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sNº 568 - 21 de diciembre de 2016

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La OIT asegura en su InformeMundial sobre Salarios que lossueldos de los españoles estánmejorando, al igual que en todaEuropa, pero el poder adquisiti-vo sigue estancado. El creci-miento de los salarios se hadesacelerado desde 2012 entodo el mundo, pasando del2,5% al 1,7%.

En el caso de España, además,desde 2009, la parte del valorañadido que se llevan lostrabajadores en remuneraciónha descendido en 4 puntos. Elp o d e r d e c o m p ra d e l o sespañoles se sitúa en niveles de2007, quedando un ampliomargen para hacer crecer lossalarios en nuestro país.

Desigualdad salarialEl 1% de la población españolapercibe salarios entre 2 y 3 vecesmás elevados que los del 99%restante.

Y la brecha salarial, además deentre hombres y mujeres -quese acentúa en los nivelesprofesionales más altos-, creceentre distintos tipos de trabaja-dores.

Los trabajadores españoles quemenos cobran reciben de mediau n o s 3 , 5 e u ro s p o r h o ratrabajada, mientras que los quemás cobran, que están dentrodel 1% de la población mejorpagada, perciben 55 euros demedia, muy por encima delpromedio del conjunto deEspaña, que se sitúa en 22 eurosla hora.

Las diferencias se mantienentambién en las empresas dondelas retribuciones son mejores.En ellas, los empleados quemenos cobran reciben 7,8 eurospor hora y los que más, hasta329 euros a la hora, unos 60.000euros al mes.

La OIT pone el foco en estancamiento

del poder adquisitivo y la desigualdad

USO www.uso.es

USO exige la dignificación de los trabajadores de contratas y contratas

USO solicita que sea admi�daa trámite la Proposición de Leypresentada por el Par�doSocialista para dignificar lascondiciones laborales y deempleo esenciales de los tra-bajadores de empresas decontratas y subcontratas.

La realidad actual de muchostrabajadores de las empresas

de contratas y subcontratas,especialmente en industria yservicios, es de una clara de-sigualdad de trato y de retri-bución económica desarro-llando trabajos de igual valorque los trabajadores de la em-presa principal, habiéndoseconver�do la contratación y lasubcontratación en un claroinstrumento para la reducción

de costes que fomenta lacompetencia desleal y queproduce un efecto indeseadode precarización de las con-diciones económicas y so-ciales de estos trabajadores.

Un claro exponente del efectode este fenómeno lo encon-tramos en el sector de cárnicascon las múl�ples fórmulas dedesregulación laboral (con-tratas, subcontratas, socie-dades laborales limitadas,coopera�vistas, autónomos,falsos autónomos, etc.). Otrosector donde nuestro sin-dicato ha venido denunciandola desigualdad de trato y ladiscriminación de estos traba-jadores es el sector de la mine-ría, donde recientemente

USO presentó demanda antela Audiencia Nacional para quelos trabajadores de contratas ysubcontratas puedan aco-gerse a los mismos derechossociales que establece el Plandel Carbón y que hoy estánvedados para estos trabaja-dores, cuando quedó acredi-tado que realizan las mismaslabores y funciones.

USO espera que, una vezadmi�da a trámite la propo-sición de ley, en el trámiteparlamentario posterior, sepuedan acoger alguna de laspropuestas que el sindicato�ene elaboradas para en-riquecer el texto legisla�vo.No a los trabajadores de

primera y de segunda.

USO pide nuevas políticas para hacer

frente a la ralentización económicaDesde consideramosUSO

posi�vo el ligero cambio derumbo del Gobierno en cuantoa su polí�ca económica y la-boral, ante las úl�mas deci-siones adoptadas, pero exigi-mos la puesta en marcha denuevas polí�cas para hacerfrente a la ralen�zación econó-mica prevista para 2017.

Reiteramos la necesidad deponer en marcha un plan dees�mulo económico y del em-pleo, que priorice la reducciónde la tasa de desempleo, elcrecimiento de los salarios y larecuperación de las condicio-nes laborales y de trabajoestable, pleno y con derechos.

Además, volvemos a exigir ladefensa del sistema público de

protección social, con pactosde estado que garan�cen unaeducación de calidad pública ysostenida con fondos públicos,junto a la sanidad, dependen-cia, la calidad y garan�a denuestras pensiones, protec-ción por desempleo y los ser-vicios públicos esenciales, asícomo la puesta en marcha deuna profunda reforma fiscal.

De igual forma, desde nuestrosindicato volvemos a instar alGobierno a apostar por laregeneración democrá�ca delmarco polí�co y sindical, con lareforma de la LOLS y la nor-ma�va electoral sindical y porun cambio profundo en elmodelo de Diálogo Social, paraque sea abierto, plural y noexcluyente.

Nº 568 - 21 de diciembre de 2016 Unión Sindical Digital

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FEP-USO pone en marcha un nuevo seguro de

empleo y sueldo más defensa penal personal

FEP-USO, dando respuesta amuchas pe�ciones de nuestraafiliación durante años, pone alservicio de los afiliados unseguro de empleo y sueldo másdefensa penal personal, des-�nado a los afiliados másnecesitados de asistenciajurídica penal, en concretoPolicía Local, sanidad y otrosámbitos afectados por de-mandas y/o sanciones pro-fesionales, siempre que seanempleados públicos.

Este seguro supone un granavance en cuanto a la co-bertura sindical dentro deUSO, ya que a par�r de estemomento tendremos una nue-va herramienta de defensapara los empleados públicos ensu trabajo profesional.

Si deseas darte de alta en esteseguro, lo puedes hacer a tra-

vés de la página www.fep-uso.es, accediendo al bannerespe-cifico.

Las condiciones del seguro son:� Subsidio por suspensión

temporal de empleo y suel-do (subsidio mensual dehasta 2.500€ mensualescon un máximo de 12 me-ses);

� Defensa penal del ase-gurado en los procesos quese sigan contra él por de-litos o faltas come�das im-prudentemente, en el de-sempeño de la ac�vidadlaboral.

� Profesionales para la de-fensa de sus intereses.

� Servic ios Grupo AICO:tratamiento de siniestros,asesoramiento profesional.

El coste de esta póliza es de13,98 €/año.

Consejo Federal Extraordinario de FTSP-USO

Este Órgano de máxima repre-sentación entre Congresos de laFTSP-USO se reunió en Madridlos días 14 y 15 de diciembre y almismo asis�eron delegacionesde todos los territorios y comu-nidades autónomas.

Durante dos días de trabajo, sepresentó el Informe de Ges�ónde la Comisión Ejecu�va Federalcorrespondiente al año 2016 yse abordó el balance de eleccio-nes sindicales y afiliación asícomo la situación actual de lanegociación del Convenio Colec-�vo para 2017.

Además, se analizaron lospresupuestos anteriores y losprevistos para 2017 así como lasituación en la que se encuentrael ERE en Seguribérica.

También se propuso y votó laincorporación de nuevos miem-bros a la Ejecu�va Federal paracubrir las plazas vacantes.

Tras la exposición y defensa delos diferentes informes, se pasóal debate y posterior votación,aprobándose por unanimidadtodo lo expuesto y propuestopor la Ejecu�va Federal.

La Sala de lo Social de la AN, incompetente

en el juicio de las contratas mineras

FI-USO ha conocido el fallo dela Audiencia Nacional de lademanda presentada para quea los trabajadores de las con-tratas de la minería se les reco-nociera el derecho a acogerse alas Ayudas Sociales del Plan delCarbón 2013-2018, en lasmismas condiciones que lostrabajadores de la empresa�tular de explotación.

En el fallo de la demanda deconflicto colec�vo se declara laincompetencia de jurisdicciónpor razón de la materia, por loque deja el asunto imprejuzga-do, y declara la competenciadel orden jurisdiccional con-tencioso administra�vo.

No obstante, en dicha senten-cia se recoge como hecho pro-bado uno de los argumentosque siempre hemos defendido:“los trabajadores de las empre-sas subcontratadas, que rea-lizan funciones de conductoresy picadores trabajan en las mis-

mas condiciones que los traba-jadores de las empresas �tu-lares de las unidades de pro-ducción”.

Desde la Federación de Indus-tria de se estudiará y valo-USO

rará la posibilidad de seguiradelante con la defensa jurí-dica de los derechos de estostrabajadores, recordando quesomos la única or-ganizaciónsindical que com-bate tanto lavulneración del derecho deigualdad como la interpreta-c ión de las unidades deproducción, con el obje�vo deque los trabajadores más des-protegidos también puedanbeneficiarse de las ayudassociales del Plan del Carbón.

El Consejo de ha apro-FEUSO

bado una Resolución sobre For-mación Profesional para pres-�giar estos estudios y a reco-nocer de manera muy especialel trabajo humano y profesionalque realizan los miles de docen-tes que imparten clases a losalumnos que eligen esta opcióneduca�va. Durante décadas, seha cues�onado en nuestro país

el valor y la importancia de la FP,a la que se ha considerado, demanera despec�va, como lahermana pobre de nuestrosistema educa�vo. Sin embargo,en el resto de los países euro-peos esto no ha sido así y la FP,sobre todo en países como Ale-mania y Austria, se ha conver�-do en una pres�giosa alterna�-va a los estudios de Bachillerato.

Conscientes de la importanciaeduca�va y laboral de la FP,desde 2014 se ha puesto enmarcha en Europa la creación deuna FP común para todos lospaíses europeos, proceso queculminará en 2020 y que estápropiciando importantes trans-formaciones. Desde FEUSO

pedimos una atención especialpara que se mejoren las con-diciones laborales del profeso-rado y sus necesidades forma�-vas.

FEUSO: resolución sobre Formación Profesional