Desarrollo Curricular Bachillerato Contabilidad

MINISTERIO DE EDUCACIN DIRECCIN NACIONAL DE CURRCULO

Componente Curricular

Bachillerato Tcnico

Figura Profesional Contabilidad

DESARROLLO CURRICULAR

ComponenteCurricularFiguraProfesional

2BachilleratoTcnicoFiguraProfesionalContabilidad

OBJETIVO GENERAL DEL CURRCULO

Elaborar e interpretar los Estados Financieros en empresas e instituciones pblicas y/o privadas, con sujecin a las leyes, normas, principios y procedimientos contables, laborales, tributarios y mercantiles, de acuerdo al avance tecnolgico, con eficacia, eficiencia, economa y tica profesional.

A) MDULOS ASOCIADOS A UNIDADES DE COMPETENCIA

Proceso contable (420 perodos) Impuestos generados en la compra venta de bienes y servicios

(206 perodos) Manejo del talento humano, control de bienes y sistematizacin de la

documentacin (99 perodos) ndices financieros (99 perodos) Productos y servicios financieros (99 perodos) Costos de produccin y venta de bienes (132 perodos) Control de los recursos del Presupuesto General del Estado

(99 perodos)

B) MDULOS DE CARCTER BSICO Y/O TRANSVERSAL Dibujo Tcnico Aplicado (66 perodos) Aplicaciones Informticas Contables (239 perodos)

C) MDULO DE FORMACIN Y ORIENTACIN LABORAL

D) MDULO DE FORMACIN EN CENTROS DE TRABAJO



DESARROLLO CURRICULAR DEL MDULO

MDULO DE PROCESO CONTABLE

ObjetivodelMduloformativo

Desarrollarelprocesocontableconlafinalidaddeestablecerlasituacineconmicofinancieraenempresaseinstitucionespblicasy/oprivadas.

Seleccindeltipodecontenidoorganizador:losprocedimientos

IdentificacinyordenacindelasUnidadesdeTrabajo(UT):

UT1.Introduccinalmdulo (5perodos)

UT2.Laempresa(10perodos)

UT3.Documentosfuente(15perodos)

UT4.CuentaContable(15perodos)

UT5.AsientosContables(45perodos)

UT6.RegistrosContables(90perodos)

UT7.Ajustes(30perodos)

UT8.AnlisisytratamientodelasCuentasdelActivoCorriente(90perodos)

UT9.AnlisisytratamientodelasCuentasdelActivoNocorriente(40perodos)

UT10.AnlisisytratamientodelasCuentasdePasivosyPatrimonio(30perodos)

UT11.EstadodeResultados(25perodos)

UT12.EstadodeSituacinFinanciera(25perodos)



RELACIN DE UNIDADES DE TRABAJO DEL MDULO Y CONEXIN ENTRE ELLAS

UT1 Introduccinalmdulo

UT2 Laempresa

UT3 Documentosfuente

UT4 CuentaContable

UT5 AsientosContables

UT6 RegistrosContables

UT7 Ajustes

UT8 AnlisisytratamientodelasCuentasdelActivoCorriente

UT9 Anlisisytratamientodelas

CuentasdelActivoNocorriente

UT10 Anlisisytratamientodelas

CuentasdePasivosyPatrimonio

UT11 EstadodeResultados

UT12 EstadodeSituacin

Financiera



DESARROLLO DE LAS UNIDADES DE TRABAJO

ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:UbicaralestudiantedentrodelcampoprofesionalenContabilidad.

Tiempoestimado5perodos

Procedimientos(contenidosorganizadores)

- Identificar los rolesdel trabajodel tcnicoen Contabilidad para motivar su futurodesempeoprofesional.

- Relacionar las unidades de trabajo delmdulo de Proceso Contable con otrosmdulos para determinar el trabajointerdisciplinario.

- Analizar la informacin que genera lacontabilidadparalatomadedecisiones.

Hechos/conceptos(contenidossoporte)

- Roles de trabajo del tcnico enContabilidad.

- Unidades de trabajo del mdulo ProcesoContable.

- Relacinconotrosmdulosdelprograma.- Importancia de la Contabilidad en la

economadelpas.Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)

- Valorarlaexpresincorrectaylautilizacindelostrminosadecuadosensumbitodecompetencia.

- Participar activamente en las actividadesdesarrolladas.

- Valorar el trabajometdico, organizado yrealizadoeficazmente.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje

- Elaborar una lista de tareas propias de la

profesincontable.- Analizar las unidades de trabajo del

mdulo del Proceso Contable con otrosmdulos.

- Establecerundilogosobre la importanciade la contabilidad en las empresas einstituciones.

Criteriosdeevaluacin

- Seha relacionado correctamente los roles

deltrabajo.- Sehaparticipadoactivamenteenelanlisis

de las unidades de trabajo del mduloformativo de proceso contable con otrosmdulos.

- Se ha llegado a conclusiones adecuadassobre la informacin que genera lacontabilidad en las empresas einstituciones.

UNIDAD DE TRABAJO N 1Introduccinalmdulo



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:AnalizarlaorganizacinyfuncionamientodelasempresasenelEcuador

Tiempoestimado:10perodos


- Establecer los fines y funciones de unaempresa para mejorar sufuncionamientoorganizacional.

- Diferenciar los tipos de empresaexistentes para determinar la actividadeconmicaqueofrecen.

- Analizarlanecesidaddeorganizacinenla empresa con el propsito deestablecerlajerarquaexistente.

- Identificar losmodelosdeorganigramaspara establecer las semejanzas ydiferenciasdelaempresa.


- Laempresa:concepto,finesyfunciones.- Constitucindeunaempresa.- Clasesdeempresa- Objetivos de la empresa pblica y

privada.- Organizacin:Principiosdeorganizacin- OrganizacinJerrquicayfuncional.- Organigramastipo.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)

- Valorar la expresin correcta y lautilizacindelostrminosadecuadosensumbitodecompetencia

- Interesarseporpresentarconcorreccinlostrabajosescritos.

- Participaractivamenteenlasactividadesdesarrolladas.

- Valorarel trabajometdico,organizadoyrealizadoeficazmente.


- Analizar los fines y funciones de unaempresa.

- Esquematizar la clasificacin de lasempresaspblicasyprivadas.

- Realizarunorganigramadeunaempresa.- Realizarunavisitaaunaempresa- Debatir lo observado en las empresas

visitadas.- Establecer las semejanzasydiferenciasde

los modelos de organigramas de lasempresas.


- Sehaanalizadocorrectamente los finesyfuncionesdelaempresa.

- Sehagraficadoadecuadamente los tiposdeempresasexistentesenelpas.

- Se ha efectuado adecuadamente laestructuraorganizacionalydepartamentaldeunaempresa.

- Sehaefectuadouninformesobrelavisitarealizadaaunaempresa.

- Se ha identificado correctamente lostiposdeempresas.

- Se ha establecido las semejanzas ydiferenciasqueexistenenlosmodelosdeorganigramasdelasempresas.

UNIDAD DE TRABAJO N 2 LaEmpresa



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Interpretarlanormativaqueregulalaaplicacindelosdocumentosfuentequerespaldanlastransaccionescomercialesyfinancieras.



- Disear documentos fuente de unaempresaconelpropsitodeestablecerlascaractersticaspropiasdestos.

- Rellenar documentos soporte de lastransacciones comerciales con la finalidadde respaldar las transaccionescomercialesyfinancieras.

- Aplicar la normativa que regula laelaboracindeladocumentacincontableparasulegalizacinenelSRI.


- Normas para la elaboracin de losdocumentos.

- DocumentosestablecidosporelSRI.- Documentacin usada en el comercio:

concepto,importanciayclasificacin.- Reglamento deComprobantesdeVentay

Retencin.


- Interesarse por presentar con correccinlostrabajosescritos.


- Valorarlaimportanciadelaseguridadenlaconservacin de la documentacin einformacin.

- Interesarse por cambios legales de ladocumentacin.


- Elaborarlosdocumentosquerespaldanlastransacciones comerciales en el procesocontable.

- Realizarejerciciossobrelosdocumentosdesoporte.

- Determinar a qu grupopertenececadaunode losdocumentosfuentedeacuerdoalanormativavigente.


- Se ha elaborado correctamente losdocumentos de las transaccionescomercialesenelprocesocontable.

- Se han utilizado correctamente losdocumentos requeridos en lastransaccionesplanteadas.

- Se ha constatado la precisin en losclculosdelosdocumentos.

- Se ha cumplido eficazmente la normativavigente.

UNIDAD DE TRABAJO N 3 DocumentosFuente



Objetivo de la Unidad de Trabajo: Establecer las cuentas contables de acuerdo a las necesidadesempresariales.



- Identificarconprecisin la transaccinysuspartesconelpropsitodeestableceraqugrupopertenece.

- Personificar y clasificar por grupos ysubgrupos las cuentas contables paraestructurarelplandecuentas.

- Codificar las cuentas para suidentificacinyregistro.

- Determinar la Ecuacin Contable paraestablecer los saldos de las cuentas ydeterminarsurazonabilidad.


- Transacciones Comerciales: definicin,clases,partesdelatransaccin.

- CuentaContable:Concepto, importancia,partes y personificacin de las cuentas,aumentos y disminuciones en lascuentas,clasesdesaldos.

- Clasificacindelascuentas- Plangeneraldecuentas- Laecuacincontableysusvariaciones.


- Valorareltrabajometdico,organizadoyrealizadoeficazmente.

- Valorar la importancia y precisin de lainformacinpresentada.

- Presentarconpuntualidadypulcritudlostrabajosrealizados.

- Juzgarconresponsabilidadlassituacionesfinancierasdelentecontable.


- Ejemplarizar las transacciones comercialesidentificandosuspartes

- Clasificar y organizar las Cuentas de unlistadodetransacciones.

- Codificar las cuentas de las transaccionescomerciales.

- Elaborarunplandecuentascontables.- Presentar los elementos de la ecuacin

contable.- Realizar ejercicios sobre la ecuacin

contable.


- Se ha identificado las partes de laTransaccinComercial.

- Se ha clasificado y organizadocorrectamentelascuentascontables.

- Se elabora un plan general de cuentascontablesdeunaempresa.

- Sehanresueltocorrectamente losejerciciosprcticossobrelaecuacincontable.

UNIDAD DE TRABAJO N 4 CuentaContable



Objetivo de la Unidad de Trabajo: Utilizar adecuadamente los procesos para clasificar y registrar losmovimientoscontables



- Identificar laclasificacinde losasientoscontables para determinar a qu grupopertenecen.

- AplicarelPrincipiodelaPartidaDobleenlas transacciones Comerciales con elpropsitodeconciliarlossaldos.

- Contabilizar las transaccionescomerciales para clasificar y registrar elmovimientocontabledelaempresa

- Aplicar la normativa vigente en losasientos contables con la finalidad deaplicarloestablecidoporelSRI.


- Asiento Contable: Concepto, partes yclasesdeasientos.

- Debito, Crdito y Saldosde lasCuentasContables.

- Principio de la partida doble y suaplicacin.

- Disposiciones del Servicio de RentasInternasSRI.


- Valorar la expresin correcta y lautilizacinde los trminosadecuadosensumbitodecompetencia

- Valorareltrabajometdico,organizadoyrealizadoeficazmente.

- Responsabilizarse de la confidencialidadenlatransmisindeinformacin.


- Reconocer las partes y tipos de asientoscontables del listado de transaccionescomerciales.

- Realizarel procesocontableaplicandoelPrincipiodelaPartidaDoble.

- Clasificar y registrar el movimientocontable de una empresa mediante elprincipiodelapartidadoble.

- Realizar ejercicios de asientos contablesaplicandolanormativavigentedelSRI.


- Se ha identificado las partes y tipos deasientosenlasdiferentestransacciones.

- Se ha aplicado adecuadamente elprincipiodelapartidadobleenelprocesocontable.

- Se ha contabilizado las transaccionescomercialesdeunaempresamedianteelprincipiodelapartidadoble.

- Se ha desarrollado correctamenteejercicios de asientos contables aplicadolanormativaestipuladaporelSRI.

UNIDAD DE TRABAJO N 5AsientosContables



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Asentarlastransaccionescomercialesenloslibrosespecializadosylegales.



- Analizar las normas legales para laobligatoriedaddelibroscontables

- Identificar los rayados de los diferentesregistros contables con el propsito deaplicarlosenelprocesocontable.

- Asentar las transacciones en los registroscontablesparaun adecuado controlde lainformacineconmicadelaempresa.

- Determinar las sumas y saldos de lascuentasdelDiarioMayorGeneral y librosauxiliares conelpropsitodeobtener sussaldosreales.

- Elaborar balances de comprobacin desumas y saldos para verificar su correctaaplicacin.


- Registros contables: Normas legales eimportancia

- Libros de entrada original. Libro DiarioDefinicin.Importancia.Estructura

- LibroMayorGeneral.Definicin.ImportanciayEstructura

- LibrosAuxiliares.Definicin.Importancia- Balance de Comprobacin. Definicin.

Importancia.Estructura


- Cooperarenel trabajoenequipo conactitudtolerante y receptiva ante las opiniones delosdems.

- Valorarlaexpresincorrectaylautilizacindelos trminos adecuados en su mbito decompetencia.

- Valorar el trabajo metdico, organizado yrealizadoeficazmente.

- Responsabilizarse de la confidencialidad ytransmisindeinformacin.


- Analizare interpretar lasnormas legalesdeloslibroscontables.

- Realizarlosdiferentesrayadosqueseaplicanenelprocesocontable.

- Registrar en los libros contables lastransacciones comerciales de un ejercicioeconmicodeunaempresa.

- Conciliar losmayores generales y auxiliaresconlassubcuentas.

- Realizar el balance de comprobacin desumasysaldosdelascuentas.


- Se han aplicado correctamente en losregistroscontableslasnormaslegales.

- Se ha efectuado adecuadamente losdiferentes rayados utilizados en el procesocontable.

- Se ha registrado correctamente lastransacciones comerciales en los libroscontables.

- Sehaconciliadoadecuadamentelosmayoresgenerales y auxiliares reflejados en unprocesocontable.

- Sehaelaboradoeficientementelosbalancesde comprobacin de sumas y saldos.

UNIDAD DE TRABAJO N 6 RegistrosContables



Objetivode laUnidaddeTrabajo:Conocer y registrar los asientosde ajustesparadeterminar los saldosrealesdelascuentasqueintervienenenelprocesocontable.



- Determinarlosdiferentesajustescontablesparaestablecersusaldoreal.

- Jornalizarlosasientosdeajustescontablesparaaplicarlosenlosregistrosrespectivos.

- Determinarlossaldosajustadosacadaunade las cuentas para preparar los estadosfinancieros.

- Analizar los efectos que generan losasientos con el propsito de realizar elajusterespectivoenelprocesocontabledeunaempresa.


- Ajustes Contables: Concepto, importancia ycaractersticas.

- Clasificacindelosajustes- Ajustes de Provisin cuentas incobrables,

consumodesuministros,materialesdeaseo.- Ajustes diferidos y acumulados: Concepto,

importanciaycaractersticas.- Depreciacin de la Propiedad, planta y

equipo;mtodosdedepreciacin.- Amortizacin:activosintangiblesydiferidos- AjustesdeValorespendientesdecobroyde

pago- Correccindeerroresy/omisinderegistro.


- Interesarse por la aplicacin de leyes ynormas para actuar con juicio y ticaprofesional

- Valorar el trabajo metdico realizado coneficienciayeficacia.

- Asumir y aceptar con tolerancia los erroresidentificados.

- Juzgar con responsabilidad la participacindecadaunodesuscompaeros.


- Analizar las Cuentas a ser ajustadas en el

procesocontable.- Registrar en el libro diario los asientos de

ajustes y trasladar la informacin a losmayoresrespectivosyauxiliares.

- Elaborar el Balance de ComprobacinAjustado para verificar la igualdad entre eldebeyelhaber.

- Verificar loserroresdetectadosyrealizar losasientos contables de rectificacinnecesarios.


- Sehanrealizadocorrectamentelosajustesrequeridos partiendo del Balance deComprobacin.

- Se han efectuado correctamente losclculosyprocedimientosrespectivos.

- Se ha aplicado adecuadamente lanormativadadaen laLORTI,enelregistrocontable.

- Sehadetectado loserroresparaelajustecontablerespectivo.

- Sehaelaboradocorrectamenteelbalancedecomprobacinajustado.

UNIDAD DE TRABAJO N 7Ajustes



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:ConocerelmovimientodelascuentasqueconformanelActivoCorrienteysucontrolinterno.



- Identificareltratamientode lascuentasque conforman el Activo Corriente conlafinalidaddedeterminarelsaldoreal.

- Determinar el tratamiento de lasCuentas que intervienen en el ActivoCorriente exigible con el propsito dedar cumplimientoa loemanadopor laLey.

- Establecer la aplicacin de los sistemasContablesde laCuentaMercaderaysuvaloracin para su correcta regulacincontable.


- Tratamiento de las Cuentas del ActivoDisponible: Definicin, Cuenta Cajaprincipal y cajas auxiliares. Controlinterno,arqueodecaja.

- Cuenta bancos: Definicin eimportancia, Control interno:conciliacionesbancarias.

- Cuentas y documentos por cobrar:definicin, importancia y controlinterno.

- Inventariosdemercaderas:Definicineimportancia.MtodosdeValoracindeinventarioseinventariofsico.

- Sistemas de control de mercaderas:cuenta mltiple y permanencia deinventarios, cuentas, asientos contablesyregularizacin.


- Participaractivamenteenlasactividadesdesarrolladas.


- Actuar con tica y honestidad al realizar elcontrol interno de las cuentas (arqueos decaja,conciliaciones,otros).

- Interesarseporpresentarcorrectamente lostrabajosescritos.


- Aplicar el proceso contable en el controlinterno de las Cuentas del activo corrienteenunejercicioprctico.

- Aplicar el procedimiento contable de lascuentas del activo corriente exigible deacuerdoalaLey

- Diferenciar los mtodos de valoracin deinventariosparasucorrectaregulacin.

- Realizar ejercicios con aplicacin de lossistemasdecontroldelasmercaderas.


- Se ha resuelto correctamente el controlinterno de las cuentas del activo de Caja yBancos.

- Se han elaborado adecuadamente lasprovisiones de las cuentas del activocorrienteexigible.

- Sehadiferenciadolosmtodosdevaloracinde inventarios para su regulacincorrespondiente.

- Sehanrealizadocorrectamenteelcontroldemercaderas por los dos sistemas deregulacin.

UNIDAD DE TRABAJO N 8Anlisisytratamientodelascuentasdelactivocorriente



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Controlarlapropiedad,plantayequipodeunaempresaysutratamientoContable.



- AnalizareltratamientocontableemanadoporelSRI, sobre losActivosno corrientespara aplicar la normativa dada por elorganismofiscal.

- Especificar losmtodosdedepreciacionesyamortizacinaplicadosenlascuentasdelActivonocorrienteparasuaplicacinenelprocesocontable.

- Determinar el tratamiento de los otrosactivos intangibles y diferidos para suregistrocontable.


- Tratamiento de las cuentas del Activo nocorriente: Propiedad, planta y equipo.Conceptoycaractersticas.

- Depreciacin: Definicin, importancia.Mtodosdedepreciacin

- Tratamientodeotrosactivos intangiblesydiferidos,acortoylargoplazo:CuentasdelActivo Diferido: Pagos anticipados:Contabilizacin. Fijos intangibles:(Patentes,Marcas,otros)AmortizacindeActivosdiferidos: (GastosdeConstitucin,instalacin, decoracin estudio demercado).


- Participar activamente en las actividadesdesarrolladas.

- Interesarse por los cambios legales dadosporelSRI.

- Comprometerse por presentar concorreccinlostrabajosescritos.


- ActuarconticayhonestidadalrealizarelcontrolinternodelascuentasdelActivonocorriente.


- Explicare interpretareltratamientode lasCuentasdelActivonocorriente.

- Estructurar grficamente los mtodos dedepreciacinyamortizacinde losactivosnocorrientesysuconciliacin.

- Registrarenloslibroscorrespondienteslosajustes contables de los activos nocorrientes.


- Se ha detallado correctamente eltratamiento de las cuentas del activo nocorriente.

- Se ha estructurado correctamente losmtodosdedepreciacin.

- Se ha registrado adecuadamente en loslibros los ajustes contables de los activosnocorrientes.

UNIDAD DE TRABAJO N 9 Anlisisytratamientodelascuentasdelactivonocorriente



Objetivo de laUnidad de Trabajo: Analizar las obligaciones con terceras personas, a fin de legalizar eltratamientodelascuentasyestablecerelpatrimoniodeunaempresa.



- AnalizareidentificarlascuentasdelPasivocorriente a corto y largo plazo, para elcumplimientolegaldestos.

- Establecer la diferencia entre cuentas yobligaciones documentadas para suaplicacincontableenlaempresa.

- Reconocerloscomponentesdelpatrimonioconlafinalidaddefortaleceralaempresa.

- Interpretaryanalizarlasreservasdecapitalpara la elaboracin de los EstadosFinancieros.


- Pasivo: Definicin, Clasificacin; Corto ylargo plazo, Cobros anticipado, Crditosdiferidos.

- Patrimonio: Definicin, Componentes delPatrimonio: Capital, Reservas, porrevalorizacin del patrimonio, Reparto debeneficiosSocialesyTributarios.



- Valorar la importancia y precisin de lainformacinpresentada.

- Presentar con puntualidad y pulcritud lostrabajosenviados.

- Juzga con responsabilidad las situacionesfinancierasdelentecontable.

- Actuarconticayhonestidadalrealizarelcontrolinternodelascuentasdelpasivo



- Identificar las cuentas del pasivo y delpatrimonio.

- Diferenciar las cuentas y obligacionesdocumentadasdeunaempresa.

- Registrar contablemente los componentesdelpatrimoniodeunaempresa.

- Conciliar las cuentas del pasivo y delpatrimoniomediantelosajustescontables.


- Se ha identificado adecuadamente lascuentasdelpasivoydelpatrimonio.

- Se ha determinado correctamente lascuentas y obligaciones documentadas deunaempresa.

- Se ha identificado correctamente loscomponentes del patrimonio de laempresa.

- Sehandeterminado las obligaciones conlosacreedoresyelderechodelpropietariosocioy/oaccionista.

UNIDAD DE TRABAJO N 10Anlisisytratamientodelascuentasdelpasivoypatrimonio



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Analizarlascuentasqueconformanlosingresosygastosdeunaempresaparadeterminarlautilidadoprdidadelejerciciocontable.



- Identificar los ingresos y gastos de laempresa para determinar la utilidad oprdidaenelejercicioeconmico.

- Elaborar el estado de resultadosaplicando las normas legales vigentesparalatomadedecisiones.

- Aplicar los porcentajes dados en la Leypara la distribucin de utilidades, pagodeimpuestosyreservas.

- Obtener la utilidad lquida durante unperiodo contable con el propsito dedeterminarlarentabilidad.


- Balance de Resultados: Concepto,importancia, partes del Balance,Clasificacin de los ingresos:operacionalesynooperacionales.

- Clasificacin de los gastos: operacionalesynooperacionales.


- Interesarse por presentar con correccinlostrabajosescritos.

- Valorarel trabajometdico,organizadoyrealizadoeficazmente.

- Valorar el cuidado y mantenimientoadecuadodelosequiposinformticos.

- Valorar la importanciade laseguridadenla conservacin de la documentacin einformacin

- Responsabilizarse de la confidencialidadenelaccesoalainformacinfinanciera.


- Elaborarunesquemasobre los ingresosygastosdeunaempresa.

- Analizar los componentes del Estado deResultados.

- Elaborar los Estados Financieros de unaempresa.

- Conciliar lascuentasde ingresosygastosdelestadoderesultados.

- Aplicarlosporcentajesparaladistribucinde utilidades, el pago de impuestos yreservas.


- Se ha elaborado correctamente unesquemade los ingresosygastosdeunaempresa.

- Se ha reconocido adecuadamente loscomponentesdelBalancedeResultados.

- Se ha realizado correctamente ladistribucindelasutilidades.

- SehaaplicadocorrectamentelasnormasvigentesemanadasporlosOrganismosdeControlpara laelaboracindelEstadodeResultados.

UNIDAD DE TRABAJO N 11 EstadodeResultados



Objetivo de la Unidad de Trabajo: Conocer la situacin financiera de la empresa en un periodocontable.



- Analizar la informacin obtenida de lascuentascontablescon lafinalidadde aplicarlanormativavigente.

- Elaborar el estado de situacin financieraparalatomadedecisiones.

- Proporcionar la informacin financiera de laempresa para la elaboracin de los anexosrespectivos.


- Estado de Situacin Financiero. Definicin,importancia, partes del estado y formas depresentacin.

- Cuentas que intervienen: activos, pasivos,patrimonio.Controlinterno.


- Valorar la expresin correcta y la utilizacinde los trminos adecuados en su mbitodecompetencia


- Responsabilizarsedelaconfidencialidadenlainformacin financiera para la toma dedecisiones.

- Interesarse por presentar con correccin lostrabajosescritos.



- Establecer un control interno adecuado delascuentasque intervienenenelEstadodeSituacinFinanciera.

- Conciliar las cuentas contables queintervienen en el Estado Financiero de laempresadeacuerdoalanormativavigente.

- ElaborarelEstadodeSituacinFinanciera.


- SehapresentadocorrectamentedelEstadodeSituacinFinancieradeunaempresa.

- Se ha aplicado adecuadamente las normasvigentes en la elaboracin del Estado deSituacinFinanciera.

- Se ha efectuado adecuadamente los clculoscorrespondientesdelaactividadcontable.

UNIDAD DE TRABAJON 12 Estadodesituacinfinanciera



ACTIVIDADESDEENSEANZAAPRENDIZAJE

UNIDADDETRABAJONo.12:EstadodeSituacinFinanciera

TotaldeperodosdelaUnidaddeTrabajo:25Nmerodeactividadespropuestas:2

Tiempoestimado:15perodosRealizacin:todoelgrupoUbicacin:aulaoficina

Objetivodelaactividad:

Conocer lanormativavigentepara laelaboracindel Estado de Situacin Financiera y anexosutilizadosenlasempresas.

Medios didcticos y tecnolgicos y documentosdeapoyo:

Libro de texto, apuntes, supuestos de ejercicios,cuestionarioycalculadoras.

Secuencia/desarrollodelaactividad:

PROFESOR

- Explica sobre la normativa vigente para laelaboracindel EstadodeSituacinFinanciera.

- Elabora Cuestionarios tericos prcticos sobreEstadodeSituacinFinanciera.

- Corrigey califica los trabajos realizadospor losestudiantes.

ESTUDIANTES

- Seestableceelfuncionamientodeunadecuadocontrol interno en las cuentas que intervienenenelEstadodeSituacinFinanciera.

- SeconcilialascuentascontablesqueintervienenenelEstadodeSituacinFinancieradeacuerdoalanormativavigente.

- Se responde correctamente el cuestionariotericoprctico.

Seguimiento de la actividad por parte delprofesor

- Realiza un seguimiento del trabajo realizado porlas y los estudiantes resolviendo las dudas einquietudes

- Verifica que se empleen las instrucciones dadasdeacuerdoalanormativavigente.

- Corrige y Califica los cuestionarios tericoprctico.

Evaluacin

- Se ha aplicado adecuadamente las normasvigentes en la elaboracin del Estado deSituacinFinanciera

- Se ha efectuado adecuadamente los clculoscorrespondientesdelaactividadcontable.

- Se ha presentado correctamente loscuestionariostericosprcticos.

ACTIVIDAD N 1



TiempoEstimado:10perodosRealizacin:individualUbicacin:aula


Aplicar los conocimientos adquiridos enejerciciospropuestosporelprofesor.

Medios didcticos y tecnolgicos ydocumentosdeapoyo:

Libro de texto, apuntes, supuestos deejerciciosycalculadora.


PROFESOR

- Construye supuestos sobre Estado deSituacinFinancieraenbasealanormativavigente.

- Elaborauncuestionariotericoprctico.- Corrigeycalificalostrabajosenviados.

ESTUDIANTE

- Atiendenalasexplicacionesdelprofesor.- ElaborarelEstadode Situacin Financieraenbasealossupuestos.

- Responde correctamente el cuestionariotericoprctico.


- Seresuelvelasdudaseinquietudesdelosestudiantes.

- Revisa, corrige y califica los trabajosenviados.

Evaluacin

- Se ha presentado correctamente elcuestionariotericoprcticoenviadasporelprofesor.

- Se ha efectuado adecuadamente losclculos en la construccin de supuestossobre Estado de Situacin Financiera enbasealanormativavigente.

ACTIVIDAD N 2




MDULO DE IMPUESTOS GENERADOS EN LA COMPRA-VENTA DE BIENES Y SERVICIOS

ObjetivodelMduloformativo

Determinar y liquidar los impuestos generados en la compraventadebienes y serviciosdepersonasnaturalesysociedades.



UT1. Introduccinalmdulo(2perodos)

UT2. LosTributos(6perodos)

UT3. ElRUC,RISE(14perodos)

UT4. Comprobantesdeventayderetencin(16perodos)

UT5. ImpuestoalValorAgregadoIVA(18perodos)

UT6. RetencionesenlaFuente(14perodos)

UT7. DeclaracionesdelIVAPersonasNaturales:ObligadasyNoobligadasallevarContabilidad

(40perodos)

UT8. Retenciones en la Fuente del Impuesto a la Renta de Personas Naturales Obligadas a llevarContabilidadySociedades(14perodos)

UT9.ImpuestosalosConsumosEspecialesICE(16perodos)

UT10. ImpuestoalaRentaenRelacindeDependencia(16perodos)

UT11. ImpuestoalaRentadePersonasNaturalesNoObligadasallevarContabilidad(20perodos)

UT12. ImpuestoalaRentadePersonasNaturalesObligadasallevarContabilidadySociedades

(30perodos)



RELACIN DE UNIDADES DE TRABAJO DEL MDULO Y CONEXIN ENTRE ELLAS

IntroduccinalMduloUT1

LosTributosUT2

ComprobantesdeventayderetencinUT4

ElRUC,RISEUT3

ImpuestoalValorAgregadoIVAUT5

DeclaracionesdelIVAPersonasNaturalesNoobligadasallevarContabilidad,PersonasNaturalesObligadasllevarContabilidady

SociedadesUT7

RetencionesenlaFuenteUT6

DeclaracionesdeRetencionesenlaFuentedelImpuestoalaRentadePersonasNaturalesObligadas

allevarContabilidadySociedadesUT8

ImpuestosalosConsumosEspecialesICEUT9

ImpuestoalaRentaenRelacindeDependenciaUT10

ImpuestoalaRentadePersonasNaturalesNoObligadasallevarContabilidadUT11

ImpuestoalaRentadePersonasNaturalesObligadasallevarContabilidadUT12



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Situaralestudiantedentrodelcampoprofesionalenloreferenteadeterminarypagarimpuestos,retencionesyotrasobligacionestributarias.



- Identificar funciones y tareas relacionadas conelContadorenelmbitodelosTributos

- Analizar las unidades de trabajo del mdulopara determinar su compromiso y obligacintributariaconelEstado

- Relacionarconelrestode losmdulosparasuaplicacinenelcampoprofesional.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)

- Funcionesdelprofesionalcontableenelcampotributario.

- Contenidosdelasunidadesdetrabajo- Relacinconotrosmdulosdelcicloformativo.


- Cooperar en el trabajo en equipo con actitudtolerante y receptivaante lasopinionesde losdems.

- Juzgar con responsabilidad la participacin decadacompaero.


- Interesarseporprogresaren losconocimientosinformticos DIMM en el mbito de losimpuestos.


- Analizar las funciones y tareas delprofesional contable en el mbitotributario.

- Identificarloscontenidosdecadaunidaddetrabajo.

- Relacionar los contenidos del mduloformativoconlosotrosdesuciclo.


- Se ha identificado adecuadamente lasfunciones y tareas en el mbitotributario.

- Se ha analizado correctamente loscontenidosdecadaunidaddetrabajo.

- Se ha redactado correctamente unavisingeneraldelmdulo.

UNIDAD DE TRABAJO N 1 Introduccinalmdulo



Objetivode laUnidadde Trabajo: Teneruna visin globalde losdistintos componentes tributarios tanto en elmbitodelEstadocomoempresarialypersonal. Tiempoestimado:6perodos

Procedimientos(contenidosorganizadores)- Identificar losprincipiosen losquesesustenta

la tributacin con la finalidad de orientar lapolticatributariadelpas.

- Analizar los componentes del presupuestogeneraldelEstadoparadiferenciar lostiposdeingresos y las clasificaciones del Gasto delEstado.

- Identificar los componentes que forman partede los tributos y establecer diferencias entreellos,afindefinanciarproyectosestatalesquepermitaneldesarrollodelpas.

- Analizar las facultades, atribuciones, misin,visinyobligacionesdelSRI,quelepermitanlarecaudacin y correcta administracintributaria.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)- Tributacin:Introduccin,Definicin,Objetivos,

Principiosyfines- PresupuestodelEstado:Definicin, Objetivos,

Importancia, Componentes; El ingreso pblico,Elgastopblicoyelresultadofiscal

- Los tributos: Definicin, Clasificacin eImportancia, La Obligacin Tributaria,Elementos de la Obligacin Tributaria: La Ley,Reglamento, El hecho generador, El sujetopasivo,elsujetoactivo

- El Servicio de Rentas Internas SRI: Base Legal,Facultades, Atribuciones que le permiten laejecucindelapolticatributaria.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)- Interesarse por la aplicacin de los principios

queguanlateoradelatributacin- Valorar la importanciade latributacinparael

PresupuestoGeneraldelEstado

Reconocer la mejora de la recaudacin,administracin tributaria a partir de lacreacindelSRI.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje- Diferenciar lascaractersticasdecadauno

de los principiosqueguan lateorade latributacin y como aportan a la polticaestatal.

- Elaborarunesquemaexplicativosobre loscomponentes del Presupuesto del Estadoconlafinalidaddeobservarsielresultadofinalpermitealcanzarunequilibrio.

- Analizar lasclasesde tributosque formanpartedelosingresosquepercibeelestadocon la finalidad de financiar los serviciospblicos y otros propsitos de intersgeneral.

- Simular enalaulaventanillasdeatencinal pblico sobre los diferentes serviciosque oferta el SRI con la finalidad deconsolidar la cultura tributaria en loscontribuyentes.

Criteriosdeevaluacin- Se ha identificado las caractersticas y

aplicacin del manejo de los recursospblicos.

- Se ha analizado correctamente losingresosygastosdelEstadoyelresultadoquegeneranlosmismos.

- Se ha reconocido adecuadamente lostributos que forman parte del ingresopblico y establecido diferencias entreellas.

- Seharealizadounmapeode losprocesosy procedimientos que se aplican en elServiciodeRentasInternasSRI.

UNIDAD DE TRABAJO N 2LosTributos



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Identificarlostiposdecontribuyentesyconocerlasobligacionestributariasquetienentodaslasciudadanasyciudadanosecuatorianosquerealicenactividadeseconmicas.Tiempoestimado:14perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)- Identificar los tipos de contribuyentes con la

finalidad de sealar las obligaciones de losmismos de acuerdo a lo que establece lalegislacintributariaecuatoriana

- Analizarlosrequisitosparaobtener,actualizarysuspenderelRegistronicodeContribuyentescon la finalidad de evitar las sanciones queimponeelSRIsobreinfraccionesconelRUC.

- Compararlascondicionesyrequisitosquedebecumplir una persona que desee acogerse alRgimen Impositivo Simplificado RISE con lafinalidad de establecer diferencias ysemejanzasentreellas.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)- Contribuyentes: Clasificacin, Obligaciones

tributarias, Tipos de Contribuyentes: Personasnaturales,personasnaturalesobligadasa llevarcontabilidadyPersonasJurdicas.

- El Registro nico de Contribuyentes RUC:Definicin, Importancia, Obligacin, EstructuradelRUC,Inscripcin,SuspensinyEstadosdelContribuyenteantelaadministracintributaria,ListaBlanca.

- Rgimen Impositivo Simplificado EcuatorianoRISE: Definicin, Beneficios, Inscripcin,Exclusiones, Categorizacin por actividades,Montosyformasdepago,Sanciones.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)- Valorar la importancia de la aplicacin del

marco normativo a cumplir para evitar lassanciones establecidas en la Ley y suReglamento.

- Interesarse por la importancia de obtener elRUCy laresponsabilidadque implicaelmanejoybuenusodelmismo.

- Valorarel trabajometdico,organizado yrealizado eficazmentemediante lapginaWebquehahabilitadoelSRI.

- Demuestra inters por presentar conpuntualidad y pulcritud los trabajosrealizados.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje- Estructurar un esquema sobre la

clasificacin de los contribuyentes, lascaractersticas que los determinan ydiferencian, as como sus obligacionestributarias

- Identificar la funcionalidad, importancia,composicin del nmero del RUC y losrequisitos ms relevantes para obtener,actualizar, suspender y realizar algunostrmitesespeciales

- Analizar y comparar las condiciones,requisitos, beneficios, exclusiones,categorizacin y cuotas que estncalculadasen funcin al tipode actividadquedesarrollaydelnivelde ingresosquetieneelcontribuyente.

Criteriosdeevaluacin- Se ha estructurado correctamente el

esquema sobre la clasificacin de loscontribuyentes y sus obligacionestributarias.

- Se ha identificado adecuadamente losrequisitos que deben cumplir loscontribuyentesparaobtenerelRUC.

- Se ha analizado y comparadocorrectamente losbeneficiosque tieneelcontribuyentealinscribirseenelRISE

UNIDAD DE TRABAJO N3 ElRUC,RISE



Objetivo de laUnidad de Trabajo: Tener una visin global de los documentos que respaldan las transaccioneseconmicasrealizadasporloscontribuyentes.Tiempoestimado:16perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)Verificarlaobligacindeemitirloscomprobantes

de venta y de retencin para respaldar lastransferencias de bienes o prestacin deservicios.

Reconocer los tipos y caractersticas de loscomprobantes de venta, de retencin y losdocumentoscomplementariosafindelograrunadecuadomanejodelosmismos.

CumplirlasdisposicionesemanadasporelServicio de Rentas Internas para obtener la

autorizacinparaemitircomprobantesdeventayderetencin.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)ComprobantesdeVenta:Definicin,Importancia,

Base Legal, Clasificacin, Autorizacin para laemisin,Plazos.

- Documentos Complementarios: Definicin,Importancia, Requisitos, Base Legal yClasificacin.

- Comprobantes de Retencin: Definicin,Importancia, Base Legal, Agentes de retencin,PlazosySanciones.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)Cooperareneltrabajoenequipo. Interesarse por el manejo correcto de los

documentos.

Demostrar inters por presentar conpuntualidad y pulcritud los trabajosrealizados.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje Explicar y analizar el contenido de los

artculosdelReglamento(RCVYR). Relacionar la informacin emitida en los

comprobantes de venta, retencin ydocumentoscomplementarios.

Identificarlasparteseinformacindecadauno de los comprobantes de venta ydocumentos.

Criteriosdeevaluacin Se ha interpretado correctamente los

artculosdelReglamento(RCVYR). Se ha relacionado adecuadamente la

informacin emitida en los comprobantesde venta, retencin y documentoscomplementarios.

Se ha identificado correctamente a losagentes de retencin, sus obligaciones ylos plazos para entregar el comprobanterespectivo.

UNIDAD DE TRABAJO N 4 Comprobantes de venta y de retencin



Objetivode laUnidadde Trabajo:Determinar las transferenciasqueno sonobjetode IVA, las transferencias eimportacionesgravadascontarifa0%yserviciosgravadoscontarifa0%.



Identificarlabaseimponible,elhechogeneradory los sujetospasivoyactivoque intervieneneneste impuesto con el fin de analizar surepercusinenlospreciosdecomprayventadelosproductos,bienesyservicios.

- IdentificarlosbienesquenograbanIVA,los bienes y los servicios que gravan tarifa 0%con la finalidad de documentar con la tarifarespectiva.

Realizar clculos, procedimientos y esquemasnecesariosparadeterminarlabaseimponible,yejecutarlasretencionesquedeberealizarcomoagentederetencin.

Hechos/definiciones(contenidossoporte) Impuesto al Valor Agregado IVA: Objeto del

Impuesto, Hecho Generador, Base imponible,Transferencias que no son objeto del IVA.Transferencias e importaciones gravadas conTarifa 0 %, Servicios gravados con tarifa 0%,BaseLegal.

AgentesdeRetencinyPercepcin,PorcentajesdeRetencindelIVAenTransferenciadeBienesyenPrestacindeServicios.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte) Interesarse por la aplicacin de la Ley y su

Reglamento, para actuar con juicio y ticaprofesional.

Responsabilizarsede loserrores identificadosenladeterminacindelaBaseImponibledelIVA.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje- Aplicar la normativa vigente en la

facturacin para determinar la baseimponible del IVA en las operaciones decompraventadebienesyservicios.

Identificar lossujetosque intervienenenelIVA.

- Establecer semejanzas y diferencias entrelos sujetos pasivos en calidad decontribuyentes,deagentesdepercepcinydeagentesderetencin.

Analizar el ingreso que percibe el Estadocomo sujeto activo del impuesto a travsdelSRI.

- Revisar la informacin proporcionada eidentificar a los agentes de retencin ypercepcindelimpuesto.

Criteriosdeevaluacin Se ha determinado correctamente la base

imponibley larecaudacindel impuestoalvaloragregado.

Se ha identificado correctamente a lossujetos que intervienen en el IVA y lasobligacionesdecadaunodeellos.

- Se ha realizado adecuadamente laliquidacin del IVA con los supuestosrecibidos.

UNIDAD DE TRABAJO N 5 ImpuestoalValorAgregadoIVA



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Identificarlosporcentajesylosagentesderetencinqueacreditenunaactividadeconmicaqueconstituyanrentasgravadas.



Identificarlabaseimponible,elhechogeneradorque interviene en las retenciones con el fin deanalizarsurepercusinenelpagoporlacomprayventadebienesyservicios.

- Analizar actividades econmicas no sujetas aretencinparasudiscriminacin.

Realizar clculos, procedimientos y esquemasnecesariosparadeterminarlabaseimponible,yejecutar lasretencionesquedeberealizarcomoagentederetencin.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)RetencionesenlaFuentedelImpuestoalaRenta:

Definicin, Base legal, Agentes de Retencin,Obligaciones,Fechasdepago,Sanciones.

- Pagos no sujetos a Retencin: Base Legal:Adquisicin de bienes inmuebles, Divisas,Transporte Pblico, Pasajes Areos, Pagosrealizados con tarjetahabientes, por comprascontarjetasdecrditoentreotros.

Porcentajes de Retencin: Bienes, Servicios yCasosEspeciales.


Interesarse por la aplicacin de la Ley y suReglamento, para actuar con juicio y ticaprofesional.

Responsabilizarsede loserrores identificadosenla aplicacin de los porcentajes de Retencin.Valorar el trabajo metdico realizado coneficienciayeficacia.

Valorarlaimportanciadelautilizacindel

reglamentodeRetencionesenlaFuente. Responsabilizarse de la correcta aplicacin

delosdiferentesporcentajesderetencin.


- Utilizar la normativa vigente en laaplicacinderetencionesenlafuente,paradeterminarlabaseimponible.

- Identificar los sujetos que intervienen enlas Retenciones en la Fuente, paraestablecer semejanzas y diferencias entrelosmismos.

- Revisar la informacin proporcionada ydeterminarlosporcentajesderetencindelimpuestoalarentaeIVA.


- Se ha empleado adecuadamente lanormativadadaenlaLORTIenlaaplicacinderetencionesenlafuente.

- Se ha identificado correctamente lossujetosque intervienenen lasRetencionesenlaFuente.

- Se ha aplicado correctamente losporcentajes deacuerdo a la transaccinrealizada.

- Se han aplicado adecuadamente losclculos, procedimientos respectivospreviosalpagopor lacompradebienesoservicios.

UNIDAD DE TRABAJO N 6 Retencionesenlafuente



Objetivode laUnidaddeTrabajo: Realizar la liquidacindel ImpuestoalValorAgregado, las retencionesen lafuentedelIVA,ladeclaracinrespectivaycorregirerrores.



- Analizar la informacin de las facturas quesustentan las compras, las ventas y la tarifaaplicada con la finalidad de determinar la baseimponible.

- DeterminarelvalordelIVAenComprasyventascon el fin de establecer el derecho a CrditoTributario Parcial o Total y crear la obligacinconelSRI.

- Realizar la declaracin de acuerdo con lasInstruccionesdadas en el formulario respectivoen forma manual o a travs de internet pormediodelDIMMparasuaplicacinenelcampoprofesional.

Hechos/definiciones(contenidossoporte) Personas Naturales No Obligadas a llevar

contabilidad: Facturacin, Tarifa, CrditoTributario Parcial, Crdito Tributario Total,DeclaracinMensual o Semestral y Liquidacindel Impuesto, DIMM Formulario 104 A, Pago,Sanciones.

- Personas Naturales Obligadas a llevarContabilidad: Facturacin del impuesto, Tarifa,Liquidacin, Crdito Tributario Parcial, CrditoTributario Total, Declaracin Mensual delImpuesto,DIMMFormulario104,Pago,Multaseintereses.

Sociedades: Facturacin del impuesto al valoragregado,Tarifa, Liquidacin,CrditoTributarioParcial,CrditoTributarioTotal,DeclaracindelImpuestoMensual,DIMMFormulario104,Pago,Multaseintereses.

Actitudes/valores/normas(contenidossoporte) Cooperar en el trabajo en equipo con actitud

tolerante y receptiva ante las opiniones de los

Juzgar y valorar con responsabilidad laveracidad frente a la declaracin delIVA.

- Valorar la importancia de la seguridadenlaconservacindeladocumentacineinformacin.

ActividadesdeenseanzayaprendizajeAnalizarlaobligatoriedadquetienenlos

sujetos pasivos que emitencomprobantesdeventascontarifa0%.

CalcularladiferenciaentreelIVAventasyel IVAencomprasparaestablecerelcrdito tributario o crear la obligacindepago.

Identificar losporcentajesde retencindel IVAen la transferenciadebienesyprestacindeservicios.

Presentarlaliquidacin,declaracindelIVA en el formulario respectivo enformamanual o a travs de InternetmedianteelDIMM.


Se ha analizado eficientemente laimportancia de la facturacin, laaplicacin de la tarifa respectiva y lasobligaciones de los agentes deretencin.

- Se ha registrado correctamente lainformacin requerida para establecerla base imponible del impuesto yproceder de acuerdo a lo quedeterminalaLey.

Sehan identificadoadecuadamente loserrores y realizado la declaracinsustitutiva.

UNIDAD DE TRABAJO N 7 DeclaracionesdelIVApersonasnaturalesnoobligadasallevarcontabilidad,personasobligadasallevarcontabilidadysociedades



dems.

ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:PresentarladeclaracindelasRetencionesenlaFuentedelImpuestoalaRentadesociedadesydepersonasnaturalesobligadasallevarcontabilidad.Tiempoestimado:14perodosProcedimientos(contenidosorganizadores) Identificar funciones, tareas y obligaciones que

tiene los agentes de retencin para evitar sersancionado.

Analizaryestablecerlosporcentajesderetencinenlafuentedelimpuestoalarentaylosgastospersonalesconlafinalidaddeestablecerbaseimponibleporingresosenrelacindedependenciaquedebeefectuarlaelempleador.

Utilizarlastablasdeporcentajederetencinenlafuente por pagos de compra de bienes yservicios.

- Declarar las Retenciones en la fuente delimpuesto a la renta realizadas mensualmentepor Personas Obligadas a llevar Contabilidad ySociedades,enelformulariorespectivoenformamanualoatravsdelDIMM.

Hechos/definiciones(contenidossoporte) Gastos Personales: Definicin, caractersticas,

importanciadelosGastosPersonales:Vivienda,Educacin, Salud, Alimentacin, Vestimenta,deducciones,Baselegal.

- Personas Naturales Obligadas a llevarContabilidad: Liquidacin,DeclaracinMensual,DIMMFormulario103,Pago,Multaseintereses.

Sociedades: Liquidacin, Declaracin Mensual,,DIMMFormulario103,Pago,Multaseintereses


tolerante y receptiva ante las opiniones de losdems.


Valorar la importancia de la seguridad en laconservacin de la documentacin einformacin.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje Analizar lasatribuciones,obligacionesy

sanciones de los agentes de retencinestipuladosenlaLey.

Realizardebates sobre laobligacindepresentar la declaracin de lasretencionesenlafuentedelimpuestoala renta a personas con relacin dedependenciayotrospagosporcompradebienesyservicios.

Manejar las tablas de porcentaje deretencin en la fuente por pagos encompradebienesyservicios.

Realizar las declaraciones a base desupuestos proporcionados de loscomprobantesde retencinmensualesenelformulario103.

Criteriosdeevaluacin Se ha identificado adecuadamente las

atribuciones obligaciones y sancionesdelosagentesderetencin.

Se han realizado correctamente lasretenciones de impuesto a la rentasobrelasremuneraciones,excepciones,deduccionesymontos.

- Se ha manejado correctamente lastablasdeporcentajederetencinenlafuente.

- Se han realizado adecuadamente lasdeclaraciones mensuales de lasRetencionesen la fuentedel Impuestoalarentadepersonasquetrabajanconrelacindedependenciaysobrepagosporcompradebienesyservicios.

UNIDAD DE TRABAJO N 8 Declaraciones de Retenciones en la Fuente de personas obligadas a llevar contabilidad y sociedades.



Objetivode laUnidaddeTrabajo: Identificar losproductosqueestngravadosconel Impuestoa losConsumosEspecialesICE,tarifasylasformasdedeclaracindelimpuesto.


Procedimientos(contenidosorganizadores)- Identificar losproductosquegrabanelICEconel

fin de conocer como repercute en el precio deventaalpblico.

Determinar el ICE de los productos y serviciosnacionales y extranjeros a fin de cumplir con loestablecidoenlaLeyvigente.

- Realizar la declaracin del ICE mensual deproductosyserviciosnacionalesyextranjerosparaevitarcometerinfraccionesodelitostributarios.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)- Impuesto a los Consumos EspecialesICE:

Definicin, Importancia, Sujetos pasivos del ICE,BienesyserviciosgravadosconICE.

TarifasdelICE:ProductosyGrupos,ExencionesdelICE.Clculo del ICE, declaracin Mensual, DIMMFormulario105,Pago,Sanciones.


tolerante y receptiva ante las opiniones de losdems sobre los beneficios econmicos queproporciona el sistema de recaudacin de esteimpuesto.

Juzgaryapreciarel criteriode justicia conque seestablecidoesteimpuesto.

Valorar el trabajo metdico, organizado yrealizadoeficazmente.

Valorarelcuidado ymantenimientoadecuadodelosequiposofimticos.


Actividadesdeenseanzayaprendizaje Realizardebatesobreeltratamientodel ICEen

productosfabricadosenelpasyenbienesqueson importados y que demandan el pago detasasarancelarias.

Establecer semejanzas y diferencias entre lastasasarancelariasyelICE.

Determinar el valor de la declaracin del ICEutilizandoelformulario105enformamanualoatravsdeinternet.

Criteriosdeevaluacin Seharealizadocorrectamenteeldebatesobre

eltratamientodelICE. Seha identificado adecuadamente los grupos,

montos,tarifasyexencionesdelICE.- Sehadeclarado correctamenteel Impuesto a

losConsumosEspeciales,enel formulario105enformamanualoporinternet.

UNIDAD DE TRABAJO N 9 ImpuestoalosConsumosEspecialesICE



Objetivode laUnidaddeTrabajo:Calcular el Impuesto a laRentade laspersonasque trabajan en relacindedependencia.Tiempoestimado:16perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)- Identificarquecontribuyentes tienenquepagar

elimpuestoalarenta,rubrossobreloscualessedebe cancelar, el perodo, con el fin deestablecer en ingreso econmico de laspersonas.

Analizar los ingresospercibidos en relacindedependenciaquegravanelimpuesto,losaportespersonales,gastosdeduciblesparadeterminarlabase imponible y determinar el valor delimpuestodeacuerdoa lodispuestoen la tablarespectiva.

- Realizar la declaracin de la base imponible, elimpuesto causado,declaracinenel formulario103,llenarelformulario107parainformaralosempleados los valores retenidos dandocumplimiento a lo dispuesto en la Ley y suReglamento.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)- Impuesto a la Renta: Definicin, Objeto del

Impuesto, Ingresos: Fuenteecuatoriana,Fuenteextranjera,EjercicioImpositivo,TablaMensualyAnualdelImpuestoalaRenta.Renta.

- Gastos Personales: Definicin, caractersticas,importanciadelosGastosPersonales:Vivienda,Educacin, Salud, Alimentacin, Vestimenta,deducciones,Baselegal.

Clculo, Base Imponible, Impuesto a la RentaCausado, Declaracin, Formulario 103 DIMM,Pago,MultaseIntereses,Obligacindeentregarformulario107alosempleados.



Juzgar con responsabilidad laparticipacindecadacompaero.

- Valorar la importancia de la seguridadenlaconservacindeladocumentacineinformacin.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje Analizar lodispuestoen laLey sobre la

retencin en la fuente que tiene querealizar el agente de retencinconsiderando ingresos y loscomprobantes de venta de los gastospersonalespresentados.

- Realizar exposiciones sobre ladeduccintotalporgastospersonalesyporcentajesestablecidos.

Con supuestospresentadospracticarelclculode labase imponible, valordelimpuesto causado y retencionesmensuales.

Criteriosdeevaluacin Se ha analizado adecuadamente los

gastos que se consideran comodeducibleslosmontosyjustificativos.

Seha calculado correctamenteel valorpor gastos personales y porcentajesestablecidos.

Se ha identificado correctamente losingresos y deducciones de cadaempleado para determinar la baseimponible, impuesto a la renta yretencionesmensuales.

UNIDAD DE TRABAJO N 10 Impuesto a la Renta en relacin de dependencia



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:DeterminarydeclararelImpuestoalarenta,deacuerdoconlodispuestoenlaLeyOrgnicadeRgimenTributarioInterno.


Procedimientos(contenidosorganizadores)- Identificarlosingresosdefuenteecuatoriana

conelfindeestablecerelingresoeconmicodeloscontribuyentes.

- Determinarelingresoglobaldelcontribuyenteyestablecer el valor a pagar o el crditotributario.

Elaborarladeclaracinenelformulario102Aylaobligacin de su presentacin en las fechasestablecidas conelpropsitodecumplircon laLeyOrgnicadeRgimenTributarioInterno.

Hechos/definiciones(contenidossoporte) Impuesto a la Renta: Ingresos de fuente

ecuatoriana,exencionesydeducciones. Base Imponible, Impuesto a la Renta Causado,

Crdito Tributario, Declaracin, Formulario 102A,pago,Multaseintereses.

Devolucindel Impuestoa laRenta:BaseLegal,solicituddeladevolucin,requisitos.



Juzgar con responsabilidad la participacin decadacompaero.


Interesarseporprogresar en los conocimientosinformticosenelmbitodeusuario.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje Analizar los ingresos, losgastosquese

consideran como deducibles, losmontos y justificativos de la actividadeconmica.

Con supuestos presentados establecerlos ingresos, deducciones, baseimponible, valordel impuesto causadoenelformulario102Aenformamanualoatravsdeinternet.

Realizarunorganizadorgrficosobre labase legal,trmites para ladevolucindel impuesto a la renta de personasnaturales.

Criteriosdeevaluacin Se han analizado adecuadamente los

ingresos de fuente ecuatoriana, losgastos deducibles, los montos yjustificativosdelaactividadeconmica.

Se ha determinado correctamente labase imponible, valor del impuestocausadoocrditotributario.

- Se ha elaborado eficientemente ladeclaracin en el formulario 102A enforma manual o a travs de internetpersonas naturales no obligadas allevarcontabilidad.

UNIDADDETRABAJO N 11 ImpuestoalaRentadepersonasnaturalesnoobligadasallevarcontabilidad



Objetivo de la Unidad de Trabajo: Declarar el Impuesto a la Renta de Personas Naturales Obligadas a llevarcontabilidadySociedadesdeacuerdoconlodispuestoenlaLeyOrgnicadeRgimenTributarioInterno(LORTI).


Procedimientos(contenidos- Determinar los ingresos gravables, las

exenciones, los costos y gastos para establecerlabaseimponibleyelimpuestoalarenta.

Elaborarlaconciliacintributariaconlafinalidadde establecer el valor a pagar o el crditotributario

Identificar las partes del formulario 101, 102paraelaborarlasdeclaracionesrespectivas.

Hechos/definiciones(contenidossoporte)ImpuestoalaRenta:Ingresos.Exenciones,Costos

yGastosdeducibles.- Base Imponible, Clculo del anticipo del

ImpuestoalaRentaConciliacinTributaria.Definicin.- Declaracin, Formulario 101, 102, Fechas de

pago,MultaseIntereses.Actitudes/valores/normas(contenidossoporte)- Valorar el trabajo metdico, organizado y

realizadoeficazmente. Valorar la importancia de la seguridad en la

conservacin de la documentacin einformacin.

Interesarseporprogresar en los conocimientosinformticosenelmbitodeusuario.

Cooperar en el trabajo en equipo con actitudtoleranteyreceptivaante lasopinionesde losdems.

Actividadesdeenseanzayaprendizaje Analizar Los ingresos y gastos deducibles y

determinar laBase Imponiblee impuestoa larenta.

Deducir el anticipo del impuesto renta yestablecer el valor a pagar o el crditotributario.

Realizar la conciliacin tributaria del perodotributario.

Llenar el formulario 101, 102 declaracin delimpuestoalarenta.

Criteriosdeevaluacin Sehaanalizadoadecuadamente los ingresosy

gastos deducibles y determinado la BaseImponible e impuesto a la renta de PersonasNaturales Obligadas a llevar Contabilidad ySociedades.

Sehaelaborado correctamente la conciliacintributaria.

Se ha realizado correctamente el clculo delvalorapagarocrditotributario.

Seharegistradocorrectamente losdatosenelformulario101,102.

UNIDAD DE TRABAJO N 12ImpuestoalaRentadepersonasnaturalesobligadasallevarcontabilidadysociedades




UNIDADDETRABAJONo4:ComprobantesdeVentaydeRetencin

TotaldeperodosdelaUnidaddeTrabajo:16Nmerodeactividadespropuestas:2

TiempoEstimado:12perodosRealizacin:IndividualUbicacin:enelaulaObjetivodelaactividad:

Identificar los comprobantes de ventaautorizadosporSRI.Mediosdidcticosytecnolgicosydocumentosdeapoyo:LORTI,ReglamentodeFacturacin,formatosdeComprobantesdeVenta.Secuencia/desarrollodelaactividad:

PROFESOR

Explicalanecesidaddedocumentarlasventasdelaempresa.

Entrega los formatosde losdocumentosdeventa autorizados por SRI con todos lesrequisitosexigidosporlaLey.

Grficaelproceso autorizacindelSRIparalaimpresindedocumentosdeventa.

Consupuestosllenalosdocumentosrealizandolosclculosnecesarios

ESTUDIANTES

Atiendena lasexplicacionesdelprofesorysolicitanaclaracionesasusdudas.

- Grafican el proceso de autorizacin dedocumentos.

- Cumplen con los requisitos en laelaboracindelosdocumentos.

- Llenan losformularios respectivosa basedelossupuestos.


Realizaunseguimientodeltrabajorealizadopor las y los estudiantes, resolviendo lasdudaseinquietudes

Verifica que se empleen las instruccionesdadas para la aplicacin en el llenado delosdocumentos.

Realiza las correcciones necesarias deelaboracindedocumentos.

Evaluacin

- Se ha establecido el proceso deautorizacindedocumentosporelSRI.

- Se ha aplicado el llenado de documentoscon todos los requisitos legalmenteestablecidos.

- Sehanrealizadolosclculosrequeridos

ACTIVIDAD N 1



ACTIVIDAD N 2

TiempoEstimado:4perodosRealizacin:individualUbicacin:enaula


Elaborarloscomprobantesderetencin.


LORTI, Requisitos de los comprobantes deretencin, Formatos de Comprobantes deRetencin


PROFESOR

Explicalaobligatoriedadderetencinenlospagos realizados y la entrega decomprobantes

Explicalascondicionesymanejodetablasdeporcentajespararealizarlasretenciones.

- Con supuestos, ejemplariza transaccionesconysinobligacinaretenciones.

- Elabora los comprobantes de retencincumpliendoconlosrequisitosyporcentajeslegales

ESTUDIANTES

Atiendena lasexplicacionesdelprofesor ysolicitanlasaclaracionesnecesarias.

Discriminantransaccionescomercialesconysinobligacinaretenciones.

Elaboran los comprobantes de Retencionescumpliendoconlosrequisitoslegales


Revisa los apuntes elaborados por losestudiantes.

Controlaelcumplimientode losrequisitosyporcentajeslegalesenlaelaboracindeloscomprobantesderetencin.

Evaluacin

- Se ha determinado la obligatoriedad deretencinentransaccionescomerciales.

Sehaaplicadolasdisposicioneslegalesenlaelaboracindecomprobantesderetencin.




MDULO DE MANEJO DEL TALENTO HUMANO, CONTROL DE BIENES Y SISTEMATIZACIN DE LA DOCUMENTACIN

Objetivo del Mdulo formativo

Determinar y liquidar los impuestos generados en la compraventa de bienes y servicios depersonasnaturalesysociedades.




UT2. Administracinpblica,privadaymixta(9perodos)

UT3. Elprocesoadministrativo(15perodos)

UT4. Sistemadeltalentohumano(39perodos)

UT5. Administracindebienes(15perodos)

UT6. Sistematizacindeladocumentacin(15perodos)



RELACINDEUNIDADESDETRABAJODELMDULOYCONEXINENTEELLAS

UT1

Introduccinalmdulo

UT2

Administracinpblica,privadaymixta

UT3

Elprocesoadministrativo

UT4

Sistemadeltalentohumano

UT5

Administracindebienes

UT6

Sistematizacindeladocumentacin



DESARROLLO DE LAS UNIDADES DE TRABAJO Objetivo de laUnidad de Trabajo: Situar al estudiante dentro del campo profesional en elmanejo del talentohumano,controldebienesysistematizacindeladocumentacin.Tiempoestimado:6perodosProcedimientos(contenidosorganizadores) Identificar funciones y tareas propias del

profesionalenelmbitodelsectorpblicoyprivado.

Analizar lasunidadesdetrabajodelmduloparadeterminarsuutilidad.

- Relacionarconelrestode losmdulosparasuaplicacinenelcampoprofesional.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) Funciones del profesional en el rea

administrativa y en las distintas reas detrabajo.

Contenido de las Unidades de trabajo delmodulo

Relacin con otros mdulos del cicloformativo.


Cooperareneltrabajoenequipo. Mantener una actitud tolerante y receptiva

antelasopinionesdelosdems. Interesarse por presentar con puntualidad

lostrabajosescritos.


Analizarlasfuncionesytareasdeltrabajoquerealiza el profesional tanto en el sectorpblicoyprivado.

Explicar la relacinde lasUTdefinidasenelmdulo.

Precisar la relacin que existe con losmdulosparasucorrespondienteaplicacin.


Sehananalizadocorrectamentelasfuncionesytareasdelprofesionalenlasdistintasreasadministrativas.

Se ha explicado adecuadamente la relacindecadaunadelasUTdelmdulo.

Se ha precisado eficientemente lainformacinexistenteentre cadaunode losmdulos.

UNIDAD DE TRABAJON 1 Introduccinalmdulo



Objetivode laUnidadde Trabajo:Analizar losdiferentes tiposdeAdministracin y su aplicacin en el mbitoempresarial.Tiempoestimado:9perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)

Identificar los tipos y principios de laAdministracin con la finalidad de establecerdiferenciasysemejanzasentreellas.

Identificar las tcnicas administrativas para suaplicacindeacuerdoaltipodeempresa.

Analizar la relacinexistenteentreelEstado,susinstituciones y organismos con el fin dediferenciarsusprocedimientosadministrativos.

Describir la estructura del Sector Pblico paraidentificar las diferencias entre el sectorfinancieroynofinanciero.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) La Administracin: definicin, importancia,

principales escuelas administrativas, relacin conotrasciencias,PrincipiosGenerales.

TiposdeAdministracin:Pblica Privadaymixta,caractersticas,objetivos. ElEstado y laAdministracinPblica:Definicin,

Importancia,Caractersticas. EstructuradelSectorPblicoEcuatoriano:Sector

FinancieroySectorNoFinanciero


Trabajar en equipo con actitud tolerante yreceptiva,antelasopinionesdelosdems.

Interesarseporlosconocimientosadquiridosparaenelfuturoaplicarenlasempresas.

Valorar la importancia de conocer la estructuradelSectorPblico.

Interesarse por presentar con correccin lostrabajos Actividadesdeenseanzayaprendizaje

Realizar un organizador grafico sobre lostipos, principios administrativos y surelacinentreellos.

Proponer ejemplos sobre las diferentestcnicas administrativas utilizadas a nivelempresarial.

Analizar larelacinexistenteentreelEstado,susinstitucionesyorganismos.

Exponer sobre la estructura del SectorPblico Ecuatoriano para establecer lasdiferencias existentes entre el sectorfinancieroynofinanciero.


Seharealizadocorrectamenteelorganizadorgrafico sobre los tipos y principios de laadministracin

Se ha propuesto adecuadamente ejemplossobre lasfuncionesytareasdecadatcnicaadministrativa.

Se ha realizado correctamente un resumensobre las caractersticas de los diferentesorganismosdelsectorpblico.

Se ha expuesto eficientemente lasdiferentes funciones del sector financiero ynofinanciero.

UNIDAD DE TRABAJON 2 Administracinpblica,privadaymixta



Objetivode laUnidaddeTrabajo: Identificar las fasesdelProcesoAdministrativo, finesycaractersticaspara sucorrectaaplicacinenlasorganizaciones.Tiempoestimado:15perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)

Describir las fasesdelProcesoAdministrativo

paraestablecersufuncionalidad. Identificar las actividades planificadas en la

empresa con la finalidad de evitar laimprovisacin.

Definirlostiposdeplanesdeacuerdoalplazoestablecido para determinar su tiempo deaccin.

Identificar las tcnicas y herramientas de laplaneacinconelfindealcanzar losobjetivosempresariales.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) Elprocesoadministrativodefinicin,anlisise

importancia. Fases del Proceso Administrativo:

Planificacin, Organizacin, Direccin yControl.

LaPlaneacin:funcin,importanciaytiposdeplanes.

Herramientasytcnicasdeplaneacin.


Valorar las fasesdelProcesoAdministrativoysufuncionalidad

Interesarse por aplicar la planificacin en elprocesoadministrativo.

Valorar la importancia de la planificacin entodas las actividades tanto empresarialescomopersonales.


Analizar y exponer las principalescaractersticas de las fases del ProcesoAdministrativo.

Participar activamente con una lluvia deideas sobre lasactividadesplanificadasencadaunode losdepartamentos y/oreasdelaempresa.

Determinar los tiposdeplanes, tcnicasyherramientasexistentesenlaplaneacin.


SehaanalizadocorrectamentelasfasesdelProcesoAdministrativo.

Se ha participado activamente en la lluviade ideas sobre lasactividadesplanificadasen cada uno de los departamentos y/ oreasdelaempresa.

Se la elaborado un organizador grficosobrelostiposdeplanes.

Se ha determinado los tipos de planes,tcnicas y herramientas existentes en laplaneacin.

UNIDAD DE TRABAJON 3 ElProcesoAdministrativo



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Identificar loselementosdelSistemadelTalentoHumano para lacontratacindelpersonal.Tiempoestimado:39perodos

Procedimientos(contenidosorganizadores) Analizar las normas y principios de la

Administracin del Talento Humano de unaOrganizacin para determinar los derechos yobligacionesdelpersonal.

Identificar las funciones del departamento delTalentoHumanoconelpropsitodesupervisarsucumplimiento.

Analizar los subsistemas que conforman elsistema del Talento Humano con la finalidad deseleccionarelpersonalidneo.

Identificar los requisitos de los contratos detrabajoparaestablecerlascondicioneslaborales.

Analizarlosbeneficiossocialesdelostrabajadorescon la finalidad de aplicar en la contratacinlaboral.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) Talento Humano: Definicin, importancia,

principiosynormas. Departamento del Talento Humano: Tareas,

funciones,gestionesytrmites. Sistema del Talento Humano: Importancia,

Objetivos,ElementosySubsistemas. Elcontratode trabajo:Definicin,caractersticas,

elementosytiposdecontratos. Beneficios Sociales: Definicin, importancia y

clasificacin.


Tomar conciencia de la importancia del TalentoHumanoenlaempresa.

Cooperar en el trabajo en equipos con actitudtolerantefrentealasopinionesdelosdems.

Expresar opiniones sobre como gerenciaraltalentohumano.

Tener empata en el trato con el personal de laempresa.


- Realizar un organizador grafico sobre lasnormas yprincipios de la administracindelTalentoHumano.

Elaborar un organigrama funcional de unaempresa.

Realizar una visita al departamento delTalentoHumanodeunaempresa.

Diagramar los subsistemas para lacontratacindelTalentoHumano.

Elaboraruncontratodetrabajo,considerandolalegislacinlaboralvigente.

Determinar los beneficios sociales enremuneracindelTalentoHumano.


Se ha elaborado correctamente unorganizador grfico sobre las normas yprincipiosdelTalentoHumano.

Se ha elaborado adecuadamente unorganigramafuncionaldeunaempresa.

Seharealizadouninformesobrelavisitaaunaempresa.

Se ha diagramado correctamente lossubsistemas para la contratacin del TalentoHumano.

Sehaelaboradoadecuadamente uncontratodetrabajo,considerandolalegislacinlaboralvigente.

Se ha determinado correctamente losbeneficiossocialesdelTalentoHumano.

UNIDAD DE TRABAJON 4 SistemadelTalentoHumano



ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:Conocerlosprocesosaseguirenlaplanificacinprovisin,custodia,utilizacin,controlymantenimientodelosbienesmuebleseinmueblesdeunaorganizacin.Tiempoestimado:15perodosProcedimientos(contenidosorganizadores) Identificar los procesos de Administracin de

bienes con la finalidad de optimizar losrecursos.

Identificar losrequisitos de lacontratacindebienes con la finalidad de garantizar elcumplimientolegal.

Determinar las condiciones de la constatacinfsica y baja de bienes muebles para unadecuadocontrolinterno.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) La Administracin de bienes: definicin e

importancia. Planificacin provisin, custodia, utilizacin,

controlymantenimientodelosbienes. Registro y contratacin de proveedores de

bienes. Constatacinfsica,bajadebienesmuebles.


Valorarelcuidadoymantenimientoadecuadodelosbienes.

Tomar conciencia de los pasos previos a laadquisicindebienes.

Analizar la importanciaen la implantacindeunsistemadecontrolyfacturadebienes.

Interesarse por presentar con correccin lostrabajosescritos.

Valorarelcuidadoymantenimientoadecuadodelosequiposqueposeelaempresa.


Realizar un organizador grfico sobre losprocesosdeAdministracindebienes.

Resumir los requisitos de contratacin debienes

Identificar la normativa y las condicionesfsicasde losbienesmueblesparaprocederasolicitarlabajacorrespondiente.


Se ha realizado correctamente elorganizador grfico sobre los procesosadministrativosenlaadquisicindebienes.

Se ha realizado el resumen sobre lanormativaparalacontratacindebienes

Se ha identifica eficientemente lanormativa y las condiciones fsicas de losbienes muebles para dar de baja a losmismos.

UNIDAD DE TRABAJON 5 AdministracindeBienes



Objetivo de la Unidad de Trabajo: Archivar y actualizaradecuadamente ladocumentacin recibida y generadaenlaempresamediantearchivofsicoomagntico.Tiempoestimado:15perodosProcedimientos(contenidosorganizadores)

Analizar las normas legales del archivo para un

adecuadomanejoycontroldeladocumentacin. Identifica los sistemas y procedimientos de la

organizacindeladocumentacin,parasuarchivo. Aplicar los sistemas de seguridad y acceso a la

informacin con la finalidad de mantener laconfidencialidaddeladocumentacin.

Hechos/conceptos(contenidossoporte) ElArchivo:Concepto,finalidad,importancia. Sistemasdearchivo:Definicin,importancia,clasesy

normas. Recepcin, clasificacin, seguimiento de la

documentacinycorrespondencia. Conservacin,seguridadyaccesoaladocumentacin

ycorrespondenciainternayexterna.


Valorar el trabajo metdico y organizado realizadoeficazmente.

Valorar la importancia de la seguridad en laconservacindeladocumentacineinformacin.

Tomar responsabilidad en la confidencialidad y en elaccesoaladocumentacin.


Elaborar un esquema resumen sobre las normaslegalesdelmanejoycontroldeladocumentacin.

Realizar un diagrama de los Sistemas yprocedimientos de la organizacin de ladocumentacin.

Archivar la informacindeacuerdoa lossistemasdearchivofsicoomagnticoestablecidosenlaempresa.


Se ha elaborado adecuadamente un esquemaresumen sobre las normas legales del manejo ycontroldeladocumentacin.

Se ha realizado correctamente un diagrama de lossistemas yprocedimientos de laorganizacinde ladocumentacin.

Se ha archivado eficazmente la informacin deacuerdo a los sistemas de archivo fsico omagntico.

UNIDAD DE TRABAJON 6 Sistematizacin de la documentacin




UNIDADDETRABAJONo6:Sistematizacindeladocumentacin

Totaldeperodosde laUnidaddeTrabajo: 15 Nmerodeactividadespropuestas:2

TiempoEstimado:6perodosRealizacin:IndividualyGrupalUbicacin:enelaula

Objetivode la actividad: Identificar los sistemas dearchivo para mantener la documentacin einformacinorganizadadeacuerdoalasnecesidadesempresariales.


Archivadores,Carpetas,pestaas,miscelneasOficiosenviadosyrecibidos.Informacindelasoperacioneseconmicas.Secuencia/desarrollodelaactividad:PROFESOR

EntregadeGuasysupuestosDa las instruccionesa las/losestudiantes sobre laaplicacindelossistemasdearchivo.

- Explica el proceso para organizar el archivo deacuerdoalsistemaestablecido.

- Recoge los trabajos, revisa y entrega para lacorreccinyarchivorespectivo.

ESTUDIANTES

Recibenlainformacindeladocumentacinydelacorrespondencia.

Atiendena las instruccionesyexplicacionesdelprofesorysolicitanlasaclaracionesnecesarias.

Archivanladocumentacinrespectivaenbasealossupuestosyalsistemaaplicado.

Seguimiento de la actividad por parte delprofesor- Realizaunseguimientoaltrabajoefectuadoporlas/los estudiantes, resolviendo las dudas einquietudes

Verificaqueseempleen las instruccionesdadaspara la aplicacin en el llenado de losformularios.

Recibe las carpetas con la documentacinarchivada para las rectificacionescorrespondientes.

Evaluacin Se ha archivado correctamente ladocumentacin e informacin de acuerdo alsistemadearchivoestablecido.

ACTIVIDAD N 1



Se ha verificado la informacin de lasoperacioneseconmicasparasuarchivofsicoomagntico.

- Se ha aplicado las disposiciones Legales yreglamentarias emitidas para el departamentodearchivo.



ACTIVIDAD N 2

TiempoEstimado:9perodosRealizacin:individualygrupalUbicacin:enaula


Organizar la recepcin, clasificacin,seguimiento de la documentacin ycorrespondencia.


Reglamentacin, documentacin,correspondencia,resaltadores,registros.


PROFESOR

EntregadeGuas,normativaysupuestos.Dalasinstruccionesalosestudiantessobrelareglamentacin para la recepcin yclasificacindeladocumentacin

Recoge los trabajos, revisayentregapara lacorreccinyarchivorespectivo.

ESTUDIANTE

Reciben la documentacin y comprobantesparasuregistroyclasificacin.

- Atiendena las instruccionesdelprofesorysolicitan las aclaraciones necesarias sobreel seguimiento del trmite o trmitesrespectivos.

- Llenan los registros respectivos para laconservacin, seguridad y acceso a ladocumentaciny correspondencia internayexterna.

Seguimiento de la actividad por parte delprofesor Realiza un seguimiento del trabajo realizadopor las y los estudiantes, resolviendo lasdudaseinquietudes

Verifica que se empleen las instruccionesdadas para la recepcin, clasificacin,seguimiento de la documentacin ycorrespondencia.

Recibe las carpetas con ladocumentacin ycorrespondencia para las rectificacionescorrespondientes.

Evaluacin Se ha aplicado las disposiciones Legales yreglamentarias sobre el manejo de lacorrespondencia

Se ha inspeccionado, clasificado, marcado ydistribuido y archivado la correspondencia

ACTIVIDAD N 1




MDULO DE NDICES FINANCIEROS

Objetivodelmduloformativo

Aplicareinterpretarndicesfinancierossobreelproductodelaactividadeconmicaenempresaseinstitucionespblicasy/oprivadasypersonasnaturalesobligadasallevarcontabilidad.


IdentificacinyOrdenacindelasUnidadesdeTrabajo(UT)


UT2. EstadodeFlujodelEfectivo(12perodos)

UT3. EstadodeCambioenelpatrimonio(9perodos)

UT4. Anlisisfinancieroportipodeempresa(6perodos)

UT5. Mtodosdeanlisisyproyecciones(18perodos)

UT6. Principalesndicesfinancieros(30perodos)

UT7. ndicesFinancierosProyectados(15perodos)



RELACIN DE UNIDADES DE TRABAJO DEL MDULO Y

CONEXIN ENTRE ELLAS

UT1

Introduccinalmdulo

UT4

Anlisisfinancieroportipodeempresa

UT5

Mtodosdeanlisisyproyecciones

UT6

Principalesndicesfinancieros

UT7

ndicesFinancierosProyectados

UT2

EstadodeFlujodelEfectivo

UT3

EstadodeCambioenelpatrimonio



DESARROLLO DE LAS UNIDADES DE TRABAJO

ObjetivodelaUnidaddeTrabajo:SituaralestudianteconunavisinanalticarespectoalosresultadosqueemiteelDepartamentodeContabilidadatravsdelosestadosfinancieros.

Tiempoestimado9perodos


- Analizar el perfil del tcnico enContabilidad con la finalidad defamiliarizarse con las funciones y tareaspropiasdesuprofesin.

- Identificar los organismos de controlfinancieroenlaempresaparaestablecerlautilizacin correcta de los estadosfinancieros.

- Analizar diferentes estados financierospublicados a travs de los medios decomunicacin con la finalidad deestablecerelrendimientofinanciero.


- El perfil profesional del tcnico encontabilidad: Competencia general ycomportamientoocupacional.

- Relacinconotrosmdulosdelprograma.- Anlisisfinanciero:Definicin,importancia,

funciones del analista financiero,organismosdecontrolyevaluacin.

- Comparacin de indicadores frente alsector .a travs de la utilizacin de lainformacin contable expresada en losEstadosFinancieros.


- Participar activamente en las actividadesdesarrolladas




- Elaborarunalistadetareas,recursosymediospropiosdeunanalistafinanciero.

- Realizar un esquema de las normas emitidasporlosorganismosdecontrolfinanciero.

- Analizardiferentesestadosderesultadosydesituacin financierapublicadosen laprensalocal.


- Se ha anal

Desarrollo Curricular Bachillerato Contabilidad

Documents

Transcript of Desarrollo Curricular Bachillerato Contabilidad