Compromiso organizacional2
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Proyección de la conciencia de servicio como soporte del compromiso organizacional con el entorno
sociocultural
Ponente: Isis Monagas
Caracas, Febrero 2012
Efecto del compromiso
Se evidencia con:
Eficiencia como principio del servicio público
Sequera, A. (2010) Ética en el trabajo.
Tiene respuestas proactivas y funcionales ante las circunstancias que debiliten la eficiencia
Hábitos de horario Dedicación Iniciativa Desempeño Efectividad
Suministra información oportuna, diseña y propone soluciones
Se suma a los esfuerzos institucionales de optimización de sus procesos
Desarrollo de competencias
Pensamiento de José Martí, el Héroe de la Independencia de Cuba, considerado con justicia uno de los pensadores latinoamericanos más notables del XIX cuando expresó:
“Emplearse en lo estéril,
cuando se puede hacer lo útil;
ocuparse de lo fácil,
cuando se tienen bríos para
intentar lo difícil;
es despojar de dignidad al talento”