Buzón rebelde número 15 defintivo cor

4
O próximo día 21 de Marzo máis de 200 colectivos, sindicatos, partidos e move- mentos sociais (entre eles a CGT) ao berro de Pan, Traballo, Teito e Dignidade convocan a unirse ás MARCHAS DA DIG- NIDADE. VEN A MADRID O 21M A DE- FENDER O SERVIZO POSTAL PÚBLICO E A DIGNIDADE NO TRABALLO!!! A CGT Correos, no noso pleno estatal de Compostela, decidiu armar un bloque postal para visualizar a nivel estatal a loita en defensa do Servizo Público Pos- tal, contra os recortes e a prol dun con- venio xusto previamente refrendado polo persoal Son varios os colectivos, asembleas e plataformas postais que nos convocan a buscar esa visualización máis alá de siglas pedindo a nosa participación VESTID@S DE UNIFORME. 15 ORGANO DE DIFUSIÓN DA CGT CORREOS A CORUÑA Neste número: Nova xuntanza de nego- ciación do Convenio Elevamos as denuncias de incumprimento do SPU ao VAledor do pobo e á comisión europea Absolto un funcionario da Coruña acusado falsa- mente de falsificación. Mapa da rebelión en Correos, máis de 20 centros en loita. cgtcorreosacorunha @gmail.com telefone: 609381811 RICO 83230

Transcript of Buzón rebelde número 15 defintivo cor

Page 1: Buzón rebelde número 15 defintivo cor

O próximo día 21 de Marzo máis de 200

colectivos, sindicatos, partidos e move-

mentos sociais (entre eles a CGT) ao

berro de Pan, Traballo, Teito e Dignidade

convocan a unirse ás MARCHAS DA DIG-

NIDADE.

VEN A MADRID O 21M A DE-

FENDER O SERVIZO POSTAL

PÚBLICO E A DIGNIDADE NO

TRABALLO!!!

A CGT Correos, no noso pleno estatal de

Compostela, decidiu armar un bloque

postal para visualizar a nivel estatal a

loita en defensa do Servizo Público Pos-

tal, contra os recortes e a prol dun con-

venio xusto previamente refrendado

polo persoal

Son varios os colectivos, asembleas e

plataformas postais que nos convocan a

buscar esa visualización máis alá de siglas

pedindo a nosa participación VESTID@S

DE UNIFORME.

15 O R G A N O D E D I F U S I Ó N D A C G T C O R R E O S – A C O R U Ñ A

Neste número:

Nova xuntanza de nego-

ciación do Convenio

Elevamos as denuncias de

incumprimento do SPU

ao VAledor do pobo e á

comisión europea

Absolto un funcionario da

Coruña acusado falsa-

mente de falsificación.

Mapa da rebelión en

Correos, máis de 20

centros en loita.

cgtcorreosacorunha @gmail.com telefone: 609381811 RICO 83230

Page 2: Buzón rebelde número 15 defintivo cor

No mes de decembro

presentamos a denuncia

diante do ministerio de

Fomento e da CNMC

sobre (xa) mais de 500

partes de incidencias e

incumprimentos no Re-

parto. A Comisión con-

testounos que Correos

cumpría coas súas obri-

gas porque as cartas

chegaban ao seu destino

nun prazo de entrega

correcto.

Decidimos elevar a de-

nuncia ao Valedor do

pobo por entender que

esa interpretación da

norma é errónea, por iso

a lei postal non fala de

“prazos de entrega” fala

de cobertura territorial

esixindo a Correos que

cubra diariamente todo

o territorio. Tamén nos

diriximos a comisión

europea con este asun-

to.

A CGT está a estudar se

cabe unha denuncia na

Audiencia Nacional por

prevaricación á CNMC

(encargada de velar polo

cumprimento do SPU) por

interpretar de unha manei-

ra torticeira un texto legal

que é moi claro:

Concurso á

Seguridade Social:

Prevista a súa publicación no

BOE para o próximo 20 de

Marzo. Están previstas 2343

prazas das cales 1966 están

cubertas na actualidade en

comisións de servizo e 357 son

vacantes “puras”.

Excedencias “voluntarias”

Correos ven ofrecendo a

compañeir@s de prazas que quere

amortizar (xeralmente interior) a

posibilidade de coller unha

excedencia incentivada até o

momento da xubilación efectiva.

Nos últimos días observamos que o

número de persoas que están

chamadas a elas está a aumentar.

De xeito preocupante en atención

ao cliente.

B u z ó n R eb e l d e

Pola unión dos CTAS en Loita Valencia e os grandes centros

de Barcelona.

No CTA de Compostela presen-

touse (respaldada polo comité

de empresa e a xunta de perso-

al) unha táboa reivindicativa con

máis de 30 demandas. Algunhas

de esas demandas foron recolli-

das xa e aplicadas en outros

centros e utilizaremos esa infor-

mación coordenada para facer

unha fronte común de loita a

nivel estatal. Tamén informamos de que

nas próximas semanas recuperaremos o

local secuestrado durante 2 anos por Co-

rreos. Que estará á vosa disposición nas

próximas datas..

Desde A CGT da Coruña estamos

artellando un grupo de traballo que

coordine os diferentes grandes cen-

tros postais para que as reivindica-

cións ou logros que chegan a un cen-

tro poidan ser aplicados inmediata-

mente en outros centros.

Vimos de incluír a esta coordinación

o centro de Llanera en Oviedo. Ta-

mén estamos permanente en contac-

to con Las Palmas, Alicante, Tenerife,

Palma de Mallorca, Barajas, CAM,

O noso local de

Lavacolla

volverá a estar a

disposición de

todo o mundo

próximamente.

“ AS ENTREGAS EFECTÚA-

RANSE DE LUNS A VEN-

RES 5 VECES POR SEMA-

NA EN TODO O TERRITO-

RIO

Page 3: Buzón rebelde número 15 defintivo cor

E d i to r i a l

Dúas das acepcións coas que a RAE define

asemblea son: "reunión de persoas para discu-

tir determinadas cuestións e adoptar deci-

sións sobre elas" e "reunión que en situacións

especiais asume todos os poderes". A asem-

blea é unha ferramenta social utilizada ao

longo da historia (dende a ágora grega ata ao

thing xermánico ou o alpingi islandés) presen-

te tamén no xurdimento e desenvolvemento

do movemento obreiro, son numerosos os

exemplos do seu potencial transformador:

dende os socialistas utópicos e @s primeir@s

comunistas pasando polas comunas ata as

máis recentes asembleas de parados, etc.

Entón que? Imos deixar de lado algo tan

enriquecedor, útil e valioso ou imos darlle

valor, impulso e a sacarlle partido?

@s traballador@s de correos temos dereito

a realizar asembleas. As OOSS que repre-

sentan traballadorxs de correos teñen

dereito a realizar 6 horas de asembleas

por centro en cada ano, o que ven sendo

media hora mensual por cada centro de

traballo. ¿Onde están esas asembleas? en

que centros realízanse? e quén e como?

por que se nos está privando do espa-

zo que nos corresponde?? por que

non se nos facilita a posibilidade de

discutir determinadas cuestións e non

se nos alenta cara á toma deci-

sións???... e sobre todo, por que o

consentimos???? Non serven escusas,

non serve culpar ao feroz capitalismo,

indefinida para reclamar a cobertura de toda as sec-ción de reparto. Inmediata-mente a CGT púxose 100% a disposición de esta asem-blea convocando a folga nas

Castelló pode ser o exem-plo perfecto de como entende a CGT que se fan as loitas. A Asemblea de traballadores/as decidiu levar a cabo unha folga

condicións que eles decidi-rán, impulsando nos medios esa loita e dando toda a co-bertura legal necesaria sen pedir nada a cambio.

P áx i n a 3

7 distritos de Madrid,

Chiclana, Barakaldo,

Alxeciras, Motequinto,

Murcia son algún

exemplos das loitas

saídas das asembleas

nos centros que están

activas no presente.

As loitas desde a base, autoorganizadas, horizontais e directas son as mostras evidentes dunha resistencia que non para de medrar.

Ante as continuas agresións por parte da empresa e a desesperante precarización de nosas condicións laborais, e con iso das nosas

vidas mesmas, acéndese as chamas da rebeldía que son tamén as luces que nos alumean un futuro mellor. Por unhas condicións de

traballo dignas e por un servizo público de calidade: MÁIS LUME!

Logo de 6 días Correos e de varias denuncias por esquirolaxe Correos claudi-cou e cubriu todas as sec-cións!

Recuperemos o noso

espazo, realicemos

asembleas nos nosos

centros de traballo:

Page 4: Buzón rebelde número 15 defintivo cor

A mafia de Correos de-

mostrou máis unha vez

non ter escrúpulos en

persecución as persoas

que se rebelan e denun-

cias as inxustizas nesta

casa.

O compañeiro (do que

non damos datos para

gardar a súa intimidade)

ven de ser absolto e

estudaremos as medidas

legais necesarias para

que este atropelo e difa-

mación non queden im-

punes.

Correos solicitaba para el 3

anos de prisión e 6 de inha-

bilitación o que conlevaba

a expulsión do servizo.

Este despropósito é que o

que pedía o avogado do

Estado para un compañeiro

da nosa provincia logo de

que o xefe da súa unidade

negara ter realizado un

papel onde se afirmaba,

simplemente, que ese día

acudirá ao posto de traballo

logo de ter ido ao médico

por atoparse mal.

Absolto un compañeiro na

nosa provincia acusado

falsamente de falsificación!

A empresa entregou nesa xuntanza un novo

“documento de traballo” no que sigue la-

mentando que aínda non ten o visto bo da

SEPI-FACENDA para facer propostas econó-

micas en firme.

Faltan cousas tan básicas como as retribu-

cións ou o calendario laboral. A nosa inter-

pretación é que están agardando a que lles

dean permiso para aprobar algún agasallo

de última hora... A paguiña de 30 ou 40 Eu-

ros para poder dicir que “conseguimos al-

go”. Que non nos enganen unha vez más

con baratixas e logo ter que soportar o re-

cargo, os descontos e as presións por ir

ao médico, a roupa de pésima calidade,

a mafia sindical, o amiguismo, a pouca

transparencia nas bolsas e no concurso,

facer o que lle de a gana a Correos…

A última “ocorrencia”, logo de terlle

levado a comprar a casa en Sarria aos

veciños/as, é a de estes días en Madrid:

os que teñen bares na súa sección de

reparto teñen que venderlle o

“Imagenio”.

É este o Correos que queremos??

Aumenta a penalización por estar de baixa.

Xornadas partidas

Funcións non determinadas e variables segundo a “nova estratexia comercial”.

Posibilidade de mobilidade forzosa: funcional, Intercentros e xeográfica.

Información sindical e asistencia a xuntanza só a sindicatos que asinen o convenio. Mantense así o fraude que significa que non haxa comités de empresa

transparente e o mantemento das prebendas sindicais aos pactistas.

NADA para o reparto rural

NADA para a xente de oficina, nin quebranto de moeda, nin libraxe de Sábados

NADA de recuperar os dereitos perdidos desde a nosa exclusión do EBEP (vacacións por días, acompañamento familiar, horario flexible…)

“Confía en min… estamos negociando un gran convenio”