Aprendizaje Experiencial y El Uso de Las Artes en Seguridad y Salud

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    ANDRAGOGÍA, APRENDIZAJEEXPERIENCIAL Y EL USO DE LAS ARTEEN SEGURIDAD Y SALUD

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    Perspectivas en el diseño de

    EntrenamientoAprendizaje deladulto

    Desempeño

    Diseño Instruccional

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    PROCESO FORMATIVO INTEGRAL

    APRENDER A

    CONOCER

    APRENDER A

    APRENDER

    APRENDER A

    HACER

    APRENDER A SER

    APRENDER A

    COMPARTIR

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    EXPERIENCIA CON GLOBOS

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    • Para enfrentar situaciones de vida real enforma efectiva.

    • Aprendizaje centrado en la vida.

    • Motivadores externos vs. fuerzas internas

    ¿Cómo aprenden los adultos?

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    ¿Cómo aprenden los adultos?• Entender el por qué deben aprender algo.

    El auto-concepto independencia y auto-dirección

    Llevan EXPERIENCIA de diferente calidad de laque pueden aportan los jovenes

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    Como la experiencia de los adultos impacta elproceso de aprendizaje:

    – Crea un amplio rango de diferencias individuales – Provee un recurso muy valioso para el

    aprendizaje – Crea sesgos que pueden inhibir o moldear el

    nuevo aprendizaje – Provee las bases para la auto-identidad de los

    adultos

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    Seis suposiciones del modelo andragógico

    1. La necesidad de saber

    2. El auto-concepto del aprendiz

    3. El papel de la experiencia del aprendiz4. Disponibilidad para aprender

    5. Orientación hacia el aprendizaje

    6. Motivación

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    APRENDIZAJEEXPERIENCIAL

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    Modelo de Aprendizaje experencial de Kolb

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    ANDRAGOGÍA ENLA PRÁCTICA

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    Edgar Dale

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    Nuestros servicios• Asesoría y consultoría en la implementación de

    Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud• Cumplimiento Legal• Capacitación y Entrenamiento• 05 Cursos D.S. 055-2010-EM• Brigadas e Rescate• Emergencias Médica• Aprendizaje Experiencial, Arte y Lúdica Educativa

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    Maribel Sanchez [email protected]

    www. 3st.pe

    mailto:[email protected]:[email protected]