CURSO :GESTIÓN DEL CONOCIMIENTOGESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

AULA : 304

TURNO : MAÑANA

INTEGRANTES :ROCA HUAMÁN, ANGIE

SUSANIBAR JARA, NATALIA

YUFRA ENRIQUEZ, AMILCAR

 

 

UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS MARCOS

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVASFACULTAD DE CIENCIAS ADMINSTRATIVASE. A. P. ADMINISTRACIÓNE. A. P. ADMINISTRACIÓN

MAPA CONCEPTUAL DEL PORTAL DEL CONOCIMIENTO

PORTAL DEL CONOCIMIENTOPORTAL DEL CONOCIMIENTO

El conocimiento -al contrario que otros bienes tangibles- crece en cantidad e intensidad con su uso, circulación y difusión

entre los miembros de la sociedad.

El portal de conocimiento es una herramienta que permite la difusión del conocimiento sin trabas y lo multiplica.

ENFOQUE 1

ENFOQUE 2

ESTRATEGIAS

PERSONAS

PÁGINAS AMARILLAS

• Los directorios de Páginas Amarillas en Gestión de Conocimiento, nos facilitan acudir a las fuentes humanas o corporativas de conocimientos especializados sobre algún tema en particular.

INFORMACIÓN DE PERSONAS

EXTERNAS A LA ORGANIZACIÓN

EX-COLABORADORES

CONSULTORES

PROVEEDORES

CLIENTES

JUBILADOS

PERMITE LA DISCUSIÓN

DIFERENTES PERSONAS

TEMA EN PARTICULAR

FAVORECE EL APRENDIZAJE

COLABORATIVO

ÚTIL

ENCONTRAR SOLUCIONES A

PROBLEMAS

MEJORAN

CALIDAD EFECTIVIDAD

INTERACCIÓN

DISEÑO DE UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA

ESTRATEGIA

EDUCACIÓN CORRECTA Y OPORTUNA

PROCESO ORIENTADA A RESULTADOS

PERMANENTE

¿POR QUÉ EMPRENDER EL PROYECTO DE DESARROLLAR UNA UNIVERSIDAD CORPORATIVA EN UNA EMPRESA?

EDUCACIÓN APRENDIZAJE

VENTAJA COMPETITIVA

CONTRIBUYE A LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

APRENDIZAJE

ADQUISICIÓN, PROCESAMIENTO, COMPRENSIÓN Y

APLICACIÓN

INFORMACIÓN QUE NOS FUE

ENSEÑADA

ESPACIO PARA GENERAR Y DIFUNDIR

CONOCIMIENTOS

APOYO AL ÉXITO DE LA

ORGANIZACIÓN

INTEGRANTE DE LA CADENA DE SUMINISTRO

LLEVA A UN EXPERTO

PUNTO DE ENCUENTRO PARA RESOLVER UN

PROBLEMA ESPECÍFICO

DESPEJA LAS DUDAS DE LOS COLABORADORES

En general, las comunidades de prácticas pueden definirse como la agregación organizativa informal “que desarrollan las personas unidas por el hecho de pertenecer a una empresa común, compartiendo formas de hacer las cosas, manerasde hablar, creencias y valores - dicho brevemente, prácticas - como resultado de su participación conjunta en la actividad mutua”

Información como Información como fuente de conocimientofuente de conocimientoInformación como Información como fuente de conocimientofuente de conocimiento

PROCESSOS

ESTRATEGIA

INFORMACIÓNBase de mejores prácticasBases de conocimientosBase de proyectosBanco de ideas

PERSONAS

Consiste en la creación de una base en la cual constan las experiencias y vivencias que sucedieron en la organización por parte de los integrantes y que pueden ser utilizadas en otras partes de la empresa.

Base de mejores practicas

Una Base de Conocimiento es un tipo especial de base de datos para la gestión del conocimiento. Provee los medios para la recolección, organización y recuperación computarizada de conocimiento.

Base de proyectos

Base de ideas

Es una base en la que están almacenados los proyectos de una organización rechazados o implantados con éxito o sin el.

Es un sitio Web donde la gente puede intercambiar comentarios,compartir, o discutir nuevas ideas.

GRACIAS GRACIAS