Boletín "Encuentros" - Agosto 2013
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Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Pcia. de Santa Fe Primera Circunscripción ENCUENTROS CPAS Año VII Número 6 Agosto 2013
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Colegio Profesionalde Asistentes Socialesde la Pcia. de Santa Fe
Primera Circunscripción
EN
CU
EN
TR
OS
CPAS
Año VII
Número 6
Agosto 2013
El Colegio comparte la opinión de la Licenciada VictoriaLópez sobre la situación actual de los trabajadores socialesdel Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de SantaFe, y asimismo expresa su total apoyo al reclamo que realizanlas colegas de ese ámbito.
A continuación transmitimos el escrito que la TS publicóen el grupo que el CPAS posee en facebook:
“Tomo parte de este espacio para comentarles la movida
que se generó desde el Ministerio de Desarrollo Social de la
Provincia de Santa Fe. Hace algunos días se produjo una
movilización en pos de una lucha del colectivo de
trabajadores sociales, y quizás hay colegas de nuestro
Ministerio que no están al tanto de lo que se está generando
y lo productivo que es sumarse al debate.
Como es de público conocimiento, en 2010 se generó una
Ley que implica a todos los Licenciados en Trabajo Social de
la Provincia a considerarse Profesionales (una lucha que
encabezaron durante muchos años las compañeras del
Ministerio de Salud, y que hoy seguimos peleando desde
otros sectores). Desde entonces se aplicó la Ley a las colegas
de Salud y desde ese momento también estamos en
movimiento para que otros ministerios entremos en esta
escala. Salarialmente significa una diferencia importante.
Por lo que nos parece correcto reclamar lo que nos
corresponde: a igual tarea igual remuneración.
Son muy engorrosos los detalles que hay por aclarar en
este tema, pero no quiero dejar de aprovechar este espacio
y simplemente pedir al Colegio, como lo hizo a mi criterio
siempre, que nos acompañe, que difunda y que despejemos
desde este lugar las dudas a nuestros colegas.
Vale aclarar que el Gremio de ATE es el que nos
acompaña, ya que hay más de 70 expedientes personales
presentados para dicho reclamo y es el gremio quien debe
llevarlos a las jurisdiccionales para la discusión salarial. Por
ello también es importante el apoyo gremial.”
Victoria López
Colegio Profesional deAsistentes Sociales de la
Provincia de Santa Fe
Ley 7754/75. Primera Circunscripción
Miembro de la Federación Argentina deAsociaciones Profesionales en Trabajo Social
o Servicio Social
Lic. Vanina Gómez
Lic.
Lic.
Lic. María Ester Reina
Primera Junta 2507 - Piso 2 Oficina 7C.P. 3000 Santa Fe
Tel./Fax: 0342 4540719
DIRECTORIO
PRESIDENTE
VICEPRESIDENTE
SECRETARIA GENERAL
SECRETARIA DE HACIENDA
PRO SECRETARIO DE HACIENDA
PRODUCCIÓN GENERAL:Lic. Paola Bauzá
RESPONSABLE EDITORIAL:
IMPRENTA:La Casa del Calendario
Silvia Germain
Paola Bauzá
Lic. Virginia Cruz
Lic. Alejandrina Gómez Lassaga
1º Titular: Lic. Silvia Germain2º Titular: Lic. Graciela Cereijo3º Titular: Lic. Verónica Wery4º Titular: Lic. Laura Nuñez
1º Suplente: Lic. Ma Belén Depiro2º Suplente: Lic. Analía Bezzi
3º Suplente: Lic. Patricia Monaca4º Suplente: Lic. Yesica Álvarez
PRO SECRETARIA GENERAL
Lic. Chiappello, YaquelineLic. Carrara, SaraLic. Farías, Valeria
Lic. Marcela AnayaLic. Tenaglia, Alejandra
Lic. Ance, Horacio
1º Lic. Beltrame, Luciana2º Lic. Gauna, Cecilia
3º Lic. Acevedo, Silvana
1º Lic. Rossi, Débora2º Lic. López, Ma Victoria3º Lic. Falcone, Mónica
Lic. Patricia ChialvoLic. Marisel Salera
Lic. Vanina Gómez
REDACCIÓN, DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN:Tec. Sup. Luciana Muñoz
Tec. Sup. Diego Terenziani
VOCALES
Miembros Titulares
Miembros Suplentes
Fiscales Titulares
Fiscales Suplentes
TRIBUNAL DE ETICA
Síndicos
Comunicación y Boletín Mensual
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E-mail: [email protected]
Sumario
Editorial
Evaluación de los Proyectos de Supervisión
Ciclo de Cine-Debate
Documento sobre Salud y Trabajo Social
Reflexión por el fallecimiento de Adriana Manzotti
Bienvenidas / Sorteo de Libros
Te paso un mate
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E D I T O R I A L
La Secretaría de Jóvenes Profesionales del CPAS concretó elsegundo encuentro del Ciclo de Cine-Debate. En estaoportunidad se conmemoró el Día de los Pueblos Originarios, conla proyección del documental “La Idioma”, realizado por laComunidad Com Caia de Recreo.
Además participó como invitada la colegaAnalía Bezzi.
El CPAS les informa que la Delegación Reconquista funcionaen calle Iturraspe 228 de dicha ciudad. La atención es los díasmartes de 18:30 a 20:30 hs.
El teléfono de la Lic. Graciela Cereijo (Delegada de la ZonaNorte) es 03482 - 15650798.
Les informamos que se encuentra en pleno trabajo la ComisiónEvaluadora de los Proyectos de Supervisión de PrácticasProfesionales.
La misma está integrada por diferentes miembros de laComisión Directiva del CPAS, Secretarías y Tribunal de Ética.
Vale destacar que se presentaron dos propuestas que estánsiendo evaluadas por la Comisión.
Oportunamente se comunicará la resolución definitiva.
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I N S T I T U C I O N A L E S
Evaluación de losProyectos deSupervisión
Ciclo de Cine-Debate:Día de los Pueblos
Originarios
Delegación Zona Norte
I N S T I T U C I O N A L E S
El CPAS les informa que la Secretaría de Asuntos Laboralescreó un correo especial para recibir y responder inquietudesrelacionadas a dichas cuestiones.
La dirección e-mail es: [email protected]í podrán enviar C.V. para la Bolsa de Trabajo, y realizar
consultas en general sobre asuntos laborales.
E-mail de la Secretaríade Asuntos Laborales
Les informamos que los días miércoles y viernes, de 8 a 12 hs,una bibliotecaria se encontrará en las oficinas del Colegio, con elobjetivo de ofrecer asesoramiento, recomendaciones, ysugerencias a sus consultas bibliográficas.
Consideramos que la Biblioteca no sólo sirve para reunir,clasificar y preservar diverso tipo de material, sino que se debeponer a disposición del colegiado o público en general que acudea la misma, para obtener conocimiento y utilidad de él.
A partir del material nutrido de diferentes temáticas con el quecuenta el CPAS, este espacio brindará la posibilidad que loscolegas cuenten con un espacio de estudio y consultas.Asimismo, se continuará accediendo al préstamo de libros,información en otros soportes, publicaciones periódicas ydocumentos.
Con posterioridad se informará una dirección de correoperteneciente a la Biblioteca y también la reglamentación de lamisma.
Atención especial deBiblioteca
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mentada sobre la Estrategia para la Atención Primaria de la
Salud, legitima grandes líneas inclaudicables para su
construcción cotidiana. Considera a la salud como un derecho y
por lo tanto una responsabilidad indelegable del Estado. Los
principios que ratifica son: gratuidad, universalidad, equidad,
integralidad, participación comunitaria, resolución clínica de los
problemas respetando la dignidad humana
. Presenta como
herramientas para su efectivización la territorialidad, la
interdisciplina, la articulación interinstitucional y el trabajo en
red los cuales orientan el accionar como modos alternativos
posibles de abordar problemáticas de salud complejas.
Frente a este escenario y en defensa de que estos principios se
hagan efectivos fue necesario que emerjan nuevos actores, nuevas
formas de participación social, nuevas formas de asistencia y
promoción comunitarias, pues se requiere de un contexto donde
la tendencia sean la integración, el trabajo en red, territorial e
interdisciplinario.
La como nueva mirada en el hacer,
propone, según Kars, la ampliación del objeto del saber y de la
intervención de la clínica. Pretende no sólo tener en cuenta el
problema que sufre determinado sujeto, sino también incluir a
ese sujeto concreto, social y subjetivamente constituido, en su
contexto, como objeto de estudio y de las prácticas de la clínica. La
“clínica ampliada” se constituye en una herramienta teórica que
permite pensar las políticas y las prácticas en salud desde un lugar
alternativo a posturas hegemónicas que conciben los problemas
en salud desde la especialización y generar propuestas concretas
de prácticas diferentes. Intenta combinar especialización con
interdisciplinariedad, proyecto terapéutico con vínculo. Permite
pensar en la singularidad del caso abandonando las certezas e
instando a la toma de decisiones que impliquen riesgos,
reconociendo los límites de cada saber. Se trata de la necesidad de
(véase artículo 3 del
Proyecto de Ley de Salud Pública de la Provincia)
,
“clínica ampliada”
“El desafío estará en pasar de este campo de certezas, deregularidades más o menos seguras, al campo de la imprevisibilidad
radical de la vida cotidiana. Situación y estructura. El saber seguro ypreso de las estructuras, o lo imprevisible caótico de las situaciones
siempre diferentes. ¿Cómo realizar este trayecto con seguridad? Unaprimera respuesta: el reconocimiento explícito de los límites de
cualquier saber estructurado ya constituye una primera solución puesobligará a todos los especialistas a reconsiderar sus saberes cuando
se encuentre delante de cualquier caso concreto. Siempre”.Sousa Campos (1996-1997)
El es una profesión del campo de las Ciencias
Sociales que interviene en la realidad a la que concibe como una
construcción histórica, social, compleja, heterogénea, dinámica,
contradictoria, en permanente transformación. El Trabajo Social
. (MATUS, Teresa)
El sujeto de esta realidad, es considerado como un ser
particular, social, histórico, crítico y participativo, ubicado en un
tiempo y espacio determinados, portador de necesidades que lo
motivan para la acción. Necesidad pensada no sólo como la mera
búsqueda de satisfacción para la subsistencia, sino como la suma
de potencialidades que permiten construir un proyecto de vida y
sociedad.
La es entendida como un derecho que, como manifiesta
Rovere, no sólo se “defiende” sino que
. Por lo tanto, la consideramos un bien social,
que promueve “la capacidad de luchar contra las condiciones que
limitan la vida”. Tomando como referencia a Torres Goitía, que
plantea un claro distanciamiento entre una ciencia biomédica, que
sustenta la salud pública como “enfermología” (Edmungo
Granda) y la medicina social, decimos que
. Se asocia la salud con la construcción
de ciudadanía y no solamente con servicios asistenciales. La
medicina social, como la definiera Ramón Carrillo, aborda la salud
desde una mirada integral, haciendo eje en la prevención y
promoción, reconociendo no solo enfermedades. Cuando
hablamos de salud referimos a ampliación de calidad de vida y
desarrollo humano sustentable.
La de nuestra provincia, funda-
Trabajo Social
Salud
Política Pública en Salud
“construye su intervención a partir de una comprensión social
compleja, es decir perfila su hacer desde un particular modo de
ver”
“se construye, se conquista
con otros sujetos”
“los conceptos
sociomédicos reconocen que toda enfermedad tiene su propia
etiología, que lejos de actuar por efecto del azar, está
determinada por causas predisponentes y condicionantes que
derivan de cambios sociales, culturales o económicos. De este
modo la enfermedad resulta ser la expresión de la calidad de vida
y se reconoce como producto social y no meramente biológico. Así
el proceso de salud – enfermedad interactúa dialécticamente con
el proceso económico social sobre el cual influye a tiempo de ser
también influido por él”
(1)
(2)
Documento sobre Trabajo Social y Salud
El CPAS apoya el documento elaborado por profesionales y colegas del área de la Salud, realizado conel objetivo de expresar la actual situación de atención e intervención en dicho campo, en el compromiso yparticipación de fortalecer y promover cambios en la construcción de políticas laborales de gestión en sucuidado y del sujeto interviniente.
P E R S P E C T I V A S
En un trabajo en red existe una conexión personal. Se conectan
personas e instituciones. Red es un concepto vincular, por esto
según el pensamiento de Mario Rovere (2006),
. Al dispositivo redes se lo entiende como
un modelo organizacional que asume la heterogeneidad
geográfica y cultural y que tiene capacidad de dar respuestas
flexibles a necesidades diversas de la población.
Los distintos componentes de la red deben articularse cohe-
rentemente de modo de asegurar la diversidad e intensidad de las
atenciones requeridas por el sujeto y su familia y la continuidad en
los cuidados; la existencia de distintos niveles de resolución, y el
acceso a medidas de promoción y de protección de la salud.
La organización estratégica de la atención por niveles, donde la
tecnología para la atención y diagnóstico va creciendo en comple-
jidad, ha demostrado que el primer nivel de atención de la salud
(en el marco de la Atención Primaria) puede resolver un ochenta
por ciento de los problemas de la población, abordándolos en for-
ma interdisciplinaria, dentro de la perspectiva familiar y social.
La cultura “hospitalocéntrica” y la asignación de recursos al
segundo y tercer nivel de atención, sin la priorización de la
asignación de recurso humano formado disciplinariamente y
capacitado para el trabajo en equipo en el primer nivel, lleva a que
los efectores de agudos y/o especializados se vean sobrecargados
en su quehacer, atendiendo las situaciones que deberían
abordarse en el territorio.
De esta forma, la incorporación de recurso humano de
formación profesional de las Ciencias Sociales (en este caso
referimos a los Trabajadores Sociales), en el primer nivel de
atención de salud, posibilitaría la adecuación de la lógica
discursiva que impera en la política de Estado con las prestaciones
de salud; considerando en ellas la complejidad de los problemas
que la ciudadanía presenta, permitiendo que los hospitales (los
Servicios Sociales) abordaran la atención de pacientes que
requieran prestaciones de un mayor nivel de complejidad;
asegurando el acceso a la atención compleja (y por niveles de
atención) para todas/os las/os ciudadanas/os.
Habiendo plasmado la concepción de salud, la perspectiva de la
política pública en el área, los principios rectores de la misma y la
importancia de la multidisciplinariedad y el trabajo en equipo y el
lugar que ocupa el trabajador social en éste, solicitamos que se
arbitren los medios necesarios para:
Que las/los TS que actualmente están ejerciendo en dos, tres
o más centros de salud con el mismo cargo, desempeñen sus
funciones en solo de ellos.
“redes es el
lenguaje de los vínculos”
*
uno
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P E R S P E C T I V A S
poner en juego todas las herramientas que se hallan al alcance, con
el objetivo de acceder a la singularidad del otro, individuo, grupo o
institución. Con lo que el proceso iría entonces de la hetero-
geneidad a la heterogeneidad,
Aquí radica la importancia del trabajo en equipo, de la
interdisciplina activa que nos permita el acceso a la singularidad
del otro, a su diferencia. Propone la cura, como “cuidado del otro”.
La clínica ampliada nos permite producir una ruptura con la
especialización y con la fragmentación disciplinar instaladas
fuertemente en las políticas de salud neoliberales.
La “cura-cuidado” que puede encarnarse en la relación con un
enfermo orgánico, con alguien con problemas psíquicos, con un
sujeto en proceso de aprendizaje, con dificultades en el lenguaje,
con dificultades económicas y consecuentemente de desarrollo,
personal y social, con alguien que pretende redefinir sus
referencias culturales, con quien debe resolver el problema de su
hábitat, etc.
Desde esta perspectiva, sostenemos que es primordial la
conformación de equipos interdisciplinarios capaces de
interpretar e intervenir en un diálogo de saberes desde las
dimensiones sociales, biológicas y psicológicas que superen el
modelo hegemónico caracterizado por fragmentar el sujeto y su
contexto. Los/las profesionales trabajadores/ras sociales estamos
formados para poder “leer” e intervenir con otros, sobre las
manifestaciones de la cuestión social , que determinan las con-
diciones materiales de existencia de los sujetos y la reproducción
cotidiana de la vida. Hablar de producción y reproducción de la
vida social no se remite a la dimensión económica de
reproducción, sino también a las relaciones sociales.
El objeto de la profesión es la cuestión social pero más
concretamente sus manifestaciones que son las que generan la
necesidad de la acción profesional. Al respecto, Margarita Rozas
señala que no trabajamos la realidad sino la realidad desde
la demanda de dilucidar los procesos que la conforman.
Por todo lo antes dicho, en concordancia con la política pública
en salud de nuestra provincia y, a partir de analizar la
complejización de los problemas de salud que a diario nos
interpelan en búsqueda de su resolución, es que sostenemos la
necesidad (demanda sentida de los equipos de salud y la
comunidad) de un TS en cada centro de salud.
La emerge de la mano de la construcción
de redes de servicios de salud, a partir de un nuevo modelo de
atención que traslada el eje desde la estructura física de un
establecimiento determinado (consultorio, hospital), a los actos
clínicos entregados por un conjunto de establecimientos públicos
o equipos de profesionales de la salud.
sin referencia a ningún uno
absoluto.
con en
El territorio de análisis está distribuido en 53centros de salud; y existen 17 cargos
profesionales trabajadores sociales, de loscuales solo 11 prestan servicios efectivamente
en la actualidad.
(3)
territorialización
* La incorporación de TS en cada equipo de salud del primer
nivel de atención de la ciudad.
Hablamos de que el territorio de análisis está distribuido en 53
centros de salud; y existen 17 cargos profesionales trabajadores
sociales, de los cuales solo 11 prestan servicios efectivamente en la
actualidad.
Los datos muestran claramente que la presencia de
profesionales Trabajadores Sociales en el primer nivel de atención
de salud, no sólo es escasa, sino que impide la atención desde la
lógica interdisciplinar que propone el ejercicio de la clínica
ampliada, alejándose del derecho que les asiste a los ciudadanos;
así como sobrecargando los servicios sociales hospitalarios que
terminan abordando situaciones que deberían ser atendidas en el
primer nivel de atención.
Cabe aclarar que hasta la fecha se vienen contabilizando
prestaciones de servicios en más centros de salud que
profesionales de TS, debido a la distribución de la carga horaria en
más de un efector. Esta situación socaba la calidad del servicio
prestado y expone al TS a una situación de precarización laboral.
Queremos advertir, que si se realizara solamente un análisis
numérico de la distribución de TS, sin tener en cuenta la
complejidad y las características de las prestaciones de servicios
en hospitales y centros de salud, se podría caer en la reduccionista
y aparente solución de redistribuir funciones/profesionales.
Basados en todo lo antes dicho, consideramos prioritario se
arbitren los medios para efectivizar la incorporación de más
recurso humano de las ciencias sociales, Trabajadores Sociales en
los equipos del primer nivel de atención.
Referencias:Rovere Mario. (2006). “Redes en salud, los grupos, las
instituciones, la comunidad”. El Ágora. Rosario.Argentina.Torres Goitía Javier. “Desarrollo y salud: historia de la medicina
social y de la atención primaria de salud”. Cap. 5. Universidad
Andina de Bolívar. Bolivia. Pág. 189-190.Cuestión social: los conflictos que se generan en la relación
capital-trabajo y sus manifestaciones en las desigualdades y en
las resistencias (Margarita Rozas).
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No sé muy bien cómo expresar esto y digo que me costóbastante hacerlo. El 17 de junio partió Adriana Manzotti con 39años y luego de cuatro luchando contra una enfermedad malditaque cambió su vida y la de todos y todas quienes la rodeamos,conocimos y quisimos. Siento mucho la pérdida de ese sermaravilloso. Ojalá pase pronto el dolor para dar paso a todas lascosas lindas que ella pudo sembrar en vida y que seguramentevivirán en sus hijos, en su mamá, en su hermano, en mí y en todoslos seres amados.
Adri fue una excelente persona, profesional de tiempocompleto, lejana a egoísmos o malas intenciones, siempreabierta a los cambios superadores, con la mano tendida paranuestra gente y para quienes la necesitaran.
Hoy queda agradecer a la vida por haber conocido a una amigaincondicional, colega de ley, madre ejemplar, hija, hermana, tía,amiga, madrina, persona como pocas que una puede encontraren el trayecto recorrido. La fuerza, el coraje, el ejemplo, la luchahasta el último respiro dieron cátedra de fortaleza, respeto hacialos demás e integridad. Orgullosa de tanta gente que acompañó,invadida por una tristeza enorme, feliz y agradecida por habercompartido con ella gran parte de mi vida.
Dice mucha gente, seguramente más inteligente que yo, queninguna pérdida es fácil, pero estamos en esta vida paraaprender. Aprender a aceptar lo que se da, por más injusto quenos parezca. Gracias colegas por tenerla en cuenta, realmente selo merece, por confiar en mí, aunque esté enojada con lo quepasó para que escriba algo sobre ella.
Mi amiga del alma me esperó, cuando estuvimos solas decidióque yo era la más fuerte y se quedó dormida para siempremientras le acariciaba su mano y me disponía a pasar la nochesentada al lado de ella. Después de todo lo que pasó solo deseoque descanse en paz como realmente se merece.
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Reflexión por elfallecimiento de la
colega AdrianaManzotti
Por Stella Quirós
P E R S P E C T I V A S P A R A R E F L E X I O N A R
El trabajador social es un profesional de laacción social que se ocupa de fomentar elbienestar del ser humano y la prevención yatención de dificultades y/o carencias sociales delas personas, familias, grupos y del medio socialen el que viven.
Este profesional implementa políticas sociales.Lo lleva a cabo primeramente investigando ydiagnosticando problemáticas sociales para luegodiseñar, gestionar, ejecutar y evaluar proyectos deacción social que tiendan a elevar el nivel debienestar del individuo, la familia, grupos ycomunidades.
Desarrolla acciones de prevención en que sepuedan ver afectadas las personas, comoconsecuencia de su vida de relación con el entorno.
Interviene en situaciones del ámbito familiar,del individuo en el ámbito organizacional, enatención a sus necesidades como trabajador y degrupos en relación con la comunidad.
Es un agente de cambio social.Es un facilitador y orientador de las personas en
problemas, de manera que estos puedan hallar yutilizar los recursos y medios necesarios parasuperar sus dificultades y lograr sus objetivos.
Entrega soluciones según las posibilidades delcaso y del entorno del o de los afectados y abre loscaminos para hacer llegar la ayuda, pero siemprelas personas son las que deben decidir qué hacer yhacerlo.
Otro de sus ámbitos es el desarrollocomunitario, donde el trabajador social está ligadoa la función de fortalecer las organizacionessociales en el mediano y largo plazo.
Contribuye a la armonización y articulación deldesarrollo del país, tanto en lo económico como enlo social.
Adhesión al débito directoPara adherirse al débito directo para el pago de matrículas
deben enviar los siguientes datos:- Nombre y Apellido- Número de Matrícula- Número de CBU
: (0342) 4540719:
Por faxPor [email protected]
Sorteo de LibrosL@s colegas favorecid@s por el sorteo de libros del mes de
Agosto son:
Los sorteos de los libros se realizan según los dos primerosnúmeros de la Quiniela Nacional Nocturna del primer viernes decada mes. Se toman en cuenta sólo los colegas matriculados conla cuota al día. En la sede del Colegio se encuentra a disposiciónun catálogo para la elección de los mismos. El plazo para retirarlos libros es de 30 días, a partir de la fecha de sorteo, para losganadores de la ciudad de Santa Fe y 60 días para l@scolegid@s del interior de la provincia.
, mat. 0060, de Santa Fe., mat. 0953, de Laguna Paiva.
* Cristina Cura* Vanesa Costa
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Servicios que prestanuestro Colegio
CCCC
CCC
CCCCC
Otorgamiento de la matrícula profesional.Control del ejercicio profesional.Tribunal de disciplinaDefensa de los intereses profesionales a nivel general y par-
ticular.Asesoramiento gremial y jurídico.Biblioteca de consulta gratuita para los colegiados.Organización de jornadas de capacitación, actualización y es-
pecialización.Organización y coordinación para eventos especiales.Convenios con diferentes instituciones: UNL,ATE, etc.Pago de cuota a través de débito bancario.Planes de pago por cuotas adeudadas.Información institucional a través del Boletín Mensual (en sis-
tema digital e impreso), el sitio en Internet y la Revista trimestral“Miradas".
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ÑÑÑÑ ÑÑÑÑBienvenidas
Les damos una afectuosa bienvenida al Colegio Profesional yles deseamos un exitoso desempeño en la profesión a lassiguientes matriculadas:
Por otra parte, la CD informa que durante el último mes seregistraron las siguientes bajas: Concepción Lezcano, MaríaBelén Gatti y María Carolina Robledo.
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Else PiraniMuñoz CarlacchianiAmigo Iturraspe Minutti
,Noelia , Vanesa, Linda , Ileana
, María , Laura
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T E P A S O U N M A T EI N S T I T U C I O N A L E S
¿Qué es untrabajador social?
