DEPSITO LEGAL N 1501162003-1210

MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACIN DE CARGOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA

Complemento de los Manuales Normativos sobre Personal

MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACIN DE CARGOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA /.",. ....

En cada una de las hojas impares de este libro, se ha impreso, en filigrana, por medida de seguridad, el logotipo de CEPREACCSA E.I.R.L., -adems de haberse insertado en la parte posterior de la cartula y falsa cartula, el respectivo sello con cdigo de barras. D.

PARTIDA REGISTRAL N______________________

Libro amparado en los alcances del Decreto Legislativo N 822 Y dems normas legales aplicables al caso.

MANUAL NORMATIVO DE CLASIFICACIN DE CARGOS EN LA ADMINISTRACIN PBLICA CONTENIDO PRESENTACIN : Captulo I - Manual Normativo para la Aplicacin del Clasificador de Cargos Estructurados Pg. 5 GeneralidadesAntecedentesObjetivosBase legalContenido

A. Estructura de los Cargos Clasificados - El criterio funcional - El criterio de responsabilidad; - El criterio de condiciones mnimas B. Grupos Ocupacionales - Directivo- Profesional- Tcnico - Auxiliar C. Codificacin - Cuadro de codificacin de los Grupos Ocupacionales E.Identificacin de los Grupos Ocupacionales

F.Identificacin de los Niveles de los Grupos Ocupacionales

G.Identificacin de los Servicios

H.Uso del cdigo de las Clases de Cargos

I.ndice general por servicios de las clases de Cargos Clasificados

7 7 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 9 9 10 11 11 11 12 12 VI. Responsabilidad 26 Captulo II- Cargos Clasificados especificados por servicios, indicando: naturaleza dela clase; actividades (funciones) tpicas; y, requisitos mnimos para cubrirlos - Cargos Clasificados en orden alfabtico: -A-

CARGOS CDIGOPAG.ABOGADO IP3-40-005-1187ABOGADO IIP4-40-005-2187ABOGADO IIIP5-40-005-3188ABOGADO IVP6-40-005-4188ANALISTA DE SISTEMAS PAD IP3-05-050-1 27ANALISTA DE SISTEMAS PAD IIP4-05-050-2 27ANALISTA DE SISTEMAS PAD IIIP5-05-050-3 28ANTROPLOGO IP3-55-055-1265ANTROPLOGO IIP4-55-055-2266ARQUITECTO IP3-35-058-1177ARQUITECTO IIP4-35-058-2177ARQUITECTO IIIP5-35-058-3178ARQUITECTO IVP6-35-058-4178ARTESANO IT2-30-060-1163ARTESANO IIT3-30-060-2163ARTESANO IIIT4-30-060-3164ARTESANO IVT5-30-060-4165ASESOR ID4-05-064-1 28ASESOR IID5-05-064-2 29ASISTENTE ADMINISTRATIVO IP1-05-066-1 29ASISTENTE ADMINISTRATIVO IIP2-05-066-2 30ASIST. EN SERVICIO DE EDUACION Y CULTURA IP1-25-073-1137ASIST. EN SERVICIO DE EDUACION Y CULTURA IIP2-25-073-2138ASIST. EN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURA IP1-35-074-1179ASIST. EN SERVICIO DE INFRAESTRUCTURA IIP2-35-074-2179ASIST. EN SERVICIO DE REC. NATURALES IP1-45-075-1198ASIST. EN SERVICIO DE REC. NATURALES IIP2-45-075-2198ASIST. EN SERVICIO DE SALUD IP1-50-076-1229ASIST. EN SERVICIO DE SALUD IIP2-50-076-2229ASIST. EN SERVICIO SOCIAL IP1-55-071-1266ASIST. EN SERVICIO SOCIAL IIP2-55-071-2266ASISTENTE SOCIAL IP3-55-078-1268ASISTENTE SOCIAL IIP4-55-078-2268ASISTENTE SOCIAL IIIP5-55-078-3268ASISTENTE SOCIAL IVP6-55-078-4269AUDITOR IP3-05-080-1 30AUDITOR IIP4-05-080-2 31AUDITOR IIIP5-05-080-3 31AUDITOR IVP6-05-080-4 32AUDITOR GENERAL ID5-05-082-1 32AUXILIAR COACTIVOT4-40-083-1190AUXILIAR DE AGROPECUARIA IA1-45-085-1199AUXILIAR DE AGROPECUARIA IIA2-45-085-2199AUXILIAR DE AGROPECUARIA IIIA3-45-085-3200AUXILIAR DE ARTESANIA IA1-30-090-1166AUXILIAR DE ARTESANIA IIA2-30-090-2166AUX. DE ASISTENCIA SOCIALA2-55-095-1269AUX. DE BIBLIOTECA IA3-25-100-1138AUX. DE BIBLIOTECA IIA4-25-100-2139AUX. DE CONTABILIDAD IA3-05-110-1 33

AUX. DE CONTABILIDAD IIA4-05-110-2 33AUX. DE CONTABILIDAD IIIA5-05-110-3 34AUXILIAR DE EDUCACION IA4-25-115-1139AUXILIAR DE ELECTRICIDAD IA1-45-120-1200AUXILIAR D ENFERMERIA IA3-50-125-1230AUXILIAR D ENFERMERIA IIA4-50-125-2230AUXILIAR D ENFERMERIA IIIA5-50-125-3231AUXILIAR DE ESTADISTICA IA3-05-130-1 34AUXILIAR DE ESTADISTICA IIA4-05-130-2 35AUXILIAR DE FARMACIA IA3-50-135-1231AUXILIAR DE FARMACIA IIA4-50-135-2232AUX. DE FORMACION DEL NIO IA3-55-136-1270AUX. DE FORMACION DEL NIO IIA4-55-136-2270AUX. DE FORMACION DEL NIO IIIA5-55-136-3271AUXILIAR DE LABORATORIO IA3-45-137-1201AUXILIAR DE LABORATORIO IIA4-45-137-2201AUXILIAR DE MECNICA IA1-05-140-1 35AUXILIAR DE MORGUE IA1-50-143-1232AUXILIAR DE NUTRICION IA2-50-145-1233AUXILIAR DE NUTRICION IIA3-50-145-2233AUXILIAR DE NUTRICION IIIA4-50-145-3234AUX. DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IA3-50-160-1 36AUX. DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IA4-50-160-2 36AUXILIAR DE SOCIOLOGA IA4-55-165-1272AUXILIAR DE TOPOGRAFIA IA1-35-170-1179AUXILIAR SANITARIO IA4-50-181-1234

-B-

BIBLIOTECARIO IP3-25-185-1140BIBLIOTECARIO IIP4-25-185-2141BIBLIOTECARIO IIIP5-25-185-3141BILOGO IP3-45-190-1202BILOGO IIP4-45-190-2202BILOGO IIIP5-45-190-3203BILOGO IVP6-45-190-4203

-C-

CAJERO IT4-05-195-1 36CAJERO IIT5-05-195-2 37CAPELAN IP3-55-200-1272CARTGRAFO IT3-45-210-1204CARTGRAFO IT4-45-210-2204CIRUJANO DENTISTA IP3-50-215-1235CIRUJANO DENTISTA IIP4-50-215-2235CIRUJANO DENTISTA IIIP5-50-215-3235CIRUJANO DENTISTA IVP6-50-215-4236CONTADOR IP3-05-225-1 38CONTADOR IIP4-05-225-2 38CONTADOR IIIP5-05-225-3 39CONTADOR IVP6-05-225-4 39COORDINADOR DE PROGRAMAS DE RDIO Y TV IT4-10-235-1 96

-CH-

CHOFER IT2-60-245-1299CHOFER IIT3-60-245-2299CHOFER IIIT4-60-245-3299

-D-

DACTILOSCOPISTA IT2-55-250-1272DACTILOSCOPISTA IIT3-55-250-2273DIBUJANTE IT2-35-255-1180DIBUJANTE IIT3-35-255-2180DIBUJANTE IIIT4-35-255-3181DIGITADOR PAD IA4-05-257-1 41DIRECTOR DE ADMINISTRACION ID3-05-260-1 41DIRECTOR DE ADMINISTRACION IID4-05-260-2 41DIRECTOR DE ADMINISTRACION IIID5-05-260-3 42DIRECTOR DE BIBLIOTECA ID3-25-265-1142DIRECTOR DE CAPACITACION ID2-25-270-1143DIRECTOR DE CAPACITACION IID3-25-270-2143DIRECTOR DE CENTRO DE READAPTACIN SOCIAL ID2-55-275-1273DIRECTOR DE ESCUELA SUPERIOR ID2-25-277-1144DIRECTOR DE ESCUELA SUPERIOR IID3-25-277-2144DIRECTOR DE HOSPITAL ID2-50-280-1236DIRECTOR DE HOSPITAL IID3-50-280-2237DIRECTOR DE HOSPITAL IIID4-50-280-3237DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL ID3-05-290-1 43DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IID4-05-290-2 43DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IIID5-05-290-3 44DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL IVD6-05-290-4 44DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO ID3-05-295-1 45DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IID4-05-295-1 46DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IIID5-05-295-1 46DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO IVD6-05-295-1 47DOCENTE IP3-25-303-1146DOCENTE DE ESCUELA SUPERIOR IP3-25-304-1146DOCENTE DE ESCUELA SUPERIOR IIP4-25-304-2146DOCENTE DE ESCUELA SUPERIOR IIIP5-25-304-3147

-E-

ECONOMISTA IP3-20-305-1122ECONOMISTA IIP4-20-305-2123ECONOMISTA IIIP5-20-305-3123ECONOMISTA IVP6-20-305-4124EDUCADOR PARA LA SALUD IP3-50-315-1238EDUCADOR PARA LA SALUD IIP4-50-315-2238EDUCADOR PARA LA SALUD IIIP5-50-315-3239EDUCADOR PARA LA SALUD IVP6-50-315-4239EDUCADOR FAMILIAR IP3-25-310-1147EDUCADOR FAMILIAR IIP4-25-310-2148EDUCADOR FAMILIAR IIIP5-25-310-3148EJECUTOR COACTIVO IP5-40-312-1190

ELECTRICISTA IT2-45-230-1205ELECTRICISTA IIT3-45-230-2205ELECTRICISTA IIIT4-45-230-3205ENFERMERA (O) IP3-50-325-1240ENFERMERA (O) IIP4-50-325-2240ENFERMERA (O) IIIP5-50-325-3241ENFERMERA (O) IVP6-50-325-4241

Captulo 11I - Estructura de los Cargos Clasificados por Grupos Ocupacionales Cuadro General de la Estructura de Cargos Clasificados del Grupo Ocupacional: Directivo 307 Cuadro General de la Estructura de Cargos Clasificados del Grupo Ocupacional: Profesional 311 Cuadro General de la Estructura de Cargos Clasificados del Grupo Ocupacional: Tcnico 315 Cuadro General de la Estructura de Cargos Clasificados del Grupo Ocupacional: Auxiliar 319 Captulo IV - Dispositivos legales sobre el tema * Decreto Ley N 18160, del 03-MAR-1970.- Establece el Sistema Nacional de Clasificacin de Cargos en dependencias del Sector Pblico 323 * Decreto Ley N 20009, del 09-MAY-1973.- Autoriza la aplicacin del Sistema Nacional de Clasificacin de Cargos 324 1';;:~:: A#; * Resolucin Suprema W 013-75~eM'INA~;.S~~1 ?t.*$FT-1975.- Aprueba el Manual Normativo de Clasificacin de ca{~~J> ."~.~:\

-- I ' P5-45-645-31 MEf"'!\ P6-45-645-4 MEPI( : MEr-l\C T2-45-715-1 MELJIC T3-45-715-2 MEL"I( T 4-45- 715-3 T4-45-743-1 NU-1 T5-45-743-2 NU~ T3-45-767-1 NUTt1 T4-45-767-2 NUT8 T5-45-767 -3 T3-45-793-1 OB~ r T 4-45-793-2 OB,-- r T5-45- 793-3 OB, r OB~T Opr--c: OPFI= QUMICO 111 QUMICO IV TCNICO AGROPECUARIO I TCNICO AGROPECUARIO 11 TCNICO AGROPECUARIO 111 TCNICO EN BIOLOGA I TCNICO EN BIOLOGA " TCNICO EN HIDROLOGA I TCNICO EN HIDROLOGA 11 TCNICO EN HIDROLOGA 111 TCNICO EN METEOROLOGA I TCNICO EN METEOROLOGA 11 TCNICO EN METEOROLOGA 111 50 - SERVICIO DE SALUD: ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD I ASISTENTE EN SERVICIOS DE SALUD 11 AUXILIAR DE ENFERMERA I AUXILIAR DE ENFERMERA 11 AUXILIAR DE ENFERMERA 111 AUXILIAR DE FARMACIA I AUXILIAR DE FARMACIA 11 AUXILIAR DE MORGUE I AUXILIAR DE NUTRICiN I AUXILIAR DE NUTRICiN 11 AUXILIAR DE NUTRICiN 11I AUXILIAR SANITARIO I Pl-50-076-1 P2-50-076-2 A3-50-125-1 A4-50-125-2 A5-50-125-3 A3-50-135-1 A4-50-135-2 A 1-50-143-1 A2-50-145-1 A3-50-145-2 A4-50-145-3 A4-50-181-1 CIRUJANO DENTISTA I CIRUJANO DENTISTA 11 CIRUJANO DENTISTA 111 CIRUJANO DENTISTA IV P3-50-215-1 P4-50-215-2 P5-50-215-3 I P6-50-215-4 DIRECTOR DE HOSPITAL I DIRECTOR DE HOSPITAL 11 DIRECTOR DE HOSPITAL 111 02-50-280-1 03-50-280-2 04-50-280-3 EDUCADOR PARA LA SALUD I EDUCADOR PARA LA SALUD 11 EDUCADOR PARA LA SA.LUD 111 EDUCADOR PARA LA SALUD IV ENFERMERA(O) I ENFERMERA(O) 11 ENFERMERA(O) 111 ENFERMERA(O) IV ESPECIALISTA EN AUDICiN Y LENGUAJE I P3-50-31 5-1 I P4-50-31 5-2 P5-50-31 5-3 P6-50-31 5-4 P3-50-325-1 P4-50-325-2 P5-50-325-3 P6-50-325-4 P3-50-343-1 INSPECTOR SANITARIO I INSPECTOR SANITARIO 11 T3-50-480-1 T 4-50-480-2 22 QUlw1 QU"v't QU: . .1 QU~l SE~, SEPJ~ SEr-l. TGI\ TC..\ T(~ T\' T0" T(:l' T~-l\ TL,' TC. TC TEr TEr~ TErf TEc;{ TEhj TE~.t AD'''' AGF AGb AGt; ALL,

~5-645-3 MECNICO DENTAL I A5-645-4 MEDICO I I MEDICO 11 t:>-715-1! MEDICO 111 ",-715-21 MEDICO IV .r715-3 -743-1) "'-743-21 C::-767-1j . ;';-767-2

:1-767-31 r793-1 . 793-2 '793-3 _-076-1 J76-2 ,25-1

25-2 "25-3 "35-1 J35-2 ,43-1 . .J5-1

J5-2 ~-15-3 ~1-1 )5-1 ,5-2 .3-3 "3-4 0-l}-1 ~O-2 10-3 ",-1 -2 3

""4 1:1 ;-2 ~ .. 3 )-4 . I ----'1 NUTRICIONISTA I NUTRICIONISTA 11 NUTRICIONISTA 111 NUTRICIONISTA IV

OSSTETRz I OBSTETRz 11 OBSTETRz 111 OBSTETRz IV OPERADOR DE EQUIPO MEDICO I OPERADOR DE EQUIPO MEDICO JI QUMICO FARMACUTICO I QUMICO FARMACUTICO 11 , QUMICO FARMACUTICO 111 QUMICO FARMACUTICO IV J.

SEPULTURERO I SEPULTURERO 11 SEPULTURERO 111 l. I TCNICO EN ENFERMERA I TCNICO EN ENFERMERA 11 TCNICO EN FARMACIA I TCNICO EN LABORATORIO J TCNICO EN LABORATORIO" TCNICO EN NUTRICiN I ',. ' i;. T~CNICO EN NU~RICIN 11 ",.p \4:;dt~ TECNICO EN PROTESIS ORTOPEDICA*I' TCNICO EN PRTESIS ORTOPDICA 11 TCNICO SANITARIO I TECNLOGO MEDICO I TECNLOGO MEDICO 11 TECNLOGO MEDICO 11I TECNLOGO MEDICO IV TERAPISTA I TERAPISTA 11 K.

55 - SERVICIO SOCIAL: ADIESTRADOR DE ANIMALES I AGENTE DE SEGURIDAD PENITENCIARIO I AGENTE DE SEGURIDAD PENITENCIARIO 11 AGENTE DE SEGURIDAD PENITENCIARIO 111 ALCAIDE I 23 T3-S0-520-1 P3-50-525-1 P4-50-S2S-2 PS-SO-52S-3 P6-S0-525-4 P3-50-53S-1 P4-S0-S35-2 P5-50-S3S-3 P6-50-53S-4 P3-S0-540-1 P4-S0-S40-2 PS-SO-S40-3 P6-S0-540-4 T 4-50-57S-1 T5-50-575-2 P3-50-650-1 P4-S0-650-2 PS-50-6S0-3 P6-50-650-4 A2-50-683-1 A3-50-683-2 A4-S0-683-3 T4-S0-757-1 TS-50-757-2 T 4-50-763-1 T 4-S0-785-1 TS-50-785-2 T3-50-797 -1 T 4-S0-797-2 T4-S0-81 0-1 T5-S0-81 0-2 TS-SO-84S-1 P3-S0-84 7-1 P4-S0-847-2 PS-SO-84 7-3 P6-S0-84 7-4 T 4-50-85S-1 TS-SO-855-2 T2-SS-010-1 T1-SS-027 -1 T2-SS-027 -2 T3-55-027 -3 TS-5S-04S-1

DACTILOSCOPISTA I DACTILOSCOPISTA 1I DIRECTOR DEL CENTRO DE READAPTACiN SOCIAL I DIRECTOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA I DIRECTOR DE SEGURIDAD PENITENCIARIA JI I : I~ P3-55-055-1.:'1 P4-55-055-2: ,?, P 1-55-071-11-':1 P2-55-071-2\ P P1-55-074-1-P P3-55-078-1 F P4-SS-078-2 P P5-55-078-3' P6-55-078-4 .~ A2-SS-09S-1 A3-55-136-1 "'S A4-55-136-2 ~S A5-55-136-31 A4-55-165-1 1 r P3-55-200-1 \ ~ 'T '1 -1 ANTROPLOGO I ANTROPLOGO 11 ASISTENTE EN SERVICIO SOCIAL I ASISTENTE EN SERVICIO SOCIAL 11 ASISTENTE EN TECNOLOGA PENITENCIARIA I ASISTENTE SOCIAL I ASISTENTE SOCIAL 11 ASISTENTE SOCIAL 111 ASISTENTE SOCIAL IV AUXILIAR DE ASISTENCIA SOCIAL I AUXILIAR DE FORMACiN DEL NIO I AUXILIAR DE FORMACiN DEL NIO 11 AUXILIAR DE FORMACIN DEL NIO 111 AUXILIAR DE SOCIOLOGA I CAPELLN I T2-55-250-1 T3-55-250-2 02-55-275-1 D2-55-293-1 ,,\ D3-55-293-2 ESPECIALISTA EN ORGANIZACIONES CAMPESINAS I P3-55-366-1 ESPECIALISTA EN ORGANIZACIONES CAMPESINAS 11 P4-55-366-2 ESPECIALISTA EN ORGANIZACIONES CAMPESINAS 111 P5-55-366-3 ESPECIALISTA EN PROMOCiN SOCIAL I P3-55-375-1 ESPECIALISTA EN PROMOCiN SOCIAL 11 P4-55-375-2 \ ESPECIALISTA EN PROMOCiN SOCIAL 111 P5-55-375-3 ESPECIALISTA EN PROMOCiN SOCIAL IV P6-S5-37S-4 ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE PROPIEDAD SOCIAL I P3-S5-376-1 ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE PROPIEDAD SOCIAL 1/ P4-55-376-2 ESPECIALISTA EN PROYECTOS DE PROPIEDAD SOCIAL 111 P5-55-376-3 ESPECIALISTA EN READAPTACIN Y REHABILITACiN SOCIAL I P3-5S-383-1 ESPECIALISTA EN READAPTACiN Y REHABILITACIN SOCIAL 11 P4-S5-383-2 ESPECIALISTA EN READAPTACIN Y REHABILITACiN SOCIAL 111 P5-S5-383-3 ESPECIALISTA EN READAPTACIN Y REHABILITACiN SOCIAL IV P6-S5-383-4 ESPECIALISTA EN POTENCIAL HUMANO I P3-55-370-1 ESPECIALISTA EN POTENCIAL HUMANO 11 P4-55-370-2 ESPECIALISTA EN POTENCIAL HUMANO 111 PS-55-370-3 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD I P3-SS-387-1 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD 11 P4-S5-387-2 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD 111 PS-S5-387-3 INSPECTOR DE CENTRO DE READAPTACiN SOCIAL I T 4-55-445-1 INSPECTOR DE TRABAJO I T3-55-465-1 INSPECTOR DE TRABAJO 1/ T 4-55-465-2

( J I -. ~l -\ -1 OFICIAL PENITENCIARIO I OFICIAL PENITENCIARIO 11 T3-S5-548-1 T 4-55-548-2 24

j5-05S-j ~-5-05S-i --5-071~f r"S-07122 55-074~f 05-078-1 ~6-078-2 .j-078-j ~-078-4 . ~ -095-1 :~-13S-1\ i-c;-13s-d '0-13S-31 "-!-165-1~ I

-~66-1 '166-2 ~66-3 '~75-' ~75-2 ... d5-3 ! ... 15-4 - 76-1 0''''76-2 ;L"76-3 ut3-' j~3-2 ;Q3-3 ",,3-4 . J-' - )-2 "'1-3 :1-"7_1 17-2 ~1-3 y-1 ...,-, 2 pOLIcA MUNICIPAL I pOLIcA MUNICIPAL" PROMOTOR SOCIAL 1 PSICLOGO I PSICLOGO " PSICLOGO 111 PSICLOGO IV REGISTRADOR CIVIL I SOCiLOGO I SOCiLOGO 11 TCNICO EN ASISTENCIA SOCIAL I TCNICO EN READAPTACIN Y REHABILITACiN SOCIAL I TCNICO EN READAPTACiN Y REHABILITACiN SOCIAL" TCNICO EN POTENCIAL HUMANOI.~ TCNICO EN SEGURIDAD I .;" TCNICO EN SEGURIDAD" VIGILANTE DE CENTROiDE READAPTACiN SOCIAL! .. +:. l} :\k:::~:., )j/ 60.1 -SERVICIO DE TRANSPORTE: ,01;;:;}{::> ;)i" ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE 1. ASISTENTE EN SERVICIO; DE TRANSPORTE " "~l~:::~~,--" AVIADOR CIVIL I CHOFER I CHOFER" CHOFER 111

ESPECIALISTA EN TRANSITOzJ

:~;:=.: -1'".~- INSPECTOR DE TRANSPORTES I INSPECTOR DE TRANSPORTES 11 INSPECTOR TCNICO AERONUTICA I MOTORISTA I PILOTO DE EMBARCACIN I PILOTO DE EMBARCACIN 11 PRCTICO DE PUERTO I TCNICO EN TRANSITO I 25 T1-55-S07-1 T2-5S-S07 -2 T 4-SS-S3S-1 P3-SS-S40-1 P4-5S-S40-2 PS-55-S40-3 PS-SS-S40-4 T2-S5-S53-1 P3-5S-S8S-1 P4-55-S8S-2 T 4-S5- 738-1 T2-SS-81S-1 T3-5S-81S-2 T 4-SS-808-1 T3-SS-822-1 T 4-55-822-2 A3-SS-895-1 P 1-S0-077-1 P2-S0-077 -2 P4-S0-183-1 T2-S0-24S-1 T3-S0-24S-2 T 4-S0-245-3 P3-S0-39S-1 A4-S0-470-1 AS-SO-470-2 TS-SO-48S-1 T2-S0-S33-1 A3-S0-S05-1 A4-S0-S0S-2 P3-S0-S1S-1 T 4-60-825-1 (03-05-290-1 )

DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL I -: 1. Naturaleza de la Clase: - Direccin y coordinacin de actividades tcnico-administrativas en programas de lnea asignados al rea de su competencia. - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico. 2. Actividades Tpicas: - Dirigir y supervisar las actividades tcnicas y administrativas de la dependencia a su cargo. - Planificar y supervisar programas asignados al rea de su competencia. - Elaborar normas y directivas para la ejecucin de programas y proyectos. - Coordinar con jefaturas zonales, la ejecucin de programas y supervisar los mismos. - Elaborar informes tcnicos relacionados con la especialidad. - Participar en el planeamiento de programas de inversin y operacin. - Prestar asesoramiento en el campo de su especialidad. - Puede corresponderle coordinar con'prganiQlos pblicos y privados la solucin de problemas con los programas a su'Car9d:'!~ :~d 1 3. Requisitos Mnimos: o,,,' - Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. ~t/::; - Experiencia en la conduccin de programas del r' .. ,.. L. L ~";"!'~-';;'/ J/' :::::rtt~ Alternatlva.- Poseer una combinacin equivalente. dJfdrmacin universitaria y experiencia.

L L DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL 11 (04-05-290-2) 1. 1. Naturaleza de la Clase: ~"de fondos. - Actividades similaresa jas del Cajero 1, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. );,M~!.i - Supervisa la labor d~" personal auxiliar . . :;}':r :--::3: 2. Actividades Tpicas~\iK:;? ~'~:":~:"::;::;::H - Supervisar la elaboracin del parte diario de fondos, af'omo las actividades sobre el consolidado de descuentos de ley, ingresos propios, reintegros, pago de remuneraciones y similares, de ser el caso. - Mantener actualizada la Contabilidad de Fondos. - Atender y controlar pagos por diversos conceptos ~i:'conciliar estados de Cuentas Bancarias. .;j):,,>V\',"':;- Firmar cheques de Rernuneracories.y ~tr~~ dQCu'fuentos valorados, conjuntamente con la autoridad competente del Orgari'srfto y/o manejar fondos fijos y rendir cuentas documentadas. - Llevar los libros de Caja, Bancos y otros registros de fondos y/o realizar arqueos de Caja, elaborando cuadros demostrativos. - Preparar y clasificar partes diarios de fondos y anexos, de ser el caso. - Recibir fondos por ingresos propios, reintegros y similares.

3. Requisitos Mnimos: - Ttulo no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el rea. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. Alternativa: - Estudios universitarios relacionado con el rea. - Capacitacin tcnica especializada en el rea contable. \ Amplia experiencia en labores variadas de Caja y en conduccin de personal, 37

3.Requisitos Mnimos:

Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea respectiva. - Amplia experiencia en la conduccin de programas de inspectora especializada. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. AUXILIAR DE CONTABILIDAD I (A3-05-11 0-1) 1. Naturaleza de la Clase: - Ejecucin de actividades sencillas en el registro de operaciones contables. 2. Actividades Tpicas: - Recibir, revisar y registrar documentos de operaciones contables. - Confrontar planillas de pagos, recibos, cheques, comprobantes y otros documentos contables. - Elaborar el estado consolidado de f.:(stadstica por objeto del gasto y los ingresos l. "':/ >:i: por asignaciones especficas .. 1 I lL ' - Intervenir en la elaboracin de los partes d~riQ$>d~. reas de fondos, bienes y presupuesto, de ser el c~$,2.'- Colaborar en la planifi~gn de programas de trabJs,I", Puede corresponderle elaborar y difundir normas de,ilitaQttora y control financiero. ':=*==;::::: .~~ 3. Requisitos Mnimo~~:~,Lf~"':~ ,$@;~ - Ttulo de Contador Pblico. J:,~ffiV ~W '1: :. - Capacitacin especializatia en el rea. : :.e:~e~~~e~~~~i~O~~S:~:~~~:~~~~S pde~s~~~ltOra. AUDITOR 11I

(P5-05-080-3) 1. Naturaleza de la Clase: .,/J' . m.'."'.'. 't~:h. ..,:'.; - Supervisin y coordinacin d~';:p(~grarriS;!:~e .fi~'3f'izacin e investigacin contable y tributaria.ii;:' R %1. ';:"0 - Actividades similares a las del Auditor 11, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. 2. Actividades Tpicas: - Supervisar y coordinar la ejecucin de programas de auditoria especializada. - Revisar informes de auditora emitiendo opinin tcnica. - Verificar las observaciones y deficiencias en auditoras, preparando el informe correspondiente. - Elaborar cuadros estadsticos de las auditoras en proceso y de las realizadas. - Preparar el Plan Anual de Auditoras y Exmenes Especiales. - Participar en la formulacin de polticas de auditora para la implementacin de programas de trabajo. - Puede corresponderle dictar charlas, realizar auditoras especiales o reservadas y presidir por delegacin, comisiones de investigacin. 31

1 1 L L. L J 1 .L 1 1 .L 1 J 1 1 1 1 1 1 1 L 1 1. 1 1 l. L CONTADOR 11I (P5-05-225-3) 1. Naturaleza de la Clase: - Coordinacin y supervisin de programas de contabilidad. - Actividades similares a las de Contador 11, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. 2. Actividades Tpicas: - Coordinar programas del movimiento contable. - Interpretar estados financieros, contables, balances e informes tcnicos. - Revisar y firmar balances, anexos y otros documentos del sistema contable. Supervisar actividades de cuentas corrientes, consolidaciones, cuadros de costos y otros documentos similares. - Coordinar y evaluar el desarrollo de las actividades contables y presupuestales. Organizar reuniones de trabajo internas y multisectoriales para tratar asuntos relacionados al sistema de contabilidad. L~ . ';:-:>J .. :~;!t 3. Requisitos Mnlmos::>'''''1;~r;'~--27S-1 ! , >:293-1 ,_93-2 ~66-1 ~66-2 . '~66-3 . '~75-1 ",75-2 ~7S-3 ... 15-4 - 76-1 ""'76-2 ~'76-3 Ul3-1 1~3-2 i~3-3 ..,3-4 . J-1 - )-2 ')-3 ),.'7-1 3-7-2 ~.1-3 :9-1 ",,-1 2 VIGILANTE DE CENTROiDE READAPTACiN SOCIAL! .:::{-.. ;-;t~; 'it 60,\ -SERVICIO DE TRANSPORTE: ;;1,,::lL{ ASISTENTE EN SERVICIO DE TRANSPORTE 1. ASISTENTE EN SERVCIO~ DE TRANSPORTE 11 AVIADOR CIVIL 1"''''';;/

CHOFER I CHOFER 11 CHOFER 111

ESPECIALISTA EN TRANSITO"j .:~::~ ~{~;; INSPECTOR DE TRANSPORTES I'li INSPECTOR DE TRANSPORTES 11 INSPECTOR TCNICO AERONUTICA 1 MOTORISTA I PILOTO DE EMBARCACiN I PILOTO DE EMBARCACiN 11 PRCTICO DE PUERTO I TCNICO EN TRANSITO 1 25 T1-SS-G07 -1 T2-5S-G07 -2 T 4-SS-63S-1 P3-SS-640-1 P4-SS-640-2 PS-SS-G40-3 P6-SS-640-4 T2-SS-GS3-1 P3-SS-G8S-1 P4-SS-G8S-2 T 4-SS-738-1 T2-SS-81 6-1 T3-SS-81G-2 T 4-SS-808-1 T3-SS-822-1 T 4-SS-822-2 A3-SS-89S-1 P 1-GO-077-1 P2-GO-077-2 P4-GO-183-1 T2-GO-24S-1 T3-GO-24S-2 T 4-GO-24S-3 P3-60-39S-1 A4-60-470-1 AS-60-470-2 TS-GO-48S-1 T2-GO-S33-1 A3-GO-GOS-1 A4-GO-GOS-2 P3-60-G1S-1 T 4-GO-825-1

2. Actividades Tpicas: - Proponer y participar en la determinacin de polticas de su actividad y 105 planes y programas para su desarrollo. - Planificar dirigir y coordinar las actividades tcnico-administrativas de 105 programas de su competencia. - Firmar Resoluciones Directorales de acuerdo con las atribuciones conferidas. - Aprobar normas y directivas para la ejecucin de 105 programas de su jurisdiccin. - Participar al ms alto nivel, en la determinacin de la poltica general del organismo. J - Aprobar y supervisar la ejecucin presupuestal de 105 programas a su cargo. J - Representar al organismo en Comisiones Multisectoriales y/o eventos nacionales J e internacionales. 3. Requisitos Mnimos: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. - Amplia experiencia en la direccin de programas del rea. I I . I :: . ';"J: .:f;;:i:k Alternativa.- Poseer una combinacln equi,dilente de formacin universitaria y experiencia. " ,r'- DIRECTOR DE SISTEM~~DMINISTRATIVO I I I -1 I J . -1 J J J I J .J J -1 -l J (03-05-295-1 ) ".-.r ::~:: t~ t~r 1. Naturaleza de la Clase::! f':; /\\ - Direccin de programas de un Sistema AdministratiVo1"' t,,"" - Supervisa la labor de personal profesional y tcnico(""".:_._ '.;.::; .. ;:::../ ~t::::::;;:~:. .... : .. ;.:.:::~ ;..) ... :~'.;.' . 2. Actividades Tpicas: .; v - Dirigir la ejecucin de programas de un Sistema Administrativo. - Participar en la formulacin y determinacin de la poltica del Sistema corres- pondi ente .,;,:{::~: \~\ 3. Requisitos Mnimos: \de nuevos sistemas, en la formulicih duPolti'cas sobre reforma administrativa y/ o en el desarrollo de programas de capacitacin en tcnicas de racionalizacin.

3. Requisitos Mnimos: - Ttulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Experiencia en labores especializadas de Racionalizacin. ESPECIALISTA EN RACIONALIZACiN 11I (P5-05-380-3) 1. Naturaleza de la Clase: - Direccin, supervisin y coordinacin de estudios, anlisis e implementacin de programas de racionalizacin administrativa. - Actividades similares a las del Especialista en Racionalizacin Il, diferencindose en la mayor complejidad y responsabilidad. - Supervisa la labor de personal profesional. 57

2. Actividades Tpicas: - Dirigir, supervisar y evaluar el desarrollo de programas y/o proyectos de racionalizacin. - Participar en el planeamiento y organizacin de procesos de racionalizacin. - Dirigir y coordinar la ejecucin de estudios de viabilidad y rentabilidad y/o la elabora- cin de normas, proyectos y otros relacionados con la racionalizacin administrativa. - Participar en la elaboracin de polticas de racionalizacin de un Organismo. - Asesorar y evacuar informes tcnicos especializados de estudios y/o proyectos de racionalizacin. - Integrar comisiones sobre asuntos especializados de racionalizacin. 3. Requisitos Mnimos: - Ttulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Amplia experiencia en labores especializadas de Racionalizacin . . ESPECIALISTA EN RACIONALIZACiN IV (P6-0S-380-4) 1. Naturaleza de la Clase: - Planeamiento, direccin y coordinacin de estudios, anlisis e implementacin de programas de racionalizacin administrativa, con alcance sectorial y/o multisectorial. - Actividades similares a las del Especialista en Racionalizacin 111, diferepcindose en la mayor complejidad y responsabilidad. r - Supervisa la labor de personal profesional. 2. Actividades Tpicas: - Planificar y organizar actividades de programacin. ejecucin y evaluacin del proceso de racionalizacin. - Asesorar a entidades del sector pblico y absolver consultas de carcter integral. relativas al Sistema de Racionalizacin, evacuando los informes tcnicos correspondientes. - Dirigir la formulacin y aplicacin de normatividad tcnico-legal en el rea de racionalizacin. - Integrar y/o conducir comisiones sobre asuntos especializados de racionalizacin. - Participar en la formulacin de polticas en materia de Racionalizacin. - Recomendar procedimientos tcnicos para mejorar el Sistema de Racionalizacin. - Representar al organismo en eventos nacionales e internacionales. relativos al Sistema de Racionalizacin. 3. Requisitos Mnimos: - Ttulo profesional de Licenciado en Administracin, Ingeniero Industrial, o en profesin que incluya estudios relacionados con la especialidad. - Capacitacin especializada en Racionalizacin. - Amplia experiencia en la conduccin de Programas de Racionalizacin. - Amplia experiencia en la conduccin de personal. ESTADSTICO I (P3-oS-40S-1) 1. Naturaleza de la Clase: - Ejecucin de actividades especializadas de estadstica. - Ocasionalmente supervisa la labor de personal tcnico. 58

2. Actividades Tpicas: - Organizar y coordinar la recopilacin de datos, anlisis y elaboracin de cuadros estadsticos. - Absolver consultas y/o evacuar informes tcnicos, relacionados con estadstica especializada. Supervisar los diseos de cuestionarios y cdigos y el trabajo de campo de las encuestas. - Preparar publicaciones de carcter estadstico. - Sugerir nuevos mtodos de estadstica especializada. - Coordinar actividades sobre la aplicacin de estadstica en sistemas de ejecucin y proyeccin. - Analizar e interpretar cuadros estadsticos sobre tendencias, comparaciones, ndices de correlacin y sacar conclusiones. 3. Requisitos Mnimos: - Ttulo profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad. Capacitacin especializada en el rea. - Experiencia en labores variadas de-estadlstica. ;:::>\::. ESTADSTICO 11