Empresa Familiar
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EMPRESA CUYA PROPIEDAD, DIRECCIÓN Y
CONTROL DE LAS OPERACIONES ESTÁ EN MANOS
DE UNA FAMILIA, SUS MIEMBROS TOMAN LAS
DECISIONES BÁSICAS, ESTRATÉGICAS Y
OPERATIVAS, ASUMIENDO POR COMPLETO LA
RESPONSABILIDAD DE SUS ACCIONES
SELECCIÓNPROPORCIONAN OPORTUNIDADES A LOS PARIENTES QUE LO NECESITEN
COMPENSACIONASIGNAR EL PAGO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE DESARROLLO
VALORACIÓNNO HAY DIFERENCIAS ENTRE HERMANOS. TRATAMIENTOS DE LOS INDIVIDUOS COMO FINES NO COMO MEDIOS
FORMACIONPROPORCIONA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE PARA SATISFACCIÓN DEL INDIVIDUO
SELECCIÓNCONTRATAR A LOS MÁS COMPETENTES
COMPENSACIONASIGNACION DE SALARIOS Y OTROS BENEFICIOS
VALORACIONDIFERENCIAR QUIEN ES EL QUE RINDE MÁS
FORMACIONPROPORCIONA OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE ORIENTADAS PARA LA SATISFACCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN
PROPIEDAD
EMPRESAFAMILIA
MODELO DE LOS TRES CIRCULOS DE LA
EMPRESA FAMILIAR
SON LA CONJUNCIÓN DE LOS TRES SISTEMAS
PLANTEAMIENTOS ESTRATÉGICOS
FUENTES DE EMPLEOS
DERECHO A TRABAJAR EN LA EMPRESA
PROTECCIÓN FAMILIAR TODOS GANAN LO MISMO EN LA MISMA GENERACIÓN
BENEFICIOS DE LA EMPRESA PARA LA FAMILIA
IGUALDAD DE CADA RAMA FAMILIAR
TRABAJAR CON CRITERIOS
EVALUACIÓN PROFESIONAL
REMUNERACIÓN POR PUESTO Y RESULTADO
REINVERSIÓN
DIRECCIÓN EXTRAFAMILIAR
FAMILIA EMPRESA
CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA FAMILIAR
SON A LARGO PLAZO MAS RENTABLE
LA SUPERPOSICION EMPRESA/FAMILIA MEJORA LAS LABORES DE SUPERVISION Y CONTROL
POSIBILIDAD DE GANAR RESPETO E INFLUENCIA EN LA SOCIEDAD
OPORTUNIDAD DE CREAR RIQUEZAS
CONFIANZA MUTUA QUE FORTALECE
OPORTUNIDAD DE TRABAJAR JUNTOS
MEDIO PARA INCULCAR VALORES A LOS HJOS
BENEFICIOS