1. KONSTITUZIOAKonstituzioanlanariburuzkoaipamenajarraianaurkeztukoditudanartikuluetanaurkiditzazkegu:Artculo35Todoslosespaolestieneneldeberdetrabajaryelderechoaltrabajo,alalibreeleccindeprofesinuoficio,alapromocinatravsdeltrabajoyaunaremuneracinsuficienteparasatisfacersusnecesidadesylasdesufamilia,sinqueenningncasopuedahacersediscriminacinporrazndesexo.Laleyregularunestatutodelostrabajadores. 2. KONSTITUZIOAArtculo28Todostienenderechoasindicarselibremente.LaleypodrlimitaroexceptuarelejerciciodeestederechoalasFuerzasoInstitutosarmadosoalosdemsCuerpossometidosadisciplinamilitaryregularlaspeculiaridadesdesuejercicioparalosfuncionariospblicos.Lalibertadsindicalcomprendeelderechoafundarsindicatosyaafiliarsealdesueleccin,ascomoelderechodelossindicatosaformarconfederacionesyafundarorganizacionessindicalesinternacionalesoaafiliarsealasmismas.Nadiepodrserobligadoaafiliarseaunsindicato. 3. KONSTITUZIOASereconoceelderechoalahuelgadelostrabajadoresparaladefensadesusintereses.Laleyquereguleelejerciciodeestederechoestablecerlasgarantasprecisasparaasegurarelmantenimientodelosserviciosesencialesdelacomunidad. 4. KONSTITUZIOAElEstadotienecompetenciaexclusivasobrelasiguientemateria:Artculo149 1.7.aLegislacinlaboral,sinperjuiciodesuejecucinporlosrganosdelasComunidadesAutnomas. 5. 2012kolanerreformaBotere osoa ugazabari 6. Rajoyrenerreforma(2012)otsailaren11nargitaratuda.Jokabidezeharoantidemokratikoada: Eztabaidaetainformaziogabe. Propioedukiakezkutatueginditu: erreformakgrebaorokorbatekarrikodit zeharooldarkorraHilabetekoepeanErregeLegeDekretuaespainiar Parlamentuakberretsibehar.Erreformalegegaigisatramitatukoda,aregehiago okertzeaeragindezake,zuzenketenondorioz.CiUkgrebalegeaaldatzeaeskatzendu 7. 1.KaleratzeerrazetamerkegoaZPnerreformarekinkaleratzeak%10gehitu.Salmentajaitsierahiruhiruhilekotanjarraiannahikoa kaleratzeaobjektiboaizateko. Kontuenpikarokeriabultzatzendu. Enpresekfrogatubeharrekoaaskolausotu. Ezdabeharrezkoaenpresaedoenpleguaarriskuan egotea,eztakaleratzeekenpresarenlehiarakogaitasuna hobetukodutelajustifikatzeaere. Lanegindakourteko20egunekokaleratzeakugaritu egingodira,gehienez12hilabetekomugarekin.Kaleratzebidegabearenkalteordainamurriztu:erreforma indarreansartudenetik,urteko33egunizangodaeta gehienezkomuga,24hilabete. 8. 1.KaleratzeerrazetamerkegoaLangileakgalduegingodutramitaziosoldata.Enpresarioakezinizangodukaleratujakinikedo aitortutakaleratzehoribidegabeadela"Express kaleratzea"AbsentismoarenaitzakizkaleratzeaerrazagoaizangodaKaleratzekolektiboenprozedureidagokienez(enplegu erregulazioespedienteedoEEEbidezkoak),aldez aurretikobaimenadministratiboaezabatuduteKaleratzeobjektiboarenaplikazioaarlopublikoan (erakunde,organismoedoentitateetan) 9. 2.Negoziazioboteregutxiago Hitzarmenenultraaktibitateabiurteramugatzenda Zenbaitgaitanenpresahitzarmenakerabatekolehentasunadusektorehitzarmenarekiko,etazenbaitgaitanbaldintzaapalagoakezarditzake Enpresahitzarmenetiksalbuetsitageratzekoaukeraerraztenda:desadostasunakonpontzekoaldeetakoedozeinekjodezakearbitrajebatera 10. 3.Malgutasungehiago Mugikortasunfuntzionalaerraztenda,orainartezeudenmugakezabatuz. Mugikortasungeografikoaerraztenda,lehiakortasunaren,produktibitatearenedoenpresabaitakolanarenzeinantolakuntzateknikoarenizenean. Lanbaldintzenfuntsezkoaldaketaerraztuegingoda.Gainera,lanbaldintzenfuntsezkoaldaketaksartzekogaienarteansoldatarenzenbatekoaeregehitudute 11. 4.Kontratazioprekarioagoak Formaziokontratuareniraupena2urtetik3raluzatzenda,eta30urtebitartekolangileekineginahalizangoda.Gainerabirritaneginlitekepertsonaberarekinlanjardueraedobeharradesberdinabada LanaldiPartzialekokontratuetanapartekoorduaksartzekoaukeraematenda. Ekintzaleeilaguntzekokontratumugagabeasortzenda50langileartekoenpresetan. Probaepeaurtebatekoaizangoda(kaleratzealibreetadoakoa) Kenkarifiskalaketagizartekotizazioetanonurakhiruurtez ABLEen(ETT)definizioaaldatuegingoda,enpleguagentziapribatugisalaneginahaldezaten