Evaluacion de Puestos Preslow

7/25/2019 Evaluacion de Puestos Preslow

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INTRODUCCION

Preslow (Chamarras) fue fundada en 1955 con el establecimiento de un pequeo taller en el centro de la ciudad de Mxico donde se manufacturaban chamarras

para clientes del !rea metropolitana " de pro#incia$

Con el fin de incrementar la producci%n en 19&9 fue instalada en 'ia"uca idal*o donde al d+a de ho" se cuenta con aproximadamente ,-- personas que .untocon cerca de /5- maquinas de costura especialiada producen alrededor de 0--- chamarras diariamente$

as oficinas corporati#as " centro de distribuci%n se encuentran en la ciudad de Mxico mientras que las operaciones de fabricaci%n se fi.aron desde hace 05

aos en la planta anteriormente mencionada$

2 lo lar*o de los aos se ha lo*rado mantener una cartera de clientes distin*uidos en el pa+s formada por importantes empresas las cuales compran producto

promocional para #ender "3o re*alar a sus asociados " clientes repitiendo su compra ao con ao$ 'ambin se cuenta con cerca de 5-- clientes como boutiques

" tiendas de autoser#icio mas *randes e importantes de Mxico$

o" con 5, aos de existencia se enfrentan a retos de competencia internacional adapt!ndose " creando los cambios necesarios como la certificaci%n de la

norma Mini424--14C6740--8 con el fin de lo*rar que la industria Mexicana ocupe un lu*ar importante en la comercialiaci%n de sus productos$

Para el establecimiento de un sistema de *esti%n inte*ral de la calidad responsabilidad social se*uridad " salud en el traba.o se requiere de una or*aniaci%n

administrati#a " producti#a es por eso que en este traba.o realiamos la #aluaci%n de puestos para identificar si los sueldos asi*nados a los puestos analiados

son .ustos en relaci%n a las acti#idades que en ellos se desarrollan$

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Giro o rama industrial

2dem!s del mercado comercial son l+deres en el mercado industrial " empresarial siendo especialistas en la confecci%n " fabricaci%n de chamarras corporati#as$

Misin

o" en d+a lo que queremos en Preslow es consolidar a la empresa como l+der en el mercado de chamarras " sus complementos d!ndoles a nuestros clientes un

producto de alta calidad " funcionalidad reconocido a tra#s de nuestras marcas$

Visin

:ueremos a tra#s de ser#icio otor*arle al cliente una *ran se*uridad que al adquirir un producto nuestro este ser! adecuado a sus necesidades de tiempo

calidad moda " funcionalidad$

Objetivo

Mantener una cartera de clientes distin*uidos enfrentarnos a los retos de la competencia internacional adapt!ndose " creando cambios necesarios para lo*rar

que la industria mexicana ocupe un lu*ar importante en la comercialiaci%n de nuestros productos a ni#el nacional " mundial

Direccin de la empresa

PR!"O# TI$%&UC%' "!%TO !(% D C(V;omicilio 2$ / Ciudad 6ndustrial$ 'ia"uca *o$ C$P$ ,/8-1

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IN!T%"%CION! & "IN% D PRODUCCION D PR!"O#

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PRODUCTO! D PR!"O#

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C%)%""RO!

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D%M%!

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NI*O!

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NI*%!

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PUESTOS A EVALUAR

Para cuestin de clculos, se han clasifcado los puestos de acuerdo a la importancia ue estos tienen en el organigrama de la

empresa!

"rden ni#el Puesto $ueldo %ase1! 1 &irector de planta '3(,(((2! 2 )erente de Recursos *umanos '13,1((3! 2 )erente de Produccin '17,(((4! 2 )erente de +ompras +orte '18,(((5! 3 -e.e de calidad '6,8((

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6! 3 -e.e de mantenimiento '1(,(((7! 4 $uper#isor de Produccin '4,(((8! 4 +hecadora de 0iempos

o#imientos'/,(((

/! 5 "perario '2,1561(! 5 igilante '4,(((

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