PrácticasProfesionales

El empuje y entusiasmo de las generaciones jóvenes son hoy uno de los principales motores de la creatividad, innovación y productividad de las empresas. Los años de experiencia de Medina Consultores en el servicio y atención personalizada a la Industria en Querétaro en todo lo relacionado al Capital Humano nos han demostrado la importancia y necesidad de contar con el apoyo de jóvenes entusiastas que buscan aplicar en el campo laboral el conocimiento adquirido en sus universidades y de esta manera obtener su primer experiencia laboral que a su vez les permita adquirir nuevos conocimientos que los ayude a colocarse en un empleo formal en un futuro.

El empuje y entusiasmo de las generaciones JÓVENES

son hoy los motoresde “innovación”

de las empresas.

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Por ello en Medina Consultores ofrecemos un servicio de Administración de Becarios y Practicantes con colaboradores Universitarios basado en la atención personalizada y la e�ciencia en el proceso de logística y administración del personal con el objeto de apoyar a las empresas con bene�cios como:

Eliminación de responsabilidad laboral.Total deducibilidad del servicio.Reducción de costos.Contrato de Servicio formal que ampara y de�ne la estadía del Practicante. Atracción y selección de los mejores candidatos.Opción de Capacitación planeada para Certi�cación SeisSigma “Green Belt”.Opción de Administración de Becarios extranjeros (Intercambios).Amplio portafolio de áreas, carreras, y Universidades.Opciones y administración de protección contra accidentes.Agilidad en los trámites de Prácticas Profesionales.

Programa de atracción calendarizado por Proyectos en las Empresas.Seguimiento de generaciones de universitarios por Cuatrimestre, Semestre o Año.Pagos de apoyos económicos vía electrónica.Seguimiento a permisos, faltas, ausencias o vacaciones.Recuperación automática de vacantes.Ejecutivo de cuenta con atención en sitio al Cliente y a los Becarios.Opción de Sub-contratación al término del periodo o�cial de Prácticas.

Estos colaboradores universitarios se integran a nuestras organizaciones para relajar las cargas laborales, introducir nuevas ideas, analizar y aportar una fuerza laboral libre de vicios e incansable a los procesos productivos impulsando el desarrollo y por ello nos enfocamos a ser el canal que les provea la oportunidad de iniciar su carrera con una formación profesional real y productiva.

El empuje y entusiasmo de las generaciones jóvenes son hoy uno de los principales motores de la creatividad, innovación y productividad de las empresas. Los años de experiencia de Medina Consultores en el servicio y atención personalizada a la Industria en Querétaro en todo lo relacionado al Capital Humano nos han demostrado la importancia y necesidad de contar con el apoyo de jóvenes entusiastas que buscan aplicar en el campo laboral el conocimiento adquirido en sus universidades y de esta manera obtener su primer experiencia laboral que a su vez les permita adquirir nuevos conocimientos que los ayude a colocarse en un empleo formal en un futuro.

Por ello en Medina Consultores ofrecemos un servicio de Administración de Becarios y Practicantes con colaboradores Universitarios basado en la atención personalizada y la e�ciencia en el proceso de logística y administración del personal con el objeto de apoyar a las empresas con bene�cios como:

Eliminación de responsabilidad laboral.Total deducibilidad del servicio.Reducción de costos.Contrato de Servicio formal que ampara y de�ne la estadía del Practicante. Atracción y selección de los mejores candidatos.Opción de Capacitación planeada para Certi�cación SeisSigma “Green Belt”.Opción de Administración de Becarios extranjeros (Intercambios).Amplio portafolio de áreas, carreras, y Universidades.Opciones y administración de protección contra accidentes.Agilidad en los trámites de Prácticas Profesionales.

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Programa de atracción calendarizado por Proyectos en las Empresas.Seguimiento de generaciones de universitarios por Cuatrimestre, Semestre o Año.Pagos de apoyos económicos vía electrónica.Seguimiento a permisos, faltas, ausencias o vacaciones.Recuperación automática de vacantes.Ejecutivo de cuenta con atención en sitio al Cliente y a los Becarios.Opción de Sub-contratación al término del periodo o�cial de Prácticas.

Estos colaboradores universitarios se integran a nuestras organizaciones para relajar las cargas laborales, introducir nuevas ideas, analizar y aportar una fuerza laboral libre de vicios e incansable a los procesos productivos impulsando el desarrollo y por ello nos enfocamos a ser el canal que les provea la oportunidad de iniciar su carrera con una formación profesional real y productiva.

ColaboradoresUNIVERSITARIOS seintegran a las organizaciones

aportando una

“fuerza laboral”incansable.