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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO” DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA COORDINACIÓN DE POSTGRADO ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN EN PROYECTOS DE INGENIERÍA BAJO EL ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DEL PRODUCTO CASO: THOR, C.A. Lcda. Mercedes García Reinaldo Barquisimeto, 2011

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE

ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

COORDINACIÓN DE POSTGRADO

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN EN PROYECTOS

DE INGENIERÍA BAJO EL ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DEL

PRODUCTO CASO: THOR, C.A.

Lcda. Mercedes García Reinaldo

Barquisimeto, 2011

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA. MENCIÓN COSTOS.

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN EN PROYECTOS

DE INGENIERÍA BAJO EL ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DEL

PRODUCTO CASO: THOR, C.A.

Trabajo Presentado Para Optar al Grado de Especialista en

Contaduría Mención Costo

Autora: Mercedes García Reinaldo

Tutora: MSc. Yvonne Sánchez

Barquisimeto, 2011

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

COORDINACIÓN DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

ESPECIALIZACIÓN EN CONTADURÍA. MENCIÓN COSTOS

CONSTANCIA

Quien suscribe, MSc. Yvonne Sánchez, portadora de la cédula de Identidad Nº

11.084.077, en mi condición de Tutor del Proyecto de Trabajo Especial de Grado

titulado “Analisis del Sistema de Control Gestión en Proyectos de Ingeniería

Bajo el Enfoque del Ciclo de Vida del Producto Caso: Thor, C.A.”, presentado

por la ciudadana: Mercedes García, Cédula de Identidad Nº 15.171.996, aspirante al

título Especialista en Contaduría Mención Costo, hago constar que he leido por

completo y discutido con el autor el referido trabajo que se presenta y que califica

para ser sometido al jurado correspondiente. Tambien hago constar que he cumplido

fielmente el reglamento interno del postgrado en todo lo concerniente a mi condición

de tutor.

Constancia que se expide a solicitud de la Coordinación de Postgardo.

En Barquisimeto a un 01 día del mes de Junio de 2011

___________________

MSc. Yvonne Sánchez

C.I. 11.084.077

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ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN EN PROYECTOS

DE INGENIERÍA BAJO EL ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DEL

PRODUCTO CASO: THOR, C.A.

por: Lic. Mercedes García Reinaldo

Trabajo Especial de Grado aprobado

Esp. Alexis R. Crespo T.

Jurado

Esp. Juan Leal Melo

Jurado

Esp. Yvonne Sánchez.

Tutor

Barquisimeto, Noviembre de 2011

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ÍNDICE

Pág.

ÍNDICE DE CUADROS vii

ÍNDICE DE GRAFICOS viii

ÍNDICE DE FIGURAS ix

RESUMEN x

INTRODUCCIÓN 1

CAPÍTULO

I EL PROBLEMA 3

Planteamiento del Problema 3

Objetivos 8

Generales 8

Específicos 8

Justificación 9

Alcance y Delimitación 11

II MARCO TEÓRICO 12

Antecedentes 12

Bases Teóricas 18

Bases Legales 45

Sistema de Variable 47

III MARCO METODOLOGICO 51

Naturaleza de la Investigación 51

Población y Muestra 52

Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos 53

Tratamiento de la Información 54

IV ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS 55

Análisis E Interpretación De Los Resultados 55

V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 86

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Conclusiones 86

Recomendaciones 89

BIBLIOGRAFÍA 91

ANEXOS 96

Cuestionario 97

Cronograma de Actividades 105

Cuadro de Avance 106

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ÍNDICE DE CUADROS

CUADRO Nº PÁG.

1 Ambiente Organizacional 56

2 Ambiente de Control 58

3 Riesgo 59

4 Actividades de Control 61

5 Información y Comunicación 63

6 Solicitud de Servicio 66

7 Fase de Concepción 67

8 Factores Externos 67

9 Fase de Definición 69

10 Tiempos de Aprobación de un Proyecto 71

11 Fase de Producción 73

12 Fase de Operación 75

13 Fase de Desinversión 76

14 Recursos fisicos, financieros y humanos en cada fase del

proyecto

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ÍNDICE DE GRAFICOS

GRÁFICO Nº PÁG.

1 Ambiente Organizacional 56

2 Ambiente de Control 58

3 Riesgo 60

4 Actividades de Control 62

5 Información y Comunicación 64

6 Solicitud de Servicio 66

7 Fase de Concepción 67

8 Factores Externos 68

9 Fase de Definición 70

10 Tiempos de Aprobación de un Proyecto 71

11 Fase de Producción 73

12 Fase de Operación 75

13 Fase de Desinversión 77

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ÍNDICE DE FIGURAS

PAG

FIGURA Nº

1 Control de Gestión Como Disciplina de Sistema 22

2 Factores Fundamentales del Proyecto 37

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL

“LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE

ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

COORDINACIÓN DE POSTGRADO

ANÁLISIS DEL SISTEMA DE CONTROL DE GESTIÓN EN PROYECTOS

DE INGENIERA BAJO EL ENFOQUE DEL CICLO DE VIDA DEL

PRODUCTO CASO: THOR, C.A.

RESUMEN

Autor: Lcda. Mercedes García

Tutor: Msc. Yvonne Sánchez

La presente investigación tuvo como objetivo primordial analizar un sistema de

control de gestión de proyectos de ingeniería basado en el ciclo de vida del producto

caso: THOR, C.A., para las obras que se llevaron a cabo en el año 2010. Entre los

objetivos específicos se tienen; diagnosticar las actividades desarrolladas en la

gestión de proyectos de ingeniería en la empresa THOR, C.A., identificar las

actividades desarrolladas en el control de proyectos, así como también describir las

etapas del proyecto en donde se requieren de más recursos físicos, financieros. El

estudio se sustentó metodológicamente en un tipo de investigación de campo no

experimental, a través de la cual, se aplicaron a la Gerencia General y el personal que

laboró en la ejecución del proyecto, un cuestionario basado en preguntas relacionadas

con las estrategias, etapas y el control de los proyectos, con la finalidad de precisar

las fallas, detectar desviaciones e identificar deficiencias. Entre las conclusiones más

resaltantes se evidencia la carencia de un proceso de planificación y el

desconocimiento de objetivos y estrategias; se recomienda elaborar la planificación,

formalizar la misión, visión, objetivos y estrategias; así como también se diagnóstico

que el ambiente de control está enmarcado en ausencia de una estructura organizativa

formal y definida, desconocimiento de políticas, manuales, formularios, entre otros;

se recomienda elaborar los manuales de normas y procedimientos, establecer

políticas, estándares y diagrama de flujo.

Palabras Claves: Control, Gestión, Proyectos, Ciclo de Vida

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INTRODUCCIÓN

Las empresas que operan en el siglo XXI se enfrentan a muchos retos,

significativos, como lo son: la rentabilidad, la competitividad, la globalización, la

velocidad de los cambios, la capacidad de adaptación, el crecimiento y la tecnología,

por lo tanto es necesario que se desarrollen sistemas y tecnicas que permitan el logro

de sus objetivos.

Existen muchos sistemas que pueden ser aplicados a diferentes organizaciones,

sin embargo se debe analizar cual es el más apropiado. De esta gran variedad se

pueden mencionar los sistemas de gestión que permiten a las organizaciones, mejorar

su efectividad operativa, reducir costo, aumentar la satisfacción de los clientes y

partes interesadas, proteger la marca y reputación, asi como lograr mejoras continuas.

El uso de un sistema de gestión le permite a la organización renovar constantemente

su objetivo, su estrategia, su operación y nivel de servicio.

Es importante crear estudios que permitan definir si estos sistemas pueden

funcionar a la par con diferentes técnicas. En el presente trabajo se desarrollo una

investigación para analizar un sistema de control de gestión de proyectos de

ingenieria basado en el ciclo de vida del producto, en la empresa THOR, C.A., el cual

consta de tres capitulos. Conformado el Capitulo I, por el planteamiento del

problema, mediante la descripción del mismo, los objetivos general y especifícos, la

justificación de la investigación, en la cual se exponen las razones por las que se

considera necesario desarrollarla y el alcance y delimitación en el que se establecen el

tiempo y espacio durante el desarrollo de dicha investigación.

En el Capitulo II, se describe el marco teórico, el cual consta de los antecedentes

relacionados con la investigación, indicándose el título, problemática, objetivos,

conclusiones y recomendaciones que aporten información relevante del tema en

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estudio, bases teóricas que sustenten el problema, conceptos que son necesarios para

un mejor entendimiento y las bases legales en la que esta enmarcada la investigación.

Dentro del Capitulo III, se incluye el marco metodológico, donde se define el

tipo de investigación, el cual es de campo no experimental, la población y muestra

con la cual se trabajara, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, basadas

en el tipo de investigación ya mencionado, en donde se utilizará como fuente de

información el cuestionario y el sistema de variables que representan las dimensiones

y aspectos, que se describen y se analizan, expresadas en la operacionalización de las

variables.

En el IV capítulo, se encuentra el análisis e interpretación de los resultados,

producto de la aplicación de un cuestionario de preguntas cerradas que fueron

analizadas

Asi mismo, en el capitulo V, se presentan las conclusiones y recomendaciones de

la investigación, una vez realizado el análisis e interpretación de los datos.

Finalmente, se señalan las referencia bibliograficas, electrónicas y los anexos

utilizados en la envestigación.

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CAPITULO I

EL PROBLEMA

Planteamiento Del Problema

La economía venezolana se ve regida por tres sectores básicos que son el

primario, secundario y terciario, el sector que ejerce mayor impacto sobre la

economía y la sociedad venezolana es el sector terciario, que engloba todas aquellas

actividades económicas que no producen bienes materiales de forma directa, sino

servicios que se ofrecen para satisfacer las necesidades de la población. Este sector

incluye sub-sectores como: comercio, transporte, comunicaciones finanzas, turismo,

hoteleria, ocio, cultura, espectáculos, la administración pública y los denominados

servicios públicos, prestados por el Estado o la iniciativa.

El sector terciario dirige, organiza y facilita la actividad productiva de los otros

sectores (sector primario y secundario). Aunque se le considere un sector de la

producción, propiamente su papel principal dentro de la actividad económica se

encuentra en la distribución y el consumo. Todo esto se expresa mediante una serie de

reglas y consecuencias que no siempre son del todo positivas, debido a que

actualmente este sector está atrevesando por un período de proposiciones casi

revolucionarias, en el cual las formas establecidas de hacer negocios se estan

haciendo a un lado. En todo el mundo, los recién llegados innovadores que ofrecen

nuevos estándares de servicio han triunfado en los mercados donde los competidores

establecidos han fallado en complacer a los exigentes clientes actuales.

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Según Ginebra (1991), “las empresas de servicios proliferan y ocupan por su

importancia, posiciones cada vez mas destacadas en los países”(p.78).

En los Estados Unidos por ejemplo, el 75% del personal obrero esta empleado en

sectores tradicionalmente llamados de servicios. Hay muchos factores que sustentan

la constante transformación de la administración de servicios, que esta teniendo lugar

tanto en economías altamente desarrolladas como en economías nacientes; entre estos

factores estan los siguientes:

Los patrones cambiantes de las regulaciones gubernamentales.

Las innovaciones tecnológicas, en especial en la computación y los

adelantos en las telecomunicaciones.

La globalización de los negocios de servicios.

El movimiento del servicio de calidad.

Desdes hace años se ha mencionado, cada vez con mayor insistencia, de la

necesidad de disponer de sistemas más formalizados que faciliten la dirección y

coordinación de las diferentes unidades y de las actividades que se realizan en este

tipo de empresas.

Sin embargo, la heterogeneidad de las actividades de servicios unida a veces a su

propia naturaleza, plantea importantes problemas de definición y mediciòn de los

mismos, ya que a diferencia de la agricultura y las actividades industriales, los

servicios han recibido escasa atención investigadora.

Según Pérez (1996), existen diversas percepciones acerca de lo que son los

servicios y de la manera en cómo se clasifican. Por ejemplo, algunos autores conciben

los servicios superiores, como servicios a los particulares; (comercio al detal, cines,

teatros, hoteles, restaurantes, entre otros.), los servicios a las empresas (sociedades de

transporte, instituciones financieras, servicios especializados, entre otros.) y servicios

públicos (escuelas, universidades, hospitales, administraciones públicas, etc.) (Polèse

M., 1998), otros más, como servicios superiores (servicios financieros y servicios a

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las empresas) y servicios al consumidor (servicios de educación, salud, bienestar, de

recreación, personales, técnicos, etc.)

De las clasificaciones de tales actividades utilizada por diversos autores se toma

como referencia la propuesta por Polése (1998), para determinar el tipo de servicio

sobre el cual se desarrollará el tema de investigación, que en este caso seran los

servicios especializados especificamente en el area de la ingeniería eléctrica.

En relación a lo planteado, existen organizaciones dedicadas a ofrecer el servicio

de: diseño, instalación, mantenimiento de todo sistema de protección eléctrica y

sistemas de puesta a tierra, que al igual que cualquier otro tipo de industria no escapa

a los efectos que generan la economía y políticas cambiantes, esto las obliga a adoptar

y desarrollar sistemas administrativos, filosofías, técnicas y herramientas, que les

permitan el logro de sus objetivos con el máximo beneficio.

Según Lavingia (2002), es importante señalar que estas empresas desde sus

inicios se han inclinado por la elaboración de proyectos, con la finalidad de que las

funciones tales como la decisión, análisis económico, planificación y programación,

control de costos sean desarrolladas de forma íntegra. El término proyecto se utiliza

para denominar un conjunto de actividades coordinadas con el objeto de producir un

bien o servicio. La gestión del proyecto tiene por objetivo disponer los componentes

para definir, evaluar, controlar y entregar los resultados deseados.

Aunque los proyectos tienden a ser únicos en uno u otro aspecto, un minucioso

examen posterior puede ayudar a los administradores a evitar los errores del pasado y

aprovechar las formas organizativas mejoradas, las técnicas de planeación y control, y

los diversos estilos de administración ayudan a que las empresas diseñen y

administren los equipos con mayor efectividad en el futuro.

Lock D. (1.990), señala que “la gestión de proyectos es una rama especializada

en el campo de la gestión, cuya evolución ha servido para coordinar y controlar

algunas de las complejas actividades de la industria moderna” (p.35).

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Todos los proyectos de ingeniería, al igual que la mayoría de los demás

proyectos, basados en los servicios a los clientes, son de naturaleza cíclica. Cada

proyecto se concibe cuando el cliente efectúa su primer contacto y se inicia cuando se

da una orden o se firma un contrato. Posteriormente entran a formar parte muchos

otros intereses, hasta que el proyecto vuelve finalmente al cliente como un paquete de

trabajo acabado. Lock D. (1.990).

Las compañías que se encuentran en la necesidad de solicitar servicios

especializados de proyectos de ingeniería eléctrica, son industrias que poseen un gran

capital en maquinarias, sistemas de información y bases de datos; los cuales deben ser

protegidos; y por la magnitud de los trabajos que deben ser realizados son asignados

mediante procesos de licitación general o selectiva según las necesidades del cliente o

por adjudicación directa en los casos de emergencia.

En Venezuela, existen organizaciones que se dedican a prestar servicios de

ingeniería eléctrica para la protección de los equipos, con la finalidad de garantizar un

buen funcionamiento de los mismos y resguardo de la información de las empresas.

Los principales clientes son instituciones públicas, por ende todos los trabajos serán

asignados por procesos de licitación y deben mantener precios en una economía y

políticas altamente cambiantes.

De ahí la necesidad e importancia de llevar un control adecuado de todo el

proceso diseño y ejecución de los proyectos, para lo cual la industria cuenta con gran

cantidad de herramientas, entre las cuales podemos mencionar el control de gestión,

cuadro de mando integral y el ciclo de vida del producto, representado por varias

fases que van desde que se concibe hasta que se ejecuta y se entrega la obra en

completo funcionamiento.

Es por ello que Mallo (1995), determina que:

el sistema de control de gestión moderno se concibe como un sistema de

información – control, superpuesto y enlazado continuamente con la

gestión que tiene como finalidad definir los objetivos compatibles,

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establecer las medidas adecuadas de seguimiento y proponer las

soluciones especificas para corregir las desviaciones, centrado en la cadena

de valor generada entre los recursos aplicados y los productos y servicios

ofertados a los clientes; establecer medidas concretas de los resultados que

se desean obtener en cada una de las actividades y centros de

responsabilidad que serviran de base al sistema informativo para establecer

los desvíos. (p.40)

Vale acotar qué, un ciclo de vida para un proyecto se compone de fases

sucesivas compuestas por tareas planificables, que son las siguientes; concepción,

definición, producción, operación y desinversión.

Según Drudis (1999), “el modelo de ciclo de vida, la sucesión de fases puede

ampliarse con bucles de realimentación, de manera que lo que conceptualmente se

considera una misma fase se pueda ejecutar más de una vez a lo largo de un proyecto,

recibiendo en cada pasada de ejecución aportaciones de los resultados intermedios

que se van produciendo (realimentación)”(p.23).

Esto permite que se entienda mejor la naturaleza de las actividades del proyecto,

que los problemas se vean en perspectiva y que las necesidades sean atendidas con

anticipación.

Es importante que los nuevos administradores conozcan todos estos aspectos de

un proyectos, debido a que es un factor de éxito muy importante para las

organizaciones y garantiza que se logren los objetivos del mismo, en el tiempo

previsto y con el presupuesto asignado, y entender que la administración de los

nuevos tiempos tiene que saber enfrentar los retos a medida que se organizan y

controlan los proyectos individuales.

En este orden de ideas y sobre la base de lo antes expuesto cobra relevancia el

presente estudio donde se abordo el analisis del control de gestión de proyectos de

ingenieria desarrollados por THOR,C.A., una empresa fundada en el año 1998, y la

cual tiene como principal finalidad la prestación de servicios de ingenieria.

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Por consiguiente, cada tipo de negocio debe adoptar los esquemas generales de

control de gestión de acuerdo con sus necesidades especificas y poner de manifiesto

las variables que le son propias, inherentes y caracteristicas, por lo que en esta

investigación se propone, utilizando el modelo de ciclo de vida del producto, que

permite identificar las necesidades en cada fase (concepción, definición, producción,

operación y desinversión); analisar el sistema de control de gestión y dar respuestas al

surgimiento de algunas interrogantes tales como:

¿Qué tipo de actividades realiza la empresa THOR, C.A. durante el desarrollo de

sus proyectos?

¿Cómo se caracterizan las etapas de los proyectos desarrollados enfocados en el

ciclo de vida del producto para la determinación de los recursos utilizados?

Objetivo General

Analizar el sistema de control de gestión en proyectos de ingeniería bajo el

enfoque del ciclo de vida del producto.

Objetivos Específicos

1. Diagnosticar las actividades desarrolladas en la gestión de proyectos de

ingeniería en la empresa THOR, C.A.

2. Identificar las actividades desarrolladas en el control de proyectos de

ingeniería para la empresa THOR, C.A.

3. Describir las etapas del proyecto de ingeniería enfocado en el ciclo de vida del

producto, a fin de determinar los recursos físicos, financieros y humanos

establecidos en los proyectos de la empresa THOR, C.A.

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Justificación

Los cambios forman parte ineludible del ambiente de cualquier organización. Los

mercados cambian, la competencia en todo el mundo ofrece productos o servicios

nuevos que captan la atención del público, surgen materiales y tecnologías nuevas, se

aprueban o enmiendan reglamentos gubernamentales.

El sector servicio específicamente las empresas dedicadas a prestar servicios

especializados, no escapan a esta realidad, y el control sirve a los gerentes para

responder a las amenazas o las oportunidades de todo ello, porque les ayuda a

detectar los cambios que están afectando los productos y los servicios, de sus

organizaciones, a su vez que les permite crear mejor calidad al descubrir errores a

tiempo para corregirlos, es decir, a través del control se puede regular que las

actividades se estén cumpliendo tal y como fueron planificadas, corrigiendo cualquier

desviación significativa, razón por la cual a través del control se puede evaluar el

rendimiento de las operaciones, cumplimiento de metas y de objetivos.

Según Campos y Rivero (2007), establecer un sistema de control de gestión

genera una serie de beneficios que se mencionan a continuación:

Reduce la divergencia de objetivos entre la organización y sus miembros,

mide y evalúa el desempeño, existe rigurosidad en la planificación, los

objetivos de la organización y la manera de alcanzarlos (estrategia), fluyen

desde lo más alto de la jerarquía organizacional, se controla que la

implementación sea llevada a cabo de acuerdo a lo planificado, el proceso

de planificación estratégica se nutre de todos los niveles de la

organización, existe conciencia de la existencia de una estrategia definida

a partir de un proceso de planificación y de una estrategia emergente, se

controla la implementación pero también se controla la adecuación de los

objetivos y de la estrategia implementada (p16).

De lo anteriormente mencionado, se puede señalar que las técnicas para llevar a

cabo el control son diversas, sin embargo en este caso de estudio se trabajó con el

modelo del ciclo de vida, como una herramienta que facilita el control del tiempo,

recursos, calidad entre otros aspectos importante para el progreso de la organización.

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El modelo de ciclo de vida, según Drudis (1999), agrupa las actividades en cinco

fases que facilitan el proceso de control:

La primera es la fase de concepción, en ella se realiza el planteamiento del

proyecto, estudio de vialidad y diseño estratégico, la segunda es la fases

de definición, en donde se hace el diseño básico del proyecto, la

programación de las tareas y los costos, se fijan los términos y las

condiciones del contrato y se realiza la planificación detallada; la tercera

es la fase de producción, en la cual se establece la fabricación, el

suministro, las obras civiles, las instalaciones, la cuarta es la fase de

operación en donde se lleva a cabo las pruebas finales y la última es la fase

de desinversión que es la puesta en servicio y entrega de la obra en

completo funcionamiento (p.56).

El presente trabajo pretende expresar que al desarrollar adecuadamente

herramientas de control de gestión basado en el ciclo de vida, además de generar

beneficios, evitará los contratiempos que se pueden presentar al estar cambiando

constantemente de técnicas en busca de soluciones a las desviaciones que se puedan

existir en una empresa. Por tanto, el estudio genera aportes que evidencian la

necesidad de poseer sistemas de control de gestión acorde con los procesos,

procedimientos y funciones, que faciliten la ejecución del proyecto y la optimización

de los costos.

Asimismo los resultados de la presente investigación permitieron facilitar las

actividadaes para planificar, controlar efectiva y económicamente los aspectos

internos y externos de cada organización. Es por ello que se planteo este trabajo, con

la finalidad de ofrecer una herramienta que les sirva a este tipo de empresas para

controlar la ejecución de una obra antes, durante y después enfrentando los cambios

de forma eficiente y generando soluciones durante el desarrollo del mismo, con la

menor pérdida posible. De la misma manera, puede ser útil a otros investigadores

como referencia o antecedentes para la realización de otros trabajos relacionados con

el tema.

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Alcance y Delimitación

La finalidad del presente estudio, es analizar la gestión, en la ejecución de

proyectos, desarrollados por empresas de servicios de ingeniería, utilizando el modelo

de ciclo de vida propuesto por Antonio Drudis 1999, con el fin de desarrollar una

herramienta de control de gestión, para la elaboración del proyecto de: “Instalación

De Sistema De Puesta A Tierra Y Protección Atmosférica En Las Casetas de

Telemetría en las Áreas de Ama Y Amo”, en la empresa THOR, C.A., durante el

periodo del 05 de Enero de 2010 hasta el 07 de Abril de 2010 en el Estado

Anzoátegui, Distrito Sur San Tome.

La investigación, generó una serie de oportunidades de mejora para la

organización en pro de lograr las metas propuestas al inicio de los proyectos, con la

ventaja de poder ir corrigiendo y evaluando los posible cambios en los precios sobre

la marcha y así establecer estrategias que le permitan disminuir el impacto que

puedan tener sobre los beneficios establecidos durante el diseño del proyecto.

Según el objeto de la investigación la limitación más importante está relacionada

con el análisis de la ejecución de una sola obra en un período de tiempo, es decir, del

05 de Enero de 2010 hasta el 07 de Abril de 2010, lo que no permitió hacer

comparación con respecto a otros períodos. Asimismo las fuentes de información

fueron aportadas por investigaciones relacionadas con el tema y la organización

objeto de estudio suministrara los datos a analizar.

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CAPÍTULO II

MARCO TEÓRICO

Antecedentes de la Investigación

El fundamento de la base teórica es uno de los componentes más importante de

toda investigación, en la que se pretende definir o explicar algunos conceptos y

principios teóricos, es decir, tiene el propósito de dar a la investigación un sistema

coordinado y coherente de conceptos y proposiciones que permiten abordar el

problema. Para Rodríguez (2001), el marco teórico o referencial “Expresa las

proposiciones teóricas generales, las teorías específicas, los postulados, los supuestos,

categorías y conceptos que han de servir de referencia para ordenar la masa de los

hechos concernientes al problema o problemas que son motivo de estudio e

investigación” (p. 120).

En relación a la problemática planteada, se desarrollaron aspectos teoricos e

investigaciones que han abordado directa o indirectamente el problema de la presente

investigación, los cuales se presentan a continuación con la finalidad de que sirvan de

apoyo bibliográfico y referencial al estudio.

Colmenárez (2007), en la investigación Análisis del Proceso de Auditoría de

Gestión para los Sistemas de Ejecución de Obras en los Organismos

Gubernamentales, con el Objeto de Evaluar el Desempeño de la Dirección General

Sectorial de Infraestructura de la Gobernación del Estado Lara, Durante el año 2005,

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su propósito fué, proponer lineamientos a la Dirección General Sectorial de

Infraestructura, que permítan evaluar los procesos en la ejecución de obras del

Estado. La autora señala, que la existencia de un adecuado y eficiente sistema de

control interno, contable y administrativo es la garantía fundamental para obtener

buenos resultados, y recomienda en su caso de estudio, realizar auditorías ajustadas a

las normas y los principios que rigen el sistema de control, teniendo como premisa el

control de gestión, como es el examen de la eficiencia, eficacia, económia y equidad

en la administración de los recursos públicos, por medio de la información tanto

interna como externa del tipo contable, comercial, estadístico y operativo.

El aporte del estudio antes referido, es que evidencia que, sin un sistema de

control adecuado, que perciba cada uno de los aspectos que conforman la ejecución

de una obra, no es posible lograr el uso óptimo de los recursos tanto físicos como

financieros.

Rojas (2005), en su tésis de grado denominada Propuesta de un Sistema de

Control para el Análisis de la Gestión en los Centros Adscritos a la Fundación del

Niño del Estado Yaracuy. Año 2004, cuyo objetivo principal fue diseñar un sistema

de control y análisis de la gestión en los centros adscritos a la fundación del niño del

Yaracuy. En el, pudo identificar algunas dificultades, en ralación con el sistema de

información, lo que impide que esta resulte útil a los efectos del control de gestión,

tampoco se encontraba automatizado el procesamiento de la misma, no se realiza

analisis sistemático de la información de los indicadores de gestión, por lo tanto

recomendo revisar y profundizar en las dificultades identificadas en relación al

sistema de información de los centros, que impedian el desarrollo de un sistema de

control adecuado.

En relacion a lo antes expuesto, esta investigación constituye un marco

referencial en cuanto a, su aporte para considerar como otro factor clave para el éxito

de un sistema de control de gestión, la información con la que se pueda contar de

manera oportuna para la toma de decisiones o detectar desviaciones y establecer

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correctivos a tiempo, por lo tanto un sistema de información debe estar adecuado a las

necesidades de cada uno de los procesos e integrado para una mayor efectividad.

Figueroa (2005), en la investigación Evaluación del Presupuesto de Recursos

Humanos y su Incidencia en el Costo de los Servicios en las Alcaldías del Estado

Lara, Caso: Alcaldía del Municipio Iribarren para el Ejercicio Fiscal 2004; dió

respuesta a tres aspectos fundamentales; la primera fue determinar la factibilidad de

establecer un sistema de costo para el aprovechamiento del recurso humano al

momento de suceder la producción de los servicios, el segundo fue el análisis e

interpretación de los recursos percibidos por los ingresos propios y de otras fuentes

de financiamiento al igual que la partida de gastos efectuados en el presupuestos, y el

tercero el análisis del entorno donde se desenvuelve el recurso humano (responsables

y funcionarios de unidades) aspectos que quedaron determinados en los objetivos

específicos.

En este estudio se concluyó que aunque las alcaldías no fabrican ningun

producto, sin embargo si existe un proceso de producción en la prestación de los

servicios y en la ejecución de obras y proyectos. El recurso humano (Mano de obra)

no puede considerarse como un elemento más en ese proceso; se tiene que tener

presente el aspecto humano de los funcionarios, induciéndolos a entender esta

situación, es posible que los mismos se involucren e identifiquen con la alcaldia,

desarrollen un sentido de pertenencia lo cual traerá como consecuencia el

mejoramiento de las funciones y tareas, y la prestación de un servicio de calidad en la

alcaldía. La recomendación principal propuesta por el autor en ese estudio fue,

estudiar, diseñar y aplicar un sistema de costo para el aprovechamiento del recurso

humano cuando se suceden la producción de los servicios y las ejecución de obras y

proyectos

En base a esta investigación se puede inferir que un punto relevante para

desarrollar cualquier tipo de procesos es el recurso humano, por tanto es importante

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tomarlo en cuenta al momento de implementar algún tipo de cambio o sistema dentro

de una organización, ya que es un factor clave para el éxito de los mismos.

Gómez (2005), desarrolló un trabajo de investigación titulado Diseño de

Controles Internos a los Sistemas de Información Computarizados de la Universidad

de la Guajira el cual representó su objetivo principal, en ella concluyó que, los

sistemas de información con carencia de control son altamente vulnerables a

violaciones internas y externas de su configuración y de la información que ellos

manejan. Una de las recomendaciones fue el diseñar políticas, normas y

procedimientos orientados al control de los sistemas de información en sus fases de

planificación, adquisición y utilización, producción y monitoreo.

La investigación es pertinente en el caso de estudio, puesto que para lograr

desarrollar un sistema de control de gestión, la información juegan un papel muy

importante ya que, en base a ella se tomaran las decisiones y se determinará si se

están cumpliendo con los lineamientos propuestos para la ejecución de los proyectos,

por lo tanto es importante asumir que los sistemas de información también deben ser

normados y controlados para suministrar datos veraces y de utilidad.

Chirinos (2005), realizó un Sistema de Indicadores de Gestión para la Gerencia

de Proyectos y Obras del Instituto de Desarrollo Social (IDES) del Municipio

Maracaibo- Estado Zulia, la presente investigación tuvo como propósito diseñar un

sistema de indicadores para medir la eficiencia, eficacia y economía de la gestión de

la Gerencia de Proyectos y Obras del Instituto de Desarrollo Social (IDES) del

Municipio Maracaibo- Estado Zulia y mediante el análisis de los resultados se

evidenció la inexistencia de mecanismos formales de difusión de los elementos

estratégicos de la unidad. En consecuencia, la mayoría del personal desconoce los

lineamientos que rigen la gestión, lo cual limita el alcance de los objetivos y metas

establecidos en el plan operativo. Así mismo la ausencia de un instrumento de

medición y control que permita determinar la eficiencia, eficacia y economía en el

logro de los objetivos y metas de la gerencia de proyectos y obras.

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De manera que se recomendó, establecer una planificación estratégica formal que

sea consistente con los lineamientos de gestión de la institución; llevar un

seguimiento y control a los procesos operativos de la unidad a fin que la información

generada sea confiable y oportuna, igualmente, la toma de datos para el sistema de

indicadores y finalmente implantar un sistema de indicadores a fin de apoyar el

sistema de control interno de la Gerencia de Proyectos y Obras.

El aporte a la presente investigación lo constituye, que expone la importancia y

utilidad que tiene el control de gestión en la ejecución de obras, en donde sirve como

una herramienta que garantice el buen funcionamiento y desarrollo de las mismas,

punto que será tratado en esta investigación.

En otro orden de ideas, diversos investigadores han enfocados de manera

específica la importancia que tienen el estudio del ciclo de vida de un producto o

servicio; Nils O.E. Olsson, (2007), de la Universidad de Ciencias y Tecnologia de

Noruega, realizó un estudio de La Flexibilidad En Diversas Etapas En El Ciclo De

Vida De Proyectos: Una Ilustraciòn Empirica de la “Libertad Para Maniobrar, en el

sostiene que la flexibilidad es un acercamiento para preparar los proyectos para los

efectos de la incertidumbre.

Los proyectos flexibles tienen un valor para los que pueden alinear un proyecto

con sus prioridades, pero la flexibilidad representa un costo para los que tengan que

adaptarse (Mahmoud-Jouini, Midler, & Garel, 2004).

Kreiner 1995, señaló que las estabilidad en gestión del proyecto se convierte en

un desafio bajo incertidumbre, que crea lo que él llama de “ambientes deriva. ”

Torno, Jaafari, Doloi, y Gunaratnam (2004), señalaron que “una limitación

importante en la teoría de gestión del proyecto durante las últimas décadas es asumir

que el alcance de un proyecto se sabe totalmente por adelantado” (p.76).

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La flexibilidad del proyecto se puede considerar como una bendición y una

maldición al proyecto gerencial. Por un lado, los proyectos a ser desarrollados con

estabilidad y control deben ser ejecutados eficientemente, con el tiempo, costo, y

especificaciones del cliente. Desde este punto de vista, la flexibilidad debe ser

reducido al mínimo. En el otro caso las decisiones importantes para los proyectos

deben ser tomadas basandose en la información limitada en un mundo imprevisible,

creando una necesidad de flexibilidad.

Husby, Kilde, Klakegg, Torp, Berntsen, y Samset (1999), definen flexibilidad

como “la capacidad para ajustar proyecto a las consecuencias anticipadas de

circunstancias inciertas dentro del contexto del proyecto”(p.44).

Por otro lado, Lundin y Söderholm (1998), describieron cómo un proyecto se

mueve desde franqueza relativa en el principio del proyecto, hasta proximidad

relativa en la fase ejecución; en esta, la acción predeterminada se supone debe

realizarse según los planes, en un “aislamiento previsto.” El concepto de flexibilidad

del proyecto en la fase de ejecución disturba este aislamiento previsto.

Midler (1995), describió a una gerencia estratégica para los proyectos

concurrentes modernos de la ingeniería. Primero, establecer una comisión encargada

del proyecto, mientras que al mismo tiempo se intenta recopilar tanta información

como sea posible del mismo. En la segunda fase, el proyecto se trabaja tan exacto

como sea posible. Finalmente, en la ultima etapa del proyecto, la velocidad sera la

prioridad máxima para solucionar obstáculos técnicos.

De una manera similar, Mahmoud-Jouini y otros 2004, (Citado Nils O.E.

Olsson), caracterizó la gestión del proyecto por velocidad en tres fases: preparación,

congelación, y puesta en práctica. Muchos libros de textos en la gestión del proyecto

actuales ilustran las cualidades del proyecto durante diversas fases, estas incluyen la

incertidumbre, significación de decisiones, libertad para maniobrar, costos, y

disponibilidad de información acumulada. (Citado Nils O.E. Olsson)

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En tal sentido la información suministrada en este estudio nos indica que es

necesario conocer todas las etapa en las cuales se desarrollan los proyectos, y apoya

la necesidad de establecer un control específico que permita enfrentar de la mejor

manera la incertidumbre existente, a su vez que recalca la importancia de la

flexibilidad de los proyectos.

Bases Teóricas

Para llevar a cabo adecuadamente un trabajo investigativo es preciso que el autor

tome en consideración ciertos parámetros conceptuales, los cuales son conocidos

como bases teóricas, que están consideradas como aquellas que amplían la

descripción del problema e integra la teoría con la investigación y sus relaciones

mutuas, es decir, la teoría del problema.

El marco teórico tiene como finalidad indagar en un sistema coordinado y

coherente de conceptos y proposiciones que permiten abordar el problema; es decir,

se trata de integrar el problema dentro de un entorno donde esté cobre sentido,

incorporando los conocimientos previos relativos al mismo y ordenándolos de modo

tal que resulten útiles para el estudio. (Hernández R., 2003). Por lo tanto, al abordar

este tema es necesario la revisión de algunos conceptos que permitirán una mayor

comprensión del mismo.

1. El control

Parker ( 1993), lo define en su artículo titulado Proyecto de Presupuestos para

Edificios como una serie sistemática de acciones diriguidas hacia unos fines, como lo

son: (1) para comprobar o verificar por comparación con un registro duplicado o

estándar, y (2) para regular, ejercer su autoridad directamente, o para tomar medidas

correctivas.

Para Chiavenato (1999), es una función administrativa, es la fase del proceso

administrativo que mide y evalúa el desempeño y toma la acción correctiva cuando se

necesita. De este modo, el control es un proceso esencialmente regulador.

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Según Horngren (1996), establece que el control cubre tanto la acción que lleva

a efecto la decisión de planeación, como la evaluación del desempeño de su personal

y sus operaciones.

Para Koontz y otros (1986), implíca la medición de lo logrado en relación con lo

estándar y la corrección de las desviaciones, para asegurar la obtención de los

objetivos de acuerdo con el plan.

Según (Mallo C. 1995), “el control activo, dinámico y continuo consiste en un

conjunto de actuaciones preventivas, que mediante el establecimiento de

procedimientos y controles encauza la gestión empresarial hacia el futuro deseado,

previamente diseñado”(p.34).

Por último Pérez (2002), lo define como aquella función que se pretende asegurar

la consecusión de los objetivos y planes prefijados en la fase de la planificación; se

centra en actuar para que los resultados generados en las fases anteriores sean los

deseados. Es un sistema y una aptitud que garantiza hacer las cosas bien la primera

vez, no solo ahorrando costos de corregir la ejecución sino tambien se reduce la

necesidad de implantar controles repetitivos de comprobación de los realizados.

De los conceptos anteriomente mencionados se concluye señalando que el

control, es una función administrativa que permite comprobar, verificar, medir y

regular los objetivos propuestos en la fase de planificación, para detectar desviaciones

y establecer los correctivos necearios, permitiendo asi un mejor usos de los resursos

disponibles.

El control es de vital importancia porque, según Mallo C. (1995), hasta el mejor

de los planes se puede desviar, entre las razones mas evidentes se encuentran las

siguientes:

1.-Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se enlacen

los planes exitosamente.

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2.-Se aplica a todo. a las cosas, a las personas, y a los actos.

3.-Determina y analiza rapidamente las causas que puede originar desviaciones,

para que no se vuelvan a presentar en el futuro.

4.-Localiza a los sectores responsables de la administracion, desde el momento

en que se establecen medidas correctivas.

5.-Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores.

En conclusión el control es una etapa primordial en la administración, pues,

aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional

adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación

real de la organización, no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los

hechos van de acuerdo con los objetivos.

2. Gestión

Según Dupuy (1992), se define como el conjunto de las actividades de desición

que tienen lugar dentro de una empresa o en terminos mas generales, una

organización (administración, asociación, grupo, entre otros). Gestionar consiste en

seleccionar ciertas acciones , partiendo de diversas informaciones.

Para Pacheco(2002), la gestión involucra un conjunto de dimensiones

interrelacionadas: objetivos y estrategias, practicas y directivas; estructura y

organización; metodos, instrumentos y herramientas; y cultura y personalidad.

Plantea que la gestión es una forma en que la organización se adapta al entorno, y este

a su vez es un factor regulador de la gestión. Según, Rebolledo G. (2005); es la

capacidad de la institución para definir, alcanzar y evaluar sus propósitos, con el

adecuado uso de los recursos disponibles.

De lo anteriormente expuesto se desprende que la gestión, esta representada por

todas aquellas acciones a traves de las cuales se combinan una serie de recursos

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fisicos, humanos y fianancieros con la finalidad de llavar a cabo los objetivos

propuestos satisfactoriamente.

3. Control de Gestión

Para comprobar que las acciones tomadas siguen el rumbo de los objetivos

trazados, las organizaciones emplean la función de control como un proceso de

verificación de resultados. Éste forma parte del proceso administrativo y consiste en

guiar los hechos para que los resultados coincidan o superen a los deseados a través

de los siguientes procedimientos: establecer los estándares de desempeño, medir los

resultados reales y compararlos con los estándares y tomar las acciones correctivas

cuando se detecten las desviaciones. Sin embargo la manera tradicional de concebir el

control encasilla la acción del plan, en vez de estimularla a encontrar vías para

mejorar la previsión. Con esta visión se sitúa el control de gestión.

Pérez (2002), lo define como la función por la cual la dirección se asegura que

los recursos son obtenidos y empleados eficaz y eficientemente para el logro de los

objetivos de la organización. En cuanto al ambito de actuación el control de gestión

debe contemplar toda la empresa, su objetivo a diferencia de otros medios de control

mas especificos consiste en asegurar la buena marcha del conjunto de la organización,

el control de gestión exige definir un sistema, que incorpore los controles mas

relevantes de la empresa, debe ser algo mas que un procedimiento para medir los

resultados, en la practica todo sistema de control comporta un estilo de dirección

definido por la intensidad de la participación y su fin principal es contribuir al

aprendizaje y a la mejora.

Según Dupuy (1992), el control de gestión se presenta como una disciplina de

sistemas ya que integra la contribución de muchas otras disciplinas; al respecto

presenta un ejemplo que se muestra en el siguiente grafico:

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Figura Nº 01:Control de Gestión Como Disciplina de Sistemas

Por su parte, Arens y otros ( 2001), expresan qué, constiste en una especie de

forma específica de entender y organizar la gestión, se puede afirmar que es una

forma especifica de vivir la gestión. Entiende a la empresa como un todo desde esta

visión global, analiza las funciones que se realizan en ella, gestiona los recursos

teniendo en cuenta la interdependencia que existe entre ellos.

Asi mismo, Arens (2001); señala que el control de gestión es un proceso que

sirve para guiar la gestión empresarial hacia los objetivos de la organización y un

instrumento para evaluarla. Centra su atención por igual en la planificación y en el

control, y precisa de una orientación estratégica que dote de sentido sus aspectos más

operativos.

De acuerdo con estos planteamientos podemos afirmar que el control de gestión

representa un estilo de dirección integrado, que contempla a la organización como un

todo, con la finalidad de garantizar el uso adecuado de los recursos disponibles,

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apoyándose de la información recibida de otras disciplinas, que le permitan guiar a la

empresa al logro de sus objetivos.

4. Sistemas de Control de Gestión

Para Pérez (2002), el desarrollo formal del control exige la implementación de un

sistema entendido como el conjunto de acciones procedimientos y tareas que,

ordenadamente relacionados entre si, son necesarios para aplicarlos. El sistema de

control se compone de: estructura, proceso y sistemas de información, estos deben

funcionar de modo conexo, apoyandose mutuamente para incrementar su eficiencia

Estructura: Hace referencia al ámbito organizativo en el que se desarrolla. La

estructura a de definir los siguientes aspectos:

1. Unidades de gestión a controlar.

2. Objetivos.

3. Responsabilidades asignadas.

4. Criterios de evaluación.

La necesidad de definir una estructura de control surge de la dimensión y

complejidad de la empresa. En organizaciones simples y reducidas, probablemente no

sea impresindible implantar una estructura de control pues este se ejerce por un unico

individuo, sobre el conjunto de la empresa, quien es capaz de conocer y decidir todo

lo concerniente a las operaciones significativas.

Proceso: Se refiere al conjunto de actividades que desarrolla el sistema de

control; pueden concretarse en las siguientes ocho fases:

1. Fomulación de objetivos y planes de actuación.

2. Asignación de responsables de su cumplimiento.

3. Registro y medición de los resultados obtenidos.

4. Analisis de los resultados reales y comparación con los objetivos prefijados,

con evaluación de las desviaciones producidas.

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5. Estudio de las desviaciones significativas para identificar sus causas y

responsables.

6. Identificación de posibles alternativas para corregir las desviaciones y

evaluación de las acciones asociadas a cada una.

7. Selección de acciones y puesta en practica de las mismas por cada

responsable.

8. Control y seguimiento de la implantación.

Según Serra (2005), define los sistemas de control de gestión, como una tecnica

de dirección, dice que es tecnica porque cosntituye un conjunto sistematizado de

procedimientos, metodos y formas (infraestructura de carácter formal), que da soporte

al conjunto del sistema, y que configura al mismo tiempo, un estilo y una cultura, es

decir una forma de entender la gestión. Dice que la tecnica es de dirección porque es

la dirección de la empresa la que a través de la implantación del sistema de control de

gestión se involucra en el proceso de cambio y transmite el propio estilo al resto de la

organización.

Para establecer el control de gestión se han de cubrir las siguientes etapas:

1. Establecer objetivos a todos los niveles de responsabilidad de la empresa.

2. Cuantificar dichos objetivos, a través de un presupuesto economico.

3. Controlar y evalaur periodicamente el grado de cumplimiento de los mismos.

4. Tomar las decisiones correctoras oportunas.

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Condicionantes del Control de Gestión

1. El Entorno: puede ser un entorno estable o dinamico, variable ciclicamente o

completamente atipico. La adaptación al entorno cambiante puede ser la clave

del desarrollo de la empresa.

2. Los objetivos de la empresa: condicionan el control de gestión según sean de

rentabilidad, de crecimiento, sociales y ambientales, entre otros.

3. La estructura de la organización: según sean funcional o divisional, implica

establecer variables distintas y por ende objetivos y sistemas de control

tambien distintos.

4. El tamaño de la empresa: esta directamente relacionada con la centralización,

mientras mas grande es la empresa, es necesario descentralizar, porque afecta

la toma de desiciones debido a la gran cantidad de información que se maneja.

5. La cultura de la empresa: las relaciones humanas son muy importantes, y se

debe incentivar y motivar al personal que labora en la empresa.

4.1 Planificación:

Según David (2006), la Planificación actualmente es concebida como un medio

para lograr un fin y no como un fin en sí mismo, por lo tanto su importancia radica en

comprender que ella, además de formar parte esencial del proceso administrativo, es

una técnica metodológica que se fundamenta en la aplicación racional del

conocimiento para lograr concebir cursos de acción apropiados en el proceso de toma

de decisiones, que permita un grado máximo de garantía, la conducción de la acción

organizacional y el cumplimiento de los objetivos propuestos.

Con relación a ello, se aprecia, que los términos planificación y racionalidad

guardan estrecha relación en la toma de decisiones es racional quien planifica y

viceversa, planifica el dirigente racional. Se Tiene entonces que la planificación

involucra la idea central de racionalizar, entendiéndose como tal el hecho de que,

existiendo una multitud de posibilidades de acción, se elija racionalmente cuales son

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las mejores alternativas. Esto tiende a la organización y reglamentación de la

producción y la adaptación de un fin. Si se trata de una planificación de orden

racional, ese fin no será otro que la satisfacción de las necesidades sociales, en el

caso de empresas, será una producción eficiente que implica la satisfacción de orden

material, espiritual y social dentro y fuera de la organización.

Ferry (2000), establece que la planificación es la encargada de escoger y

relacionar los hechos para prever y formular actividades propuestas que se suponen

necesarias para lograr los resultados deseados.

Por su parte Ruiz (2005) establece que se refiere al proceso de seleccionar la

mejor alternativa hacia la cual debe dirigirse la organización, desarrollando el curso

de acción más idóneo para el alcance de la misma. El proceso comprende la fijación

de objetivos, desarrollo de estrategia, establecimiento de políticas y preparación de

planes de acción. De las posturas descritas anteriormente, se derivan elementos

comunes y fundamentales dentro de la planificación entre los cuales se pueden citar:

- La existencia de un fin o fines que se proponen conseguir.

- Las disposiciones o medidas necesarias para alcanzar ese fin o fines; es decir, los

medios.

En consecuencia, todo plan se caracteriza por la determinación de un fin o de un

objetivo y por la selección de los medios para la consecución de aquellos. Esto es lo

esencial de un plan, que por lo demás, lo distinguen las políticas de un simple

proyecto.

4.2.1 Importancia de la Planificación

Para David (2006), la planificación es importante por muchas razones,

evidentemente es mejor decidir que se ha de hacer y evaluar las consecuencias de

diversos planes antes de implantarlos, sin consecuencias desastrosas, establecen un

sentido de voluntad de toma de decisiones y permite al gerente cumplir con una

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mayor facilidad los objetivos y metas propuestos; al respecto revelan que los recursos

se necesitan para lograr una meta (organización), establecer una estrategia para poner

en práctica el plan (dirección) y un medio de asegurar su cumplimiento (Control).

El proceso mismo de planificación crea mejores gerentes; sin embargo, la

planificación tiene algunas limitantes y desventajas, los planes nunca son perfectos

porque la información que se usa para elaborarlos jamás es exacta o es confiable en

su totalidad, esta puede tomar mucho tiempo, costo y disciplina para llegar a ser

efectiva; también es importante tomar en cuenta las barreras psicológicas para la toma

de las mejores decisiones, debido a que la norma es el cumplimiento estricto del plan.

4.2 Presupuesto:

Según Mallo ( 1995), el presupuesto es una de las herramientas mas utilizadas en

la dirección de empresas, siendo una parte del proceso de planificación y

programación en las organizaciones, su futuro a lago plazo. Es en todo caso un plan

de acción mas concreto que, una vez aprobado por la dirección sirve de base de

comparación para el control

De esta forma la autora deduce que el presupuesto se realiza en base al

conocimiento acumulado que la organización tiene de la actividad concreta de la

empresa, de los cambios importantes que pueden producirse en el mercado, o en la

combinación productiva, y de los pronosticos o previsiones esenciales sobre el

armazon de cantidades y precios de inputs y outputs que la empresa realiza.

De igual manera es un aspecto importante ya que, este constituye la visión

monetaria de las estrategias y políticas instauradas por la dirección en las áreas de

inventarios, intensidad de control de calidad, programas de mantenimiento,

dsitribución física de planta, modernización de procesos productivos, abastecimiento,

sistematización de operaciones, racionalización de los procesos administrativos

vinculados a la manufactura y sistemas de remuneración.

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Por lo tanto Burbano (2005), lo define como: “Expresión cuantitativa formal de

los objetivos que se propone alcanzar la administración de la empresa en un periodo,

con la adopción de las estrategias necesarias para lograrlos”(p.23).

En función de la naturaleza de las actividades Serra S. (2005) distingue tres tipos

diferentes de presupuesto:

1. El presupuesto de operaciones: Contempla las actividades de explotación de

las empresas, incluyendo por tanto, las funciones de aprovisionamiento,

almacenaje, producción, distribución, comercial y administración. El

presupuesto de las operaciones resume y cuantifica, en terminos economicos,

los resultados previstos para los planes de acción definidos para la dierección.

2. El presupuesto de inversión: que determina la composición y el importe de las

inversiones a realizar en el perido presupuestado.

3. El presupuesto fiananciero: evalua a las necesidades de financiación que se

derivan de los dos anteriores y establece el plan de fianciación.

Sintetizando lo antes expuesto, se menciona que los presupuestos, o plan de

gestión del ejercicio, constituyen la expresión cuantitativa y cualitativa de los

objetivos de la empresa, como consecuencia de la aplicación de las distintas politicas

de:

Investigación y desarrollo.

Comercial y marketing.

Distribución.

Producción-

Aprovisionamiento.

Recursos humanos.

Inversiones.

Finanzas.

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Desde esta perspectiva, los presupuestos cosntituyen una asignación de: objetivos

responsabilidades y medios para llevarlos a cabo.

Otra clasificación es la propuesta por Mallo (1995), en este caso lo hace de

acuerdo a su flexibilidad, los rigidos, elaborados por lo general para un solo nivel de

actividad en la que no se quiere o no se puede reajustar el costo inicialmente

acordado. Una vez alcanzado este no se permiten los ajustes por las variaciones que

suceden. De este modo se efectua un control anticipado, sin considerar el

comportamiento economico, cultural, politico, demografico o juridico de la región

donde actua la empresa. Esta forma de control anticipado dio origen al presupuesto

que tradicionalmente utiliza el sector publico.

Luego esta el presupuesto flexible o variable, que se elaboran para diferentes

niveles de actividad y pueden adapatarse a las circunstancias que surjan en cualquier

momento. Muestran los ingresos, los costos y gastos ajustados al tamaño de

operaciones manufactureras o comerciales. Tienen amplia aplicación en el campo de

la presupuestación de los costos, gastos indirectos de fabricación, administrativos y

ventas

Asi mismo el autor plantea que para la elaboración del presupuesto deben

considerarse las etapas siguientes:

1. Preiniciación: Se evaluan los resultados optenidos en vigencia anteriores, se

analizan las tendencias de los principales indicadores empleados para calificar

la gestión, se efctua la evaluación de los factores ambientales no controlados

por la dirección y se estudia el comportamiento de la empresas. Este

diagnóstico contribuirá a sentar los fundamentos del planeamiento,

estratégico y táctico, de manera que exista objetividad al tomas decisiones.

2. Elaboración del Presupuesto: Durante esta etapa los planes adquieren

dimensión monetaria en terminos presupuestales.

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3. Ejecución: Es la puesta en marcha de los planes con el proposito de alcanzar

los objetivos trazados .

4. Control; Monitoreo, seguimiento y Acompañamiento en Tiempo Real: en esta

etapa se determina hasta que punto puede marchar la empresa con el

presupuesto como patron de medida. Por ello, mediante el ejercicio cotidiano

del control se enfrentan los pronosticos con la realidad.

5. Evaluación: se prepara un informe crítico de los resultados obtenidos que

contendra no solo las variaciones sino el comportamiento de todas y cada una

de las funciones y actividades. Sera necesario analizar las fallas en cada una

de las etapas iniciales y reconocer los exitos, al juzgarse que esta clase de

acciones son importantes como plataforma para vencer la resistencia al

planteamiento materializado en presupuestos.

5. Sistemas de Información

Andreu, y otros, (1996) define los sistemas de información como:

Conjunto integrado de procesos, principalmente formales, desarrollados en

un entorno usuario-ordenador, que operando sobre un conjunto de datos

estructurados (Base de Datos- BD-) de una organizacón, recopilan,

procesan y distribuyen selectivamente la información necesaria para, la

operatividad habitual de la organización y las actividades propias de la

dirección de la misma. (p.34).

Características de los Sistemas de Información

Vamos a enumerar un conjunto de caracteristicas propuestas por J. Emery (citado

por Gil I. 1997), cuyo conocimiento nos permitira identificar la importancia de estos:

1. Disponibilidad de la información cuando es necesaria y por los medios

adecuados.

2. Suministro de la información de manera selectiva. Evitando sobrecargas y

e información irrelevante.

3. Variedad en la forma de presentación de la información.

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4. El grado de inteligencia incorporado en el sistema (relaciones

preestablecidas entre las informaciones contempladas en el sistema)

5. El tiempo de respuesta del sistema.

6. Exactitud, conformidad entre los datos suministrados por el sistema y los

reales.

7. Generalidad, conjunto de funciones disponibles para atender diferentes

necesidades.

8. Flexibilidad, capacidad de adaptarse y/o ampliación del sistema a nuevas

necesidades.

9. Fiabilidad: probabilidad de que el sistema opere correctamente durante un

peiodo de disponibilidad de uso.

10. Seguridad, protección contra perdida y/o uso no automatizado de los

recursos del sistema (accidentales o no).

11. Resrva, nivel de repetición de la información para proteger de perdidas

catastroficas de alguna parte del sistema.

12. Amigabilidad para con el usuario, grado con que el sistema reduce las

necesidades de aprendizaje para su manejo.

Los sistemas de información responden fundamentalmente a los siguientes

objetivos:

1. Dar soporte a los objetivos y estrategias de la empresa.

2. Proporcionar a todos los niveles de la empresa la información necesaria para

controlar las actividades de la misma.

3. Conseguir que se adapte a la evolución de la empresa.

4. Utilizar la información como un recurso corporativo que deberia ser

planificado.

5. Definir la evolución del sistema de información actual hacia el sistema de

información.

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6. Proyectos

Baker y otros (1999), los proyectos son sistemas dinamicos con finalidad

definida, caracterizados por una temporalidad limitada, unos recursos fisicos,

financieros y humanos determinados a objeto de realizar el estudio, evaluación y

posible realización de una idea de solución razonable a un problema planteado. Los

proyectos son la busqueda de una respuesta inteligente al planteamineto de una idea

de solución a un problema o al aprovechamiento de una oportunidad.

Un proyecto es un recurso organizativo temporal para alcanzar un objetivo o

resultado deseado con la calidad, costo y el desempeño requeridos para solventar un

problema o aprovechar una oportunidad que satisfaga al cliente o ente demandante

del mismo.

Lo cual es posible con el cumplimiento de una secuencia cronologica de tareas

ejecutadas a una fecha limite, dentro de los parametros impuestos por un presupuesto

que delimita los recursos materiales, humanos y financieros que pueden utilizarse

dentro del periodo de tiempo establecido para terminar dicho proyecto con las

especificaciones aprobados por el cliente.

Los proyectos se diferencian del trabajo ordinario según Baker S. y otros, (1999),

en que tienen metas diferentes de las que tienen las actividades diarias continuas. La

mayor parte del trabajo ordinario es repetitivo, orientado a procesos. Por lo general

los proyectos se definen como resultados finales especificos fuera de las funciones

del puesto rutinario. Un proyecto se realiza solo una vez y cuando esta terminado

existe algo que no existia antes.

Por último Horngren (1996), los define como un trabajo complejo que a menudo

requieren meses o años para terminarse y requiere la labor de muchos

deparatamentos, divisiones o subcontratistas diferentes.

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Generalidades de los Proyecto.

Carló (2003), se refiere al perfil del proyecto, si es predominante economico o

social. Es de carácter económico, si la desición de su ejecución se hace sobre la base

de una demanda efectiva capaz de retribuir el precio del bien o del servicio que el

mismo produzca. Es de carácter social, si este precio o una parte de el seran pagados

por la comunidad a traves de los impuestos, subsidios, tasas, entre otros.

Naturaleza del Proyecto: En este sentido, los proyectos pueden ser de

instalación, implantación o desarrollo de un conjunto integrado de bienes y servicios;

de operación o una combinación de las dos formas anteriores.

Categoria del Proyecto: Se refiere al sector de la actividad economica y social

donde se desenvuelve el proyecto, por ejemplo: la producción de bienes (agricolas,

pecuarios, mineros, industriales o manufactureros, entre otros).

6.1 Tipos de Proyectos:

Existen tantas clasificaciones como autores, estas obedecen a parametros que a

criterio de cada autor los aglutina, por lo que en el presente trabajo enunciaresmos la

propuesta por De Heredia R. (1995), la cual se basa en el grado de riesgo para su

ejecución y de libertad para su implementación clasificandolos de la siguiente

manera:

1. Investigación Basica: Este no es considerado propiamente dicho un proyecto,

en el se evalua la idea de solución al problema, se trabajan con maxima

libertad y maxino riesgo de no conseguir un resultado, habitualmente no tiene

objetivos institucionales, solo estan presentes los del profesionalismo del

equipo investigador.

2. Investigación Aplicada: Existe menos grado de libertad, incluso pueden fijarse

objetivos a conseguir y el riesgo es todavia alto. Es donde comienza a

aplicarse el concepto de proyecto, ya que, normalmente cada investigación ira

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dirigida a un proposito determinado y se asignaran unos recursos aunque estos

puedan ser cambientes en el tiempo y tendran un tiempo para su realización.

Normalmente conocemos solo el costo de cada recurso unitario, pero no los

recursos que sean necesarios.

3. Proyecto de Investigación y Desarrollo (I y D): Son aplicaciones muy

especificas que han de dar lugar a la produción y a los prototipos, incluso se

llega a un diseño previo del sistema objeto del proyecto, se definen unos

objetivos claros y manifiestos en un estudio de vialidad, actividad por la cual

se debe comenzar cualquier proyecto de I y D.

4. Proyecto de Construcción de Cualquier Elemento, Maquina o Instalación de

Carácter Industrial o no: Podrian considerarse proyectos de cosntrucción

todos aquellos cuyo objeto es llegar a la obtención fisica de algun hecho o

proposito, en un tiempo fijo determinado. Limite superior de lo que

entendemos por proyecto. Cualquier actividad y especialmente la industrial,

podemos considerarla ensamblada en una linea que va desde su inicio en la

investigación basica hasta su final en la producción.

En el caso de estudio por lo antes expuesto, estamos en presencia de un proyecto

industrial que se inicia con un estudio basico y concluira con el seguimiento y puesta

en marcha de las plantas de las Casetas de Telemetría en las Áreas de Ama Y Amo.

6.2 Características de los Proyectos

Gido y Clements (2004), los caracterizan de la siguiente manera:

1. Todo proyecto persigue un objetivo o resultado delimitado, que se conoce

determinado con claridad el producto o resultado esperado de el. Para lo cual

se define el alcance, los costos, la calidad y el plan necesario para satisfacer

los requerimientos del cliente.

2. Requiere para su materialización, la realización de un proceso consistente en

una serie de actividades independientes, relacionadas, secuenciales. A objeto

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de disponer la consecución de las mismas, es imprescindible, preparar un plan

con su respectivo cronograma antes de iniciar el proyecto. En el se incluiran

todas las actividades relacionadolas con las estimaciones del tiempo necesario

para acometerlas con la calidad requerida y los costos conexos para

concluirlas.

3. En la consecución del resultado por medio de la realización de las actividades

necesarias se demandan diversidad de recursos entre ellos un equipo humano,

la organización o empresa, tecnologia, materiales e infraestructura. Y un

tiempo especifico delimitado por un inicio y un fin preconcebido, es decir una

vida util finita.

4. En el entorno del proyecto, esta el cliente, es aquel que solicita el desarrollo

de una idea de solución a un problema planteado, aporta los fondos necesarios

para su realización y recibe o no a su satisfacción. Ademas de los otros

interesados, que son aquellos que se benefician o perjudican de alguna manera

con la realización o no del proyecto, entre los que se cuentan la comunidad

impactada por el mismo.

5. En todo proyecto siempre esta presente un poco de incertidumbre.una vez

comenzado un proyecto, algunas circunstancias imprevistas pueden poner en

peligro el logro del objetivo respecto al alcance, al costo o al programa. Por

ello se debe antes de iniciar, preparar un plan a partir de ciertas suposiciones y

estimaciones con cierta probabilidad de ocurrencia. Con el avance del

proyecto, algunas de las suposiciones se afinaran o seran reeplazadas con

información objetiva.

Factores Fundamentales de los proyectos:

Según lo expone Gido y Clements, (2003), el éxito de lograr el fin o propósito

del proyecto esta en dependencia del justo equilibrio de cuatro factores que lo limitan:

alcance, costo, programas y satisfacción al cliente.

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Alcance: El alcance de un proyecto es el trabajo que debe hacerse para que este

producto resultante cumpla con los requisitos o criterios de aceptación

acordados con el cliente al comenzar el proyecto a convencimiento de este.

Costo del Proyecto: El costo para el cliente es la cantidad que este, esta

dispuesto a invertir para que se materialice un proyecto y es el marco de referencia en

el que se basa el presupuesto, que abarca todos los costos estimados de los recursos

necesarios para llevar a cabo el proyecto.

Estos incluyen los sueldos de los proyectistas y demas personal de apoyo, los

equipos, materiales y suministros, las instalaciones y el pago de subcontratistas o

consultores, costos de permiso y gastos fiscales entre otros.

El Programa de un Proyecto: Es el plan de acción que incluye el cronograma,

especificando cuando empezaran y terminaran las actividades, en que secuencia y

como se ejecutaran, en correpondencia con la calidad que imponen las normas y

acuerdos con el cliente, quienes la desarrollaran y el costo estimado de los recursos

involucrados para realizarlos.

Todo proyecto se elabora sobre supuestos y estos normalmente tienen un margen

de error, por lo que debe tenerse en cuenta una holgura que permita cubrir estos sin

excederse del presupuesto aprobado. La elaboración del plan debe ajustarse a las

restricciónes acordadas con el cliente, de fecha de entrega, presupuesto y calidad.

Cuando no se emplea este recurso para gestionar, crece el riesgo de no terminar

totalmente el proyecto dentro de los limites de presupuesto y del tiempo.

Satisfacción del Cliente: El que el cliente o receptor del servicio o bien

resultante del desarrollo del proyecto este plenamente satisfecho es uno de los

objetivos primordiales del director de un proyecto. Heerkens G. (2002) manifiesta “lo

que se obtiene al finalizar el proyecto deberá ser aceptado y utilizado por un cliente o

usuario. En consecuencia el conocimiento de cómo, por qué, cuando y donde se

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utilizaran los componentes de entrega deberan constituir la base de la toma de

decisiones a lo largo de toda la vida del proyecto.”

Es muy importante tener presente durante la dirección del proyecto que las

decisiones presentes tendran su impacto en terminos de eficacia, productividad,

utilización y rentabilidad de los componentes de entrega del proyecto despues de

recibido este por el cliente. El resultado o la etapa del post proyecto es importante de

ello depende la satisfacción del cliente.

La entera satisfaccion del cliente exige de una constante y efectiva comunicación

con él, la cual les permitirá al director y su equipo proyectista estar actualizada con

las expectativas del mismo, al tiempo de mantenerle informado de los avances del

proyecto, forjando asi una mayor y mejor integración de las partes interesadas.

A continuación se presenta una representación grafica de estos factores

fundamentales para los proyectos:

Figura Nº 02: Factores Fundamentales del Proyecto

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7. Gestión de Proyectos

Ajenjo (2004), define la gestión de proyectos como, un conjunto de actividades

encaminadas a ordenar, disponer y organizar los recursos y las necesidades para

completar con éxito un proyecto dado, las actividades de gestión abarcan todos los

ambitos del proyecto, desde las actuaciones puramente tecnicas, hasta las mas

comerciales, incluyendo tambien, las tareas administrativas, contables, incluso

financieras.

Para Prada(1988), es una rama de la ciencia de la administración que trata del

planteamiento y control de proyectos. Administrar un proyecto significa, en sintesis,

planear su ejecución antes de iniciarla y vigilar dicha ejecución . la planificación del

proyecto supone el establecimiento de metas y objetivos, la definición de las tareas

que han de ser realizadas y la secuencia de dichas tareas en base a los recursos

necesarios y disponibles

El control del proyecto, en el sentido moderno del término, significa la medición

del progreso y los avances a través de un sistema previamente establecido y

ordenado, acciones paralelas que son realizadas siempre que sean necesarias. Las

ventajas de un proyecto bien administrado, se resume basicamente, en que la

ejecución del mismo no diferirá significativamente del planteamiento previo, y un

buen planteamiento implica y asegura que el proyecto podra ser ejecutado dentro del

plazo y a los menores costos

Según Cleland (1990), los proyectos, enfocan el control, generalmente en cuatro

elementos, que proporcionan el marco para cualquier sistema de control de proyectos,

estos elementos son:

Objetivos: se definen en terminos de objetivos o requerimientos del

programa, del costo, tecnico y de calidad. Su problema es regular las

actividades, recursos y eventos para alcanzar las metas tecnicas de costo y

tiempo definidos en el plan del proyecto, por lo que necesita un sistema de

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información que genere reportes sobre todos los factores importantes de un

proyecto.

El sistema de reportes, el cual debe ser sensible al tiempo, es decir, el

sistema de información debe identificar los problemas y los

requerimientos de manera que permita tomar decisiones y proporcionar

dirección mientras aun hay tiempo de hacer un cambio positivo.

Interpretación y Evaluación, de la información generada por el sistema

de información , es muy importante ya que es la base para ejercer la

acción correctiva.

Acción correctiva, significa que se ha detectado una desviación y que se

hace algo al respecto, examinando las opciones e implantando un curso de

acción que utilice mejor los recursos en su poder.

El desarrollo adecuado de la gestión de proyectos según Cleland (1990), presenta

dos niveles, el primer nivel; asegura que el proyecto sea comercialmente viable y

hasta donde sea posible este provisto de las condiciones y recursos necesarios para

triunfar. Las principales areas de trabajo a este nivel son: definición del proyecto;

incluye el contenido tecnico, tanto de los costos como de los requerimientos de

tiempo, operación y mantenimiento, ventas y comercialización, organización tanto

para el proyecto como para las operaciones, facilitar las relaciones con grupos

importantes del exterior, tales como gubernamentales, instituciones financieras y con

el medio, asegurar la fuerza de trabajo apropiada, entre otros.

El segundo nivel, se centra en realizar las tareas dentro de los parametros

estrategicos y sus principales areas de trabajo son; la definición del proyecto deseado,

que el proyecto sea producido según las especificaciones, dentro del tiempo planeado

y dentro del presupuesto, y suministro de una infraestructura adecuada para realizar el

proyecto (instalaciones, transporte, comunicación, servicios).

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La administración de proyectos implica una gran importancia, por lo que es

usada en una gran diversidad de campos; desde proyectos espaciales, en bancos, en

desarrollo de sistemas en computadora, en la industria petroquímica, en

telecomunicaciones, en defensa nacional, entre otros.

Los cambios tecnológicos, la necesidad de introducir nuevos productos al

mercado, las cambiantes exigencias de los consumidores de productos, entre otras

cosas, incrementan el fluido de operaciones en una organización, provocando que los

métodos de administrativos convencionales sean inadecuados. Por esta razón la

administración de proyectos es importante, ya que ofrece nuevas alternativas de

organización. Sirve para aprovechar de mejor manera los recursos críticos cuando

están limitados en cantidad y/o tiempo de disponibilidad. También ayuda a realizar

acciones concisas y efectivas para obtener el máximo beneficio.

8 Ciclo de Vida

El Ciclo De Vida de un producto o servicio; que abarca el tiempo desde la

investigaciòn y desarrollo inicial hasta el momento en que se retira el apoyo a los

clientes. El costeo por este metodo acumula los costos reales atribuibles a cada

producto de principio a fin. (Horngren Ch., 1996)

El desarrollo del ciclo de vida para cada producto o servicio requiere del

seguimiento de costos e ingresos sobre una base de producto por producto durante

varios periodos calendarios. Los números en estos reportes pueden ser diferentes de

aquellos contenidos en los reportes tradicionales de contabilidad basados en el

calendario.

El ciclo de vida, es un comportamiento comercial previsto para un producto o

servicio según en la etapa en que se encuentre (introducción, crecimiento, madurez y

declinación) que requiere para cada una de ellas determinación de oportunidades y

amenazas, de cuyo conocimiento surge la adopción de estrategias. (Burbano J., 2005).

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La definición de un ciclo de vida facilita el control sobre los tiempos en que es

necesario aplicar recursos de todo tipo (personal, equipos, suministros, entre otros) al

proyecto. Si el proyecto incluye subcontratación de partes a otras organizaciones, el

control del trabajo subcontratado se facilita en la medida en que esas partes encajen

bien en la estructura de las fases. El control de calidad también se ve facilitado si la

separación entre fases se hace corresponder con puntos en los que ésta deba

verificarse (mediante comprobaciones sobre los productos parciales obtenidos).

De la misma forma, la práctica acumulada en el diseño de modelos de ciclo de

vida para situaciones muy diversas permite que nos beneficiemos de la experiencia

adquirida utilizando el enfoque que mejor se adapte a los requerimientos.

Por su parte el ciclo de vida del proyecto segun Drudis A. (1999), se puede

descomponerse en diferentes fases tales como:

Fase de Concepción: Examinar las necesidades actuales y las diferencias en

los sistemas existentes, examinar el entorno y la empresa para determinar la

factibilidad, técnica, económica y legal del proyecto, enunciar las formas

alternativas de satisfacer las necesidades, identificar los conocimientos

precisos para la investigación y desarrollo y definir la organización

provisional para el proyecto.

Fase de Definición: Confirmar las estimaciones iniciales sobre recursos

precisos y tiempos necesarios para completar el proyecto. El resultado de esta

fase es el plan del proyecto usualmente en forma de diagrama o lista que

representa las actividades, costos y dependencias temporales entre

actividades.

Fase de Producción: Asegurar que el proyecto se realiza conforme a los

principios y reglas de decisión formuladas en la fase de definición, validar los

resultados intermedios, resolver los conflictos personales y actualizar el plan

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del proyecto conforme se van terminando las etapas. En esta fase se evaluan

los costos y resultados para determinar defases.

Fase de Operación: Integrar el resultado del proyecto (producto o servicio)

en la organización, evaluar los resultados finales y corregir las anomalias y

mantener el nivel de calidad y satisfacción de los usuarios mediante

actualizaciones. Se manifiesta el control de costos.

Fase de Desinversión: Iniciar la trasnferencia de todas las funciones del

proyecto a los responsables del servicio, recopilación de la información sobre

el proyecto para analizar la validez de los supuestos e incrementar la base de

conocimientos de la empresa y reasignación de recursos a otros proyectos.

Asimismo, Romero J. (2004), señalan que un proyecto tiene un ciclo de vida natural

que consta de cuatro fases: concepción, formación, operación y terminación.

Concepción: Durante la fase de concepción se estudia la idea de realizar un

proyecto. Si es beneficioso y factible, la idea se transforma en una propuesta

de proyecto, y luego se toma la decisión de “realizarlo” o “no realizarlo”. En

la propuesta deben incluirse los beneficios esperados, los estimados de los

recursos requeridos (personas, capital, equipo, entre otros) y la duración del

proyecto. Cuando se aprueba la propuesta, el proyecto pasa a la fase

formativa.

Formación: Durante la fase formativa del proyecto se definen con claridad

los objetivos, se selecciona el tipo de organización y se asigna al

administrador del proyecto. Luego, se transforma la propuesta en un plan de

proyecto maestro y se elaboran en detalle programas, requerimientos de

recursos y presupuestos. La planeación del proyecto se realiza con el fin de

prever los problemas y asegurar que se cuente con los recursos apropiados en

el momento adecuado. Esto significa que todos los interesados en el proyecto

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deben participar en la etapa de planeación, la cual puede exigir tiempo, ser

difícil y costosa, en especial si no se explican con claridad los detalles de las

tareas que deben ejecutarse.

Operación: En la fase operativa ya debe estar conformado el equipo de

proyecto. En este momento comienza el trabajo en el proyecto. Realizar el

proceso de seguimiento al progreso del proyecto, actualizar los planes de

proyecto y vigilar de cerca el equipo son responsabilidades administrativas

clave en esta etapa. Ocuparse de cambios propuestos en el trabajo por hacer o

en los objetivos del proyecto es, quizá, la tarea más desafiante de todas.

Terminación: En la fase de terminación ya se debe haber completado el

trabajo en el proyecto (o suspendido prematuramente). Durante esta fase se

analizan los éxitos y fracasos del proyecto (incluida su estructura

organizativa), se prepara un informe detallado para los equipos de proyectos

futuros y se les asignan nuevas tareas a los miembros del equipo.

Cleland D. (1990), considera este enfoque como un factor importante al

determinar las necesidades de un proyecto, ya que estos siguen su curso mediante una

secuencia de fases identificables, distinguidas unas de otras, por los tipos de tareas

caracteristicas de cada fase las cuales se mencionan a continuación:

La Fase Conceptual: Es aquella en la que la idea se concibe y se le hace una

evaluación preliminar. Durante esta fase, se examina el medio se preparan los

pronosticos, se evaluan los objetivos y alternativas, tambien se concibe la

estrategia basica, la organización y los requerimientos de recursos. El proceso

de estudio que se realiza en esta fase habrá de identificar proyectos que tiene

un alto riesgo y no son factibles o no son prácticos desde un punto de vista

técnico, del ambiente o económico.

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La Fase de Definición: El proposito fundamental de la fase de definición es

determinar, tan pronto como sea posible, los costos, los programas, la

realización y los requerimientos de recursos y si todos las elementos, los

proyectos y los subsistemas concordarán económica y técnicamente.

Fase de Adquisición o de Producción: En esta fase se adquiere y prueban los

elementos del sistema y el sistema total, utilizando los estandares que se

desarrollaron durante las fases precedentes.

La Fase de Operación: Proporciona el apoyo de recursos requeridos para

llevar a cabo los objetivos del sistema. Esta fase indica que el sistema ha sido

probado desde el punto de vista económico de factibilidad, que es practico y

se utilizara para llevar a cabo los fines desaedos del sistema.

Fase de Despojo: Es aquella en la que la organización “se deshace del

negocio” el cual empezo con la fase conceptual. Todo sistema sea de

producto, de armamentos, administración entre otros; tiene un tiempo de vida

finito.

Igualmente, Prado D., (1988) descompone el ciclo de vida de un proyento de la

siguiente manera:

Creación: Cuando suurge la necesidad de un producto final, se establece la

fase de cración. En esta fase se determinan objetivamente las caracteristicas

del producto final que componen el documento “especificaciones del

producto”. Las técnicas mas utilizadas para obtener este documento son las

entrevistas, visitas y la redacción de informes.

Diseño: Todo lo preparado en esta fase (diseño, instrucciones, calculos, entre

otros), componen el documento “especificaciones del diseño”.

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Ejecución: el producto final es ejecutado (montado, programado, construido,

entre otros) según las instrucciones tecnicas contenidas en el documento

“especificaciones del diseño” y según las secuencias contenidas en el plan del

proyecto.

Instalación: El producto es minuciosa y rigorosamente analizado y

comprobado antes de que sea operacional, se trata de una fase de gran

importancia, aunque lamentablemente es subestimada. Otras actividades de

esta fase son los cambios, conversiones, entrenamiento del usuario, entre

otras.

De los autores anteriormente mencionados se tomara como referncia Dudris A.,

(1999), por considerarse, que se adapta mas a las ejecuciones de proyectos de

ingeniería, que serán los enfocados en esta investigación, ya que para una adecuada

gestión de proyectos es necesrio identificar con la mayor precisión posible cada una

de las etapas transcurren durante la ejecución de los mismos.

Bases Legales

En el caso de estudio se trabajo con proyectos asignados por licitaciones,

proceso que se encuentran regulado por la Ley de Contrataciones Públicas, Gaceta

Oficial Nº 39.165 del 24 de abril de 2009, en su artículo 95 control del contrato,

determina que:

Los órganos o entes contratantes, una vez formalizada la contratación

correspondiente, deberán garantizar a los fines de la administración del contrato, el

cumplimiento de las obligaciones contraídas por las partes, estableciendo controles

que permitan regular los siguientes aspectos:

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1. Cumplimiento de la fecha de inicio de la obra o suministro de bienes y

servicios.

2. Otorgamiento del anticipo, de ser aplicable.

3. Cumplimiento del compromiso de responsabilidad social.

4. Supervisiones e inspecciones a la ejecución de obras o suministro de bienes y

servicios.

5. Modificaciones en el alcance original y prorrogas durante la ejecución del

contrato.

6. Cumplimiento de la fecha de terminación de la obra o entrega de los bienes o

finalización del servicio.

7. Finiquitos.

8. Pagos parciales o final.

9. Evaluación de actuación o desempeño del contratista.

Otro aspecto importante que se presenta en esta Ley es el capítulo IV,

Modificaciones del Contrato, Art. 106:

El órgano o ente contratante podrá, antes o después de iniciado el

suministro de los bienes, la prestación de los servicios o la ejecución de la

obra, introducir las modificaciones que estime necesarias, las cuales serán

notificadas por escrito al contratista. Así mismo, éste podrá solicitar al

órgano o ente contratante cualquier modificación que considere

conveniente, la cual deberá ir acompañada del correspondiente estudio

económico, técnico y de su presupuesto, y el órgano o ente contratante

deberá dar oportuna respuesta a la misma. El contratista sólo podrá realizar

las modificaciones propuestas cuando reciba autorización por escrito del

órgano o ente contratante, debidamente firmada por la máxima autoridad

o de quien éste delegue. (p.19).

De igual forma establece las causas de modificación del contrato Art. 108:

1. El incremento o reducción en la cantidad de la obra, bienes o servicios

originalmente contratados.

2. Que surjan nuevas partidas o renglones a los contemplados en el contrato.

3. Se modifique la fecha de entrega del bien, obra o servicio.

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47

4. Variaciones en los montos previamente establecidos en el presupuesto original

del contrato.

5. Las establecidas en el Reglamento de la presente Ley.

Y los mecanismos de ajustes a ser utilizados Art 111:

1. La estructura de costos por renglón o partida.

2. El esquema de ajuste o fórmula escalatoria que será aplicada.

3. La periodicidad de los ajustes.

4. Los precios referenciales o índices seleccionados para los efectos de cálculo,

indicando para éste último el órgano competente que los genere o los

publique.

5. Que durante el primer año de vigencia del contrato los precios ofertados

permanecerán fijos y sin estar sujetos a reconocimiento de ajustes. Después

del primer año sólo se reconocerán ajustes a los precios de aquellos renglones

o partidas que tengan continuidad.

6. En cada período de ajuste se afectará solo la porción de obra ejecutada o del

bien mueble o servicio suministrado en el mismo, sin afectar las porciones

ejecutadas o suministradas con anterioridad y los nuevos renglones o partidas

no incluidas en el presupuesto original.

En conclusión es necesario tener en cuenta todas estas disposiciones legales que

permitirán un mayor manejo de las situaciones que se puedan presentar durante la

ejecución de un proyecto.

Sistema de Variables

Se entiende por variable cualquier característica o cualidad de la realidad que es

susceptible de asumir diferentes valores, es decir, que puede variar, aunque para un

objeto determinado que se considere puede tener un valor fijo.

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48

Una variable según Hernández (2003), “Es una propiedad, característica o

atributo que puede darse en ciertos sujetos o pueden darse en grados o modalidades

diferentes, es decir, son conceptos clasificatorios que permiten ubicar a los individuos

en categorías o clases y son susceptibles de identificación y medición”. Por su parte

Bavaresco A., (1999), define las variables como el producto de un flujo de ideas que

pueden tener su asiento en la creatividad de quien investiga, donde es posible la

captación del fenomeno, brindando significado a los fenomenos observados por

medio de relaciones perceptibles.

Básicamente, la definición conceptual de las variables constituye una abstracción

articulada en palabras para facilitar su comprensión y su adecuación a los

requerimientos prácticos de la investigación. A esta definición también se la suele

denominar constitutiva, y da cuenta de la realidad a la que remiten las variables

analizadas. La adecuación de la conceptualización depende de su utilidad en la

construcción de teorías para explicar los resultados de la investigación.

Para conceptualizar una variable se deben abarcar las cualidades necesarias y

suficientes (definición no amplia ni estrecha), evitar repetir en la definición el mismo

concepto, hacer formulaciones positivas nunca negativas, ser claro y preciso

utilizando términos científicos. En la definición operacional se debe tener en cuenta

que lo que se intenta es obtener la mayor información posible de la variable

seleccionada, de modo que se capte su sentido y se adecue al contexto, y para ello se

deberá hacer una cuidadosa revisión de la literatura disponible sobre el tema de

investigación. Hernández R. (2003). La operacionalización de las variables está

estrechamente vinculada al tipo de técnica o metodología empleadas para la

recolección de datos. Estas deben ser compatibles con los objetivos de la

investigación, a la vez que responden al enfoque empleado, al tipo de investigación

que se realiza.

Partiendo de lo anteriormente planteado, para la presente investigación

corresponde como única variable objeto de estudio: Analizar el sistema de control de

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gestión en proyectos para la empresa THOR, C.A., la cual se define como la forma en

la cual se busca la mejor vía o manera de mejorar la organización en el proceso de

ejecución de obras y que obtenga mejores resultados al ofertar sus servicios.

Esta variable se descompone en dos dimensiones, en primer lugar los sistemas de

gestión definida como todas aquellas acciones, funciones, medios y responsables que

garanticen, mediante su interacción, conocer la situación de un aspecto o función de

la empresa en un momento determinado y tomar decisiones para reaccionar ante ella,

a su vez esta se divide en dos sub - dimensiones representadas por: la organización

entendida como la actividad destinada a coordinar el trabajo de varias personas,

mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidas para cada una de ellas,

así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un

objetivo o meta, y los elementos que permitirán medirla serán la planificación,

misión, visión, objetivos, y estrategias.

El control representara la ultima sub – dimensión en el caso del sistema de

gestión, es un proceso esencialmente regulador, en donde se mide y evalúa el

desempeño y se toma la acción correctiva cuando se necesita, será medida mediante

las normas de control, formularios, informes de ejecución mecanismos de control y la

evaluación.

La segunda dimensión es el ciclo de vida, relacionada con el tiempo que un

proyecto permanece en el mercado o funcionando, aquí se presentan cinco sub –

dimensiones que son las fases del ciclo, la primera es la concepción, corresponde al

nacimiento del proyecto y sus indicadores serán la necesidad, el entorno y la empresa,

la segunda es la definición donde se elabora el plan en este caso se medirá mediante

los recurso físicos, financieros y humanos, el tiempo y las actividades desarrolladas

en esta fase, tercero la producción durante esta fase se está ejecutando el proyecto,

sus indicadores serán la planificación, ejecución y evaluación, la cuarta sub –

dimensión es la fase de operación en ella se realizan la evaluaciones finales y

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correctivos necesarios, se medirá mediante la calidad y por último la desinversión se

finaliza y entrega el proyecto, se avaluara la entrega y retroalimentación.

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50

OBJETIVO

GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS DIMENSIÓN

SUB -

DIMENSIÓN INDICADORES INSTRUMENTO

FUENTE DE

INFORMACIÓN ITEMS

ANALIZAR

EL SISTEMA DE

CONTROL DE

GESTIÓN EN

PROYECTOS DE

INGENIERA BAJO

EL ENFOQUE DEL

CICLO DE VIDA

DEL PRODUCTO

Diagnosticar las actividades

desarrolladas en la gestión de

proyectos de ingeniería en la

empresa THOR, C.A.

SISTEMA DE

GESTIÓN

Ambiente

Organizacional

Planeación

Misión

Visión

Objetivos

Estrategias

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto

1

2

2

3

4

Identificar las actividades

desarrolladas en el control de

proyectos de ingeniería para la

empresa THOR, C.A.

SISTEMA DE

GESTIÓN Control

Ambiente de Control.

Riesgos.

Actividades de

Control.

Información y

Comunicación.

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto

De la 5 a la 9

De la 10 a la 15

De la 16 a la 19

De la 20 a la 24

Describir las etapas del

proyecto de ingeniería

enfocadas en el ciclo de vida

del producto a fin de

determinar los recursos físicos,

financieros y humanos

establecidos en los proyectos

de la empresa THOR, C.A.

CICLO DE

VIDA

Fase de

Concepción

Necesidad.

Empresa.

Entorno

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto

25

26

27 y 28

Fase de

Definición

Presupuesto: recursos:

físicos, financieros y

Humanos

Tiempo.

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto

De la 29 a la 33

34 y 35

Fase de

Producción

Planificación.

Ejecución

Evaluación.

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto

36

De la 37 a la 40

41 y 42

Fase de

Operación

Calidad.

Cuestionario

Documentos

Gerente General

Personal del

Proyecto 43 y 44

Fase de

Desinversión

Entrega.

Retroalimentación

Cuestionario

Gerente General

Personal del

Proyecto

45 y 46

47 y 48

OPERACIONALIZACIÓN DE LA VARIABLE

Fuente: Mercedes García

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51

CAPÍTULO III

MARCO METODOLÓGICO

Naturaleza de la Invetigación

El desarrollo de éste capítulo tiene la finalidad de presentar la naturaleza y las

técnicas mediante la cual se realizó la investigación, con el propósito de descubrir y

analizar los supuestos que presenta el tema, permitiendo obtener nuevos

conocimientos, producto de los resultados que se obtienen del procedimiento

ordenado que se sigue al efectuar la investigación.

La metodología representa la manera de organizar el proceso de investigación, de

controlar sus resultados y de presentar propuestas que contribuyan a la solución de

problemas dentro de una organización. Incluye el tipo o naturaleza de la

investigación, las técnicas y los procedimientos que se emplearán en la realización del

estudio, es decir, es la manera en la que se efectuará la indagación para dar respuesta

al problema anteriormente planteado. Hernández, R. (2003).

El presente estudio se enmarco dentro de un diseño de investigación de campo no

experimental, como lo manifiesta Hernandez (2003), señalando que este tipo de

investigacion “Se realiza sin manipular deliberadamente las variables, no se hacen

variar intencionalmente las variables independientes, sino que se observa el fenómeno

tal y como sea en su contexto natural, para después analizarlos”

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Aponte A., (1995), señala que una investigación de campo consiste en el análisis

sistemático de problemas con el propósito de describirlos, entender la naturaleza y

factores constituyentes , o predecir su ocurrencia.

Según Hernández (2003), “Desde el punto de vista científico, describir es medir.

Esto es, en un estudio descritivo, se seleccionan una serie de cuestiones y se mide

cada una de ellas independientemente, para asi detallar lo que se investiga”(p.21).

Cabe mencionar que la investigación descriptiva tiene como finalidad especificar

las propiedades importantes de las personas, grupos, comunidades o cualquier otro

fenómeno que sea sometido a análisis. Medir o evaluar diversos aspectos,

dimensiones o componentes del fenómeno a investigar. Desdes el punto de vista

científico dscribir es medir.

Población y Muestra

La población o universo, es definido por Hernández (2003), “como el conjunto

de todas las cosas que concuerdan con determinadas especificaciones”(p15) y según

Brito (1992), “es el conjunto finito o infinito de elementos, personas o cosas

pertinentes a la investigación que se desea realizar”(p.19).

En el pesente estudio, la población fue el personal que labora en las instalaciones

de THOR, C.A., considerando los proyectos que se estan ejecutando a la fecha, el

cual esta representando por 14 trabajadores .

Considerando a Balestrini (2001), que define la muestra como “parte de la

población, o sea, un número de individuos o objetos seleccionados, cada uno de los

cuales es un elemento del universo”(p.89) en esta investigación la muestra fue no

probabilistica intencional; definida por Sabino(2002), “como aquella donde se

escogen las unidades no en forma fortuita sino completamente arbitraria, designando

a cada unidad según sus caracteristicas que para el investigador resulten de

relevancia”( p.56).

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53

Sabino (2002), define los datos como cada uno de los elementos de información

que ha de ser recogido durante el desarrollo de la investigación, y en base a los cuales

en su conjunto, podran extraerse conclusiones de relevancia en relación al marco

teorico elaborado. Estas fuentes que pueden ser personas, observaciones directas de

situaciones , libros documentos, entre otros, son las llamadas unidades de datos, y a

su conjunto a la suma de todas la unidades

En la presente investigación la unidad de analisis son los proyectos desarrollados

por la empresa THOR, C.A., para la ejecución de obras en el sector electrico,

representado por cada una de las actividades que comprenden cada etapa del

proyecto: “Instalación De Sistema De Puesta A Tierra Y Protección Atmosférica En

Las Casetas de Telemetría en las Áreas de Ama Y Amo”; y la unidad de información

conformada por el personal que laboro en la obra, tambien caracterizado como la

muestra y establecida en 14 personas.

Técnica e Instrumentos de Recolección de Datos

La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y

herramientas que pueden ser utilizadas para desarrollar el tema a investigar, tales

como: la entrevista, la encuesta el cuestionario, la observación, el diagrama de flujo y

el diccionario de datos.

Chávez (1994), indica que las técnicas e instrumentos de investigación son los

medios que utiliza en investigador para medir el comportamiento o atributos de una

variable.

El instrumento utilizado en la investigación fue el cuestionario estructurado,

según Ary (1998), esta técnica amerita la relación directa con el encuestado, para

obtener datos confiables relacionados con el problema en estudio.

El cuestionario, es un medio de comunicación escrito y basico, entre el

encuestado y el encuestador, facilita traducir los objetivos y las variables de la

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investigación a través de una serie de preguntas particulares, susceptibles de

analizarse en relación con el problema que sera estudiado. Este instrumento, consiste

en un conjunto de preguntas sobre hechos y aspectos que interesan en la

investigación, aplicados a las personas involucradas con el proceso de elaboración y

ejecución de los proyectos, el mismo se estimo en preguntas cerradas, considerando

las dimensiones, e indicadores de la variable a medir, con un total de interrogantes de

48 preguntas.

Tratamiento de la Información

Para el análisis cualitativo, señala Hernández S. (2003), el análisis de los datos

no esta totalmente predeterminado sino que comienza a efectuarse bajo un plan

general, aunque su desarrollo va sufriendo modificaciones de acuerdo con los

resusltados.

Este punto es importante para la investigación, ya que nos permite presentar los

resultados obtenidos de toda la información levantada, con la aplicación del

cuestionario a la muestra seleccionada. Para la interpretación de los datos se empleara

la tabulación de los mismos, presentandolos en graficos de barra y torta, para

establecer conclusiones mediante los resultados obtenidos.

Tal como lo refiere Selltiz Jahoda y otros, (citado por Balestrini M., 2001), el

proposito del analisis es resumir las observaciones llevadas a cabo de forma tal que

proporcionen respuestas a las integrrogantes de investigación. El analisis de los datos

obtenidos dependera del tipo de información que se manejara.

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55

CAPÍTULO IV

ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

En este capítulo se presenta el análisis de la información obtenida, una vez que

fue aplicado el instrumento de recolección de datos, en este caso de estudio se utilizó

un cuestionario de preguntas cerradas. Asimismo fue necesario el apoyo

bibliográfico y documental para realizar las recomendaciones pertinentes del caso.

Para el análisis de los datos se utilizó, gráficos de barra y de torta .

Sabino (2002), establece que finalizadas las tareas de recolección el investigador

quedara en posición de un cierto número de datos, a partir de los cuales sera posible

sacar las conclusiones generales que apunten a esclareser el problema formulado en

los inicios del trabajo, y que para desarrollar la tarea análitica hay que tomar a cada

uno de los datos o conjunto homogéneos de datos obtenidos, e interrogarnos acerca

de su significado, explorándolos y examinándolos mediante todos los metodos

conocidos, es un trabajo que para tener mejores frutos debe ser paciente y minucioso.

Los resultados obtenidos en la recolección de datos por la aplicación del

cuestionario, para determinar las actividades desarrolladas en la gestión de proyectos

fueron las siguientes:

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Cuadro Nº 01: Ambiente Organizacional

Si % No %

Planificación 0 0% 14 100%

Misión y Visión 9 64% 5 36%

Objetivos 14 100% 14 100%

Estrategias 0 0% 14 100% Fuente: García 2011

Gráfico Nº 01: Ambiente Organizacional

Fuente: García 2011

El presente gráfico señala las respuestas obtenidas por la aplicación del

instrumento, en cuanto a el indicador de la planificación, misión y visión; objetivos y

estrategias en la gestión de proyectos, el mismo refleja que, en cuanto a la

planificación el 100% del personal encuestado manifesto que no existe un proceso de

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57

planificación en la empresa, en cuanto a el indicador de la misión y visión, un 36%

manifestó no conoserlas, mientras que un 64% señaló que si tienes conocimiento de

ellas, con respecto a los objetivos de la empresa, el 100% del personal encuestado

señaló no tener conocimiento de la existencia de los mismos; al igual que en el caso

de las estrategias donde el 100% indicó no conocer las estrategias utilizadas por la

empresa para el desarrollo de los proyectos.

De lo anteriomente señalado, se determinó que la empresa no realiza el proceso

de planificación, pues no se evidenció ningun documento donde se establecieran las

acividades y responsabilidade de la toma de decisiones para el logro de objetivos, este

es un punto crítico para el éxito, pues de él se deriba en un principio la decisión de

participar o no en un proyecto, ya que durante su elaboración se deben identificar el

tiempo, presupuesto y alcance de los trabajos, estos tres aspectos son determinantes

en el éxito de un proyecto, ya que la desviación de uno afecta a los otros, impidiendo

el logro de los objetivos propuestos.

De igual forma aunque un porcentaje alto de los trabajadores señaló conocer la

misión y visión esta no se visualizó en la organización ni en carteleras, tripticos u otro

tipo de comunicación que pueda llegar al trabajador, es importante que estos dos

aspectos sean de total acceso para el personal ya que los orienta, en relación a cual es

la razón de ser de la organización y hacia donde se dirige, asi como tampoco tienen

definidos los objetivos y estrategias para los proyecto, dejando que las circunstancias

dicten el qué y el cuándo de las decisiones administrativas, lo que generará, que en el

desarrollo de los proyectos no pueda darse de una forma ordenada, pues no se tiene

conocimiento de los linieamientos a seguir, ni de lo que la empresa quiere alcanzar.

Esta situación se pudo comprobar porque no presentaron ningun documento donde se

encuentren establecidos los aspectos antes mecionadas.

Seguidamente se presentan los resultados obtenidos de la sud- dimensión de

control, para el cúal se establecieron una serie de indicadores obteniendo las

siguientes respuestas.

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Cuadro Nº 02: Ambiente de Control

Si % No %

Estructura Organizativa 0 0% 14 100%

Políticas 1 7% 13 93%

Valores 6 43% 8 57%

Funciones 12 86% 2 14%

Objetivos del Proyecto 8 57% 6 43% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 02:Ambiente de Control

Fuente: Garcia 2011

El gráfico Nº 02, señala las respuestas obtenidas para el ambiente de control de

proyectos, en cuanto a la estructura organizativa, el 100% del personal encuestado

indicó que no existe una estructura organizativa formalizada, un 93% señaló no

conocer las políticas de la organización, mientras que un 7% dijo conocerlas, en

relación a los valores de la organización el 57% contesto no conocerlas y un 43% dijo

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si conocerlas, sin embargo, en la empresa no se visualizó ni en manuales, ni en

carteleras dichos valores, en cuanto a, si conocen sus funciones y responsabilidades,

el 86% señaló estar en conocimiento de ellas, mientras que un 14% indicó no

saberlas, asi mismo un 57 %, manifestó que existe relación entre los objetivos, la

misión y la visión, del proyecto mientas que un 43% no lo considera asi.

El ambiente de control, promueve el cumplimiento de los objetivos, siempre y

cuando el personal este informado, sobre las normas, valores, políticas, entre otros;

siendo estos aspectos los que permitirán al personal contar con las herramientas

necesarias para una adecuada toma de decisión, otro punto importante de este

concepto es la estructura organizativa, ya que permite establecer las relaciones que

hay entre cada uno de los componentes de una organización ya sea de autoridad o

dependencia y establecer las responsabilidades correspondientes a cada unidad que

conforma la organización. En relación a estos indicadores la empresa no presentó

documentos donde se pueda evidenciar la existencia de los mismo, lo que significa

que no estan formalizados.

A continuación se presentan los resultados del indicador de riesgo en el cual se

obtuvieron los siguientes resultados:

Cuadro Nº 03: Riesgos

Si Si No No

Riesgos 13 93% 1 7%

Diagramas de Flujo 0 0% 14 100%

Registro de Eventos 3 21% 11 79%

Notificación de Eventos 9 64% 5 36%

Revisiones 0 0% 14 100%

Cronogramas de Actividades 12 86% 2 14% Fuente: Garcia 2011

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Gráfico Nº 03: Riesgos

Fuente: García 2011

En el gráfico Nº 03, las respuesta obtenidas fueron las siguientes, en cuanto a los

riegos el 93% indicó conocer los riegos durante la ejecución de un proyecto, mientras

que un 7% dijo no conocerlos, el 100% indicó que no existe un diagrama de flujo, un

21% señaló que se llevan registro de los eventos ocurridos durante el proyecto,

mientras que un 79% señaló que no se llevan, en cuanto a la notificación de estos

eventos un 64% señaló que son reportados mientras que un 36% señaló que no, con

respecto a la revisión de los aquipos el 100% indicó que los mismos no son revisados,

y en relación a si existe un cronograma de actividades el 86% respondio que no,

mientras un 14% que si existen.

La evaluación de los riesgos permite a la organización identificar eventos que

pueden afectar el cumplimiento del proyecto, para así poder cambiar los aspectos

necesarios de éste y mejorarlo, por tal motivo es importante que la empresa cuente

con mecanismos que le permitan detectar estos riesgos como es el caso de los

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61

diagramas de flujo y el cronogramas de actividades, que permiten tener una visión de

la secuencia en que se deben desarrollar los trabajos y el tiempo, pudiendo detectar de

una manera rápida cualquier desviación, y la incidencia que esta tendrá sobre el

proyecto, para establecer los correctivos correspondientes; de acuerdo con los

resultados obtenidos con la aplicación del instrumento, y a la solicitud de documentos

que comprueben la existencia de estos indicadores, los cuales no fueron presentados,

se desprende que aunque se tenga conocimiento de algunos aspectos, los mismos no

se encuentran formalizados, solo los saben por experiencias anteriores.

El siguiente indicador son las actividades de control, en el cual se obtuvieron las

siguientes respuestas:

Cuadro Nº 04: Actividades de Control

Si Si No No

Manuales 9 64% 5 36%

Supervisión 9 64% 5 36%

Formularios Materiales 2 14% 12 86%

Formularios Mano de Obra 0 0% 14 100%

Fuente: Garcia 2011

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Fuente: García 2011

El presente gráfico refleja lo siguiente, un 14% manifiesta que existen manuales

dede normas y procedimientos, mintras que un 86% indica que no, el 64% dice que si

existe una supervisión de los trabajos realizados, por el contrario un 36% señaló que

no existe supervisión, en cuanto a los formularios para el control de materiales un

86% señaló que no los tienen mientras que un 14% dice que si tienen formulario para

materiales y por último señala el 100% que no tienen formularios para el registro de

la mano de obra.

En cuanto a las actividades de control se pudieron verifivar las siguientes

situaciones, en cuanto a las normas de control no se evidenció un manual de normas y

procedimientos, que indique los lineamientos a seguir en la ejecución de un proyecto,

trabajan de acuerdo a la tradición, los formularios que se pudieron observar fueron los

de solicitud de permisos de trabajo, se elabora un cuadro de avance de obra en donde

se va indicando las cantidades utilizadas con los precios presupuestados, con este

formulario van solicitando los pagos, elaboran un cronograma donde indican de

forma general las actividades principales y no las tareas que se deben llevar a cabo,

en cada una de esas actividades con sus respectivos tiempos estimados, y el cuadro de

Figura n° 4: Actividades de control

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cierre de la obra donde, se compara lo presupuestado con lo real, es indudable que

existen una serie de formularios necesarios en estos tipos de empresa que le permitan

obtener información oportuna, antes, durante y al final de la ejecución del proyecto

para el logro de los objetivos, y por lo tanto auque se evidenció que cuentan con

tecnología acorde para poseer un sistema de información eficiente, la inexsistencia de

formularios que pernitan la obtención de datos impide que puedan desarrollar este

sistema adecuadamente.

Las actividades de control estan orientadas principalmente hacia la prevención y

neutralización de las desviaciones, para lo cual debe apoyarse en las normas y

políticas establecidas en la organización, permitiendo asi garantizar el uso adecuado

de los recursos y el cumplimiento de objetivos.

El próximo indicador es la información y cominicación en el se obtuvo lo siguiente:

Cuadro Nº 05: Información y Comunicación

Si Si No No

Sistemas Automatizados 13 93% 1 7%

Base de Datos 14 100% 0 0%

Disponibilidad de la Información 4 29% 10 71%

Indicadores 0 0% 14 100%

Revisión de Formularios 2 14% 12 86% Fuente: Garcia 2011

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Gráfico Nº 05: Información y Comunicación

Fuente: García 2011

En respuesta al cuestionario aplicado, el gráfico Nº 05 muestra lo siguiente; el

93% dice que los sistemas estan automatizados y un 7% que no lo estan, en cuanto a

si existe una base de datos el 100% estableció que si la hay, en cuanto a la

disponibilidad que tienen sobre la información indicaron un 29% que si tiene acceso a

la información, mientas que un 71% señaló no tener la información disponible, de

igual forma indicaron en un 100% que no existen indicadores y en un 86% que los

formularios existentes no son revisados contra un 14% que señaló que si lo son.

Para confirmar los aspectos anteriormente mencionados, se solicitó a la empresa

mostrar el sistema y la base de datos, en donde se pudo observar, que en realidad no

poseen un sistemas para la administración de los proyectos, solo utilizan los

programas basicos (Word, Excel, entre otros), del paquete operativo que traen las

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computadoras, asi mismo la base de datos son estos tipos de archivos, que de igual

forma les podria ser de gran ayuda, sin embargo no presentaron formularios que

suministren o permitan recabar información importante, que sirva para la toma de

decisiones, asi como tampoco suministraron indicadores.

Contar con información confiable y oportuna, permite cumplir a cada empleado

con sus responsabilidades, para lograr esto, es necesario que la empresa cuente con

sistemas de información automatizados donde no solo se recopilara información

financiera, sino tambien operativa, que servira para la toma de desiciones y no solo

para un nivel de la organización, la información debe ser transmitida a todos los

niveles.

El Control es primordial en las empresas, por la seguridad que presta para el buen

desarrollo de las tareas diarias, es por eso que al evaluar las actividades de control de

proyectos, se evidenció que la empresa se encuentra muy deficiente en este aspecto,

pues no cuenta con formularios, normas de procedimientos, cronogramas, diagramas

de flujos, entre otros, y aunque señalan poseer sistemas de información

automatizados, al no poseer los mecanismos necesarios para la recolección de la

información, que lo alimenta, esta no puede ser confiable para la toma de decisiones.

De igual forma no poseen indicadores que les permita evaluar el funcionamiento y

cumplimiento de los objetivos propuestos.

La siguiente dimensión es el cliclo de vida, propuesto en este trabajo de

investigación, como una herramienta que facilatará la identificación de cada una de

las fases de un proyecto, para un mejor control del mismo, obteniendo la siguiente

información:

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Cuadro Nº 06: Solicitud del servicio

Cliente Empresa

Solicitud del Servicio 93% 7% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 06: Solicitud del Servicio

Fuente: García 2011

En el presente gráfico Nº 06, está representado quien da inicio a la concepción de

un proyecto, apreciandose que el 93%, indicó que es el cliente quien da origen a este

proceso.Los siguientes indicadores, fueron los presentados a continuación:

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Cuadro Nº 07: Fase de Concepción

Si % No %

Condiciones y Especificaciones 14 100% 0 0%

Análisis del Proyecto 10 71% 14 100% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 07: Fase de Concepción

Fuente: García 2011

Este gráfico Nº 07, señala en un 100% conocer las condiciones y

especificaciones del proyecto, asi mismo un 21% señala que se realiza un análisis del

mismo, antes de decidir participar o no, mientras que un 79% indica que no se

analiza antes de tomar la decisión.

Cuadro Nº 08: Factores Externos

Regulaciones Legales 11

Condiciones Ambientales 6

Inflación 14

Competidores 5

Proveedores 3

Otros 0 Fuente: Garcia 2011

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Gráfico Nº 08: Factores Externos

Fuente: García 2011

Para esta fase tambien se solicitó en el cuestionario que indicaran cuales son los

factores del entorno que consideran pueden afectar el proyecto obteniendo como

resultado, el siguiente gráfico Nº 08, donde se observa que de acuerdo a lo

seleccionado por los trabajadores, las regulaciones legales fueron consideradas en un

28%, condiciones ambientales en un 15%, la inflación en un 36%, los competidores

en un 13%, y los proveedores en un 8%.

La iniciativa de un proyecto en este caso es originado por el cliente, quien

manifiesta por escrito la necesidad del servicio, a traves de una solicitud (Licitación

abierta o selectiva), esto se pudo evidenciar a traves de la visualización de

documentos (Fax y notificaciones de licitaciones bajadas de paginas de internet del

cliente), estas empresas suministran vía electrónica o física, un pliego de licitación

donde indican las especificaciones y condiciones de los trabajos solicitados,

comprobado a travéz de la revisión del pliego, que incluye listado de equipos,

materiales y mano de obra solicitada para la ejecución del servicio, asi como el

tiempo de ejecución de los trabajos; basandose en estos lineamientos, la empresa

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puede realizar un análisis interno, para determinar las condiciones de la empresa para

desarrollar el proyecto, tambien señala las regulaciones legales por las cuales se

deben regir, tanto para el momento de participar en la licitación como para el

momento de iniciar los trabajos, de igual forma esta información le sirve a la empresa

para considerar aspectos del entorno que influyan en la ejecición del proyecto; sin

embargo no existe evidencia sobre si realizan o no un análisis de estos datos antes de

tomar una decisión.

La siguiente fase es la de definición, para esta se obtuvieron los siguientes

resultados:

Cuadro Nº 09: Fase de Definición

Si % No %

Presupuesto 9 64% 5 36%

Base de datos para el Presupuesto 12 86% 2 14%

Recursos Físicos Requeridos 14 100% 0 0%

Recurso Humano Requerido 14 100% 0 0%

Tiempo de Ejecución 14 100% 0 0%

Participación en la Elaboración del Presupuesto 1 7% 13 93% Fuente: Garcia 2011

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Gráfico Nº 09: Fase de Definición

Fuente: García 2011

En la etapa de definición las respuestas representadas en el gráfico Nº 09 señalan

en cuanto al presupuesto el 64% que se hace en base a costos estimados y el 36% que

no, el 86% señala que existe una base de datos para elaborarlos mientras que el 14%

indica que no es asi, el 100% indica que es el cliente quien señala los recursos físicos

y humanos requeridos, en cuanto al tiempo de ejecución el 100% señaló conocerlo,

asi mismo manifestaron, en un 93% no participar en la ejecución del presupuesto y

solo un 7% indicó tener participación.

Por otra parte en cuanto a los tiempos de aprobación del proyecto, el gráfico Nº

10 señala, un 36% que puede tardar un mes, 19% dos meses y el 46% que son tres

meses.

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Cuadro Nº 10: Tiempos de Aprobación de un Proyecto

1 MES 11 36%

2 MESES 6 19%

3 MESES 14 46% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 10: Tiempos de Aprobación de un proyecto

Fuente: García 2011

Luego de que la empresa decide participar se inicia el proceso de elaboración de

la licitación que incluye dos aspectos; la oferta económica (presupuesto) y la oferta

técnica, para la primera, poseen una bases de datos en su departamento de

informática, que consiste en archivos de las ofertas de todos los proyectos anteriores,

que son tomados como base para los nuevos proyectos, aunque se evidencia que no

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son exactamente iguales, son muy parecidos y los datos económicos que no tienen

registrados en esta base de datos, son obtenidos a través de solicitudes de cotizaciones

a los proveedores, lo cual se pudo constatar por medio de los fax enviados y correos

enviados, en donde se solicitan cansulta de precios; la oferta técnica son documentos

administrativos entre los cuales se encuentran solvencias, listados de equipos; que

representan los recursos físicos necesarios para la ejecución del proyecto, de personal

que representa el recurso humano necesario para el proyecto; entre otros, que son

solicitados en el pliego de licitación.

Un presupuesto permite evaluar a la consecución de objetivos, ya que en el se

detallaran los recursos necesarios para la ejecución del servicio, este plan de acción

como fuera definido en el marco teórico, es elaborado por el Gerente General quien

dicta las directrices básicas necesarias, sin embargo para que este sea más completo

es necesario que se involucre también el personal que estará encargado y que

participara en la ejecución del proyecto. Esto se pudo verificar por ofertas anteriores

que solo tienen la firma del Gerente General como encargado de su elaboración.

Luego las ofertas son entregadas al cliente para su evaluación, y son ellos los

encargados de informar, si la empresa ha sido beneficiada o no, para ejecutar los

trabajos, esto se pudo evidenciar en fax recibidos y correos que indicaban, que la

empresa fue asignada en algunos casos, y en otros señalaban que otra empresa habia

sido la favorecida. La emisión de estos resultados puede tardar entre dos (02) o tres

(03) meses, lo cual se pudo constatar al comparar las fechas de entregas de las ofertas

y la notificación de los resultados.

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La siguiente fase es la de producción donde la informacion lograda fue la

siguiente:

Cuadro Nº 11: Fase de Producción

Si % No %

Planificación del Proyecto 11 79% 3 21%

Inicio del Proyecto 14 100% 0 0%

Funciones en el Proyecto 12 86% 2 14%

Manejo de Equipos 8 57% 6 43%

Proceso del Servicio 12 86% 2 14%

Entrega de materiales y Equipos 3 21% 10 71%

Evaluación del Presupuesto Ejecutado 2 14% 12 86% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 11: Fase deProducción

Fuente: García 2011

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En cuanto a la planificación del proyecto, el 79% manifisto que si exite una

planificación para el inicio de la ejecución del proyecto, mientras que un 21% indicó

que no hay planificación, en cuanto si existe evidencia de cuando se inicia un

proyecto el 100% señaló que si existe, en relación al conocimiento de sus funciones

el 86% manifesto conocerlas, mientras que un 14% expreso no conocerlas, de igual

forma indicaron en un 57% conocer el funcionamiento de los equipos, mientras que

un 43% señaló no tener el conocimiento, en relación a si conoce como se desarrolla el

proceso cuando se va a ejecutar el proyecto, el 86% indicó conocerlo, por el contrario

el 14% indicó no saberlo, en cuanto a la existencia de formularios para el control de

materiales y equipos el 21% señaló que si cuentan con formularios, mientras que el

71% indicó que no los poseen, por último en cuanto si se evalua el presupuesto

ejecutado indicaron en un 14% que si, mientras que un 86% expreso que no se realiza

la evaluación del presupuesto ejecutado.

Cuando la empresa resulta favorecida para la desarrollar del proyecto, se inician

las actividades, con el proceso de conformación del personal que ejecutara la obra,

de acuerdo a lo solicitado por el cliente, esto se evidencia a través de los correos

electrónicos y correspondencia enviada al cliente, con un listado del personal que

entrara a las instalaciones y en el caso del personal de seguridad laboral, tambien se

visualizó carta de postulación de parte de la empresa y copia de las credenciales del

personal enviadas al cliente para su verificación.

De igual forma se elaboran los manuales de seguridad laboral y procedimientos

de trabajo seguro, para su revisión y aprobación por parte del cliente, se visualizaron

estos documentos firmados por el ente contratante en señal de aprobados,

seguidamente se solicitan los permisos de trabajos, lo cual se verifico con los

formatos utilizados para tal fin, y se inicia la ejecución del proyecto, con la firma en

sitio de un acta de inicio, esta pudo ser visualizada, a partir de la firma de este

documento comienza a correr el tiempo de ejecución de la obra según lo establecido

en el pliego de licitación donde se pudo comprobar, esto evidencia que para el inicio

de los trabajos hay cierto grado de planificación que viene dado mas que todo por las

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condiciones y especificaciones previamente establecidas por el cliente en la solicitud

del servicio.

Durante la ejecución de la obra se realizan una serie de actividades, que van a

determinar el cumplimiento o no de los objetivos del proyectos; sin embargo no se

evidencio ningun documento que sirviera de orientación al personal sobre cuales son

sus tareas, en tal sentido se observó que los únicos formatos utilizados durante la

obra, son al inicio para solicitar los permisos, las valuaciones o avances de obra,

utilizados para realizar la facturación y los informes fianles entregados al cliente, por

lo tanto es notable que no se realiza una evaluación constante de los trabajos que se

estan llevando a cabo.

Posteriamente se encuentra la fase de operación en donde los resultados fueron

los siguientes:

Cuadro Nº 12: Fase de Operación

Si % No %

Estándares 3 21% 11 79%

Pruebas del Sistema 14 100% 0 0% Fuente: Garcia 2011

Gráfico Nº 12: Fase de Operación

Fuente: García 2011

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En el gráfico Nº 12 se presentan las respuestas obtenidas sobre los estándares de

la organización, donde el 21% del personal señaló que existen estándares, mientras

que el 79%, indicó que no existe, de igual forma se pregunto si se realizan pruebas al

sistema obteniendo un 100% que reveló que si se realizan pruebas.

En esta fase se inicia el cierre de el proyecto, para lo cual se realizan pruebas de

medición, con la finalidad de verificar que el sistema esta dentro de la norma (normas

de sistemas electricos), lo cual se pudo confirmar con las anotaciones de los

resultados obtenidos en las pruebas, asi mismo es importante señalar que aunque los

encuestados en su mayoria han señalado que la empresa no tiene estandares

establecidos, al ser el cliente el que indica las condiciones y especificaciones, como

se mencionó anteriormente, es necesario que se realice una revisión del proyecto en

base a lo solicitado, de manera que se verifique el cumplimiento de los

requerimientos del cliente, sin embargo no se presento ningun documento que

evidencie que se realizara esta revisión.

Por último se encuentra la fase de desinversión, en esta se obtuvieron los

siguientes resultados:

Cuadro Nº 13: Fase de Desinversión

Si % No %

Pruebas al Cliente 14 100% 0 0%

Informes 14 100% 0 0%

Evaluación Final del Presupuesto 11 79% 3 21%

Retroalimentación 9 64% 5 36% Fuente: Garcia 2011

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Gráfico Nº 13: Fase de Desinversión

Fuente: García 2011

En este gráfico Nº 13, en relación a las pruebas del proyecto en compañía del

cliente un 100% señaló que si se realizan, en cuanto a la entrega de informes el 100%

indicó que se elaboran informes, la evaluación del presupuesto un 79% expresó que

es evaluado mientras que un 21% dice que no, y en lo referente a la retroalimentación

un 64% manifestó que hay retroalimentación y el 36% que no se da ese proceso.

Durante la fase de desinversión se organiza una reunión con el cliente, para

realizar nuevamente mediciones contando con su presencia, esto con la finalidad de

hacer una entrega informal mientras se entregan los informes finales, y que el cliente

pueda comprobar que se le esta haciendo entrega del sistema en funcionamiento y que

cumple con las normativas vigentes para este tipo de trabajos, asi como tambien

puede solicitar cualquier corrección que a su parecer necesiten hacerse a los trabajos

realizados, antes del cierre total del proyecto, existe evidencia de la solicitud de la

reunión por parte de la empresa vía correo electrónico, mas de la realización de la

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reunión, solo fotografías y el informe, no existe un formulario donde se detallen todos

los datos de los hechos ocurridos en dicha inspección.

Por otra parte la empresa conserva los archivos finales de esta obra, con los datos

de la ejcución real en cuanto a tiempo, materiales y financieros, en su base de datos

para ser utilizados en un próximo proyecto, lo cual se evidencio en el departamento

de informática quien mostro los archivos actualizados con la información real.

Uno de los puntos solicitados junto con el informe final es un cuadro final de

cierre donde se coloca de forma comparativa lo que se presupuesto y lo real, en este

cuadro se pueden evidenciar las deviaciones tanto financieras, de materiales y tiempo

ya que se deben colocar le fecha de inicio y de finalización, sin embargo no existe

evidencia de que la empresa realice un análisis o registro de esta deviaciones solo lo

elaboran por solicitud del cliente.

En este mismo orden de ideas se desarrollo el flujograma:

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Luego de haber descrito las fases del proyecto a continuación se determinaron los

recursos fisícos, financieros y humanos necesarios para cada una de las fases:

Cuadro Nº 14: Recursos físicos, financieros y humanos en cada fase del proyecto

FASES RECURSOS

FISICOS

RECURSOS

FINANCIEROS

RECURSOS

HUMANOS

Concepción

Equipos de

Computación

Material de oficina

Sueldos Gerente general

Gerente de proyecto

Personal de Informática

Definición

Equipos de

Computación

Equipos telefónicos

Material de oficina

Sueldos Gerente general

Gerente de proyecto

Personal de Informática

Personal de compras

Cordinador de

seguridad

Producción

Equipos de

Computación

Material de oficina

Herramientas

Vehículos

Maquinaria

Materiales

Equipos de medición

Inmueble: Oficina

Temporal

Sueldos

Viáticos

Hospedaje

Compra de

materiales

Mantenimiento

de maquinarias y

equipos

Reparación y

mantenimiento

de vehículos

Alquiler de

inmueble

Gerente de proyecto

Coordinador de

seguridad

Inspector de seguridad

Paramédico

Personal Obrero

Fuente: García 2011

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Cuadro Nº 14: Recursos físicos, financieros y humanos en cada fase del proyecto

(Cont.…)

FASES RECURSOS FISICOS RECURSOS

FINANCIEROS

RECURSOS

HUMANOS

Operación

Equipos de Medición

Material de oficina

Inmueble: Oficina

Temporal

Vehículos

Sueldos

Viáticos

Hospedaje

Mantenimiento

de maquinarias y

equipos

Reparación y

mantenimiento

de vehículos

Alquiler de

inmueble

Gerente de proyecto

Desinversión

Equipos de medición

Material de oficina

Vehiculos

Sueldos

Viáticos

Hospedaje

Gerente general

Gerente de proyecto

Fuente: García 2011

En tal sentido, de la información obtenida, se permite analizar que, es en la fase

de producción, donde se requieren la mayor cantidad de recursos físicos, financieros

y humanos, sin embargo es de hacer notar que un desvio en cualquiera de las fases, o

un inadecuado control de las misma puede influir en el desarrollo de las siguientes,

pudiendo generar esto, un incremento en los costos del proyecto.

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Descripción del Proceso de Prestación del Servicio

La primera actividad que se realiza es la demolición de pavimento o excavación

en tierra (Anillo Exterior), esta actividad consiste en hacer una zanja, en el caso del

pavimento con una maquinaria denominada Zanjadora que manejada por un operario,

va abriendo el pavimento, en el caso de axcavación en tierra esta es hecha por loss

obreros utilizando picos y palas, se pudo evidenciar que poseen esta maqinaria a

través de la factura de compra de la misma y fotos de la maquina, tambien mostraron

fotos de la zanja elaborada en concreto y en tierra.

La siguiente actividad es la colocación de cableado y electrodos, en el anillo

exterior, para esta actividad utilizan conductor de cobre 2/0 y los electródos son

barras de cobre, esto se constato con las facturas de compra de estos materiales, sin

embargo no se pude evidenciar que exista un registro de la entrega de estos materiales

al personal que ejecuto la obra.

Luego el conductor de cobre y el electrodo son unidos a través de soldadura

exotérmica (es un tipo de pólvora), esta se coloca en un molde que une el conductor

con el electródo, se introduce la pólvora y se calienta para unir los dos materiales, al

igual que los materiales anteriores se evidenció la factura de estos materiales y

tambien se visualizaron fotos de los trabajos en la copia de los informes que son

entregados al cliente al final de la ejecución. Seguidamente es colocado un

tratamiento químico para el suelo, con la finalidad de matener humedad y sales

conductoras, se evidenció en memoria fotográfica de los trabajos, este trabajo se

realiza alrededor de la torre y alrededor de la caseta de los equipos.

Posteriormente se procede a la instalación de el pararrayos para lo cual,

inicialmente se sube a la parte mas alta de la torre y se instala una polea,

seguidamente en tierra, se fijan sin prensar por completo las abrazaderas que van a

sujetar el mastil del pararrayo, en uno de los extremos de los soportes, se suben los

soportes a la torre y se fijan en la estructura de la misma, por los extremos libres con

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abrazaderas mediante pernos y tuercas, con una separación de un metro.

Simultaneamente mientras se hace ese proceso, en tierra, se procede a unir el cable

conductor al pararrayo y este a su vez al mastil, y cuando esten fijadas los soportes, se

procede a subir todo este conjunto mediante polea previamente fijada, a la punta de la

torre, pasando por las abrazaderas fijadas a los soportes que lo van a sujetar, y se

procede a prensar totalmente las abrazaderas que sujetaran el mastíl.

Seguidamente, se procede a sujetar el conductor por una de las arista de la torre,

con separaciones de tres metros (3mts.), comenzando de arriba hacia abajo y

conectarlo mediante conductor de cobre 2/0 al anillo exterior previamente hecho.

Cantinuando se elabora el anillo interior, de la siguiente manera, se fija una

regleta de cobre MGB (Master Ground Bar), en la parte superior de la paredes de la

caseta de los equipos se fijan las bases soportes de anillo interior, con un metro (1

mts.) de separación cada una, se procede a instalar el conductor de un extremo de la

barra MGB y se pasa el conductor por cada uno de las bases soporte del anillo hasta

llegar al otro extremo de la MGB, formando un anillo alrededor de toda la caseta, los

extremos del anillo se unen mediante Grapas Higroumd, se procede a unir cada uno

de los equipos a la Barra MGB, mediante conductor (cable) número 2. Luego se

procede a conectar cada una de las estructuras metálicas que estan dentro de la caseta

al anillo interior mediante conductor numero 6. Se saca un conductor 2/0 desde la

MGB al anillo exterior de la caseta. Se une en dos puntos diferentes el anillo de la

torre y el de la caseta. Inmediatamente se procede al tapado del anillo exterior.

Por último se realizan las pruebas del sistema de puesta a tierra, que son

mediciones de la resitividad y resistencia con equipos especializados para

determianar si cumple con las normas establecidas para estos trabajos; esto se pude

evidenciar en los informes finales que son entregados al cliente donde se presentan

los resultados de estas mediciones.

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CAPITULO V

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Conclusiones

Inicialmente se estableció diagnósticar las actividades que desarrolla la gestión

de proyectos de ingeniería en la empresa THOR, C.A., mediante el estudio del

ambiente organizacional, arrojando qué, carecían de un proceso de planificación y el

desconocimeinto de los objetivos y estrategia, sin embargo la misión y visión, se

presume que ha sido difundida limitadamente dentro de la organización. Por lo tanto,

este ambiente de gestión organizacional caracterizado por un carente enfoque

estratégico en la empresa conlleva a debilitar procesos de organización, dirección y

por ende control en los proyectos de ingeniería de la empresa THOR, C.A.

De la misma manera, al integrar dentro de un ambiente organizacional el proceso

de la planificación se establece la racionalidad de ideas y acciones en la búsqueda de

la satisfacción de los objetivos y metas de una oorganización (David F, 2006), lo que

desenlazaría conflictos de logros organizacionales al no contar con objetivos, metas y

estrategias formalizados y difundidas dentro de la empresa estudiada.

En este orden de ideas, se estableció identificar las actividades en cuanto al

control en los proyectos de ingeniería y en virtud de lo diagnosticado anteriormente,

este objetivo permitió ampliar el diagnóstico, concluyendo que el ambiente de

control está enmarcado en ausencia de una estructura organizativa formal y definida,

desconocimiento de políticas, manuales, formularios, diagramas de flujos e

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indicadores establecidas en la organización y de los valores resaltados por la misma.

No obstante, las funciones, responsabilidades, asi como los objetivos del proyecto,

éstos han sido definidos de forma que, los encuestados asumen el conocimiento de

los mismos. De esta manera, se observa que existen elementos importantes del

ambiente de control que no han sido desarrolladas ni formalizado, dificultando de esta

manera un control formal en la empresa, lo que ocasionaría dificultades organizativas,

administrativas, y en algunos casos cultura empresarial caracterizada por limitado

ambiente de control.

Finalmente, en la descripción de las etapas del proyecto enfocados en el ciclo de

vida del producto se establecieron como primera fase la concepción del producto, en

el cual quien demanada el servicio es el cliente y la empresa en algunas ocasiones

participa en ofertas públicas o licitaciones, determinando las especificaciones del

proyecto y sujetos a factores externos tales como, la inflación y regulaciones legales

que marcan la continuidad del proyecto. Dando paso a la fase de definición, en ésta se

realizan las estimaciones y presupuestos en cuanto a los recursos necesarios para el

proyecto, sin embargo se observó que el cliente determina las necesidad de dichos

recursos omitiendo la participación del personal involucrado en la ejecución del

proyecto.

La siguiente se denomina fase de producción, en esta etapa planifican el inicio

del proyecto acompañado de la determinación de las responsabilidades de los

ejecutores del proyecto, quienes cuentan con la experiencia en el manejo de los

equipos y maquínarias para el proyecto, no obstante se observó que, las herramientas

de control para el consumo de los materiales y el uso de los equipos eran limitados,

así como la falta de controles en la ejecución de los costos del proyecto versus lo

presupuestados.

Esta situación impulsa acciones y ejecuciones que afectan la eficiencia y eficacia

de un proyecto al no contar con evaluaciones durante su ejecución y los recursos

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utilizados, poniendo en riesgo los beneficios económicos perseguidos por la empresa

THOR, C.A.

Las siguientes fases se denominaron operación y desinversión, en la primera se

determinó el desconocimiento de estándares establecidos durante la elaboración del

proyecto, ya que en esta fase se realizan pruebas de medición o comprobación de la

efectividad del proyecto con la finalidad de verificar el cumplimiento de las normas y

mediciones establecidas para dichos tipos de proyectos y los requerimientos de los

clientes. Como última fase la desinversión, se realizan pruebas a los clientes con sus

respectivos informes de cumplimiento. En esta fase se comprobó la falta de control

antes y durante el proyecto, debido a que al finalizar se realizan evaluaciones en la

ejecución presupuestaria, es decir control posterior, imposibilitando las correciones

oportunas que mejoren la eficiencia del uso de los recursos del proyecto solicitado y

el estudio de las desviaciones respectivas.

Esta descripción de las fases acotadas anteriormente y sus respectivos análisis

permitieron concluir acerca de los recursos usados en el ciclo de vida de un producto,

que en este caso son los proyectos desarrollados por la empresa THOR, C.A., los

cuales permitió establecer que en la fase de producción existe el mayor volumen de

recursos físicos , financiero y humano, asi como tambien inferir que los controles

existentes en las fases del proyecto son de manera mas precaria en la producción, lo

que amerita de una evaluación rigurosa de las técnicas y herramientas de control de

gestión existentes en la empresa, de lo contrario estaría constantemente amenazados

por el entorno y por los factores internos presentes en las fases de concepción,

definición, producción, operación y desinversión.

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Recomendaciones

De acuerdo con las conclusiones que fueron expuestas anteriormente, se plantean

las siguientes recomendaciones:

En cuanto al ambiente organizacional se propone elaborar la planificación,

formalizar la estructura organizativa, la misión, visión y objetivos, para que sirvan de

referencia de lo que se quiere, cuales son sus prioridades y como se pretenden lograr

en la organización, ya que el comportamiento del recurso humano, depende de la

percepción que estos tengan de cada uno de estos factores, lo cual permitirá el logro

de los objetivos de la empresa.

Con respecto al sistema de gestión y en el marco de optimizar el uso de las

herramientas de control se sugiere, elaborar manuales de normas y procedimientos,

establecer las políticas, estándares sobre los cuales deben ser realizados los trabajos y

valores de la empresa, asi como tambien, elaborar diagrama de flujo de las

actividades a desarrollar en la organización, para evitar la incertidumbre en el

personal.

Otra recomendación orientada al control interno es diseñar e implementar los

formularios necesarios para el registro de información que permita el control antes,

durante y al final de cada proyecto; asimismo, implementar el uso de cronograma

detallado de actividades para la ejecución de los proyectos.

En cuanto al control de gestión a existir en las fases del proyecto, es necesario

establecer un sistema de información que permita detectar oportunamente cualquier

desviación asi como tambien, hacer una revisión detallada a las condiciones y

especificaciones suministradas por el cliente.

Con respecto a las fases de operación y desinversión revisar periódicamente el

presupuesto y el desarrollo del proyecto, durante su ejecución, para detectar posibles

desviaciones y establecer los correctivos correspondientes y oportunos.

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Finalmente, es necesario que la organización implemente un sistema de registro

de los recursos asociados a los proyectos, para cada una de las actividades

desarrolladas durante la fase de producción, determinando los plazos y cantidades de

recursos físicos, financieros y humanos que son requeridos, para garantizar el uso

óptimo de recursos en esta fase.

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ANEXOS

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA

COORDINACION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

PROGRAMA: ESPECIALIZACION EN CONTADURIA. MENCION

COSTOS

Cuestionario:

Dirigido a: Personal de la empresa THOR, C.A.

Objetivo: El presente cuestionario estructurado, tiene por finalidad recopilar

información acerca del funcionamiento técnico de los procesos de gestión en los

proyectos desarrollados por empresa.

Instrucciones:

Lea cuidadosamente y conteste las siguientes preguntas, su colaboración es

importante.

Responda con la mayor sinceridad y objetividad posible, sus respuestas serán

confidenciales y anónimas.

Responda solamente lo referente a la pregunta que se le esta realizando.

Agradeciendo su valiosa colaboración

Mercedes Gacia

Baquisimeto 2010

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UNIVERSIDAD CENTROCCIDENTAL “LISANDRO ALVARADO”

DECANATO DE ADMINISTRACION Y CONTADURIA

COORDINACION DE ESTUDIOS DE POSTGRADO

PROGRAMA: ESPECIALIZACION EN CONTADURIA. MENCION

COSTOS

Cuestionario

SISTEMA DE GESTIÓN

Parte I. Ambiente Organizacional

1. Existe un proceso de planificación en la organización

Si No

2. Conoce Ud. la misión y visión de la Organización

Si No

3. Conoce los objetivos de la empresa

Si No

4. Conoce las estrategias de la empresa

Si No

Parte II. Control

5. Tiene la empresa una estructura organizativa formalizada

Si No

6. Conoce Ud. las politicas de la empresa

Si No

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7. Conoce Ud. cuales son los valores de la organización

Si No

8. Conoce Ud. sus funciones y responsabilidades

Si No

9. Existe relación entre los objetivos del proyecto, la misión y la visión.

Si No

10. Sabe cuales son los riegos que pueden existir durante la ejecución de un

proyecto.

Si No

11. Existen diagramas de flujo del proceso de ejecución del proyecto.

Si No

12. Existen registros de incidentes y desviaciones ocurridas durante el

proyecto.

Si No

13. Se notifica a los superiores las desviaciones detectadas.

Si No

14. Se revisan periodicamente los equipos utilizados en el proyecto.

Si No

15. Cuentan con un cronograma de actividades para la ejecución del proyecto.

Si No

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16. Existen manuales de normas y procedimientos.

Si No

17. Realizan supervisión del proyecto al inicio, durante y l final del proyecto.

Si No

18. Existen formularios para el registro de los materiales entregados y

utilizados.

Si No

19. Existen formularios para el registro de las horas hombre utilizadas en el

proyecto.

Si No

20. Los sistemas de información esta automatizados.

Si No

21. Existe una base de datos de los proyectos ejecutados

Si No

22. Esta a su alcance la información requerida para el desarrollo del proyecto

Si No

23. Existen indicadores para medir el cumplimientode los objetivos.

Si No

24. Se revisan periodicamente los formularios utilizados en la ejecuciób del

proyecto.

Si No

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CICLO DE VIDA

Parte III. Fase de Concepción

25. Quien solicita el servicio.

Cliente Empresa

26. Conoce Ud. las condiciones y especificaciones del proyecto

Si No

27. Se realiza un analisis para determinar si es conveniente participar en le

proyecto.

Si No

28. Marque con una X los aspectos del entorno considerados para participar en

un proyecto.

Regulaciones Legales

Condiciones ambientales

Inflación

Competidores

Proveedores

Otros:___________________

Parte IV. Fase de Definición

29. El presupuesto se elabora en base a costos estimados.

Si No

30. Posee la empresa una base de datos para la elaboración del presupuesto.

Si No

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31. El cliente indica cuales son los recursos fisicos requeridos para el proyecto.

Si No

32. El cliente indica cual es el recurso humano requerido para el proyecto

Si No

33. El presupuesto es elaborado con la participación del personal involicrado

en la ejecución del proyecto

Si No

34. En cuanto tiempo es aprobado el presupuesto por el cliente.

1 Mes

2 Meses

3 Meses

35. Conoce el Tiempo de ejecución del proyecto

Si No

Parte IV. Fase de Producción

36. Existe una planificación para el inicio de la ejecución del Proyecto

Si No

37. Existe un documento que indique el inicio de los trabajos.

Si No

38. Tiene conocimiento de cuales son sus funciones y reponsabilidades en el

pproyecto

Si No

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39. Tiene conocimiento sobre el manejo de equipos y maquinarias utilizadas

en la ejecución del proyecto.

Si No

40. Sabe cuales son los pasos a seguir en la ejecución del proyecto.

Si No

41. Existe un formulario para le entrega de los materiales y equipos que seran

utilizados en el proyecto.

Si No

42. Se compara lo presupuestado con lo ejecutado durante la ejecución de la

obra.

Si No

Parte V. Fase de Operación

43. Tiene la empresa estanadres eatablecidos para los trabajos realizados.

Si No

44. Se realizan pruebas de funcionamiento al proyecto.

Si No

Parte V. Fase de Desinversión

45. Se realizan pruebas de funcionamiento al proyecto en presencia del cliente.

Si No

46. Se hace entrega de informes al cliente.

Si No

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47. Se compara lo presupuestado con lo ejecutado.

Si No

48. Se actualiza la base de datos con los resultado reales del proyecto.

Si No

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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

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OBRA:

GERENCIA DE AUTOMATIZACION INFORMATICA Y

EMPRESA:

CANTIDADES FINALES DE OBRA

TELECOMUNICACIONES

CONTRATO N° :

Part Contrato

CANTIDADES FINALES DE OBRA

Nº Descripción Unidad Cant

Precio

Precio Aumentos Disminución

Contrato Modificado

Unit Total Cant. Parcial Cant. Parcial Cant. Parcial

G1 Suministro, transporte y colocación de aditivo para suelo tipo Gaf o similar PZ

G2 Suministro, transporte e instalación de barra Copperweld de 2,44 m x 5/8 de diámetro PZ

G3 Suministro, transporte e instalación de conductor monopolar de cobre, desnudo, trenzado

calibre # 2/0 AWG alojado en zanja ML

G4 Suministro, transporte e instalación de conductor de cobre, desnudo, trenzado

calibre # 2/0 AWG, para bajante de pararrayos, Incluye aisladores de soporte tipo omega ML

G5 Suministro, transporte e instalación de conductor de cobre, desnudo, trenzado

calibre # 2/0 AWG para conexión de malla de puesta a tierra a barra colectora ML

G6 Suministro, transporte e instalación de cable monopolar de cobre, desnudo, trenzado aislamiento

600v, calibre # 10 AWG, THW, color verde para puesta a tierra de equipos y caracazas. ML

Incluye grapas de sujeción

G7 Suministro y transporte e instalación de tanquilla cilíndrica tipo Conexweld CWTAQ

(o similar), para medición de puesta a tierra, incluye excavación y bote de escombros PZ

G8 Suministro y transporte de materiales para ejecución de soldadura exotermica para conexión

en "T" de conductor # 2/0 AWG a barra Copperweld PZ

G9 Suministro y transporte de materiales para ejecución de soldadura exotermica en "T", para

conexión de conductor pasante # 2/0 AWG y conductor en derivación # 2/0 AWG PZ

G10 Suministro y transporte de materiales para ejecución de soldadura exotérmica para

conexión de conductor calibre # 2/0 AWG a conector terminal. Incluye el terminal PZ

CUADRO DE AVANCE

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G11 Suministro, transporte e instalación de conector terminal a compresión de un ojo, para cable calibre # 10 AWG PZ

G12 Suministro, transporte e instalación de conector terminal a compresión de dos ojos, para cable calibre # 10 AWG PZ

G13 Suministro, transporte e instalación de barra colectora de cobre electrolítico

(master ground bus), dimensiones 10" x 4" x 1/4 " PZ

G14 Suministro, transporte e instalación de barra colectora de cobre electrolítico

(master ground bus), dimensiones 20" x 4" x 1/4 " PZ

G15 Suministro, transporte e instalación de tubería plástica rígida pesada, PVC, diámetro 1"

para protección de conductor en losa o pared según aplique ML

G16 Suministro, transporte e instalación de tubería plástica rígida pesada, PVC, diámetro 1"

para protección de bajante de pararrayos ML

G17

Suministro, transporte e instalación de pararrayos tipo Franklin de una punta 5/8 x 24" en

estructura metálica altura = 20 m PZ

G18

Suministro, transporte e instalación de estructura metálica tubular para soporte de pararrayos

Altura = 20 m. Incluye fundación PZ

G19 Suministro, transporte e instalación de contador de eventos (descargas atmosféricas)

Incluye caja NEMA 4X de 8" x 6" x 4" PZ

G20

Excavación para zanjas exteriores, profundidad = 80 cm, ancho = 40 cm para construcción de M3

G21

Demolición y reposición de acera de concreto con equipo liviano para instalación de malla

de puesta a tierra Prof = 60 cm, ancho = 30 cm. Incluye bote de escombros M3

G22 Pruebas del sistema de puesta a tierra SG

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Monto Total Original del Contrato Bs.: 0,00

Monto Total Modificado del Contrato Bs.: 0,00

Monto Total Aumento del Contrato Bs.: 0,00

% Variación Aumento al Contrato Original.: 0,00%

Monto Total Disminución del Contrato Bs.: 0,00

% Variación Disminución al Contrato Original.: 0,00%

Monto variación Total Aum-Dism Bs.: 0,00

% Variación al Contrato Original.: 0,00%