Definición y logro de objetivos con pnl

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Introducción al libro "Definición y logro de objetivos con pnl"

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Definición y Logro de Objetivos con

PNL.

Como alcanzar tus metas de

manera eficaz.

Miguel Ángel de Vega Fernández

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Derechos de Autor

Autor: Miguel Ángel de la Vega Fernández

Título: Definición y Logro de Objetivos con PNL. Como alcanzar tus metas de manera eficaz

Edición 1

@2014, Miguel Ángel de la Vega Fernández

TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS.

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reproducida o transmitida en cualquier forma o por cualquier medio, electrónico o mecánico,

incluyendo fotocopia, grabación o por cualquier sistema de almacenamiento y recuperación sin el

permiso expreso y por escrito del editor.

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Índice:

1. Introducción

2. Priorizando Objetivos con PNL

3. La importancia de los valores y la misión en la fijación de objetivos

4. ¿Cómo definimos los objetivos?

5. La importancia del convencimiento en el objetivo

6. El miedo al cambio

7. La planificación del éxito

8. La motivación

9. La toma de decisiones difíciles

10. El proceso de aprendizaje

11. Equilibrio entre objetivos y vida personal

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Introducción

Antes que nada quiero presentarme, soy Miguel Ángel de la Vega Fernández, soy

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la especialización en

Dirección de Marketing, Master en Marketing Digital y SEO, Master en Sistemas

Integrados de Gestión de la Calidad, Auditor de Calidad en Sistemas ISO 9001,

Diploma de Estudios Avanzados (DEA) y Suficiencia Investigadora del Doctorado en

Economía y Dirección Empresas de la ULPGC. Fue entonces cuando profundicé en el

estudio de las Habilidades Directivas Claves de Alta Productividad.

Aunque ya tenía conocimientos y experiencia práctica en PNL, posteriormente me

formé oficialmente en PNL como Licensed Practitioner of NLP en Talent Institut gracias

a Xavier Pirla (Único Licensed Master Trainer of NLP del mundo hispano).

Profundizar en la Programación Neurolingüística (PNL) durante estos últimos 14

años me ha permitido conocer cómo funciona la mente en relación al estrés y la

gestión de la productividad.

En relación a este manual, espero poder transmitir diversos aspectos psicológicos

que influyen en la definición de objetivos tanto en su fase inicial como en la

consecución de los mismos.

Los objetivos en sí mismos tienen variables psicológicas que normalmente se obvian

en los cursos de gestión eficaz del tiempo.

Espero sinceramente que la lectura de este manual le sirva para realmente alcanzar

los objetivos profesionales y personales que a lo largo de la vida se puedan plantear. Y

en este sentido, en la medida que la lectura de este manual le permita incrementar su

productividad un 5% aunque sea, me quedaré más que satisfecho.

Muchas gracias por adelantado.

Miguel Ángel de la Vega Fernández

[email protected]