Boletín Laboral Nº 04-2020

SITUACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES

INDEPENDIENTES DE LIMA METROPOLITANA1/

2019DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN SOCIO ECONÓMICO LABORAL (DISEL) MTPE

Responsable (e) de la Red OSELEdith Delia Chávez RamírezAnalistas del Mercado de TrabajoDax Kevin Mancilla PaucarRaúl Gianmarco Aquino Solano

DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN

DEL EMPLEO

Boletín LaboralNº 04-2020

1/ Se refiere a la zona geográfica de Lima y distritos,

no incluye la Provincia Constitucional del Callao.

INDICADORES LABORALES DE LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTES, 2019

11

13,7 68,7 17,62015

16,5 65,5 17,92019

18,9 54,9 26,12015

51,8 48,22019 3,6%

52,7 47,32015 5,4%

17,1 50,2 32,62019

I. DEFINICIÓN

La crisis sanitaria generada por el brote del coronavirus

(Covid-19) ha afectado sustancialmente a los trabajadores

independientes que, de alguna forma, representan la

categoría ocupacional más vulnerable. En ese sentido, el

presente boletín tiene como objetivo contextualizar la

situación laboral antes de la pandemia mediante aspectos

sociodemográficos y laborales de los trabajadores

independientes en el 2019.

Asimismo, según el Instituto Nacional de Estadística e

Informática (INEI), el trabajador independiente es aquella

persona que tiene su propio negocio o que ejerce por su

cuenta una profesión u oficio y no tiene trabajadores

remunerados a su cargo. Además, no tiene registrado su

negocio en la Superintendencia Nacional de

Administración Tributaria (SUNAT), es decir, no presentan

Registro Único de Contribuyentes (RUC).

GRÁFICO N° 01

PERÚ: TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN DEPARTAMENTOS, 2019

(Absolutos)

II. CARACTERÍSTICAS GENERALES

Los trabajadores independientes sumaron un total de 1

millones 445 mil 859 en el 2019. En los últimos 5 años, los

trabajadores independientes hombres tuvieron mayor

representatividad frente a las mujeres. No obstante, esta

brecha se redujo en 1,8 puntos porcentuales (p.p.) al

pasar de 5,4% en el 2015 a 3,6% en el 2019.

En términos de grupo de edad, en el 2019, la

concentración de adultos independientes ascendió a

65,5%, mientras que los adultos mayores y jóvenes

concentraron una menor proporción. Por otro lado, la

participación de los jóvenes se incrementó en 2,8 p.p. con

respecto al 2015.

Según nivel educativo, en los años 2015 y 2019, los

trabajadores independientes se caracterizaron por haber

alcanzado un nivel hasta secundaria. Cabe resaltar que la

proporción de independientes con nivel superior registró

un incremento de 6,5 p.p. en relación al 2015.

GRÁFICO N° 02

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN

CARACTERÍSTICAS GENERALES, 2015 y 2019

(Porcentaje)

Hombre Mujer

Joven

(15 a 29 años)

Adultos

(30 a 59 años)

Adulto mayor

(60 a más años)

Primaria 1/ Secundaria Superior

Nota: Para grupo de edad no se incluye los independientes de 14 años por su baja representatividad en el total de los ocupados. Para nivel educativo no incluye a los que no especificaron

información. La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras.

La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al

redondeo de las cifras.

1/ Incluye sin nivel educativo y educación básica especial.

2/ Incluye educación superior no universitaria y universitaria.

Elaboración: MTPE - DGPE - DISEL - Red de Observatorio Socio Económico Laboral (Red OSEL).

34 720

38 777

64 672

67 925

71 286

111 099

115 954

116 891

124 589

131 875

167 103

167 235

199 946

203 992

235 121

248 040

249 362

253 329

286 873

329 473

343 615

382 824

391 391

403 363

Madre de Dios

Moquegua

Pasco

Tumbes

Tacna

Amazonas

Huancavelica

Apurímac

Ucayali

Ica

Callao

Ayacucho

San Martín

Huánuco

Arequipa

Loreto

Áncash

Lambayeque

Junín

Cusco

Puno

La Libertad

Cajamarca

Piura

Lima Metropolitana:1 445 859

96(8,7)

104(8,6)

144(10,9)

146(10,4)

155(10,7)

1 007(91,3)

1 099(91,4)

1 175(89,1)

1 247(89,6)

1 290(89,3)

2015 2016 2017 2018 2019

Profesional y técnico No profesional y no técnico

8,9

37,5

1,2

35,4

17,1

10,9

37,3

1,0

33,1

17,6

Profesional, gerente,empleado y afines

Vendedor Trabajador deactividad extractiva

7/

Artesano y obrerojornalero 8/

Trabajadores de losservicios y del hogar

2015 2019

2

III. CATEGORÍA OCUPACIONAL

Los trabajadores independientes representan uno de los

grupos ocupacionales más relevantes dentro de la PEA

ocupada, pues su participación alcanzó el 29,8% en el

2019; además, sumaron un total de 1 millón 446 mil de

trabajadores independientes, alrededor de 343 mil

trabajadores más en relación al 2015.

V. RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

En el 2019, la rama servicios fue la actividad que

concentró la mayor cantidad de trabajadores

independientes (52,3%) seguida de comercio (35,1%) e

Industria manufacturera (8,2%). Este comportamiento se

ha mantenido casi constante desde hace 5 años.

Nota: Para categoría ocupacional no se incluye los empleadores y trabajadores del hogar por representar una baja participación dentro del total de trabajadores. Clasificación de ramas de actividad

basada en el CIUU Revisión 4. Cifras referenciales en la rama de actividad extractiva y construcción. Cifras referenciales en el grupo ocupacional trabajador de actividad extractiva.

3/ Incluye asalariado público y privado.

4/ Incluye servicios comunitarios, sociales y recreativos; restaurantes y hoteles; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros y seguros; servicios personales y

hogares.

5/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.

6/ Incluye agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería.

7/ Incluye agricultor, ganadero, pescador, minero y cantero.

8/ Incluye operarios.

IV. ESTRUCTURA DE MERCADO

DE LOS INDEPENDIENTES

En el último quinquenio, la mayoría de trabajadores

independientes fueron no profesionales y no técnicos,

pues para cada año su participación se encontró por

encima del 80,0%. En términos absolutos, alcanzó un total

de 1 millón 290 mil trabajadores independientes en el

2019 mientras que el 2015 se registró alrededor de

1 millón 7 mil.

GRÁFICO N° 04


ESTRUCTURA DE MERCADO, 2015-2019(Absolutos en miles y porcentaje)

GRÁFICO N° 05

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN RAMA

DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2015 y 2019(Porcentaje)

1,1

8,2

3,3

35,1

52,3

1,2

8,2

4,8

34,6

51,3

Extractiva 6/

Industria 5/

Construccion

Comercio

Servicios 4/

2015 2019

VI. GRUPO OCUPACIONAL

En el 2019, la mayor cantidad de trabajadores

independientes se desempeñó como vendedores (37,3%);

seguido de artesanos y obreros jornaleros (33,1%); y

trabajadores de los servicios y del hogar (17,6%). Cabe

destacar que los independientes profesionales, gerentes,

empleados y afines incrementaron en mayor medida su

participación en relación al 2015.

GRÁFICO N° 06

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN GRUPO

OCUPACIONAL, 2015 y 2019(Porcentaje)

2 777(62,4)

2 790(61,2)

2 802(59,7)

2 806(59,0)

2 822(58,2)

1 103(24,8)

1 202(26,4)

1 319(28,1)

1 393(29,3)

1 446(29,8)

2015 2016 2017 2018 2019

Empleador Asalariado 3/

Independiente Trabajador familiar no remunerado

Trabajador del hogar


GRÁFICO N° 03

LIMA METROPOLITANA: PEA OCUPADA SEGÚN CATEGORÍA OCUPACIONAL,

2015-2019(Absolutos en miles y porcentaje)

3

VIII. AFILIACIÓN A SEGURO DE SALUD

Entre el 2015 y 2019, más de la tercera parte de los

trabajadores independientes se encuentran afiliados a un

sistema de seguro de salud integral (SIS). De tal manera

que se registra una mejora en 9,0 p.p., al pasar de 30,0%

en el 2015 a 39,0% en el 2019. De igual forma, la

proporción de trabajadores independientes que no cuenta

con ningún seguro de salud se redujo a 39,8% en el 2019.

X. TRABAJADORES POBRES Y NO POBRESDurante el periodo 2015-2019, la condición de pobreza

en trabajadores independientes registró un escenario

desfavorable, pues la tasa de pobreza en independientes

pasó de 10,9% en el 2015 a 14,4% en el 2019.

Nota: La suma de las partes puede no coincidir con el total debido al redondeo de las cifras. La inclusión en el sistema financiero está conformada por los trabajadores independientes de 18 años a más con

tenencia de cuenta de ahorro, cuenta de ahorro a plazo fijo, cuenta corriente, tarjeta de crédito o tarjeta de débito. La tasa de trabajadores pobres hace referencia al segmento de la PEA ocupada que

pertenecen a un hogar cuyo gasto per cápita no superaba la línea de pobreza monetaria.

IX. INCLUSIÓN FINANCIERA

El 34,7% de los trabajadores independientes tuvo acceso a

algún servicio del sistema financiero en el 2019, cifra

mayor en 8,8 p.p. en referencia al 2015.

GRÁFICO N° 08


INCLUSIÓN AL SISTEMA FINANCIERO, 2015-2019(Porcentaje)

21,3 22,7 24,1 19,9 21,1

30,0 34,4 33,3 36,2 39,0

48,7 42,8 42,6 43,8 39,8

2015 2016 2017 2018 2019

Afiliado a otros seguro de salud afiliado al sis No afiliado

74,1 72,6 69,4 67,3 65,3

25,9 27,4 30,6 32,7 34,7

2015 2016 2017 2018 2019

Sin inclusión financiera Con inclusión financiera

10,9 11,3 11,8 13,2 14,4

89,1 88,7 88,2 86,8 85,6

2015 2016 2017 2018 2019

Pobre No pobre


GRÁFICO N° 07

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES AFILIADOS A

UN SISTEMA DE SEGURO DE SALUD, 2015-2019(Porcentaje)

GRÁFICO N° 09

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN TASA DE

TRABAJADORES POBRES, 2015-2019(Absolutos en miles)

4

INFORMALIDAD LABORAL

I. TRABAJADORES INDEPENDIENTESEn los últimos 5 años, los trabajadores independientes

presentaron altas tasas de empleo informal, de tal modo

que se incrementó en 1,7 p.p., pasando de 78,8% en el

2015 con 870 mil trabajadores informales a 80,5% en el

2019 con 1 millón 164 mil trabajadores informales. En

contraste, los independientes formales presentaron una

tendencia decreciente.

III. POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Para los años 2015 y 2019, las ramas de actividad

económica que tuvieron mayor presencia de

independientes informales fueron servicios y comercio, lo

cual significó la participación de más de 80,0% del total de

trabajadores informales en estas actividades.

GRÁFICO N° 12

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES INFORMALES

SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD, 2015 y 2019(Porcentaje)

870(78,8)

822(68,4)

980(74,3)

1 114(80,0)

1 164(80,5)

234(21,2)

380(31,6)

339(25,7)

278(20,0)

281(19,5)

2015 2016 2017 2018 2019

empleo informal empleo formal


Para el 2019, la tasa de empleo informal de los

trabajadores independientes tuvo mayor representatividad

en los hombres (51,1%), así como en los adultos (64,2%) y

en los trabajadores con un nivel educativo alcanzado hasta

secundaria (53,8%).

GRÁFICO N° 11


SEGÚN CARACTÍSTICAS GENERALES, 2019(Porcentaje)

IV. EMPLEO INFORMAL E INGRESO LABORALEn términos generales, los trabajadores independientes

con empleo informal percibieron menores ingresos

laborales frente a los formales. Es así que, en el 2019, un

independiente informal recibió S/ 1 000 en promedio al

mes, monto inferior en S/ 1 034 a lo percibido por un

formal (S/ 2 034). Cabe destacar que entre el 2015 y

2019, la brecha de ingresos laborales entre ambos grupos

fue oscilante.

1 0061 110

1 023 1 051 1 000

1 9361 726

2 023 1 9512 034

930 616 1000 900 1034

2015 2016 2017 2018 2019

empleo informal empleo formal Brecha

Tasa de crecimiento promedio anual en condición de informalidad laboral: 0,1%Tasa de crecimiento promedio anual en condición de formalidad laboral: 1,8%

51,1 48,9

Hombre Mujer

17,9

64,2

17,7

Joven(15-29 años)

Adultos(30-59 años)

Adultos mayores(60 a más años)

19,3

53,8

26,8

Hastaprimaria 9/

Secundaria Superior 10/

1,37,9

3,4

32,155,22019

Nota: La informalidad se calcula en base a la Metodología de la OIT, donde comprende aquellos trabajadores que laboraron en unidades productivas que no cuentan con RUC registrado en la SUNAT o

aquellos asalariados que no cuentan con beneficios sociales como seguro de salud. Para el cálculo de los ingresos se excluye a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la

ocupación principal y secundaria del trabajador. El ingreso laboral fue deflactado con el IPC promedio de Lima Metropolitana con año base 2019 Para grupo de edad no se incluye los independientes de 14

años por su baja representatividad en el total de los ocupados. Clasificación de ramas de actividad basada en el CIUU Revisión 4. Cifras referenciales en la rama de actividad extractiva. Cifra referencial en la

rama de actividad construcción para el año 2019.



11/ Incluye agricultura, ganadería, silvicultura, pesca y minería.

12/ Incluye industria de bienes de consumo, industria de bienes intermedios y de capital.

13/ Incluye servicios comunitarios, sociales y recreativos; restaurantes y hoteles; transporte, almacenamiento y comunicaciones; establecimientos financieros y seguros; servicios personales y hogares.


1,57,0

5,5

33,552,5

Extractiva 11/

Industria 12/

Construcción

Comercio

Servicios 13/

2015

GRÁFICO N° 13


SEGÚN INGRESO LABORAL PROMEDIO MENSUAL, 2015-2019(Soles)

GRÁFICO N° 10

LIMA METROPOLITANA: TRABAJADORES INDEPENDIENTES INFORMALES,

2015-2019(Absolutos en miles y porcentaje)

5

INGRESO LABORAL

I. POR CATEGORÍA OCUPACIONAL

En los últimos 5 años, los ingresos laborales promedio

percibidos por los trabajadores independientes registró

un comportamiento oscilante, es así que para el 2019

tuvo su mayor caída llegando a S/ 1 202. Por tal motivo,

aún continúa siendo inferior en relación a las otras

categorías ocupacionales.

III. ESTRUCTURA DE MERCADO

DE LOS INDEPENDIENTES

En el 2019, los independientes profesionales o técnicos

percibieron un ingreso laboral promedio mensual de

S/ 2 082, monto mayor en S/ 986 a sus pares no

profesionales y no técnicos (S/ 1 096). Asimismo, en el

periodo 2015-2019, los trabajadores independientes

profesionales o técnicos percibieron en promedio, un

mayor ingreso laboral respecto a aquellos que no lo son.


En el 2019, los independientes hombres percibieron un

ingreso laboral promedio mensual (1 468) mayor a lo

percibido por las mujeres (S/ 916). En tanto, los adultos

entre 30 y 59 años obtuvieron un mayor ingreso

(S/ 1 305) en comparación a los demás grupos de edad.

De la misma manera, los independientes que alcanzaron

un nivel educativo superior percibieron mayores ingresos

laborales (S/ 1 489).

GRÁFICO N° 15

LIMA METROPOLITANA: INGRESO LABORAL PROMEDIO MENSUAL DE LOS

TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN CARACTERÍSTICAS

GENERALES, 2019(Soles)

IV. POR QUINTILES DE INGRESO

En el 2019, la distribución de trabajadores independientes

según quintiles de ingreso muestra la alta heterogeneidad

en la percepción de los ingresos. Es decir, más del 60% de

los trabajadores independientes pertenecen a los quintiles

inferiores (I y II).

GRÁFICO N° 17


QUINTILES DE INGRESO, 2019(Porcentaje)

3 130 3 0163 373 3 342

3 567

2 002 2 175 2 161 2 183 2 253

1 203 1 305 1 280 1 231

1 2021 038 1 166 1 183 1 189

1 336

2015 2016 2017 2018 2019

Empleador Asalariado Independiente Trabajador del hogar

Nota: Para el cálculo de los ingresos se excluye a la PEA ocupada sin ingresos. Se consideran los ingresos totales por trabajo de la ocupación principal y secundaria del trabajador. El ingreso laboral fue

deflactado con el IPC promedio de Lima Metropolitana con año base 2019.Para categoría ocupacional no se incluye los empleadores y trabajadores del hogar por representar una baja participación dentro del

total de trabajadores. Para grupo de edad no se incluye los independientes de 14 años por su baja representatividad en el total de los ocupados.



1 468

916

Hombre Mujer

1 0471 305

969

Joven(15-29 años)

Adultos(30-59 años)

Adultos mayores(60 a más años)

918

1 112

1 489

Hastaprimaria

Secundaria Superior

2 1282 301

2 481

2 036 2 082

1 115 1 211 1 133 1 137 1 096

2015 2016 2017 2018 2019

Profesional y técnico No profesional y no técnico

42,2

19,416,2

13,68,6

Quintil I Quintil II Quintil III Quintil IV Quintil V


GRÁFICO N° 14


TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN CATEGORÍA

OCUPACIONAL, 2015-2019(Soles)

GRÁFICO N° 16


TRABAJADORES INDEPENDIENTES SEGÚN ESTRUCTURA

DE MERCADO, 2015-2019(Soles)

Av. Salaverry 655, Jesús María, Lima-Perú

Teléfono: 630 6000

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