Curso

Emprendimiento

Unidad 3

MARIO AGUIRRE T.

Unidad 3

CONCEPTUALIZACION EMPRESARIAL

Competencia

Analizar los conceptos involucrados en el proceso empresarial: Emprendedor – Empresario, Empresa – Negocio, Proceso Empresarial y la Normatividad (Código de comercio, Ley Mipymes).

Indicadores de logro

Indicadores de logro

Finalizado el estudio de la Unidad 3 el alumno:

Diferencia entre un Empresario y un Emprendedor.

Reconoce las actividades económicas que califican como empresa y aquellas denominadas negocios, estableciendo sus diferencias.

Analiza el proceso empresarial a partir de las diferentes teorías estudiadas que explican este fenómeno.

Diferencia las clases de empresas que existen en Colombia según la normatividad vigente en el país.

Determina los beneficios y limitaciones de la normatividad vigente (Ley Mipymes) para el desarrollo empresarial en Colombia.

Conceptos Empresariales

Empresa Vs. Negocio

La Normatividad

Conceptos Empresariales

Emprendedor

Emprendedor

Empresa

Negocio

Código de C.

Ley Mipymes

Red de conceptos Asociados a la Competencia

Introducción

En la presente unidad nos detendremos en el análisis de los conceptos involucrados en el proceso empresarial: Emprendedor-Empresario-Empresa – Negocio, Proceso Empresarial y la Normatividad (Código de comercio, Ley Mipymes) cuyo aprendizaje te será de gran utilidad para la comprensión de los temas que estaremos abordando en este curso y en los posteriores sobre empresarismo.

Para que logres desarrollar la competencia que nos hemos propuesto para esta Unidad deberás, estudiar con mucho cuidado los documentos complementarios y realizar las tres actividades de seguimiento que encontrarás más adelante.

Recuerda que tienes un profesor que está dispuesto a despejarte todas las dudas que se te presenten durante tu proceso de aprendizaje y a orientarte en la solución de los problemas que te surjan. Acude a éste cuantas veces lo estimes necesario, él estará gustoso de atenderte.

Estamos seguros que los aprendizajes que lograrás construir en esta unidad serán de todo tu interés y de gran utilidad en tu formación profesional.

Muchos Éxitos

Actividad de exploración

“El proceso de formación de empresas, pieza básica del desarrollo socioeconómico de una comunidad, tiene como uno de sus pilares fundamentales al hombre o a la mujer con espíritu empresarial, conocidos tradicionalmente como empresarios. Este concepto ha venido cambiando de significado y de alcance a lo largo del tiempo …” Varela, Rodrigo.

¿Existe para ti la profesión empresario?

¿Quién es para ti un empresario? ¿Cómo y por qué lo reconoces?

¿Encuentras alguna relación entre empresarios, gerentes, administradores y ejecutivos? ¿Si? ¿Cuáles? ¿No? ¿Por qué?

Con respecto a lo anterior, piensa en tu respuesta a las siguientes preguntas:

Toma nota de tus reflexiones y participa en el foro que programará el profesor alrededor de estos interrogantes.

1. Emprendedor Vs. Empresario

Un emprendedor se define como:

Un empresario se define como:

1 2 3 4 5 6

7 8 9 101 2 3 4 5 6

¿Empresarios individuales o equipos empresariales?

¿Empresarios individuales o equipos empresariales?

¿Qué diferencias y semejanzas encuentras entre los emprendedores y los empresarios?

EmprendedorEmprendedor proviene del francés entrepreneur (pionero), y es un concepto quedescribía a los aventureros que viajaron al nuevo mundo. Ser emprendedor es una característica que todos los seres humanos poseemos por naturaleza, en este sentido se habla de que es posible estimularla a fin de emplear sobre nuestro entorno dichas habilidades emprendedoras; sin embargo, así como se puede impulsar también se puede inhibir.                                                                         1. Buscador de oportunidades.2. Creativo e innovador.3. Preocupado por la eficiencia y la calidad.4. Motivado hacia el logro y la autoconfianza.5. Planificador y organizador.6. Generador de redes de apoyo.7. Corre riesgos, pero calculados.8. Persistente, acepta los fracasos como aprendizajes.9. Tienen una visión de futuro positiva y realista.10... Y sobretodo tienen pasión por lo que hace y nunca deja de tener sueños.

Un empresario se define como:

1. Visualizador de oportunidades de mercado. 2. Capacitado para articular los recursos necesarios para poner en marcha una actividad productiva. 3. Espera obtener retribución fundamentada en la maximización del valor empresarial de su iniciativa.4. Es ante todo un investigador, un curioso que está en disposición de asumir riesgos y obtener rentabilidad a través de operaciones comerciales generadas a través de una empresa.5. Está en una búsqueda constante de oportunidades de negocio, y a partir de éstas, inicia las actividades necesarias para integrar los recursos que se requieren para realizar con éxito los proyectos propuestos.6. Toma decisiones, es creativo, genera propuestas de valor que permitan mejorar e implantar nuevos procesos.

¿Empresarios individuales o equipos empresariales?Las empresas de la época se caracterizan por ser lideradas no por empresarios individuales, sino por equipos empresariales. Éstos se forman cuando dos o más individuos unen sus habilidades para funcionar como empresarios. Cada uno realiza un aporte real al proceso de creación empresarial, asegurándose una amplia gama de posibilidades y formas de pensamiento.

ObjetivoPlantear lo que significa ser empresario, analizando sus características distintivas y sus diferencias con otras actividades empresariales.

Actividad de seguimiento N°1

Descripción

Estudia el documento “El Empresario” y luego realiza las siguientes actividades.

Actividades

1 2 3 4 5

ProcedimientoElabora un informe con tus respuestas y publícalo en el sitio de foros. Lee los aportes de tus compañeros y mantente atento al debate que programará el profesor sobre “El Empresario”.

1. Analiza la definición de empresario que plantea el texto.2. ¿Cuáles de los siguientes personajes consideras que cumplieron o

cumplen el papel de empresarios?¿Por qué? ¿Relata dos razones? Jesucristo, Cristóbal Colon, Simón Bolívar, Alfred Nóbel, Henry Ford, John D. Rockefeller, Walt Disney, Michael Jordan, Pele, Bill Gates.

3. Elabora un cuadro comparativo que permita percibir elementos comunes y diferentes entre empresario, gerente o ejecutivo, inversionista e inventor.

4. Discute, para tu profesión, la validez o no del mito: “mi profesión no se hizo para crear empresa”. ¿Existen opciones de empresas para tu profesión?¿Si? ¿Cuáles? ¿No? ¿Por qué?

5. ¿Cuáles de las características de los cuadros 3.1 y 3.2 de documento consideras que son las más importantes para el empresario en su labor?

“El Empresario”

Varela, Rodrigo. Innovación Empresarial. Arte y Ciencia en la Creación de Empresas. Capítulo 3. Ed. Prentice Hall.

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2. Empresa vs. Negocio

Oye Lina, podemos revender ropa en la casa, eso nos daría un buen dinero sin

necesidad de asumir tantos compromisos.

¿Conoces la diferencia entre empresa y negocio?

¡Ni lo pienses Camilo! Yo quiero algo muy organizado

que me permita comercializar un producto o servicio con una visión de

largo plazo y hacerlo a desde varios locales …

¿Qué representan las visiones de Lina y Camilo? ¿Cuál de los dos está pensando en crear una empresa?

¿Cuál está pensando en un negocio?

Cuando hablamos de empresa nos estamos refiriendo a toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. Mientras que entendemos por Negocio, una ocupación lucrativa que cuando tiene un cierto volumen, estabilidad y organización se llama empresa.

llama empresa

Empresa es toda actividad económica organizada para la producción, transformación, comercialización, administración o custodia de bienes o para la prestación de servicios. Tiene como propósito crear un cliente, en ese sentido la empresa comercial tiene dos funciones cruciales: la comercialización y la innovación.

La Empresa

Según el articulo 25 del Código de Comercio de Colombia. ”Se entenderá por empresa toda actividad económica organizada para la producción, transformación, circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más establecimientos de comercio”. En esta misma norma se contemplan los diferentes tipos de sociedad que existen y los cuales serán analizados más adelante.

Una empresa se distingue de todas las restantes organizaciones humanas por el hecho de comercializar un producto o un servicio. Cualquier organización que desarrolle el propósito de comercialización de productos o servicios con una visión de largo plazo, configura una empresa. Lo que no ocurre con aquella organización en la cual la comercialización falta o es un elemento incidental o accidental, de esta manera no se constituye como empresa.

3. El proceso empresarial

En efecto, el interrogante que siempre surge al analizar la vida de personas de éxito y, en especial de grandes empresarios, es: ¿cómo hizo … para crear una empresa de éxito?En las últimas décadas muchos autores se han hecho esta pregunta y han tratado de resolverla elaborando para ello planteamientos y teorías importantes que pueden dar lugar a la existencia de un “Método Científico” para la creación de empresas. En el documento complementario encontrarás cinco de las más conocidas teorías de aquellos que se han dado a la gran tarea de comprender mejor el proceso existente para la creación de empresas.

¿Cómo haría Ricardo para cambiar su estilo de vida e iniciar esa

gran empresa de flores?

¿Cómo saber cuál es el mejor proceso para la creación de empresas?

Documento complementario

teorías Teoría de Albert ShaperoTeoria de David McClelland Teoríade RonstadtTeoríade Tirnrnons Modelo de Gibbs

creación de empresas Cabe anotar que estas teorías, con algunos pequeños ajustes, también podrían explicar lo que sucede al interior de organizaciones ya establecidas.

Documento complementario

Estudia el documento complementario: “El Proceso Empresarial”. Varela, Rodrigo “Innovación Empresarial” Cap 4. Ed. Prentice Hall. Asegúrate de comprender muy bien los planteamientos del autor porque los necesitarás para realizar la siguiente actividad de seguimiento.

Actividad de seguimiento N°2

DescripciónDespués de haber estudiado con mucho cuidado el documento complementario “El Proceso Empresarial”, realiza las siguientes actividades:

ObjetivoAnalizar en qué consiste el proceso empresarial a partir de las teorías creadas alrededor de éste.

Actividades

1 2 3 4 5

ProcedimientoElabora un informe con tus respuestas y envíale una copia al tutor por correo electrónico.

1. Elabora una diferenciación entre el evento empresarial de Shapero y el empresario propiamente dicho.2. ¿Podrías identificar una de las fuerzas indicadas en el cuadro 4.1 como la causante de un cambio importante en tu vida? ¿Si? ¿Cuál? ¿No? ¿Por qué?3. Elabora un cuadro comparativo entre los modelos de Shapero, Ronstadt, Timmons y Gibbs, destacando variables, factores o componentes y los elementos comunes y no comunes entre ellas. 4. Describe el modelo de Gibbs aplicándolo a una empresa en particular.5. Plantea tu propia propuesta sobre el proceso empresarial basándote en las teorías estudiadas y en la experiencia personal que hayas tenido.

4. Normatividad empresarial

Código de ComercioEl Código de Comercio es la máxima norma existente que regula las relaciones comerciales en el país, en este código se contemplan, pues, todas las actuaciones y requisitos del mundo empresarial y comercial.

Ley MIPYME En el año 2000 fue promulgada la Ley 590, conocida como LEY MIPYME, en esta ley se delimitaron las acepciones de micro, pequeña y mediana empresa y se crearon importantes espacios de concertación para las mipymes entre ellos citamos los siguientes:

Existen muchas normas que regulan la actividad empresarial en Colombia pero solo nos detendremos en mencionar las siguientes:

1 2 3 4 5 6 7 8

empresarial y comercial.En el Código Comercial se contemplan normas para diferentes tipos de empresas:Empresa Unipersonal.Sociedad LimitadaSociedad Comandita SimpleSociedad Comandita por AccionesSociedad Anónima.http://www.secretariasenado.gov.co/leyes/C_COMERC.HTM

1. Consejo superior de la microempresa. 2.Consejo superior de la pequeña y la mediana empresa3. El Fondo FOMIPYME, un importante instrumento de cofinanciación del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa en el país.4. Estableció incentivos fiscales para la creación de Mipymes, al facultar a los entes territoriales para establecer regímenes impositivos especiales (períodos de exclusión, tarifas inferiores, etc.).5. Incentivos parafiscales para la creación de Mipymes. Redujo los aportes (SENA, ICBF y Cajas de Compensación) durantes los tres primeros años de operación de estas empresas.6. Creó el ámbito para que las entidades financieras y las ONG’s especializadas en crédito microempresarial dirijan sus recursos a este segmento.7. La Superbancaria a través de las Circulares Externas No. 50/2001 y 11/2002 estableció la modalidad de microcrédito.8. Esta ley fue modificada en el año 2004 con la expedición de la ley 905 de 2004, en la cual los anteriores mecanismos fueron modificados.

ObjetivoAnalizar la normatividad establecida para el desarrollo empresarial.

Actividad de seguimiento N°3

DescripciónRealiza las siguientes actividades: 1. Cuadro comparativo entre las diferentes tipos de

sociedades establecidas en el Código de Comercio.

2. Cuadro comparativo entre la Ley 590 de 2000 y Ley 905 de 2004 en cuanto a:

Definición de micro, pequeña y mediana empresa.Estímulos para la creación de empresas.

Qué es FomiPyme? ¿En que varía de una ley a otra?¿En qué consiste el fondo emprender?

ProcedimientoElabora un informe con tus respuestas y publícalo en el sitio de foros. Lee y comenta los aportes de tus compañeros.

Código de Comercio

En la siguiente dirección podrás consultar el Código de Comercio. http://www.secretariasenado.gov.co/leyes/C_COMERC.HTM

Ley 590 de 2000

Ley 590 de 2000.pdf

Ley 905 de 2004

Ley 0905_04.pdf

Autoevaluación

¿Te sientes en capacidad de diferenciar entre un empresario y un emprendedor? ¿Reconoces las actividades económicas que califican como empresa y aquellas denominadas negocios, estableciendo sus diferencias? ¿Podrías analizar el proceso empresarial a partir de las diferentes teorías estudiadas que explican este fenómeno? ¿Diferencias las clases de empresas que existen en Colombia según la normatividad vigente en el país?¿Podrías plantear los beneficios y limitaciones de la normatividad vigente (Ley Mipymes) para el desarrollo empresarial en Colombia.?

Reflexiona en el logro que has tenido de la competencia que nos habíamos propuesto para esta Unidad. Para ello, te será de gran utilidad responder a las siguientes preguntas:

Si tienes dudas o temas que aún no comprendes, te recomiendo estudiar nuevamente la unidad y los documentos complementarios. Recuerda que puedes comunicarte con el profesor para que te colabore con esta actividad.

Bibliografía

Varela, Rodrigo. Innovación Empresarial. Arte y Ciencia en la Creación de Empresas. Ed. Prentice Hall.

Ley 590 de 2000. Ley Mipymes

Ley 905 de 2004. Por la Cual se modifica la ley 590 de 2000.

Código de Comercio de Colombia.

¡¡Felicitaciones!!

Has finalizado la Unidad 3