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f?J>ok ~@acumuin

d7an ~cfe @acumuin 7 de abril 4e 2008.-

16~rof. ~ILVIA R: MINISTRA

DECRETO ACUERDO N°EXPEDIENTE N° 12/372-D-07.-

24/1

VISTO estas actuaciones por las que se gestiona la aprobación del

anual de Organización (Organigrama, Misiones y Funciones) de la Secretaría de

Estado de Gestión Administrativa del Ministerio de Educación y sus sectores

dependientes, con excepción de la Dirección de Administración, ya aprobado porGASSENBAUER o

NI'STRO Decreto Acuerdo N 11/1, del 22/11f07, y" "ROllO OOIl4:TIYft

CONSIDERANDO:

Que resulta imprescindible dotar a la Secretaría de Estado de

stión Administrativa del Ministerio de Educación, de una estructura organizativa

I orde con la importancia y magnitud del Organismo, que atiende administrativa yI CP V ANCISCO JAllX)

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I¡nancieramentea una gran cantidad de personaldocente y administrativo.

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IQue consecuenteme~te, por los motivos expresados anteriormente,

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h ce necesario desdoblar la actual Dirección de Personal, manteniéndose

. l']. !la Dirección de Novedades Salariales.

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Que en lo que se refiere a los sectores relacionados con la/1

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coordinación técnica de infraestructura, y económica financiera de planes: tA~"\ I\\.~I u'ff~:~: IAIMI$l""~

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/~/ nacionales que revisten suma importancia para el Poder Ejecutivo Provincial, por

l '/ la política encarada en la materia, y por la aplicación de esos fondos para la

/ apertura de nuevas instituciones educativas en todo el territorio Provincial, y otrasin(r..\'4--iEt>\.,~obras de infraestructura, también forman parte de dicho Manual de OrganizaciÓn.

~~~\.~,~~;ovUe\..\c,", Que el mencionado Manual de Organizaciónfue elaborado por la

~~~\S1P.Ode

Dirección General de Organización y Métodos, sobre la base de los principios de

( L.UJ.Jl~econo~íal eficacia y eficiencia que deben tenerse en cuenta en las buenas

~. prácticas administrativas de toda acción de Gobierno, y consensuado

)C\t\}.M\Rv..\~

t " t I "d d. .

d I.

B~IR\2 RRO\..\"OSOC\¡..L eCnlcamen e con as auton a es supenores e area.p¡ .SiAAOE

OESt,\\/' Que a fojas 18, 71 Y 73, intervienen la Dirección de Recursos

Humanos y la Dirección General de Presupuesto, emitiendo los informes técnir,os

de su competencia.

~~~~11" O GI\/>.L. de laSECRE1/>.I\I

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PJJok ~dT~

d7an ~ de dTtUJWJJUin

CONT. DECRETO ACUERDO N°EXPEDIENTE N° 12/372-D-07.-

24/1

1/1..

Que a fin de proceder de conformidad, corresponde se dicte el

pertinente acto administrativo.

Por ello, y de conformidad a lo dictaminado por Fiscalía de

Estado a fs. 75 (Dictamen N° 3218/07),

El GOBERNADOR DE lA PROVINCIAEN ACUERDO DE MINISTROS

D E C R E T A:

ARTICULO 1°.- APRUÉBASE el Manual de Organización de la Secretaría de

Estado de Gestión Administrativa del Ministerio de Educación (Organigrama,

Misiones y Funciones) y sus sectores dependientes, con excepción de la Dirección

de Administración, ya aprobado por.Decreto Acuerdo N° 11/1, del 22/11/07, el que

como Anexo Único pasa a formar parte integrante del presente Decreto Acuerdo;

por los motivos expuestos en los considerandos.

ARTíCULO 2°.- Facúltase a la Secretaría de Estado de Hacienda a realizar las

adecuaciones presupuestarias que resulten necesarias para el normal

funcionamiento de la Secretaría de Estado de Gestión Administrativa del

Ministerio de Educación y sus sectores dependientes.GASSENB~ER

,'STRO ARTICULO 3°.- El presente Decreto Acuerdo será refrendado por los señoreslO P1\OO\lCTNO

Ministros de Gobierno y Justicia, de Economía, de Salud Pública, de Desarrollo

Productivo, de Seguridad Ciudadana, de Educación, del Interior y de Desarrollo

Social y firmado por el señor Secretario General de la Gobernación.

TICUlO 4°.- Dése al Registro Oficial de Leyes y Decreto, c

publíquese en el Boletín Oficial yarchívese.

OSVAtDO FRANCISCO JAtOOMINISTRO DE INTERIOR

\ A. ~.~ -

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e.p.N. OSE J G~ AL, ROVICH

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Prof. SILVI OJKESde IN D EDMU J JIMENEZProf. EATRIZG CIELAMIRKIN MINIST ~ I N

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.~ . -o I - /~h. otRAMIRO GONZALEZ NAVARRO

¿.-- ~ PA8l0 'Á~YEDUSECRETARIO GRAL.de la GOBERNACION

~'ftIIO ., ~OO PUBl.

PJJok ~QT~

d7an ~cfe QT~

CONT. DECRETO ACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

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Prof SI~W. ES de iEMI(INMiNISTRA E EDUCA~¡

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ANEXO ÚNICO

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liOBERNACIONSECREtARIO GRAL. deja

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CONT. ANEXO ÚNICO

~~.Prof. SILVlA" OJKE~K'N

MINISTRA E EDUCACION

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~D R~M'RO

GONZAltl N~~~RRO

S~~RE1ARIO GRAL. de la G08ERNACION

1.- Denominación de la Unidad:

DIRECCION DE NOVEDADES SALARIALES

11.- Dependencia Jerárquica:

Secretaría de Estado de Gestión Administrativa

111.-Funciones:

1) Controlar y asegurar el cumplimiento de los procesos y plazos en laliquidación mensual qe los agentes de escalafón docente y deescalafón general dependientes del Ministerio de Educación

2 Efectuar la carga y/o gravado de la novedades salariales, al sistemainformático en base a la documentación respaldatoria de lasliquidaciones.

3 Observar las disposiciones, instrucciones o directivas técnicas que lesean impartidas por los Organismos rectores en materia deliquidación de haberes.

4) Coordinar la cobertura de plazas del personal de escalafón docente ytécnico docente, con el sector Presupuesto.

5) Archivar los actos administrativos e instrumentos legales en base alos cuales se ejecutan las liquidaciones de haberes.

6) Realizar el control de las acreditaciones de los sueldos (bloqueos ydesbloqueos) en coordinación con la Dirección de Administración.

7) Supervisar los reclamos sobre liquidación de haberes, conforme alas normativas vigentes.

8) Entender en las certificaciones de sueldos y servicios.

9) Entender en la aplicación y liquidación de los adicionales ycomplementos salariales Nacionales, destinados al personal docentedel Ministerio.

10)Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación.

2

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C27an ~ de @aaMJUÍn


CONT. ANEXO ÚNICOi

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I'rof. SILVlA ROJ S de TEMKtN! MINISTRA o -OUCACIONI ,,

II

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SUBDIRECCIQN DE NOVEDADES SALARIALES


Dirección de Novedades Salariales

111.-Funciones:

1) Asistir a la Dirección conforme a lo que ésta lo requiera.

2) Ejercer la Dirección en caso de ausencia o impedimento del titulary asumir la representación del Organismo, cuando ésta le seaconferida.

) Colaborar en el desarrollo y control de las funciones básicas delOrganismo.

Entender y decidir en aquellas materias que le sean delegadasexpresamente por la Dirección.

~Dr R~MIRO GONIMEZ N~V~RRO

SE~RETARIOGRAL.detaGOBERNACION

3

PJJok ~@acumuin

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CONT. DECRETOACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

Dc{)101. SILVIA ROMINISTRA Di


DEPARTAMENTO LIQUIDACIONES SALARIALES



111.-Funciones:s. GASSENBAUER

INISTRQ

SARROLLO PRODUCml

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~EA\2GRAC\ELA

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O R~M'ROGONZ~lEl N~V~RRO

~~RETARIO GRAL.dela GOBERNACION

1) Realizar la liquidación de haberes conforme a la normativa legalvigente, perteneciente al personal del escalafón docente y escalafóngeneral del Ministerio, en coordinación con la Subdirección deInformática del Ministerio de Educación y la Dirección General deSistemas dependiente de la Secretaría de Estado de Hacienda,

2) Entender en los trámites, documentación y registros relacionadoscon las novedades salariales perteneciente al personal del escalafóndocente y escalafón general del Ministerio.

3 Elaborar y mantener actualizado el registro y movimiento de plazasdel personal docente y técnico docente, ya sea por medios manualeso informáticos, en coordinación con el sector Presupuesto,

4) Producir periódicamente informes vinculados con el registro deplazas, activación de nuevas plazas y su justificación, encoordinación con los sectores presupuestarios correspondientes.

5) Receptar y registrar las licencias del personal docente, ya sea quelas mismas afecten o no a las plazas de los establecimientos y loshaberes de los docentes,

6) Remitir al sector que corresponda, la información relacionada con lasnovedades salariales para su control, previo a su procesamiento,

7) Mantener y custodiar un archivo de documentación salarial por eltérmino de la prescripción correspondiente, derivando a posterioridicha documentación a los sectores pertinentes.

8) Elaborar certificaciones de servicios y sobre sueldos que le seansolicitadas.

4

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CONT. ANEXO ÚNICO

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V ljJ VJ'V RIO lOPEZ HERR

Dr. NAo ""

SEGURIDADtlll DAMA

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L )"EDUN

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pUBLICA~\,,\S"f1'O -


DIVISiÓN AFECTACiÓN DE HABERES



111.-Funciones:

1) Realizar las acreditaciones de los sueldos (bloqueos y desbloqueos)conforme a la normativa legal vigente, y remitirla a la SubdirecciónContaduría y a la Subdirección Tesorería de la Dirección deAdministración.

2) Llevar el registro de cesiones y embargos.

3) Realizar informes de expedientes en lo que respecta a sucompetencia, a quien' lo solicite, de acuerdo a la normativa queestablezca al respecto el Ministerio de Educación.

4) Mantener y custodiar un archivo documental por el término de laprescripción correspondiente.

,

5) Llevar el control de las afectaciones, desde el comienzo hasta el finalde las mismas.

6) Informar a la justicia en caso de oficio judicial sobre haberes.

7) Trabajar en coordinacjón con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación.

5

g}>ok ~dT~

g99an~¿ dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

b }x~f.SILVIAR S de TEMKINnNlsTRA EDU~j

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V GAJ VV

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.Prof BEA IZ

GRACIELAMIRKlN

MINISTAA DESARROLLO saetlli

D R~MIR~N~V~RRON

~~RHA!\IO GRAL.dela G08ERNACIO


DIVISiÓN SALARIO FAMILIAR



111.-Funciones:

1) Realizar la carga de novedades del salario familiar conforme a lanormativa legal vigente, perteneciente al personal del escalafóndocente y escalafón general del Ministerio. En coordinación con eldepartamento LiquidacionesSalariales con la Dirección General deSistemas.

2) Realizar informes de expedientes, a quien lo solicite, de acuerdo a lanormativa que establezca al respecto el Ministerio de Educación.

3) Requerir a quien corresponda, archivar y custodiar los instrumentoslegales con los que se ejecutan las liquidaciones.

4) Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación.

6

PJJok ~cffU<XMnán

~an ~¿ cff~


CONT. ANEXO ÚNICO


kA ff~Prof. SILVIA OJKES~IN

MINIST E EDUCACION

DIVISiÓNADICIONALES NACIONALES



111.-Funciones:

1) Realizar la aplicación y liquidación de los adicionales ycomplementos salariales Nacionales, destinados al personal docentedel Ministerio. En coordinación con la Subdirección de Informáticadel Ministerio de Educación y la Dirección General de Sistemas de laSecretaría de Estado de Hacienda.

2) Elaborar información para los Entes Nacionales sobre la aplicaciónde los diferentes complementos salariales de origen nacional.

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J .04) Mantener y custodiar un archivo de documentación por el término de

/ Ic¡n 1\V I la prescripción correspondiente.

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"~"O~iQIII\'{)"OCIUDf.O"M" 5) Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministerioti'

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..e ucaclon.

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~()')'~Et)\JN1)" f~9\.O ~:e\Jo pUB1.ICA

"''''.- cM!

3) Realizar informes de expedientes dentro del ámbito de sucompetencia, a quien lo solicite, de acuerdo a la normativa queestablezca al respecto el Ministerio de Educación.

~KD AAMIRO GONI"lEZ ""V"RROS~~RETARIO GRAL. de la GOBERNACION

7

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~an ~,ck @~

CONT. DECRETO ACUERDO N°.

24/1EXPEDIENTE N° 12/372.-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

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U -" tVJ1A. !~)~ MARIO LOPEZ HERRER~

IIIÑISTRODi SE6IIRIDADCtUDADtA

.'í

I

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:'t)t PAllO R~ l YEOl1N~\;"~1M. ~

.UO 1IUBLICA

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. ENIAUERN TRO

~~~

~l~m ~~~~RRODr. R~M\RO 00 laGOBERNACIONSECRETARIO

GRAL. de


DEPARTAMENTO VERIFICACiÓN Y REAJUSTE



111.-Funciones:

1) Efectuar los ajustes pertinentes a efectos de solucionar los reclamossobre liquidación de haberes, en general, conforme a las normativasvigentes.

2) Solicitar a los Organismos y/o Establecimientos Educativos del áreaatendida, información complementaria y pertinente, a los fines delejercicio del control de calidad.

3) Informar periódicamente a la Superioridad sobre las anomalías,desviaciones y/o errores detectados en el ejercicio del control decalidad.

4) Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación y de la Secretaría de Estado de Hacienda.

8

PJ>ok ~dT~

~an ~.ck dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24 /1

EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

1.-Denominación de la Unidad:

DIRECCiÓN DE PERSONAL


111.- Misión:

\]L~ l¡VDr. MARIO LOPEZ HERRER'Á

MINISTRO OE SEG"RID~D CIUO';¡":Ñ,\/

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. ASSENBAUERI STRO

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O R~M\RO GO"I~lnN~'l~RRO

S~~RETARIO GRAL. de laGOBERNACION

e.p.N.


Llevar la administración de personal del Ministerio deEducación.

1) Entender en la aplicación de la legislación vigente para cadacaso, al personal del Ministerio de Educación, comprendidoen los escalafon~s general y docente.

2) Supervisar la operatividad del registro y el mantenimientoactualizado de legajos del personal docente, técnico docente,auxiliar y de escalafón general del Ministerio de Educación.

3) Controlar la información producida con fines previsionales.

4) Entender en el proceso de pedido, otorgamiento y registro delicencias al personal, conforme a la normativa vigente.

5) Detectar las necesidades y demandas de capacitación delpersonal con funciones administrativas, Y de serviciosgenerales proponiendo las acciones tendientes a susatisfacción.

6) Participar en el proceso de cobertura de vacantes, permutas,traslados y reemplazos del personal auxiliar deestablecimientos educativos elaborando los actosadministrativos y la documentación pertinente.

7) Entender en los procesos de registro de títulos originalesemitidos por el Sistema Educativo Provincial, como asítambién los de extraña jurisdicción, certificando copias de losmismos y efectuando su custodia transitoria.

8) Asistir a la Secretaria de Estado de Gestión Administrativa enel asesoramiento técnico y provisión de la normativa legalvigente en materia de personal docente y escalafón general, y

9

PJ>ok ~dY~

~an ~rj~ dY~

CONT. DECRETO ACUERDO N° . 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

b'~Prof. SILVIA bJKE~KIN

MINISTRA.E EDUCACION

I

I~

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\

a los sectores encargados de personal en el ámbito delMinisterio de Educación.

9) Administrar y actualizar los sistemas de información derecursos humanos.

10)Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes delMinisterio de Educación.

11)Hacer conocer al personal perteneciente al Ministerio deEducación, toda la información que sea de su interés,especialmente las disposiciones reglamentarias en vigencia.

e.p.M.

~~~:~Oro\!.~M\R G

d laGOaE.RNACIONse.CRE.TARIO GRAL. e

.GA$SENIAUERISTRO

ROLLOPt\oDUCTM

10

P7>ok ~QTuatmUin

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I .I \; 1.-Denominaciónde la Unidad:

IIx;:c í~~J: SUB DIRECCiÓN DE PERSONAL

~f. SILVlAR JKES de TEMIgN-I MINISTRA E EDUCACION 11.- Dependencia Jerárquica: ,

~an~!e QT~


CONT. ANEXO ÚNICO

Dirección de Personal

111.- Funciones:

1) Asistir a la Dirección conforme a lo que ésta lo requiera.

2) Ejercer la Dirección en caso de ausencia o impedimento del titulary asumir la representación del Organismo, cuando ésta le seaconferida.

) Colaborar en el desarrollo y control de las funciones básicas delOrganismo.

4) Entender y decidir en aquellas materias que le sean delegadasexpresamente por la Dirección.

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°"~~BLO

d R~LUD PUBLIC"\oA\~\stRO e

e.p.N.

~ N~v~iiO

DElE

Or. R~M\RO G\ GOaER~ACIO~

SECRETARIO GRAL. de a

11

PJJok ~dT~

d7an ~[k rff~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24 11EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO


~'JKES de TEMKIN

. E~CION

DEPARTAMENTO LEGAJOS DOCENTES



\11.- Funciones:

1) Elaborar y mantener actualizado el registro y legajos del personaldocente y técnico docente, ya sea por medios manuales oinformáticos.

2) Implementar sistemas de'custodia y almacenamiento de legajos, quepermitan una mayor eficiencia en el desarrollo de las tareas delsector.

) Realizar informes, a quien lo solicite, de acuerdo a la normativa queestablezca al respecto el Ministerio de Educación.

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\J /Dr MA~Ov

lOPEZ HERRER/I

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Propiciar la implementación de medidas de seguridad e higiene.

Optimizar las medidas de archivo físico, de seguridad de los legajos ycapacitación del personal.

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Informar a los docentes y técnicos docentes, y en general, a quiéncorresponda, acerca de, los datos y documentación que debecontener el legajo personal respectivo.

C2~d :.;b~c.~

MINISTRO e


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Pr .BEAmlZ RACIELAMIRKIN

MI151MDEDESOCIAL

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e.p.N. Is~¿NBAUER

~ ~DE LLO PRODUCT1Y8

R~M\RO~V~RRO

Dr.d laG08ERNACION

SECRETARIO GRAL. e

12

PJ>ok ~dT~

G?an ~~ dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO


DIVISiÓN ACTUALIZACiÓN DE LEGAJOS


Departamento Legajos Docentes

111.- Funciones:

1) Entregar a los docentes ingresantes formularios conteniendo losrequisitos necesarios para la confección del legajo.

2) Controlar la documentación pertinente a los fines de la constitucióndel legajo.

3) Entender en la confección y permanente actualización de los legajosdel personal docente del Ministerio de Educación, en materia desituación de revista, fojas de servicios y/o cualquier otro tipo deinformación.

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U /v~ /'0 Dr. MARIO lOPEZ HERRER

MINISTRO Oi SE6UAIOAD CIUO,'.O' ~

Clasificar, registrar y archivar la documentación que llega al sector enmateria de legajos docentes, ya sea en soporte papel como en elsistema informático utilizado en el sector.

Realizar sus actividades en coordinación con los sectores pertinentesdel Ministerio de Educación.

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.

UL YEOL1I4Or. pABLO

SALUD PUBLICAt,tINISTRO de

\ l ~ ~ IQ

~~A.J.A ,

J::~G CIElA~~~:~:D OLlOSOCIAL

C.P. E S. GASSEN8AlIER

~MINISTRO

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DE SARROLLOPt\OItUCT'U

~N~~~iiODr. i MIRO d laG06ERNACIONSECRETARIOGRAL. e

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<27<Mt~.ck dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

\.- Denominación de la Unidad:

DIVISiÓN INFORMES SOBRE LEGAJOS

I\. - Dependencia Jerárquica:


1) Emitir certificados e informes relacionados con situación de revista,prestaciones de servicios y/o cualquier otro tipo de información delpersonal docente del Ministerio de Educación.

2) Brindar a solicitud de la Superioridad, personas que lo requieran yotros Organismos y/o Jurisdicciones, informes sobre el personaldocente del Ministerio de Educación.

fectuar informes de expedientes relacionados con el personalocente del Ministerio de Educación.

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MARIO lOf'EZ HERRERMINISTRO DE sEGúRIDAD CIUDAD

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R alizar sus actividades en coordinación con los sectores pertinentesdel Ministerio de Educación.

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Dr. PABLO R UL YEDUNM1NISTRO de ALUD pUBl.ICA

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e.p.N. G .G,t.SSENB,t.UER

INISTRO

DE ItSARR8LLO PROOUCTW8

\\l.O~Nt\~~\I.\l.O

Oro d la GOBEftNACIONSECRETARIO GRAL. e

14

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CONT. ANEXO ÚNICO

Ik; J[~Ior. SILVIA OJKES; TEMKINMINISTRA E EDUCACION,

I

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DIVISiÓN ARCHIVO DE LEGAJOS DOCENTES


. JIMENEZo y

71ClA

(111


ftunciones:

1) Clasificar, ordenar y archivar los legajos docentes del Ministerio deEducación.

Entender en el resguardo y conservación de los legajos docentes delMinisterio de Educación.

plicar modernas técnicas de archivo de legajos docentes.

11 4)

v~~.SfGUftIO~OCtUo.,~"'".IIIIST&ODE /

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abajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación.

C.P.N.JOR

~a.~~~~SECRETt>.RIO

GRt>.L.de a

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PJ>ok ~dT~

~an ~de dT~CONT.DECRETOACUERDON° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO


DEPARTAMENTO ADMINISTRACiÓN DE PERSONAL



. - Funciones:

1) Aplicar la legislación vigente al personal comprendido en el escalafóngeneral.

2) Elaborar y mantener actualizado el registro y legajos del personal delescalafón general del Ministerio de Educación, ya sea por mediosmanuales o informáticos.

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l\J /LOPEZ

"' ;tRAor. "'ARI~ SE6¡¡i\ID"D tí o,..D.~tt...

M,MI$'{ao o"/

Llevar el registro y control de asistencia y permanencia ycumplimiento del régimen de licencias del personal comprendido enel escalafón general del Ministerio de Educación.

4) Relevar las necesidades y demandas de capacitación del personalperteneciente al escalafón general, informando de ello a laSuperioridad.

5) Supervisar las acciones que resulten necesarias a fin de velar por lacorrecta incorporación, del personal docente y de escalafón general,al Sistema Previsional (por ejemplo efectuar el alta temprana ante laAdministración Federal de Ingresos Públicos).

6) Informar, acerca de los. antecedentes salariales y laborales delpersonal docente y escalafón general, a los fines previsionales.

Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministeriode Educación.

16

PJ>~ ~QT~

C27an ~¿ QT~


CONT. ANEXO ÚNICO

~ d--' 1.- Denominación de la Unidad:

~iN~~~ ~K~~J~~N DIVISiÓN PREVISIONAL


Departamento Administración de Personal

1) Llevar a cabo todas las acciones que resulten necesarias a fin develar por la correcta incorporación, del personal docente y delescalafón general, al Sistema Previsional, especialmente el altatemprana ante la Administración Federal de Ingresos Públicos.

2 Remitir la información previsional a los Organismos correspondientesa los fines del depósito y la declaración jurada pertinentes.

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MARIO lOPEZ HERR~A:iIlST"ODE SEGII"IDAO ClurDAtlA

3) Transferir la información del personal ingresado al sector quecorresponda a los fines jubilatorios.

4) Brindar permanente asesoramiento en la materia de su competencia,al personal docente y 'del escalafón general, del Ministerio deEducación ya la Superioridad.


~ 1-- N~Et)UOt- tlJ,9\.O ~~~;o ~,-'CA~'N't't1'O ~

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..--GON~lU N~~~RRO

Dr. AAMIROd \ GOBf.RNAC\ON

SECRETARIO GRA\.. e a

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CONT. ANEXO ÚNICO

k; ,;tll---:L- Denominación de la

Uni:~~ISIÓNJUBILACIONES

Prá. SILVI OJKES de TEMKIN,MINIST DE EDtJCACION


\Departamento Administración de Personal

1) Elaborar, cuando corresponda, el certificado de servicios y toda otradocumentación necesaria a los fines de la jubilación del personaldocente y escalafón general del Ministerio de Educación.

2 Brindar permanente asesoramiento en la materia de sucompetencia, al personal docente y del escalafón general delMinisterio de Educación.

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~. MARtO lOPEZ HERRERA,/ 4)"'IIISUD DE SE6\IAIDAD CIUDAD.,..

Adoptar todas las medidas tendientes a que el trámite jubilatoriosea realizado en tiempo y forma por todo el personal del Ministeriode Educación.

.

Administrar un registro actualizado y pormenorizado del personal encondiciones de realizar los trámites jubilatorios.

é?n,'~\N°,. P~8L~'~~uo 1>UB,-'CA"\",,,11'0 u"

5) Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes del Ministerio,como así también con Organismos Provinciales y Nacionalesafines.

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e.p.N.JOR . SENBAUERN TRO~W--

R~MIRO GONtAffiÑ~V~RRO

~RETARIDGRAL.delaGDBERNACION

18

f?lJok ~QT~

<29'an ~¿ QT~


CONT. ANEXO ÚNICO

1.-Denominación de la Unidad

~ rt~Prof. SILVlA JKES deJEMKlN: MINISTRA, e eDcCACION

I I\ f

!

DIVISiÓN GESTiÓN DE PERSONAL DEL ESCALAFÓN GENERAL


Departamento Administración de PersonalI\IA

R 0'1

7051111

. .o lE I 1.- Funciones:

1) Intervenir en todo trámite o cuestión vinculada alescalafón general del Ministerio de Educación.

'1..U;M1.,

'( ! MARIO LOPEZ HERR HA..,1I5tAO Di

SiGúi\IOJ\D CIU DAliA

I!

~~Et>\JNDr. PABL~ ~"LUD PUB'-\Ct.tA\N\S1'RO 8

~ONI~lE1 N~V~RRO

~~RE1ARIO GRAL. de laGOBERNACION

personal del

2) Conocer y controlar la aplicación de las normas vigentes (Legislación,Reglamentos y Procedimientos) Y el correcto cumplimiento deinstrucciones emitidas por la Dirección General de RecursosHumanos en materia de Administración de Personal.

3) Ejercer los controles de asistencia, horarios y permanencia delpersonal, proporcionando la información pertinente al sectorcorrespondiente, a los efectos de que se practique la liquidación dehaberes.

4) Emitir certificaciones de' servicios y todo otro informe que searequerido en materia de personal, con vinculación a la informaciónbajo su administración y resguardo.

5) Iniciar, intervenir e impulsar toda la tramitación de los expedientes yprocedimientos administrativos relacionados con el personal bajo suórbita.

6) Brindar asesoramiento al personal del escalafón general, conrespecto a las disposiciones reglamentarias en vigencia, así comotambién todo lo relativo a'sus derechos y obligaciones laborales.

19

f?lJok ~@~

~an~¿@~


CONT. ANEXO ÚNICO


DIVISiÓN REGISTRO DE TíTULOS



1) Registrar los títulos originados por el sistema educativo argentino, oextranjero, a requerimiento del público a los fines del cumplimiento delos requisitos determinados para la inscripción como aspirante a ladocencia.

.

2) Recepcionar y custodiar transitoriamente los títulos expedidos por laProvincia y los de extraña jurisdicción, presentada por las partesinteresadas, a efectos de la certificación de las copias de dichostítulos.

Trabajar en coordinación con los sectores pertinentes de la Direcciónde Personal.

Archivar copia de la documentación registrada.

l ..ARIO LOPEZ KERRERA

;;ioST1\O DESf.Q¡¡RIDiO CIUO~D~

i/

~()¡ ~LItI1)" P~Bl~_~~~J-D pueUCAtA\N\STI\O e

~

~lEl N~~~RRO

Or. R~M\RO GONlI GOBERNACIOtl

. SE.CRETARIOGRAL. da a 20

P7>ok ~QT~

G?an ~de QT~


CONT. ANEXO ÚNICO


DIVISiÓN ASESORAMIENTO TÉCNICO

11. - Dependencia Jerárquica:


111. - Funciones:

1) Asistir a la Dirección en el asesoramiento técnico y provisión de lanormativa legal vigente en materia de personal docente y escalafóngeneral, y a los sectores encargados de personal en el ámbito delMinisterio de Educación.

2) Recopilar toda la normativa legal y/o reglamentaria en materia depersonal docente y escalafón general a nivel Provincial, Nacional eInternacional.

Estudiar y analizar toda la normativa legal vigente Provincial yNacional, en materia de personal docente y escalafón general.

sesorar a la Superioridad en el desarrollo y formulación de políticaspersonal docente y escalafón general.

~L~{.¿ MARlO lOP<Z """REIO

M,ilstl\O DESEGURIDAD CIUDAD A

5) In ormar expedientes sobre la materia de su competencia.

6) Mantener, en forma permanente, un archivo actualizado de lanormativa legal vigente a nivel Provincial y Nacional.

I

~ !"L

('lE~UNt)Y.~"9\.O ~~\: o PUB\.\CA~\~\S,.~O de

~~_~

~IZ RACIEI.AMIR~IN

~TAADEDE~

e.p.M. JOR

lE

~ N~V~RRODr. R~M\RO G

L d laGOBERNACIONSECREtARIO GRA . e

21

f?lJok ~@~

~an ~~ cff~

CONT. DECRETO ACUERDO N° 2411EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO


/1A. k-~~~Prof. SIlV~ROJKES deAfMKIN

MINIST

I

DE EDUCACION

\

SUBDIRECCIÓN INFORMÁTICA



111.- Funciones:

Oro EDMMINIS1ROo

1) Desarrollar y controlar el Plan Estratégico de Sistemas del Ministerio deEducación, en coordinación con los Organismos rectores y/o centrales enla materia.

2) Desarrollar las actividades vinculadas al análisis y diseño de sistemasinformáticos integrados, asignando y distribuyendo las tareas deprogramación de dichos sistemas, en coordinación los Organismosrectores y/o centrales en la materia.

) Coordinar las actividades inherentes a la captura de datos y lainformación resultante.

.

~'

4) ministrar la red informática asignada, perfiles de usuario, accesos y

l.

.. J\j(1 /Í restricciones, de acuerdo con la planificación definida y en coordinación

i VI con los Organismos rectores y/o centrales en la materia.- / f¡ !~;v M

El HERftERA/1 5) Brindar apoyo técnico y de capacitación específica a los usuarios del

\:¿ MARIO lOP ui.

t.

f,t '

,,,;'151"° DE SEGIJIIIDAOCI\¡~~7 SIS ema In orma ICO. .

/ 6) Proponer los criterios que determinen las características técnicas quedeban poseer los equipos informáticos, a los efectos de sugerir a laSuperioridad la adquisición de los mismos.

\ ""l,

r. PABLO RAUl YEt>UN..'"ISTRO de SALU PUB\.ICA

:~8)p¡ .BEAlR) GRACIEt1<:MIRK

.

MI S1RA~1SARROllO soc .

7) Intervenir, en todos los casos, emitiendo dictamen técnico previo a lacelebración del proceso de contratación de equipos informáticos,debiendo participar en las correspondientes comisiones depread j ud icación.

oordinar las reuniones de avance de proyectos entre los responsablestécnicos del Ministerio de Educación y los responsables de los serviciosexternos contratados, como así también con los responsables de losOrganismos rectores y/o centrales en la materia.

e.p.N.I ;;~~~"'fERAsegurar, técnica y funcionalmente, la incorporación de nuevo

A LLO PRODUCTIYtI equipamiento informático y la implantación de nuevos sistemas y/o susmodificaciones, en el marco de las estrategias definidas en el Plan

----Dr. RAMIRO GONZALEZ NAVARRO

.SECRHARIO GRAL. de la GOBERNACION

22

P7>ok ~dT~

G?an ~¿ dT~CONT. DECRETOACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

~~~~.SILVlAR JKES de~ftlNISTRA EDUCACION

Estratégico de Sistemas como así también el cumplimiento delcronograma de los planes de~inidos.

10) Controlar la calidad de los productos de Sistemas y el cronograma dedesarrollo de tareas, informando a la Superioridad y los Organismosrectores y/o centrales en la materia, acerca de los indicadores de gestiónde su sector.

11) Asegurar el cumplimiento de los estándares de trabajo para laSubdirección.

12) Proponer, a la Superioridad y los Organismos rectores y/o centrales enla materia, las pautas y metodología para el desarrollo de las funcionesde administración de seguridad informática.

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1

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\ i ¡VfJVv\t.¿ ARIO LOPEZ HERRER

DI'. ME.,r:6~IIIDADCIUOAOA A

11111151'110 o ....

~~~\JNDr. p~BLO

d ~~~UDpUs\.\CA

tA\N\s,.RO e

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~f BEATRIZ.

RAC~MIRK1Np.Dr: OLLOSOCIAL

NISIAA r:

ASSENBAUER

ISTRO

LLO PROOUCTIV8

~ M~1~UCDI. AAM\\l.O GON

de\aG08ERNACIOIISECRH"'RIO

GRAL.

23

PJ>ok ~dT~

g9'an~~ dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° . 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

~VI R~ <IU<M~1.- Denominación de la Unidad:

MINIST DE EDUCAC10N

DEPARTAMENTO DE TECNOLOGíA


Subdirección Informática

111.- unciones:

1) Desarrollar y mantener el plan de administración y mantenimiento deservidores centrales y periféricos y parque de microinformática en elámbito de su competenCia, garantizando el correcto funcionamientode los mismos.

2) Desarrollar y mantener el plan de comunicaciones y redes (redes /externas), garantizando el servicio del Ministerio de Educación.

3) Desarrollar y mantener el plan de administración y saneamiento delas bases de datos propias.

4) Analizar productos disponibles en el mercado, asegurando, luego desu evaluación, el nivel de su integración con el esquema tecnológicoimplementado en el ámbito de su competencia.

5) Desarrollar y mantener el plan de soporte de microinformática ausuarios del Ministerio de Educación.

(2~hD,1;~,,'N\a'ff'O.. SI'l.UD

pUB

6) Administrar las políticas de seguridad informática de la Subdirección,observando las impartidas por la superioridad en esa materia.

~Mo R~M\ROGONl~lE1

N~V~RRO

S~~RETARIOGRAL,delaGOBERNACION

24

pjJ~ ~dTaoamán

~an ~¿ cfT~


, CONT. ANEXO ÚNICO

~ ~ l. - Denominaciónde la Unidad:Prof.SILVI,A¡ ROJ ES de JEMKIN

M1NIST DE e.O~CI0N

I DEPARTAMENTO DE DESARROLLO


Subdirección Informática

1) Llevar a cabo el análisis funcional de los requerimientos de lasnecesidades de los distintos usuarios, realizando el pertinenteanálisis genérico del modelamiento de software, como así mismodefiniendo las metodologías estándares de relevamiento.

2) Desarrollar la programación del software de aplicación.

) Administrar y mantener permanentemente actualizados lossoftwares provistos por terceros.

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I

n

.! (l~c/ l/7

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~~:~~~ii~~~~S~~:~t~;~~!nEg:€~::~:la::g~;:ad~~~~~~~i~~

l -.vMlt~ l~Z HERRrEDR~A 5) Des

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arrollar el control de c~lidad y el testing de las aplicaciones, previoilI5TII0 DE 5EGllft.I"0

CIUOn

l. I b

.d d

. ,. a pasaje a am lente e pro ucclon.

/!

~;J..,EOL\N, ~~~'STRO de SA.LUDPUBL\CA

Dr R~M\RO GONl~lEZ N~V~RRO

SE~RETARIOGRAL.dela GOBERNACION25

PJ>ok ~Qf~

~a# ~ de Qfa<:wmán

CONT. DECRETOACUERDO N° 24 /1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO

~ It~ I -

De:::~:i::::~: ~:::~CADE INFRAESTRUCTURA DE PLANESrot. SILVIA JKES de TELU<IN NACIONALESMINISTRA EDU~ON



clones:

~ANCISCO JALDO. STRO DE INTERIO

1) Formular los proyectos y legajos para las obras nuevas, ampliaciones yremodelaciones a realizar por el Sector, en articulación con la Secretaríade Estado de Gestión Educativa.

Elevar la propuesta de asignación de obra a consideración de lasa toridades provinciales y/o nacionales.

piciar y ejecutar las modificaciones de proyectos que aconseje lacha de la obra, por sí o a pedido de la Superioridad.

Pr arar los legajos de obras y pliegos generales y particulares decon 'ciones de orden técnico, manteniendo un archivo actualizado dedicha documentación.

5) Ejecutar las inspecciones de las obras en curso, elevando lascorrespondientes actas de. medición y certificados pertinentes paraaprobación de Autoridades de la Nación correspondientes.

6) Confeccionar las actas de- recepción provisoria y definitiva de obra,

~~UNelevandolasmismasparaaprobacióndeAutoridadesNacionales.

1)f.F~9LOR ;0 pUB\.\c~7) Supervisar la entrega del equipamiento a las instituciones educativas,"",\.1t'O

de St.\.!realizando las correspondientes actas de entrega y de recepción de

. mobiliario.~8) Elevar información gerencial a la Subsecretaría de Gestión

Administrativa, para su control y posterior remisión a la Secretaría deEstado de Gestión Administrativa.

=-=-----Dr RAMIRO GONZAlEZ NAVARRO

SE~RETARIO GRAL. de la GOBERNACION 26

PJJok~dTuatmtán

G?an ~ de @uatmtán


CONT. ANEXO ÚNICO

'~J S deTEM~


~ MINIST DE EDuc,t.¡CION COORDINACiÓN ECONÓMICO FINANCIERA DE PLANES NACIONALES

\~,


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/'f'\! I I

i! !v ~~ /U. MARIO LOPEZ HERRERA/

¡STIlDDE SEGURIDAD CIUDADA'"


1

, 1) Administrar contable y financieramente las operaciones de los, programas y proyectos asignados con financiación externa,

gestionando los desembolsos y recomposiciones de las respectivascuentas especiales.

) Participar, con la elaboración de la documentación pertinente, en lascontrataciones derivadas de la ejecución de los diferentes programas,conforme a las normas internacionales, nacionales o provinciales y alas pautas contenidas en los respectivos convenios.

} Ejecutar las registraciones contable - financieras conforme a lossistemas establecidos en la normativa provincial y a las normasderivadas de los respectivos' convenios celebrados con la Nación yOrganismos Multilaterales <:leCrédito, elaborando, en su oportunidad,la rendición de cuentas de la ejecución financiera de acuerdo a lanormativa vigente.

~'fEt>1JN

o pU8\..\CA

4) Elaborar información para los Entes Provinciales, Nacionales yOrganismos Multilaterales de Crédito, en los casos quecorrespondiere, sobre la ejecución financiera de los diferentesProgramas.

5) ,Mantener la conectividad informática necesana, con los sectores uorganismos que corresponaan.

r / - -. n, I I

6) Efectuar las actividades necesarias para la actualización permanente

;' ~ del archivo documental del sector.

.f::'~ ~M~ ,~~~':~: ~=~~i~~1;~:~~~~~V:;~sfi~:~~~~o~~~~~ie'~:~:o~'iC~~información a la Subsecretaría de Gestión Administrativa, para sucontrol y posterior remisión a la Secretaría de Estado de Gestión

SENBAUER Administrativa.TRO

R LO PBODUCTIVI

27

g>ok ~dT~

~an~~dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24 /1EXPEDIENTE N° 12/372-0-07

CONT. ANEXO ÚNICO

~f.SILVIA JKES de.JEMKINIINISTRA E EDUCACION


DEPARTAMENTO SECRETARíA ADMINISTRATIVA



111.- Funciones:

1) Atender el despacho de la Secretaría de Estado de GestiónAdministrativa y sus sectores dependientes, procurando su correctodiligenciamiento.

2) Confeccionar las notas y escritos que emanen del ámbito la Secretaríade Estado de Gestión Administrativa y sus sectores dependientes.

) Mantener información actualizada sobre el estado de la documentaciónque se tramita en el ámbito de su competencia.

Entender en los servicios de mesa de entradas y salidas en el ámbito dela Secretaría de Estado de Gestión Administrativa y sus sectoresdependientes, orientando y controlando el trámite de los expedientes,actuaciones y correspondencia a las reparticiones y áreas dondecorresponda.

5) Mantener y conservar el archivo de expedientes, notas, correspondenciay demás documentación, cuya custodia le sea encomendada.

1~

o R L ~E1>\.\N1>"

p"SL LUO pU8UCAtA\N\S1'f'O de s

.~

:5"ttl ~~'4~tltlO

Oro tl~M\\!.O GON G05ERNt>.CIONSECRE1t>.RIO

GRt>.L.dela

28

PJJok ~@~

CPN OSVALDO~ J~¿~~OO

<í/n ~/~Or.PABLORAul ~DL1N""I-IISTRO de SALUD PUBUCA

~an ~ck dT~CONT. DECRETO ACUERDO N° 24/1EXPEDIENTE N° 12/372-D-07

CONT. ANEXO ÚNICO


DEPARTAMENTO INTENDENCIA

11.-Dependencia Jerárquica:


111.-Funciones:

1) Formular y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo a fin de evitarel deterioro, fallas o averías del edificio y sus diferentes sistemas deenergía, agua y aire acondicionado.

2) Atender mediante el mantenimiento correctivo, las solicitudes de losOrganismos respecto a servicios requeridos para la solución deproblemas edilicios y sus instalaciones.

3) Supervisar la prestación de los servicios de mantenimiento deinstalaciones y equipos, iluminación de los edificios y oficinas, agua,limpieza y desinfección, etc.

4) Capacitar al personal de los Organismos atendidos en la adecuadautilización y conservación de las instalaciones y elementos edilicios queconforman el ámbito de su equipo de trabajo.

5) Entender en todo lo que se refiera a la seguridad e higiene del trabajo,en el ámbito de su competencia.

6) Coordinar sus actividades con los responsables de los Organismosatendidos.

7) Mantener el control de los espacios para estacionamiento de lasunidades.

8) Supervisar las actividades de seguridad y vigilanciainstalaciones.

el

29

f?J>ok - rig.tucuman.gov.arrig.tucuman.gov.ar/leyes/scan/scan/decretos/2008/DA-24-1-07042008.pdf ·...

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