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I. INTRODUCCIÓN

Con ocasión a lo dispuesto en el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011, la cual fuese

reglamentada mediante Decreto 2674 de 2011 y de conformidad a lo estipulado en el

Decreto 124 de 2016, el Instituto Municipal de Deportes y Recreación- INSDEPORTES-

procede a expedir el “PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO”, el

cual pretende exponer las estrategias para la Construcción de Estrategias para la atención

al ciudadano y evitar la comisión de conductas que atenten contra la transparencia y ética

del servicio público.

El Plan Anticorrupción tiene como finalidad formular una política efectiva mediante la

implementación y mejora mecanismos de control que permita a la comunidad en general

conocer los procedimientos y decisiones que se establezcan por el Instituto, ello tiene como

finalidad, prevenir los riesgos que se puedan presentar en el desarrollo de las funciones de

la Entidad, toda vez que este plan permite la identificación de los riesgos y acciones que se

deben emplear para su manejo.

Al respecto, es prudente señalar que surge del interés de la administración diseñar

instrumentos que mitiguen riesgos de corrupción y que permita adoptar medidas para cerrar

espacios de conductas que son propensas para la corrupción. Consecuente con lo anterior,

el Instituto Municipal de Deportes y Recreación de Cajicá procede a publicar el presente

manual con el fin de no solo cumplir con las disposiciones legales, si no también, para ser

aplicadas por los funcionarios de la Entidad.

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II. OBJETIVO Y ALCANCE.

OBJETIVO:

Encaminar una metodología concreta para la formulación, seguimiento y control del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano, de conformidad a los lineamientos jurídicos estipulados en el articulo 73 de la Ley 14 74 de 2011, fomentando de esta manera la transparencia en la gestión que permita la identificación oportuna de los riesgos de corrupción y la sistematización de los tramites que permitan la participación ciudadana en el Instituto.

ALCANCE

El “Plan Anticorrupción, es un documento de carácter público y de obligatorio cumplimiento en el Instituto Municipal de Deportes y recreación de Cajicá.

III. METODOLOGIA DE DISEÑO

De conformidad con lo estipulado en el artículo 73 de la Ley 1474 de 2011, se ha diseñado la metodología para implementar estrategias que mitiguen los riesgos de corrupción y permitan sofisticar y sistematizar la Atención al Ciudadano.

De esta manera el Plan Anticorrupción y Atención al Ciudadano conlleva los siguientes componentes: I) IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO II) RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES. III) RENDICIÓN CUENTAS IV) MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO V) MECANISMOS PARA LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN.

Ahora bien, es prudente que cada funcionario publico del Instituto Municipal de Deportes y Recreación de Cajicá, efectué seguimiento a las actividades efectuadas en la Entidad, con el fin de estructurar las conductas que eviten la realización de conductas que alteren en el ordenamiento legal y que por ende se enmarcan en el fenómeno de la corrupción.

Al respecto, es prudente señalar que es el Jefe de Control Interno del Instituto quien deberá verificar su implementación y evaluar de esta manera su elaboración, efectuando un control pormenorizado al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano.

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IV. Términos y Definiciones.

Administración del Riesgo: actividades encaminadas a la reducción de los riesgos de la entidad, a través de la identificación, Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano - 2018 5 valoración, evaluación y manejo de estos. Audiencia pública de rendición de cuentas: proceso a través del cual se abren espacios de encuentro y reflexión al final del proceso sobre los resultados de la gestión de un periodo, en el cual se resumen aspectos cruciales. (Cartilla de administración pública, Audiencias públicas en la ruta de la rendición de cuentas a la ciudadanía de la administración pública nacional).

Audiencia Pública: Proceso a través del cual se crean espacios institucionales de participación ciudadana para la toma de decisiones administrativas o legislativas, con el fin de garantizar el derecho de los ciudadanos a participar en el proceso decisorio de la Administración Pública. Se busca que exista un diálogo en el cual se discutan aspectos relacionados con la formulación, ejecución o evaluación de políticas, planes, programas, cuando se puedan afectar derechos o intereses colectivos.

Ciudadano: persona natural o jurídica (pública o privada), nacional, residente o no en Colombia, como también la persona extranjera que permanezca, tenga domicilio en el país, o tenga contacto con alguna autoridad pública, y en general cualquier miembro de la comunidad sin importar el vínculo jurídico que tenga con el Estado, y que sea destinatario de políticas públicas, se relacione o interactúe con éste con el fin de ejercer sus derechos civiles y/o políticos y cumplir con sus obligaciones. (Documento Conpes 3785 – Política Nacional de Eficiencia Administrativa al Servicio del Ciudadano).

Control Social: busca la vinculación directa de los ciudadanos con el ejercicio público, con el objetivo de garantizar una gestión pública efectiva y participativa. Corrupción: uso del poder para desviar la gestión de lo público hacia el beneficio privado. Datos abiertos: son todos aquellos datos primarios, sin procesar, en formatos estándar, estructurados, interoperables, accesibles y reutilizables, que no requieren permisos específicos, con el objetivo de que terceros puedan crear servicios derivados de los mismos.

Dialogo: son aquellas prácticas en las cuales las entidades públicas, además de brindar información a los ciudadanos, dan explicaciones y justificaciones de las acciones realizadas durante la gestión, en espacios presenciales o de manera oral. Así mismo, gracias a los avances tecnológicos de los últimos tiempos, el diálogo se puede desarrollar a través de canales virtuales como videoconferencias, chats, redes sociales, entre otros espacios diseñados para el mismo fin. (Documento Conpes 3654 “Política de Rendición de Cuentas de la Rama Ejecutiva a los Ciudadanos”).

Emisor: es la persona encargada de codificar, generar y transmitir un mensaje de interés a través de diferentes medios y canales. Grupos de Interés: personas, grupos o entidades sobre las cuales el ente público tiene influencia, o son influenciadas por ella.

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Es sinónimo de “Públicos internos y externos”, o “Clientes internos y externos”, o “partes interesadas”. Gestión del Riesgo de Corrupción

Mapa de Riesgos de Corrupción: herramienta que le permite a la entidad identificad, analizar y controlar posibles hechos generados de corrupción, tanto internos como externos. A partir de la determinación de los riesgos de posibles actos de corrupción, causas y sus consecuencias se establecen las medidas orientadas a controlarlos. (Estrategia para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano).

Información: disponibilidad, exposición y difusión de los datos, estadísticas, documentos, informes, etc., sobre las funciones a cargo de la institución o servidor, desde el momento de la planeación hasta las fases de control y evaluación. (IbÍd.) Información pública: es la información generada por el sector público o que sea de naturaleza pública que es puesta a disposición de la ciudadanía a través de varios medios.

Rendición de Cuentas: Expresión del control social que comprenda acciones de petición de información, diálogos e incentivos. Busca la adopción de un proceso transversal permanente de interacción entre servidores públicos – entidades - ciudadanos y los actores interesados en la gestión de los primeros y sus resultados. Así mismo, busca la transparencia de la gestión de la Administración Pública para lograr los principios de Buen Gobierno.

Riesgo de Corrupción: : Posibilidad de que, por acción u omisión, se use el poder para desviar la gestión de lo público hacia un beneficio privado.

Medio de comunicación: son los instrumentos utilizados en la sociedad, con el objetivo de informar y comunicar un mensaje de manera masiva, a través de uno o más canales definido.

V. POLITICA INSTITUCIONAL DE TRANSPARENCIA Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCION DEL INSTITUTO MUNCIPAL DE DEPORTE Y RECREACION DE CAJICÁ.

En el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Cajicá, contamos con funcionarios y contratistas comprometidos con el cumplimiento de los lineamientos y principios de orden Constitucional y legal, con los cuales se rechaza toda practica de malos procesos que generan corrupción, para lo cual el Instituto establecen las siguientes medidas.

1. Identificación y análisis de los riesgos de corrupción y fijación de mecanismos para mitigar dicho flagelo.

2. Fortalecimiento del sistema de control interno de la entidad.

3. Mejoramiento en los trámites a cargo del Instituto y con ello la eficaz prestación de los servicios de Insdeportes.

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4. Optimizar la rendición de cuentas de la entidad de manera efectiva y continua a través de acciones comunicativas que permitan afianzar la relación entre la comunidad y el Instituto.

5. Mejorar los procedimientos de atención con el ciudadano y la comunidad en general, afianzando el control y seguimiento al trámite de PQR radicados ante el Instituto, para atender las mismas en los términos legalmente establecidos.

6. Sensibilizar el personal del instituto en ética, transparencia y vocación del servicio prestado, promoviendo herramientas orientadas a la prevención y disminución de actos de corrupción.

7. Construcción del sistema de alertas tempranas en tiempo real que permita identificar en cada uno de sus procesos contractuales los riesgos que se van presentando desde la etapa de planeación hasta la liquidación de los contratos y/o convenios.

8. Publicidad de las acciones en materia de lucha contra la corrupción e implementación de mecanismos necesarios para mantener actualizado el sitio web del Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Cajicá.

VI. CONTEXTO DEL PLAN ANTICORRUPCIÓN, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

La elaboración del Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana para el 2020, integra con la construcción de las políticas enmarcadas en el Decreto 1499 de 2017, la Estrategia para la Construcción del Plan Anticorrupción y de atención al ciudadano y los lineamientos internos para la construcción del Plan de Acción 2019. De acuerdo con lo anterior, se planteó el siguiente esquema, tomando como base el Modelo Integrado de Planeación y Gestión.

La metodología desarrollada por el Dapre para la formulación del Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana 2018 contempló las siguientes etapas:

a) La Secretaria de Planeación que para el instituto de Deporte y recreación de Cajicá quien hace las veces es el área Administrativa, se encarga de elaborar y consolidar de manera Modelo Integrado de Planeación y Gestión Plan Estratégico y de Acción Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana Políticas de MIPG anual el Plan Anticorrupción, Atención y Participación Ciudadana, ejecutando las siguientes actividades:

• Definición de los lineamientos para la formulación de la planeación del Dapre 2018.

• Elaboración de los planes de acción de las dependencias para la vigencia 2018, bajo lineamientos definidos. • Identificación de los riesgos de la Entidad y consolidación del mapa de riesgos (Ver Anexo 1) • Identificación de los riesgos de corrupción y consolidación del mapa de riesgos de corrupción (Ver Anexo 2) • Consolidación de las actividades contenidas en los planes de acción de las dependencias del Dapre del componente de Gestión del Riesgo de Corrupción – Mapa de Riesgos de Corrupción y medidas para mitigar los riesgos (Ver anexo 2).

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• Identificación de los trámites de la Entidad y elaboración de la Estrategia de Racionalización de Trámites (Ver anexo 4)

• Consolidación de las actividades contenidas en los planes de acción de las dependencias del Dapre del componente Participación Ciudadana y Rendición de Cuentas (Ver anexo 5)

• Consolidación de las actividades contenidas en los planes de acción de las dependencias del Dapre del componente Mecanismos para mejorar la Atención al Ciudadano (Ver anexo 6)

• Consolidación de las actividades contenidas en los planes de acción de las dependencias del Dapre del componente Mecanismos para la Transparencia y Acceso a la Información (ver anexo 7)

b. La ejecución y reporte de las acciones definidas por las dependencias del Dapre para cada componente del plan debe ser realizado con oportunidad, teniendo en cuenta la fecha inicial y la fecha final programadas para las mismas. Adicionalmente, las dependencias deben incluir la gestión desarrollada para el cumplimiento de cada acción e incluir los soportes que lo evidencien para el logro y cierre de la actividad. Teniendo en cuenta lo anterior, el jefe de la dependencia deberá aprobar la información consignada en cada una de estas acciones.

c. El jefe de la Oficina de Control Interno es el encargado de realizar el seguimiento de la implementación del plan con corte a 30 de abril, 31 de agosto y 31 de diciembre y realizar la publicación del informe en la página web de la Entidad.

VII. DESARROLLO DE LOS COMPONENTES DEL PLAN ANTICORRUPCION, ATENCIÓN Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA.

VII.I. PRIMER COMPONENTE: IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN Y ACCIONES PARA SU MANEJO

Una de las funciones principales del Instituto Municipal de Deportes y Recreación de Cajicá, es garantizar el cumplimiento de los deberes y obligaciones de todos los servidores del Instituto, mediante la aplicación de mecanismos desde las diferentes áreas a través de acciones preventivas y correctivas.

Así mismo en el marco de la implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, en cumplimiento de lo contenido en el Decreto 1499 de 2017 por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015 en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015, la entidad viene desarrollando la administración del riesgo como uno de los componentes del Subsistema de Control interno, desarrollando las siguientes acciones:

Expedición del Procedimiento de Administración de Riesgos cuyo objetivo apunta a Identificar, analizar, valorar y actualizar los riesgos a los que pueden estar expuestos los procesos institucionales, con el propósito de evaluar aquellos eventos negativos, tanto internos como externos, que puedan afectar o impedir el logro de los objetivos institucionales, la integridad y/o continuidad de la misión institucional, o los eventos positivos que permitan identificar oportunidades para un mejor cumplimiento del objeto social de la entidad.

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Las medidas para combatir la corrupción son:

1. Implementación de las jornadas de inducción y reinducción del personal, incursionando en la cultura de la transparencia

2. Ajustes en los manuales de funciones y procedimientos.

3. Mapa de riesgo de corrupción

4. Gestión de riesgos

5. Fortalecimiento de los procesos contractuales por el ajuste y revisión del manual de contratación.

6. Mecanismos para la transparencia y acceso a la información, publicidad de todos los actos públicos en la página web del Instituto y en el SECOP.

7. Listas de chequeo calificadas y visadas por equipos de trabajo

8. Disposición de un link en la página Web para que los ciudadanos puedan manifestar su quejas, inquietudes y reclamos

9. Implementación del plan de capacitación institucional

10. Implementación de la política de cero “0” hechos cumplidos y legalización de obligaciones que adolecen de requisitos para su legalización

11. Mecanismos para mejorar la atención al ciudadano.

12. Elaboración de compromiso anticorrupción por parte de todos los servidores públicos y contratistas del Instituto.

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V. II SEGUNDO COMPONENTE: RACIONALIZACIÓN DE TRÁMITES.

La Política de Racionalización de Trámites del Gobierno nacional liderada por la Función Pública, busca facilitar al ciudadano el acceso a los trámites y servicios que brinda la administración pública, por lo que cada entidad debe implementar acciones normativas, administrativas o tecnológicas que tiendan a simplificar, estandarizar, eliminar, optimizar y automatizar los trámites existentes.

Las mejoras deberán estar encaminadas a reducir costos, tiempos, documentos, pasos, procesos, procedimientos, reducir los riesgos de corrupción o la corrupción en sí misma y a generar esquemas no presenciales de acceso al trámite a través del uso de correos electrónicos, internet, páginas web, entre otros. En este sentido, la mejora en la prestación de los servicios por parte del Estado se logrará mediante la modernización y el aumento de la eficiencia y eficacia de sus procesos y procedimientos.

No cabe duda de que la legitimación del Estado se fortalece cuando los ciudadanos demoran y gastan menos tiempo en el cumplimiento de sus obligaciones o en la obtención de sus derechos.

En consecuencia, a continuación, se describen los lineamientos para la formulación de la Estrategia Anti-trámites, de tal forma que facilite al ciudadano el acceso a los trámites que serán objeto de intervención.

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En este contexto el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Cajicá, busca facilitar el acceso y acercamiento a los servicios que presta el Instituto a los ciudadanos, mediante la resocialización de los tramites con la simplificación y optimización de los mismos.

De las necesidades que surgen dentro de este componente, se establecen actividades y compromisos por parte de cada una de las áreas y coordinaciones del Instituto, en la disminución de costos, tiempos, pasos, contactos innecesarios, mayor accesibilidad, aumento de la seguridad uso de las tecnologías de la información buscando la satisfacción del usuario, mediante procesos y procedimientos en la prestación de servicios.

Por lo anterior el Instituto Municipal de deporte y recreación de Cajicá, iniciara el proceso de inscripción de los tramites a la plataforma del SUIT (Sistema Único de información de tramites), para cumplir con las acciones requeridas, teniendo en cuenta para los procesos las fases de la política de racionalización de tramites. No sin antes realizar el diligenciamiento del anexo N° 4 Identificación de los trámites de la Entidad y elaboración de la Estrategia de Racionalización de Trámites.

VII.III TERCER COMPONENTE: RENDICIÓN DE CUENTAS

El Instituto busca con la Rendición de cuentas implementar estrategias participativas en doble vía donde la ciudadanía y la entidad establezcan una comunicación directa y permanente. Con este componente el Instituto busca mantener a la ciudadanía informada sobre las actuaciones administrativas, para que los mismos puedan ejercer

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un control social de forma permanente, transparente y con una amplia difusión y cobertura, convirtiéndose en una herramienta de evaluación continua de los procesos del Instituto. En este sentido el Instituto Municipal de Deporte y Recreación, pone a disposición de la ciudadanía, la apertura de canales de comunicación que permitan una interlocución directa con la comunidad.

VII.IV CUARTO COMPONENTE: MECANISMOS PARA MEJORAR LA ATENCIÓN AL CIUDADANO

En este contexto el Instituto Municipal de Deporte y Recreación de Cajicá, busca optimizar y mejorar el acceso a los trámites y servicios, para que los ciudadanos tengan un grado de satisfacción, facilitando el ejercicio de sus derechos. Fortaleciendo con lo anterior el sistema institucional de servicio al ciudadano, formulando una serie de actividades y demás complementos que incluyen una estructura administrativa, el direccionamiento estratégico y de canales de atención virtuales, presenciales y telefónicos, mediante el recurso humano que fortalece la prestación del servicio a la comunidad, garantizando el cumplimiento en asuntos de protección de datos personales y demás que impliquen el acceso a la información mediante peticiones y PQRD.

Los mecanismos que se pueden fortalecer para mejorar la calidad, accesibilidad y oportunidad de los servicios que presta la entidad, son. Disminución de los términos en la respuesta a las peticiones, solicitudes y demás que enmarquen el concepto de PQR. Establecer un mejor soporte para las dependencias que generan las respuestas a las solicitudes, para aumentar la satisfacción en los usuarios del Instituto. Estandarizar conceptos y lineamientos por parte del Instituto.

VII.V QUINTO COMPONENTE: MECANISMOS PARA LA TRANSPARENCIA Y EL ACCESO A LA INFORMACIÓN.

El derecho fundamental de acceso a la información pública de los documentos que reposan en los archivos físicos y magnéticos de cada entidad, a excepción de la información que goza de reserva, están implícitos dentro del este componente con el fin de dar aplicación a los lineamientos establecidos para la garantía de acceso a la información pública. En atención a las disposiciones establecidas en la Ley 1712 de 2014 “Por medio de la cual se crea la Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones” y sus decretos reglamentarios, que desarrollan la Ley de transparencia y el derecho de acceso a la información pública Nacional, el Instituto viene cumpliendo con el desarrollo de los mecanismos establecidos para la transparencia y acceso a la información los cuales son liderados por parte de la Dirección, el área jurídica y el área administrativa (comunicaciones y publicaciones).

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