Fondo deEmpleados

1¿CÓMO AFILIARSE?

2 PRÉSTAMOS SIN CODEUDOR

Enviar comunicación a la Gerencia de Gestión Humana informando el monto a ahorrar quincenalmente, el cual no debe superar el 10 % de su salario.

Los préstamos que se aprueben sin codeudor deben cumplir los siguientes requisitos:

• El plazo de pago del préstamo será máximo de 12 meses.

• Se prestará máximo el sesenta por ciento (60%) del valor de los aportes. Sólo podrán hacerse retiros parciales por la diferencia positiva entre el valor de los aportes y el préstamo.

• La tasa de interés será la estipulada para todos los préstamos, es decir el 4% anual anticipado.

• Cumplir con los parámetros de endeudamiento establecidos por la ley y acata-dos por el empresa y el fondo.

• Para el respaldo tanto del fondo como de la empresa, el solicitante deberá diligenciar el respectivo formato de solicitud de préstamo.

4 RETIROS PARCIALES

• Retiros parciales hasta el 50% del ahorro y una vez por semestre.

Fondo deEmpleados

3 PRÉSTAMOS CON CODEUDORLos préstamos que se aprueben con codeudor deben cumplir los siguien-tes requisitos:

• Préstamo con un plazo para pago no mayor a veinticuatro meses (24). Ante-riormente el plazo máximo era de 12 meses. No se podrán acoger, a este nuevo sistema los préstamos otorgados en fecha anterior, ni para refinanciar los mismos.

• Se prestará máximo hasta el doble del valor de los aportes.

• La tasa de interés a cancelar por el préstamo, será el estipulado para todos los préstamos, es decir, el 4% anual anticipado.

• Cumplir con los parámetros de endeudamiento, establecidos por la ley y acatados por la Empresa y el Fondo.

• Para respaldo tanto del Fondo como de la Empresa, el solicitante deberá diligenciar el respectivo formato de solicitud de préstamo.