EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO...

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA MENCIÓN: AUDITORÍA EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DEL PROCESO DE COMPRAS DEL MINFRA ESTADO FALCÓN Autor: Ing. Ivonne María Medina C. I. V-9.527.391 Tutor Académico Mgsc. Raquel Barrios Punto Fijo, Septiembre de 2007

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ

POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA

MENCIÓN: AUDITORÍA

Punto Fijo, Septiembre de 2007

EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DEL PROCESO DE

COMPRAS DEL MINFRA ESTADO FALCÓN

Autor: Ing. Ivonne María MedinaC. I. V-9.527.391 Tutor Académico Mgsc. Raquel Barrios
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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ

POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA

MENCIÓN: AUDITORÍA

Punto Fijo, Septiembre de 2007

EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DECONTROL INTERNO DEL PROCESO DE

COMPRAS EN MINFRA ESTADO FALCÓN

Trabajo Especial de Grado presentado para optar al Títulode

Especialista en Contaduría Mención: Auditoría

Autor: Ing. Ivonne María Medina C. I. V-9.527.391 Tutor Académico Mgsc. Raquel Barrios

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ

POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA

MENCIÓN: AUDITORÍA

Coordinador Presidente

T

EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DECONTROL INTERNO DEL PROCESO DE

COMPRAS EN MINFRA ESTADO FALCÓN

Trabajo Especial de Grado presentado para ser evaluadopor el Jurado examinador que designe la Comisión de

estudios de Postgrados

Trabajo Especial de Grado Aprobado por:

l

Jurado Principa

utor

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AGRADECIMIENTO.

Le agradezco a Dios topodoroso por iluminar mi camino y estar presente en cada meta que me he trazado, y bendecir cada uno de mis pasos y

levantarme cuando sentí que no podía continuar, para ti señor este logro.

Agradezco al Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura, donde laboro y aplico cada uno de los conocimientos adquiridos en esta

especialidad.

A todos mis profesores en especial a Juan Leal, los dos Alexis, Carlos y Robny, por cada aporte que realizaron para fortalecer el mayor de mis

activos “MIS CONOCIMIENTOS”.

A la profesora Raquel Barrios, por haber aceptado ser mi tutor y alentarme a no declinar.

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DEDICATORIA

A mi dios todopoderoso por darme la oportunidad de vivir.

A mis padres por darme la mejor de las herencias: el espíritu de Lucha, Superación y Voluntad.

A mi esposo por todo su apoyo, la paciencia y amor a pesar de mis días y noches de ausencia en los cuales me dedicaba a mis clases.

A mis pequeños Angélica y Samuel que muchas veces sintieron mi ausencia y a pesar de sus cortas edades entendieron que este hermoso

sacrificio lo hice por ellos.

A mi hermana y Amiga incondicional Hiralid por todo su apoyo, cariño y familiaridad, quien me hizo sentir de manera desinteresada, un miembro más de su familia cuando lo necesite. Amiga sin ti creo que hubiese sido

imposible lograr este sueño.

A mi Compadre y Amigo Segundo Aular quien cuido de mi en cada uno de los viajes que juntos hicimos a Punto Fijo y quien es mi más grandioso

ejemplo de ética profesional y sentido de solidaridad.

A ti Freddy Reyes quien en algún momento despertaste en mí el interés por esta hermosa profesión. Hoy gracias a la oportunidad que me distes, soy

Auditor Jefe de una Unidad, como lo soñaste…

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POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA MENCIÓN: AUDITORÍA

EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO DEL PROCESO DE

COMPRAS EN MINFRA ESTADO FALCÓN

Autor: Ing. Ivonne María Medina Tutor Académico Mgsc. Raquel Barrios Septiembre de 2007

RESUMEN

El propósito fundamental de la presente investigación es evaluar el Control Interno aplicado al proceso de compras que se llevan a cabo en el Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura (Minfra) y de esta manera diagnosticar la situación del mismo. La investigación estuvo enmarcada dentro de una investigación de campo de tipo descriptiva de carácter evaluativo apoyada en una revisión documental y de investigación acción, dado que se llevo a acabo por medio de un proceso de observación directa en el lugar donde se presenta esta actividad, procediéndose a la recogida y análisis de información suministrada por los responsables de las operaciones que se llevan a cabo en el departamento de compras de organización antes mencionada, obteniéndose la información para lograr los objetivos propuestos. Para recopilar la información suficiente y necesaria se recurrió a la observación directa y la conversación directa en las cuales se aplicó un cuestionario de control interno debidamente estructurado, a todas las personas que laboran en el departamento de compras y al supervisor inmediato del mismo. Los resultados obtenidos arrojaron como resultados debilidades en los procedimientos de control Interno aplicados, por lo que se recomienda fortalecer los mismos para garantizar la eficacia y la eficiencia en el proceso de Compras y por ende del Minfra Falcón.

Palabras Claves: Control Interno-Compras.

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“LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ

POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA MENCIÓN: AUDITORÍA

EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE

CONTROL INTERNO DEL PROCESO DE COMPRAS EN MINFRA

ESTADO FALCÓN

Evaluation Of The Procedures Of Internal Control Of The Process Of Purchases in Minfra. State Falcon

Autor: Ing. Ivonne María Medina Tutor Académico Mgsc. Raquel Barrios Septiembre de 2007

ABSTRACT The fundamental intention of the present investigation is to evaluate the Internal Control applied to the process of purchases that are carried out in the Department of the Popular Power for the Infrastructure (MINFRA) and hereby to diagnose the situation of the same one. The investigation was framed within an investigation of descriptive field of type of supported evaluativo character in a documentary revision and of investigation action, since I take to I finish by means of an direct observation in the place where this activity appears, coming itself to the collection and analysis of information provided by the people in charge of the operations that are carried out in the department of purchases of organization before mentioned, obtaining the data to obtain the proposed objectives. In order to compile the sufficient and necessary information one resorted to the direct observation and the direct conversation in which a questionnaire of internal control properly structured was applied, to all the people who toil in the department of purchases and to the immediate supervisor of he himself. The obtained results threw like results weaknesses in the applied procedures of Internal control, reason why it is recommended to fortify such to guarantee the effectiveness and the efficiency in the process of Purchases and therefore of the Minfra Falcon. Key Works: Control Internal - purchase

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ÍNDICE DE CONTENIDOS

p.p

PRESENTACIÓN

Carta de aceptación del tutor iv

Carta de aprobación del tutor v

Carta aval del tutor vi

Agradecimiento vii

Dedicatoria viii

Índice de contenidos ix

Índice de cuadros xi

Resumen xii

Abstract xiii

INTRODUCCIÓN 14

CAPÍTULO I: EL PROBLEMA 17

Planteamiento 18

Objetivo General 22

Objetivos Específicos 22

Justificación 22

Alcance y Delimitación 25

CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO 26

Antecedentes 27

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ÍNDICE DE CONTENIDOS

p.p

Reseña Histórica 32

Bases Teóricas 34

Bases Legales 61

Glosario de Términos Básicos 64

Operacionalización de las Variables 67

CAPÍTULO III: MARCO METODOLÓGICO 69

Tipo de Investigación 70

Diseño de Investigación

Población

71

71

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos 72

Validez 72

Procedimiento empleado por el Investigador

Técnicas de Análisis de datos

73

74

CAPÍTULO IV. ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS 76

CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 86

Conclusiones 87

Recomendaciones 89

Consideraciones Finales 93

BIBLIOGRAFÍA 94

ANEXOS 99

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ÍNDICE DE CUADROS

p.p.

Cuadro N0 1.

Operacionalización de variables

67

Cuadro N0 2.

Movimientos de Gastos MINFRA 1er semestre del 2007

79

Cuadro N0 3.

Movimiento de Gastos para la Adquisición de Bienes y Servicios 1er Semestre del 2007

80

Cuadro N0 4.

Número de Órdenes otorgadas a Proveedores

81

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INTRODUCCIÓN

Existe la evidencia de que nuestra especie realiza evaluaciones de control

interno desde tiempos remotos. El hecho de que las personas exijamos nuestros

recibos al momento de la cancelación de una cuenta en efectivo, con tarjetas y/o

cheques evidencia que continuamente requerimos constatar nuestras transacciones

para el mantenimiento de nuestras cuentas, y evitar desfalcos en las mismas.

Es importante mencionar que a medida que se desarrollo el comercio como

actividad económica, surgió la necesidad de realizar revisiones independientes para

asegurar la adecuación y fiabilidad de los registros mantenidos en varias empresas

comerciales, públicas o privadas, esto se logra a través de la realización de auditorías

para evaluar no solo la contabilidad sino también otras operaciones.

Como consecuencia de lo anterior han surgido varios tipos de auditorías

profesionales entre las cuales figura la auditoría interna como una actividad para la

evaluación de todos los procedimientos administrativos y operaciones que allí se

lleven a cabo En tal sentido en nuestro país se crean unidades de auditoría interna

conforme a las leyes vigentes, tales como la Ley Orgánica de la Contraloría y el

Sistema Nacional de Control Interno, a Ley Orgánica de la Administración

Financiera del sector Público, entre otras leyes, a objeto de realizar revisiones hacia

los planes de las Organizaciones, para salvaguardar sus recursos creando un conjunto

de estrategias para mejorar el control de interno con que cuenten.

En este orden de ideas esta investigación se desarrollo con el propósito de

evaluar los procedimientos de control interno del proceso de compras del Ministerio

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del Poder Popular para la Infraestructura (Minfra) del Estado Falcón, realizada la

misma desde la óptica del auditor interno, como parte de la unidad de auditoría

interna de dicho organismo.

En tal sentido los resultados y recomendaciones dadas por el investigador

contribuirán al fortalecimiento de los controles existentes y a su vez a la obtención de

un mayor margen de productividad, que en definitiva coadyuven a la consecución de

la visión y misión de la organización en estudio.

El estudio está enmarcado dentro del ámbito de control, específicamente en el

área de compras y se configuro en cinco capítulos, los cuales se describen a

continuación:

El Capítulo I, denominado el problema, consta del planteamiento del problema,

la definición de los objetivos (general y específicos), la justificación e importancia, el

alcance de la investigación y las delimitaciones.

El Capítulo II, desarrolla el marco teórico en el cual se identifican, los

antecedentes de la investigación y de la situación planteada, las bases teóricas que se

investigaron para la obtención de un conocimiento más amplio y profundo del tema

seleccionado, la definición de los términos básicos y la operacionalización de las

variables.

En el Capítulo III, se describe el marco metodológico aplicado al proceso

investigativo; el cual contiene el tipo y diseño de la investigación, la población, los

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instrumentos para la recogida de datos y las técnicas de análisis de los datos

referentes al estudio.

El Capítulo IV, muestra los resultados obtenidos en la investigación.

El Capítulo V muestra las recomendaciones y conclusiones resultantes del

análisis efectuado a lo largo de la Investigación.

Por último se incorpora la bibliografía consultada y los anexos

correspondientes.

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CAPÍTULO I EL PROBLEMA

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18

CAPITULO I

EL PROBLEMA

11..-- PPllaanntteeaammiieennttoo ddeell pprroobblleemmaa

La globalización, la competencia y el surgimiento de los nuevos paradigmas de

eficiencia han transfigurado el modo en que las empresas llevan a cabo sus

organizaciones y operaciones teniendo esto un impacto en la organización misma,

por lo que no solo el perfil de sus integrantes es suficiente sino también las

herramientas con las cuales las empresas puedan desarrollar sus actividades, políticas,

planes, tácticas o líneas de acción, constituyendo esto un factor importante en el logro

y cumplimiento de una gestión transparente, eficiente y eficaz.

En consecuencia los organismos e instituciones gubernamentales de la nueva

era enfrentan grandes cambios estructurales y administrativos, por lo que se hace

necesario que las máximas autoridades gerenciales establezcan procedimientos de

control interno que garanticen la exactitud y veracidad de las operaciones que

realizan, para el logro de los objetivos planteados y por ende salvaguardar los

recursos económicos que administren. Por ello se debe entonces recurrir a la

formulación de políticas prescritas para lograr el cumplimiento de la visión, objetivos

y metas, en búsqueda de la excelencia el cual es un tópico sobresaliente en estos

últimos tiempos, en el que la competitividad y el éxito son más que un reto.

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Pero como saber si los procedimientos de control interno con que se cuenta son

suficientes para el logro de los objetivos propuestos y si existe o no observancia de

los mismos. En nuestro país las unidades de auditoria interna juegan un papel

importante dentro de las organizaciones, ya que según refiere la Ley Orgánica de la

Contraloría General de la República y el Sistema Nacional de Control Fiscal

(LOCGRSNCF), gaceta oficial Nº 37.347 del 17 de diciembre del 2001, estas

unidades dentro de sus competencias podrán realizar inspecciones, exámenes, entre

otras cosas y evaluar el cumplimiento y resultados de los planes.

En tal sentido la máxima autoridad del Ministerio del Poder Popular para la

Infraestructura (Minfra)como órgano de la administración pública nacional que según

indica la Gaceta Nº 38.162 de fecha 8 de abril del 2005 tiene como objetivo ejercer la

rectoría en la formulación, adopción, seguimiento y evaluación de las políticas

públicas en materia de desarrollo urbanístico, transporte y telecomunicaciones acorde

a las necesidades de la población mediante estudios, programas, proyectos,

concordancia con los planes nacionales, la sociedad civil organizada, a fin de

contribuir con el desarrollo socio económico del país, debe emprender un plan de

acción dentro de su estructura para poder dar cumplimiento con la misión y visión, a

través de la implementación de procedimientos de control interno.

Para dar cumplimiento a los objetivos antes descritos Minfra cuenta con centros

de coordinaciones estadales, los cuales están estructurados de manera tal que

permitan el cumplimiento de los mismos. Es importante señalar que existen áreas

medulares dentro de estos centros de coordinación; tal es el caso del departamento de

compras, área funcional en la que recae el mayor compromiso en virtud de que tiene

como objetivo principal abastecer las necesidades de insumo para el funcionamiento

de todas las áreas operativas del Minfra Falcón, para lo cual debe contar con

mecanismos de control en sus operaciones de compras para responder a la totalidad

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de requerimientos, aprovechando al máximo los recursos financieros que le son

asignados a dicha institución.

Por tanto, el proceso de compras debe estar fundamentado en la aplicación de

Normas y Procedimientos que permitan el aseguramiento de la obtención de equipos,

materiales, mercancías y servicios apropiados en la cantidad correcta, con la calidad

apropiada, a un precio correcto y de la fuente adecuada; proceso en el cual está

implícito la selección del proveedor es cual se elige en base a las condiciones que

ofrezca en cuanto a descuento, formas de pago y despacho.

Es así como la gerencia en su preocupación por lograr alcanzar los objetivos y

metas propuestos que están plasmados en su plan operativo y previstos en el

presupuesto 2007, ha creado una unidad de apoyo llamada Auditoria Interna para

verificar que las actividades administrativas, financieras y operativas del Minfra se

lleven a cabo de forma transparente, efectiva y eficiente, ajustados a la legislación

vigente. Cabe destacar que en esta unidad reposan los informes de auditorías

administrativas y operativas practicadas al Minfra, por la Contraloría General de la

República Bolivariana de Venezuela, en los cuales este órgano de control fiscal indica

observaciones referentes a debilidades las cuales son especialmente recurrentes, en

los procedimientos de control interno aplicados en el departamento de compras.

Teniendo en cuenta que la división de administración a través del departamento

de compras es por donde se maneja o moviliza estas partidas, se hace necesario

entonces evaluar si los procedimientos de control interno se están llevando de manera

adecuada y se han hecho las correcciones pertinentes en los procedimientos de

control interno, o aun continúan sin subsanar las debilidades encontradas en

observaciones anteriores. Aunado a lo anterior la máxima autoridad gerencial del

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Minfra busca dar cumplimiento a lo establecido en el Capítulo II , Artículos 35 al 41

de la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República y del Sistema Nacional

de Control Fiscal, Gaceta Oficial N 37.347 de fecha 17 de Diciembre de 2001,

referente al Sistema de Control Interno y la responsabilidad de Organizarlo.

De lo antes expuesto se plantean las interrogantes de esta investigación que

orientan los objetivos de la misma.

¿Se aplican en Minfra procedimientos administrativos dentro del marco legal

vigente, en la realización de las compras?

¿Existen políticas definidas para ejercer los procedimientos de control interno

en el departamento de compras?

¿Son efectivos y suficientes los procedimientos de control interno existes en el

departamento de compras?

En consecuencia, se hace necesario la evaluación de los procedimientos del

control interno del proceso de compras del Minfra Falcón a objeto de revisar la

legalidad, exactitud, sinceridad y oportuna corrección de las operaciones, como

función del ente de control fiscal para la emisión de sugerencia que fortalezcan los

procedimientos evaluados.

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2.- Objetivos

2.1.- Objetivo General

Evaluar los procedimientos de control interno del proceso de compras en el

Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura del Estado Falcón.

2.2.- Objetivos Específicos

Identificar los procedimientos de control interno que se aplican en el

Departamento de Compras.

Analizar los procedimientos de control interno existentes, en el

departamento de compras.

Verificar la existencia y aplicación de Manuales de Normas y

Procedimientos del Departamento de Compras.

3.- Justificación

La elaboración de esta investigación sobre la evaluación de los procedimientos

de control interno del proceso de compras Minfra Falcón, se justifica en razón de que

se analizaron los procedimientos de control interno que se aplican para la adquisición

de bienes e insumos en el departamento de compras, verificando que el mismo

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CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO

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CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

1.- Antecedentes de la investigación

Teniendo en cuenta que el tema del caso apunta hacia el reforzamiento de los

mecanismos y procedimientos del control interno para la calidad y eficiencia en la

adquisición de bienes y/o servicios y por tanto el éxito del servicio del área en

estudio, muchas son las investigaciones referentes al control interno, las cuales sirven

de fuente para la investigación de este trabajo entre éstas se citan:

Arias, P.(1996), elaboró una tesis de grado titulada; Diseño de un Manual de

Procedimientos en el Departamento de Compras de la Empresa Denspie, C.A, el

propósito de ésta fue proponer un diseño de un Manual de Compras para la

adquisición de productos de calidad y poder satisfacer al cliente con un menor precio

y en el menor tiempo posible; el tipo de investigación fue descriptiva y con un diseño

no experimental; el análisis estuvo conformado en los procedimientos de control

interno en el Departamento de Compras, donde laboran seis (06) sujetos; el

instrumento utilizado fue el cuestionario, la estadística fue descriptiva y los resultados

obtenidos arrojaron que era necesario e importante la implantación de procedimientos

documentados en todos los aspectos funcionales de la empresa , que le permitan

obtener mejores precios de los bienes y servicios en el mercado.

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Asimismo Huamani, E.(2001) en su trabajo de investigación titulado; Métodos

y Técnicas para la Evaluación de Control Interno, para optar por el grado de Magíster

en Gerencia Administrativa expone la importancia de revisar periódicamente los

sistemas de control interno de una institución, por cuanto el control interno tiene una

vinculación directa con el curso que debe mantener la empresa hacia el logro de sus

objetivos y metas, y de las evaluaciones se emitirían sugerencias para la toma de

decisiones gerenciales, como por ejemplo reformular manuales, políticas internas,

capacitación del recurso humano, dotación de equipos de tecnología avanzada, entre

otras.

Otro autor que se refiere sobre este tema es Figueroa, R. (1994) quien en su

trabajo de grado denominado “Administración y Servicio al Cliente”, presentado para

optar el título de Especialista en Calidad y Productividad, explica que si a los

manuales o sistemas de información se les agrega la importancia de lo que significa

prestar un buen servicio a nuestros clientes se crearían estándares de conciencia que

se harían más optima la prestación del servicio. Este autor refiere, que existen

departamentos que prestan servicios internos y externos tal es el caso del

departamento de compras, quien debe satisfacer además de los requerimientos de

todos los trabajadores de una institución, los de público en general, sin embargo

muchas veces no se les de el grado de importancia que merecen porque aunque se

sabe que existen, no se conoce el detalle amplio de lo que hacen y de su alcance.

Igualmente García, G. (2002), en su trabajo de grado titulado Evaluación de los

Procesos de Compras de la Empresa Geoscivam, C.A cuyo el propósito de esta fue

evaluar el proceso de compras que se lleva a cabo en la empresa GEOSCIVAM, C.A

para diagnosticar la situación de dicho proceso a fin de medir la eficacia y eficiencia

de la actividad de compras, siendo el tipo de investigación descriptiva y de campo,

utilizando el proceso de observación directa; el tipo de diseño fue no experimental,

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con una población que considero la totalidad de los trabajadores del departamento de

compras y tomando como muestra la totalidad del fenómeno a estudiar; los resultados

obtenidos arrojaron un rediseño de los controles que se estaban utilizando a fin de

mejorar la eficacia y la eficiencia de la empresa.

Otro de los autores que ha tratado sobre el asunto es Garzón, P. (1997) quien

plantea en su propuesta: Reestructuración del Departamento de Compras y

Suministro de la Universidad de Carabobo, trabajo éste que realizó para optar por el

título de Magíster en Gerencia de Calidad, indica la necesidad de actualizar los

procedimientos incrementando la productividad y disminuyendo los costos operativos

para garantizar el buen desempeño de la institución.

Garzón, plantea que se debe comenzar por definir claramente la razón de ser de

un departamento, para que su personal se familiarice con la misión que tiene dentro

del departamento en que labora, para crear lo que se llama cultura organizacional,

esto lo sustenta con la creación o definición de la visión y la misión del departamento

de compras de la universidad de Carabobo, en tal sentido establece que la visión del

departamento será hacer para el año 2010, un departamento de eficacia administrativa

por confiabilidad de los procesos y por la excelencia del personal. La misión del

mismo sería la de ejecutar las compras con requisiciones debidamente autorizadas y

con disponibilidad presupuestaria que satisfaga los requerimientos del usuario.

En este mismo orden de ideas González, J (1996) propone tesis sobre

Evaluación del Control Interno área de Compras de la Empresa Laminados Guayana

CA, para optar por el título de especialista en Gerencia Pública, establece que se

obtienen buenos resultados cambiando los integrantes de este departamento por

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personal con perfil profesional en análisis de compras, y la realización de revisiones

periódicas para evaluar los sistemas de control interno.

La autor González, M. (2001), quien en su tesis denominada “Aspectos

Fundamentales del Control Interno” para optar por el título de Magíster en Control

Fiscal, refiere que el fin de la revisión de los procedimientos del control interno, es

averiguar cuales son los procedimientos empleados y la eficiencia del sistema de

control interno existente, para el éxito de toda gestión administrativa y operativa.

Gómez, (1996), presentó tesis titulada; Análisis de los Procesos de Compras de

la Empresa Elecentro, nos habla sobre el análisis organizacional indicando que este

permite abordar los conocimientos generales que deben tener los auditores, para

aplicar la evaluación de los sistemas de control, los cuales están relacionadas

propiamente con la entidad a auditar y la obtención de información. Es por ello que es

que es importante evaluar la organización y su entorno, esta evaluación abarca dos

puntos de vista sistemáticos y el estratégico, entonces cuando se examina una

organización, es necesario analizar su visión sistémica o sea los factores internos y

del entorno igual la visión estratégica para el cumplimiento de la visión.

Esto se traduce en analizar la organización hasta el grado en que identifique,

bajo criterio profesional, los aspectos que influyen en sus resultados y detectar

posible desviaciones. Es importante conocer tanto las técnicas que le permiten

recopilar información acerca de la entidad, como los aspectos que se deben tener en

cuenta en el análisis de la visión sistémica, visión estratégica para el cumplimiento de

la misión.

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Aspectos claves en referencia a las unidades operativas lo han abordado la

comisión de procedimientos de auditoría del IMCP, al estudiar las normas de

auditoria concluyen que el Contador Público debe efectuar un estudio y evaluación

adecuados del control interno existente en las operaciones que examina, con el fin

básico de determinar la confianza que puede asignar a cada fase y actividad del

negocio, para precisar la naturaleza, alcance y oportunidad que ha de dar a sus

pruebas de auditoria para la emisión de recomendaciones.

Según Michel, P. (2004), indica una relación completa de las formas de control

siendo las más utilizadas corrientemente en España:

La Intervención, Inspección, Control Interno, Auditoría Interna y la Auditoria Externa, son exámenes de los estados financieros realizados de acuerdo a ciertas normas, por un profesional calificado e independiente con el fin de expresar su opinión sobre ellos el cual ayudara a la dirección general para el logro de los objetivos.(p.17).

Petit, M (1999), realizó tesis de grado titulada ; Diseño de un Manual de

Control Interno de las Compras; según Lineamientos de la Norma Iso 9002, para la

Empresa Shaw Lancas, C.A; el propósito de esta fue basar las tomas de decisiones

oportunas en los Sistemas de Información, tomando en cuenta la eficiencia y eficacia

operativa de las compra; evitando el riesgo de omisiones y errores, así como el

manejo de recursos financieros y humanos de forma más acertada, el tipo de

investigación fue descriptiva y de campo, de diseño no experimental; la población

muestra estuvo conformada por el departamento de compras, administración y

contabilidad, con un total de (10) sujetos; el instrumento de recolección utilizado fue

la observación directa y la entrevista; la estadística fue de tipo descriptivo y los

resultados obtenidos recomiendan la implementación de un manual a fin de fortalecer

las operaciones internas de dicho departamento.

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En esta perspectiva, los antecedentes de estas investigaciones suministraron

aportes teórico prácticos, al estudio realizado pues sirvieron de instrumento para

fortalecer los conocimientos del órgano de control interno (auditoría interna de

Minfra), para la evaluación de los procedimientos del proceso de Control Interno,

como parte de la auditoría administrativa y para el seguimiento en el cumplimiento

de las observaciones derivadas del análisis. Y en cuanto a la gerencia un apoyo en

búsqueda de mejorar la toma de decisión para lograr los objetivos y metas previstas

no sólo del Departamento objeto del estudio sino de Minfra en general para el logro

de una gestión gerencial más eficiente.

2.-Reseña del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura

El Ministerio de Infraestructura se crea en el año 1999 se orientó a la

integración efectiva de aquellos órganos con atribuciones en materia de expresión

físico-territorial y de desarrollo urbano, que fueron dispersos a partir de la

desintegración del Ministerio de Obras Públicas (MOP).

El Ministerio de Infraestructura se crea a partir de la decisión de fusión del

Ministerio del Desarrollo Urbano y el Ministerio de Transporte y Comunicaciones, en

cumplimiento de los lineamiento establecidos en la promulgación de la Reforma de la

Ley Orgánica de la Administración Central, publicada en la Gaceta Oficial de la

República Bolivariana de Venezuela, N 36.775 de fecha 30/08/99, posteriormente

modificada a través de la Gaceta Oficial de República Bolivariana de Venezuela,

N°6.850 de fecha 14/12/99 y recientemente en el Decreto 3.125, aparecido en la

Gaceta Oficial N 38.024 de fecha 16/12/2004, en el cual se establecen las

competencias del Minfra, una vez creado un nuevo Ministerio de la Vivienda y el

Hábitat, y separados aquellos organismos adscritos al sector vivienda.

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Con la fusión en el año 1999 se busca:

1. Crear las condiciones institucionales que permitan la

formulación de una política de desarrollo físico-territorial integral, configurada por

una pluralidad de acciones interconectadas e interdependientes, concebidas con

arreglos a un plan.

2. Ampliar y coordinar los mecanismos y acciones que permitan el

logro de un desarrollo físico-territorial mas equilibrado, facilitando la focalización de

las relaciones entre le Ejecutivo Nacional y los gobiernos estadales y locales.

3. Eliminar la concurrencia de actividades y concentrar y coordinar

la regulación en materia físico- territorial en un solo órgano de la Administración

Central, manteniendo a su vez la identidad de las funciones y políticas específicas

atribuidas a los despachos de los Vice-Ministros que formarían parte del Ministerio

que se propone.

4. Articular de forma más eficaz los planes de ordenamiento urbano

con los planes de vialidad formulados por el Ejecutivo Nacional.

En Diciembre del 2006 existe una reorganización estructural de los ministerios

nacionales y se crea el Ministerio del Poder Popular para las Telecomunicaciones E

Informática y se cambia de nombre para el Ministerio del Poder Popular para la

Infraestructura, anteriormente Minfra, teniendo como nuevas competencias las

publicadas en Gaceta Oficial N 38.599 de fecha 08 de Enero de 2007 según Decreto

N 5.103, mediante el cual se dicta el decreto Sobre Organización y Funcionamiento

de la Administración Pública Nacional.

Este Ministerio cuenta con coordinaciones regionales en todo el territorio

Nacional para el desarrollo de las actividades de rectoría, las políticas en materia de

desarrollo urbanístico, transporte terrestre, aéreo, acuático, multimodal y vialidad,

con la finalidad de atender las necesidades de la población, en concordancia con los

planes nacionales, estadales y municipales. En Coro estado Falcón esta sede regional

la conforman cuatro Divisiones: Recursos Humanos, Planificación, Gestión de

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Infraestructura y Servicios Administrativos, estando ubicado en este ultimo el

departamento de compras en el cual se llevan a cabo las operaciones de control

interno para las compras, las cuales serán objeto del presente estudio.

En dicho departamento laboran seis trabajadores bachilleres incluyendo al jefe

del departamento, área esta con ocho años de creada, sin embargo a la fecha no

cuenta con manuales de normas y procedimientos que regulen las operaciones

administrativas que allí se llevan a cabo y por ende los procedimientos a seguir para

la adquisición de bienes y/o servicios, garantizando la transparencia y celeridad de los

tramites administrativos. En virtud de lo anterior las operaciones se han venido

realizando de manera mecánica usando como base de referencia un flujograma de

procesos diseñado por el jefe del departamento, no existiendo políticas escritas que

regulen dichas operaciones.

3.- Bases Teóricas

Al realizar una investigación se requiere de la revisión de una serie de teorías y

conceptos que hacen posible el desarrollo más comprensible del estudio, de allí que

fue necesario analizar una serie de textos, e investigaciones referidas al tema de lo

cual se desprende lo que a continuación se detalla.

Auditoría: La auditoría es una de las aplicaciones de los principios científicos

de la contabilidad, basada en la verificación de los registros patrimoniales de las

haciendas, para observar su exactitud; no obstante, este no es su único objetivo.

Su importancia es reconocida desde los tiempos más remotos, teniéndose

conocimientos de su existencia ya en las lejanas épocas de la civilización sumeria.

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El término auditor fue el titulo del que se desenvuelve en esta técnica, y

apareció a finales del siglo XVIII, en Inglaterra durante el reinado de Eduardo I.

En diversos países de Europa, durante la edad media, muchas eran las

asociaciones profesionales que se encargaban de ejecuta funciones de auditorías,

destacándose entre ellas los consejos Londinenses (Inglaterra), en 1.310, el Colegio

de Contadores, de Venecia (Italia), 1.581.

La revolución industrial llevada a cabo en la segunda mitad del siglo XVIII,

imprimió nuevas direcciones a las técnicas contables especialmente a la auditoría,

pasando a atender las necesidades creadas por la aparición de las grandes empresas

(donde la naturaleza es el servicio es prácticamente obligatorio).

El futuro de nuestro país se prevé para todas las profesiones, del área

contable o no la auditoría es realmente muy grande, razón por la cual se han

fortalecido técnicas las cuales están debidamente plasmadas en las normas de

auditoría, llamadas Declaración de Normas de Auditoría (DNA), propuestas por la.

Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela, las cuales muestran

desde lo que son los papeles de trabajo (DNA01), Solicitud de información

(DNA02), Manifestaciones de la Gerencia (DNA 03), el informe de control

interno( DNA 04) entre otras, hasta la información financiera prospectiva(DNA 13).

Con el tiempo, el campo de acción de la auditoria ha continuado

extendiéndose; no obstante son muchos los que todavía la juzgan como portadora

exclusiva de aquel objeto remoto, es decir observar la veracidad y exactitud de los

registros.

En forma sencilla y clara, escribe Holmes, P. (1979,13)..."auditoría es el

examen de las demostraciones y registros administrativos. El auditor observa la

exactitud, integridad y autenticidad de tales demostraciones, registros y documentos.”

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Por otra parte tenemos la conceptuación sintética de un profesor de la

universidad de Harvard el cual expresa lo siguiente: “... el examen de todas las

anotaciones contables a fin de comprobar su exactitud, así como la veracidad de los

estados o situaciones que dichas anotaciones producen.”

Tomando en cuenta los criterios anteriores podemos decir que la auditoria es la

actividad por la cual se verifica la exactitud de las cifras que reflejan los estados

financieros. Es la revisión misma de los registros y fuentes de contabilidad para

determinar la racionabilidad de las cifras que se plasman financieramente.

También este tema lo aborda Urías (1987, pp. 115-116), quien define los

procedimientos de auditoría como "un conjunto de técnicas de investigación que el

auditor aplica a la información sujeta a revisión, mediante las cuales obtiene

evidencia para sustentar su opinión profesional"; por tanto, al igual que Holmes

(1979, p. 15), [Citado por Urías (1987, p. 115).] entiende la técnica como un detalle

del procedimiento.

La opinión de López Aldea (1994, p. 65), es coincidente con la expresada

anteriormente, al señalar que "el auditor de cuentas utiliza para realizar su trabajo un

conjunto de herramientas, que se denominan técnicas de auditoría (…) Dado que

procedimiento significa método de ejecutar alguna cosa, la aplicación de las distintas

técnicas de auditoría para aplicarlas al estudio particular de una cuenta u operación se

denomina procedimiento de auditoría". Respecto de los procedimientos indica que

"sería conveniente determinar los procedimientos de auditoría, en el sentido de

decidir qué técnica o técnicas de auditoría deberían formar parte, con carácter

general, de un procedimiento de auditoría." Ello es así ya que el auditor de cuentas,

generalmente, no puede obtener la evidencia necesaria y suficiente mediante la

aplicación de un solo procedimiento de auditoría, sino que por el contrario debe

examinar los hechos que se le presentan mediante la aplicación simultánea o sucesiva

de varios procedimientos de auditoría.

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Por último, Aldea (1994, p 85), señala que "cuando se aplican o ejecutan los

procedimientos de auditoría, se dice que se está realizando una prueba de auditoría".

Por ello, resumiendo las definiciones expuestas, podemos señalar que los

procedimientos de auditoría son un conjunto de técnicas y que la puesta en práctica

de dichos procedimientos constituye o se materializan en pruebas de auditoría.

Según refiere la Enciclopedia de Auditoría de la editora Océano Centrum

(2001, p.709), el porque no hablar del control interno en la auditoría de los estados

Financiero, si las transacciones financieras deben ser controladas al igual que las

operaciones previas a la misma.

Por ejemplo, nos cita la antes mencionada enciclopedia que las compras de

una organización nos llevan a posteriores registros financieros.Además si las

operaciones y sistemas del control interno están siendo evaluadas continuamente y

fortalecidas las debilidades encontradas, y las transacciones debidamente controladas

el resultado final será una serie de estados financieros que se presentaran

adecuadamente.

La comisión de Procedimientos de Auditoría del IMCP, al estudiar las normas

de auditoría concluye que el Contador Público debe efectuar un estudio y evaluación

adecuados del control interno existente en la empresa que examina, con el fin básico

de determinar la confianza que puede asignar a cada fase y actividad del negocio,

para precisar la naturaleza, alcance y oportunidad que ha de dar a sus pruebas de

auditoria.

El fin de la revisión de los procedimientos de contabilidad y de control interno,

es averiguar cuales son los procedimientos empleados y la eficiencia del sistema de

control interno existente, como base para determinar el alcance del examen. La

revisión no termina con las investigaciones realizadas al principio de la auditoria sino

que continúan en el transcurso de ella Entre los fines de la auditoría se puede

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mencionar la emisión de recomendaciones para reforzar, mejorar o simplificar los

procedimientos de control interno existente. Estos aspectos se deben comunicar por

medio de memorándums de sugerencias, indicando las deficiencias localizadas en la

organización del negocio.

Técnicas a aplicarse en la planeación de la auditoria:

1. Estudio y Evaluación de la Organización.

2. Estudio y evaluación de sistemas y procedimientos.

3. Estudio y evaluación de flujo gramas.

4. Estudio y evaluación del sistema de control interno.

5. Análisis Factorial.

A continuación se describe cada una de ellas.

1. Estudio y Evaluación de la Organización.

Para que el auditor pueda darse cuenta cabal de la estructura orgánica y

allegarse de elementos para estudiar y evaluar la organización y el equipo humano

que la integra, deberá empezar por obtener un organigrama detallado de la misma, en

el caso de que no existiera, será una razón más para que el auditor lo elabore o

actualice y en el desarrollo de esta tarea encontrará una magnífica oportunidad de

empezar a conocer la operación organizacional de la entidad o de la función sujeta a

auditoría y sobre todo, las personas involucradas.

En la obtención del organigrama se recomienda que éste se elabore cubriendo

los siguientes puntos:

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-Abarcar a toda la entidad o la función sujeta a revisión.

-Contener los puestos principales de la entidad y toda la estructura tratándose de la revisión a una función.

-Quedar perfectamente establecido el tipo de autoridad en caso de ser lineal, funcional y staff.

2. Estudio y evaluación de sistemas y procedimientos.

Representa una de las acciones más importantes en la planeación y desarrollo

de cualquier trabajo de auditoría.

Toda entidad debe contar con manuales de sistemas y de procedimientos de

operación sobre los cuales el auditor debe basarse para hacer su estudio y evaluación

de estos conceptos, pero encontramos que muy pocas son las entidades que los tienen,

en estos casos, el auditor deberá desarrollarlos para sus propósitos.

Podemos observar algunos problemas:

• La extensión que debe dárseles y que va directamente relacionado con el

tiempo asignado al auditor para realizar su trabajo.

• Así como la habilidad para describir los procedimientos de operación.

Tomemos en consideración que un sistema es la conjunción de procedimientos

de operaciones que están enmarcados en políticas administrativas y/o disposiciones

de control, el estudio y evaluación de dichos procedimientos se debe efectuar en

forma independiente por cada uno de los que integran ese sistema para

posteriormente, una vez que se han identificado todos los que conforman el sistema,

llevar a cabo el estudio y evaluación global del mismo.

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El estudio y evaluación de un procedimiento de operación se puede llevar a

cabo en el siguiente orden:

Primero: Identificar las generalidades del procedimiento:

a) Nombre,

b) A que sistema o función operacional pertenece.

c) Dónde inicia.

d) Dónde termina.

e) Que objetivos persigue.

f) Que políticas administrativas y/o disposiciones de control debe respetar.

Segundo: Describir en forma secuencial las actividades involucradas en el

procedimiento sujeto a análisis y evaluación.

3. Estudio y evaluación de flujogramas.

Flujogramas

El estudio y evaluación de flujo gramas es llevar por medio de una

representación gráfica los procedimientos de operación, a través de simbologías

destacándose entre las más comunes, según refiere Gómez, F. (1995, pàg111), en el

libro denominado Sistemas y Procedimientos Administrativos, siendo los más

comunes los siguientes:

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Límites: Este símbolo se usa para identificar el inicio y el fin de un proceso:

Operación: Representa una etapa del proceso. El nombre de la etapa y de quien

la ejecuta se registra al interior del rectángulo:

Documento: Simboliza al documento resultante de la operación respectiva. En

su interior se anota el nombre que corresponda:

Decisión: Representa al punto del proceso donde se debe tomar una decisión.

La pregunta se escribe dentro del rombo. Dos flechas que salen del rombo muestran

la dirección del proceso, en función de la respuesta real:

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4. Estudio y evaluación del sistema de control interno.

El control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y

procedimientos que en forma coordinada se adoptan en una entidad para salvaguardar

sus activos, verificar la razón habilidad y confiabilidad de su información financiera y

la complementaria administrativa y operacional, promover eficiencia en la operación

y provocar adherencia a las políticas prescritas por la administración.

Según el Boletín 3050 emitido por la Comisión de Normas y Procedimientos de

Auditoría, dentro de sus generalidades nos explica que el estudio y evaluación del

control interno se efectúa con el objeto de cumplir la norma de ejecución del trabajo

que requiere que "el auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del

control interno existente, que le sirva de base para determinar la naturaleza, extensión

y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoría".

Control Interno

A efectos de avanzar en el estudio de control interno de este trabajo de

investigación, se ha escogido como marco conceptual referencial, para su desarrollo

de entre todos los informes y lineamientos que rigen esta materia, el Informe COSO.

A nivel organizacional, este documento destaca la necesidad de que la alta

dirección y el resto de la organización comprendan cabalmente la trascendencia del

control interno, la incidencia del mismo sobre los resultados de la gestión, el papel

estratégico a conceder a la auditoría y esencialmente la consideración del control

como un proceso integrado a los procesos operativos de la empresa y no como un

conjunto pesado, compuesto por mecanismos burocráticos.

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A nivel regulatorio o normativo, el Informe COSO ha pretendido que cuando se

plantee cualquier discusión o problema de control interno, tanto a nivel práctico de

las empresas, como a nivel de auditoría interna o externa, o en los ámbitos

académicos o legislativos, los interlocutores tengan una referencia conceptual común,

lo cual hasta ahora resultaba complejo, dada la multiplicidad de definiciones y

conceptos divergentes que han existido sobre control interno.

La Finalidad del informe COSO se dice que es la siguiente:

1. Establecer una definición común de control interno que responda a las

necesidades de las distintas partes.

2. Facilitar un modelo en base al cual las empresas y otras entidades,

cualquiera sea su tamaño y naturaleza, puedan evaluar sus sistema de control interno

Definición de Control Interno según las normas COSO

En un sentido amplio, se define el control interno como: Un proceso efectuado

por el consejo de administración, la dirección y el resto del personal de una entidad,

diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable en cuanto a

la consecución de objetivos dentro de las siguientes categorías:

1. Eficacia y eficiencia de las operaciones

2. Fiabilidad de la información financiera

3. Cumplimiento de las leyes y normas que sean aplicables

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Análisis de la definición: El control interno es un proceso. Es un conjunto de

acciones estructuradas y coordinadas dirigidas a la consecución de un fin, no es un

fin en sí mismo.

Los procesos de negocios que se llevan a cabo dentro de las unidades y

funciones de la organización o entre las mismas, se coordinan en función de los

procesos de gestión básicos de planificación, ejecución y supervisión. El control

interno es parte de dichos procesos y está integrado a los mismos, permitiendo su

funcionamiento adecuado y supervisando su comportamiento y aplicabilidad en cada

momento. Constituye una herramienta útil para la gestión, pero no es un sustituto de

ésta.

Esta conceptualización del control interno dista mucho de la antigua

perspectiva, que veía al control interno como un elemento añadido a las actividades

de una entidad o como una carga inevitable impuesta por los organismos reguladores

o por los dictados de burócratas excesivamente celosos. Los controles internos no

deben ser añadidos sino incorporados a la infraestructura de una entidad, de manera

que no entorpezcan sino que favorezcan la consecución de los objetivos de la entidad.

El hecho de “incorporarlos” permitiría identificar desviaciones en costes en

actividades Operativas básicas, y además se agilizaría el tiempo de respuesta para

solucionar estas desviaciones o costes innecesarios.

Para llevar a cabo el control interno, no es suficiente poseer manuales de

políticas e impresos. Son las personas, en cada nivel de organización, las que tienen la

responsabilidad de realizarlo.El Consejo de Administración, la dirección, y los demás

miembros de la entidad son los responsables de su implementación y seguimiento. Lo

realizan los miembros de una organización, mediante sus actuaciones concretas. Son

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las personas quienes establecen los objetivos de la entidad e implantan los

mecanismos de control. El control interno sólo puede aportar un grado razonable de

seguridad, no la seguridad total a la dirección de una empresa, ya que existen

limitaciones que son inherentes a todos los sistemas de control interno.

Es importante tener en cuenta que estas limitaciones se deben a que las

opiniones sobre las que se basan las decisiones en materia de control pueden ser

erróneas. Los empleados encargados del establecimiento de controles tienen que

analizar la relación costo/beneficio de los mismos, y pueden producirse problemas en

el funcionamiento del sistema como consecuencia de fallos humanos, aunque se trate

de simples errores o equivocaciones.

Objetivos del control Interno

Tal como se analizara en la definición de control interno, existen tres categorías

de objetivos. La primera categoría se dirige a los objetivos empresariales básicos de

una entidad, incluyendo los objetivos de rendimiento, de rentabilidad, y la

salvaguarda de los recursos.

La segunda está relacionada con la elaboración y publicación de estados

contables confiables, incluyendo estados intermedios y abreviados, así como la

información financiera extraída de dichos estados, como por ejemplo las

comunicaciones sobre resultados, que sean publicados.

La tercera concierne al cumplimiento de aquellas leyes y normas a las que está

sujeta la entidad.

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Estas distintas, pero en parte coincidentes categorías, tratan diferentes

necesidades y permiten un enfoque dirigido hacia la satisfacción de necesidades

individuales. Los sistemas de control funcionan en tres niveles distintos de eficacia.

El control interno se puede considerar eficaz en cada una de las tres categorías, si los

responsables de la dirección superior de la empresa, tienen una seguridad razonable

de que:

Disponen información adecuada sobre hasta qué punto se están

logrando los objetivos operacionales de la entidad.

Los estados contables de exposición se preparan de maneran confiable.

Se cumplen las leyes y normas aplicables.

Componentes o elementos de control interno

El control interno consta de cinco componentes relacionados entre sí. Derivan

del estilo gerencial y están integrados en el proceso de dirección. Estos componentes,

que se presentan con independencia del tamaño o naturaleza de la organización, son:

Entorno de control.

Evaluación de riesgos.

Actividades de control.

Información y comunicación.

Supervisión

Estos elementos generan una sinergia ya que forman un sistema integrado que

responde de una manera dinámica a las circunstancias cambiantes del entorno.

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Aunado a lo anterior es importante resaltar que existe una interrelación directa entre

las tres categorías de objetivos, que es lo que una entidad se esfuerza por conseguir, y

los componentes, que representan lo que se necesita para lograr dichos objetivos.

Todos los componentes son relevantes para cada categoría de objetivo.

El marco del control interno está conformado por el contenido descrito como

definición según las normas; la clasificación de los objetivos y los componentes y

criterios para lograr la eficacia.

En este orden de ideas podemos obtener los siguientes logros al implementar y

aplicar un apropiado sistema de control interno pues esto ayuda a que la organización

pueda:

Conseguir sus objetivos de rentabilidad y rendimiento

Pueda prevenir pérdidas de recursos

Obtener información contable confiable

Reforzar la confianza en que la empresa cumple las leyes y normas

aplicables

Ayuda a que una entidad cumpla con su objetivo evitando o midiendo

las dificultades con que se puede encontrar en ese camino.

Igualmente en los lineamientos de las Normas INTOSAI para el control interno

se establece que este es un sistema que debe estar a su vez integrado con otros

sistemas, tales como:

Control Interno Administrativo, donde se debe observar y aplicar en todas

las fases o etapas del proceso administrativo.

Control Interno Financiero - Contable, orientado fundamentalmente hacia

el control de las actividades financieras y contables de una entidad.

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Entonces la conjunción de estos dos elementos deriva en el Sistema Integral

de Control Interno. Por tanto definen estas normas el control interno como un

proceso integral efectuado por la gerencia y el personal y esta diseñado para

enfrentarse a los riesgos y para dar una seguridad razonable de que en la consecución

de ola misión de la entidad se alcanzaran los siguientes objetivos gerenciales:

Ejecución ordenada, ética, económica, eficiente y efectiva de las

operaciones.

Cumplimiento de las obligaciones de responsabilidad.

Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.

Salvaguarda de los recursos para evitar pérdidas, mal uso y daño.

De acuerdo a lo anterior debe estudiarse el control interno para que la alta

gerencia conozca como es dicho control interno, no solamente en los planes de la

dirección sino en la ejecución real de las operaciones cotidianas. Es por ello que

requiere ser evaluado. Dicha evaluación del control interno es la estimación del

auditor, hecha sobre los datos que ya conoce a través del estudio, y con base en sus

conocimientos profesionales, del grado de efectividad que ese control interno

suministre

De este estudio y evaluación, el auditor podrá desprender la naturaleza de las

pruebas diferentes sobre una misma partida. De ello dependerá la extensión que deba

dar a los procedimientos de auditoría de empleados y la oportunidad en que los va a

utilizar para obtener los resultados más favorables posibles.

Entre algunas de las formas para hacer el estudio y evaluación del control

interno podemos nombrar los siguientes métodos:

a) Método Descriptivo o de memorando.

b) Método Gráfico.

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c) Método de Cuestionario.

Método Descriptivo o de memorando

Es la narración o descripción detallada, en forma de relato, de las características

de los sistemas o el modo de operar de una organización, referente a las secuencias

relevadas provenientes de las explicaciones de los individuos de la empresa, en

cuanto a: funciones, normas, procedimientos, operaciones, archivos, custodia de

bienes, etcétera.

La función de revelamiento del sistema de control interno por el método

descriptivo, se puede realizar por tres formas o procedimientos distintos:

• Encuesta o entrevista personal

• Formularios

• Combinación de formularios y entrevistas

Método Gráfico

Es uno de los más usados, permite visualizar la información verbal o escrita, y

mantiene de manera razonable cada actividad o proceso que desee ser estudiado,

analizado o por conocer.

Este método tiene su origen dentro del área de la teoría de los gráficos, sus

antecedentes se remontan a los gráficos utilizados por los ingenieros en los diagramas

industriales, que representaban las actividades de producción como, por ejemplo: los

diagramas de proceso de la operación industrial, los de recorrido y los denominados

"mano izquierda mano derecha."

En este renglón se pueden citar:

El cursograma o flujo grama es la representación gráfica del sentido, curso,

flujo o recorrido de una masa de información o de un sistema o proceso

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administrativo u operativo, dentro del contexto de la organización, mediante la

utilización de símbolos convencionales que representan operaciones, registraciones,

controles, etc., que ocurren o suceden en forma oral u escrita en el quehacer diario del

ente.

Podríamos decir que el cursograma tiene tres "elementos básicos" que son:

Se trata de un diagrama o representación gráfica;

Representa el fluir de información ya sea de tipo verbal o escrito;

Se refiere siempre a un proceso de tipo administrativo u operación

específica.

Los cursogramas tienen grandes partes componentes:

Simbología: la simbología utilizada representa la operación o proceso y el fluir

o recorrido de la información.

Diagramación: la forma de realizar, dibujar o graficar depende de los siguientes

factores a tener en cuenta:

Lenguaje a usar: el conjunto de señales que dan a entender una cosa; método a

desarrollar: mantener un modo razonado de obrar o proceder. uno de los problemas

que tiene este método es que no existe una simbología de carácter universal, es decir

que falta uniformidad en cuanto a su interpretación simbólica.

Cuestionarios

Este método se basa en un conjunto de preguntas estándar presentadas por

escrito en un formulario preimpreso o dentro de un programa o archivo incorporado a

un procesador personal, sobre los aspectos fundamentales del control interno que son

comunes a la mayoría de las empresas y que interrogan sobre los sistemas y

operaciones que se realizan en el ente.

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Evaluación de las actividades de control de los sistemas.

Identificación de los controles existentes: Finalizado el relevamiento y la

descripción de los sistemas, hay que detectar los controles existentes en los sistemas y

su efectividad.

Errores potenciales: Pueden ocurrir estos tipos o clases

Transacciones registradas:

Que no son válidas;

En períodos incorrectos;

En forma incorrecta o incompleta;

Transacciones incorrectamente:

Salvadas o corregidas;

Imputadas;

Registradas en el período.

Transacciones no:

Registradas;

Autorizadas o aprobadas.

Verificación de la capacidad de las actividades de control de los sistemas

operantes para: prevenir, detectar y corregir los errores potenciales.

Para determinar el grado de confiabilidad de los controles existentes, sobre la

base de la capacidad de las actividades de control, se deberá establecer la ocurrencia

de posibles o potenciales errores en los sistemas y su incidencia en los estados

contables.

La presente clasificación permitirá evaluar la alternativa de confiar o no en las

actividades de control de los sistemas existentes.

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Pruebas de las actividades de control de los sistemas: Si se está en condiciones

de confiar en las actividades de control de los sistemas, se procede a evaluar las

actividades reales de control.

La verificación de la realidad se hará:

• Seleccionando una muestra de las transacciones u operaciones que será

representativa del todo.

• En cada caso se verificará el funcionamiento y comportamiento de los

controles existentes.

Los papeles de trabajo contendrán:

• Pruebas efectuadas;

• Resultados obtenidos.

En caso de que no se confíe en las actividades de control de los sistemas, no es

necesario efectuar prueba alguna.

Resultado de la evaluación de las actividades de control de los sistemas.

Pueden ocurrir las siguientes situaciones

A) Las actividades de control de los sistemas son eficientes. Si se decide confiar

en las actividades de control de los sistemas y los resultados de las pruebas han sido

satisfactorios, el auditor basará su labor en dichas actividades y las tendrá en cuenta al

determinar la naturaleza, el alcance y la oportunidad de los procedimientos de

auditoría a aplicar.

B) Las actividades de control de los sistemas son deficientes. Si se ha

determinado que las actividades de control de los sistemas no son confiables o los

resultados de las pruebas sobre las mismas no son satisfactorios, no se confiará en

dichas actividades. Por lo tanto, al programarse la naturaleza, el alcance y la

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oportunidad de los procedimientos, se contemplará la realización de una prueba

mayor, y de análisis superior.

Sin embargo desde hace varias décadas la gerencia moderna ha implementado

nuevas formas para mejorar los controles en las empresas del sector privado y

público. Ello es importante tener en cuenta, por cuanto el control interno tiene una

vinculación directa con el curso que debe mantener la empresa hacia el logro de sus

objetivos y metas.

El control interno no puede existir si previamente no existen objetivos, metas e

indicadores de rendimiento. Si no se conocen los resultados que deben lograrse, es

imposible definir las medidas necesarias para alcanzarlos y evaluar su grado de

cumplimiento en forma periódica; así como minimizar la ocurrencia de sorpresas en

el curso de las operaciones. Entonces se menciona a continuación el concepto de

control interno en el marco de una gerencia moderna, así como su importancia en el

desarrollo de las labores de auditoría.

El Diccionario de la Lengua Española de la Real Academia considera que el

término control tiene dos acepciones:

* Inspección, fiscalización, intervención; y,

* Dominio, mando, preponderancia.

Aun cuando el primer concepto podría asociarse con la auditoría; la segunda

acepción sobre dominio o mando, define con mayor precisión al control interno

gerencial. Por ello, tratar de discutir sobre el tema del control o materializar su

existencia, es tan difícil como pretender hacerlo con el alma del ser humano que, a

pesar de ser un ente de carácter abstracto, su existencia no es negada.

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Controlar es una acción, en la medida en que sea tangible y, consecuentemente,

el efecto que produce pueda medirse. Al igual que el espíritu es inherente al cuerpo

humano, el control lo es a la entidad como ente concreto y, específicamente a la

administración, personificada en sus órganos de dirección y gerencia.

En auditoría, el término control interno comprende la organización, políticas y

procedimientos adoptados por los directores y gerentes de las entidades para

administrar las operaciones y promover el cumplimiento de las responsabilidades

asignadas para el logro de los resultados deseados.

El control interno es efectuado por diversos niveles, cada uno de ellos con

responsabilidades importantes. Los directivos, la gerencia y los auditores internos y

otros funcionarios de menor nivel contribuyen para que el sistema de control interno

funcione con efectividad, eficiencia y economía. Una estructura de control interno

sólida es fundamental para promover el logro de sus objetivos y la eficiencia y

economía en las operaciones de cada entidad. Las máximas autoridades de las

organizaciones deben aprobar los mecanismos de control a implementar por la

administración activa.

Ninguna estructura de control interno, por muy óptima que sea, puede

garantizar por si misma, una gestión eficiente y registros e información financiera

integra, exacta y confiable, ni puede estar libre de errores, irregularidades o fraudes,

especialmente, cuando aquellas tareas competen a cargos de confianza. Por ello

mantener una estructura de control interno que elimine cualquier riesgo, puede

resultar un objetivo un tanto complejo y, en algunos casos es probable que sea más

costoso que los beneficios que se considere obtener de su implementación.

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Los cambios en la entidad y en la dirección pueden tener impacto sobre la

efectividad del control interno y sobre el personal que opera los controles. Por esta

razón, la dirección debe evaluar periódicamente los controles internos, informar al

personal de los cambios que se implementen y, dar un buen ejemplo a todos

respetándolos.

Evaluación del sistema de control interno

Como fue comentado el control interno comprende el plan de organización y

todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en una

entidad para salvaguardar sus activos, verificar la razonabilidad y confiabilidad de su

información financiera y la complementaria administrativa y operacional, promover

eficiencia en la operación y provocar adherencia a las políticas prescritas por la

administración.

Según el Boletín 3050 emitido por la Comisión de Normas y Procedimientos de

Auditoria, dentro de sus generalidades nos explica que el estudio y evaluación del

control interno se efectúa con el objeto de cumplir la norma de ejecución del trabajo

que requiere que “el auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuado del

control interno existente, que le sirva de base para determinar la naturaleza, extensión

y oportunidad que va a dar a los procedimientos de auditoria”.

Por ultimo es importante destacar las características de los sistemas de control. El

autor Rodriquez, L (2000; p.29) las describe de la siguiente manera:

Deben ser oportunos: disponer de ellos en el momento apropiado,

como por ejemplo: registros contables (balances, estados de resultados, resumen

financieros, etc.…)

Seguir una estructura orgánica: los buenos controles están relacionados

con una estructura orgánica y muestran su eficiencia así como los procedimientos en

cuanto diseño y producción.

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Ubicación estratégica: No es posible fijar controles para cada aspecto

del organismo, aún cuando este sea de pequeña o mediana magnitud; por lo tanto es

necesario realizar controles en ciertas actividades de la operación siguiendo un

criterio estratégico.

Económico: Es necesario prestar atención a los análisis costo

beneficio de los sistemas de control.

Revelar tendencias y situaciones: Los controles muestran

periódicamente las actividades por controlar, aunque tales mediciones muestran una

visión de la situación presente, la interpretación de las tendencias en relación con los

eventos, es de especial importancia en el desarrollo de la información de control para

llevar a cabo una medición.

Cabe destacar que además de lo antes descrito, se toma como base teórica para

la realización de esta investigación el libro Auditing, en donde indica igualmente

características generales del Control Interno.

Otro aspecto importante ha considerar en esta investigación es el proceso de

compras, por tanto hablemos del mismo.

Proceso de Compras

Toda Organización ya sea pública o privada debe asegurarse de que el producto

adquirido cumple los requisitos de compra especificados. El tipo y alcance del control

aplicado al proveedor y al producto adquirido debe depender del impacto del

producto adquirido en la posterior realización del producto o sobre el producto final.

Lo importante a resaltar en esta parte es lo indicado en la norma Iso 9000-9001,

donde se refiere que dependiendo del rol que desempeñe el producto a comprar

dentro del bien que elabora una empresa, así de acucioso debe ser el control que

debemos ejercer tanto del proveedor como del producto a comprar, por ejemplo si

nuestra organización fabrica automóviles, será muy diferente el control que

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ejerceremos sobre las pastillas para frenos que el ejercido sobre las manijas internas

de las puertas que permiten levantar sus vidrios.

Lo otro que se plantea dicha norma es el de asegurarnos "que el producto

adquirido cumple los requisitos de compra especificados" esto es apenas lógico si

queremos garantizarle al cliente que el producto elaborado por nuestra organización

colmará sus expectativas (por ejemplo en cuanto a su funcionamiento).

Establece la Iso 9000-9001 que la organización debe evaluar y seleccionar los

proveedores en función de su capacidad para suministrar productos de acuerdo con

los requisitos de la organización. Deben establecerse los criterios para la selección, la

evaluación y la re-evaluación. Deben mantenerse los registros de los resultados de las

evaluaciones y de cualquier acción necesaria que se derive de las mismas.

Este ítem es muy importante ya que nos permite ir descartando proveedores que

no cumplan con nuestras necesidades y expectativas o mantener a aquellos que

reúnan los requisitos de nuestra organización.

Cuando se habla de criterios para la selección del proveedor generalmente

deben estar incluidos los siguientes ítems:

• Oportunidad de entrega de los productos solicitados

• Precios

• Lugar de entrega (instalaciones de la empresa o el lugar establecido por

nosotros)

• Cantidad de productos de acuerdo a nuestra solicitud

• Marca o especificaciones solicitada por nosotros

• Estabilidad financiera

• Credibilidad en el mercado

• Información oportuna acerca de nuestro pedido

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• Respaldo de garantía en caso de existir no conformidades en los productos

solicitados.

Como deben mantenerse registros de los resultados de estas evaluaciones se

sugiere diseñar una lista de chequeo por proveedor con filas y columnas que incluyan

los ítems anteriormente relacionados y columnas de si cumple o no cumple, esto

permite realizar cuadros comparativos por proveedor y seleccionar el que más se

adecue a los requisitos de nuestra organización.

En caso de ocurrir divergencias de tipo legal o de otro tipo con algún

proveedor, deben registrarse en algún formato adecuado al caso, esto permite evitar

cometer este tipo de errores en el futuro.

Información de las Compras

La información de las compras debe describir el producto a comprar,

incluyendo, cuando sea apropiado:

a. requisitos para la aprobación del producto, procedimientos, procesos y

equipos, la calidad de los productos suministrados por el proveedor dependerá en

gran medida de la información acerca de los requisitos suministrada por nuestra

organización; para ello debemos apoyarnos si es necesario en catálogos con

especificaciones claras o en demostraciones por parte del proveedor de los posibles

productos a adquirir. Solo cuando tengamos la claridad suficiente es cuando debemos

proceder a la elaboración y definición de dichos requisitos.

b. requisitos para la calificación del personal, y en aquellos casos en que

la organización adquiera equipos que lleven involucrada una tecnología para su

manejo o montaje y dentro de la compra esté incluida la capacitación o asesoría de

nuestro personal, debemos establecer requisitos (tales como experiencia y demás)

para la persona suministrada por el proveedor para ejercer dicha capacitación o

asesoría.

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c. requisitos del sistema de gestión de la calidad, por ser el proceso de

compras uno de los más vulnerables dentro de la organización en cuanto al manejo

inadecuado debido a las transacciones monetarias que en el se efectúan y los intereses

que entran en juego, se requiere que las personas que participan directamente en el,

sean personas honestas y de buena reputación dentro de la organización. Igualmente

deben quedar claras las responsabilidades y autoridades dentro de todo el proceso; es

necesario que aquellas áreas como producción y almacén participen activamente en la

definición de los requisitos. Si la organización se decide por la creación de un área o

departamento de compras, debe dotarse de la infraestructura necesaria incluyendo la

parte de comunicaciones para un desempeño eficaz del sistema.

La organización debe asegurarse de la adecuación de los requisitos de compra

especificados antes de comunicárselos al proveedor. Es necesario que antes de

comunicar el listado de los requisitos de compra al proveedor, se obtenga el visto

bueno de aquellas áreas que se verían directamente afectadas si no se cumple con

dichos requisitos, esto permite realizar las correcciones que sean necesarias antes de

que la información llegue a manos del proveedor.

Verificación de los Productos Comprados

La organización debe establecer e implementar la inspección u otras actividades

necesarias para asegurarse de que el producto comprado cumple los requisitos de

compra especificados.

Es apenas lógico que para que el sistema de compras funcione con la

efectividad requerida, se necesita que después de habernos decidido por un

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determinado proveedor, los productos suministrados por este sean revisados para

verificar el cumplimiento de los requisitos especificados.

Para ello debe establecerse e implementarse un sistema de inspección u otras

actividades similares en donde necesariamente deberán participar aquellas personas

que tienen que ver directamente con la utilización del producto (producción por

ejemplo). Cuando se dan situaciones en que son grandes volúmenes de un

determinado producto deberá aplicarse el sistema de muestreo estadístico.

Cuando la organización o su cliente quieran llevar a cabo la verificación en las

instalaciones del proveedor, la organización debe establecer en la información de

compra las disposiciones para la verificación pretendida y el método para la

liberación del producto.

Hay ocasiones en que nuestra organización no cuenta con la infraestructura

necesaria que garantice un adecuado control del producto adquirido, por lo que

deberá aprovechar la infraestructura del proveedor para tal fin, en este caso en la

información de compra se debe incluir las posibles verificaciones en los laboratorios

o instalaciones del proveedor y que criterios se tendrán en cuenta para la aceptación

del producto.

Como pudimos observar es posible que nuestra organización ya tenga

establecido un procedimiento para las compras, lo importante es que dentro del

mismo estén incluidos los apartes que plantea la norma y textos consultados es por

ello que visto desde esta óptica , todo los textos y bibliografías consultadas permiten

la realización de esta investigación enmarcada dentro de una auditoría operativa

enfocada hacia el cumplimiento de los mecanismos de control establecidos por la

máxima autoridad de la organización.

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4.- Bases Legales

La Contraloría General de la República tiene como potestad evaluar

periódicamente los órganos y entidades que incumben en el ejercicio del poder

Público Nacional, Estadal y Municipal. Es por ello que el Ministerio del Poder

Popular para la Infraestructura del estado Falcón; esta sujeto al control y examen por

parte de la Contraloría General de la República y la Unidad de Auditoria Interna, para

evaluar su gestión financiera, administrativa y el cumplimiento de programas y metas

establecidas en el presupuesto anual, a objeto de salvaguardar los recursos del Estado

Venezolano.

Por lo que se menciona a continuación algunas normativas relacionadas con la

investigación. Entre las cuales se cita en primer lugar a la Constitución de la

República Bolivariana de Venezuela, como carta magna, en los artículos siguientes

Art.141.La Administración Pública esta al servicio de los ciudadanos y se fundamenta

en los principios de honestidad, participación, celeridad, transparencia, rendición de

cuentas y responsabilidad en el ejercicio de la función pública con sometimiento

pleno a la ley y al derecho.

Art.274. Los órganos que ejercen el poder ciudadano tienen a su cargo, de

conformidad con la constitución y con la ley, prevenir, investigar y sancionar los

hechos que atenten contra la ética pública y la moral administrativa, velar por la

buena gestión y la legalidad en el uso del patrimonio público, el cumplimiento del

principio de legalidades toda actividad administrativa del Estado, e igualmente

promover la educación como proceso creador de la ciudadanía, así como la

solidaridad, la libertad, la democracia, la responsabilidad social y el trabajo.

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Por su parte, la ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica y del

Sistema Nacional de Control Fiscal en su capitulo II nos habla del Control Interno en

los artículos del 35,36 y 37.

Art.35. El control Interno es un sistema que comprende el plan de organización,

las políticas, normas, así como los métodos y procedimientos adoptados dentro de un

ente u organismo sujetos a esta ley, para salvaguardar los recursos, verificar la

exactitud y veracidad de la información financiera y administrativa, promover la

eficiencia, economía y calidad, estimular la observancia de las políticas prescritas y

lograr el cumplimiento de su visión objetivos y metas.

Art.36.Corresponde a las máximas autoridades jerárquicas de cada ente la

responsabilidad de organizar , establecer, mantener y evaluar el sistema de control

interno el cual debe ser adaptado a la naturaleza, estructuras y fines del ente.

Art.37. Cada entidad del sector público en el marco de sus normas básicas

dictadas por la Contraloría General de la Republica, las normas, manuales de

procedimientos, indicadores de gestión, índices de rendimientos y demás

instrumentos o métodos específicos para el funcionamiento del sistema de control

interno.

Art.41. Las Unidades de Auditoria Interna en el ámbito de sus competencias

podrán realizar auditorias, inspecciones, fiscalizaciones ,exámenes, estudios, análisis

e investigaciones de todo tipo y de cualquier naturaleza en el ente sujeto a su control,

para verificar la legalidad ,exactitud, sinceridad y corrección de sus operaciones, así

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como para evaluar el cumplimiento y los resultados de los planes y las acciones

administrativas, la eficiencia , eficacia ,economía , calidad e impacto de su gestión.

En este mismo orden de ideas podemos decir que esta investigación esta

enmarcada dentro de otras leyes, vigentes en el marco jurídico venezolano, tales

como:

Ley Orgánica de la Administración Financiera del Sector Público.(LOAFSP).

Ley Orgánica de la Administración Pública.(LOAD).

Ley Contra la Corrupción.

Ley de Licitaciones.

Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de la Administración Financiera del

Sector Público.

Gaceta de Creación del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura.

Manual de Normas de Control Interno.Gaceta Nº 38.282 del 28 de Septiembre

del 2005.(MNCI)

Normas Generales de Control Interno.Gaceta Nº 36229 de fecha 17 de Junio de

1997.(NGCI)

Reglamento sobre la Organización del Control Interno en la Administración

Pública Nacional.

Régimen jurídico de la contabilidad venezolana. Declaración de Normas de

Auditoría (DNA).

Normas de Auditoría de Estado.

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5. Definición de Términos.

Auditoría Interna: es el examen crítico, sistemático y detallado de un sistema

de información de una unidad económica, realizado por un profesional con vínculos

laborales con la misma, utilizando técnicas determinadas y con el objeto de emitir

informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Estos informes

son de circulación interna y no tienen trascendencia a los terceros pues no se

producen bajo la figura de la fe pública. Sterttler, Auditing Principles. (1991, p.7)

Control Interno: Es el conjunto de mecanismos y procedimientos establecidos

por los organismos para asegurar la regularidad, la eficiencia y la eficacia de las

operaciones.(SAS N°1,p.15)

Compras: operación que se propone suministrar, en las mejores condiciones

posibles y a los distintos sectores de la misma, los materiales (materias primas y

productos semi acabados, accesorios, bienes de consumo, maquinarias y servicios,

etc.…Thornhill, W.Complete Handbook of operacional and Management

Auditing, Prentice Hall (1981, p 23)

Economía: Es aquella que evalúa si los resultados son obtenidos sobre la base

de la cantidad y calidad adecuada, de manera oportuna y al más bajo costo.

Eficacia: Es la consecución de objetivos y metas referidas a la permanencia de

misión y visión de la cantidad, esta relación permite comprobar si los servicios o

productos generales se corresponden con los objetivos y metas programados. Ibib,G.

Eficacia y Eficiencia(1981,p79

Eficiencia: Es la relación entre los bienes y servicios producidos y el manejo

racional de los recursos humanos, económicos y tecnológicos para su obtención;

incluye la relación de los recursos programados con los realmente utilizados para el

cumplimiento de las actividades. Enciclopedia de Auditoría. (2001, p.233)

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Efectividad: La medida en la cual los usuarios pueden alcanzar sus metas de

tareas.Enciclopedia de Auditoría. (2001, p.233)

Estrategias: Es la determinación de los objetivos básicos a largo plazo de una

empresa, la adopción de los cursos de acción y la asignación de recursos necesarios

para su cumplimiento. Robertson, J.Bussines Publications (1979, p.191)

Evaluación: Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y

eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los

objetivos previstos, posibilitando la determinación de las desviaciones y la adopción

de medidas correctivas que garanticen el cumplimiento adecuado de las metas

presupuestadas. El periodo normal para llevara cabo una evaluación es de un año

después de la aplicación de cada programa operativo anual.Instituto Internacional

de Auditores (1979, p.15)

Gestión: Es el proceso de coordinar los recursos necesarios para establecer y

alcanzar objetivos y metas precisas

Hallazgo: Es la recopilación de información especifica sobre una operación,

actividad, organización, condición u otro asunto que se haya analizado y evaluado y

que se considera de interés o utilidad para los funcionarios del organismo.

Informe: Instrumento a través del cual se comunica a las autoridades

pertinentes los resultados de la auditoría Los requisitos para la preparación del

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informe son claridad y simplicidad, importancia del contenido, respaldo adecuado,

racionabilidad, objetividad entre otros.

Misión: Es aquella en la cual se identifica la función o tarea básica de una

organización.

Objetivos: Son los fines que se persiguen por medio de una actividad de una u

otra índole.

Papeles de trabajo: Son el conjunto de análisis, sumarios, resúmenes,

comentarios y correspondencia formada e integrada por el auditor durante el

desarrollo de un examen de Estados financieros de acuerdo con las normas de

Auditoria Generalmente aceptadas.

Políticas: Son enunciados o criterios generales que orientan o encausan el

pensamiento en la toma de decisiones

Procedimiento: Son planes por medio de los cuales se establece un método

para el manejo de actividades futuras..

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6.- Definición Operacional

Para González, P. (2000), las variables se utilizan para designar cualquier

característica de la realidad que puedan ser determinadas por observación y que

puedan mostrar diferentes valores de una unidad de observación a otra y se refiere al

significado general o conceptual que se le va a otorgar a las variables del problema

que se va a estudiar.

A continuación se procede a la operacionalización de las variables del estudio

CUADRO 1

OPERACIONALIZACIÓN DE LAS VARIABLES

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

VARIABLE

INDICADORES

FUENTES

INSTRUMENTOS

ITEMS

Identificar los procedimientos de control interno que se aplican en el departamento de compras. Verificar la existencia de Manuales de Normas y Procedimientos. Analizar los procedimientos de control interno existentes en el departamento de compras.

Procedimientos de control interno de las compras. Procedimientos de Compras Escritos. Procedimientos de control interno en el departamento de compras

Políticas de las compras. Relaciones internas del departamento de compras. Diagramas de los procesos de compras. Políticas de las Compras. Diagramas de los procesos de compras. Procedimientos aplicados en los siguientes trámites:

*Número de cotizaciones provenientes de los proveedores. Número de órdenes tramitadas, anuladas y con niveles de respuesta.

Manuales de Normas y Procedimientos. Manual de Políticas de Compras. Reglamento internos de compras. Manuales de Normas y Procedimientos. Manual de Políticas de Compras. Reglamentos internos de compras. Sistema de archivos

Observación

Directa

Cuestionarios

Observación Directa.

Cuestionario.

Revisión Documental

Revisión Documental

1, 2, 3, 4, 5, 7, 8,9,10,11,12,15,16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26, 27,28,30

1, 2, 3, 4, 5, 7, 8,9,10,11,12,15,16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 26. 1, 5, 6, 7, 8,9, 11,12,13, 14,15,16, 17,19,20, 21,22,23, 24,25,28, 30,33,34, 35,36,37.

10, 11, 12, 13, 14, 15, 17,18,19,20, 21,22,23,24,

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Número de órdenes tramitadas con tres o más cotizaciones. Número de cotizaciones provenientes de los proveedores Número de órdenes tramitadas, anuladas y con niveles de respuesta. Número de órdenes tramitadas con tres o más cotizaciones. Nº de proveedores inscritos.

Cuestionario observación directa

25,26,27,30, 31,32.

Fuente: Medina Colina 2007

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CAPÍTULO III MARCO

METODOLÓGICO

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observación directa consultando a los propios responsables de los procesos de

Compras del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura.

2.- Diseño de la Investigación

En correspondencia con la modalidad de investigación y en función de

apoyarla, el diseño de la investigación es de campo pues los datos han sido tomados

de la realidad que acontece en el departamento de compras de Minfra y se aplicaron

instrumentos de recolección de información como la observación directa por lo que es

una investigación no experimental pues se observan los fenómenos tal y como se

dan en su contexto natural, para después analizarlos, la cual el Manual para la

Elaboración de Trabajos de Grado de la Universidad Pedagógica Experimental

Libertador (2001;05) define como “la investigación no experimental o expost-facto es

cualquier investigación en la que resulta imposible manipular variables o asignar

aleatoriamente a los sujetos o a las condiciones”. De hecho, no hay condiciones o

estímulos a los cuales se expongan los sujetos del estudio. Los sujetos son observados

en su ambiente natural, en su realidad.

3.- Población y Muestra

La población estuvo conformada por el Ministerio del Poder Popular para la

Infraestructura del Estado Falcón seleccionando como muestra el área de compras.Es

importante señalar que este es un estudio de caso y se aplicó el instrumento a la

totalidad de trabajadores del departamento objeto de la revisión.

La población, se define según Tamayo y Tamayo (1995, p.114) como la

totalidad del fenómeno a estudiar y la muestra representa el todo (p.115) lo cual

refleja las características que definen la población de la cual fue extraída, lo cual

indica que es representativa.

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4.- Técnica Instrumento de recolección de Datos

Técnica

Se empleo la técnica del cuestionario la cual el Diccionario de Auditoría (2000:

318) define como “una conversación directa con las personas, las cuales responderán

afirmativo o negativo según sea el caso”.

Instrumento de Recolección de datos:

Como instrumento de recolección de datos, fue elaborado el Cuestionario el cual se

aplicó para establecer los criterios que se toman en cuenta para la sobre la realización.

La revisión directa de los expedientes y por consiguiente la elaboración de

flujogramas de los procesos.

5.- Validez.

Validez

Para establecer la validez del instrumento se aplico la denominada técnica o

prueba de juicio de expertos, la cual Chávez Alizo (1994: 94) conceptualiza de la

siguiente manera: “Consiste en el análisis de la correspondencia del instrumento con

su contexto; no se expresa en término de índice numérico. De acuerdo con el

planteamiento anterior, para establecer la validez del “guión estructurado de

entrevista”, se seleccionó a tres (3) profesionales; a los cuales fue sometida la

revisión del cuestionario de control interno de las compras, para su revisión, en

cuanto a la claridad y congruencia.

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6. Procedimiento empleado por el investigador.

Se procedió a diagnosticar la situación a través de la observación directa de los

procedimientos empleados para la adquisición de bienes y servicios. Verificándose

además la existencia de manuales de normas y procedimientos y la aplicación de los

mismos, según sea el caso, solicitándose además informes de auditorías anteriores.

Luego de la recogida de los datos de interés se utilizó la siguiente metodología

para su procesamiento: en primer lugar, se seleccionó el análisis de contenido, la cual

según Arias (1997) es una “técnica dirigida a la cuantificación y clasificación de los

resultados, mediante categorías preestablecidas” (p. 79). En conjunción con el método

estadístico descriptivo, el cual para Arias (1997), “es un conjunto de técnicas y

medidas que permiten caracterizar y condensar los resultados obtenidos”. (p. 80).

Se enmarcó legalmente los procedimientos, procediéndose a la planificación de

las actividades a realizar para así elaborar el cuestionario de acuerdo a las actividades

que debe manejar el departamento de compras y posteriormente dicho cuestionario

fue aplicado directamente por el investigador a los cuatro sujetos que conformaron el

departamento de compras; y una vez que se finalizó con la recogida de información

de los cuestionarios para evidenciar la veracidad de la información se recurrió a

cotejar con la observación directa y la revisión de documentos en el archivo del

departamento de compras.

Cabe destacar que el investigador para obtener y analizar la información utilizó

las técnicas y herramientas utilizadas por los auditores al momento de realizar las

auditorías, obteniendo como resultado la realización del informe de auditoría

estructurado de acuerdo a las normas de auditoría vigentes utilizadas por los

Contadores Públicos, aplicando y desarrollando los conocimientos adquiridos.

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74

7. Técnicas de Análisis de datos:

Una vez que los datos fueron codificados y transferidos a las cédulas de

observaciones, se procedió a su análisis, según Busot (1991; p.245) el análisis de los

datos es una etapa de lógica y de reflexión que deja y simplifica el camino al

investigador para la correcta interpretación del problema abordado. En esta

investigación se utilizó la técnica del análisis cualitativo y cuantitativo y la

observación directa consultando a los propios responsables de los procesos de

Compras del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura.

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CAPÍTULO III

MARCO METODOLÓGICO

1.- Tipo de Investigación

El presente trabajo es de carácter descriptivo porque describe un hecho que acontece

dentro del Departamento de Compras en Minfra, de campo por cuanto los datos han sido

tomados de la realidad, de acción por cuanto constituye una investigación basada en la

evaluación de los sistemas de control interno de los procesos de compras del Minfra

falcón, a los efectos de orientar el desarrollo del presente estudio sobre la realización de

una auditoría administrativa y operativa en referencia a las compras del Minfra

Falcón, para determinar la exactitud, veracidad y transparencia en las operaciones

realizadas en el departamento objeto de estudio.

Enfocada hacia las compras, se seleccionó en función de su naturaleza y

características la modalidad de investigación de campo, la cual el Manual para la

Elaboración de Trabajos de Grado de la Universidad Pedagógica Experimental

Libertador (2001: 05) define como el “análisis sistemático de problemas en la propia

realidad”, y específicamente de carácter descriptivo, la cual Hernández S. y Otros (1995:

83) conceptualiza de la siguiente manera: “los diseños descriptivos tienen como

objetivo indagar la incidencia y los valores en que se manifiesta una o más variables”.

En este orden de ideas se pretendió que la investigación fuese la propia

realidad, es decir se aplicaron instrumentos de recolección de información y la

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71

observación directa consultando a los propios responsables de los procesos de

Compras del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura.

2.- Diseño de la Investigación

En correspondencia con la modalidad de investigación y en función de

apoyarla, el diseño de la investigación es de campo pues los datos han sido tomados

de la realidad que acontece en el departamento de compras de Minfra y se aplicaron

instrumentos de recolección de información como la observación directa por lo que es

una investigación no experimental pues se observan los fenómenos tal y como se

dan en su contexto natural, para después analizarlos, la cual el Manual para la

Elaboración de Trabajos de Grado de la Universidad Pedagógica Experimental

Libertador (2001;05) define como “la investigación no experimental o expost-facto es

cualquier investigación en la que resulta imposible manipular variables o asignar

aleatoriamente a los sujetos o a las condiciones”. De hecho, no hay condiciones o

estímulos a los cuales se expongan los sujetos del estudio. Los sujetos son observados

en su ambiente natural, en su realidad.

3.- Población y Muestra

La población estuvo conformada por el Ministerio del Poder Popular para la

Infraestructura del Estado Falcón seleccionando como muestra el área de compras.Es

importante señalar que este es un estudio de caso y se aplicó el instrumento a la

totalidad de trabajadores del departamento objeto de la revisión.

La población, se define según Tamayo y Tamayo (1995, p.114) como la

totalidad del fenómeno a estudiar y la muestra representa el todo (p.115) lo cual

refleja las características que definen la población de la cual fue extraída, lo cual

indica que es representativa.

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4.- Técnica Instrumento de recolección de Datos

Técnica

Se empleo la técnica del cuestionario la cual el Diccionario de Auditoría (2000:

318) define como “una conversación directa con las personas, las cuales responderán

afirmativo o negativo según sea el caso”.

Instrumento de Recolección de datos:

Como instrumento de recolección de datos, fue elaborado el Cuestionario el cual se

aplicó para establecer los criterios que se toman en cuenta para la sobre la realización.

La revisión directa de los expedientes y por consiguiente la elaboración de

flujogramas de los procesos.

5.- Validez.

Validez

Para establecer la validez del instrumento se aplico la denominada técnica o

prueba de juicio de expertos, la cual Chávez Alizo (1994: 94) conceptualiza de la

siguiente manera: “Consiste en el análisis de la correspondencia del instrumento con

su contexto; no se expresa en término de índice numérico. De acuerdo con el

planteamiento anterior, para establecer la validez del “guión estructurado de

entrevista”, se seleccionó a tres (3) profesionales; a los cuales fue sometida la

revisión del cuestionario de control interno de las compras, para su revisión, en

cuanto a la claridad y congruencia.

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6. Procedimiento empleado por el investigador.

Se procedió a diagnosticar la situación a través de la observación directa de los

procedimientos empleados para la adquisición de bienes y servicios. Verificándose

además la existencia de manuales de normas y procedimientos y la aplicación de los

mismos, según sea el caso, solicitándose además informes de auditorías anteriores.

Luego de la recogida de los datos de interés se utilizó la siguiente metodología

para su procesamiento: en primer lugar, se seleccionó el análisis de contenido, la cual

según Arias (1997) es una “técnica dirigida a la cuantificación y clasificación de los

resultados, mediante categorías preestablecidas” (p. 79). En conjunción con el método

estadístico descriptivo, el cual para Arias (1997), “es un conjunto de técnicas y

medidas que permiten caracterizar y condensar los resultados obtenidos”. (p. 80).

Se enmarcó legalmente los procedimientos, procediéndose a la planificación de

las actividades a realizar para así elaborar el cuestionario de acuerdo a las actividades

que debe manejar el departamento de compras y posteriormente dicho cuestionario

fue aplicado directamente por el investigador a los cuatro sujetos que conformaron el

departamento de compras; y una vez que se finalizó con la recogida de información

de los cuestionarios para evidenciar la veracidad de la información se recurrió a

cotejar con la observación directa y la revisión de documentos en el archivo del

departamento de compras.

Cabe destacar que el investigador para obtener y analizar la información utilizó

las técnicas y herramientas utilizadas por los auditores al momento de realizar las

auditorías, obteniendo como resultado la realización del informe de auditoría

estructurado de acuerdo a las normas de auditoría vigentes utilizadas por los

Contadores Públicos, aplicando y desarrollando los conocimientos adquiridos.

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7. Técnicas de Análisis de datos:

Una vez que los datos fueron codificados y transferidos a las cédulas de

observaciones, se procedió a su análisis, según Busot (1991; p.245) el análisis de los

datos es una etapa de lógica y de reflexión que deja y simplifica el camino al

investigador para la correcta interpretación del problema abordado. En esta

investigación se utilizó la técnica del análisis cualitativo y cuantitativo y la

observación directa consultando a los propios responsables de los procesos de

Compras del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura.

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CAPÍTULO IV ANÁLISIS DE RESULTADOS

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CAPÍTULO IV

ANÁLISIS DE RESULTADOS

En este trabajo de investigación se parte de la evaluación de los procesos de

compras a través de la realización de Auditoria Operativa, enfocada hacia el control

interno empleado en el departamento de compras, para formular y presentar una

opinión sobre aspectos administrativos, gerenciales y operativos, poniéndose énfasis

en el grado de efectividad y eficiencia en la aplicación de los sistemas de control

interno con que se cuenta actualmente y emitir sugerencias para la mejora de los

mismos.

Esta evaluación se realizó dentro de la óptica de un auditor interno, como parte

de la organización cuyos objetivos van enfocados en verificar que los procedimientos

administrativos, operativos y funcionales se estén llevando con claridad, apegados a

las normativas vigentes nacionales y demás normas y políticas internas dentro de

dicha organización. Por ello se emplearon todos los procedimientos establecidos por

las normas internacionales y nacionales de auditoría, que van desde la emisión de

credenciales para la actuación fiscal hasta la emisión del informe de auditoría; tal y

como se describe a continuación:

Primera etapa: Planeación

Técnicas a aplicarse en esta evaluación.

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1. Estudio y Evaluación de la Organización

Se procedió a solicitar a la máxima autoridad de la organización el organigrama

estructural para poder tener una visualización real de la dependencia a evaluar, la

cual depende directamente de la división de servicios administrativos del Minfra

Falcón, quedando bien establecido los tipos de autoridades y responsables en el

manejo de cada área.

2. Estudio y evaluación de sistemas y procedimientos.

Representa una de las acciones más importantes en la planeación y desarrollo de

cualquier trabajo de auditoría. Toda entidad debe contar con manuales de sistemas y

de procedimientos de operación sobre los cuales el auditor debe basarse para hacer su

estudio y evaluación de estos conceptos, sin embarguen este caso no existían por lo

que se procedió a levantar todo y cada uno de los procedimientos, muy pocas son las

entidades que los tienen, por lo que se procedió al levantamiento de los

procedimientos.

El estudio y evaluación de un procedimiento de operación se llevó a cabo en el

siguiente orden:

Primero: Se Identificó las generalidades del procedimiento:

a) Nombre,

b) A que sistema o función operacional pertenece.

c) Dónde inicia.

d) Dónde termina.

e) Que objetivos persigue.

f) Que políticas administrativas y/o disposiciones de control debe respetar.

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Segundo: Se describió en forma secuencial las actividades involucradas en el

procedimiento sujeto a análisis y evaluación.

3. Estudio y evaluación de flujogramas.

El estudio y evaluación de flujogramas se llevo a cabo a través de una

representación gráfica los procedimientos de las operaciones de compras, destacando

todas y cada una de las actividades que intervienen.

4. Estudio y evaluación del sistema de control interno.

Una vez realizado el diagnostico se enmarco estatutario y legalmente los

procedimientos y se procedió a la elaboración del cuestionario de control interno en el

cual se consideraron aspectos referentes al funcionamiento del departamento de

compras; para tener una mayor referencia sobre la forma en que se llevan a cabo los

procedimientos, ya que una administración efectiva podría ser imposible si estos se

llevan a cabo de manera incorrecta y se correría el riesgo de no se lograr las metas de

la organización.

Segunda etapa: Ejecución

En esta etapa se procedió a aplicar los cuestionarios a la totalidad de

trabajadores del Departamento de Compras los cuales son cuatro, un jefe del

Departamento, un Asistente, una Secretaria y una Auxiliar de Servicios de Oficina.

Tres de ellos pertenecientes a la nómina de obreros y el Jefe quien es personal

empleado. Ninguno de ellos con perfil acorde con las actividades que realiza,

prevaleciendo únicamente la experiencia.

Posteriormente se solicitó la ejecución presupuestaria de las partidas que

maneja el Minfra .Falcón 401, 402, 403 y 404 referentes a materiales y suministros y

servicios donde se arrojó la siguiente información:

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Los fondos girados a la unidad administradora descentralizada, mediante

Órdenes de pago del tesoro nacional y transferencia de la unidad administrativa

central ascendieron a la cantidad de: DOSCIENTOS VEINTISÉIS MILLONES

QUINIENTOS CUARENTA MIL DOSCIENTOS VEINTICINCO

BOLIVARES CON DIECISÉIS CÉNTIMOS (BS. 226.540.225,16)

correspondientes al primer semestre del año 2007.

Tal y como se muestra a continuación:

CUADRO Nº02

MOVIMIENTO DE GASTOS I SEMESTRE 2007

Monto Asignado Partida Compromiso Comisiones Bancarias

226.540.225,16 401 8.141.764,82

402 89.610.230,12

403 99.043.299,60 218.500

404 29.736.632,46

Total Bolívares 226.531.927 218.500

Fuente: Ejecución presupuestaria Minfra Falcón I semestre 2007

Evidenciados los gastos ejecutados en las partidas objeto del estudio 402, 403 y

la 404 (correspondiente esta última a pagos de impuesto IVA), partidas estas que

maneja el departamento de compras cuyo monto se especifica a continuación:

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80

CUADRO Nº 03

MOVIMIENTO DE GASTOS DE ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS

I SEMESTRE 2007

Monto Asignado Partida Compromiso Com. Bancarias

402 89.610.230,12

403 99.043.299,60 218.500

Total Bolívares 188.653.529,7 2

Fuente: Ejecución Presupuestaria Minfra I Falcón semestre 2007

Como se pudo observar el monto total corresponde al % de los fondos girados al

CRC. Falcón se gastaron en la adquisición de bienes y servicios para el

funcionamiento del Minfra Falcón. Se procedió a revisar la totalidad de las órdenes

de compras y de servicios manejadas por el departamento de compras y el monto

sumo la totalidad de los fondos que muestra la ejecución presupuestaria.

De la revisión efectuada a la partida 402 (Materiales y Servicios) y 403

(Servicios no Personales), ascendió a la cantidad de CIENTO OCHENTA Y

OCHO MILLONES CUATROCIENTOS TREINTA Y CINCO MIL

VEINTINUEVE BOLÍVARES CON SETENTA Y DOS CÉNTIMOS (Bs.

188.435.029,72), correspondientes al 1er semestre del año 2007 se emitieron 321

órdenes de compra y 75 Órdenes de Servicio tramitadas en el departamento de

Compra.

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Se observo la realización de compras recurrentes a proveedores en el 1er

semestre del 2007, tal es el caso de:

CUADRO Nº 04

NÚMERO DE ÓRDENES DE COMPRAS OTORGADAS A PROVEEDORES

PROVEEDORES Nº DE ÓRDENES EMITIDAS

TECNO IMPRESOS. S.R.L. 42

REFRIGERACIÓN ELECTRO

COOL

51

SCM 255 SERVICIOS CONST. Y

MANT.

16

DEYCOS SERVICIOS 15

Fuente: Sistema de archivo unidad de compra Minfra Falcón I semestre 2007

Es importante destacar que no fueron consideradas tres (3) cotizaciones como

mínimo, antes de decidir y aprobar compras y contrataciones de servicios,

manifestando el jefe de compras, la negativa existente de proveedores de aceptar el

crédito, los cuales las empresas antes mencionadas si aceptaron. Al preguntarles a los

responsables de compras sobre el criterio utilizado para seleccionar los proveedores,

indicaron que existía un registro. Sin embargo al ser revisado dicho archivo, se

evidenció que no estaba actualizado, los expedientes carecían de información como

inscripción en el registro nacional de contratistas RNC, solvencias del INCE, IVSS y

OCEI, por ello recurrían a las empresas que tenían información completa,

explicando que por ello se causaba la recurrencia, originándose el incumplimiento de

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lo establecido en la Ley de Licitaciones referente a la igualdad de oportunidad al

sector empresarial, así como la posible perdida de oportunidad de adquisición de

rubros a un mejor costo.

De la misma forma se evidencia el incumplimiento con las normas

Internacionales Iso 9000-9001, Capítulo 4, aparte 4.2.3 y 4.2.4 referentes al control

de los documentos, que en este caso debió ser la totalidad de información sobre los

proveedores, entendiéndose el registro según estas normas como un tipo especial de

documento que debe estar archivado de manera legible y actualizada..

Del Control Interno:

Para esta revisión se consideró la entrevista con cada uno de los trabajadores

del departamento de compras así como:

Inexistencia de manuales de normas y procedimientos escritos que

permitan hacerle seguimiento a las actividades y operaciones que se lleven a cabo en

la división de administración y servicios con lo establecido en los Art.36 y 37 de la

LOCGRSNCF, referentes al establecimiento del Control interno, así como con el

Art.22 de las NGCI..

Los comprobantes de gastos están debidamente archivados, por registros y

carpetas, del total de comprobante 100% SEISCIENTOS ONCE (611) revisado, se

tomo una muestra de 70% CUATROCIENTOS VEINTIOCHO (428),

constatándose que toda operación administrativa cumple con lo estipulado en el Art.

23 de las NGCI de la contraloría general de la república, referente a la documentación

justificativa suficiente en orden cronológico, por lo que se facilita la oportuna

revisión de los mismos.

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Se observo la realización de compras recurrentes a los mismos

proveedores, tal es el caso: FERRETERÍA PEPINO SA, ÁLVAREZ Y

BADIOLA S.R.L, SUPERMERCADO LOS MEDANOS S.R.L,

DISTRIBUIDORA EL CANARIO C.A, TECNO IMPRESOS S.R.L, DEYCOS

SERVICIOS, SCM 255 SERVICIOS CONST Y MANTENIMIENTO, no

considerándose las tres (3) cotizaciones antes de decidir y aprobar compras y

contrataciones, contraviniendo lo que se busca en la aplicación de la Ley de

Licitaciones, referente a la igualdad de oportunidad y participación, omitiéndose

además el estudio previo de precios en el mercado.

Inexistencia de misión y visión escrita para dar cumplimiento a la mismas,

por tanto el personal no cuenta con planes, programas y proyectos del organismo los

cuales deberían estar en concordancia con los planes nacionales y dar así

cumplimiento al Art. 17 de las Normas Generales de Control Interno Gaceta N 36.229

de fecha 17/06/1997.(NGCI), referente a la concordancia de los planes, programas y

proyectos de los organismos públicos con los planes nacionales..

Se constató la inexistencia de un registro actualizado de proveedores o

empresas a recurrir al momento de que se requiera hacer la compra de un

determinado rubro, lo que preemitiría, una oportuna localización y la conservación

durante el tiempo estipulado legalmente.

Se evidencio la existencia de un sistema de archivo de documentos en

orden cronológico que contiene incluso las órdenes de compra anuladas, dando

cumplimiento a lo estipulado Art.27 de las Normas Generales de Control Interno.

Inexistencia de reporte o resumen al menos mensual, dirigido a la

máxima autoridad, en donde se evidencien la totalidad de órdenes de compras

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emitidas y las compras efectivas ya recibidas, a fin de que la máxima autoridad tenga

conocimiento de las adquisiciones recibidas.

El personal que labora en el departamento de compras no cuenta con el

perfil que se requiere para hacer los análisis de costos, calidad y oportunidad que se

requiere para la adquisición de bienes e insumos.

El departamento de compras no cuenta con los mecanismos de

comunicación directa (teléfono) que le permita agilizar las solicitudes de las

cotizaciones y así agilizar el proceso de compras y dar cumplimiento a la Ley de

simplificación de trámites administrativos, además a lo establecido en el Art.30 de las

Normas Generales de Control Interno.

Conciliaciones Bancarias.

Se verificaron los Saldos de las Conciliaciones Bancarias con los Estados de

Cuentas y los Auxiliares (Bancos) de cada movimiento mostrando los registros su

conformidad.

Comprobación del Gasto

En cuanto a la revisión que se realizó a los gastos correspondientes: 01-01-07 al

30-06-07, es importante destacar que hubo un incremento de 3% el cual se debió

principalmente al adquisición de productos de cuero y caucho, productos de papel y

cartón, productos químicos derivados, productos metálicos, combustibles y

lubricantes, viáticos y pasajes, servicios de información y relaciones públicas

conservación y reparación de maquinarias, etc. Dichas erogaciones fueron realizadas

para el funcionamiento de esta dependencia.

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Infraestructura

En cuanto a la infraestructura el espacio físico es muy reducido esto impide

que se lleve un sistema de archivos ordenados, en el cual se puedan desenvolver

mejor los trabajadores y dar un mejor margen de respuesta.

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CAPÍTULO V CONCLUSIONES

Y RECOMENDACIONES

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CONCLUSIONES

Una vez revisada y analizada la información obtenida producto de la

aplicación de las técnicas seleccionadas para este estudio y empleadas las

herramientas para el informe de auditoría se puede concluir según los objetivos

planteados en lo siguiente:

En relación con el objetivo: Identificar los procedimientos de control interno

que se aplican en el departamento de compras.

Se identificaron los procedimientos que aplican para realizar las compras en

Minfra Falcón, sin embargo se observo debilidades en cuanto a que: carecen de

procedimientos escritos, formalizados y conocidos por los trabajadores involucrados

en este proceso, no se cumple con las solicitudes o requisiciones totales tramitadas al

departamento de compras, recurrencia de compras a determinados proveedores

concentrándose la potestad de escogencia de las cotizaciones de ciertos proveedores

a una sola persona en este caso al jefe del departamento. Inexistencia de reporte o

resumen al menos mensual, dirigido a la máxima autoridad, en donde se evidencien

la totalidad de órdenes de compras emitidas y las compras efectivas ya recibidas, a

fin de que la máxima autoridad tenga conocimiento de las adquisiciones recibidas.

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En relación con el objetivo: Analizar los procedimientos de control

interno existentes, en el departamento de compras.

Las compras se realizan debidamente autorizadas por la máxima autoridad una

vez verificada la respectiva disponibilidad presupuestaria y obedeciendo a una

solicitud o requisición. Cabe destacar que no existe un proceso de licitación general

ni selectiva, para la adquisición de bienes y servicios ya que las compras y los

servicios nunca superan las 1100 UT, y de acuerdo al Art.87 de la ley de licitaciones

vigente, en este caso es procedente la adjudicación directa, siendo de esta manera

como la realizan.

Existe el Registro de Proveedores el cual no esta actualizado por lo que se

corre el riesgo de contratar con empresas no certificadas pudiéndose incurrir en la

compra de productos de baja calidad y alto costo.

Existe un sistema de archivo de documentos en orden cronológico que contiene

incluso las órdenes de compra anuladas, dando cumplimiento a lo estipulado Art.27

de las NGCI, lo que indica que si existen expedientes contentivos de órdenes de

compras del primer semestre del 2007, sin embargo se evidenció que en el mismo no

reposan al menos tres cotizaciones para la escogencia de rubro a adquirir ya que

según la información suministrada por los trabajadores del departamento para las

adquisiciones se requería de tres cotizaciones, por lo que se corre el riesgo de

adquisiciones con sobreprecios, ya que tampoco se realiza un análisis de precios en

el mercado de los rubros requeridos.

Es importante que se considere como herramienta clave para el control interno

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garantizar en forma razonable y no absoluta, para la salvaguarda de los activos y

confiabilidad de la información financiera, dado que la efectividad de los

procedimientos de control puede verse afectada por colusión, interpretaciones

erróneas, descuidos, juicios equivocados y otros factores.

En relación con el objetivo: Verificar la existencia y aplicación de

manuales de normas y procedimientos del departamento de compras.

Carencia de manuales de normas y procedimientos de compras incumpliendo el

artículo 37 de la LOCGRSNCF; por lo tanto no se aplica ningún manual.

RECOMENDACIONES

Control Interno

1.-Los proveedores deben autorizarse de acuerdo con los criterios de la

gerencia.

Para ello se debe analizar en los proveedores lo siguiente:

• La capacidad corriente y potencial y disposición para proporcionar calidad y

cantidad, entregas oportunas y servicio.

• Los precios de competencia considerando los precios unitarios, descuentos por

volumen, costos de transporte y condiciones de crédito.

• Las restricciones legales.

• Las políticas de la entidad acerca de las transacciones con personas

vinculadas, conflicto de intereses, pagos delicados, etc.

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Algunas Técnicas de Control que se pueden aplicar:

Claras exposiciones de criterios a través de un manual de Políticas y/o

procedimientos de compras con normas claramente definidas. Ej.:

Sólo se aprobarán los proveedores que ofrezcan descuentos por volumen

Bases de datos. Lista de proveedores aprobados o archivo maestro de

proveedores.

Procedimientos establecidos para añadir, cambiar o eliminar de las bases de

datos alguna información.

Estos procedimientos deben incluir:

a. Una descripción de los documentos que han de obtenerse o de crearse

con respecto a, un proveedor potencial.

b. Las pruebas o verificaciones que han de hacerse de los documentos e

información obtenida.

2.-Debe elaborarse un manual de normas y procedimientos para los procesos

administrativos del departamento objeto de estudio, estipulado en el artículo 37 de la

LOCGRSNCF y de las NGCI en su artículo 22, los cuales deben ser aprobados por

las máximas autoridades jerárquicas de los organismos y entidades. Dichos manuales

deben incluir los diferentes pasos y condiciones de las operaciones a ser autorizadas,

aprobadas, revisadas y registradas, así como lo relativo al archivo de la

documentación justificativa que le sirva de soporte, lo que permitirá a la alta gerencia

un mejor control para las adquisiciones del Minfra Falcón. Es importante que el jefe

del la división administrativa verifique a través de supervisiones periódicas que en el

departamentote compras se estén cumpliendo los mecanismos de control interno

establecidos, y en caso de no ser así se apliquen las sanciones respectivas.

3. Ampliar las instalaciones para que haya un área destinada para archivos tanto

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91

de expedientes de proveedores como de órdenes de compras, que este debidamente

codificado por renglón en el caso del registro de proveedores, lo que permitirá a los

trabajadores una ubicación más rápida de los proveedores de acuerdo al rublo que se

requiera.

4.- Los tipos, cantidades estimadas, precios y condiciones de la mercancía y

servicios debe autorizarse de acuerdo a los criterios de la gerencia.

Para ello se debe:

Controlar lo recibido de proveedores conjuntamente con el almacén

Registrar y Controlar las Devoluciones de mercancía a proveedores

Efectuar compensaciones de cuentas a pagar contra cuentas a cobrar.

Controlar Notas de débito y de crédito (Rebajas por volúmenes de

compras, etc)

Mantener acuerdos de renegociación de precios.

Efectuar liquidaciones de partidas en disputa

Mantener pagos al día.

Mantener cheques anulados con orden de no pago, devueltos y

emitidos de nuevo.

Sólo deben aprobarse aquellas solicitudes a proveedores por mercancías o

servicios que se ajusten a los criterios de la gerencia.

5. Mantener informado a la alta gerencia de las mercancías y servicios

aceptados y los devueltos, informando con exactitud y prontamente, para que la

máxima autoridad conozca sobre los movimientos en materia de adquisiciones.

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92

6. El departamento de compras debe realizar un formulario para la evaluación de

las empresas proveedoras a fin de tener conocimiento de quienes cumplen o no con

los convenios contraídos. Evitándose así incurrir en la selección de un proveedor

inapropiado.

Aspectos administrativos

Se recomienda considerar las tres (3) cotizaciones antes de decidir y aprobar

compras y contrataciones, para evitar el monopolio de empresa y cumplir con el

principio de igualdad, transparencia y competencia que debe existir en el proceso de

adquisiciones de bienes y servicios.

Aspectos tecnológicos

Es importante establecer un programa de capacitación y adiestramiento del

capital humano que conforma el departamento de Compras, con miras a lograr un

mejor desenvolvimiento en las tareas asignadas y la adquisición de los conocimientos

acordes con los avances tecnológicos de la era moderna; aunado a lo anterior se

requiere dotar de sistemas computarizados que trabajen en red, de manera de hacer

un mejor seguimiento de las órdenes de compra emitidas, lo que permitirá a la

gerencia tener un conocimiento de la situación de las mismas para la toma de

decisiones acertadas, y la obtención de mejores resultados de manera oportuna en un

lapso de tiempo establecido para garantizar el buen funcionamiento de la

organización.

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93

Consideraciones Finales.

En la evaluación de los procedimientos de control interno del proceso de

compras realizada en Minfra Falcón se evidenciaron debilidades de control interno las

cuales se detallan a continuación:

Existencia de personal sin el perfil profesional en materia de compras como por

ejemplo el caso del jefe de compras con 15 años de experiencia en compras, por no

conoce de análisis de precios, aplicaciones de normativas, sistemas de archivos,

solvencias etc.Cabe destacar que la inobservancia por desconocimiento no lo exime

de las responsabilidades administrativas en que pudiera incurrir, si se diera el caso.

En el departamento de compras no se observaron manuales de normas y

procedimientos, lo cual es necesario para establecer una planificación y coordinación

en las diferentes actividades realizadas en dicho departamento, en dichos manuales

se debería especificar los diferentes pasos y condiciones de las operaciones al ser

autorizadas, aprobadas, revisadas y registradas con instrucciones actualizadas de las

mismas para lograr en el tiempo previsto, asegurar el uso eficiente y efectivo de los

recursos.

En relación a las compras se pudo constatar que se realizan de manera

recurrente a determinados proveedores de la zona, y no se consideraron las tres

cotizaciones exigidas para la adquisición de bienes y servicios, que se requieren

según indicaron los trabadores del departamento de compras cuando se aplicó el

cuestionario. De la revisión realizada a los soportes de compras, se constató que las

requisiciones de materiales no poseen el sello y firma del almacén y compra en señal

de haberlo recibido.

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99

ANEXOS

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100

LISTA DE ANEXOS

Anexo No. 1

Cuestionario Utilizado

Anexo No 2

Cuestionarios Aplicados

Anexo No 3

Validación de los Instrumentos

Anexo No 4

Copia de la Orden de Compra

Anexo No 5

Misión y Visión de Minfra Falcón

Anexo 6

Organigrama de Minfra.

Anexo 7

Organigrama de Departamento de Compras.

Anexo 8

Formato de Informe de Auditoria del CRC .Falcón

Anexo 09.

Fotografías de la Unidad de Compras.

Anexo 10.

Flujograma de Procesos de Compras.

Anexo11.

Resumen Curricular.

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101

CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO COMPRAS MINFRA CRC. FALCON.

Preparado por:_______________________________________

Fecha: _____________________________________________

Revisado por:________________________________________

Personal entrevistado: _________________________________

Cargo: _____________________________________________

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

1 ¿Cuentan con Manuales que contengan procedimientos por escrito bien definidos?

2 ¿Conoce UD la Misión y Visión del Minfra?

3 ¿Este departamento cuenta con Misión, Visión y objetivos escritos bien definidos?

4 ¿En caso de ser afirmativo, cree UD que cumple con los mismos?

5 ¿Existe en el departamento de compras un responsable de la coordinación de las compras?

6 ¿Cuentan con un Plan operativo que planifique las adquisiciones de bienes e insumos?

7 ¿Se coordinan las actividades de este departamento con otras áreas relacionadas, como por ejemplo: presupuesto, contabilidad y administración.

8 ¿Quien autoriza las Compras?

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD CENTRO OCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO” CONVENIO UCLA-LUZ

POSTGRADO: ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA

MENCIÓN: AUDITORÍA

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102

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

9 ¿Son las adquisiciones de de bienes e insumos debidamente autorizadas y aprobadas por el consejo de directores, o por el comité o persona quien el consejo de directores haya delegado la autoridad?

10 ¿Toda orden de compra obedece a una requisición o solicitud?

11 ¿Se programan compras con antelación para evitar emergencias?

12 ¿Cuentan con un registro de proveedores?

13 ¿Dicho registro de proveedores esta actualizado?

14 ¿Están debidamente inscritos los proveedores en la OCEI, RNC y demás instancias requeridas?

15 ¿Se requiere autorización por escrito para recurrir a un proveedor determinado? Explique.

16 Se aplica en este departamento las adjudicaciones de acuerdo a la Ley de licitaciones vigentes?

17 ¿Se solicitan varias cotizaciones?

18 ¿Se aplica el principio de igualdad de oportunidad que refiere la ley de licitaciones a todos los participantes o proveedores?

19 ¿Cuando al departamento de compras se le solicita el bien o insumo, se verifica primero si en almacén hay existencia del mismo, antes de solicitar cotizaciones?

20 ¿Se solicitan las cotizaciones por Escrito?

21 En caso afirmativo identificar quien las solicita

22 ¿Quién escoge la oferta una vez recibidas las cotizaciones?

23 En las cotizaciones se analizan los siguientes aspectos: a)Precios b)Calidad c) Plazo de entrega. d) Plazos de pago.

24 ¿Una vez escogida la misma tienen un lapso establecido para realizar la orden de compra?

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103

N0 PREGUNTAS SI NO OBSERVACIONES

25 ¿Se realiza un análisis previo de precios en el mercado, de los bienes e insumos requeridos, para verificar que estos sean justos y razonables?

26 ¿Se verifica si la adquisición esta contemplada dentro del Plan Operativo Anual?

27 ¿Se verifica la disponibilidad financiera antes de la emisión de dicha orden?

28 ¿Cuando se adjudica la orden de compra a un determinado proveedor se deja constancia en los documentos sobre las razones que permitieron su selección?

29 ¿La orden de compra específica marca, color modelo y cualquier otra característica de la compra a efectuar?

30 ¿Se emite copia de la orden de compra al almacén?

31 ¿Se verifican las características de los insumos y bienes recibidos?

32 ¿Que lapso de tiempo se espera para obtener respuesta de la orden de compra que se le ha otorgado al proveedor?

33 ¿En caso de no obtener respuesta se anula la misma y se archiva, muestre en caso afirmativo?

34 ¿Cuenta con un sistema de archivos en donde reposen la totalidad de las órdenes de compras emitidas?

35 ¿Se le hace seguimiento a las ordenes de compras emitidas, para que haya respuesta?

36 ¿Cuando los materiales son recibidos se verifica que estén conforme a la factura, nota de entrega y la orden de compra?

37 ¿Se presenta resumen de compras a la Máxima Autoridad ¿especifique cada cuanto tiempo?

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CUESTIONARIOS APLICADOS A LOS TRABAJADORES DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS DEL MINFRA FALCÓN.

CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO COMPRAS MINFRA CRC. FALCON.

Preparado por: Ing. Ivonne Medina

Fecha: 2007

Revisado por: Ing. Ivonne Medina

Personal entrevistado: _________________________________

Cargo: Jefe de Compras

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

1 ¿Cuentan con Manuales que contengan procedimientos por escrito bien definidos?

X Los procedimientos son ejecutados de manera rutinaria

2 ¿Conoce UD la Misión y Visión del Minfra? X Pero sin embargo no la tiene en un lugar visible

3 ¿Este departamento cuenta con Misión, Visión y objetivos escritos bien definidos?

X Los conoce pero no los tiene por escrito

4 ¿En caso de ser afirmativo, cree UD que cumple con los mismos?

X Los cumple

5 ¿Existe en el departamento de compras un responsable de la coordinación de las compras?

X Si, manifiesta ser el

6 ¿Cuentan con un Plan operativo que planifique las adquisiciones de bienes e insumos?

X Se trabaja conforme las necesidades van llegando

7 ¿Se coordinan las actividades de este departamento con otras áreas relacionadas, como por ejemplo: presupuesto, contabilidad y administración.

X Las conforma el director

8 ¿Quien autoriza las Compras? El director

9 ¿Son las adquisiciones de de bienes e insumos debidamente autorizadas y aprobadas por el consejo de directores, o por el comité o persona quien el consejo de directores haya delegado la autoridad?

X

10 ¿Toda orden de compra obedece a una requisición o solicitud?

X

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105

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

11 ¿Se programan compras con antelación para evitar emergencias?

X

12 ¿Cuentan con un registro de proveedores? X

13 ¿Dicho registro de proveedores esta actualizado?

X

14 ¿Están debidamente inscritos los proveedores en la OCEI, RNC y demás instancias requeridas?

X

15 ¿Se requiere autorización por escrito para recurrir a un proveedor determinado? Explique.

X Esta decisión se toma directamente el jefe de compras

16 Se aplica en este departamento las adjudicaciones de acuerdo a la Ley de licitaciones vigentes?

X Aquí nunca se licita de manera general o selectiva, las adjudicaciones son directas solo se piden tres cotizaciones.

17 ¿Se solicitan varias cotizaciones? X

18 ¿Se aplica el principio de igualdad de oportunidad que refiere la ley de licitaciones a todos los participantes o proveedores?

X Se visita a tres proveedores y se les solicita cotización.

19 ¿Cuando al departamento de compras se le solicita el bien o insumo, se verifica primero si en almacén hay existencia del mismo, antes de solicitar cotizaciones?

X

20 ¿Se solicitan las cotizaciones por Escrito? X

21 En caso afirmativo identificar quien las solicita Se visitan directamente o se solicitan verbalmente a los proveedores.

22 ¿Quién escoge la oferta una vez recibidas las cotizaciones?

El jefe de Servicios Administrativos.

23 En las cotizaciones se analizan los siguientes

aspectos: a)Precios b)Calidad c) Plazo de entrega. d) Plazos de pago.

X

24 ¿Una vez escogida la misma tienen un lapso establecido para realizar la orden de compra?

X

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N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

25 ¿Se realiza un análisis previo de precios en el mercado, de los bienes e insumos requeridos, para verificar que estos sean justos y razonables?

X Manifiesta que no es necesario hay tres cotizaciones.

26 ¿Se verifica si la adquisición esta contemplada dentro del Plan Operativo Anual?

X No hay plan operativo de compras

27 ¿Se verifica la disponibilidad financiera antes de la emisión de dicha orden?

X Aunque si es urgente se toma la decisión y ya

28 ¿Cuando se adjudica la orden de compra a un determinado proveedor se deja constancia en los documentos sobre las razones que permitieron su selección?

X

29 ¿La orden de compra específica marca, color modelo y cualquier otra característica de la compra a efectuar?

X

30 ¿Se emite copia de la orden de compra al almacén?

X

31 ¿Se verifican las características de los insumos y bienes recibidos?

X Almacén lo hace

32 ¿Que lapso de tiempo se espera para obtener respuesta de la orden de compra que se le ha otorgado al proveedor?

Un día siempre y cuando estén los directivos

33 ¿En caso de no obtener respuesta se anula la misma y se archiva, muestre en caso afirmativo?

X

34 ¿Cuenta con un sistema de archivos en donde reposen la totalidad de las órdenes de compras emitidas?

X

35 ¿Se le hace seguimiento a las ordenes de compras emitidas, para que haya respuesta?

X .

36 ¿Cuando los materiales son recibidos se verifica que estén conforme a la factura, nota de entrega y la orden de compra?

Es el departamento de almacén que lo hace

37 ¿Se presenta resumen de compras a la Máxima Autoridad ¿especifique cada cuanto tiempo?

X Cuando lo solicitan

Por Auditoria Funcionario Entrevistado

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CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO COMPRAS MINFRA CRC. FALCON.

Preparado por: Ing. Ivonne Medina

Fecha: 2007

Revisado por: Ing. Ivonne Medina

Personal entrevistado: _________________________________

Cargo: Auxiliar de Servicios de Oficina

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

1 ¿Cuentan con Manuales que contengan procedimientos por escrito bien definidos?

X Sin embargo tienen definidas y claras las actividades a realizar

2 ¿Conoce UD la Misión y Visión del Minfra? X

3 ¿Este departamento cuenta con Misión, Visión y objetivos escritos bien definidos?

X Contamos con funciones que nos asignan, para el desenvolvimiento diario

4 ¿En caso de ser afirmativo, cree UD que cumple con los mismos?

X

5 ¿Existe en el departamento de compras un responsable de la coordinación de las compras?

X

6 ¿Cuentan con un Plan operativo que planifique las adquisiciones de bienes e insumos?

X Porque eso le corresponde al nivel gerencial

7 ¿Se coordinan las actividades de este departamento con otras áreas relacionadas, como por ejemplo: presupuesto, contabilidad y administración.

X

8 ¿Quien autoriza las Compras? El director

9 ¿Son las adquisiciones de de bienes e insumos debidamente autorizadas y aprobadas por el consejo de directores, o por el comité o persona quien el consejo de directores haya delegado la autoridad?

X El director

10 ¿Toda orden de compra obedece a una requisición o solicitud?

X

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108

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

11 ¿Se programan compras con antelación para evitar emergencias?

X

12 ¿Cuentan con un registro de proveedores? X

13 ¿Dicho registro de proveedores esta actualizado?

X

14 ¿Están debidamente inscritos los proveedores en la OCEI, RNC y demás instancias requeridas?

X

15 ¿Se requiere autorización por escrito para recurrir a un proveedor determinado? Explique.

X Se hace directo a través del jefe de compras

16 Se aplica en este departamento las adjudicaciones de acuerdo a la Ley de licitaciones vigentes?

Desconoce al respecto

17 ¿Se solicitan varias cotizaciones? X

18 ¿Se aplica el principio de igualdad de oportunidad que refiere la ley de licitaciones a todos los participantes o proveedores?

19 ¿Cuando al departamento de compras se le solicita el bien o insumo, se verifica primero si en almacén hay existencia del mismo, antes de solicitar cotizaciones?

X

20 ¿Se solicitan las cotizaciones por Escrito? Tres mínimo

21 En caso afirmativo identificar quien las solicita X

22 ¿Quién escoge la oferta una vez recibidas las cotizaciones?

El jefe de Servicios Administrativos

23 En las cotizaciones se analizan los siguientes aspectos: a)Precios b)Calidad c) Plazo de entrega. d) Plazos de pago.

X Solo precio y plazos de pago.

24 ¿Una vez escogida la misma tienen un lapso establecido para realizar la orden de compra?

X

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N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

25 ¿Se realiza un análisis previo de precios en el mercado, de los bienes e insumos requeridos, para verificar que estos sean justos y razonables?

X Solo se toma en cuenta las

cotizaciones.

26 ¿Se verifica si la adquisición esta contemplada dentro del Plan Operativo Anual?

X No existe planificación de compras.

27 ¿Se verifica la disponibilidad financiera antes de la emisión de dicha orden?

X

28 ¿Cuando se adjudica la orden de compra a un determinado proveedor se deja constancia en los documentos sobre las razones que permitieron su selección?

X

29 ¿La orden de compra específica marca, color modelo y cualquier otra característica de la compra a efectuar?

X

30 ¿Se emite copia de la orden de compra al almacén?

X

31 ¿Se verifican las características de los insumos y bienes recibidos?

X

32 ¿Que lapso de tiempo se espera para obtener respuesta de la orden de compra que se le ha otorgado al proveedor?

Tres días

33 ¿En caso de no obtener respuesta se anula la misma y se archiva, muestre en caso afirmativo?

X

34 ¿Cuenta con un sistema de archivos en donde reposen la totalidad de las órdenes de compras emitidas?

X

35 ¿Se le hace seguimiento a las ordenes de compras emitidas, para que haya respuesta?

X

36 ¿Cuando los materiales son recibidos se verifica que estén conforme a la factura, nota de entrega y la orden de compra?

X

37 ¿Se presenta resumen de compras a la Máxima Autoridad ¿especifique cada cuanto tiempo?

X Solo si lo solicitan

Por Auditoria Funcionario Entrevistado

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110

CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO COMPRAS MINFRA CRC. FALCON.

Preparado por: Ing. Ivonne Medina

Fecha: 2007

Revisado por: Ing. Ivonne Medina

Personal entrevistado: _________________________________

Cargo: Secretaria

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

1 ¿Cuentan con Manuales que contengan procedimientos por escrito bien definidos?

X

2 ¿Conoce UD la Misión y Visión del Minfra? X Poco

3 ¿Este departamento cuenta con Misión, Visión y objetivos escritos bien definidos?

X Pero no los tiene por escrito

4 ¿En caso de ser afirmativo, cree UD que cumple con los mismos?

X Está seguro que si los cumple

5 ¿Existe en el departamento de compras un responsable de la coordinación de las compras?

X

6 ¿Cuentan con un Plan operativo que planifique las adquisiciones de bienes e insumos?

X

7 ¿Se coordinan las actividades de este departamento con otras áreas relacionadas, como por ejemplo: presupuesto, contabilidad y administración.

X

8 ¿Quien autoriza las Compras? La máxima autoridad

9 ¿Son las adquisiciones de de bienes e insumos debidamente autorizadas y aprobadas por el consejo de directores, o por el comité o persona quien el consejo de directores haya delegado la autoridad?

X

10 ¿Toda orden de compra obedece a una requisición o solicitud?

X

Page 109: EVALUACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTROL INTERNO …bibadm.ucla.edu.ve/edocs_baducla/tesis/P876.pdf · directa y la conversación directa en las cuales se aplicó un cuestionario

111

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

11 ¿Se programan compras con antelación para evitar emergencias?

X

12 ¿Cuentan con un registro de proveedores? X

13 ¿Dicho registro de proveedores esta actualizado?

X

14 ¿Están debidamente inscritos los proveedores en la OCEI, RNC y demás instancias requeridas?

X Algunos lo poseen

15 ¿Se requiere autorización por escrito para recurrir a un proveedor determinado? Explique.

X La decisión la toma el jefe de compras.

16 Se aplica en este departamento las adjudicaciones de acuerdo a la Ley de licitaciones vigentes?

X Se otorgan órdenes de compras de manera directa.

17 ¿Se solicitan varias cotizaciones? X

18 ¿Se aplica el principio de igualdad de oportunidad que refiere la ley de licitaciones a todos los participantes o proveedores?

X

19 ¿Cuando al departamento de compras se le solicita el bien o insumo, se verifica primero si en almacén hay existencia del mismo, antes de solicitar cotizaciones?

X

20 ¿Se solicitan las cotizaciones por Escrito? X

21 En caso afirmativo identificar quien las solicita Jefe de Servicios Administrativos

22 ¿Quién escoge la oferta una vez recibidas las cotizaciones?

Se otorgan órdenes de compras de manera directa.

23 En las cotizaciones se analizan los siguientes aspectos: a)Precios b)Calidad c) Plazo de entrega. d) Plazos de pago.

X Cree que si, pero no esta segura..

24 ¿Una vez escogida la misma tienen un lapso establecido para realizar la orden de compra?

X Realmente no.

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N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

25 ¿Se realiza un análisis previo de precios en el mercado, de los bienes e insumos requeridos, para verificar que estos sean justos y razonables?

X Nunca

26 ¿Se verifica si la adquisición esta contemplada dentro del Plan Operativo Anual?

X No, cuentan con ningún plan de compras.

27 ¿Se verifica la disponibilidad financiera antes de la emisión de dicha orden?

X

28 ¿Cuando se adjudica la orden de compra a un determinado proveedor se deja constancia en los documentos sobre las razones que permitieron su selección?

X

29 ¿La orden de compra específica marca, color modelo y cualquier otra característica de la compra a efectuar?

X

30 ¿Se emite copia de la orden de compra al almacén?

X

31 ¿Se verifican las características de los insumos y bienes recibidos?

X

32 ¿Que lapso de tiempo se espera para obtener respuesta de la orden de compra que se le ha otorgado al proveedor?

No se tiene un lapso estipulado.

33 ¿En caso de no obtener respuesta se anula la misma y se archiva, muestre en caso afirmativo?

34 ¿Cuenta con un sistema de archivos en donde reposen la totalidad de las órdenes de compras emitidas?

X

35 ¿Se le hace seguimiento a las ordenes de compras emitidas, para que haya respuesta?

X Pocas veces

36 ¿Cuando los materiales son recibidos se verifica que estén conforme a la factura, nota de entrega y la orden de compra?

X Compras no interviene en la recepción, se encarga almacén.

37 ¿Se presenta resumen de compras a la Máxima Autoridad ¿especifique cada cuanto tiempo?

X Solo si lo solicitan.

Por Auditoria Funcionario Entrevistado

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CUESTIONARIO DE CONTROL INTERNO DEL DEPARTAMENTO COMPRAS MINFRA CRC. FALCON.

Preparado por: Ing. Ivonne Medina

Fecha: 2007

Revisado por: Ing. Ivonne Medina

Personal entrevistado: _________________________________

Cargo: Auxiliar de Servicios de oficina

N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

1 ¿Cuentan con Manuales que contengan procedimientos por escrito bien definidos?

X

2 ¿Conoce UD la Misión y Visión del Minfra? X Algo

3 ¿Este departamento cuenta con Misión, Visión y objetivos escritos bien definidos?

X Pero no los tiene por escrito

4 ¿En caso de ser afirmativo, cree UD que cumple con los mismos?

X Cree, muestra inseguridad

5 ¿Existe en el departamento de compras un responsable de la coordinación de las compras?

X si

6 ¿Cuentan con un Plan operativo que planifique las adquisiciones de bienes e insumos?

X

7 ¿Se coordinan las actividades de este departamento con otras áreas relacionadas, como por ejemplo: presupuesto, contabilidad y administración.

X

8 ¿Quien autoriza las Compras? La máxima autoridad

9 ¿Son las adquisiciones de de bienes e insumos debidamente autorizadas y aprobadas por el consejo de directores, o por el comité o persona quien el consejo de directores haya delegado la autoridad?

X

10 ¿Toda orden de compra obedece a una requisición o solicitud?

X

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N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

11 ¿Se programan compras con antelación para evitar emergencias?

X

12 ¿Cuentan con un registro de proveedores? X

13 ¿Dicho registro de proveedores esta actualizado?

X

14 ¿Están debidamente inscritos los proveedores en la OCEI, RNC y demás instancias requeridas?

X Lo poseen los que usamos.

15 ¿Se requiere autorización por escrito para recurrir a un proveedor determinado? Explique.

X La decisión la toma el jefe de compras.

16 Se aplica en este departamento las adjudicaciones de acuerdo a la Ley de licitaciones vigentes?

X Se otorgan órdenes de compras de manera directa.

17 ¿Se solicitan varias cotizaciones? X

18 ¿Se aplica el principio de igualdad de oportunidad que refiere la ley de licitaciones a todos los participantes o proveedores?

X

19 ¿Cuando al departamento de compras se le solicita el bien o insumo, se verifica primero si en almacén hay existencia del mismo, antes de solicitar cotizaciones?

X

20 ¿Se solicitan las cotizaciones por Escrito? X

21 En caso afirmativo identificar quien las solicita Jefe de Servicios Administrativos

22 ¿Quién escoge la oferta una vez recibidas las cotizaciones?

Se otorgan órdenes de compras de manera directa.

23 En las cotizaciones se analizan los siguientes aspectos: a)Precios b)Calidad c) Plazo de entrega. d) Plazos de pago.

X Cree que si, pero no esta segura..

24 ¿Una vez escogida la misma tienen un lapso establecido para realizar la orden de compra?

X Realmente no.

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N0

PREGUNTAS

SI

NO

OBSERVACIONES

25 ¿Se realiza un análisis previo de precios en el mercado, de los bienes e insumos requeridos, para verificar que estos sean justos y razonables?

X Nunca

26 ¿Se verifica si la adquisición esta contemplada dentro del Plan Operativo Anual?

X No, cuentan con ningún plan de compras.

27 ¿Se verifica la disponibilidad financiera antes de la emisión de dicha orden?

X

28 ¿Cuando se adjudica la orden de compra a un determinado proveedor se deja constancia en los documentos sobre las razones que permitieron su selección?

X

29 ¿La orden de compra específica marca, color modelo y cualquier otra característica de la compra a efectuar?

X

30 ¿Se emite copia de la orden de compra al almacén?

X

31 ¿Se verifican las características de los insumos y bienes recibidos?

X

32 ¿Que lapso de tiempo se espera para obtener respuesta de la orden de compra que se le ha otorgado al proveedor?

No se tiene un lapso estipulado.

33 ¿En caso de no obtener respuesta se anula la misma y se archiva, muestre en caso afirmativo?

34 ¿Cuenta con un sistema de archivos en donde reposen la totalidad de las órdenes de compras emitidas?

X

35 ¿Se le hace seguimiento a las ordenes de compras emitidas, para que haya respuesta?

X Pocas veces

36 ¿Cuando los materiales son recibidos se verifica que estén conforme a la factura, nota de entrega y la orden de compra?

X Compras no interviene en la recepción, se encarga almacén.

37 ¿Se presenta resumen de compras a la Máxima Autoridad ¿especifique cada cuanto tiempo?

X Solo si lo solicitan.

Por Auditoria Funcionario Entrevistado

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ESTADO ACTUAL DEL SISTEMA DE ARCHIVO Y RESGUARDODE DOCUMENTOS DEL DEPARTAMENTO DE COMPRA

DEL CRC MINFRA FALCON

ANEXO FOTOGRÁFICO 1

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HACINAMIENTO Y EQUIPOS DE OFICINA OBSOLETOSDEL DEPARTAMENTO DE COMPRA DEL CRC MINFRA FALCON

ANEXO FOTOGRÁFICO 2