Estructura academico administrativa fce

Estructura Académico Administrativa

Agosto de 2016

Acuerdo No. 114 de 2013 del Consejo Superior Universitario

Acuerdo No. 032 de 2014 del Consejo de Facultad

CONSEJO DE FACULTAD

DECANATURA

VICEDECANATURA

UNIDAD ADMINISTRATIVA

DIRECCIÓN DE BIENESTAR

SECRETARIA DE FACULTAD

CENTRO EDITORIAL

(UAB) ESCUELA DE

ADMINISTRACIÓN Y CONTADURÍA

PÚBLICA

(UAB) CENTRO DE INVESTIGACIONES

PARA EL DESARROLLO(UAB) ESCUELA DE ECONOMÍA

UNIDAD DE ANÁLISIS DEL MERCADO FINANCIERO

UNIDAD DE INFORMÁTICA Y

COMUNICACIONES

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO

Comité de Directores de Área Curricular

Comité de Investigación y

Extensión

Comité Asesor de Bienestar Universitario de

Facultad

Comité para la Resolución de Conflictos y Aspectos

Disciplinarios

Comité de Contratación

Comité de Asuntos de Personal Académico

PROGRAMA DE EDUCACIÓN CONTINUA

(PEC)

Comité Editorial

UNIDADES DE APOYO

ÁREA DE GESTIÓN DE LAS

ORGANIZACIÓNES Y CONTADURÍA

ÁREA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO

PROGRAMAS POSGRADO

INTERFACULTADES

ORI –FCE (1)Grupo de Gestión Ambiental,

Emergencias y Salud Ocupacional Acuerdo No. 003/2011 Consejo

FCE

(1) La Oficina de Relaciones Internacionales e Interinstitucionales (ORI) no fue incluida en nueva estructura

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CONTADURÍA PÚBLICA

MAESTRÍA EN CIENCIAS

ECONÓMICAS

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN

MAESTRÍA EN CONTABILIDAD Y

FINANZAS

ECONOMÍA

DOCTORADO EN CIENCIAS

ECONÓMICAS

ÁREA DE GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIÓNES

Y CONTADURÍA

ÁREA DE ECONOMÍA Y DESARROLLO

Comité Asesor del Programa Curricular Contaduría Pública

Comité Asesor del Programa Curricular Administración de

Empresas

Comité Asesor de Posgrado en Contaduría

Comité Asesor del Programa Curricular

Economía

Comité Asesor de Posgrado Área Economía

y Desarrollo*

Comité Asesor de Posgrado Gestión de

Organizaciones

ÁREA

S CU

RRIC

ULAR

ES

MAESTRÍA EN MEDIO AMBIENTE Y

DESARROLLO

MAESTRÍA EN ESTUDIOS POLÍTICOS

PROGRAMAS POSGRADO

INTERFACULTADES

Comité Asesor de Posgrado Maestría en

Medio Ambiente y Desarrollo

Comité Asesor Posgrado Maestría en

Estudios Políticos

Los programas curriculares de posgrado interfacultades administrados por la Facultad de Ciencias Económicas contarán con

sus propios comités asesores. Acuerdo No. 032 de 2014, art. 6, parágrafo 5.

CONSEJO DE FACULTAD

5. Un(a) estudiante de posgrado, elegido por los estudiantes de posgrado de la Facultad

6. Un egresado(a) de la Universidad Nacional de Colombia7. Un profesor(a) de Carrera perteneciente a otra Facultad, delegado por el CSU, elegido de terna enviada por el Rector8. Tres directores(as) de Unidad Académica Básica9. Dos Directores de Área Curricular elegidos entre los Directores de Área Curricular de la Facultad10. El Director(a) de Bienestar de la Facultad o quien haga sus veces.

* Que no tenga la calidad de profesor(a) de la Universidad, postulado por las asociaciones de egresados, por las academias o por las asociaciones de profesionales afines con la Facultad, legalmente constituidas. Será elegido por el Consejo de Sede de terna presentada por el Consejo de Facultad, según reglamentación que expida el Consejo Superior Universitario.

Composición según el articulo 1 del Acuerdo No. 152 de 2014 del CSU

1. El Decano(a), quien lo presidirá

2. El Vicedecano(a), quien presidirá el Consejo de Facultad en ausencia del Decano(a)3. Un(a) profesor de carrera, elegido por el personal docente de carrera de la Facultad4. Un(a) estudiante de pregrado, elegido por los estudiantes de pregrado de la Facultad

E

COMITÉ DE ASUNTOS DE PERSONAL ACADÉMICO

a) El representante de los docentes ante el Consejo de Facultad, quien presidirá el Comitéb) Los directores de las unidades académicas básicas de la Facultad que tengan docentes adscritos

Es un órgano consultivo que asesorará al Consejo de Facultad y a la Decanatura en la aplicación del Estatuto de

Personal Académico vigente

a) Atender los asuntos relacionados con el personal académico que contemple el Estatuto de Personal Académico y los encomendados por el Consejo de Facultad o el Decanob) Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos para la evaluación, promoción, renovación de nombramiento y desvinculación del personal académico. c) Conceptuar ante el Consejo de Facultad sobre las situaciones administrativas del personal académico.

Composición según el articulo 10 del Acuerdo No. 032 de 2014

c) El Secretario de la Facultad, quien actuará como Secretario del Comité

Funciones según el parágrafo 1, articulo 10 del Acuerdo No. 032 de

2014

E

COMITÉ DE CONTRATACIÓN

1. Un Vicedecano designado por el Consejo de Facultad, quien lo presidirá.2. Un delegado del Decano

Asesor del Decano(a) en los procesos contractuales, de acuerdo con lo establecido en las normas que sobre la materia se

encuentren vigentes en la Universidad.

Composición según el articulo 18 de la Resolución 1551 de 2014 Rectoría

3. Un representante de los directores de departamento.

Quorum según el articulo 22 de la Resolución 1551 de 2014 Rectoría

4. El jefe de la unidad administrativa de la facultad o quien haga sus veces, quien actuará como secretario con voz pero sin voto.

Existirá quórum deliberatorio cuando se cuente con la participación de más de la mitad de los miembros con derecho a voto. El quórum decisorio, se conformará con el voto favorable de la mayoría de los miembros presentes.

Competencia según el parágrafo del articulo 20 de la Resolución 1551 de 2014 Rectoría No tendrán competencia para actuar en los procesos contractuales cuyo objeto se refiera a propiedad intelectual.

1. Un Vicedecano designado por el Consejo de Facultad, quien lo presidirá.2. Un delegado del Decano

Composición según el articulo 18 de la Resolución 1551 de 2014 Rectoría

3. Un representante de los directores de departamento.

E

COMITÉ DE CONTRATACIÓN

a. Aprobar, de acuerdo con su competencia, todo lo relacionado con los procesos de contratación de cuantía superior a ochocientos (800) salarios mínimos mensuales legales vigentes, en los que la Universidad actúe como contratante. b. Solicitar apoyo o concepto de expertos, cuando lo considere conveniente.c. Aprobar los pliegos de condiciones, así como las adendas que los aclaren o modifiquen, para su publicación. d. Aprobar los informes de evaluación de las ofertas y los conceptos solicitados. e. Recomendar al ordenador del gasto la suscripción de los contratos con los oferentes seleccionados.f. Recomendar al ordenador del gasto las acciones que deban ejecutarse ante el incumplimiento de los contratistas, con fundamento en los informes presentados por el interventor o supervisor del contrato, a través del secretario del comité.g. Recomendar al ordenador del gasto, previo informe justificado del interventor o supervisor y análisis de viabilidad y conveniencia institucional, la suscripción de modificaciones, prórrogas, adiciones, suspensiones o cesiones relacionadas con los contratos que haya recomendado.

Funciones según el Artículo 20 de la Resolución 1551 de 2014 Rectoría

E

COMITÉ DE DIRECTORES DE ÁREA

CURRICULAR

a) El Vicedecano, quien presidirá el Comité.b) Los directores de las áreas curriculares de la Facultad.

Instancia consultiva y asesora del Consejo de Facultad, en lo relativo a los programas curriculares, sesionará como

mínimo una vez al semestre.

a) Recomendar planes relacionados con el diseño, programación, coordinación y evaluación de los programas curriculares de pregrado o posgrado, según sea el caso. b) Recomendar la articulación entre los programas curriculares y los niveles de formación, así como la articulación interdisciplinaria entre las áreas curriculares.c) Las demás que establezca o delegue el Consejo de Facultad o el Decano.


c) Los coordinadores de los programas curriculares de la Facultad.


2014

d) Los representantes estudiantiles ante el Consejo de Facultad de pregrado y posgrado.e) El Secretario de Facultad, quien actuará como Secretario del Comité.

E

COMITÉ DE INVESTIGACIÓN Y

EXTENSIÓN

a) El Vicedecano, quien lo presidirá.b) El Director del CID, quien lo presidirá en ausencia del Vicedecano.

Instancia consultiva y de asesoría de la Decanatura y del Consejo de Facultad, con el propósito de implementar planes en materia de investigación y extensión y hacer gestión sobre los mismos, conforme al Sistema de

Investigación y al Acuerdo 036 de 2009 del CSU, sesionará una vez al mes.Composición según el articulo 7 del

Acuerdo No. 032 de 2014

c) El Director del Centro Editorial.d) El Coordinador del Programa Curricular Doctorado de Ciencias Económicas.

e) Un docente investigador por cada una de las escuelas, elegido entre los docentes adscritos a cada escuela.f) Un representante estudiantil de los programas curriculares de posgrado de la Facultad, designado por el Consejo de Facultad, seleccionado entre los representantes estudiantiles de los comités asesores.g) El Secretario de Facultad actuará como secretario del Comité.

E

COMITÉ DE INVESTIGACIÓN Y

EXTENSIÓN

a) Promover la articulación de la Facultad con el Sistema de Investigación de la Universidad Nacional de Colombia, en armonía con el Acuerdo 014 de 2006 del Consejo Superior Universitario y las normas complementarias, que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.b) Realizar seguimiento periódico a la gestión y resultados de la investigación y extensión en la Facultad.c) Proponer en coordinación con las Unidades Académicas Básicas actividades extracurriculares de carácter interdisciplinario para divulgar los resultados de investigaciones realizada en la Facultad, así como proponer estrategias de formación de investigadores.d) Recomendar al Consejo de Facultad los proyectos de investigación que requieran recursos del Fondo de Investigación de la Facultad de Ciencias Económicas, de conformidad con la normatividad vigente aplicable.e) Participar en la evaluación del cumplimiento de los criterios establecidos para la presentación, ejecución y finalización de los proyectos de investigación de carácter interno (convocatorias de Universidad) o externo (de entidades externas a la Universidad).f) Las demás que establezca o delegue el Consejo de Facultad o el Decano.

Funciones según el parágrafo 3 del articulo 7 del Acuerdo No. 032 de

2014

E

COMITÉ PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y ASPECTOS DISCIPLINARIOS (CORCAD)

Es la autoridad universitaria a nivel de Facultad encargada de adelantar la investigación pertinente por solicitud del Consejo de Facultad, así como de

propender por la conciliación y el tratamiento pedagógico en la resolución de conflictos


a) El Director(a) de Bienestar de la Facultad o quien haga sus veces, quien lo convocará y presidiráb) Un(a) estudiante de pregrado elegido por votación directa de los estudiantes de pregrado de la Facultad*

d) Un(a) profesor designado por el Consejo de Facultad, a partir de ternas propuestas por las Unidades Básicas que conforman cada Facultad*e) Un(a) asesor jurídico designado o avalado por la Oficina Jurídica de la Sede o quien haga sus veces, quien además actuará como secretario

c) Un(a) estudiante de posgrado elegido por votación directa de los estudiantes de posgrado de la Facultad* *Designados por un período de dos (2)

años

2

1. Avocar el estudio de las quejas o informes presentados y determinar la viabilidad de la conciliación de los asuntos allí presentados.2. Adelantar indagación preliminar con el fin de establecer la existencia de la conducta y la individualización de los presuntos responsables.3. Escuchar a cada una de las partes involucradas en las conductas mencionadas, con el fin de analizar lo acontecido, y las posibilidades pedagógicas de las medidas a tomar.4. Recomendar el archivo de la diligencia o la apertura de investigación disciplinaria al Consejo de Facultad.5. Una vez el Consejo de Facultad expide el auto de apertura procederá a realizar la investigación disciplinaria.6. Cuando las conductas generen daños y perjuicios patrimoniales o morales estos comités sugerirán, además de la sanción, medidas de reparación y resarcimiento.7. Verificar el cumplimiento de las sanciones por violaciones al régimen disciplinario a estudiantes.8. Informar a las instancias pertinentes, el desarrollo efectivo de mecanismos de prevención de conductas que alteren la convivencia y el normal desarrollo de la vida universitaria.

Funciones según el articulo 38 del Acuerdo No. 044 de 2009

COMITÉ PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y ASPECTOS DISCIPLINARIOS (CORCAD)

E

a) El Director de Bienestar o quien haga sus veces, quien lo presidiráb) Dos representantes estudiantiles, uno de pregrado y uno de posgrado, elegidos mediante el sistema de votación estudiantil.

Es la instancia que propone y asesora al Consejo de Facultad, en la formulación e implementación de los planes de Bienestar

Universitario, en concordancia con las políticas y programas definidos por el CSU. Sesionará mínimo una vez al mes o según se requiera.

Participará en el diagnóstico del estado del bienestar en los diferentes estamentos que componen la Facultad de Ciencias Económicas y participará en la elaboración de los respectivos planes de bienestar, con base en la identificación de las necesidades y los recursos disponibles para tal fin.

El Consejo de Facultad mediante acto administrativo definirá y reglamentará los integrantes y funciones del Comité. Acuerdo 114 de 2013 del CSU, art.19, parágrafo.


c) Un representante del personal académico.


2014

d) Un representante del personal administrativo.

COMITÉ ASESOR DE BIENESTAR UNIVERSITARIO DE FACULTAD (CABU) E

GRUPO DE GESTIÓN AMBIENTAL, EMERGENCIAS Y SALUD OCUPACIONAL

(GAESO)

a). Delegado de la Dirección de Bienestar de la Facultad de Ciencias Económicasb). Delegado de la Secretaria Académica.

Composición según el articulo 2 del Acuerdo No. 03 de 2011. CFCE

c). Delegada del Centro de Investigación para el Desarrollo - CID.d). Delegado de los Programas Curriculares de la Facultad.e). Delegada de la Escuela de Administración y Contaduría Pública.f). Delegado de la Unidad Administrativa.

g). El Jefe de Mantenimiento o Servicios Generales de la Facultad.

j). Delegado del Grupo de Emergencias de la Universidad Nacional.

i). Delegado del Sistema de Gestión Ambiental de la Universidad Nacional.h). Representante Administrativo.

k). Delegado de la División Nacional de Salud Ocupacional de la Universidad Nacional.

* Sus miembros tendrán asignadas dentro de su jornada de trabajo por lo menos dos (2) horas semanales para el cumplimiento de sus funciones.

Se reunirá por lo menos una (1) vez por mes

2

GRUPO DE GESTIÓN AMBIENTAL, EMERGENCIAS Y SALUD OCUPACIONAL

(GAESO)Funciones según el articulo 4 del Acuerdo No. 03 de 2011. CFCEa). Coordinar y apoyar los programas y acciones institucionales establecidas por Gestión

Ambiental, Emergencias y Salud Ocupacional.b). Identificar, monitorear y jerarquizar los problemas a través del GAESO y proponer soluciones a los mismos.c). Canalizar, divulgar, cumplir y velar porque las normas y políticas GAESO se cumplan en todos los escenarios de la Facultad.d). Actualizar periódicamente las bases de datos y procedimientos relacionados con Gestión Ambiental, Emergencias y Salud Ocupacionale). Estudiar, analizar, discutir y adecuar las políticas y normas científicas, tecnológicas éticas y legales, establecidas tanto a nivel nacional como internacional en el área de la prevención y control de riesgo químico y físicos, a las condiciones particulares de la Facultad de Ciencias Económicas, además de contribuir en lo posible en el diseño de las mismas.f). Diseñar las normas, manuales y guías específicos de la Facultad, analizar, definir, actualizar y monitorear periódicamente con el concurso de las áreas académicas competentes, los protocolos de seguridad y de prevención y control de contaminantes en las áreas que se requieran.g).Asesorar y/o buscar asesoría oportuna en los campos de su competencia.h).Revisar y analizar las normas, manuales, protocolos y guías específicos para la Facultad, propuestas por las áreas del GAESO y someterlas a la aprobación del Consejo de Facultad.i). Difundir, cumplir y velar por que las normas manuales y guías se cumplan en todos la escenarios de la Facultad.

E

COMITÉ EDITORIAL

a) El Director del Centro Editorial, quien lo presidirá.b) El Director del CID o su delegado.

Es un órgano colegiado del Centro Editorial para establecer y regular los procedimientos para registro, dictamen, selección, edición, impresión, difusión,

promoción, almacenamiento, distribución y comercialización de sus publicaciones, siguiendo los lineamientos generales que sobre el asunto define la Universidad.

a) Proponer al Consejo de Facultad políticas, líneas editoriales y normativas que aseguren la calidad de las publicacionesb) Velar por el cumplimiento de las políticas editoriales, del reglamento editorial de la Facultad y garantizar que el diseño y la calidad de las obras esté acorde con las líneas editoriales definidas por la Universidad. c) Proponer al Consejo de Facultad los proyectos y el presupuesto anual de publicaciones.


c) Un editor de una de las revistas de la FCE.


2014

d) Un par académico externo a la Facultad con título de doctorado.e) Un docente con trayectoria investigativa en la Facultad.f) Un estudiante con trayectoria investigativa.

d) Las demás establecidas en el artículo 6 de la Resolución 1053 de 2010 de Rectoría, y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

Sesionará como mínimo dos veces

por semestreE

Por cada programa curricular de pregrado existirá un Comité Asesor; órgano consultivo y asesor para el adecuado funcionamiento de los programas curriculares de la

Facultad. A estos comités les corresponderá presentar las recomendaciones ante el Consejo de Facultad, con respecto a la orientación de los programas y las políticas de

gestión curricular, incluidas las solicitudes estudiantiles. Sesionarán dos veces por mes.

COMITÉS ASESORES DE PROGRAMAS CURRICULARES DE PREGRADO


a) El Coordinador del respectivo Programa Curricular, quien presidirá el Comité.b) Dos integrantes de la planta docente vinculados al programa curricular respectivo, designados por el Consejo de Facultad.

c) Un estudiante representante del programa curricular de pregrado correspondiente, elegido mediante el sistema de votación estudiantil.d) Un egresado del respectivo programa curricular de pregrado, designado por el Consejo de Facultad, según convocatoria.

*El Coordinador del respectivo programa curricular garantizará la elaboración y disposición de las actas del Comité.

E

Por cada área curricular existirá un Comité Asesor, órgano consultivo y asesor para el adecuado funcionamiento de los programas curriculares de posgrado de la Facultad. A

estos comités les corresponderá presentar las recomendaciones ante el Consejo de Facultad, con respecto a la orientación de los programas y las políticas de gestión curricular, incluidas las solicitudes estudiantiles. Sesionarán dos veces por mes.

COMITÉS ASESORES DE PROGRAMAS CURRICULARES DE POSGRADO


a) Los coordinadores de los respectivos programas curriculares de posgrado del Área Curricular correspondiente.b) Un docente de carrera profesoral universitaria por cada programa curricular que integre el Área Curricular, designado por el Consejo de Facultad.

c) Un estudiante representante de cada uno de los programas curriculares de posgrado del Área Curricular correspondiente, elegido mediante el sistema de votación estudiantil.d) Un egresado de los respectivos programas curriculares de posgrado del Área Curricular correspondiente, designado por el Consejo de Facultad, según convocatoria.1) Los directores de las áreas

curriculares, cuando se traten temas de política académica y curricular que requieran de su participación.

2) Un profesor de la línea de investigación Gestión y Organizaciones del Doctorado participará en el Comité Asesor del Área curricular de Economía y Desarrollo.

E

El Consejo de Facultad, en el marco de su competencia podrá crear, modificar o suprimir unidades de apoyo a la gestión y establecer su objeto, organización y funciones, de conformidad con su pertinencia e importancia para el desarrollo y

cumplimiento de los objetivos misionales de la Facultad.

UNIDADES DE APOYO

UNIDAD DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Funciones de acuerdo con la Resolución No. 348 de 2002. Consejo de Facultad

1.Administrar las aulas de informática de la Facultad, establecer su programación y velar por el mantenimiento y actualización tecnológica de las mismas.2. Asesorar al Decano y al Consejo en los aspectos relacionados con la modernización y administración de la informática y las comunicaciones que requiere la Facultad para su desarrollo académico y administrativo. 3. Atender las necesidades de las Unidades Académicas y Administrativas de la Facultad en materia de informática y las comunicaciones y especialmente las relacionadas con el registro académico.

El Consejo de Facultad podrá establecer su objeto, organización y funciones. Acuerdo 114 de 2013 del CSU, art.1, parágrafo.

E

4. Coordinar la prestación de los servicios de mantenimiento y actualización de los equipos y programas de informática y comunicaciones instalados en la Facultad. 5. Prestar los servicios de asesoría y capacitación en materia de informática y comunicaciones solicitadas por las diferentes unidades académicas y administrativas de la Facultad.



UNIDADES DE APOYO

UNIDAD DE EMPRENDIMIENTOResolución No. 185-A de 2004. Consejo de Facultad.

Adscrita a la EACP y contará con un Comité de Dirección presidido por el Director de la EACP1.Diseñar y desarrollar actividades de

formación dirigidas a que los estudiantes de la Facultad y de la Sede adquieran la cultura de creación de empresas y presenten proyectos en este sentido.

2.Realizar las gestiones necesarias ante organismos estatales y privados que permitan identificar y obtener recursos para financiar los procesos de incubación de proyectos empresariales de estudiantes y egresados.

3.Asesorar a los estudiantes en la formulación de los planes de negocio ante los organismos financiadores.

4.Realizar el seguimiento a los planes de negocio que hayan obtenido financiación de los organismos públicos o privados.

E

5. Representar a la Facultad en temas de emprendimiento empresarial bajo las orientaciones del Director de la EACP.6. Promover y divulgar los programas de promoción de la cultura emprendedora entre los estudiantes de la Facultad y de la Universidad. 7. Presentar informes semestrales al Decano a través de la Dirección de la EACP.8. Llevar un registro permanente y detallado de las gestiones internas y externas en adelante, especialmente de las relacionadas con proyectos de creación de empresas



UNIDADES DE APOYO

UNIDAD DE ANÁLISIS DEL MERCADO FINANCIERO

Acta No. 24 del 13 de octubre de 2010. Consejo de Facultad

1. Acceso y capacitación a plataformas tecnológicas y de información económica y financiera en tiempo real e histórico.

2. Apoyo a los programas de pregrado y posgrado en el área financiera. 3. Fomento a los espacios de opinión crítico y propositiva acerca de la

responsabilidad del sistema financiero colombiano e internacional.4. Identificación y generación de soluciones a problemáticas para el

desarrollo del sistema y mercado financiero colombiano y sus actores.5. Coordinación Institucional de las relaciones de la Facultad con

entidades y reguladores del sector financiero.

E

Se encargará de la gestión de los procesos financieros y administrativos de la Facultad conforme a las funciones,

responsabilidades y organización interna que sean reglamentadas por la Universidad.

UNIDAD ADMINISTRATIVA

PROCESOS A

CARGO

ADQUISICIÓN DE

BIENES Y SERVICIOS

CONTABLE

TESORERIA

PRESUPUESTO

E

Proporcionará apoyo a los proyectos de publicación relacionados con las actividades de docencia, investigación y extensión, bajo el principio de

calidad académica de las obras, preservando el libre ejercicio del pensamiento y salvaguardando la misión institucional, que seguirá las

políticas editoriales definidas por la Facultad y los lineamientos editoriales de la Universidad Nacional de Colombia. Es una dependencia de carácter

académico - administrativo, adscrita a la Decanatura.

CENTRO EDITORIAL

Tiene la función principal de apoyar la publicación y divulgación de la producción académica, contará con un Director designado por el Decano entre los docentes de planta

de la Facultad.a) Participar en la construcción y ejecución de la política editorial de la Facultad.b) Proponer políticas, planes o proyectos relacionados con el diseño, programación, coordinación y evaluación de las colecciones, seriados, publicaciones periódicas o individuales de la Facultad.

c) Impulsar y coordinar la formulación y desarrollo de estrategias para mejorar la visibilidad e impacto de las publicaciones de la Facultad.

Funciones según el articulo 8 del Acuerdo No. 32 de 2014. CFCE

El Consejo de Facultad mediante acto administrativo definirá y reglamentará la organización y funciones del Centro. Acuerdo 114 de 2013 del CSU, art.12, parágrafo.

E

Liderará y promoverá la gestión del Sistema de Bienestar de la Universidad al interior de la Facultad, en consonancia con la

reglamentación definida para tal fin.

DIRECCIÓN DE BIENESTAR

El Consejo de Facultad mediante acto administrativo definirá y reglamentará la organización y funciones de la Dirección de Bienestar. Acuerdo 114 de 2013 del CSU, art.6, parágrafo.

Sistema de Bienestar

Universitario.Acuerdo No. 007 de

2010, CSU

Actividad Física y Deporte

Gestión y Fomento

Socioeconómico

Salud

Acompañamiento Integral

Cultura

E

SECRETARIO DE FACULTAD

1. Colaborar con el Decano en la administración de la Facultad y responder ante él por el cumplimiento de sus funciones.2. Actuar como secretario del Consejo de Facultad y demás cuerpos colegiados de la Facultad, de acuerdo con su estructura.

4. Organizar y responder por el archivo de la Facultad, los libros de actas, los registros de notas de los estudiantes y las hojas de vida del personal académico.

Funciones según el articulo 40 del Acuerdo No. 011 de 2005. CSU

3. Elaborar las actas, las resoluciones y otros actos emanados del Consejo de Facultad, de la decanatura y de los cuerpos colegiados de la Facultad, según la reglamentación que se encuentre vigente.

5. Autorizar con su firma los documentos y certificaciones de la Facultad.6. Acreditar mediante resolución, previo cumplimiento de los requisitos legales y estatutarios, a los miembros elegidos y designados del Consejo de Facultad y demás cuerpos colegiados de ella, conforme a las normas y reglamentos de la universidad.7. Colaborar en la organización de

los claustros académicos.

E

VICEDECANO

1. Dirigir, de acuerdo con las orientaciones del Decano, las actividades de docencia, investigación, extensión, evaluación y gestión de la Facultad, procurando la armonía de las funciones de docencia e investigación y el trabajo interdisciplinario. 2. Colaborar con el Decano en la administración de los programas curriculares de pregrado y posgrado, coordinar su diseño, programación, desarrollo y evaluación, así como la formulación de planes de mejoramiento de los mismos, con el apoyo de los Directores de Programas Curriculares.


3. Promover la colaboración entre Unidades Académicas Básicas.

4. Ejecutar las políticas en materia de programas curriculares y calidad de la docencia que imparta la Vicerrectoría Académica.5. Apoyar al Decano en todas las demás actividades necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

6. Presentar informe de su gestión al Decano.

2

VICEDECANO

a) Dirigir, de acuerdo con las orientaciones del Decano(a), las actividades de docencia, investigación y gestión de la Facultad, procurando la armonía de las funciones de docencia e investigación y el trabajo interdisciplinariob) Coordinar la administración de los programas curriculares de pregrado y posgrado, coordinar su diseño, programación, desarrollo y evaluación, así como la formulación de planes de mejoramiento de los mismos, con el apoyo de los directores(as) de las áreas curriculares.


c) Participar en la formulación y diseño de las propuestas de política de investigación.d) Proponer y coordinar la realización de proyectos estratégicos en la Facultad para el fortalecimiento de la investigación y la publicación de sus resultados, en coordinación con el Centro Editorial, de conformidad con la normatividad vigente sobre la materia.e) Las demás que le asigne el Decano(a), de acuerdo con la naturaleza del cargo.

E

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICA: ESCUELA E

Atender las necesidades docentes de la Universidad, contribuye a definir la estructura de los programas curriculares de pregrado y posgrado, promueve el desarrollo estratégico de la investigación en su campo y coordina los grupos de investigación y difusión que formen sus docentes.

Funciones de la UAB según el articulo 44 del Acuerdo No. 011 de

2005. CSU.

Funciones del Director de la UBA según el articulo 45 del Acuerdo No.

011 de 2005. CSU

Corresponde a la UAB la Administración y gestión de las actividades misionales de docencia, investigación y extensión. La Escuela es la comunidad natural de los docentes donde conciben y programan las actividades propias de la profesión

académica, como la docencia, la investigación y la extensión.

Programar y distribuir las labores docentes entre el personal académico adscrito al mismo, según los requerimientos institucionales y teniendo en cuenta la formación y experiencia de los docentes, velar por el cumplimiento de los programas de trabajo de éstos, así como promover el trabajo en equipo, el sentido de pertenencia, el desarrollo profesional, el bienestar de los docentes que conforman la Unidad y promover la participación de los profesores en el desarrollo de programas curriculares.

ÁREAS CURRICULARES 2

Instancia encargada de la gestión de los programas curriculares, con el fin de establecer la justificación,

pertinencia y capacidades institucionales de la Facultad para la creación, apertura, modificación y supresión de programas curriculares en el área respectiva.

Funciones según el articulo 10 del Acuerdo No. 114 de 2013. CSU.

Corresponde a las áreas curriculares realizar el seguimiento y evaluación de los programas

curriculares, con el fin de apoyar y gestionar los procesos de acreditación de los mismos, conforme a las

políticas, estrategias y orientaciones de la Dirección Académica de la Universidad

Es un conjunto de programas curriculares afines que pueden ser agrupados porque sus referentes epistemológicos pertenecen a un

área común del conocimiento. Acuerdo 33 de 2007 CSU, art. 2

ÁREAS CURRICULARES E

Funciones del Director de el Área según el articulo 2 del Acuerdo No.

032 de 2014. CFCEa) Participar en la construcción y ejecución de la política académica de la Facultad.b) Coordinar e impulsar la formulación y trámite de las propuestas para la creación, apertura, modificación, supresión de programas curriculares.

d) Orientar y actualizar los planes de estudio de los programas curriculares a su cargo […]

c) Revisar los planes relacionados con el diseño, programación, coordinación y evaluación de los programas curriculares de su área.

e) Proponer los mecanismos de articulación entre los programas curriculares y los niveles de formación y de éstos con la gestión académica de las UAB.f) Promover y apoyar los procesos de acreditación de los programas a cargo del Área Curricular respectiva.g) Coordinar e impulsar la definición e implementación de planes de mejoramiento de los programas curriculares que hacen parte del Área Curricular.h) Presentar los informes correspondientes de las actividades a cargo del Área Curricular respectiva.

UNIDAD ACADÉMICA BÁSICACENTRO DE INVESTIGACIÓNES PARA EL

DESARROLLO (CID)E

Desarrolla programas y proyectos con carácter multi e interdisciplinario con la participación de docentes, pensionados y egresados de la Universidad Nacional

de Colombia, de conformidad con el Acuerdo 036 de 2009 del CSU. Cumple funciones tanto de investigación como de extensión.

La organización administrativa del CID, será establecida por el Consejo de Facultad, teniendo en cuenta las funciones misionales de extensión e investigación, y las normas generales de la Universidad. Acuerdo 114 de 2013 del CSU, art.7, parágrafo 3.

Modalidades de

Extensión

Acuerdo No. 036 de 2009,

CSU

Servicios Académicos

Proyectos de Innovación y Gestión

Tecnológica

Extensión SolidariaServicios de Educación

Educación Continua y Permanente

PROGRAMAS CURRICULARES E

Funciones del Coordinador de Programa Curricular según el articulo 3 del Acuerdo No. 032 de 2014.

CFCE.

Son responsables de la gestión curricular, el trámite de los asuntos estudiantiles y el funcionamiento de los comités asesores de programas. Los coordinadores de los programas curriculares, apoyarán al Director del

Área Curricular en el diseño, programación, coordinación, evaluación y formulación de planes de

mejoramiento de los programas curriculares

Es un sistema abierto y dinámico compuesto por actividades, procesos, recursos, infraestructura, profesores, estudiantes, egresados, mecanismos de evaluación y estrategias de articulación con la sociedad, mediante el cual se desarrolla un proceso que busca cumplir ciertos objetivos de formación en los

estudiantes a través de sus planes de estudio. El título académico es el reconocimiento que hace la sociedad, a través de la Universidad, del

cumplimiento de dichos objetivos de formación por parte de un individuo. Acuerdo 33 de 2007 CSU, art. 3

Normatividad• Acuerdo 11 de 2005 del Consejo Superior Universitario “Por el cual se

adopta el Estatuto General de la Universidad Nacional de Colombia” Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=35137#75

• Acuerdo No. 114 de 2013 del Consejo Superior Universitario "Por el cual se establece la Estructura Interna académico - administrativa de la Facultad de Ciencias Económicas de la Sede Bogotá” Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=58687

• Acuerdo 152 de 2014 del Consejo Superior Universitario “Por el cual se modifica el Acuerdo 114 de 2013 del Consejo Superior Universitario”. Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=67940#1

• Acuerdo 32 de 2014 del Consejo Facultad de Ciencias Económicas - Sede Bogotá “Por el cual se dictan las disposiciones complementarias para establecer la estructura académica de la Facultad según lo estipulado en los Acuerdos 114 de 2013 y 152 de 2014 del Consejo Superior Universitario”. Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=68652

http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=35137#75



http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=58687









Normatividad• Resolución 1551 de 2014 Rectoría "Por medio de la cual se adopta el

Manual de convenios y contratos de la Universidad Nacional de Colombia” Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=73989#4

• Acuerdo 36 de 2009 Consejo Superior Universitario "Por el cual se reglamenta la Extensión en la Universidad Nacional de Colombia” Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=36373#15

• Acuerdo 44 de 2009 Consejo Superior Universitario “Por el cual se adopta el Estatuto Estudiantil de la Universidad Nacional de Colombia en sus disposiciones de Bienestar y Convivencia”. Disponible en:http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=37192#38

• Acuerdo 19 de 2010 Consejo Superior Universitario "Por el cual se reglamenta el funcionamiento de los Comités de Facultades para la Resolución de Conflictos y Aspectos Disciplinarios en la Universidad Nacional de Colombia”. Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=38189#0










Normatividad• Acuerdo 3 de 2011 del Consejo Facultad de Ciencias Económicas -

Sede Bogotá “Por la cual se CONFORMA el Grupo de Gestión Ambiental, Emergencias y Salud Ocupacional de la Facultad de Ciencias Económicas” Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=39744

• Resolución 1053 de 2010 de la Rectoría “Por la cual se establecen los lineamientos generales que garanticen criterios de calidad académica y editorial en los productos académicos publicados por los centros editoriales de la Universidad Nacional de Colombia” Disponible en:http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=38194#6

• Acuerdo 34 de 2014 del Consejo Facultad de Ciencias Económicas - Sede Bogotá “Por el cual se modifica parcialmente el Acuerdo No. 032 de 2014 en el cual se dictan las disposiciones complementarias para establecer la estructura académica de la Facultad de Ciencias Económicas”. Disponible en:http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=70870#1








Normatividad• Acuerdo 7 de 2010 del Consejo Superior Universitario "Por el

cual se determina y organiza el Sistema de Bienestar Universitario en la Universidad Nacional de Colombia”. Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=37468

• Acuerdo 36 de 2009 del Consejo Superior Universitario "Por el cual se reglamenta la Extensión en la Universidad Nacional de Colombia" Disponible en:http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=36373#0

• Acuerdo 8 de 1997 del Consejo Superior Universitario "Por el cual se determina el reglamento interno del Centro de Investigaciones para el Desarrollo - CID, de la Facultad de Ciencias Económicas“. Disponible en:http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=35992






Normatividad• Acuerdo 33 de 2007 del Consejo Superior Universitario "Por el cual se

establecen los lineamientos básicos para el proceso de formación de los estudiantes de la Universidad Nacional de Colombia a través de sus programas curriculares". Disponible en: http://www.legal.unal.edu.co/sisjurun/normas/Norma1.jsp?i=34245

• Resolución No. 348 de 2002 del Consejo Facultad de Ciencias Económicas - Sede Bogotá “Por la cual se asignan funciones a la Unidad de Informática y Comunicaciones de la Facultad de Ciencias Económicas”.

• Resolución No. 185-A de 2004 del Consejo Facultad de Ciencias Económicas - Sede Bogotá “Por la cual se crea la Unidad de Emprendimiento Empresarial”



Estructura academico administrativa fce

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