Contaminación Cultural [Recuperado]

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CURSO: “MINERIA Y MEDIO AMBIENTE” CURSO: “MINERIA Y MEDIO AMBIENTE” DOCENTE: ING. EUSEBIO ANTONIO ARAUJO DOCENTE: ING. EUSEBIO ANTONIO ARAUJO Agosto, 2011 Agosto, 2011 UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO Escuela Académico-profesional Escuela Académico-profesional Ingeniería de Minas Ingeniería de Minas

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CURSO: “MINERIA Y MEDIO AMBIENTE”CURSO: “MINERIA Y MEDIO AMBIENTE”

DOCENTE: ING. EUSEBIO ANTONIO ARAUJODOCENTE: ING. EUSEBIO ANTONIO ARAUJO

Agosto, 2011Agosto, 2011

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOUNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLOEscuela Académico-profesionalEscuela Académico-profesional

Ingeniería de MinasIngeniería de Minas

Contaminación Cultural y

CALIDAD HUMANA DE EXCELENCIA,

FACTOR DECISIVO EN EL DESARROLLO

DEFINICIÓN (Continuación)

Maltrato entre nosotros, rasismo subterráneo,inseguridad emocional, falta de patrones deconducta organizacionales, basados en principios,valores naturales, ausencia de una visión y misiónde conjunto

Así como y especialmente la existencia de una dobleverdad, reflejada en la incoherencia entre lo queexpresamos, lo que hablamos con los que hacemos

Caso 2:

Un taxista de Trujillo (Ejemplo de la realidad local):(no es el caso de todos) si lepreguntamos al señor “taxista”: ¿Qué significa lacanción (en otro idioma) que él está escuchando yque de paso nos obliga a escuchar ?

• Respuesta: No lo sabe, (en su mayoría)

• En realidad está percibiendo una serie de ruidosque no entiende

Consecuencias:Esta futura madre, hará todo lo posible para que sus hijos, que van a nacer en Perú, se vayan al exterior.

•Porque aquí no hay futuro.•Nadie es profeta en su tierra.•Aquí no hay porvenir

De que estamos hablando:De una indudable contaminación cultural subliminal,Que se transmite de generación en generación.Son los famosos consejos que todosquieren darnos

Falta capacidad de gestión, de todos los que nos creemosdefensores del Medio Ambiente, para convencer a todas laspersonas, que es necesario cambiar:

Hacia una cultura ambiental solidariahacia una cultura responsable y equitativa.Donde las inversiones deben focalizarse en el ser

humano.

Existe un balance natural, la termodinámica nos lodemuestra a cada momento

Algunos paradigmas, patrones de conducta, tradiciones, costumbresancestrales equivocados

• Son un freno, un lastre en el

desarrollo de un país.

Un autor califica de vaca a cada pretexto queponemos para no hacer bien las cosas

El dice: Hay que matar las vacas que uno tiene. Son cerca de 150 vacas

IGUAL QUE LA VACA, SON LOS TANTOS PATRONES DE CONDUCTA QUE USAMOS SIN RESTRICCIÓN,

como algo necesario que está en nuestra cultura.

• Por que el peor enemigo del éxito no es el fracaso es

• el conformismo, la falta de iniciativa

..TUS MINERALES SE LLEVAN LOS EXTRANJEROS

DE QUÉ … ERES DUEÑO

1ra. Conclusión:1ra. Conclusión:Sufrimos una Contaminación

Cultural Permanente

Enfoque equivocado de los cursos de Doctorado:U. ALAS PERUANAS

Gestión de sistema de información (Marzo 2008)ponen al mismo nivel:Los Sistemas de Producción y su prospectiva funcional.Los sistemas de ventas y marketing y su perspectiva funcionalLos sistemas financieros y contables y su prospectiva funcional

Con los:Sistemas de Recursos Humanos y su perspectiva funcional

Comentario:

Entonces:• Es aquí donde ha estado equivocada la

economía y sigue estando, porque pretende

sólo cambiar de Recurso a Capital Humano

• Por eso no mejora la calidad de vida y sigue

creciendo la miseria mental, material; cuya

expresión es mas pobreza