El COIIM invita a las empresas de la región a liderar la transformación digital en cada uno de sus sectores Publicado en Gabinete Multimedia (https://gabinetemultimedia.com)

El COIIM invita a las empresas de la región a liderar latransformación digital en cada uno de sus sectores Enviado por multimedia en Jue, 21/11/2019 - 12:30 Jueves, 21 Noviembre, 2019Subtitular: La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha inaugurado estamañana la jornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, organizada por el Colegio Oficial deIngenieros Industriales de Ciudad Real, la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha yla Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, en la que están participando más de mediocentenar de empresas, autónomos y emprendedoresContenido: El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real y la Oficina de Transformación Digital–OTD-CLM-, junto a la Asociación para el Progreso de la Dirección –APD-, han lanzado hoy unainvitación firme a las empresas de Castilla-La Mancha para que lideren la transformación digital ensus respectivos sectores, una evolución clave para competir más y mejor en un contexto global.

Así lo ha subrayado el presidente del Colegio, Andrés Gómez Blanco, durante la apertura de lajornada ‘Personas y Tecnología en la Era Digital’, inaugurada por la consejera de Economía,Empresas y Empleo, Patricia Franco, una iniciativa que ha convertido esta mañana la sede delColegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real en un espacio de reflexión para que las empresasparticipantes definan el lugar al que quieren llegar, apoyándose en nuevos modelos de negocio queimplican también tanto la contratación de nuevos perfiles profesionales como la imprescindibleincorporación de nuevas tecnologías en sus procesos de producción y comercialización.

Gómez Blanco ha destacado que iniciativas como la de hoy “sirven para divulgar y concienciar dela necesidad de seguir avanzando en un proceso que es imparable y en el que las empresas de laregión están evolucionando, hasta ahora, a un ritmo similar al de otras regiones del país”.Precisamente, la puesta en marcha de la oficina de Transformación digital de Castilla-La Mancha, unproyecto impulsado por el Colegio y la Asociación de Ingenieros Industriales, “busca que lasempresas, emprendedores y autónomos de la región agilicen sus procesos y encuentren uninstrumento eficaz que les sirva para resolver sus dudas en este campo, tomar decisiones, hacercambios, innovar y reforzar su competitividad en los mercados interiores y exteriores”.

Así mismo, Gómez Blanco ha resaltado el papel de los ingenieros industriales para afrontar estereto y adaptarse a los nuevos perfiles profesionales con base ingenieril, como ingeniero de smartfactory, experto en big data o en innovación digital “que, sin duda, van a ser el motor del desarrolloindustrial de nuestra sociedad y van a ayudar a nuestras empresas para poner en valor susproductos y a ser competitivas”.

Por último, ha puesto el acento en que “todo esto no es el futuro, sino el presente, y que debemostrabajar codo con codo con todos los agentes sociales, administraciones, universidades y empresaspara no perder el tren de esta 4ª Revolución Industrial”.

Por su parte, Patricia Franco, tras agradecer al Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real laorganización de una jornada como la de hoy, de un tema “de absoluta actualidad”, como haseñalado, ha recordado que “aunque parece que la digitalización es algo que afecta sólo a lasgrandes empresas tecnológicas, también interviene en los procesos de las más pequeñas”. En estalínea, ha invitado a las empresas que se encuentren en ese trance, a punto de emprender el cambiodigital, a aprovechar el programa #SoyDigital del Gobierno regional, que permitirá ayudas enasesoramiento de hasta 7.000 euros por proyecto.

La consejera ha valorado que “realmente tenemos un problema de incorporación de capacidadestecnológicas en las empresas, pues solo un 10% de ellas incorporan a personas especializadas enTIC, justo en un momento en el que tenemos a tantos jóvenes preparados para ello”. Por esta razón,ha avanzado la próxima creación de una Red de Empresas de Talento Joven, en la que se integraránlas empresas que utilicen este recurso, de modo que vayamos imbricando a esos jóvenes que

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necesitan un empleo en las empresas que necesitan talento para abordar este proceso dedigitalización”.

En cuanto al consejero en Castilla-La Mancha de la APD, Rafael Rodríguez Novillo, gerente de laempresa ANRO, éste ha recordado que “el éxito de la transformación digital en las organizacionesdependerá de cómo afronten el cambio cultural y este pasa por poner a las personas en el centro delcambio”. En este punto, ha señalado que “el talento es un bien escaso que los directivos tenemosque aprender a buscar y retener, por lo que hacer una buena gestión de personas será clave para eléxito de las organizaciones”.

Para Novillo, las diferencias en desarrollo digital respecto a países de nuestro entorno “suponen unreto que podrán superar las empresas cuando descubran en la Transformación Digital la granoportunidad de generar mayor eficiencia, ganancias de productividad o nuevos modelos de negocio.Entonces las empresas verán la Transformación Digital cómo una inversión y no cómo un coste”.

El presidente de la Asociación de Ingenieros Industriales, Francisco Cal, colectivo del que dependede manera directa la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha, ha resaltado el papelque la OTD-CLM tiene para promover la digitalización de las empresas manufactureras de Castilla-LaMancha, a través de las acciones de sensibilización que desarrolla en todas las provincias de laregión y del servicio de consultoría digital dirigido a pymes y autónomos, que se centra en laresolución de consultas sobre metodologías para mejorar la gestión de las empresas mediante el usode las TIC.

Cal ha subrayado que “la digitalización ha venido para quedarse y, por tanto, no es una opción, esuna obligación que todas las empresas tienen que asumir, porque la industria que viene o serádigital o no será”.

Nuevas formas de aprender y trabajar en un contexto digital

La primera de las ponentes de la jornada, Camila Hillier-Fry, socia de Peoplematters, licenciada dela Universidad de Oxford, profesora asociada del Instituto de Empresa y con amplia experiencia en lagestión de personas en organizaciones de diversos sectores, ha señalado en su ponencia ‘Nuevasformas de aprender y trabajar en el entorno digital’ que si bien muchas empresas han pasado pordiferentes cambios organizativos, “la transformación que están viviendo ahora es más profundaporque viene impuesta por un entorno tecnológico altamente cambiante”. A su juicio, “este contextosupone una oportunidad como motor transformador de estrategias, además de ofrecer la posibilidada la empresa de explorar nuevas maneras de construir relaciones de beneficio mutuo con el cliente ycon una mayor diversidad de personas o entidades que tienen intereses de cualquier tipo en laempresa”.

El segundo de los ponentes de la jornada ha sido Antonio Fontanini, chief exponential officer enOpinno y profesor en IE Business School, IED, ESIC y mentor en ESADE, además de bloguero,conferenciante y tertuliano de eventos como SIMO, Stanford Europa Summit, que ha hablado de ‘Las10 tecnologías que están cambiando el mundo” y que, según la MIT Technology Review, van atransformar los principales modelos de negocio y la experiencia que puede ofrecerse a los clientes.

Como ha explicado, “en los últimos 60 años, cada 18 meses, la potencia de las máquinas se haduplicado, algo que ha dado pie a un ecosistema tecnológico que ha conseguido que en los últimos100 años la humanidad haya evolucionado más en su bienestar global que en los 10.000 anteriores,que 100 millones de personas hayan dejado la pobreza y que la mitad de la humanidad estéconectada a Internet”.

Fontanini ha señalado que estamos multiplicando exponencialmente nuestra potencia de cálculo, loque supone que un ordenador de 1.000 euros pronto tendrá la misma capacidad de cálculo delcerebro humano y las personas tendrán capacidad de “pensamiento híbrido”. Además, gracias a lananotecnología, la genética y las células madre, en 15 años seremos capaces de prevenir y curar lamayoría de las enfermedades que hoy son mortales, regenerar tejidos y órganos y aumentarconsiderablemente la esperanza de vida. Los robots, el internet de las cosas, la inteligencia artificialy el machine learning nos permitirán abaratar costes, delegar en “máquinas” los trabajos más

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peligrosos, repetitivos e “inhumanos” y mejorarán la calidad de nuestra vida”. Fontanini también hadejado claro que “las personas, su talento, creatividad, ética, competencia y generosidad, seguiránsiendo la única verdadera ventaja competitiva para las empresas”.

La jornada continúa en este momento con una mesa redonda de empresas en la que se estátratando la importancia de las personas y la tecnología en el proceso de transformación digital, en laque intervienen Roberto Meiriño, vicepresidente y factoring manager de Vestas ManufacturingSpain Daimiel; Julián Sánchez-Pingarrón, director general de Tecnove; y Antonio Arroyo,director general de Jamones Arroyo.

La alcaldesa de Ciudad Real, Pilar Zamora, que clausurará la jornada, valora el trabajo que estárealizando la Oficina de Transformación Digital de Castilla-La Mancha para avanzar en la utilizaciónde las tecnologías de la información y la comunicación por parte de los empresarios y de losautónomos, y los esfuerzos que éstos están realizando para conectar mejor con el consumidor. “Estetren, que ya no es el futuro sino el presente, es fundamental para que las empresas puedan darrespuesta a los nuevos modelos y hábitos de consumo que tienen nuestros vecinos y vecinas. Losempresarios están desarrollando nuevos productos y servicios dentro de la economía digital y desdelas administraciones les estamos ayudando, como es el caso en Ciudad Real de la aplicación ‘Theneo market’, destinada a la promoción de los productos del pequeño comercio local”.

Sobre la OTD CLM

La Oficina de Transformación Digital, que se ubica en la sede del Colegio Oficial de IngenierosIndustriales de Ciudad Real y que cuenta con una oficina de información en el Colegio Oficial deIngenieros Industriales de Toledo ofrece a pymes y autónomos un servicio gratuito de consultoríadigital para la resolución de consultas sobre soluciones y metodologías para mejorar la gestiónmediante el uso de las TIC, contando con el asesoramiento especializado de profesionales decontrastada experiencia en: emprendimiento digital y nuevos modelos de negocio; presencia eninternet y redes sociales; marketing digital y comercio electrónico; gestión del negocio ydigitalización de procesos o protección de datos.

Las Oficinas de Transformación Digital puestas en marcha en toda España por el Ministerio deEconomía y Empresa, a través de la entidad pública Red.es, cuentan con un presupuesto global decinco millones de euros. Las actuaciones a realizar serán financiadas con cargo al ProgramaOperativo Plurirregional de España (POPE), Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) delperiodo de programación 2014-2020 y bajo el lema “Una manera de hacer Europa” que tiene entresus objetivos mejorar el uso, la calidad y el acceso a las Tecnologías de la Información y laComunicación (TIC).

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