BANCOLOMBIA S.A. NEGOCIACION COLECTIVA 2014 CONVENCION ...· bancolombia s.a. negociacion colectiva

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  • BANCOLOMBIA S.A.

    NEGOCIACION COLECTIVA 2014

    CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO CELEBRADA ENTRE BANCOLOMBIA S.A Y LOS SINDICATOS SINTRABANCOL Y UNEB

    Entre BANCOLOMBIA, sociedad comercial annima con domicilio principal en la ciudad de Medelln, representada por los suscritos seores AUGUSTO RESTREPO GMEZ, JAIME URIBE LPEZ DE MESA, ENRIQUE GONZLEZ BACCI, LINA MARIA DUQUE ECHEVERRI, ADRIANA VELEZ MOLINA y FRANCISCO AGUILAR MAYA debidamente autorizados por la Junta Directiva de dicha sociedad, de una parte, la que en adelante se llamar EL BANCO; y de la otra, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Grupo BANCOLOMBIA SINTRABANCOL- representado por los suscritos JESS GIRALDO MARTNEZ, JOS ANTONIO RUBIO CAICEDO, DEMSTENES ORIOL MONROY, CARLOS ADOLFO GONZLEZ FLORIN y RAL ADOLFO CASTAO CADENA, y la Unin Nacional de Empleados Bancarios UNEB- representada por JUAN CARLOS VSQUEZ JARAMILLO, HILDEBRANDO LEN CORTES, RAL LEN CRDENAS, MARYORI CECILIA JARAMILLO LOAIZA y FRANCISCO JAVIER LPEZ PREZ, con poder suficiente para suscribir el presente acto, otorgado por las asambleas generales de dichas organizaciones sindicales, que en adelante se llamarn SINTRABANCOL y UNEB, organizaciones sindicales de primer grado, en Medelln, se ha celebrado la siguiente Convencin Colectiva de Trabajo que soluciona en su totalidad el pliego de peticiones presentado por los sindicatos el da 30 de septiembre de 2014. Las clusulas de esta convencin son las siguientes:

    PREAMBULO

    Las partes suscriptoras de la presente convencin declaran su compromiso en el cumplimiento a la normatividad y aplicacin de los Principios y Derechos Fundamentales de la declaracin de la OIT, relativos a la prohibicin del trabajo infantil y la no discriminacin en materia de empleo y ocupacin, la eliminacin del trabajo forzoso y obligatorio y el respeto por los derechos de asociacin y negociacin colectiva.

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    CAPTULO I

    NORMAS GENERALES

    ARTCULO 1.- PARTES.Son partes de la Convencin Colectiva de Trabajo BANCOLOMBIA S.A, en su calidad de empleador y, de otra parte, los sindicatos Unin Nacional de Empleados Bancarios, UNEB, y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Grupo Bancolombia, SINTRABANCOL. PARGRAFO.- Para todos los efectos legales y convencionales, por SINTRABANCOL deber entenderse tambin el Sindicato de industria que lo sustituya. ARTCULO 2.- VIGENCIA DE LA CONVENCION.La Convencin Colectiva de Trabajo tendr una vigencia de tres (3) aos. El primer ao desde el 1 de noviembre de 2014 hasta el 31 de octubre de 2015; el segundo desde el 1 de noviembre del 2015 hasta el 31 de octubre de 2016; y el tercer ao desde el 1 de noviembre del 2016 hasta el 31 de octubre de 2017. ARTCULO 3.- CAMPO DE APLICACIN.Las normas convencionales vigentes se aplicarn de conformidad con los siguientes criterios:

    1. Quedarn excluidos de la aplicacin de las normas convencionales los cargos relacionados a continuacin: Presidente, Vicepresidente, Director de rea, Director de Unidad, Gerente, Jefe de Mesa, Jefe de Seccin, Analista Lder, Asistente de Relaciones Pblicas, Director de Biblioteca, Trader Senior y Junior, Jefe de Subgerentes (P.O.R.), Subgerente de Operaciones, Subgerente de Operaciones Supernumerario, Director de Agencia, Subgerente Comercio, Asistente Gerente de Cuenta, Asistente Prestigio, Ejecutivo Senior, Ejecutivo de Banca Personal, Ejecutivo de Banca en Supermercado, Ejecutivo de Fondos y Pensiones, Ejecutivo de Establecimientos, Ejecutivo MIT, Consultor MIT, Ejecutivo de Convenios, Ejecutivo de Portafolio, Jefe de Centro, Analista, Subdirector, Abogado, Arquitecto, Coordinador de Establecimiento, Instructor, Secretaria Ejecutiva, Profesional en Entrenamiento y Estudiante en Prctica.

    2. De igual forma, estarn excluidos de la aplicacin de la

    ConvencinColectiva de Trabajo aquellos cargos que no estn incluidos en el escalafn de cargos BANCOLOMBIA (al que se refiere el artculo 24 de la Convencin Colectiva de Trabajo 2003-2005), que sean asimilables en su esencia o naturaleza a los relacionados en el numeral anterior.

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    PARGRAFO 1.- A quienes al 31 de octubre de 2005 no tuvieren la condicin de escalafonados, excepto el personal que devenga salario integral, y estuvieren cubiertos por los beneficios de la Convencin Colectiva 2003-2005, se les mantendr la forma de liquidar la prima de servicios extralegal, la pliza de salud (a quienes tuvieren dicho beneficio) e indemnizacin por despido sin justa causa, en los trminos de la presente convencin. PARGRAFO 2.- Aquellos empleados que al momento de la firma de la ConvencinColectiva de Trabajo 1999-2001 (5 de noviembre de 1999), provenientes de la red Colombia, que tenan el cargo de Subgerente de Operaciones o de Administrador y que estaban convencionados, seguirn cubiertos por el rgimen de excepcin establecido en tal convencin colectiva, que les garantiza el mantenimiento de los beneficios derivados de su condicin de provenientes de la red Colombia en los trminos del acta nmero 3 de mayo 29 de 2001 del Comit de Anlisis y Evaluacin del Trabajo y Escalafn. PARGRAFO 3.- Los contratos individuales de trabajo no pueden ser desmejorados en perjuicio de los trabajadores.

    PARGRAFO 4.- La presente convencin colectiva se aplicar, adems de los trabajadores de Bancolombia indicados en este artculo, a los trabajadores de Leasing Bancolombia, Valores Bancolombia, Fiduciaria Bancolombia y Banca de Inversin Bancolombia, mientras estas empresas sean filiales de BANCOLOMBIA. Quedarn excluidos de la aplicacin de las normas convencionales los cargos del mapa de cargos profesionales de Leasing Bancolombia, Valores Bancolombia, Fiduciaria Bancolombia y Banca de Inversin Bancolombia, por ende, la misma se aplicar a los cargos de nivel operativo de estas empresas. En virtud de lo anterior, a quienes se les aplique la convencin colectiva de trabajo no se les aplicar el estatuto de beneficios que se les vena aplicando.

    ARTCULO 4.- NORMAS VIGENTES. Las normas de convenciones y laudos anteriores sobre temas que no han sido incorporados a esta convencin continuarn vigentes, entendindose que su vigencia queda restringida a la poblacin aplicable. As, las normas provenientes de convenciones o laudos anteriores del Banco de Colombia slo aplicarn a los empleados que a la firma de la presente convencin tengan la calidad de amparados por dicha convencin.

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    CAPTULO II

    SALARIOS ARTICULO 5.- AUMENTO GENERAL. A partir del primero (1) de noviembre de 2014, EL BANCO aumentar el salario bsico mensual de sus trabajadores escalafonados y amparados (provenientes del Banco de Colombia) en unsiete (7%) porciento.

    A partir del 1 de noviembre de 2015EL BANCO aumentar el salario bsico mensual de los trabajadores escalafonados y amparados (provenientes del Banco de Colombia) en un porcentaje equivalente a la variacin del ndice de Precios al Consumidor (IPC) total nacional, correspondiente al perodo noviembre 2014-octubre 2015, certificada por el DANE o la entidad que haga sus veces, adicionado endos puntos (2.0)porcentuales.

    A partir del 1 de noviembre de 2016EL BANCO aumentar el salario bsico mensual de los trabajadores escalafonados y amparados (provenientes del Banco de Colombia) en un porcentaje equivalente a la variacin del ndice de Precios al Consumidor (IPC) total nacional, correspondiente al perodo noviembre 2015-octubre 2016, certificada por el DANE o la entidad que haga sus veces, adicionado en dos puntos y medio(2.5) porcentuales. PARAGRAFO 1.- Para los incrementos salarialesdel segundo y del tercer ao de vigencia de la presente convencin colectiva del trabajo, EL BANCOaplicar la mayor variacin del ndice de Precios al Consumidor (IPC) total nacional,de los ltimos doce meses, entre la variacin observada en octubre 31 y la observada en diciembre 31 del ao respectivo. Esto tambin se aplicar a los auxilios y beneficios que estn asociados al incremento salarial. En el evento en que haya lugar, este ajuste se aplicar a partir del primero de enero del ao siguiente.

    ARTCULO 6.- SUELDOS MNIMOS DE LOS NIVELES DEL ESCALAFN. Una vez realizados los incrementos salariales a que se refiere el artculo 5 de la presente convencin, regirn los siguientes sueldos mnimos bsicos para los niveles del Escalafn:

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    Primer Ao:

    Nivel 1 $ 1.085.655

    Nivel 2 $ 1.134.887

    Nivel 3 $ 1.184.118

    Nivel 4 $ 1.308.485

    Nivel 5 $ 1.456.176

    Nivel 6 $ 1.603.867

    Nivel 7 $1.751.560

    Nivel 8 $ 1.925.161

    Nivel 9 $ 2.135.035

    Segundo Ao: A partir del primero (1) de noviembre de 2015EL BANCO aumentar el valor del sueldo mnimo bsico mensual de cada uno de los niveles del escalafn en un porcentaje equivalente a la variacin del ndice de Precios al Consumidor (IPC) total nacional, correspondiente al perodo noviembre 2014-octubre 2015, certificada por el DANE o la entidad que haga sus veces, adicionado endos puntos (2.0) porcentuales. Tercer Ao: A partir del primero (1) de noviembre de 2016EL BANCO aumentar el valor del sueldo mnimo bsico mensual de cada uno de los niveles del escalafn en un porcentaje equivalente a la variacin del ndice de Precios al Consumidor (IPC) total nacional, correspondiente al perodo noviembre 2015-octubre 2016, certificada por el DANE o la entidad que haga sus veces, adicionado en dos puntos y medio(2.5) porcentuales.

    Estos sueldos se entienden para la jornada normal y completa y para quienes desempeen el cargo en propiedad. A quienes laboren en jornada parcial, se les reconocer el sueldo del respectivo nivel en forma proporcional. En los trminos de este artculo, EL BANCO no podr mantener a ningn trabajador con sueldo bsico inferior al del respectivo nivel en que se encuentre. PARGRAFO.- EL BANCO, en lugar de los