Estudio Prospectivo de la Formación Profesional para el Sector Mecánica del Automotor de Argentina...

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Estudio Prospectivo de la Formación Profesional para el Sector Mecánica del Automotor de Argentina Secretaria de Empleo Dirección Nacional de Formación Profesional Dirección de Fortalecimiento Institucional

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Estudio Prospectivo de la Formación Profesional para el Sector Mecánica del Automotor de Argentina

Secretaria de EmpleoDirección Nacional de Formación Profesional Dirección de Fortalecimiento Institucional

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Estado de situación del Sector Mecánica del Automotor en Argentina

Parque Automotor Argentino 10.000.000

Trabajadores empleados en el Sector 230.000

Empresas productoras de Automotores en el País 2013/2014 10

Empresas: FIAT AUTO ARGENTINA S.A.; FORD ARGENTINA S.C.A., GENERAL MOTORS ARGENTINA S.R.L, HONDA MOTOR ARGENTINA S.A., IVECO ARGENTINA S.A., MERCEDES-BENZ ARGENTINA S.A., PSA PEUGEOT-CITROEN S.A., RENAULT ARGENTINA S.A., TOYOTA ARGENTINA S.A. y VOLKSWAGEN ARGENTINA S.A.

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Estado de situación del Sector Mecánica del Automotor en Argentina

2004 2014

Producción de Automotores 157.681 403.534

Exportaciones de Automotores 83.944 222.902

Ventas de Automotores a Concesionarios

203.344 411.727

Fuente: www.adefa.com.ar

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Estado de situación del Sector Mecánica del Automotor en Argentina

Medida del Gobierno focalizada al Sector mayo 2014:

Procreauto: Programa de Créditos blandos promovido por el Estado Nacional implementado en el corriente año que otorga financiamiento para la compra de vehículos

Créditos otorgados 17.000

Monto financiado $ 1.500.000.000

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La Formación Continua es un plan que estructura, sistematiza e impulsa programas, proyectos o acciones desarrollados en el ámbito del Ministerio dirigidos a mejorar las competencias, habilidades y calificaciones de los trabajadores ocupados y desocupados de nuestros país.

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Inclusión Social de Jóvenes y Adultos

Mejora en la calidad del Empleo

Mayor Productividad

Incremento de la Competitividad

Formación Continua

Formación Continua

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Diálogo Social

Fortalecimiento Institucional y Certificación Calidad

Certificación Sectorial Competencias Básicas

Fortalecimiento Gestión

Institucional

Fortalecimiento Acciones

Formación de Organizaciones

Soc. Civil

Normalización Evaluación

Certificación Competencias

Laborales

Formación Profesional

Certificación Cursos basados

en Normas

Certificación Estudios Formales

Formación Inicial para el

Trabajo

Formación Continua

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Estado

TrabajadoresEmpresarios

Es un espacio de carácter nacional o regional. Tiene el fin de construir los consensos necesarios para el

DISEÑO, FORMULACION y PLANIFICACION de políticas sectoriales en materia de Formación Profesional.

Permite la mejora del empleo y la competitividad del sector.

Diálogo Social Tripartito

Consejos Sectoriales

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Sector Mecánica del Automotor

Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor - SMATA Federación Argentina de Asociaciones de Talleres de Reparación de Automotores y Afines - FAATRA Asociación de Fábricas de Automotores – ADEFA Asociación de Concesionarios de Automotores de la Rep. Arg. - ACARA Cámara de Concesionarios del ACA Unión de Propietarios de Talleres Mecánicos de Automotores - UPTMA Asociación de Propietarios Talleres de Reparación de Automotores de Zona Norte - APTA Volkswagen Argentina S.A. Toyota Argentina S.A. Mercedes Benz S.A. Matricería Austral S.A. Confederación General Empresaria de la República Argentina – CGERA  Ministerio de Industria de la Nación Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires Ministerio de la Producción de la Provincia de Buenos Aires Ministerio de Industria, Comercio y Trabajo de la Provincia de Córdoba Instituto Nacional de Tecnología Industrial Universidad Tecnológica Nacional

Actores participantes del Consejo Sectorial

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Resultados en el Sector de Mecánica del automotor

2003-2014

17.000 Trabajadores formados

15.800 Certificaciones bajo NCL

30 IFP Fortalecidas en su Sistema de gestión de calidad

8 IFP Certificadas en su Sistema de gestión de calidad (IRAM-MTEySS)

50 Normas de competencia laboral

25 Diseños curriculares

52 Empresas que participaron del Régimen Fiscal

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Mapa de localizaciónde Acciones de Formación

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Mapa de localización de Certificacionesde Competencias

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Mapa de localización de Instituciones de FormaciónFortalecidas en su Sistema de Gestión de Calidad

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Prospección tecnológica

Listado de tecnologías emergentes especificas

1. Sistema de multiplexado - diagnóstico y reparación de sistemas integrados.

2. Sistema de iluminación LED - uso iluminación de menor consumo y mayor seguridad.

3. Impresión 3D - aplicación y uso de tecnologías 3D en mantenimiento.

4. Sistema de automatización para el manejo autónomo de vehículos e interconexión.

5. Tecnología de pegado - uso de nuevos adhesivos para fijación de partes.

6. Productos y procesos ecológicos en reparación de carrocerías.

7. Soldadura de aluminio - nuevos procesos en la producción y reparación de estructuras del automóvil.

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Se confeccionó el cuestionario Delphi y se aplicó en una muestra del sector conformada por representantes de talleristas, concesionarias, responsables de capacitación y perfiles técnicos del sector.

Análisis de resultados

Los informantes consideran que la difusión de estas tecnologías será en forma progresiva desde el 2014 al 2022, sin embargo algunos plantean que la difusión del Sistema de Multiplexado, puede ser más avanzada (más difusión en menor tiempo) en la medida que exista mayor cantidad de personas capacitadas dado que la variable determinante para esta tecnología es la existencia de mano de obra calificada.

En otros casos la difusión está asociada a la variable de necesidad de cambios en la estructura productiva y física de la empresa, siendo esta la variable que más se repite en el relevamiento.

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En tercer lugar aparece la existencia de líneas de financiación como un factor determinante para la difusión de las tecnologías de Sistemas de iluminación LED y de Impresión 3D, variable que no parece repercutir en las otras.

En cuarto lugar surge que un obstáculo para la difusión de las tecnologías es la existencia de suministradores de la tecnología y consultoría técnica en la región con mayor incidencia en la tecnología de multiplexado y de pegado con nuevos productos y en menor medida en las tecnologías de sistemas de iluminación y automatización.

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Cuadro de tecnologías e impactos en las ocupaciones

Impactos ocupacionales

Tecnologías Emergentes Específicas

Mecánico de Sistema

Electrónicos

Electricista del Automotor

Chapista del Automotor

Pintor de Carrocería

Preparador de Pintura

Bajo Impact

o

Alto Impact

o

Bajo Impact

o

Alto Impact

o

Bajo Impact

o

Alto Impact

o

Bajo Impact

o

Alto Impact

o

Bajo Impact

o

Alto Impact

o

Sistema de multiplexado - diagnóstico y reparación de sistemas integrados.

  x    x  x    x    x   

Sistema de iluminación LED - uso iluminación de menor consumo y mayor seguridad.

   x    x  x          

Impresión 3D - aplicación y uso de tecnologías 3D en mantenimiento.

   x                

Sistema de automatización para el manejo autónomo de vehículos e interconexión.

   x    x  x    x      

Tecnología de pegado - uso de nuevos adhesivos para fijación de partes.

x     x     x    x     

Productos y procesos ecológicos en reparación de carrocerías.            x    x   x 

Soldadura de aluminio - nuevos procesos en la producción y reparación de estructuras del automóvil.

           x        

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Panel de especialistas

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Impactos Ocupacionales – Mecánico de sistemas electrónicos

Actividades que ganarán importancia Conocimientos que ganarán importancia

Manejo de los sistemas de comunicación Lectura e interpretación de sistemas de comunicación

Diagnóstico de los sistemas de multiplexado Conocimiento de electrónica digital

Seguimiento de protocolos Lectura de circuitos electrónicosLectura de planos

Uso de instrumentos de medición Conocimiento de PC

Actividades que perderán importancia Conocimientos que perderán importancia

Reparación convencional Tecnología analógica

Sustitución y reparación de partes

Nuevos conocimientos: multiplexado y uso de osciloscopio, adhesivos e impresoras 3 D

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Impactos Ocupacionales – Electricista del automotor

Actividades que ganarán importancia Conocimientos que ganarán importancia

Manejo de los sistemas de comunicación Lectura e interpretación de sistemas de comunicación

Conocimiento de PC

Actividades que perderán importancia Conocimientos que perderán importancia

Reparación de circuitos convencionales Tecnología analógica

Nuevos conocimientos: multiplexado

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Impactos Ocupacionales – Chapista del automotor

Actividades que ganarán importancia Conocimientos que ganarán importancia

Pegado y unión de piezas con pegamentos adhesivos

Conocimiento de uniones soldadas y uniones pegadas

Reparación de carrocerías Conocimiento de adhesivos

Manejo de nuevas herramientas Conocimiento de aceros

Normas de seguridad, higiene y medio ambiente

Actividades que perderán importancia

Reparación artesanal

Nuevos conocimientos: aluminios, aceros, plásticos y adhesivos. Manejo de nuevas herramientas y tecnología.

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Impactos Ocupacionales – Pintor de carrocería

Actividades que ganarán importancia Conocimientos que ganarán importancia

Elegir accesorios para el pintado Formulación de pinturas al agua

Elegir esquema de pintado Metodología de aplicación de pintura

Preparar cabina de pinturaUso de herramental adecuado

Metodología de pintado

Pintar con pinturas al agua

Actividades que perderán importancia Conocimientos que perderán importancia

Pintado con pinturas al solvente Formulación de pinturas al solvente

Nuevos conocimientos: uso de nuevos barnices y selladores. Disposición de residuos industriales.

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Impactos Ocupacionales – Preparador de pintura

Actividades que ganarán importancia Conocimientos que ganarán importancia

Elegir accesorios para el pintado Formulación de pinturas al agua

Elegir esquema de pintado Metodología de aplicación de pintura

Preparar cabina de pinturaUso de herramental adecuado

Manejo de pigmentos para pinturas al agua

Actividades que perderán importancia Conocimientos que perderán importancia

Preparación con pinturas al solvente Formulación de pinturas al solvente

Nuevos conocimientos: formulación de nuevos barnices y selladores. Disposición de residuos industriales.

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Actividades Conocimientos

Confeccionar piezas 3D Programas informáticos de diseño

Uso de escáners e impresoras Conocimiento de escaneado

Parametrizar planosConfigurar impresora

Lectura de planosInterpretación de parámetros

Imprimir en 3D la pieza terminada Conocimiento de determinados materiales

Surgimiento de nuevas ocupaciones:

Operador de impresora 3D

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Actividades Conocimientos

Detección de fallasConocimientos de mecánica, eléctrico,

electrónicos y de sistemas

Interpretación de normas, planos y circuitos de comunicación

Conocimiento sobre teoría de redes y multiplexado

Surgimiento de nuevas ocupaciones:

Especialista en diagnóstico

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Mecánico de Sistemas electrónicos y Electricista:

Necesidad de conocimientos sobre:• Multiplexado y uso de osciloscopio, adhesivos e impresoras 3 D

Habilidades para:• Interpretar parámetros y determinar la reparabilidad de la pieza y

adaptarse a los cambios.

Conclusiones sobre impactos ocupacionales

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Chapista de carrocería, pintor y preparador de pintura:

Necesidad de conocimientos sobre:•Aluminios, aceros, plásticos y adhesivos.•Manejo de nuevas herramientas y tecnología.•Formulación de nuevos barnices y selladores• Disposición de residuos industriales.

Habilidades para :•Respetar normas de seguridad, higiene y medio ambiente•Manejo de equipo•Capacidad de aprendizaje.

Conclusiones sobre impactos ocupacionales

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Nueva ocupación - Operador de impresora 3 D:

Necesidad de conocimientos sobre:•Programas informáticos de diseño•Conocimiento de escaneado•Lectura de planos•Interpretación de parámetros•Conocimiento de determinados materiales

Habilidades para :• Uso de impresoras/scanners

Conclusiones sobre impactos ocupacionales

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Nueva ocupación - Especialista en diagnóstico :

Necesidad de conocimientos sobre:•Conocimientos de mecánica, eléctrico, electrónicos y de sistemas•Conocimiento sobre teoría de redes y multiplexado

Habilidades para :•Adaptación rápida al cambio•Interpretación de normas, planos y circuitos•Capacidad de aprendizaje

Conclusiones sobre impactos ocupacionales

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D.G. Lilia Giorgi

Lic. Carolina Liotti

Lic. Lucia Weinman

Dirección de Fortalecimiento Institucional