CONTRALORIA

CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA A CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN De conformidad con lo dispuesto en el artículo 228 de la Constitución de la República de Ecuador; numeral 23 del artículo 31 y artículo 35 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado; 26, 27 e inciso final del artículo 28 del Reglamento Sustitutivo de Administración de Personal de la Contraloría General del Estado; 5, 9, literal b) del artículo 10, artículo 11 e inciso final del artículo 15 del Reglamento para la Selección, Reclutamiento y Ascensos del Personal de la Contraloría General del Estado, se convoca a las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto de Méritos y Oposición para ocupar las siguientes vacantes:

Número De Cargos

Cargo Unidad Administrativa Ciudad RMU

1 ESPECIALISTA TECNICO RELACIONES INTERNACIONALES A

COORDINACION GENERAL Quito 1600

4 ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A

AUDITORIA INTERNA Quito 1600

3 ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA


1 ASISTENTE ADMINISTRATIVO A


3 ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL

DIRECCION DE COMUNICACION INSTITUCIONAL

Quito 1400


DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS

Quito 1600

1 ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A


Quito 1600

1 ESPECIALISTA TECNICO INGENIERO ELECTRICO A


Quito 1600

1 ASISTENTE ESPECIALISTA DE ELECTRICIDAD


Quito 1400



Quito 1000


DIRECCION FINANCIERA Quito 1000

1 ESPECIALISTA TECNICO ABOGACIA A

DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS Quito 1600

3 ESPECIALISTA TECNICO EDUCACION PARVULARIA A


1 ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACIA


4 ASISTENTE EDUCACION PARVULARIA A



DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS

Quito 1600



Quito 1400



Quito 1000


DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL

Quito 1600

1 ESPECIALISTA TECNICO SISTEMAS A

DIRECCION DE CAPACITACION Quito 1600

1 ESPECIALISTA TECNICO CAPACITACION A





DIRECCION DE TECNOLOGIA DE INFORMACION Y COMUNICACIONES

Quito 1600


DIRECCION DE COORDINACION DE AUDITORIAS INTERNAS

Quito 1600

2 ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A

DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

Quito 1600


DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

Quito 1600

3 ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A

DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA

Quito 1600



Quito 1600



Quito 1600



Quito 1400



Quito 1400

12 ESPECIALISTA TECNICO INGENIERIA A

DIRECCION DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL

Quito 1600


DIRECCION DE AUDITORIA 1 Quito 1400













1 ESPECIALISTA TECNICO RECURSOS HUMANOS A















DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS Quito 1600








DIRECCION REGIONAL 1 GUAYAS Guayaquil 1600



2 ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A






2 ASISTENTE ESPECIALISTA DE INGENIERIA





DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO Machala 1600



1 ASISTENTE ESPECIALISTA DE SISTEMAS







DELEGACION PROVINCIAL DE LOS RIOS Babahoyo 1600










DELEGACION PROVINCIAL DE GALAPAGOS

San Cristóbal

1600



San Cristóbal 1400



San Cristóbal 1400


DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA

Santa Elena

1600



Santa Elena 1600



Santa Elena 1400



Santa Elena 1400



Santa Elena 1400



Santa Elena 1000


DIRECCION REGIONAL 2 AZUAY Cuenca 1600








DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR Azogues 1600










DELEGACION PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO

Macas 1600



Macas 1600



Macas 1600



Macas 1400



Macas 1400


DIRECCION REGIONAL 3 TUNGURAHUA Ambato 1600






DELEGACION PROVINCIAL DE PASTAZA Puyo 1600










DIRECCION REGIONAL 4 LOJA Loja 1600






DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE

Zamora 1600



Zamora 1600



Zamora 1600



Zamora 1400



Zamora 1000


DIRECCION REGIONAL 5 MANABI Portoviejo 1600
















DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS

Esmeraldas 1600



Esmeraldas 1600



Esmeraldas 1600



Esmeraldas 1600



Esmeraldas 1000


DIRECCION REGIONAL 6 CHIMBORAZO Riobamba 1600


DELEGACION PROVINCIAL DE BOLIVAR Guaranda 1600






DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 1600







1 ASISTENTE INFORMATICA A DIRECCION REGIONAL 7 IMBABURA Ibarra 1000


DELEGACION PROVINCIAL DEL CARCHI Tulcán 1600










DIRECCION REGIONAL 8 NAPO Tena 1600












DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS

Nueva Loja 1600



Nueva Loja 1600



Nueva Loja 1600



Nueva Loja 1400



Nueva Loja 1400



Nueva Loja 1000


DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana

1600


DELEGACION PROVINCIAL DE ORELLANA Fco. De Orellana 1600










DIRECCION REGIONAL 9 COTOPAXI Latacunga 1600










DELEGACION PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

Santo Domingo

1600



Santo Domingo 1600



Santo Domingo 1600



Santo Domingo 1400


DIRECCION DE RESPONSABILIDADES Quito 1600



1

ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE RESOLUCIONES


1

ADMINISTRADOR GESTION DEPARTAMENTO DE DETERMINACION DE RESPONSABILIDADES


FE DE ERRATAS: El cargo de Administrador Gestión Departamento de Recursos de Revisión se corrige por Administrador Gestión Departamento de Determinación de Responsabilidades. NOTA ACLARATORIA: Por resolución del señor Contralor General del Estado, se excluyen del Concurso Abierto de Méritos y Oposición los cargos de Administrador Gestión Departamento de Personal, Administrador Gestión Departamento de Documentación y Archivo, Administrador Gestión Departamento de Gestión de Servicios y Administrador Gestión Departamento de Gestión de Infraestructura. INSCRIPCION: Los requisitos para cada uno de los cargos (perfil de competencias), estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: www.contraloria.gob.ec., a partir del día viernes 8 de octubre de 2010. Los aspirantes a los cargos deberán registrar sus datos en la “Hoja de Aplicación” que estará disponible en la página Web de la Contraloría General del Estado: www.contraloria.gob.ec., a partir del día martes 12 de octubre hasta las 24H00 del martes 19 de octubre de 2010. Cualquier inquietud puede comunicarse en horario de oficina de 8H00 a 16h00, al teléfono 3987100 ext. 7000 o escribir al correo: [email protected]. Los interesados deberán optar por un solo cargo. El día viernes 5 de noviembre de 2010, a través de la página web de la Contraloría General del Estado, se anunciará la fecha de publicación de la lista de preseleccionados.

http://www.contraloria.gob.ec/

http://www.contraloria.gob.ec/

mailto:[email protected]

De resultar ganador del concurso, su lugar permanente de trabajo será la ciudad a la cual corresponde el cargo para el que aplica, el mismo que no contemplará el rubro compensación por residencia. PARTICIPACIÒN DE VEEDORES: Durante la realización de las distintas etapas del proceso del Concurso se contará con la participación de veedores. Quito, 06 de octubre de 2010

Dr. Carlos Pólit Faggioni

CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO

Perfiles vacantes octubre de 2010

Requisitos generales: Los aspirantes para todos los cargos vacantes deberán:

No encontrase incurso en ninguna de las causales de impedimento para ejercer cargo

público

No ser moroso del sistema financiero nacional

No encontrase en mora de pagar créditos de cualquier naturales, definitivamente

establecidos a favor de entidades u organismos del sector público

No tener en su contra auto de llamamiento a juicio debidamente ejecutoriado

No estar incurso en responsabilidad civil, administrativa o indicios de responsabilidad

penal

Requisitos específicos:

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA ABOGACÌA

UNIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar dos años de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TECNICOS

Poseer conocimientos en el área de Derecho Administrativo y Laboral. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA

UNIDAD DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DIRECCION DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP.

Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativo. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS

Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo, civil y/o penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional. Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA/DEPARTAMENTO PATROCINIO

UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar dos años aprobados de estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en derecho administrativo y penal Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico conceptual y analítico

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ABOGACÍA

UNIDAD DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDADES

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar mínimo segundo año aprobado en estudios superiores en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en derecho administrativo, civil y/o penal Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en el área de derecho civil, penal y/o

administrativo Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ABOGACÍA A


REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel como abogado o doctor en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de abogacía Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo


Poseer conocimiento en materias: penal, civil, administrativo, contratación pública, laboral y/o tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad de trabajo


UNIDAD DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo y/o laboral Poseer capacitación en el área de derecho administrativo y/o laboral.


Poseer conocimientos en el área de derecho administrativo y laboral. Análisis jurídico. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la Institución. Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Pensamiento analítico Pensamiento conceptual Pensamiento estratégico


UNIDAD DIRECCIÓN DE ASUNTOS ÉTICOS Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA, DIRECCIÓN DE AUDITORÍA 4, DIRECCIÓN REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN PROVINCIAL PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL ESMERALDAS, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI, DIRECCIÓN REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA, DELEGACIÓN PROVINCIAL COTOPAXI, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en derecho administrativo, civil y/o penal Poseer capacitación en el área de derecho civil, penal y/o administrativa.


Poseer conocimientos en las áreas civil, penal y/o administrativa Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación pública Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Adaptación al cambio. Pensamiento analítico y conceptual. Generación de ideas. Administración del tiempo. Ética profesional.

Expresión oral y escrita. Calidad de trabajo. Trabajo en equipo


UNIDAD DIRECCIÓN AUDITORIA DE EMPRESAS

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer experiencia mínima de 2 años en derecho societario Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo


Poseer conocimientos en las áreas civil, administrativa y/o societaria Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Poseer conocimientos en el área de contratación publica Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE PATROCINIO

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área de patrocinio y/o litigios judiciales Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativo


Poseer conocimientos en el área penal, administrativa, constitucional y/o civil Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Capacidad para litigar procesos judiciales Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS

Resolución de problemas

Capacidad crítica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación a los resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual Calidad de trabajo Adaptación al cambio

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ABOGACÍA A/DEPARTAMENTO COACTIVAS

UNIDAD DIRECCIÓN DE PATROCINIO, RECAUDACIÓN Y COACTIVAS/DEPARTAMENTO DE COACTIVAS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el ejercicio de jurisdicción coactiva, y/o procesal civil Poseer capacitación en materias: penal, civil y/o administrativa.


Poseer conocimientos en el área civil, procesal civil y/o administrativa. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Resolución de problemas Capacidad crítica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación a los resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual Calidad de trabajo Adaptación al cambio

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA AUDITORÍA

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA 1- 2- 3-4-EMPRESAS- DIRECCIÓN REGIONAL 1- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE GALÁPAGOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL 2- DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DIRECCIÓN REGIONAL 3- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN REGIONAL 4 – DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR DIRECCIÓN REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI – DIRECCIÓN REGIONAL 8-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL

ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad, auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público.

COMPETENCIAS

Ética profesional. Calidad de trabajo. Adaptación al cambio. Administración del tiempo. Generación de ideas. Recopilación de información. Expresión oral y escrita. Trabajo en equipo.

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA

UNIDAD AUDITORIA INTERNA

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar dos años de estudios superiores en contabilidad y auditoría, economía o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado bajo ninguna modalidad dentro de los últimos siete años en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos de las funciones que realizan la Auditoría Interna.

COMPETENCIAS

Adaptación al cambio. Administración del tiempo. Ética profesional. Recopilación de información. Generación de ideas.

Expresión oral y escrita. Trabajo en equipo.

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE AUDITORIA

UNIDAD DIRECCION DE ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en economía, antropología, pedagogía, psicología, sociología o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP Poseer capacitación en Ética Pública, Normativa Constitucional, Participación Ciudadana y Control Social Poseer experiencia como Facilitador en Ética Pública, veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas de transparencia en la gestión pública. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en la ejecución de proyectos sociales y de desarrollo, particularmente en participación ciudadana y control social. Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional. Calidad de trabajo. Adaptación al cambio. Expresión oral y escrita. Pensamiento estratégico, conceptual y analítico.

CARGO ESPECIALISTA TECNICO AUDITORÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE AUDITORIAS INTERNAS- ASUNTOS ETICOS Y PARTICIPACION CIUDADANA-AUDITORIA 2- 3-4-EMPRESAS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA- DIRECCIÓN REGIONAL 2- DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA- DIRECCIÓN REGIONAL 4 – DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE-DIRECCIÓN REGIONAL 5 DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS - DIRECCIÓN REGIONAL 7– DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CARCHI – DIRECCIÓN REGIONAL 8- DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBIOS- DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA- DIRECCIÓN REGIONAL 9-DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, auditoría, economía o afines, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de auditoría. Poseer capacitación en el área de contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental.


Poseer conocimientos en el área de contabilidad, auditoría y administración gubernamental. Manejo de herramientas informáticas. Normativa que rige para el sector público.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Administración del tiempo Identificación de problemas Pensamiento analítico, conceptual y estratégico Recopilación de información Expresión oral y escrita Trabajo en equipo

CARGO ESPECIALISTA TECNICO AUDITORIA A

UNIDAD AUDITORIA INTERNA

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en contabilidad, economía, auditoría o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área de la auditoría. Poseer capacitación en contabilidad, auditoría y/o administración gubernamental. No haber laborado dentro de los últimos siete años bajo ninguna modalidad en las direcciones de control, administrativas, financieras y de apoyo de la Contraloría General del Estado.


Poseer conocimientos de contabilidad, auditoría, planificación, evaluación de riesgos y/o administración gubernamental. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas. Poseer conocimiento de las funciones que realiza la Auditoría Interna, especialmente lo relacionado con las declaraciones patrimoniales.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Creatividad

Recolección de información


UNIDAD DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de tres años en procesos de contratación pública. Experiencia de cinco años en consultoría. Poseer capacitación en contratación pública


Manejo de paquetes informáticos Poseer conocimientos del manejo del portal www.compraspublicas.gob.ec y del sistema nacional de contratación pública. Elaboración de pliegos de contratación. Conocimientos de auditoría e ingeniería. Normativa de contratación pública y del sector público.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO SISTEMAS A (Operador de Base de Datos)/Quito

UNIDAD Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Infraestructura

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, o afines, debidamente registrado en el CONESUP Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Windows 2003 ó superior Microsoft SQL 2005 Lenguaje de programación ASP,CSHARP Suficiencia en Inglés


Manejo acreditado en la configuración, administración de la plataforma de base de datos SQL 2005 y 2008, (deseable) Oracle. Mínimo 3 años Manejo de herramientas de BI Lenguajes de programación

http://www.compraspublicas.gob.ec/

Alta disponibilidad (Cluster Windows, SQL) Herramientas de integración de servicios

COMPETENCIAS

Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Negociación Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Operador de Mesa de Ayuda)/Quito

UNIDAD Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Servicios

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia de dos años en el área. Capacitación en: Fundamentos de ITIL CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Servicio al cliente


Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows, Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Ensamblaje de computadores. Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas

COMPETENCIAS

Responsabilidad Dinamismo

Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones web)/Quito

UNIDAD Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en Sistemas o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área. Capacitación: Desarrollo en .NET, C# ASP.Net, VB script, Java ScriptSQL Server


Arquitectura WEB Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Manejo de herramientas para análisis de datos De preferencia desarrollador en .NET, C#, ASP, y conocimientos generales de Java, PHP, JavaScript, HTML y otros Diseño y desarrollo de aplicaciones web con 2 años de experiencia Definición de arquitectura de sitios web.

COMPETENCIAS

Liderazgo Responsabilidad Dinamismo y pro actividad Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Actitud y aptitud para el desempeño del trabajo a presión.

CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Desarrollador de aplicaciones en sharepoint)/Quito

UNIDAD Dirección de Tecnología de Información y Comunicaciones Departamento de Gestión de Proyectos/Quito

REQUISITOS MINIMOS

Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint 2007 - 2010


SharePoint 2007 - 2010 Administración y desarrollo de aplicaciones en SharePoint

con al menos un año de experiencia Diagramación de procesos Bases de Datos: SQL Server Estándares en diseño en base de datos e interfaces Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web

COMPETENCIAS


CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Administración de plataforma e-learning)

UNIDAD (Dirección de Capacitación) /Quito

REQUISITOS MINIMOS

Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: SharePoint 2007 - 2010


SharePoint 2007 - 2010 Plataforma e-learning Microsoft Moodle Servidores Windows y Linux Formatos de audio y video Programas utilitarios para tratamiento de audio y video Manejadores de contenido web Conocimientos en lenguajes de programación orientados al web

COMPETENCIAS


CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Modelamiento de Procesos)

UNIDAD Dirección de Investigación Técnica y Normativa/Quito

REQUISITOS MINIMOS

Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: Modelamiento de procesos HerramientasBPM

BPMN, UML, IDEF SOA SharePoint 2007 - 2010


Modelamiento de procesos Manejo de notación BPMN, UML, IDEF SOA Manejo de herramientas BPM SharePoint 2007-2010

COMPETENCIAS


CARGO Especialista Técnico Sistemas A (Auditor Informático)

UNIDAD Dirección de Auditoría 3 y 4/Quito

REQUISITOS MINIMOS

Título de Ingeniero de Sistemas, Informática o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación: CISA Marco de trabajo COBIT CGEIT ACL Auditoría Informática


Auditoría Informática Marco de trabajo COBIT Herramientas para análisis y extracción de datos (ACL, IDEA) Gobierno de TI Seguridad Informática Bases de datos

COMPETENCIAS


CARGO Asistente Especialista de Sistemas

UNIDAD DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE

GALÁPAGOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE DE CAÑAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE MORONA SANTIAGO, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA, DIRECCIÓN REGIONAL 4, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCIÓN REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE BOLÍVAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE CARCHI, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE SUCUMBÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ORELLANA, DIRECCIÓN REGIONAL 9, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

REQUISITOS MINIMOS

Título de Ingeniero de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional o egresado de Ingeniería de una Universidad reconocida por el CONESUP. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente Capacitación en cualquiera de las siguientes áreas: CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Conocimientos básicos de Auditoría Informática. Servicio al cliente


Conocimientos en: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows y Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Soporte a servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas

COMPETENCIAS

Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión

Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO Asistente Informático A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 7

REQUISITOS MINIMOS

Tecnólogo en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, con título profesional o egresado de Tecnología de institución legalmente reconocida por el CONESUP. Capacitación: Redes y comunicación de datos. Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Servicio al cliente


Conocimientos de: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows y Linux) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Soporte a servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas

COMPETENCIAS

Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO Especialista Técnico Sistemas A

UNIDAD Ciudad: 1 Guayaquil, 1 Portoviejo, 1 Esmeraldas.

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de Ingeniero en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónico o afines, en una institución legalmente reconocido por el CONESUP. Experiencia mínima de dos años en el área Capacitación:

Fundamentos de ITIL CCNA de Cisco o afines Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos informáticos. Administración de Servidores Windows (Básico) Instalación y Configuración de Sistemas Operativos de escritorio (Windows XP, Windows Vista, Windows 7) Sistema de virtualización VMWARE o similares. Conocimientos básicos de Auditoría Informática. Servicio al cliente


Conocimientos de: Sistemas Operativos para estaciones de trabajo y servidores (Windows) Administración y soporte de Redes y Comunicaciones. Mantenimiento físico y lógico de los elementos de la red de datos y del parque informático. Conocimientos básicos de Bases de Datos. Ensamblaje de computadores. Fundamentos en el soporte de servicios de tecnología. Sistemas y herramientas informáticas para computador. Herramientas de ofimática. Administración y manejo de sistemas antivirus. Manejo de herramientas para control y acceso remoto. Cableado Estructurado Redes LAN Redes WAN Redes Inalámbricas

COMPETENCIAS

Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Trabajo en equipo Facilidad para trabajo bajo presión

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE INGENIERÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 1, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACIÓN PROVINCIAL LOS RÍOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL GALÁPAGOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTA ELENA, DIRECCIÓN REGIONAL 2. DELEGACIÓN PROVINCIAL DEL CAÑAR, DELEGACIÓN PROVINCIAL MORONA SANTIAGO, DIRECCIÓN REGIONAL 3, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE PASTAZA, DELEGACIÓN PROVINCIAL ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION REGIONAL 5, DELEGACIÓN PROVINCIAL DE ESMERALDAS, DIRECCION REGIONAL 6, DELEGACIÓN PROVINCIAL BOLÍVAR, DIRECCION REGIONAL 7, DELEGACIÓN PROVINCIAL CARCHI, DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACIÓN PROVINCIAL

SUCUMBIOS, DELEGACIÓN PROVINCIAL ORELLANA, DIRECCION REGIONAL 9, DELEGACIÓN PROVINCIAL SANTO DOMINGO DE LOS TSACHILAS

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en evaluación de proyectos y/o en estudios y diseños de ingeniería. Preferentemente haber participado en cursos de programación y/o sistemas informáticos y/o estudios y diseños de ingeniería.


Poseer conocimientos en el área de control de obras públicas y procedimientos de auditoría de ingeniería. Normatividad en contratación pública y administración de proyectos. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computadora (CAD), procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presupuestos de obras. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO DE ARQUITECTURA A

UNIDAD DIRECCIÓN REGIONAL 1

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel en arquitectura, registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el control de proyectos de ingeniería o arquitectura Preferentemente haber participado en cursos de proyectos arquitectónicos y/o urbanismo y/o hormigón armado y/o administración de obras civiles.


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas Normatividad en contratación pública Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computadora (CAD), perspectivas de imágenes, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presupuestos de obras. Normativa que rige para el Sector Público. Manejo de herramientas informáticas.

Reajuste de precios.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TECNICO ARQUITECTURA A


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de Arquitecto, registrado en el CONESUP Experiencia mínima de dos años en la elaboración de proyectos arquitectónicos Poseer experiencia en administración pública y fiscalización de obras Capacitación en el área


Conocimientos y manejo de la Ley de Contratación Pública Conocimiento y manejo de reajustes de precios y elaboración de fórmulas polinómicas Manejos de programas técnicos de arquitectura: Autocad 2011, Revit 2011, Arcon y Análisis de Precios Unitarios Elaboración de especificaciones técnicas

COMPETENCIAS

Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Generación de ideas Ética profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (VIAL)

UNIDAD DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería

civil, especialidad vial, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de

proyectos y/o en fiscalización de obras y/o en

ejecución de obras de vialidad y puentes.

Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de carreteras y/o puentes y/o geotecnia y/o mecánica de suelos.


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoria e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (HIDRÁULICA)

UNIDAD DIRECCIÒN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad hidráulica, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de un año en evaluación de


ejecución de obras hidráulicas.

Poseer capacitación en control de obras públicas, contratación pública, y/o reajuste de precios, cursos de hidráulica y/o presas y/o centrales hidroeléctricas.


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos

de auditoria e ingeniería. Contratación pública y administración de proyectos. Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (SANITARIA)

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad sanitaria, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de


ejecución de obras de sanitarias.

Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de sanitaria y/o sistemas de alcantarillado y/o sistemas de agua potable y/o diseños de rellenos sanitarios y/o disposición y tratamiento de desechos sólidos


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas. Poseer conocimientos en el área de sanitaria Programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo

Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (ESTRUCTURAS)

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, especialidad estructuras, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación

de proyectos y/o en fiscalización de obras

y/o en construcción de proyectos

estructurales.

Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios, cálculo estructural y administración de proyectos de edificación.


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos, Normativa que rige para el Sector Manejo de herramientas informáticas. Conocimientos en el área de estructuras y programas de diseños arquitectónicos asistidos por computador.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ARQUITECTURA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y

AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL DE PROYECTOS

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en arquitectura debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de


construcción de viviendas y edificios.

Poseer capacitación en el área de arquitectura, proyectos arquitectónicos y/o urbanismo y/o hormigón armado y/o administración de obras civiles, contratación pública, reajuste de precios.


Poseer conocimientos en el área de arquitectura, de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público y Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS DE INGENIERÍA

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería civil, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en evaluación de

proyectos y/o en estudios y diseños de

ingeniería.

Poseer capacitación en el área de ingeniería civil, control de obras públicas, contratación pública, reajuste de precios cursos de programación y/o sistemas informáticos y/o estudios y diseño de ingeniería.


Poseer conocimientos en el área de control de proyectos de obras públicas, procedimientos de auditoría e ingeniería. Contratación pública, administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A

UNIDAD DIRECCIÓN DE AUDITORIA DE PROYECTOS Y AMBIENTAL – DEPARTAMENTO DE CONTROL AMBIENTAL

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería química, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en realización e

interpretación de resultados de análisis de

laboratorio para evaluación de contaminantes

en aire, ruido, agua y suelo y/o proyectos

ambientales y/o auditorías ambientales y/o

fiscalización ambiental y/o atención de

denuncias y/o emergencias ambientales.

Poseer capacitación en temas ambientales, gestión pública y/o participación ciudadana, control de obras públicas, contratación pública, auditorías ambientales


Poseer conocimientos en el área ambiental. Contratación pública Administración de proyectos. Normativa que rige para el Sector Público y manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (INGENIERÍA GEOGRÁFICA)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería Civil, especialidad sanitaria, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en actividades de

gestión geográfica

Poseer capacitación en temas ambientales y/o gestión pública, contratación pública, evaluación de impactos ambientales, auditorías ambientales, control de obras públicas.


Poseer conocimientos en el área de ingeniería geográfica, impactos ambientales, auditorías ambientales, control de obras públicas Normativa que rige para el Sector Público y manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Recolección de información Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Destreza matemática Pensamiento conceptual, estratégico y analítico Trabajo en Equipo

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (AMBIENTAL)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar Título de Tercer Nivel en Ingeniería Ambiental, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en gestión,

control, fiscalización o auditoría ambiental.

Poseer capacitación en temas ambientales, gestión pública y/o participación ciudadana, control de obras públicas, contratación pública, auditorías ambientales


Poseer conocimientos en el área de control ambiental Contratación pública, administración de proyectos Normativa que rige para el Sector Público y Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO INGENIERÍA A (MINAS)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería en minas, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 1 año en planes de

desarrollo, exploración geológica, geoquímica y

sísmica, evaluación de yacimientos metálicos y

no metálicos y/o explotación de yacimientos a

cielo abierto y por túneles o galerías

Poseer conocimiento de la Ley de Minería, la

Legislación Ambiental y Geología del Ecuador

Poseer capacitación en temas ambientales, seguridad personal, auditorías ambientales, contratación pública y gestión pública


Poseer conocimientos en el área de control ambiental Contratación pública y gestión pública Normativa que rige para el Sector Público Manejo de herramientas informáticas en especialización de la información geográfica

COMPETENCIAS


CARGO ASISTENTE EDUCACIÓN PARVULARIA A

UNIDAD DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS – DEPARTAMENTO DE CEDEIN

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de Técnico Parvulario o dos años de estudios superiores en parvularia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de parvularia, atención al cliente, comunicación o afines.


Poseer conocimientos en el área de parvularia. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio

Organización, observación Comunicación asertiva Oportunidad y precisión Habilidad comunicacional

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO EDUCACIÓN PARVULARIA A

UNIDAD DIRECCIÒN DE RECURSOS HUMANOS – DEPARTAMENTO DE CEDEIN

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar Título de Tercer Nivel, Licenciatura Educación Parvularia, debidamente registrado en el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de parvularia. Poseer capacitación en el área de parvularia, Modelos de atención, comunicación, planificación curricular, sistemas de seguimiento y monitoreo de avances pedagógicos, técnicas de recreacionamiento sociales o afines.


Poseer conocimientos en el área de parvularia, Programas, metodologías y Modelos de atención, comunicación, Planificación curricular, sistemas de seguimiento y monitoreo de avances pedagógicos, Técnicas de recreacionamiento sociales o afines. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Organización, observación Toma de decisiones Desarrollo de interrelaciones Comunicación asertiva Iniciativa Oportunidad y precisión Habilidad comunicacional

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO RECURSOS HUMANOS A

UNIDAD DIRECCION DE AUDITORÍA 3, DIRECCIÓN REGIONAL 3, DIRECCIÓN REGIONAL 8

REQUISITOS MÍNIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniero en recursos humanos, psicología industrial,

administración o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Experiencia mínima de 2 años en el área de recursos humanos Poseer capacitación en sistema integrado de recursos humanos


Poseer conocimientos en sistema integrado de recursos humanos Leyes y normas que regulan el funcionamiento de la institución Normativa que regula el sector público Manejo de herramientas informáticas

COMPETENCIAS


CARGO ESPECIALISTA TECNICO RELACIONES INTERNACIONALES

UNIDAD COORDINACION GENERAL

REQUISITOS MINIMOS

Título de tercer nivel en Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o afines, con título profesional reconocido por el CONESUP. Título de Cuarto Nivel (Deseable). Dominio del idioma inglés y francés. Otros idiomas deseable


Conocimiento de los problemas derivados de la política internacional Relaciones internacionales Derecho internacional Organismos multilaterales

COMPETENCIAS

Liderazgo Responsabilidad Dinamismo Facilidad de Expresión Don de mando Negociación Trabajo en equipo Actitud y aptitud trabajar bajo presión.

CARGO ESPECIALISTA TECNICO ADMINISTRACION A

UNIDAD DIRECCION DE INVESTIGACION TECNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en Economía, Antropología, Pedagogía, Psicología, Sociología o afines, debidamente legalizado por el CONESUP Experiencia de dos años en procesos de coordinación y ejecución de proyectos sociales, especialmente de participación ciudadana y control social Poseer capacitación en diseño y administración de proyectos, ética pública y valores, control social y participación ciudadana, transparencia y gestión pública, gestión de códigos de ética y/o normativa constitucional Poseer experiencia como Capacitador en Ética Pública, veedurías ciudadanas, audiencias públicas y/o herramientas de transparencia en la gestión pública


Poseer conocimiento en procesos de coordinación y ejecución de proyectos sociales y particularmente de participación ciudadana y control social en instituciones públicas y/o organizaciones sociales

COMPETENCIAS

Facilitador de procesos de desarrollo Trabajo en equipo Ética profesional Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico


UNIDAD DIRECCION DE PLANIFICACION Y EVALUACION INSTITUCIONAL

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o afines, debidamente legalizado por el CONESUP Capacitación en: Planificación Estratégica, Balanced Scorecard, Riesgos, Manejo de Office Poseer experiencia de dos años en el área


Elaboración de políticas, normas y guías

administrativas. Planificación Estratégica

COMPETENCIAS

Etica profesional Pensamiento analítico, conceptual y búsqueda de la información Orientación al logro Orientación al cliente Impacto e influencia Desarrollo de interrelaciones Flexibilidad Autoconfianza

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE ELECTRICIDAD


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de Técnico Superior, Tecnólogo en Electricidad o afines, debidamente legalizado por el CONESUP, o segundo año aprobado de estudios superiores en el área en una institución legalmente reconocida por el CONESUP


Instalación de sistemas eléctricos, telecomunicaciones y cableado estructurado, mínimo dos años Instalación de diseños eléctricos de edificios y otros

COMPETENCIAS

Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Generación de ideas Etica profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo

CARGO ESPECIALISTA TECNICO INGENIERO ELECTRICO A


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de Ingeniero Eléctrico, debidamente legalizado por el CONESUP Experiencia mínima de dos años en

administración y fiscalización de contratos, diseño de sistemas eléctricos, telecomunicaciones y cableado estructurado. Capacitación en el área.


Elaboración de especificaciones técnicas Diseño de cableado eléctrico en edificios y construcciones Manejos de programa Auto Cad

COMPETENCIAS

Orientación al cliente Adaptación al cambio Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Generación de ideas Etica profesional Expresión oral y escrita Calidad de trabajo Administración del tiempo

CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO A

UNIDAD AUDITORIA INTERNA, DIRECCION ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS, DIRECCION FINANCIERA, DIRECCION DE PATROCINIO, RECAUDACION Y COACTIVAS, DIRECCION DE CAPACITACION, DIRECCION AUDITORIA 1, 2, DIRECCION DE AUDITORIA DE EMPRESAS, DIRECCION REGIONAL 1, DELEGACION PROVINCIAL DE EL ORO, DELEGACION PROVINCIAL DE SANTA ELENA, DIRECCION REGIONAL 2, DELEGACION PROVINCIAL DEL CAÑAR, DELEGACION PROVINCIAL DE ZAMORA CHINCHIPE, DIRECCION REGIONAL 5, DELEGACION PROVINCIAL DE ESMERALDAS, DIRECCION REGIONAL 8, DELEGACION PROVINCIAL DE SUCUMBIOS, DELEGACION PROVINCIAL ORELLANA

REQUISITOS MINIMOS

Título de Bachiller Asistencia a cursos o seminarios en temas administrativos y conocimientos de informática


Manejo óptimo de mecanografía Manejo de herramientas informáticas Buena ortografía, sintaxis y morfosintaxis

COMPETENCIAS

Pensamiento analítico Ética profesional

Expresión oral y escrita Servicio al cliente Organización de documentos Responsabilidad

CARGO ESPECIALISTA TECNICO DE CAPACITACION A

UNIDAD DIRECCION DE CAPACITACION

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en Derecho, Administración, Contabilidad, Auditoría o afines, debidamente reconocido por el CONESUP Poseer capacitación en Gestión Pública y Control Social, Técnicas docentes, Indicadores, Planificación, Cuadro de mando integral, sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y técnicas de negociación, malla básica del área de capacitación del área de control, legal, gestión, informática, talento humano, Implementación y evaluación de control interno y/o responsabilidades. Experiencia mínima de dos años en gerenciamiento, supervisión y jefatura de proyectos relacionados con la capacitación y/o el control gubernamental.


Manejo de herramientas informáticas Poseer conocimientos en: Gestión Pública y Control Social, Técnicas docentes, Indicadores, Planificación, Cuadro de mando integral, sistemas de gestión de la calidad, Liderazgo y técnicas de negociación, malla básica del área de capacitación del área de control, legal, gestión, informática, talento humano, Implementación y evaluación de control interno, responsabilidades Normativa que rige para el sector público

COMPETENCIAS

Etica profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Pensamiento estratégico, conceptual y analítico Instrucción Construcción de relaciones

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (COORDINACIÓN DE EVENTOS INSTITUCIONALES)

UNIDAD DIRECCIÒN DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de Protocolo Oficial y Etiqueta Empresarial, técnicas de redacción, relaciones públicas y/o Imagen corporativa. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en comunicación social y relaciones públicas, organización de eventos corporativos en el sector público, técnicas de redacción, comunicación interna y externa, identificación y manejo de públicos, Protocolo Oficial y etiqueta empresarial, Contabilidad. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP.

Poseer capacitación en el área de comunicación social, contabilidad, y/o presupuesto. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en comunicación social, publicaciones de prensa, manejo y pautaje con medios de comunicación (escritos, radiales y televisivos), presupuesto en el sector público, análisis morfológico en medios impresos, contabilidad. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (PUBLICACIONES DE PRENSA)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en comunicación social o administración, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de comunicación social, contabilidad, y/o presupuesto. Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en comunicación social, publicaciones de prensa, manejo y pautaje con medios de comunicación (escritos, radiales y televisivos), presupuesto en el sector público, análisis morfológico en medios impresos, contabilidad. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo

Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Generación de ideas Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO ASISTENTE ESPECIALISTA DE COMUNICACIÓN SOCIAL (IMPRENTA)


REQUISITOS MINIMOS

Acreditar segundo año aprobado de estudios superiores en Comunicación Visual y Diseño Gráfico o afines, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Poseer capacitación en el área de comunicación visual y/o diseño gráfico Promedio mínimo de calificaciones de 7/10 o su equivalente


Poseer conocimientos en Manejo de paquetes y programas de Diseño Gráfico y Medios Impresos, manejo de máquinas de impresión Offset, conocimientos en control de calidad de productos impresos, conocimientos de Pre-Prensa. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Expresión oral y escrita Manejo del tiempo Manejo de recursos financieros Trabajo en Equipo Construcción de Relaciones Orientación al servicio

CARGO ESPECIALISTA TÉCNICO ADMINISTRACIÓN A

UNIDAD DIRECCIÒN DE INVESTIGACIÓN TÉCNICA, NORMATIVA Y DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO

REQUISITOS MINIMOS

Acreditar título de tercer nivel en ingeniería comercial, en procesos, en productividad o industrial, debidamente registrado en el CONESUP.

Experiencia mínima de dos años en el área de procesos. Poseer capacitación en mejoramiento continuo, sistemas de control, indicadores de gestión, reingeniería de procesos y/o ISO 9001:2000.


Poseer conocimientos en administración, mejoramiento continuo, sistemas de control, indicadores de gestión, reingeniería de procesos y/o ISO 9001:2000. Manejo de herramientas informáticas.

COMPETENCIAS

Ética profesional Calidad de trabajo Adaptación al cambio Organización de sistemas Expresión oral y escrita Síntesis – Reorganización Pensamiento conceptual Trabajo en Equipo

CARGO ADMINISTRADOR DE GESTIÓN RESOLUCIONES


REQUISITOS MÍNIMOS

Acredita título de tercer nivel de abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años Poseer experiencia en supervisión de personal Poseer capacitación en materias: Penal, Civil y Administrativo


Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil, Administrativo, Sistemas de contratación Pública, Laboral y Tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Conocimiento de herramientas informáticas Manejo de personal

COMPETENCIAS

Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad e trabajo

CARGO ADMINISTRADOR DE GESTIÓN DETERMINACIÓN


REQUISITOS MÍNIMOS

Acredita titulo de tercer nivel como abogado o doctor en jurisprudencia, en una institución legalmente reconocida por el CONESUP. Ejercicio profesional mínimo de 7 a 9 años Poseer experiencia en supervisión de personal Capacitación en materias: Penal, Civil, Administrativo


Poseer conocimiento en materias: Penal, Civil, Administrativo, Sistemas de contratación Pública, Laboral y Tributaria Leyes y Normas que regulan el funcionamiento de la institución Conocimiento de herramientas informáticas Manejo de personal

COMPETENCIAS

Resolución de problemas Capacidad critica Capacidad de análisis Ética profesional Orientación de resultados Expresión oral y escrita Pensamiento conceptual , estratégico y analítico Calidad de trabajo

CONTRALORIA

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