FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y

CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

ESCUELA DE COMERCIO Y

ADMINISTRACIÓN

LILIBETH NUÑEZ

CONTRERAS

CAMBIO

TRANSFORMACIÓN DE UN ESTADO

SUSTITUCIÓN

INTERCAMBIO

DEJAR UNA COSA PARA

TOMAR OTRA

CAMBIO

ES TRANSFORMAR EL SISTEMA EN EL

QUE NOS ENCONTRAMOS

POR OTRO NUEVO, PERO ESTE

CAMBIO NO SIEMPRE SERA POSITIVO.

LAS PERSONAS NOS RESISTIMOS AL

CAMBIO POR MANTENER EL ACTUAL

SISTEMA.

EL CAMBIO ES UNA FORMA DE

INTERCAMBIAR NUESTRA REALIDAD.

INNOVACIÓN

CREACIÓN O MODIFICACIÓN

INTRODUCCIÓN DE UN NUEVO MÉTODO

APERTURA PARA UN NUEVO SISTEMA

IMPLEMENTACIÓN DE UNA NUEVA ESTRUCTURA

INNOVACIÓNDEFINICIÓN

ES LA TRANSFORMACIÓN DE LA REALIDAD

EN UNA FORMA COLECTIVA, LA INNOVACIÓN

SIEMPRE BUSCA IMPLEMENTAR UN SISTEMA

DE CAMBIO POSITIVO PARA LAS PERSONAS.

LA INNOVACIÓN ES UN PROCESO POR QUE

SUCEDE A TRAVÉS DE MUCHO TIEMPO Y

DEBE SURGIR EN FORMA SECUENCIAL.

LA INNOVACIÓN PUEDE SURGIR SE DEJAMOS

A UN LADO LO TRADICIONAL BUSCANDO DE

CIERTA FORMA ALGO MEJOR PARA CADA

UNO DE NOSOTROS, LA INNOVACIÓN

EMPIEZA POR UNO.

AULA PROPOSITO TRANSFORMAR

COMPONENTECAMBIO ETICO

AFECTIVO

2.BATALLA RUTINA

REALIDAD

INDAGAR

3.PROCESO

4.RELACION

USUAL

MATERIALES DIDACTICOS

DOCENTESCAMBIO

FORMAS DE TRABAJO

MATERIALES METODOS

PLANIFICADO

UTILIZACION DE RR.HH

SELECCION

SISTEMATIZADOORGANIZACION

DESEADO CONSISTENTE

5.CAMBIO

VINCULADO, NO MODIFICA LA

PRACTICA PROFESIONAL

TRAYECTO

PARTICIPACION ACTIVA PADRES ALUMNOS

DESCUBRIR

REFLEXIONAR

MECANICO