Comparacion Sobre Las Funciones y Procedimientos en Los Actos de La Administracion Publicas Del Peru...

UNIVERSIDAD PERUANA DE LAS AMÉRICAS

FACULTAD DE DERECHO

COMPARACION SOBRE LAS FUNCIONES Y PROCEDIMIENTOS EN LOS ACTOS DE LA ADMINISTRACION

PUBLICAS DEL PERU Y CHILE

CURSO: DERECHO ADMINISTRATIVO

ALUMNO: HUGO FERRO CUELLAR

CICLO ACADEMICO: VIII

PROFESOR: DR. ELMER ÑAUPARI ALVARO

LIMA – 2015

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DEL PERU

FUNCIONES:

Funciones rectoras:

a) Formular, ejecutar y evaluar la Política Exterior, de conformidad con las directrices del Presidente de la República y la Política General del Estado.

b) Representar permanentemente al Estado en el ámbito internacional a través de los Órganos del Servicio Exterior y del Servicio Diplomático de la República.

c) Defender en el ámbito político diplomático la soberanía nacional.

d) Formular, dirigir, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar las acciones relacionadas con la gestión de los asuntos limítrofes del país.

e) Negociar y suscribir tratados y demás instrumentos internacionales, así como participar en las negociaciones de aquellos de naturaleza especializada en coordinación con los sectores competentes. Se excluyen los contratos internacionales relacionados con las operaciones financieras externas a cargo del Sistema Administrativo de Endeudamiento.

f) Formular, planear, dictar, dirigir, coordinar, evaluar y supervisar las políticas nacionales en materia de cooperación internacional.

g) Conducir y normar la organización y funcionamiento de los Órganos del Servicio Exterior y del Servicio Diplomático de la República.

Funciones específica:

a) Cumplir y hacer cumplir el marco normativo relacionado con su ámbito de competencia, ejerciendo la potestad sancionadora correspondiente.

b) Representar al Estado y participar en las negociaciones internacionales en el ámbito de su competencia.

c) Conducir los procesos de integración política, representando al Estado en las entidades correspondientes.

d) Fomentar y coordinar en el exterior el comercio, el turismo, las inversiones y la cultura peruana con los sectores competentes.

e) Promover en el exterior iniciativas de cooperación, asistencia y apoyo internacionales a las estrategias nacionales de desarrollo.

f) Ser ente rector en los temas vinculados a la integración fronteriza y participar en el Sistema Nacional de Desarrollo de Fronteras.

g) Formular, promover, supervisar y evaluar el cumplimiento de la Política Nacional de Desarrollo de Fronteras e Integración Fronteriza con los demás sectores competentes y con los gobiernos regionales y locales correspondientes.

h) Formular, coordinar, conducir y supervisar la Política Nacional Antártica, en cuyo marco se ejecutan todas las actividades que realicen las entidades del sector público y privado.

i) Dictar las normas y lineamientos técnicos para la adecuada suscripción, perfeccionamiento interno y registro de los tratados y demás instrumentos internacionales, así como supervisar su cumplimiento. Ello no aplica a los contratos financieros internacionales a cargo del Sistema Administrativo de Endeudamiento.

j) Contribuir a la ejecución y cumplimiento de los tratados y demás instrumentos internacionales de los que el Perú es y sea parte.

k) Mantener el registro y archivo únicos de los tratados y demás instrumentos internacionales suscritos por el Perú; salvo aquellos referidos a los contratos financieros internacionales, a cargo del Sistema Administrativo de Endeudamiento.

l) Normar y supervisar el cumplimiento de las normas y costumbres del Protocolo y Ceremonial del Estado y del Ceremonial Diplomático.

m) Conducir la organización de los eventos oficiales a celebrarse en el país que correspondan a Jefes de Estado, Jefes de Gobierno y Ministros de Relaciones Exteriores.

n) Reconocer y supervisar los privilegios e inmunidades a miembros de Misiones diplomáticas, misiones consulares y personal de organizaciones internacionales acreditados ante el Estado peruano.

o) Nombrar y acreditar a las personas que desempeñan funciones oficiales en el extranjero en el Servicio Exterior, en las representaciones permanentes y en las misiones especiales. Acreditar, cuando corresponda, a las delegaciones que participan en conferencias internacionales. Se excluyen a las delegaciones que participen en las conferencias financieras internacionales.

p) Otorgar carácter internacional a las asambleas, congresos, conferencias o seminarios que se realicen en el territorio de la República en que participan delegaciones extranjeras.

q) Ejercer, a través del Servicio Exterior, las funciones previstas en la Convención de Viena sobre Relaciones Diplomáticas y la Convención de Viena sobre Relaciones Consulares; así como cuando corresponda en los acuerdos y convenios constitutivos de los organismos internacionales en coordinación con los sectores competentes.

r) Proteger, cautelar y promover los intereses del Estado y sus nacionales en el exterior.

s) Formular, coordinar, ejecutar y evaluar la política de protección y asistencia a los nacionales en el exterior.

t) Brindar servicios en el exterior en representación del Estado.

u) Normar, supervisar y legalizar documentos peruanos para que surtan efectos jurídicos en el exterior, así como documentos extranjeros en el territorio nacional.

v) Administrar, expedir y revalidar pasaportes diplomáticos y especiales, así como los pasaportes comunes en el exterior; otorgar visas y calidades migratorias, documentos de viaje y de identificación para extranjeros en el ámbito de su competencia.

w) Normar, coordinar y controlar las inscripciones en el Registro Militar Consular y en los Libros de Registro de Estado Civil y de Instrumentos Públicos que se llevan en las oficinas consulares y la tramitación del Documento Nacional de Identidad peruano en el exterior.

x) Participar en el Sistema de Seguridad y Defensa Nacional.

y) Tramitar los pedidos de extradición activa y pasiva, así como las solicitudes de traslado de sentenciados.

z) Diseñar y ejecutar en el exterior acciones de defensa y difusión del patrimonio cultural, de conformidad con la política nacional en la materia.

aa) Las demás funciones que establezca la Ley.

ORGANIZACIÓN

De la Estructura Orgánica

El Ministerio de Relaciones Exteriores cuenta con la siguiente estructura orgánica:

ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

Despacho Ministerial de Relaciones Exteriores

Despacho Viceministerial de Relaciones Exteriores

Secretaría General del Ministerio de Relaciones Exteriores

COMISIONES CONSULTIVAS

Las Comisiones Consultivas Ad Hoc

La Comisión Consultiva Ad-Hoc del Ministerio de Relaciones Exteriores sobre Delimitación Marítima con Chile

ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

Órgano de Control Institucional

ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA

Órgano de Defensa Jurídica

SECRETARÍA GENERAL

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

ORGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina General de Asuntos Legales

Oficina General de Planeamiento y Presupuesto

ÓRGANOS DE APOYO

Oficina General de Administración

Oficina General de Recursos Humanos

Oficina General de Comunicación

Oficina General de Apoyo a la Gestión Institucional

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE RELACIONES EXTERIORES

ÓRGANOS DE LÍNEA

Dirección General de Estudios y Estrategias de Política Exterior

Dirección General de América

Dirección General de Soberanía, Límites y Asuntos Antárticos

Dirección General de Europa

Dirección General de Asia y Oceanía

Dirección General de África, Medio Oriente y Países del Golfo

Dirección General para Asuntos Multilaterales y Globales

Dirección General para Asuntos Económicos

Dirección General de Promoción Económica

Dirección General de Comunidades Peruanas en el Exterior y Asuntos Consulares

Dirección General para Asuntos Culturales

Dirección General de Tratados

Dirección General de Protocolo y Ceremonial del Estado

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

Oficinas Desconcentradas del Ministerio de Relaciones Exteriores

ÓRGANOS DEL SERVICIO EXTERIOR

Embajadas

Representaciones Permanentes ante los Organismos Internacionales

Oficinas Consulares

Oficinas Comerciales del Perú en el Exterior

ÓRGANO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

Academia Diplomática del Perú

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DEL PERÚALTA DIRECCIÓN

ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

ÓRGANOS DEL SERVICIO EXTERIOR ÓRGANOS DEL SERVICIO EXTERIOR

ÓRGANO DE LÍNEAÓRGANO DE LÍNEA

ÓRGANO DE LÍNEAÓRGANO DE LÍNEA

ÓRGANO DE APOYOÓRGANO DE ASESORAMIENTO

ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL


ÓRGANO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

COMISIONES CONSULTIVAS

ORGANISMO PÚBLICO EJECUTOR

OFICINAS DESCONCENTRADAS

OFICINAS COMERCIALES

OFICINAS CONSULARES

REPRESENTACIONES PERMANENTES ANTE

ORGANISMOS INTERNACIONALES

EMBAJADAS

DIRECCIÓN GENERAL DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL DEL

ESTADO

DIRECCIÓN GENERAL DE TRATADOS

DIRECCIÓN GENERAL PARA ASUNTOS

CULTURALES

DIRECCIÓN GENERAL DE COMUNIDADES PERUANAS

EN EL EXTERIOR Y ASUNTOS CONSULARES

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN

ECONÓMICA

DIRECCIÓN GENERAL PARA ASUNTOS ECONÓMICOS

DIRECCIÓN GENERAL PARA ASUNTOS

MULTILATERALES Y GLOBALES

DIRECCIÓN GENERAL DE ÁFRICA, MEDIO ORIENTE Y PAÍSES

DEL GOLFO

DIRECCIÓN GENERAL DE ASIA Y OCEANÍA

DIRECCIÓN GENERAL DE EUROPA

DIRECCIÓN GENERAL DE SOBERANÍA,

LÍMITES Y ASUNTOS ANTÁRTICOS

DIRECCIÓN GENERAL DE AMÉRICA

DIRECCIÓN GENERAL DE ESTUDIOS Y

ESTRATEGIAS DE POLÍTICA EXTERIOR

OFICINA GENERAL DE COMUNICACIÓN

OFICIA GENERAL DE APOYO LA GESTIÓN

INSTITUCIONAL

OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA GENERAL DE

ADMINISTRACIÓN

OFICINA GENERAL DE ASUNTOS

LEGALES

OFICINA GENERAL DE PLANEAMIENTO Y

PRESUPUESTO

GABINETE DE ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO

CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL E

INVESTIGACIÓN “ACADÉMICO DIPLOMÁTICA DEL PERÚ”

COMISIONES CONSULTIVAS (1)

AGENCIA PERUANA DE COOPERACIÓN

INTERNACIONAL (APECI)

PROCADURÍA PÚBLICA


SECRETARÍA GENERAL

DESPACHO VICEMINISTERIAL

DESPACHO MINISTERIAL

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DE CHILE

FUNCIONES:

FUNCIONES DEL MINISTERIO

Planificar, dirigir, coordinar, ejecutar, controlar y dar a conocer la política exterior que formule el Presidente de la República.

Coordinar las actividades de los distintos ministerios y organismos públicos en aquellos asuntos que incidan en la política exterior.

Intervenir en todo lo relacionado con la determinación y demarcación de las fronteras y límites del país, así como en las cuestiones que atañen a sus zonas fronterizas y a sus espacios aéreos, marítimos y a la política antártica en general.

FUNCIONES DE LAS ENTIDADES DEPENDIENTES

Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales

Asesorar al Ministerio en materias económicas internacionales y ejecutar la acción económica en el exterior.

Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado

Asesorar al Gobierno e intervenir en todo lo que se refiere a los límites internacionales de Chile y sus fronteras.

Instituto Antártico Chileno

Planificar y coordinar las actividades científicas y tecnológicas que organismos del Estado y del sector privado, debidamente autorizados por el Ministerio, lleven a cabo en la comuna Antártica.

Coordinar la participación de Chile en las actividades científicas internacionales que se realicen en la Antártica, en virtud de lo dispuesto en el Tratado Antártico de 1959.

FUENTE LEGAL DEL MINISTERIO Y DE SUS RESPECTIVAS ENTIDADES

MINISTERIO - D.F.L. Nº 161, de 1978. Establece Ley Orgánica de esta Secretaría de Estado.

ENTIDADES DEPENDIENTES O RELACIONADAS

Decreto Nº 161, de 1978, además de establecer la estructura orgánica de esta Secretaría de Estado, señala las funciones y atribuciones de los distintos organismos dependientes que la integran:

Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales,

Dirección Nacional de Fronteras y Límites del Estado e Instituto

Antártico chileno.

ORGANIGRAMA MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES DE CHILE

Dirección de Promoción de Exportaciones

Dirección Económica Multilateral

Dirección Econ. Internacional

Bilateral

Dirección de Servicios

Consulares

Dirección de Política Consular

Dirección de Informática y

Comunicaciones

Dirección de Contabilidad

Dirección de Asuntos

Administrativos

Dirección de Recursos Humanos

Dirección Medio Ambiente

Dirección de Política Multilateral

Dirección Medio Oriente y África

Comité Ejecutivo del Mercodur

Dirección de Política Especial

Dirección de Asia Pacífico

Dirección América del Sur

Dirección América del Norte

Dirección de Europa

Dirección General Rel. Económicas

Internacionales

Dirección Gral. Asuntos

Consulares e Inmigración

Dirección General

Administrativa

Dirección General de

Política Exterior

Dirección de Coordinación

Regional

Dirección de Chilenos en el

Exterior

Dirección de Derechos Humanos

Auditoria Ministerial

Gabinete Subsecretario

Instituto Antártico Chileno

Dirección de Fronteras y Límites

del Estado

Consejo de Política Exterior

Consejo de Política Antártica

Gabinete Ministro

Subsecretaría de Relaciones Exteriores

Dirección del Ceremonial y

Protocolo

Dirección de Prensa y Difusión

Dirección de Asuntos Culturales

Academia Diplomática de Chile

Dirección de Asuntos Jurídicos

Dirección de Planificación

Oficina de Enlace con el Congreso

MINISTRO DE RELACIONES EXTERIORES

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DE EMPLEO DEL PERU

FUNCIONES

Funciones rectoras:

a. Formular, planificar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materias socio laborales, derechos fundamentales en el ámbito laboral, seguridad y salud en el trabajo, difusión de normativa laboral, información laboral e información de mercado de trabajo, relaciones de trabajo, prevención y solución de conflictos laborales, asesoría y defensa legal del trabajador, responsabilidad social empresarial, seguridad social, inspección del trabajo, promoción del empleo, intermediación laboral, formación profesional y capacitación para el trabajo, normalización y certificación de competencias laborales, en todos los niveles de gobierno.

b. Realizar seguimiento respecto del desempeño y logros de la gestión en materia laboral, alcanzados a nivel nacional, regional y local, y tomar las medidas correspondientes.

c. Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la implementación de las políticas nacionales y sectoriales a través de sus Organismos Públicos, Entidades del Sector, Comisiones, Programas y Proyectos.

d. Prestar apoyo técnico a los Gobiernos Regionales y Locales para el cumplimiento de las funciones transferidas en el marco del proceso de descentralización.

e. Diseñar, conducir y supervisar los sistemas funcionales en el ámbito de trabajo y promoción del empleo, asegurando el cumplimiento de políticas públicas de acuerdo a las normas de la materia.

f. Ser el ente rector del Sistema Nacional de Inspección del Trabajo.

g. Ser el ente rector del Servicio Nacional de Empleo.

h. Otras funciones que les señale la ley.

Funciones Técnico - Normativas

a. Aprobar normas y lineamientos técnicos, directivas, planes, programas, proyectos, estrategias e instrumentos orientados a garantizar la adecuada ejecución y supervisión de las políticas laborales a nivel nacional, la gestión de los recursos del sector, así como para el otorgamiento y reconocimiento de derechos, la sanción, fiscalización y ejecución coactiva en las materias de su competencia.

b. Coordinar la defensa judicial de las entidades de su Sector.

c. Promover y suscribir convenios de colaboración interinstitucional a nivel nacional e internacional en el ámbito de su competencia y de acuerdo a ley.

Otras funciones que les señale la ley.

Funciones específicas exclusivas

a. Ejercer la potestad sancionadora cuando corresponda.

b. Elaborar, aprobar y supervisar el cumplimiento de los planes nacionales y sectoriales, así como los programas y/o proyectos nacionales en las materias de su competencia.

c. Resolver, en instancia de revisión, sobre los procedimientos y materias que se determinen por norma legal o reglamentaria.

d. Establecer, conducir y supervisar los sistemas de registro de carácter administrativo para la generación de información y estadísticas nacionales en las materias de su competencia.

e. Planificar, regular y gestionar los asuntos internacionales vinculados con el trabajo y la promoción del empleo, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores.

f. Promover y suscribir convenios internacionales en materia de trabajo, promoción del empleo y protección social, en coordinación con el Ministerio de Relaciones Exteriores.

g. Planificar y regular los asuntos en materia de migración laboral, a fin de garantizar el cumplimiento de los derechos laborales de los migrantes y de sus familiares.

h. Promover normas y estándares nacionales de responsabilidad social empresarial, en materia laboral.

i. Fijar y aplicar los lineamientos para la política de remuneraciones mínimas, en el marco de lo dispuesto por el artículo 24° de la Constitución Política del Perú.

j. Promover y ejercer la coordinación en materia de seguridad social.

k. Realizar investigaciones, estudios socio-laborales, y la aplicación de encuestas y otros instrumentos estadísticos en el campo socio-laboral.

l. Diseñar y promover la implementación de sistemas, modelos, mecanismos y procedimientos de atención de consultas, denuncias, reclamos y sugerencias, en el nivel nacional, regional y local, y en las materias de su competencia.

Funciones específicas compartidas

En el marco de sus competencias el Ministerio cumple las siguientes funciones compartidas con los Gobiernos Regionales y Locales:

a) Promover el empleo digno y productivo, y la inserción en el mercado de trabajo en un marco de igualdad de oportunidades, especialmente para los grupos vulnerables de la población, mediante la definición de planes, estrategias, programas y proyectos nacionales.

b) Establecer normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos, en el ámbito nacional, que permitan el fomento del autoempleo en el ámbito de los Gobiernos Regionales y Locales.

c) Promover, desarrollar y concertar el fortalecimiento de las capacidades regionales y locales para el ejercicio de las competencias compartidas, así como prestar asesoría y apoyo técnico a dichos niveles de gobierno, para el adecuado cumplimiento de las funciones descentralizadas.

d) Ejercer funciones ejecutoras en materia de difusión de la normativa laboral y de mecanismos de defensa ante incumplimiento de la normativa laboral, mecanismos alternativos de solución de conflictos en materia laboral y promoción del empleo en aquellos

casos específicos de alcance nacional o supraregional, en coordinación con los gobiernos regionales y locales respectivos.

En el marco de sus competencias el Ministerio cumple las siguientes funciones compartidas con los Gobiernos Regionales:

a) Garantizar y promover el ejercicio de los derechos fundamentales, en el ámbito laboral, reconocidos en la Constitución Política del Perú e instrumentos internacionales relacionados con el trabajo, el empleo y la protección social, como la libertad de trabajo y erradicación del trabajo forzoso; erradicación del trabajo infantil; libertad sindical; igualdad de oportunidades y no discriminación, con especial protección de la madre, el menor de edad y personas con discapacidad; la jornada de trabajo, entre otros.

b) Establecer normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos, en el ámbito nacional, que permitan la promoción del empleo y la formación profesional, a través de la articulación de servicios que comprendan capacitación para el trabajo, autoempleo, normalización y certificación de competencias laborales, reconversión laboral, intermediación laboral, el acceso a la información del mercado de trabajo, difusión en materia de promoción del empleo, investigación y estudios sociolaborales, promoción del empleo temporal, juvenil y de otros sectores vulnerables.

c) Establecer normas, lineamientos, mecanismos y procedimientos, en el ámbito nacional, que permitan la inspección del cumplimiento de las normas de trabajo, la prevención y solución de conflictos laborales, así como la difusión de la normativa laboral; defensa legal y asesoría gratuita del trabajador.

d) Promover, desarrollar y concertar el fortalecimiento de las capacidades regionales y locales para el ejercicio de las competencias compartidas, así como prestar asesoría y apoyo técnico a dichos niveles de gobierno, para el adecuado cumplimiento de las funciones descentralizadas.

e) Promover el desarrollo de programas o proyectos regionales en materia de promoción del empleo.

f) Promover espacios nacionales y regionales de diálogo social y concertación laboral entre los actores más representativos de la sociedad peruana, y mecanismos que permitan la prevención y solución de conflictos laborales.

g) Ejercer funciones ejecutoras en materia de trabajo y promoción del empleo en aquellos casos específicos de alcance nacional o supraregional, en coordinación con los gobiernos regionales y locales respectivos.

h) Realizar las acciones para la especialización, formación y capacitación del personal inspectivo en el ámbito nacional y regional.

ORGANIZACION

ESTRUCTURA ORGÁNICA

De la Estructura Orgánica

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tiene la siguiente estructura orgánica:

ALTA DIRECCIÓN

Órganos de Alta Dirección

Despacho Ministerial

Despacho Viceministerial de Trabajo

Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

Secretaría General

Órganos Consultivos

Comisiones Consultivas

ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA

Órgano de Defensa Jurídica

Procuraduría Pública




ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

Órganos de Asesoramiento

Oficina General de Asesoría Jurídica

Oficina General de Planeamiento y Presupuesto.

Oficina General de Cooperación y Asuntos Internacionales

Órganos de Apoyo


Oficina General de Recursos Humanos

Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones

ÓRGANOS DE LÍNEA

Órganos de Línea Sector Trabajo

Dirección General de Trabajo

Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo

Dirección General de Inspección del Trabajo

Sector Promoción del Empleo

Dirección General de Promoción del Empleo

Dirección General del Servicio Nacional del Empleo

Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral

Órganos Desconcentrados

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lima Metropolitana

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Callao

Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Lima

MECANISMOS DE DIALOGO SOCIAL Y CONCERTACIÓN LABORAL

Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo

ORGANIGRAMA MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DE EMPLEO DEL PERU

ESSALUDZIPE-CAÑETE

OF. TEC. ADMIS.

DIR. PROM. EMP. Y CAP. LABORAL

DIR. DE INSPECC. DEL TRABAJO

DIR. PRO. Y PROT DE DDFF Y SEG. Y SAL.

EN EL TRAB.

DIR. DE PREV. Y SOL. DE CONF.

OF. TEC. ADMIS.




EN EL TRAB.


OF. TEC. ADMIS.




EN EL TRAB.


DIR. REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE LIMADIR. REG. DE TRABAJO Y PROMOCIÓN

DEL EMPLEO DE LIMA METROPOLITANADIR. REGIONAL DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO DEL CALLAO

DIR. PROM. DEL EMPLEO Y AUTOEMPLEO

DIR. NOR. Y CERTIFIC. DE COMP. LABORALES

DIR. DE PROM. LAB. PARA PERS. CON DISCAPAC.

DIR. DE MIGRAC. LABORAL

DIR. INV. SOC. ECON. LAB.

DIR. FORM. PROFES. Y CAPAC. LABORAL

DIR GRAL. DE FORM. PROF. Y CAP. LAB.

DIR GRAL. DEL SERV. NAC. DE EMPLEO

DIR GRAL. DE PROM. DE EMPLEO

DIR. OPERATIVA DE INSPEC DEL TRABAJO

DIR. REG. Y SUP. DEL SIST. DE INSPECCIÓN

DIR. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIR. PROM. PROT. DDFF. LABORALES

DIR. PREV. Y SOL. CONF. Y RESP. SOC. EMPRESARIAL

DIR. CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN LABORAL

DIR. POLÍTICAS Y NORMAT DE TRABAJO

DIR GRAL. DE INSPEC. DEL TRABAJO

DIR GRAL. DE DDFF Y SEG. Y SALUD EN EL TRABAJO

DIRECCIÓN GENERAL DEL TRABAJO

VICEMINISTERIO DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y CAPACITACIÓN LABORALVICEMINISTERIO DE TRABAJO

OF. DE DESCENTRAL

OF. DE ORG. Y MODER.

OF. DE PRESUPUESTO

OF. DE PLAN E INVERS.

OF. DE ABAST. Y SERV. AUXILIARES

OF. DE FINANZAS

OF. DE ESTADÍSTICA

OF. DE TEC. DE LA INFOR. Y COMUNICACIONES

OF. GRAL. DE COOP. Y ASUNT. INTERN.

OF. GRAL. DE PASESORÍA JURÍDICA

OF. GRAL. DE PLAN Y PRESUPUESTO

OF. GRAL. DE RECUR. HUMANOS

OF. GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

OF. GRAL. DE EST. Y TEC. DE INF. Y COMUN.

OF. DE DEF NAC.

OF. DE COMUNIC. E IMAG. INSTITUCIONAL

OF. DE ATEN. AL CIUDAD. Y GEST. DOC.

SECRETARÍA GENERAL


CON. NAC. TRAB. Y PROM. EMPLEO


PROCUDARÍA PÚBLICA DESPACHO MINISTERIAL

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL DE CHILE

FUNCIONES DEL MINISTERIO

1. Atender las necesidades de la comunidad en lo que se relaciona con materias laborales y de seguridad social.

2. Adoptar los planes y programas de su incumbencia y velar por su cumplimiento.

3. Orientar las relaciones públicas del Ministerio y servicios dependientes, y dirigir las relaciones internacionales, de acuerdo con el Ministerio de Relaciones Exteriores.

4. Promover la reforma y perfeccionamiento de la legislación laboral y previsional.

5. Cumplir la política del Gobierno en materia de Seguridad Social, a través de sus organismos técnicos: Superintendencias de Seguridad Social y de Administradoras de Fondos de Pensiones e Instituto de Normalización Previsional.

Para el cumplimiento de sus funciones, el Ministerio cuenta con dos Subsecretarías: Subsecretaría del Trabajo y Subsecretaría de Previsión Social, cuyas atribuciones son las siguientes:

Subsecretaría de Trabajo

1. Ejecutar las políticas, normas e instrucciones emanadas del Ministro.

2. Supervigilar el cumplimiento de las leyes del trabajo.

3. Dirigir la administración de la Subsecretaría y supervisar los servicios de su dependencia.

4. Coordinar las acciones del Ministerio en asuntos laborales con la de otros Ministerios y Servicios.

5. Llevar la vinculación administrativa con las trece Secretarías Regionales Ministeriales de Trabajo y Previsión Social.

Subsecretaría de Previsión Social

1. Proponer, elaborar y ejecutar la política de seguridad social del Gobierno, a través de los organismos técnicos correspondientes que se relacionan por su intermedio con el Ejecutivo: Superintendencia de Seguridad Social, Superintendencia de Administradoras de Fondos de Pensiones, Instituto de Normalización Previsional y Comisión Ergonómica Nacional, sobre quienes ejerce la inspección superior.

ORGANIZACIÓN

Caja de Previsión de la Defensa

Nacional

Dirección de Previsión de Carabineros

Instituto de Normalización

Previsional

Superintendencia de Adm. Fondos

de Pensiones

Superintendencia de Seguridad

Social Dirección General Crédito Prendario

Servicio Nacional de Capacitación y

Empleo Dirección del

Trabajo

Oficina de Relaciones

Públicas

Oficina Org. Laboral e

Internacional

Departamento Administrativo

Jefe de División

Subsecretaría de Previsión

Social

Secretarías Regionales

Ministeriales

Oficina Jurídica


Oficina Jurídica

Jefe de División

Gabinete

Subsecretaría del Trabajo

MINISTRO DEL TRABAJO Y

PREV. SOCIAL

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE DEFENSA DEL PERU

FUNCIONES:

a) Representar al Estado a nivel nacional internacional en los campos de su competencia.

b) Orientar, formular, dirigir y supervisar a política nacional de salud, en armonía con las

disposiciones constitucionales, la política general y los planes del Gobierno

c) Establecer los objetivos y el plan estratégico nacional de desarrollo e inversión en

salud.

d) Conducir e integrar al Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.

e) Regular los servicios públicos que competen al Sector Salud.

f) Coordinar y establecer las competencias de salud pública e individual en los

Gobiernos Regionales y Locales de conformidad con la normatividad vigente.

g) Supervisar la aplicación de la política sectorial por parte de los órganos y organismos

regionales del Sector Salud,

h) Proponer la designación de los titulares de los Organismos Públicos Descentralizados

del Ministerio de Salud, según la normatividad vigente.

i) Proponer al Poder Ejecutivo proyectos de ley, decretos legislativos, decretos supremos

y resoluciones supremas.

j) Dirigir y evaluar a defensa de los derechos en salud y el cumplimiento a las normas

relativas a la transparencia de la gestión y acceso a la información pública.

k) Conducir el proceso de descentralización en salud.

l) Refrendar los actos presidenciales, que incluyen los decretos y resoluciones supremas,

en los temas que atañen al Sector Salud.

rn) Es titular del pliego presupuestal de salud.

n) Expedir resoluciones ministeriales en- los asuntos de su competencia y resolver en

última instancia administrativa las reclamaciones interpuestas contra órganos

dependientes de él, salvo en los casos que la ley exige resolución suprema.

o) Suscribir los convenios en los cuales el Ministerio de Salud es parte interesada.

p) Autorizar la movilización parcial o total para la atención de emergencias. Epidemias

y/o desastres.

q) Asignar a los Órganos Desconcentrados, Órganos y Unidades Orgánicas del

Ministerio de Salud, otras funciones generales, responsabilidades y atribuciones, además

de las que se precisan en el presente reglamento.

r) Delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas a su función de Ministro de

Estado.

ORGANIZACION

1. ALTA DIRECCIÓNDespacho Ministerial

Despacho Viceministerial

Secretaria General

Defensoría de la Salud y transparencia

Oficina de Descentralización

2. ÓRGANO CONSULTIVOConsejo Nacional de Salud

3. ÓRGANO DE CONTROLÓrgano de Control Institucional

4. ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIALProcuraduría Pública del Ministerio de Salud

5. ÓRGANOS DE ASESORÍAOficina General de Planeamiento y Presupuesto

Oficina de Planeamiento y Gestión Institucional

Oficina de Organización

Oficina de Presupuesto

Oficina de Proyectos de Inversión

Oficina de Cooperación internacional


Oficina General de Defensa Nacional

6. ÓRGANOS DE APOYOOficina General de Administración

Oficina de Economía

Oficina de Logística

Oficina General de Estadística e Informática

Oficina de Desarrollo Tecnológico

Oficina de Informática y Telecomunicaciones

Oficina de Estadística

Oficina General de Fortalecimiento de Recursos

Estratégicos y de Oferta en Salud

Oficina de Gestión de Recursos Estratégicos en Salud Pública

Oficina de Fortalecimiento en la oferta en Salud

Oficina General de Gestión de Recursos Humanos

Oficina de Administración de Recursos Humanos

Oficina do Desarrollo de Recursos Humanos

Oficina General de Comunicaciones

Oficina de Prensa y Relaciones Públicas

Oficina de Comunicación Social

7. ÓRGANOS DE LINEADirección General de Salud de las Personas

Dirección de Atención Integral de la Salud.

Dirección de Servicios de Salud

Dirección de Calidad en salud

Dirección de Gestión Sanitaria

Dirección de Salud Mental

Organización Nacional de Donación y Transplantes

Dirección General de Salud Ambiental

Dirección de Higiene Alimentaría y Zoonosis

Dirección de Eco y Protección del Ambiente

Dirección de Saneamiento Básico

Dirección de Salud Ocupacional

Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas

Dirección de Autorizaciones Sanitarias

Dirección de Control y Vigilancia Sanitaria

Dirección de Acceso y uso de Medicamentos

Dirección General de Epidemiología

Dirección de Vigilancia Epidemiológica

Dirección de Inteligencia Sanitaria

Dirección General de Promoción de la Salud

Dirección de Participación Comunitaria en Salud

Dirección de Educación para la Salud

Dirección de Promoción de Vida Sana

Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento

Dirección de Infraestructura

Dirección de Equipamiento

Dirección de Mantenimiento

B. ORGANOS DESCONCENTRADOS1 Direcciones de Salud

Dirección de Salud 1 Callao

Dirección de Salud II Lima Sur

Dirección de Salud III Lima

Dirección de Salud IV Lima Este

Dirección de Salud V Lima Ciudad

2. Institutos Especializados

Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Eduardo Cáceres Grazian

Instituto Nacional de Salud del Niño

Instituto Nacional de Salud Mental

Instituto Nacional de Rehabilitación

Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas

Instituto Nacional de Oftalmología

Instituto Nacional Materno Perinatal

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE DEFENSA DEL PERÚ

Órganos de Línea

Órganos de Control y Defensa Judicial

Órganos de Asesoramiento

Empresas del Sector

Órganos de Ejecución

SIMA S.A.

INDAER PERÚ S.A.

ENA MMFUERZA AÉREAMARINA DE

GUERRAEJÉRCITOCCFFAA

DIR DE GESTIÓN PATRIM.

DIR DE TESORERÍA

DIR DE CONTABILIDAD

DIR DE LOGÍSTICA

DIR DE INVESTG. Y DESARROLLO

DIR DE RM PARA LA DEFENSA

DIR ADM. DE PERS. CIVIL

DIR DE SANIDAD

DIR. PREVISIONAL.

DIRC. DE BIENEST. Y EX COMBT.

DIR ADM. DE PERS. MILITAR

DIR. GRAL. GEST. PARA LA DEFENSA

DIR. GRAL. RM PARA LA DEFENSA

DIR. GRAL. DE RH. PARA LA DEFESA

DIRC. DE COOP. TÉCNICA

DIRC. DE ANÁLISIS ECON.

DIRECCIÓN PROG. DE INVERS.

DIRECCIÓN PRESUPUESTO

DIR DE PLANIFIC.

CDIHDH

CAEN

DIR DE DOCTRINA

DIR DE INV. Y POLÍTICA

EDUC

DIR.DE RELACIONES

INTERNACIONALES

DIR. DE RACIONALIZAC.

DIR. DE RACIONALIZAC.

DIR. DE APOYO AL DESARROLLO

DIR. FORM PLAN, ESTRA.

DIR. GRAL. DE PLAN. PPTO. INV.

DIR. GRAL. DE EDUC. Y DOCT.

DIR. GRAL. DE POL. Y ESTRATEGIA

DIR. GRAL. DE POL. Y ESTRATEGIA

DESPACHO VICEMINISTERIAL RECURSOS PARA LA DEFENSA

DESPACHO VICEMINISTERIAL POLÍTICAS PARA LA DEFENSA

CONSEJO CONSULTIVO

DIRECCIÓN GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA

CONSEJO SUPERIOR DE DEFENSA

OF. COORDIN.

PARLAMENT.

OFICINA DE TEC. INF. Y ESTADIST.

OFICINA TRAM.

DOCUM.

OFICINA DE COMUNICACIONES

OFICINA DE RR.PP. Y

PROTOCOLO

OFICINA COORD. MILITAR

GABINETE DE ASESORES

SECRETARÍA GENERAL

PROCADURÍA PÚBLICA

INSPECTORÍA GENERAL

ORG. DE CONTROL INSTITUCIONAL


CONIDA

SENAMIIGN

SAN

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL DE CHILE

FUNCIONES:

A. FUNCIONES DEL MINISTERIO

Además de las funciones generales según lo dispone el artículo 19 de la Ley Orgánica Constitucional de Bases de la Administración del Estado, el Ministerio de Defensa Nacional cumple la tarea de ser es el órgano superior de colaboración del Presidente de la República en las funciones de gobierno y administración del sector de la Defensa Nacional. La Constitución Política de la República, en su Capítulo X lo define como el Ministerio encargado de la Defensa Nacional.

El Ministro de Defensa Nacional, como representante del Presidente de la República, es el jefe inmediato de las Instituciones que integran las Fuerzas Armadas (FF.AA.) y las Fuerzas de Orden y Seguridad Pública (FF.OO. y S.P.) y de los demás organismos dependientes de su Ministerio.

Para el cumplimiento de lo anterior, el Ministerio está constituido por las subsecretarías de Guerra, Marina, Aviación, Carabineros e Investigaciones. Además para efectos de trabajo, coordinación y asesoría en materias militares, cuenta con el Estado Mayor de la Defensa Nacional (EMDN). Complementariamente, dispone del apoyo y asesoría de la Junta de Comandantes en Jefe (JCCJJ) y del Consejo Superior de Defensa

Nacional (CONSUDENA). Además están subordinadas al Ministro, a través de la Subsecretaría de Guerra, la Dirección General del Movilización Nacional (DGMN) y, a través del Estado Mayor de la Defensa Nacional (EMDN), la Academia Nacional de Estudios Políticos y Estratégicos (ANEPE).

Por otra parte, dependen del Ministerio de Defensa, las instituciones de las Fuerzas Armadas, o sea el Ejército, la Armada y Fuerza Aérea de Chile. Las instituciones encargadas del Orden y Seguridad internos, Carabineros de Chile y la Policía de Investigaciones, también dependen del Ministerio de Defensa Nacional, pero su control operativo está radicado en el Ministerio del Interior.

B. FUNCIONES DE LAS ENTIDADES DEPENDIENTES O RELACIONADAS

Además de sus funciones propias y connaturales en el ámbito de la seguridad nacional, las instituciones realizan las siguientes tareas complementarias que van en beneficio de la ciudadanía y del desarrollo socio-económico del país.

ORGANIZACIÓN

ORGANIGRAMA MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL DE CHILE

Servicio Aerofotométrico

de la FACH

ENAER

Dir. General Aeronáutica

Civil

Dirección G. Terr. Mart. y

Mar. Mer.

Serv. Hidrog. Y O. de la Armada

ASMAR

Ministerio Público Militar

Obispado Castrense

Cuerpo de Veteranos del

79

FAMAE

Instituto Geográfico

Militar

Acad. Nacional Estudios Políticos

y Estratégicos

Dirección Gral. Movilización

Nacional

Defensa Civil de Chile

Fuerza Aérea de Chile

Armada de Chile

Ejército de Chile

Subsecc. De Investigaciones

Subsecc.de Carabineros

Subsecc. deAviación

Subsecc. deMarina Subsec. De Guerra

Fuerzas de Orden y Seguridad

Oficina Jurídica

Jefe de División

Gabinete

Fuerzas Armadas

MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL

Est. Mayor Defensa Nacional

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE INTERIOR DEL PERU

FUNCIONES:

a) Cumplir y hacer cumplir al marco normativo relacionado con sus competencias, ejerciendo la potestad sancionadora, de fiscalización y ejecución coactiva correspondiente.

b) Garantizar, mantener y restablecer el orden interno y el orden público: prestar protección y ayuda a las personas y a la comunidad, garantizar el cumplimiento de las leyes y la seguridad del patrimonio público y privado, prevenir, investigar y combatir la delincuencia; así como vigilar y controlar las fronteras, a través de la Policía Nacional del Perú

c) Administrar, coordinar y controlar el movimiento migratorio y la naturalización; expedir y revalidar pasaportes comunes peruanos y otorgar visas en el territorio nacional: otorgar calidades migratorias, documentos da viaje y de identificación para extranjeros.

d) Normar y controlar los servicios de seguridad privada.

e) Regular, controlar y autorizar la fabricación, comercialización, transporte. Almacenamiento, posesión y uso de armas, municiones, explosivos y productos pirotécnicos de uso civil y demás que la ley señale.

f) Producir, coordinar y centralizar inteligencia estratégica y táctica, relacionada al orden interno, seguridad pública, seguridad ciudadana, crimen organizado y nuevas amenazas transnacionales, así como acciones de contra inteligencia en el marco del Sistema de Inteligencia Nacional.

g) Articular y coordinar la política nacional de sequedad ciudadana entre el Gobierno Nacional y los gobiernos subnacionales, así como participar en el Sistema de seguridad Ciudadana conforme a la ley sobre la materia.

h) Planear, programar, ejecutar y supervisar las políticas y acciones de defensa nacional, en las áreas específicas da su responsabilidad, conforme a lo dispuesto por la Ley del Sistema de Seguridad y Defensa Nacional y demás normas sobre la materia.

i) Administrar y controlar los bienes incautados conforme a ley, las drogas e insumos químicos decomisados por tráfico ilícito de drogas, así como la erradicación de los cultivos ilegales.

j) Coordinar la defensa judicial de las entidades de su sector.

k) Planificar, financiar y garantizar la provisión y prestación de servicios públicos de acuerdo con las normas de la materia.

l) Presentar proyectos de norma ante el Presidente de la República y ante el Consejo de Ministros, sobre la materia a su cargo.

m) Norman dirigir, coordinar, planificar, supervisar y controlar la acción de las autoridades políticas.

n) Otras funciones señaladas por ley.

ORGANIZACIÓN:

a) La Alta Dirección: Está conformada por:

1. Ministro

2. Viceministro de Gestión Institucional.

3. Viceministro de Orden Interno.

4. Secretaria General.

La Alta Oirecci6n cuenta con un gabinete de asesores para la conducción estratégica de las políticas a su cargo y coordinación con el Poder Legislativo.

b) Órgano de Control Institucional: Es el órgano especializado responsable de ejercer el con\rol gubernamental en al Ministerio del interior y se regula conforme a ley y la normatividad sobre la materia. Está ubicada en el mayor nivel jerárquico de la estructura del Ministerio.

c) Órganos de Apoyo: Son los órganos que proporcionan personal, bienes materiales, recursos financieros y administran circuitos administrativos de abastecimiento, tesorería, contabilidad y otros de similar naturaleza, para el funcionamiento de la entidad. La designación de los funcionarios máximos de este tipo de órganos que sean considerados en el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio se realiza mediante resolución ministerial.

d) Órganos de Línea: Son los órganos que proponen y ejecutan las políticas públicas del Sector interior, se crean mediante decreto supremo y están conducidos por un Director General designado mediante resolución ministerial.

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR DEL PERÚ

Dirección de Modernización y Desarrollo

Institucional

Dirección de Cooperación Técnica

Dirección de Programación e Inversiones

Dirección de Planeamiento y Presupuesto

DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS

HUMANOS

DIRECCIÓN GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y

PRESUPUESTO

Dirección Contra delitos de Crimen Organizado

Dirección de Control de Drogas y Cultivos Ilegales

Escuela de Inteligencia

Dirección de Operaciones

Estratégicas de Recursos

Dirección de Contrainteligencia

Dirección de Inteligencia

Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana

DIRECCIÓN GENERAL PARA LA SEGURIDAD DEMOCRÁTICA

DIRECCIÓN GENERAL CONTRA EL CRIMEN ORGANIZADO

DIRECCIÓN GENERAL DE INTELIGENCIA

Oficina de Trámite Documentario

OFICINA GENERAL ASESORÍA JURÍDICA

DEFENSORÍA DEL POLICÍA

OFICINA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL

PROCURADURÍA

TRIBUNALDE DISCIPLINA POLICIAL


OMAGISUCAMECMIGRACIONESPOLICIA NACIONAL DEL PERÚ

Dirección de Diseño y Evaluación de Políticas de Seguridad Ciudadana

DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD CIUDADANA

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE ORDEN INTERNO

INSPECTORÍA GENERAL

OFICINA GENERAL DE COMUNICACIÓN SOCIAL E IMAGEN INSTITUCIONAL

SECRETARÍA GENERAL


Dirección de Derechos Fundamentales para la

Gobernabilidad

Dirección de Relaciones Comunitarias para el

Orden Interno

Dirección de Gestión de Bienes

Dirección de Logística

Dirección de Tesorería

Dirección de Contabilidad

Dirección de Soporte Técnico

Dirección de Redes y Comunicaciones

Dirección de Informática y Estadística

Dirección de Capacitación y Bienestar

Dirección de Procesos de Personal y

Remuneraciones

Dirección de Liquidación de Obras

Dirección de Supervisión

Dirección de Estudios

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE INTERIOR DE CHILE

FUNCIONES:

1. Proponer al Jefe del Estado las normas y acciones sobre políticas internas orientadas a mantener el orden público, la seguridad y la paz social; aplicar, por medio de las autoridades de Gobierno Interior, las normas que para este efecto se dicten.

2. Coordinar los Ministerios encargados, en sus respectivas esferas de competencia, de la seguridad pública y ciudadana.

3. Promover e impulsar políticas de desarrollo regional, provincial y local, evaluando su ejecución.

4. Proponer normas, acciones y medidas relacionadas con la ejecución de los programas de desarrollo regional, provincial y local, velando por la aplicación de aquéllos que se establezcan para impulsarlos.

5. Fiscalizar el cumplimiento de las normas legales, reglamentarias y técnicas y de las instrucciones que se dicten para la administración civil del Estado, en materias atingentes a las áreas de desarrollo regional, modernización y reforma administrativa, sin perjuicio de las atribuciones que corresponden a la Contraloría General de la República.

6. Estudiar la racionalización de las estructuras, funciones y procedimientos de las instituciones y organismos que integran la administración civil del Estado, con el fin de mantenerlas permanentemente adecuadas a las necesidades del país, formulando proposiciones al Presidente de la República.

7. Representar al Gobierno ante los organismos internacionales en materia de reforma administrativa, sin perjuicio de las funciones propias del Ministerio de Relaciones Exteriores.

8. Asesorar en materias jurídicas, administrativas y financieras de carácter municipal a Intendencias, Gobernaciones y Municipalidades, como asimismo a otros ministerios y servicios públicos.

9. Proponer al Presidente de la República las políticas de migración, aplicar la legislación de extranjería y dictar las normas para el otorgamiento o la pérdida de nacionalidad.

10. Asumir la representación judicial del gobierno en todos los casos que le señalan las leyes y, en general, cumplir y ejercer las atribuciones que le encomiende el Presidente de la República o la ley; revisar y sustanciar sumarios administrativos e investigaciones sumarias; redactar y patrocinar renuncias, querellas y requerimientos que el Ministerio presente ante los tribunales de justicia por infracciones a las leyes de seguridad interior del Estado, de control de armas, antiterroristas y a otras disposiciones legales.

11. Estudiar y proponer medidas de descentralización y delegación de funciones en el interior del Estado y en la aplicación de las políticas internas orientadas a mantener el orden público, la seguridad y la paz social, así como ejercer especialmente una supervisión y coordinación de la gestión del Servicio de Gobierno Interior.

ORGANIZACIÓN:

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DEL INTERIOR DE CHILE

Gobiernos Regionales

Dirección de Seguridad Pública e

Informaciones

Oficina Nacional de Emergencia

Servicio Electoral

División Evaluación y Cuentas Públicas

de la Descentralización

División Fortalecimiento institucional y

Financiero

División Apoyo Administrativo

División Políticas de

Regionalización y Descentralización

Gobernaciones

División Económica

División Gobierno Interior

División Jurídica

División Informática

División Seguridad y

Partic. Ciudadana

Intendencias

Jefe de División

Subsecretaría de Desarrollo Regional

y Administrativo

Fiscalía

Gabinete

Gabinete

Subsecretaría del Interior

MINISTRO DEL INTERIOR

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE EDUCACION DEL PERU

FUNCIONES:

a) Definir, dirigir, regular y evaluar, en coordinación con los Gobiernos Regionales, la pol ítica educativa y pedagógica nacional y establecer políticas específicas de equidad.

b) Formular, aprobar, ejecutar y evaluar, de manera concertada, el Proyecto Educativo Nacional y conducir el proceso de planificación de la educación.

c) Elaborar los diseños curriculares básicos de los niveles y modalidades del sistema educativo, y establecer los lineamientos técnicos para su diversificación.

d) Diseñar programas nacionales de aprovechamiento de nuevas tecnologías de información y comunicación, coordinando su implementación con las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada del Sector.

e) Organizar programas especiales de apoyo al servicio educativo que sirvan para compensar las desigualdades y lograr equidad en el acceso, procesos y resultados educativos. Se crean en función de la dinámica y necesidades sociales específicas.

f) Dirigir el Programa Nacional de Formación y Capacitación Permanente del magisterio en coordinación con las instancias regionales y locales.

g) Dirigir el Programa Nacional de Investigación Educativa en articulación con las instituciones especializadas en la materia y con las Direcciones Regionales de Educación o los órganos que hagan sus veces.

h) Definir e implementar las políticas sectoriales de personal, programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del Sector.

i) Liderar la gestión para conseguir el incremento de la inversión educativa y consolidar el presupuesto nacional de educación, así como los planes de inversión e infraestructura educativa.

j) Establecer un plan nacional de transparencia en la gestión que consolide una ética pública.

k) Implementar un sistema de información para la toma de decisiones estratégicas.

I) Coordinar con los organismos encargados de operar el Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa, los procesos de medición y evaluación de logros de aprendizaje en los términos establecidos por ley, así como su difusión.

m) Promover una evaluación formativa que motive el desarrollo integral del estudiante, de acuerdo a los principios y fines de la educación establecidos por la Ley Nº 28044, Ley General de Educación.

n) Asegurar, desde una perspectiva intersectorial en una acción conjunta con los demás Sectores del Gobierno Nacional, la atención integral de los estudiantes para garantizar su desarrollo equilibrado.

o) Fortalecer el funcionamiento de los Organismos Públicos adscritos al Sector y regular la relación de estos con el Ministerio de Educación.

p) Establecer los lineamientos básicos para garantizar la participación de la sociedad civil en la orientación y mejoramiento de la educación.

q) Concertar y promover la cooperación nacional e internacional técnica y financiera para el mejoramiento de la educación.

r) Las demás establecidas por Ley, así como las que sean necesarias para el mejor cumplimiento de sus fines y que no hayan sido asignadas a otras instancias o entidades.

s) Elaborar, proponer y ejecutar políticas relacionadas con el otorgamiento de Becas y Crédito Educativo.

t) Formular políticas de Estado en materia de juventud, que contribuya al desarrollo integral de los jóvenes en temas de empleabilidad, mejoramiento de calidad de vida, inclusión social, participación y acceso a espacios en todos los ámbitos del desarrollo humano, así como promover y supervisar programas y proyectos en beneficio de los jóvenes.

u) Difundir los valores representativos de la literatura y promover el hábito de la lectura a través del conocimiento de las obras de los escritores peruanos, afianzando la identidad nacional.

ORGANIZACIÓN:

ALTA DIRECCIÓN

1. Despacho Ministerial

2. Viceministerio de Gestión Pedagógica

3. Viceministerio de Gestión Institucional

4. Secretaría General

ÓRGANOS CONSULTIVOS

1. Consejo Nacional de Educación

ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

1. Secretaria de Planificación Estratégica

a. Oficina de Informática

b. Unidad de Presupuesto

c. Oficina de Planificación Estratégica y Medición de la Calidad Educativa

Unidad de Programación

Unidad de Estadística Educativa

Unidad de Medición de la Calidad Educativa

2. Secretaria Nacional de la Juventud

a. Dirección de Promoción, Organización y Gestión

b. Dirección de Investigación y Desarrollo

c. Dirección de Asistencia Integral y Monitoreo

ÓRGANO DE CONTROL

1. Órgano de Control Institucional

a. Unidad de Control en Gestión

b. Unidad de Control Financiero

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DEL PERÚ

PROGRAMAS NACION

ÓRGANO DESCONCE

ÓRGANO DESCONCE

ORGANISMOS PÚBLICO

PRONIEDPRONABEC

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS EDUCATIVOS

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE LIMA

METROPOLITANA

PRONIEDPRONABEC

DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE

CAPACIDADES

DIRECCIÓN DE APOYO A LA GESTIÓN EDUCATIVA DESCENTRALIZADA

DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERGUBERNAMENTALES

DIRECCIÓN GENERAL DE BECAS Y CRÉDITO

EDUCATIVO

DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA

EDUCATIVA

DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD DE LA GESTIÓN

ESCOLAR

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE INSTITUCIONES DE

EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA Y SUPERIOR

TECNOLÓGICA Y ARTÍSTICA

DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE EDUCACIÓN TÉCNICO-PRODUCTIVA Y SUPERIOR


DIRECCIÓN DE POLÍTICAS PARA EL DESARROLLO Y ASEGURAMIENTO DE LA

CALIDAD DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN DOCENTE

EN SERVCIO

DIRECCIÓN DE FORMACIÓN INICIAL

DOCENTE

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓNDEL BIENESTAR

Y RECONOCIMIENTO DOCENTE

DIRECCIÓN DE EVALUACIÓN DOCENTE

DIRECCIÓN TÉCNICO NORMATIVA DE

DOCENTES

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN

INTERCULTURAL BILINGÜE


INTERCULTURAL BILINGÜE


FÍSICA Y DEPORTE


SECUNDARIA

DESPACHO VICEMINISTERIAL DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA PARA ESTUDIANTES

CON DESEMPEÑO SOBRESALIENTE Y AUTORENDIMIENTO


BÁSICA REGULAR

DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN BÁSICA

ALTERNATIVA


PRIMARIA


INICIAL

DIRECCIÓN GENERAL DE GESTIÓN

DESCENTRALIZADACASA DE LA LITERATURA

PERUANA

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN TÉCNICO

PRODUCTIVA Y SUPERIOR


DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN Y

SUPERIOR UNIVERSITARIA

DIRECCIÓN GENERAL DE DESARROLLO

DOCENTE

DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN

TECNOLÓGICA EN EDUCACIÓN

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS

ESPECIALIZADOS

DIRECCIÓN GENERAL DE EDUCACIÓN BÁSICA

ALTERNATIVA INTERCULTURAL BILINGÜE Y DE SERVICIOS EDUCATIVOS

EN EL ÁMBITO RURAL

DIRECCIÓN GENERAL DE LA

EDUCACIÓN BÁSICA REGULAR

SECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

UNIDAD DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

UNIDAD DE PROGRAMACIÓN E INVERSIONES

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

UNIDAD DE FINANCIAMIENTO POR DESEMPEÑO

OFICINA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

OFICINA DE MEDICIÓN DE LA CALIDAD DE LOS APRENDIZAJES

OFICINA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN ESTRATÉGICA

OFICINA DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y PRESUPUESTO

OFICINA DE PRENSA

OFICINA DE RELACIONES

INTER- INSTITUCIONALES

OFICINA DE COMUNICACIONES

OFICINA DE BIENESTAS SOCIAL Y

RELACIONES LABORALES

OFICINA DE GESTIÓN DEL DESARROLLO

Y LA CAPACITACIÓ

N

OFICINA DE GESTIÓN DE PERSONAL

OFICINA DE EDUCACIÓN COACTIVA

OFICINA DE TESORERÍA

OFICINA DE CONTABILIDAD Y CONTROL

PREVIO

OFICINA DE LOGÍSTICA

OFICINA DE DEFENSA

NACIONAL Y DE GESTIÓN DEL

RIESGO DE DESASTRES

OFICINA GENERAL DE COOPERACIÓN

Y ASUNTOS INTERNACIONALES

OFICINA GENERAL DE

ASESORÍA JURÍDICA

OFICINA DE DIÁLOGO

OFICINA DE ATENCIÓN AL CIUDADANO Y

GESTIÓN DOCUMENTAL

OFICINA GENERAL DE

TRANSPARENCIA, ÉTICA PÚBLICA Y

ANTICORRUPCIÓN

OFICINA GENERAL DE

COMUNICACIONES

OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

UNIDAD DE CONTROL FINANCIERO

PROCURADURÍA PÚBLICA

CONSEJO NACIONAL DE EDUCACIÓN


DESPACHO VICEMINISTERIAL DE GESTIÓN PEDAGÓGICA

UNIDAD DE CONTROL EN GESTIÓN

OFICINA GENERAL DE

ADMINISTRACIÓN

SECRETARÍA GENERAL


UNIDAD DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

UNIDAD DE ESTADÍSTICA

UNIDAD DE SERVICIO DE ATENCIÓN AL USUARIO

UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA

UNIDAD DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

UNIDAD DE CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

DIRECCIÓN DE FORTALECIMIENTO DE LAGESTIÓN ESCOLAR

DIRECCIÓN DE GESTIÓN ESCOLAR

DIRECCIÓN DE SANEAMIENTO FÍSICO

LEGAL Y REGISTRO INMOBILIARIO

DIRECCIÓN DE NORMATIVIDAD DE INFRAESTRUCTURA

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE

INVERSIONES

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE EDUCACION DE CHILE

FUNCIONES:

1. Fomentar el desarrollo de la educación en todos sus niveles.

2. Asegurar a toda la población el acceso a la educación básica.

3. Estimular la investigación científica y tecnológica.

4. Proponer y evaluar las políticas y planes de desarrollo educacional y cultural.

5. Asignar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades educacionales y de extensión cultural.

6. Estudiar y proponer las normas generales aplicables al sector y velar por su cumplimiento.

7. Apoyar la creación artística y la protección e incremento del patrimonio cultural de la Nación.

8. Otorgar el reconocimiento oficial a los establecimientos educacionales, cuando corresponda.

9. Evaluar el desarrollo de la educación como un proceso integral e informar de su resultado a la comunidad.

ORGANIZACIÓN:

ORGANIGRAMA MINISTERIO DE EDUCACIÓN PÚBLICA DE CHILE

Departamento Provincial


Ministeriales

Consejo Superior de Educación

Consejo de Rectores

Junta Nacional de Jardines

Infantiles

Junta Nacional de Auxilio

Escolar y Becas

Comisión Nacional de Investigación

Ciencia y Tecnológica

Departamento Centro de Perfec. Experim. e Invest.

Pedagógicas

Departamento Jurídico

División de Planificación y Presupuesto

División de Cultura


General

División de Educación Superior

División de Educación

General

Dirección de Bibliotecas,

Archivos y Museos

Gabinete

Subsecretaría del Educación

MINISTRO DE EDUCACIÓN

ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DEL PERU

FUNCIONES RECTORAS:

a) Velar porque la labor del Poder Ejecutivo se enmarque dentro del respeto de la constitución Política del Perú y la legalidad, brindando la orientación y asesoría jurídica que garantice la vigencia de un Estado Constitucional de Derecho y contribuya al fortalecimiento de la institucionalidad democrática.

b) Formular, ejecutar y supervisar las políticas nacionales que le son propias por su ámbito de competencia.

c) Realizar el seguimiento del desempeño y logros alcanzados por las políticas, planes y programas en las materias de su competencia, en los niveles nacional, regional y local, así como tomar las medidas correspondientes.

d) Emitir normas y lineamientos técnicos para la adecuación, ejecución y supervisión de las políticas nacionales, la gestión de los recursos del sector, así como para el otorgamiento y reconocimiento de derechos, la sanción, fiscalización y ejecución coactiva en las materias de su competencia.

e) Supervisar a los organismos públicos adscritos.

f) Supervisar las acciones que en materia de inversión público-privada se realicen en el ámbito del sector, en coordinación con la autoridad competente.

g) Otorgar y reconocer derechos a través de autorizaciones, permisos, licencias y concesiones, en los asuntos de su competencia, de acuerdo a las normas de la materia.

h) Las demás que se señalan por ley

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

a) Asesorar jurídicamente al Poder Ejecutivo emitiendo opinión sobre proyectos normativos

b) Promover la aplicación uniforme del ordenamiento jurídico nacional, siempre que no corresponda a materias propias de otros sistemas administrativos o funcionales.

c) Promover el respeto de los derechos humanos en el marco de un Estado Constitucional de Derecho, así como elaborar planes nacionales en dicho ámbito

d) Formular políticas públicas de acceso a la justicia para la inclusión de personas de escasos recursos y en condición de vulnerabilidad, a través de los servicios de defensa pública, asesoría legal gratuita y los medios alternativos de solución de conflictos.

e) Orientar y contribuir con el establecimiento de la política criminal y formular la política penitenciaria del estado.

f) Promover una recta, pronta y eficaz administración de justicia. Para tal efecto, mantiene relaciones de coordinación y cooperación con los órganos de gobierno del Poder judicial, Ministerio Público, Tribunal Constitucional, Consejo Nacional de la Magistratura y Académica de

la Magistratura; así como con las demás entidades y organizaciones vinculadas al sistema de administración de justicia.

g) Ejercer la rectoría del sistema de defensa jurídica del Estado.

ORGANIZACIÓN:

01 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN01.1 Despacho Ministerial01.2 Despacho Viceministerial de Justicia01.3 Despacho Viceministerial de Derechos Humanos y Acceso a la Justicia01.4 Secretaría General

02 ÓRGANO CONSULTIVO02.1 Comisión Consultiva

03 ÓRGANO DE CONTROL03.1 Órgano de Control Institucional

04 ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA04.1 Procuraduría Pública del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

05 ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN INTERNA

05.1 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO05.1.1 Oficina General de Asesoría Jurídica05.1.2 Oficina General de Planeamiento y Presupuesto05.1.2.1 Oficina de Planeamiento05.1.2.2 Oficina de Presupuesto05.1.2.3 Oficina de Racionalización05.1.2.4 Oficina de Programación e Inversiones05.1.3 Oficina General de Estadística y Estudios Socioeconómicos05.1.4 Oficina General de Cooperación y Proyectos

05.2 ÓRGANOS DE APOYO05.2.1 Oficina General de Administración05.2.1.1 Oficina de Control Previo05.2.1.2 Oficina de Recursos Humanos05.2.1.3 Oficina de Abastecimiento y Servicios05.2.1.4 Oficina Financiera05.2.1.5 Oficina de Administración Documentaria y Archivo05.2.2 Oficina General de Tecnologías de Información05.2.2.1 Oficina de Infraestructura y Soporte Tecnológico05.2.2.2 Oficina de Desarrollo de Sistemas05.2.3 Oficina General de Imagen y Comunicaciones

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS DEL PERÚ

Direcciones Distrales de de

Defensa Pública y Acceso a la

Justicia

Dirección de Servicios

Multidisciplinarios

Dirección de Conciliación

Extrajudicial y MASC

Dirección de Asistencia Legal y

Defensa de Víctimas

Dirección de Defensa Penal

Consejo Nacional de Derechos Humanos

Consejo De Reparaciones

Dirección Nacional de Calificación de Víctimas de Accidentes, Actos de

Terrorismo o Narcotráfico

Comisión Nacional de Estudioy Aplicación del Derecho

Internacional Humanitario

Comisión Multisectorial de Alto Nivelencargada del seguimiento de lasacciones y políticas del Estado en losámbitos de la paz, la reparación

Dirección de Normatividad y

Asistencia Legal

Dirección de Sanciones

Dirección de Supervisión y

Control

Dirección de Registro Nacional de Protección de Datos Personales

Dirección de Asuntos Internacionales,

Promoción y Adecuación Normativa

Dirección de Políticas y Gestión en Derechos Humanos

Dirección General de Derechos Humanos

Dirección General de Defensa Pública y Acceso a

la Justicia

Dirección General de Protección de Datos

Personales

Despacho ViceministerialDe Derechos Humanos y

Acceso a la Justicia

Comisión Oficial de Extradicciones y Traslado de

Condenados

Consejo de Supervigilancia

de fundaciones

Dirección de asuntos

Confesionales

Dirección de Asuntos de la

Iglesia Católica

Dirección de Cooperación

Judicial Internacional

Dirección de Promoción de Justicia

Dirección de Gracias

Presidenciales

Dirección de Política

Penitenciario

Dirección de Política Criminal

Dirección de Sistematización

Jurídica y Difusión

Dirección de Desarrollo Jurídico y Proyectos

Normativos

Dirección General de Justicia y Cultos

Dirección General de Política Criminal Y

Penitenciaria

Dirección General de Desarrollo y Ordenamiento

Jurídico

Oficina de Oficina de Infraestructura

y Soporte Tecnológico

Oficina de Oficina Oficina de Oficina de

Oficina de ControlPrevio

Oficina de Administración documentaria y

Archivo

Oficina Financiera

Oficina de Recursos Humanos

Oficina de Abastecimiento

y Servicios

Oficina General de Cooperación y

Proyectos

Oficina General de Planeamiento y

Presupuesto


Oficina General de Tecnología de Información

Oficina general de Imagen y

Comunicaciones

Oficina de Gestión de Inversiones

Consejo del Notariado

Comisión de Gracias Presidenciales

Consejo Nacional de Política Criminal

Gabinete de Asesores

Centro de Estudios en Justicia y Derechos Humanos


Consejo de Defensa Jurídica del EstadoComisiones Consultivas

Procaduría Pública del Ministerio de Justicia y Derechos Humanas

Órgano De Control Institucional

Secretaría General

Despacho ViceministerialDe Justicia


FUNCIONES DEL MINISTERIO DE JUSTICIA DE CHILE

1. Realizar el estudio crítico de las normas constitucionales y de la legislación civil, penal, comercial y de procedimiento.

2. Asesorar al Presidente de la República en los nombramientos de jueces funcionarios de la administración de justicia y demás empleados del Poder Judicial, así como en el ejercicio de la atribución constitucional especial de velar por la conducta ministerial de los jueces y demás empleados del Poder Judicial.

3. Formular políticas, planes y programas sectoriales, en especial del tratamiento penitenciario y la rehabilitación del reo; de la organización legal de la familia e identificación de las personas; de la tuición que al Estado le corresponde en la administración y realización de los bienes de las personas que caigan en falencia.

4. Atender a las necesidades de organización y funcionamiento de los Tribunales de Justicia y asesorarlos en materias en materias técnicas, por medio de sus organismos dependientes.

5. Formular políticas, planes y programas sobre los sistemas asistenciales aplicables a los niños y jóvenes que carezcan de tuición o cuya tuición se encuentre alterada, a los jóvenes que presenten desajustes conductuales o estén en conflicto con la justicia.

6. Intervenir en la concesión y cancelación de personalidad Jurídica a las Corporaciones y Fundaciones regidas por el Título 33, del Libro Primero del Código Civil, en la aprobación y reforma de sus estatutos, en su fiscalización y en el otorgamiento de certificados sobre vigencia de aquel beneficio.

7. Otorgar las certificaciones y testimonios instrumentales que organismos internacionales o entidades extranjeras soliciten al Supremo Gobierno en asuntos que puedan afectar al Fisco.

8. Crear establecimientos penales y de tratamiento y de rehabilitación penitenciaria.

ORGANIZACIÓN:

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA DE CHILE


Ministeriales

Oficina de Planificación y Presupuesto

Corporaciones de Asistencia

Judicial

Fiscalía Nacional de

Quiebras

Servicio de Registro Civil e Identificación

Servicio Médico Legal

Servicio Nacional de Menores


División Defensa Social

Gendarmería de Chile

División Jurídica

División Judicial

Subsecretaría de Justicia

Gabinete

MINISTRO DE JUSTICIA

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD DEL PERU

FUNCIONES:

a) Representar al Estado a nivel nacional internacional en los campos de su competencia.

b) Orientar, formular, dirigir y supervisar a política nacional de salud, en armonía con las disposiciones constitucionales, la política general y los planes del Gobierno

c) Establecer los objetivos y el plan estratégico nacional de desarrollo e inversión en salud.

d) Conducir e integrar al Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud.

e) Regular los servicios públicos que competen al Sector Salud.

f) Coordinar y establecer las competencias de salud pública e individual en los

Gobiernos Regionales y Locales de conformidad con la normatividad vigente.

g) Supervisar la aplicación de la política sectorial por parte de los órganos y organismos regionales del Sector Salud,

h) Proponer la designación de los titulares de los Organismos Públicos Descentralizados del Ministerio de Salud, según la normatividad vigente.

i) Proponer al Poder Ejecutivo proyectos de ley, decretos legislativos, decretos supremos y resoluciones supremas.

j) Dirigir y evaluar a defensa de los derechos en salud y el cumplimiento de las normas relativas a la transparencia de la gestión y acceso a la información pública.

k) Conducir el proceso de descentralización en salud.

l) Refrendar los actos presidenciales, que incluyen los decretos y resoluciones supremas, en los temas que atañen al Sector Salud.

m) Es titular del pliego presupuestal de salud.

n) Expedir resoluciones ministeriales en- los asuntos de su competencia y resolver en última instancia administrativa las reclamaciones interpuestas contra órganos dependientes de él, salvo en los casos que la ley exige resolución suprema.

o) Suscribir los convenios en los cuales el Ministerio de Salud es parte interesada.

p) Autorizar la movilización parcial o total para la atención de emergencias. Epidemias

y/o desastres.

q) Asignar a los Órganos Desconcentrados, Órganos y Unidades Orgánicas del

Ministerio de Salud, otras funciones generales, responsabilidades y atribuciones, además de las que se precisan en el presente reglamento.

r) Delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas a su función de Ministro de Estado.

ORGANIZACIÓN:

A. MINISTERIO DE SALUD

1. ALTA DIRECCIÓN

Despacho Ministerial

Despacho Viceministerial

Secretaria General

Defensoría de la Salud y transparencia

Oficina de Descentralización

2. ÓRGANO CONSULTIVO

Consejo Nacional de Salud

3. ÓRGANO DE CONTROL


4. ÓRGANO DE DEFENSA JUDICIAL

Procuraduría Pública del Ministerio de Salud

5. ÓRGANOS DE ASESORÍA

Oficina General de Planeamiento y Presupuesto

Oficina de Planeamiento y Gestión Institucional

Oficina de Organización


Oficina de Proyectos de Inversión

Oficina de Cooperación internacional


Oficina General de Defensa Nacional

6. ÓRGANOS DE APOYO


Oficina de Economía

Oficina de Logística


Oficina de Desarrollo Tecnológico

Oficina de Informática y Telecomunicaciones

Oficina de Estadística

Oficina General de Fortalecimiento de Recursos

Estratégicos y de Oferta en Salud

Oficina de Gestión de Recursos Estratégicos en Salud Pública

Oficina de Fortalecimiento en la oferta en Salud


Oficina de Administración de Recursos Humanos

Oficina do Desarrollo de Recursos Humanos




7. ÓRGANOS DE LINEA

Dirección General de Salud de las Personas

Dirección de Atención Integral de la Salud.


Dirección de Calidad en salud



Organización Nacional de Donación y Trasplantes

Dirección General de Salud Ambiental

Dirección de Higiene Alimentaría y Zoonosis

Dirección de Eco y Protección del Ambiente



Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas



Dirección de Acceso y uso de Medicamentos

Dirección General de Epidemiología



Dirección General de Promoción de la Salud

Dirección de Participación Comunitaria en Salud

Dirección de Educación para la Salud


Dirección General de Infraestructura, Equipamiento y Mantenimiento




B. ORGANOS DESCONCENTRADOS

1 Direcciones de Salud

Dirección de Salud 1 Callao

Dirección de Salud II Lima Sur

Dirección de Salud III Lima

Dirección de Salud IV Lima Este

Dirección de Salud V Lima Ciudad

2. Institutos Especializados

Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas Dr. Eduardo Cáceres Grazian

Instituto Nacional de Salud del Niño

Instituto Nacional de Salud Mental

Instituto Nacional de Rehabilitación

Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas

Instituto Nacional de Oftalmología

Instituto Nacional Materno Perinatal

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DEL MINISTERIO DE SALUD DEL PERÚ


SECRETARÍA GENERAL


CONSEJO NACIONAL DE SALUD

PROCURADURÍA PÚBLICA DEL MINISTERIO DE SALUD

OFICINA GENERALDE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

Dirección de Atención Integral de la Salud

Servicios de Coordinación

DESPACHO VICEMINISTERIAL

DEFENSORÍA DE LA SALUD Y TRANSPARENCIA

OFICINA DE DESCENTRALIZACIÓN

Oficina de Gestión de

OFICINA GENERAL DE FORTALECIMIENTO DE RECURSOS

ESTRATÉGICOS Y DE OFERTA EN LA SALUD

OFICINA GENERAL DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACIÓN

Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Gestión de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de Oficina de

OFICINA GENERAL DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

OFICINA GENERAL DE COMUNICACIONES

Oficina de Administración y

Recursos Humanos

Oficina de Desarrollo de Recursos

Humanos



OFICINA GENERAL DE DEFENSA NACIONAL

OFICINA GENERAL DE ASESORÍA JURÍDICA

ORGANIZACIÓN NACIONAL DE DONACIÓN Y TRANSPLANTES

DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD DE LAS PERSONAS

DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD AMBIENTAL

DIRECCIÓN GENERAL DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS


Dirección de Calidad en Salud



Dirección de Higiene Alimentaria y Zoonosis

Dirección de Ecología y Protección del Ambiente





Dirección de Acceso y Uso de Medicamentos

DIRECCIÓN GENERAL DE EPIDEMIOLOGÍA

DIRECCIÓN GENERAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD

DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURA EQUIPAMIENTO Y MANTENIMIENTO



Dirección de Participación Comunitaria de Salud

Dirección de Educación Para la Salud





DIRECCIÓN DE SALUD INSTITUTOS ESPECIALIZADOS

Órganos Desconcentrados

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD DE CHILE

FUNCIONES:

1. Formular y fijar las políticas de Salud, en conformidad con las directivas que señale el Gobierno.

2. Dirigir y orientar todas las actividades del Estado relativas al sistema, de acuerdo con las políticas fijadas.

3. Dictar normas generales sobre materias técnicas, administrativas y financieras, a las que deberán ceñirse los organismos y las entidades del sistema para ejecutar actividades de promoción o fomento, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación de personas enfermas.

4. Formular los planes y programas generales del sistema, en concordancia con las políticas del Gobierno.

5. Coordinar la actividad de los organismos del sistema y propender, en la forma autorizada por la ley, al desarrollo de las acciones de salud por otros organismos y personas del sector.

6. Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento de las políticas y planes de salud.

7. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Código Sanitario y otras leyes y reglamentos.

8. Fijar las políticas, dictar normas, aprobar los planes y programas generales y evaluar las acciones respecto de las construcciones, transformaciones y reparaciones de edificios destinados a establecimientos hospitalarios de los Servicios de Salud.

ORGANIZACIÓN:

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE SALUD DE CHILE


Ministeriales

Superintendencia de ISAPRES

Unidad Gestión de Servicios

Comisión Nacional del

SIDA

Comisión Médica de Reclamos

Oficina de Emergencias y

Catástrofes

Departamento de Asesoría

Jurídica

División Presupuesto y Administración

División Salud de las

Personas

División Salud Ambiental

División Recursos Humanos

Central de Abastecimiento

Fondo Nacional de

Salud

Instituto de Salud

PúblicaServicios de

Salud

División Inversiones y

Des. Red. Asist.

División Atención Primaria

Subsecretaría de Salud

Gabinete

MINISTRO DE SALUD

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO DEL PERU

FUNCIONES GENERALES

El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento tiene las siguientes funciones generales:

a) Cumplir y hacer cumplir el marco normativo relacionado al ámbito de su competencia, ejerciendo la potestad sancionadora y coactiva, cuando corresponda;

b) Coordinar la defensa jurídica del Ministerio y, cuando corresponda, de las entidades públicas adscritas al Ministerio, en el marco del Sistema de Defensa Jurídica del Estado;

c) Participar en la defensa del Estado frente a controversias internacionales, en las materias de su competencia y de conformidad con lo previsto en la Ley N” 28933, Ley que establece el Sistema de Coordinación y Respuesta del Estado en Controversias Internacionales de Inversión;

d) Establecer mecanismos destinados a promover la participación de las asociaciones público y privadas en la implementación de las políticas nacionales y sectoriales de su responsabilidad;

e) Dictar normas y lineamientos rectores para el ordenamiento e integración de los centros poblados urbanos y rurales a nivel nacional, así como de los procesos de conurbación, de expansión urbana, de creación y reasentamiento de centros poblados, de manera coordinada, articulada y cooperante con otros organismos del Poder Ejecutivo, con los gobiernos regionales y locales, conforme a la legislación de la materia;

f) Promover, desarrollar, contribuir y normar la infraestructura de movilidad en el ámbito urbano y rural, de manera coordinada, articulada y cooperante con los gobiernos regionales y locales;

g) Promover, desarrollar, contribuir y normar los procesos de construcción progresiva de viviendas en el ámbito urbano y rural, de manera coordinada, articulada y cooperante con los gobiernos regionales y locales;

h) Prestar asistencia técnica y capacitación a las entidades de la administración pública de los tres niveles de gobierno, en aspectos de su competencia;

i) Definir y desarrollar metodologías para la elaboración de instrumentos de gestión, así como establecer mecanismos de coordinación intersectorial con las entidades correspondientes, en las materias de su competencia;

j) Celebrar convenios de gestión con las entidades públicas o privadas, para el cumplimiento de su competencia;

k) Aprobar las disposiciones normativas que le correspondan;

l) Resolver los recursos impugnativos interpuestos contra las resoluciones y los actos administrativos relacionados con las materias de su competencia, de acuerdo a la normatividad vigente;

m) Evaluar metas, supervisar y controlar el cumplimiento de normas y lineamientos técnicos, en el ámbito de las competencias del Ministerio;

n) Otras que le encargue la Ley.

ORGANIZACIÓN:

1. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

1.1. Despacho Ministerial

1.2. Despacho Viceministerial de Vivienda y Urbanismo

1.3. Despacho Viceministerial de Construcción y Saneamiento

1.4. Secretaría General

Secretaría General

1.4.1. Oficina de Atención al Ciudadano

1.4.2. Oficina de Gestión Documentaria y Archivo

1.4.3. Oficina de Prevención de Conflictos

1.4.4. Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

2. ÓRGANOS CONSULTIVOS

2.1. Comisiones Consultivas

3. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

3.1. Órgano de Control Institucional

4. ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA

4.1. Procuraduría Pública

5. ÓRGANOS DE ASESORAIVIIENTO

5.1. Oficina General de Asesoría Jurídica

5.2. Oficina General de Monitoreo y Evaluación del Impacto

ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL MINISTERIO DE VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN Y SANEAMIENTO DEL PERÚ


Despacho ViceministerialDe Vivienda y Urbanismo

Secretaría General

Órgano De Control Institucional


Comisiones Consultivas

Oficina de Atención al Ciudadano


Dirección General de Políticas y Regulación en

Vivienda y Urbanismo

Dirección General de Programas y Proyectos en

Vivienda y Urbanismo

Dirección General de Accesibilidad y Desarrollo

Tecnológico

Despacho ViceministerialDe Construcción y

Saneamiento

Oficina de Gestión Documentaria y Archivo

Oficina de Diálogo y Gestión Social

Oficina de Seguridad y Defensa Nacional

Oficina de Integridad y Lucha Contra la Corrupción




Oficina de Abastecimiento y Control Profesional

Oficina de Contabilidad

Oficina de Tesorería

Oficina de Administración del Talento Humano

Oficina de Compensaciones y Bienestar

Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos

Oficina de Tecnología de la Información

Oficina de Prensa y Comunicaciones

Oficina de Imagen Institucional


Oficina de Monitoreo

Oficina de Evaluación del Impacto

Oficina de Planeamiento y Modernización

Oficina de Inversiones

Oficina General de Monitoreo y Evaluación del Impacto

Oficina General de Planteamiento y Presupuesto


Oficina de Cooperación y Asuntos Internacionales

Dirección de Vivienda

Dirección de Urbanismo Y Desarrollo Urbano

Dirección de Ordenamiento e Integración de Centros

Poblados

Dirección de Gestión y Coordinación en Vivienda y

Urbanismo

Dirección de Ejecución de Programas y Proyectos en

vivienda y Urbanismo

Dirección de Accesibilidad

Dirección de Innovación y Desarrollo Tecnológico

Dirección General de Políticas y Regulación en

Construcción y Saneamiento

Dirección General de Programas y Proyectos en


Dirección General de Asuntos Ambientales

Dirección de Saneamiento

Dirección de Construcción

Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y

Saneamiento

Dirección de Ejecución de Programas y Proyectos en


Dirección de Gestión Ambiental

Dirección de Evaluación de Impacto Ambiental

Programa General de Suelo Urbano

Programa Mejoramiento Integral de Barrios

Programa Nuestras Ciudades

Programa Nacional de Vivienda Rural

Programa Nacional Tambos Programa Nacional de Saneamiento Urbano

Programa Nacional de Saneamiento Rural

SBN COFOPRI OTASS FONDO MI VIVIENDA

SEDAPAL SENCICO

Organismos Públicos Adscritos Entidades Adscritas

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DEL MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO DE CHILE

FUNCIONES:

1. Formular y supervigilar las políticas nacionales en materia habitacional y urbanística.

2. Elaborar y controlar los planes y programas nacionales de vivienda, desarrollo urbano, equipamiento comunitario, infraestructura sanitaria, pavimentación y vialidad urbana.

3. Dictar o proponer a nivel nacional las normas legales, técnicas y administrativas relativas a la planificación urbana y territorial, infraestructura, vivienda urbana y rural, equipamiento comunitario y edificación.

4. Realizar y/o promover los estudios e investigaciones orientados a apoyar esta normativa, como asimismo, la elaboración de las políticas y planes Ministeriales.

5. Supervigilar todo lo relacionado con la planificación urbana nacional, regional, intercomunal y comunal y sus respectivos planes reguladores, urbanizaciones, construcciones y aplicación de leyes pertinentes sobre la materia.

6. Colaborar con las municipalidades en la elaboración de programas de construcción de viviendas, desarrollo urbano y equipamiento comunitario, pavimentación y obras viales urbanas.

7. Facilitar a los diversos sectores socioeconómicos, las condiciones para acceder a la vivienda, en un entorno adecuado, priorizando las soluciones de los grupos más postergados de la población.

8. Fomentar la edificación de viviendas y estimular el ahorro y el crédito destinado a fines habitacionales.

ORGANIZACIÓN

ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE VIVIENDA Y URBANISMO DE CHILE

Parque Metropolitano


Ministeriales

Servicios Metropolit. De

Vivienda y Urbanización (1)

Servicios de Vivienda y

Urbanización (12)

División de Informática División

Administrativa

Gabinete

Comité Asesor

Comité de Planificación y Coordinación

División Técnica de Est. Y Fom. Habitacional

Ofic. De Información y

Difusión al Usuario

Contraloría Interna Ministerial

Consejo Directivo Servicio de Bienestar

AuditoríaInterna

Ministerial

Gabinete

División Jurídica

División Finanzas

División Política Habitacional

División Desarrollo Urbano

Departamento de Comunicaciones

Subsecretaría Vivienda y Urbanismo

MINISTRO DE VIVIENDA Y URBANISMO

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA DEFENSORIA DEL PUEBLO-PERU

FUNCIONES:

a) Emitir resoluciones defensoriales y administrativas;

b) Formular, conducir, dirigir y supervisar la ejecución de las políticas y estrategias de la

Defensoría del Pueblo, en el marco de la Constitución y su Ley Orgánica;

c) Aprobar el Proyecto de Presupuesto Anual de la Defensoría del Pueblo así como presentarlo y sustentarlo ante el Poder Ejecutivo y el Congreso de la República, respectivamente, en los plazos que establece la ley;

d) Ordenar la elaboración de estudios e informes y disponer su publicación;

e) Delegar las facultades y funciones que no sean privativas de su cargo;

f) Designar a sus Adjuntos con arreglo a lo establecido en el artículo 7 de la Ley Orgánica de la

Defensoría del Pueblo; a los Defensores Especializados y al Gerente General;

g) Aprobar los planes de la Defensoría del Pueblo;

h) Celebrar y suscribir, en representación de la Defensoría del Pueblo, los acuerdos y convenios de cooperación nacional e internacional que considere necesarios, en el marco de la autonomía que le reconoce la ley;

i) Aprobar los estados financieros;

j) Establecer las comisiones que considere convenientes para el cumplimiento de las funciones de la Defensoría del Pueblo;

k) Dictar los reglamentos internos y demás disposiciones que sean necesarias para el cumplimiento de sus funciones;

l) Designar y remover a sus asesores y personal de confianza;

m) Las demás inherentes a su cargo

ORGANIZACIÓN

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA

ORGANOS DE DIRECCION Y DE LINEA

- Defensor del Pueblo

- Adjuntos al Defensor del Pueblo

- Defensores Especializados

- Gerente General

ORGANO DE CONTROL

- Oficina de Auditoría Interna

ORGANOS CONSULTIVOS O DE APOYO

- Gabinete de Apoyo del Defensor del Pueblo

- Oficina de Resoluciones y Seguimiento

- Oficina de Promoción y Coordinación Territorial

- Oficina de Desarrollo Estratégico

ORGANOS DE ASESORAMIENTO

- Asesores del Defensor del Pueblo

- Oficina de Comunicación e Imagen Institucional

ORGANOS ADMINISTRATIVOS

- Gerencia de Administración y Finanzas

- Gerencia de Cooperación Internacional

- Gerencia de Información y Sistemas

- Gerencia de Personal

- Oficina de Asesoría Jurídico Administrativa

- Oficina de Planeamiento y Control Presupuestal

ORGANOS DESCONCENTRADOS

- Representaciones Defensoriales

- Oficinas y Módulos Defensoriales

ORGANIGRAMA DE LA DEFENSORÍA DEL PUEBLO - PERÚ

Oficinas Defensoriales

Programa de Ética Pública

Prevención de la Corrupción y

Políticas Públicas

Programa de Pueblos Indígenas

Programa de Asuntos Penales y

Penitenciarios

Programa de Defensa y Promoción de las

Personas con Discapacidad

Programa de Protección y promoción de Derechos en

Dependencias Policiales

Programa de Identidad y Ciudadanía

Programa de Descentralización y

Buen Gobierno

Dirección de Coordinación

Territorial

Adjuntía para la Niñez y la

Adolescencia

Oficina de Desarrollo Estratégico, Cooperación

Internacional e Inversiones Oficina de Asesoría Jurídica

Oficina de Planificación, Presupuesto,

Racionalización y Estadística

Oficina de Tecnología de la Información y

Telecomunicaciones

Oficina de Gestión y Desarrollo Humano

Oficina de Administración y

Finanzas

Oficina de Comunicación e

Imagen Institucional

Primera AdjuntíaGabinete

Adjuntía para la Administración

Estatal

Adjuntía en Asuntos

Constitucionales

Adjuntía del Medio Ambiente Serv. Públicos

y Pueblos IndígenasAdjuntía para los Derechos de la

Mujer

Adjuntía para los DD. HH y las Pers. Con Discapacidad

Secretaría General


Oficina de Control Institucional

DEFENSOR DEL PUEBLO (e)

Adjuntía para la Prev. De Conflictos Sociales y la

Gobernabilidad

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE OSIPTEL-PERU

FUNCIONES:

El OSIPTEL cuenta con las siguientes funciones:

Función supervisora

Tiene la facultad de verificar el cumplimiento de las obligaciones legales, contractuales y técnicas por parte de las empresas operadoras y demás empresas o personas que realizan actividades sujetas a su competencia, para lo cual el OSIPTEL puede solicitar a las entidades supervisadas la exhibición y presentación de todo tipo de información; acceder a las dependencias, equipos e instalaciones de operación y de gestión de red; tomar copias; realizar exámenes sobre aspectos técnicos y tecnológicos; y citar o formular preguntas a los funcionarios de dichas entidades. Asimismo, la función supervisora permite verificar el cumplimiento de cualquier mandato, resolución o norma emitida por el propio OSIPTEL o de cualquier otra obligación que se encuentre a cargo de las entidades supervisadas.

Función reguladora

Tiene la facultad de fijar las tarifas de los servicios públicos de telecomunicaciones, así como establecer sistemas tarifarios en sus diferentes modalidades y dictar las disposiciones que sean necesarias para tal efecto.

Función normativa

Comprende la facultad de dictar en el ámbito y en materia de sus respectivas competencias, los reglamentos, normas que regulen los procedimientos a su cargo, otras de carácter general y mandatos u otras normas de carácter particular referidas a intereses, obligaciones o derechos de las entidades o actividades supervisadas o de sus usuarios.

Comprende, a su vez, la facultad de tipificar las infracciones por incumplimiento de obligaciones establecidas por normas legales, normas técnicas y aquellas derivadas de los contratos de concesión, bajo su ámbito, así como por el incumplimiento de las disposiciones reguladoras y normativas dictadas por ellos mismos. Asimismo, aprobarán su propia Escala de Sanciones dentro de los límites máximos establecidos mediante decreto supremo refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros y el Ministro del Sector a que pertenece el Organismo Regulador.

Función fiscalizadora y sancionadora

Tiene la facultad de calificar infracciones e imponer sanciones y/o medidas correctivas, según corresponda a las empresas operadoras y demás empresas o personas que realizan actividades sujetas a su competencia, por el incumplimiento de obligaciones derivadas de normas legales o técnicas, así como de las obligaciones contraídas por los concesionarios en los respectivos contratos de concesión.

Función de solución de controversias

Tiene la facultad de conciliar y resolver, en vía administrativa, los intereses entre entidades o empresas bajo su ámbito de competencia, entre éstas y sus usuarios y de resolver los conflictos

y controversias suscitados entre los mismos, reconociendo o desestimando los derechos e intereses invocados.

Asimismo, el OSIPTEL es competente para conocer y resolver toda controversia que se plantee como consecuencia de acciones u omisiones que afecten o puedan afectar el mercado de los servicios públicos de telecomunicaciones, aunque sólo una de las partes tenga la condición de empresa operadora.

De otro lado, el OSIPTEL es competente para resolver controversias en la vía arbitral cuando las partes hayan acordado someter sus discrepancias a arbitraje administrativo.

Función de solución de los reclamos de usuarios

Tiene la facultad exclusiva de solucionar los reclamos de los usuarios en segunda instancia, en las materias señaladas en la normativa correspondiente.

ORGANIZACIÓN:

ÓRGANOS DE LA ALTA DIRECCIÓN

Consejo Directivo

Presidencia

Gerencia General


PROCURADURÍA PÚBLICA

ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

Gerencia de Asesoría Legal

Gerencia de Planeamiento y Presupuesto

Gerencia de Comunicación Corporativa

ÓRGANOS DE APOYO

Gerencia de Administración y Finanzas

Gerencia de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Estadística

ÓRGANOS DE LÍNEA

Gerencia de Políticas Regulatorias y Competencia

Subgerencia de Regulación

Subgerencia Técnica

Subgerencia de Gestión y Normatividad

Subgerencia de Análisis Regulatorio

Subgerencia de Evaluación y Políticas de Competencia

Gerencia de Fiscalización y Supervisión

Subgerencia de Apoyo a la Gestión

Subgerencia de Calidad de Redes y Servicios

Subgerencia de Prevención, Instrucción y Asuntos normativos.

Subgerencia de Telecomunicaciones Rurales

Subgerencia de Aportes y Aplicación Tarifaria

Gerencia de Protección y Servicio al usuario

Subgerencia de Protección al Usuario

Subgerencia de Servicio al Usuario

Gerencia de Oficinas Desconcentradas

Oficinas Desconcentradas

ÓRGANOS COLEGIADOS

Tribunal de Solución de Controversias-TSC

Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de Usuarios - TRASU

Cuerpos Colegiados

Centro de Arbitraje

Consejo de Usuarios

SECRETARÍA TÉCNICA

ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL OSIPTEL - PERÚ

Oficinas DesconcentradasServicio al Usuario

Protección al Usuario

Aportes y Aplicación Tarifaria

Telecomunicaciones Rurales

Prevención, Instrucción y Asuntos Normativos

Calidad de Redes y Servicios

Apoyo a la Gestión

Evaluac. Y Políticas de Competencia

Análisis Regulatorio

Gestión y Normatividad

Técnica

Regulación

TSC

TRASU

Cuerpos Colegiados

Centro de Arbitraje

Consejo de Usuarios

Secretaría Técnica Gerencia de Oficinas Desconcentradas

Gerencia de Protección y Servicio al usuario

Gerencia de Fiscalización y Supervisión

Gerencia de Políticas Regulatorias y Competencia

Gerencia de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y

Estadísticas

Gerencia de Administración y Finanzas

Gerencia de Comunicación Corporativa

Gerencia de Planeamiento y Presupuesto

Gerencia de Asesoría Legal

GERENCIA GENERAL


PRESIDENCIA


CONSEJO DIRECTIVO

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA GOBERNACION DE CHILE

FUNCIONES:

El Gobernador quien ejerce las funciones destinadas a:

Mantener el orden público en la provincia Preservar la seguridad de sus habitantes y bienes Prevenir y enfrentar situaciones de emergencia y catástrofe Aplicar las disposiciones legales sobre extranjería El Gobernador, ejerce además todas aquellas funciones que le delegue expresamente el

Intendente.

ORGANIGRAMA DE LA GOBERNACIÓN DE CHILE

Organizaciones Sociales y

Vivienda

Conectividad y Recursos

histórico

Orden Público y Transparencia

Seguridad Ciudadana

EstrategiaPersonal e Inventario

Servicios Generales

Archivos y partes

ORSAdquisicionesFinanzas

CET

Asesora Gabinete

Comunicaciones

Emergencias

C.T.A.

Programas Asuntos Indígenas

Departamento de Proyectos

Departamento Jurídico

Departamento de Administración y

Finanzas

Departamento Desarrollo Social

Secretaría Gabinete

GOBERNADORA

FUNCIONES Y ORGANIZACIÓN DE LA INTENDENCIA DE CHILE

FUNCIONES:

Elaborar y aprobar las políticas, planes y programas de desarrollo de la región, así como su proyecto de presupuesto, los que deberá ajustar a la política nacional de desarrollo y al Presupuesto de la Nación.

Resolver la inversión de los recursos que a la región correspondan en la distribución del Fondo Nacional de Desarrollo Regional.

Decidir la destinación a proyectos específicos de los recursos de los programas de inversión sectorial de asignación regional que contemple anualmente la Ley de Presupuestos de la Nación.

Dictar normas de carácter general para regular las materias de su competencia.

Asesorar a las municipalidades, cuando éstas lo soliciten, especialmente en la formulación de sus planes y programas de desarrollo.

Adoptar las medidas necesarias para enfrentar situaciones de emergencia o catástrofe, y desarrollar programas de prevención y protección ante situaciones de desastre, sin perjuicio de las atribuciones de las autoridades nacionales competentes.

Participar en acciones de cooperación internacional en la región, dentro de los marcos establecidos por los tratados y convenios que el Gobierno de Chile celebre al efecto y en conformidad a los procedimientos regulados en la legislación respectiva.

Ejercer las competencias que le sean transferidas.

Mantener relación permanente con el gobierno nacional y sus distintos organismos, a fin de armonizar el ejercicio de sus respectivas funciones.

ORGANIGRAMA DE LA INTENDENCIA DE CHILE

Oficina Inventario

Unidad Adquisiciones

OIRS Pro Empleo

Ayudante

Programas Sociales

Asistentes Sociales

Unidad Finanzas

Of. Partes

Unidad Personal

Departamento Social

Profesional Asesor DAF

Departamento de Administración y Finanzas

Jefe de Gabinete

Asesoría Jurídica

INTENDENTE REGIONAL

Comparacion Sobre Las Funciones y Procedimientos en Los Actos de La Administracion Publicas Del Peru...

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