetivo: Incremento del valor de la accin

    Medida: Retorno sobre capital X

    Perspectiva

    del

    Cliente

    Causa / Efecto:

    Qu debemos

    lograr con

    nuestros clientes

    para generar el

    retorno sobre el

    capital

    requerido?

    Objetivo: Entregar pedidos a la medida y en el tiempo requerido

    Medida: % de clientes que reportan entregas a tiempo y que estaran dispuestos a pedir de nuevo

    Perspectiva

    de

    Procesos

    Causa / Efecto:

    Qu debemos

    hacer para

    mejorar el

    procesamiento de

    pedidos y el

    tiempo del ciclo?

    Objetivo: Mejorar la coordinacin entre ventas y produccin

    Medida: Tiempo requerido para cambios en producto y mezcla de pedidos

    Perspectiva

    de

    Aprendizaje

    Causa / Efecto:

    Cules son las

    habilidades que

    nuestros

    empleados deben

    tener para

    soportar la mejora

    en entregas de

    pedidos a la

    medida?

    Objetivo: Mejorar el conocimiento de los procesos formales

    Medida: Rotacin de los niveles de supervisin

    Normalmente los objetivos definidos bajo Balanced Scorecard, cuentan con este desdoblamiento:

    QUE ES UN BALANCED SCORECARD? Relaciones Causa - Efecto

    Cmo implementar un modelo de

    indicadores de gestin para un centro

    comercial?

  • Algunos ejemplos

  • Empresa

    Gamesa

    Empresa lder dedicada a la fabricacin de galletas y pastas, perteneciente a PepsiCo.

    Fuente de Datos

    DW Oracle

    Metadata

    Oracle

    Proyecto

    Scorecard Ventas

    Objetivo

    Disear un sistema de informacin que monitoree permanentemente los principales indicadores de ventas y posicionamiento del mercado con la intencin de predecir escenarios del mercado y reaccionar en tiempo a las demandas.

    Gamesa

    Descripcin

    La informacin de ventas es guardada en Data Marts regionales (estados) que sirven como fuente de datos para la construccin de cubos de Artus. Todos los das se realiza la migracin de informacin para estar enterado sobre el crecimiento o decrecimiento entre periodos y la participacin en el mercado contra la competencia. El proyecto sirve principalmente a la gente de ventas y mercadotecnia para ver como se desenvuelven los productos en lo particular y la marca en lo general con indicadores como ventas, objetivos, reaccin de nuevos lanzamientos, ocupacin en anaqueles, producto no consumido, mejores supermercados, etc.

    La aplicacin tambin se encarga de analizar, en base a condiciones, cuando es necesario proveer de informacin a los usuarios mediante informes desarrollados en formato PDF que se distribuyen a los responsables en cada zona y cada estado.

  • Empresa: OXXO

    Oxxo es lder en tiendas de conveniencia en Mxico conms de 1700 tiendas y 4 centros de distribucin ubicados en 42 ciudades.

    Tiendas abiertas las 24 horas del da que han sustituido a grandes transnacionales en ese sector.

  • Indicadores a medir

    en un Centro Comercial

    PILAS: Si no sabes para dnde vas,

    entonces ya llegaste

    vamos a sugerir algunos indicadores bajo su

    responsabilidad

    Cmo implementar un modelo de indicadores

    de gestin para un centro comercial?

  • ALGUNOS INDICADORES DE GESTIN

    PARA CENTROS COMERCIALES

    GENERALES:

    Internos: Composicin de gastos. Falla de equipos Novedades de seguridad Rotacin de personal Composicin de ingresos. Valor m2 comercial Mezcla de oferta Ventas tarjetas de crdito. Ejecucin presupuestal Ingreso peatonal o vehicular Ejecucin de mantenimientos Visitantes en un perodo Horas de capacitacin dictadas a empleados y clientes Medios y tendencia de inversin en publicidad. Anlisis por m2, por categora, por sectores

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

  • ALGUNOS INDICADORES DE GESTIN PARA CENTROS

    COMERCIALES

    GENERALES:

    Externos:

    Top Of Mind Top Of Heart Frecuencia de visita Motivo de visita Porcentaje de compras en centros comerciales. Valor promedio tiquete de compra

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

  • ALGUNOS INDICADORES DE GESTIN PARA CENTROS

    COMERCIALES

    GENERALES:

    Transaccional

    el costo de la actividad de Marketing,

    el ticket promedio, el anlisis comparativo de la mezcla comercial

    Indicadores a medir en un Centro

    Comercial

  • ALGUNOS INDICADORES DE GESTIN PARA CENTROS

    COMERCIALES

    GENERALES:

    No transaccional:

    demografa, perfil de visitante, consumo, competencia,

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

  • Desde la vista Monitor de Desempeo, usted puede analizar el avance del objetivos de acuerdo al porcentaje de actividades realizadas. Tambin puede analizar ese avance en diferentes periodos movindose de un mes a otro. Adems en esta misma vista, es posible profundizar en un objetivo especfico para evaluar su cumplimiento desde el anlisis de sus indicadores en este ejemplo se muestran los valores alcanzados por el indicador Ventas. Si desea consultar ms a detalle este valor, es tan sencillo como hacer clic y entonces una grfica le mostrar la tendencia de ese indicador.

    ANALIZANDO EL AVANCE DE ESTRATEGIAS:

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

    Falla de equipos

    Mezcla de oferta

    Rotacin de personal

    Valor m2 comercial

    Composicin de gastos.

    Novedades de seguridad

    Composicin de ingresos

    Ingreso peatonal o vehicular

    Visitantes en un perodo

    Medios y tendencia de inversin en publicidad.

    Anlisis por m2, por categora, por sectores

  • Anlisis Causa-Efecto Como parte del anlisis de un objetivo, el Monitor de Desempeo provee la facilidad de identificar fcilmente los objetivos causa y efecto de ese objetivo. Tan sencillo como hacer clic en un icono y se mostrar con color verde los objetivos causa y con color azul los objetivos efecto. Otra versatilidad del monitor de desempeo es que usted puede crear uno personal modificando su apariencia.

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

    Mezcla de oferta

    Rotacin de personal

    Valor m2 comercial

    Composicin de gastos.

    Composicin de ingresos

    Ingreso peatonal o vehicular

    Visitantes en un perodo

    Medios y tendencia de inversin en publicidad.

    Frecuencia de visita

    Motivo de visita

    El ticket promedio

  • Analizando el indicador con escenarios A cada indicador se le puede asociar una pantalla pre-diseada que puede contener otros indicadores y de esa forma, usted puede completar su anlisis. Desde el Monitor de desempeo se puede invocar al escenario de cierto indicadr y usted podr observar una serie de componentes tales como grficas, tablas, celdas, velocmetros y otros ms. El diseo de cada escenario depender de los requerimientos de anlisis que usted tenga en relacin con el indicador bajo estudio y se realizan en Artus Designer, otra herramienta de Inteligencia de Negocios que forma parte de los productos ADA

    Indicadores a medir en un Centro Comercial

    Falla de equipos

    Rotacin de personal

    Valor m2 comercial

    Composicin de gastos.

    Novedades de seguridad

    Composicin de ingresos

    Ingreso peatonal o vehicular

    Anlisis por m2, por categora, por sectores

  • Capa

    Indicadores fuente

    Las herramientas SICOF-GESTION, proveen una administracin centralizada de las mtricas para definir opciones de seguridad a nivel de grupos de usuarios.

    Se definen grupos de indicadores para ajustarlo al lenguaje de negocios que est acostumbrado el usuario y entonces se pueden otorgar privilegios de acceso a los usuarios de una forma sencilla.

    La seguridad se extiende al nivel de los escenarios en los que solamente visualizarn los indicadores permitidos y tambin en los reportes impresos.

  • Capa de Funcionalidad

    SICOF-GESTION provee opciones de seguridad para establecer roles de usuario administrador o de escritorio.

    Adems a cada usuario se le puede asignar permisos para crear, editar o eliminar dentro de las vistas.

    Tambin pueden definirse privilegios para exportar a formato PDF o computacin mvil (Pocket PC) o imprimir informacin publicada en las vistas.

  • En definitiva no debemos olvidar que los indicadores constituyen un sistema de control fruto de la planificacin y solo se trata de cuantificar y determinar nuestra gestin en la competitiva industria de los centros comerciales para, en consecuencia, apuntar al xito en el futuro.

  • Si su empresa no ha innovado sus sistemas de medicin del desempeo, posiblemente tenga una excelente visin del pasado, pero estar dejando tomar acciones que afecten positivamente el desempeo futuro de la compaa.

    Podr sobrevivir este enfoque?

  • Indicadores a medir en un Centro Comercial Tabla de mando - BSC

    para gestionar el futuro!

    GRACIAS!!!

    Felipe Jaramillo Lopera [email protected] Norman Velsquez Alvarez [email protected]