Analisis de procesos de trabajo

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Los Procesos y su Importancia AUTORES: GRUPO Nº3 LILIBETH TOVAR C.I.: V-20.239.478 NORELY DURAN C.I.: V-16.327.720 REINA MONTILLA FUENTES C.I.: 7.402.475 LINSAY CARDOZO C.I.: V-15.230.577 JOSCAR FELIPE LEÓN C.I.: V-14.649.034 UNIVERSIDAD “FERMIN TORO” Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Relaciones Industriales Barquisimeto; Mayo 2015

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Page 1: Analisis de procesos de trabajo

Los Procesos  y  su  Importancia 

AUTORES:

GRUPO Nº3

LILIBETH TOVAR C.I.: V-20.239.478

NORELY DURAN C.I.: V-16.327.720

REINA MONTILLA FUENTES C.I.: 7.402.475

LINSAY CARDOZO C.I.: V-15.230.577

JOSCAR FELIPE LEÓN C.I.: V-14.649.034

UNIVERSIDAD “FERMIN TORO”

Facultad de Ciencias Económicas y SocialesEscuela de Administración y Relaciones Industriales

Barquisimeto; Mayo 2015

Page 2: Analisis de procesos de trabajo

¿Qué es un proceso?

Es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica.

Es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de

lógica.

Se enfocan en lograr algún

resultado específico.

Son mecanismos de

comportamiento que diseñan los hombres para

mejorar la productividad.

Son esenciales para establecer

ORDEN.

Lógica

Page 3: Analisis de procesos de trabajo

Mejorar los procesos ayuda a

implementar el tiempo necesario

para ser implementado en

cada parte del proceso, logrando el

objetivo inicial.

Nos puede ayudar a resolver problemas

graves, ya que al conocer los procesos ayuda a la

toma de decisiones dentro de una problemática.

Vigilar los procesos consiguiendo

Eficiencia y Eficacia en el proceso.

Importancia de los procesos:

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1. CEREBRO (CE)

2. MONITOR - EVALUADOR (ME)

3. ESPECIALISTA (ES)

4. IMPULSOR (IS)

5. IMPLEMENTADOR (ID)

6. FINALIZADOR (FI)

7. INVESTIGADOR DE RECURSOS (IR)

8. COORDINADOR (CO)

9. COHESIONADOR (CH)

Se identifican y caracterizan nueve roles de equipo fundamentales: