Universidad Fermín ToroVice - Rectorado Académico

Facultad de Ingeniería

Recursos Para el Autoconocimiento

Autoconcepto

Artículos Destacados•Autoconcepto•La actitud del Ganador• ¿Cómo potenciar el autoconocimiento?• ¿Qué es la Autoestima?•La Autoimagen como Clave para el Éxito.

AutoestimaAutoimagen

EnfoqueEmpresarial

Integrantes:

Jeralytz Grey Velazco Lameda

Violeta Salomé León García

Jannelys Maria Sanchez Garnica

Jean Pierre Bryce Calles

Jorge Daniel Arapé Diaz

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CONTENIDO2 Contenido

3 La importancia de una autoimagen positiva para mejorar tu desempeño laboral

4 El Autoconcepto

5 ¿Qué es autoestima?

6 Autoestima en el Campo Laboral

7 ¿Como potenciar el autoconocimiento?

8 El Poder de Autoconocerse

9 La Autoestima la Clave para el Éxito

10 La Autoimagen como Clave Para el Éxito

11 Referencias Bibliográficas

Universidad Fermín Toro

SAIA

Actividades de Orientación

Equipo #2

Integrantes:

Jeralytz Grey Velazco Lameda

Violeta Salomé León García

Jannelys Maria Sanchez Garnica

Jean Pierre Bryce Calles

Jorge Daniel Arapé Diaz

AutoconceptoAutoestima

Autoimagen

Trabajo colaborativo con la finalidad de dar a conocer las diferentes perspectivas

sobre autoconocimiento, autoestima y autoimagen en su aplicación en las

empresas.

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La Actitud del Ganadorpor Violeta LeónUna persona que busca ser completamente exitosa, sabe y comprende que la clave se encuentra en enlazar la autoestima, la autoimagen y el autoconcepto; para transformar su consciencia de si mismo en una imagen triunfadora. La percepción de nosotros mismos y los resultados que obtenemos es lo que marca la diferencia. Los ganadores saben y confían en el tremendo potencial con el que nacemos y lo utilizan para crear, solucionar, desenvolverse y vivir cada sueño o meta que se trazan. La mayoría de las personas tratan de cambiar el exterior, intentan modificar todo

lo que los rodean, sin darse cuenta que lo esencial es modificar nuestra autoimagen; cambiar la reflexión sobre nosotros mismos, valorar que cada vez, que pensamos en nuestra imagen como ganadores, transformamos lo que sucederá en el exterior. Un ganador, sueña día y noche con su imagen victoriosa, se ve logrando sus metas, su fortaleza está en que su autoestima le dice, que tiene todas las herramientas, habilidades y virtudes para alcanzar todo lo que se propone y su autoimagen lo mantiene disciplinado trabajando para cumplir la imagen de victorioso que se ha creado de sí mismo.

La Importancia de una Autoimagen Positiva Para Mejorar Tu Desempeño Laboralpor Violeta LeónDesarrollar la autoimagen y la autoestima, es cómo enfocarse en cualquier otra habilidad, toma tiempo y práctica. Se necesita desenvolverse en medio de una actitud positiva en pro de que recibas el trato que mereces, al mismo tiempo que se desarrolla la actitud en valores hacia el entorno. La autoimagen es sinónimo de autorespeto. Uno debe trabajar desde el interior de la personalidad, transformando la manera de pensar para poder cambiar las circunstancias que nos rodean. La idea de ser positivos es para ser más activos y aceptarnos a nosotros mismos, eliminando las barreras y los prejuicios que evitan utilizar el máximo potencial en cada actividad. A nivel laboral, es importante porque la autoimagen nos ayuda a buscar el lado inteligente a cada situación, enfocándonos en nuestras habilidades y potencialidades, en lo que sabemos hacer y no, en lo que son obstáculos. La autoimagen nos impulsa a aceptar nuestras imperfecciones y usarlas como una ventaja para dar lo máximo de lo que somos.

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Lograr que la gente trabaje en un ambiente agradable y que, además, pueda pensar por sí misma y decidir qué quiere hacer con su formación profesional dentro de una empresa no es tarea sencilla. Generalmente, es una realidad a la que se enfrentan muchas organizaciones en etapas de reconversión. Con el propósito de que el personal alcance mejores resultados en sus tareas, se realizan

ciertas capacitaciones no tradicionales para estimular el autoconocimiento en sus empleados, como una forma de incentivarlos hacia la toma de decisiones. La creencia de que uno no debe esperar todo de la empresa, es la idea más general. La cultura paternalista trata de que uno debe buscar su propia capacitación, porque hoy estás en la compañía, mañana no sabes, y esa capacitación es clave para cualquier parte de la vida. Es

importante que todas las empresas establezcan jornadas para empleados capacitándolos en temáticas diversas, como el autoconocimiento de sus valores, el grado de desarrollo de sus competencias y la alineación de las preferencias de cada profesional a los objetivos de la empresa, con diversas dinámicas. Hay que tratar que el desarrollo laboral sea un desarrollo personal y las empresas vean integralmente al empleado, reconociendo que si tienen una buena persona, también tendrán un buen trabajador, lo cual genera un ambiente de motivación

para que el empleado sea reconocido por su entorno y mostrar sus competencias.Esta rama del autoconocimiento debe estar dirigida por el departamento de recursos humanos de cada empresa.

Consecuencias de “pensar por sí mismos”:• Reubicación de profesionales de acuerdo a su capacitación.• El conocimiento adquirido se ajusto totalmente a su área laboral.• Considerada una herramienta de mayor confiabilidad.“Conocer a bien a los otros es inteligente, conocerse bien a sí mismo es sabiduría” Einstein.

El autoconcepto por Jeralytz Velazco

El autoconcepto es la primera aptitud de la inteligencia emocional es fundamental hoy día para la sociedad que enfrentamos. Se compone de diversas herramientas de importancia para conocernos y saber cuáles son nuestros puntos fuertes y débiles.

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Asi es que debes verte en el espejo

¿Qué es Autoestima? por Jorge Arape

definir el concepto autoestima es el amor que te tienes. Adquieres tu autoestima y la desarrollas de acuerdo a los mensajes que recibesde tus padres y otras personas importantes en tu vida. La autoestima vaevolucionando a lo largo de nuestra vida, marcada a su vez por las experienciasy cómo éstas nos hacen sentir con nosotros mismos. De la manera en que ésta se

va gestando, la autoestima influye grandemente en cómo enfrentamos los retosde la vida. Existen momentos en los cuales puedes dudar de tus capacidades ytu valor. Esta situación fomenta una merma en tu auto-confianza. Sucesos comofracasar en un curso, perder un empleo y/o terminar una relación sentimental,provocan que te confundas y dudes de tu capacidad de restablecerte y continuarla marcha.Los seres humanos valemos por SER.

Somos un diseño perfecto y un milagrode vida. Tienes las posibilidades para conocer, cambiar y

superarte. Puedes sermejor en lo que realizas y cómo eres. En tus manos está si decides darte lo mejory ser un mejor ser humano cada día. Si eres misericordioso contigo mismo, si teaceptas tal cual eres, con tus virtudes y defectos, y de igual forma aceptas a losdemás tal como son y trabajas con ellos, posees indicadores de una autoestima

saludable. Cuando posees una autoestima sana y una identidad sólida, tienes a tufavor una gama de posibilidades. Si te consideras adulto, maduro, responsable,no puedes vivir esperando que otras personas determinen cuánto vales. Lo másimportante es el valor que tú tienes por simplemente SER.No esperes aplausos: No es sano construir la personalidad con tal de agradar a los demás. Primero agrádate a ti mismo.

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Hoy en día la mayoría de empresas buscan una persona no solo con la formación necesaria, sino también con gran Inteligencia Emocional, ya que esta describe a una persona socialmente hábil, con capacidades de liderazgo, proactivo y comunicativo.Sin embargo, el rechazo durante la búsqueda de empleo provoca un sentimiento de frustración y angustia en las personas desempleadas, lo que deteriora su autoestima.

La Autoimagen por Jorge Arape

La auto-imagen es la imagen que nuestro subconsciente tiene de nosotros mismos. Esta imagen manipula nuestra personalidad, comportamiento y es responsable de todo lo que somos en este momento. Es el factor fundamental para que una persona triunfe o fracase, porque nosotros somos el resultado de nuestra imaginación. Es imposible ir más lejos de la imagen que tenemos de nosotros mismos. En el trabajo o profesión igual. Hay que verse mentalmente solucionando problemas, sobresaliendo, siendo admirado y hasta por casualidad se encuentran las soluciones a los problemas.  Por supuesto, nada funciona sin acción, hay que prepararse y trabajar para cumplir los objetivos.La manera de adquirir auto-confianza es solo a través de la preparación. 

LA CLAVE DEL ÉXITO:Una autoimagen positiva. Metas claramente definidas. Trabajo duroUna disposición para tomar riesgos.   “Alimenta tu mente con pensamientos grandes porque nunca vas a ir más allá de tus pensamientos.”

Autoestima en el Campo Laboral por Jorge Arape

En el ámbito laboral, una persona con baja autoestima será poco productiva, no sabrá comunicar sus quejas y será objetos de maltratos. Aquí te dejo algunos puntos para fortalecer tu autoestima:

Aceptación: Detecta tus virtudes y explótalas, encuentra tus defectos y trata de mejorarlos.Evita las comparaciones: No te tortures con los logros de los demás, traza tu propio camino, establece tus plazos y consigue lo que buscas según tu ritmoVisión positiva: No te pongas trabas antes de hacer las cosas, piensa que todo es posible e intenta lograr las metas cuantas veces sea necesario. Eso te enseñará a tolerar las frustraciones.