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“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y EL COMPROMISO CLIMATICO” “UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES” FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES DISOLUCION Y LIQUIDACION DE EMPRESAS LINO HUARINGA Yessenia Guisela LIFONZO

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“AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y EL COMPROMISO CLIMATICO”“UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES”

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

DISOLUCION Y LIQUIDACION DE EMPRES

LINO HUARINGA Yessenia Guisela

LIFONZO

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RESUMEN El cierre de las empresas constituye un problema que aec

econ!mica de las personas" ya que cada #e$ que se cierra trae como consecuencia el incremento del desempleo" portraba%o trata sobre el tema “ESTUDIO Y ANÁLISIS DE LADISOLUCIÓN Y LIQUIDACION DE EMPRESAS.”

El problema obser#ado radica en la mala administraci!n d&nancieros de la empresa" lo cual se determin! al reali$ar &nanciero a tra#(s de los )ndices o ra$ones &nancieras y d*ori$ontal y #ertical

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AN+E,E-EN+E. Las empresas pueden ser constituidas ba%o dierentes tipo

propiedad como lo son/ de orma indi#idual y sociedades rpor el ,!di0o de ,omercio1

La empresa ten)a de&nidos sus ob%eti#os los cuales eran/

Internacionali$ar su mercado de #entas

Abrir nue#as salas de #entas en el interior del pa)s1

Las #ariaciones estacionales de la demanda de productosbien de&nidas" porque son productos que son usados

mu%eres todo el tiempo1 Respecto a la competencia" la eten)a identi&cados a sus principales competidore

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2AR,O +E3RI,O

     E     2

     4     R     E     .     A

-esde el puntode #ista de laAdministraci!n laempresa seconsidera comoun con%untointe0rado por lossi0uientes

elementos/personas" bienesmateriales ysistemas1

   E   S   T   R   A   T

   E   G   I   A   S

   E   M   P   R   E   S   A   R

   I   A   L   E   S .

Las empresaspara poder serne0ociosrentablese#itandoproblemasecon!micos desol#encia y por

consi0uiente notener que #erseen la situaci!n deliquidar susoperaciones

   R

   I   E   S   G   O

   E   M   P   R   E   S   A   R   I   A   L .

Es untodatodoest'in5ue#ariaintere6te

0ra#deseEstaspuedlos reespereduni#elrenta

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   E

   L   P   R   O   C   E   S   O

   A   D   M   I   N

   I   S   T   R   A   T   I   V   O .

El (6ito que puedetener unaor0ani$aci!n al

alcan$ar susob%eti#os ytambi(n alsatisacer susobli0acionessociales" dependeen 0ran medidade sus 0erentes1

   C   A   U   S   A   S   P

   R   I   N   C   I   P   A   L   E   S

   D   E

   L   F   R   A   C   A   S   O

   E   M

   P   R   E   S   A   R   I   A   L .

Las causasprincipales de losracasos de las

empresas" entreotras" pueden serla alta de*abilidadadministrati#a"acti#idadecon!mica ymadure$

corporati#a1

   F   A   L   T   A   D   E

   H   A   B   I   L   I   D   A   D

   A   D   M   I   N

   I   S   T   R   A   T   I   V   A .

La de com

maadadde&resm'todde

Nuespadpuel em

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-I.OLU,ION Y LI;UI-A,ION -E.O,IE-A-E.

     <•Es la =ltima etapa de la#ida de la sociedad y esen esta donde tiene lu0arla reali$aci!n de supatrimonio con el ob%etode cubrir el pasi#o yrepartirse el remanenteentre los socios1

  ,

     A     U     .     A     .•>encimiento del pla$o&%ado en la escritura1

•Imposibilidad de se0uirreali$ando el ob%etoprincipal de la sociedad oporque (ste ya est'totalmente consumado1

•Resoluci!n de los sociostomada en %unta 0eneral oasamblea 0enerale6traordinaria1

     ,

     A     U     .     A     .•4(rdsesdel

•Reulas socper

•Las esc

•En lespdete