adm ok 1 mmd.pdf

FUNDAMENTACIN

La Facultad de Ciencias Administrativas y Contables de la UPLA fue creada por Ley

23757 de fecha 30 de diciembre de 1983, Ley de creacin de la Universidad

Peruana Los Andes.

En el ao 1993, en la Primera Asamblea Universitaria realizada por las nuevas

autoridades constituidas con voto universal de la comunidad universitaria se cambia

de denominacin de las carreras profesionales de:

Administracin de Empresas a Administracin y Sistemas

Contabilidad a Contabilidad y Finanzas

A partir del ao 1984 a la fecha se han formulado y puesto en ejecucin los

siguientes planes de estudio:

- Plan de Estudios 1988





La actual gestin comprometida con el cambio y la modernizacin acadmica ha

implementado un conjunto de acciones con la finalidad de complementar y

readecuar el Plan de Estudios 2005 de la Carrera Profesional con el objeto principal

de adecuar y cumplir con estndares para autoevaluacin y posteriormente alcanzar

la acreditacin y certificacin correspondiente.

La Carrera Profesional de Administracin y Sistemas, asume el compromiso de

aplicar el modelo pedaggico del conocimiento con enfoque pedaggico integral.

Su aplicacin permitir desarrollar una visin acadmica en cuyas perspectivas se

orientan a alcanzar de manera real y consecuente los siguientes fines:

- Innovar la formacin profesional de los estudiantes de la Carrera Profesional

de Administracin y Sistemas, posibilitando niveles acadmicos que le

permitan realizarse dignamente como persona y profesional.UPLA 2006

-2011

- Relacionar en la formacin profesional acadmica universitaria, la

participacin social para el desarrollo integral sostenible.

- Consolidar una visin del profesional como agente de cambio, valoracin y

promotor del desarrollo de su entorno socio-cultural en el contexto cientfico-

tecnolgico, con preponderante y autntico sentimiento de identidad

nacional.

En este sentido los fines asumen una concepcin doctrinaria que se reflejarn en el

modelo pedaggico y su correspondiente diseo curricular.

La Carrera Profesional de Administracin y Sistemas de la Facultad de Ciencias

Administrativas y Contables de la UPLA en el marco de la reformulacin curricular

pretende relanzar a la facultad asumiendo el reto de la formacin superior

universitaria del presente siglo, sobre el mundo pedaggico integral y orienta su

visin en forma prospectiva hacia el horizonte de formacin generacional.

UPLA 2006

-2011

PERFIL DEL EGRESADO

El perfil del egresado en Administracin y Sistemas refleja la base teleolgica del

sistema curricular en la Universidad Peruana Los Andes, tomando como referente el

contexto del desarrollo socio econmico y los principios filosficos doctrinarios de la

Universidad y el desarrollo cientfico-tecnolgico, en el camino de formar slida,

integral, cientfica, tecnolgica, humanstica ticamente a los futuros profesionales.

Se caracteriza por lo siguiente:

1. Capacidad para describir y analizar la problemtica organizacional - empresarial

en el marco de la globalizacin, generando sistemas, diseos y procesos que

contribuyen a la solucin de problemas en el contexto socio econmico y del

medio ambiente.

2. Adoptan una actitud cientfica en el anlisis y solucin de los problemas

empresariales, aprovechando las diversas tcnicas administrativas y de otras

disciplinas cientficas, conexas.

3. Autoestima alta, expresada en su liderazgo negociador, estratega, y un proyecto

personal de vida, que ocupe un lugar preferencial en la sociedad.

4. Comprometido con la realidad social donde se desenvuelve a travs de una

identificacin de la problemtica empresarial y la participacin activa y

emprendedora.

5. Genera trabajos con equipos multidisciplinarios sin perder su identidad y

cumpliendo el rol profesional que le corresponde:

Asesor en prevencin de problemas empresariales. Consultor en temas integrales de crecimiento empresarial. Promotor de la generacin de nuevos negocios (emprendimiento)

6. Aplica la direccin estratgica de las organizaciones dentro de un contexto de la

globalizacin.

7. Docente, investigador y productor de conocimientos empresariales en las

Universidades.UPLA 2006

-2011

8. Actitudes para practicar la responsabilidad social, que refleje la prctica de

valores organizacionales y las competencias permanentes de aprender a

conocer, aprender a hacer y aprender a convivir con los dems.

UPLA 2006

-2011

NIVEL DE FORMACIN POTENCIAL

CULTURA GENERAL Y HUMANSTA

N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO

1 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 I

2 Antropologa Social del Per. 1 4 5 3 II

3 Psicologa General. 2 2 4 3 II

4 Seminario de Filosofa 1 2 3 2 IV

5 Seminario de tica y Sociedad. 1 2 3 2 VII

TOTAL 5 14 19 12

CIENTFICA BSICA


1 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 I

2 Conocimiento Cientfico del Mundo Fsico. 1 2 3 2 I

3 Matemtica 2 2 4 3 II

4 Vida, Hombre y Biodiversidad 1 2 3 2 IV

TOTAL 6 8 14 10UPLA 2006

-2011

TECNOLGICA BSICA

N UNIDAD DE EJECUCIN CURRICULAR HT HP TH C CICLO1 Fundamentos de la Administracin. 1 2 3 2 I2 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 I3 Administracin Tributaria 2 4 6 4 III4 Administracin 2 4 6 4 II5 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 II6 Teora de Sistemas 1 2 3 2 III7 Economa y Desarrollo. 1 2 3 2 III8 Matemtica Financiera 2 2 4 3 III9 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 III

10 Estadstica 2 4 6 4 IV11 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 IV12 Costos y Presupuestos 2 4 6 4 IV13 Marketing I 3 2 5 4 V14 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 V15 Formulacin y Anlisis de Estados Financieros 2 4 6 4 V16 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 V17 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 V18 Marketing II 2 4 6 4 VI19 Anlisis Econmico. 2 4 6 4 VI20 Derecho Laboral 2 2 4 3 VI21 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 VII22 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 VII23 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 VII24 Creatividad Empresarial 2 2 4 3 VIII25 Finanzas 3 2 5 4 VIII26 Mercado de Inversiones y Anlisis de Riesgo 2 2 4 3 IX27 Empresariado 2 2 4 3 X

TOTAL 57 74 131 94UPLA 2006

-2011

INVESTIGACIN


1 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 VI

2 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 VIII

3 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 IX

TOTAL 2 10 12 07

ACTIVIDADES FORMATIVAS


1 Actividad I (Ftbol/Aerbicos) 0 2 2 1 I

2 Actividad II (Futsal/Danzas) 0 2 2 1 II

3 Actividad III (Teatro/Fsico-culturismo) 0 2 2 1 III

4 Actividad IV (Voley/Karate) 0 2 2 1 IV

TOTAL 0 8 8 4

UPLA 2006

-2011

NIVEL DE FORMACIN APLICATIVA

PROFESIONAL ESPECFICA


1 Gerencia Logstica 3 2 5 4 VI

2 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 VII

3 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 VIII

4 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 VIII

5 Gestin de Ventas 3 2 5 4 IX

6 Formulacin de Proyectos 3 2 5 4 IX

7 Administracin Pblica 3 2 5 4 IX

8 Evaluacin de Proyectos Privados y Social 2 4 6 4 X

9 Negocios Internacionales 3 2 5 4 X

10 Finanzas Internacionales 3 2 5 4 X

11 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 X

TOTAL 32 24 56 44

UPLA 2006

-2011

PRCTICAS PREPROFESIONALES


1 Prctica Preprofesional I 0 6 6 3 VII

2 Prctica Preprofesional II 0 6 6 3 VIII

3 Prctica Preprofesional III 0 6 6 3 IX

TOTAL 0 18 18 9

TALLERES TCNICOS


1 TALLER I: Incubadora Empresarial. 0 2 2 1 I

2 TALLER II: Constitucin de Empresas. 0 2 2 1 I

3 TALLER III: Documentos de Gestin Empresarial. 0 2 2 1 II

4 TALLER IV: Instrumentos Tcnicos de Personal. 0 2 2 1 II

5 TALLER V:Plan de Negocios I. 0 2 2 1 III

6 TALLER VI: Plan de Negocios II. 0 2 2 1 III

7 TALLER VII: Diagnstico de Mercado. 0 2 2 1 IV

8 TALLER VIII: Estrategia de Ventas. 0 2 2 1 IV

9 TALLER IX: Indicadores de Desempeo. 0 2 2 1 V

10 TALLER X: Calidad y Certificacin. 0 2 2 1 V

11 TALLER XI: Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 VI

12 TALLER XII: Micro finanza. 0 2 2 1 VI

TOTAL 0 24 24 12UPLA 2006

-2011

UPLA 2006

-2011

PLAN POR CICLOS ACADMICOS

PRIMER CICLO

CDIGOUNIDADES DE EJECUCIN

CURRICULAR HT HP TH CR PRELACIN

11116 Taller de Lenguaje y Comunicacin 0 4 4 2 ninguno

11212Conocimiento Cientfico del Mundo

Fsico1 2 3 2 ninguno

11215 Pensamiento Lgico Matemtico 2 2 4 3 ninguno

11313 Contabilidad Financiera I 2 4 6 4 ninguno

11314 Fundamentos de la Administracin 1 2 3 2 ninguno

11511 Actividad I Ftbol/Arobicos 0 2 2 1 ninguno

11817 Taller I - Incubadora Empresarial i 2 2 1 ninguno

11818 Taller II - Constitucin de Empresas 0 2 2 1

TOTAL 6 18 26 16

UPLA 2006

-2011

SEGUNDO CICLO



11123 Antropologa Social del Per 1 4 5 3 ninguno

11126 Psicologa General 2 2 4 3 ninguno

11225 Matemtica 2 2 4 3

Pensamiento

Log. Mat.

11322 Administracin 2 4 6 4 Fund. Adm

11324 Contabilidad Financiera II 2 4 6 4 Contab. Fin. I

11521 Actividad II Futsal/Danzas 0 2 2 1

11827 Taller III - Documentos de Gestin

Empresarial 0 2 2 1 Taller I y II

11828

Taller IV - Instrumentos Tcnicos de

Personal 0 2 2 1

TOTAL 9 22 31 20

UPLA 2006

-2011

TERCER CICLO



11332 Administracin Tributaria 2 4 6 4 ninguno

11333 Comportamiento Organizacional 2 2 4 3 ninguno

11334 Economa y Desarrollo 1 2 3 2 ninguno

11335 Matemtica Financiera 2 2 4 3 ninguno

11338 Teora de Sistemas 1 2 3 2 ninguno

11531 Actividad III Teatro/Fsico-culturismo 0 2 2 1 ninguno

11836 Taller V - Plan de Negocios I 0 2 2 1 Taller III - IV

11837 Taller VI - Plan de Negocios II 0 2 2 1

TOTAL 8 14 26 17

CUARTO CICLO



11145 Seminario de Filosofa. 1 2 3 2 ninguno

11248 Vida, Hombre y Biodiversidad. 1 2 3 2 ninguno

11342 Costos y Presupuestos 2 4 6 4 Cont. Fin. II

11343 Estadstica 2 4 6 4 ninguno

11344 Organizacin y Mtodos 3 2 5 4 Adm.

11541 Actividad IV Voley/Karate 0 2 2 1 ninguno

11846 Taller VII - Diagnstico de Mercado 0 2 2 1 Taller V -VI

11847 Taller VIII - Estrategias de Ventas 0 2 2 1

TOTAL 9 20 29 19UPLA 2006

-2011

QUINTO CICLO



11351 Derecho Comercial e Industrial 2 2 4 3 ninguno

11352 Formulacin y Anlisis de EEFF 2 4 6 4 ninguno

11353 Gestin del Talento Humano 3 2 5 4 Comp. Orgn.

11354 Marketing I 3 2 5 4 Psicologa

11355 Mtodos Cuantitativos de Negocios 3 2 5 4 Estadstica

11856 Taller IX - Indicadores de Desempeo 0 2 2 1 Taller VII - VIII

11858 Taller X - Calidad y Certificacin 0 2 2 1

TOTAL 13 16 29 21

SEXTO CICLO



11361 Anlisis Econmico. 2 4 6 4 Econ. y Desar.

11362 Derecho Laboral 2 2 4 3 Ges. Tal. Hum

11364 Marketing II 2 4 6 4 Marketing I

11465 Metodologa de la Investigacin 2 2 4 3 ninguno

11663 Gerencia Logstica 3 2 5 4 ninguno

11866 Taller XI - Asociatividad Empresarial. 0 2 2 1 Taller X -XI

11867 Taller XII - Microfinanzas. 0 2 2 1

TOTAL 11 18 29 20UPLA 2006

-2011

SPTIMO CICLO



11175 Seminario de tica y Sociedad 1 2 3 2 ninguno

11372 Investigacin de Mercados 2 4 6 4 Marketing II

11373 Mercado de Valores y Seguros 3 2 5 4 ninguno

11376 Tcnicas de Negociacin 2 2 4 3 ninguno

11671 Gerencia de Produccin y Operaciones 3 2 5 4 Geren. Logist.

11774 Prctica Preprofesional I 0 6 6 3 ninguno

TOTAL 11 18 29 20

OCTAVO CICLO



11381 Creatividad Empresarial. 2 2 4 3 ninguno

11382 Finanzas 3 2 5 4 Merc.Valor.Seg

11486 Taller de Investigacin I 0 4 4 2 Metodol. Invest

11683 Planificacin Estratgica 3 2 5 4 ninguno

11685 Peritaje Administrativo Judicial 3 2 5 4 ninguno

11784 Prcticas PreProfesional II 0 6 6 3 Prctica I

TOTAL 11 18 29 20UPLA 2006

-2011

NOVENO CICLO



11394 Mercado de Inversiones y Anlisis deRiesgo 2 2 4 3 Finanzas

11496 Taller de Investigacin II 0 4 4 2 Taller Invt I

11691 Administracin Pblica 3 2 5 4 ninguno

11692 Formulacin de Proyectos 3 2 5 4 Inv. Mercados

11693 Gestin de Ventas 3 2 5 4 ninguno

11795 Prcticas Pre-Profesionales III 0 6 6 3 Prctica II

TOTAL 11 18 29 20

DCIMO CICLO



113A1 Empresariado 2 2 4 3 ninguno

116A2 Evaluacin de Proyectos Privados ySociales

2 4 6 4Formul. de

Proyectos

116A3Finanzas Internacionales 3 2 5 4

Merc.Invers.

Anal. Riesgo

116A4 Negocios Internacionales 3 2 5 4 Gest. Ventas

116A5 Sistemas de Informacin Empresarial 3 2 5 4 ninguno

TOTAL 13 12 25 19UPLA 2006

-2011

PRCTICAS PREPROFESIONALES

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional I Ciclo: VII

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional II Ciclo: VIII

COMPONENTE CURRICULAR: Prctica Preprofesional III Ciclo: IX

La facultad o el estudiante propondr el centro de prcticas o la empresa donde se

realizar prcticas para lo cual se tendr que formular y elaborar el Reglamento de

Prcticas Preprofesionales de la Facultad; para cada nivel de formacin, el docente

har un seguimiento, evaluar y calificar dichas prcticas.

Las prcticas consisten en asistir en su gestin al Administrador o Gerente de la

empresa pblica o privada, para lo cul presentara un plan de trabajo, visado por el

docente asesor responsable.

UPLA 2006

-2011

UPLA 2006

-2011

TALLER DE LENGUAJE Y COMUNICACIN CDIGO: 11116HT:0 HP:4 TH:4 TC:2 CICLO I

Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, de

carcter prctico, cuyo propsito es desarrollar tcnicas de compresin de lectura y

habilidades comunicativas. La temtica comprende el estudio aplicado de los

componentes de la comunicacin humana a travs del sistema lingstico, la

prctica incide en las tcnicas de lectura, redaccin y compresin de contenidos y

significados

ANTROPOLOGA SOCIAL DEL PERU CDIGO: 11123HT:01 HP:04 TH:05 TC:03 CICLO II

Unidad de ejecucin curricular rea de cultura general y humanista, de carcter

terico-analtico, revisa las distintas vertientes de la antropologa incidiendo en la

importancia de la naturaleza socio-econmica de los grupos y comunidades

humanas en el Per. Su temtica comprende: la reflexin acerca de las diferencias

culturales y su evolucin histrica en los contextos eco-sistmicos, la identificacin

del pasado cultural en las caractersticas antropolgicas que conducen al

reconocimiento de nuestra evolucin cultural y los aspectos problematizadores de

nuestra identidad nacional.

PSICOLOGA GENERAL CDIGO: 11126HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO IIUnidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, de

carcter terico-analtico, su propsito es ofrecer una visin panormica de la

psicologa humana. Su temtica comprende: la importancia y sus funciones en el

quehacer del profesional de la gestin empresarial. Se trabajan las bases

conceptuales y tericas de la psicologa, de la personalidad, aprendizaje y desarrollo

humano.UPLA 2006

-2011

SEMINARIO DE FILOSOFA CODIGO: 11145HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO IV

Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, tiene

carcter terico - analtico; promueve el anlisis crtico reflexivo. Su temtica

comprende: el saber gnoseolgico, ontolgico, epistemolgico, tico y axiolgico en

el contexto de la problemtica social.

SEMINARIO DE TICA Y SOCIEDAD CDIGO: 11175HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular del rea de cultura general y humanstica, tiene

carcter terico-analtico y describe la importancia que tiene los valores axiolgicos

y morales en la conformacin del concepto de justicia y deontologa, analiza las

implicancia que tienen estos valores y la tica en la cohesin social, la concertacin

y conciliacin como antpoda del conflicto y su desestabilizacin moral y tica.

UPLA 2006

-2011

CONOCIMIENTO CIENTFICO DEL MUNDO FSICO CDIGO: 11212HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO I

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin cientfica bsica, de carcter

terico-analtico; tiene propsito aproximar al estudiante a la compresin de cmo el

hombre ha hecho para conocer el mundo fsico y mostrar los puntos ms

importantes en la evolucin del conocimiento y la concepcin del universo a lo largo

de la historia. Su contenido temtico comprende: fenmenos fsicos, fuerzas

dinmicas, energa y fluidos.

PENSAMIENTO LGICO MATEMTICO CDIGO: 11215

HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO I

Unidad de ejecucin curricular rea cientfica bsica de carcter terico practico;

tiene el propsito de promover el anlisis de las estructuras y los procesos lgico-

matemtico en el contexto del nmero, su operacionalizacin y aplicacin terico-

prctico en la realidad. La temtica comprende: concepto del nmero, el

pensamiento lgico-matemtico, aspectos histricos de la matemtica,

operacionalizacin numrica; la aplicacin a situaciones reales.

MATEMTICA CDIGO: 11225HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO II

Unidad de ejecucin curricular perteneciente al rea cientfica bsica de carcter

prctico analtico, tiene el propsito de desarrollar las capacidades de

razonamiento lgico-matemtico funcional y numrico. Su temtica comprende:

operaciones numricas, nmeros reales, relaciones del IR en IR, elementos de

algebra y sistemas matricial, nociones bsicas del clculo diferencial e integral.UPLA 2006

-2011

VIDA, HOMBRE Y BIODIVERSIDAD CDIGO: 11248HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO IV

Unidad de ejecucin curricular del rea cientfica bsica de carcter terico-practico;

proporciona conocimientos generales de la materia y la vida como sistema,

funciones, procesos vitales y fases necesarias para la investigacin de la vida. La

temtica comprende: teora de la naturaleza, vida, el hombre en el contexto de la

dinmica natural y diversidad.

UPLA 2006

-2011

CONTABILIDAD FINANCIERA I CODIGO: 11313HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO I

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica de naturaleza terico-

prctico, cuyo propsito es brindar las tcnicas de las ciencias contables a travs de

registros basados en los documentos que representan los hechos econmicos y

financieros; Su temtica comprende: los libros contables auxiliares y su fundamento,

Plan Contable General, los principios de contabilidad generalmente aceptados,

normas internacionales de interpretacin financiera y las normas internacionales de

la contabilidad.

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN CODIGO: 11314HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO I

Unidad de ejecucin curricular del rea de tecnolgica bsica; de carcter terico

analtico; proporciona al estudiante un instrumento metodolgico para el anlisis; la

interpretacin y la solucin de los problemas administrativos de las organizaciones.

La temtica comprende: gnesis y base conceptual de la administracin, las bases

tericas de la administracin (Escuelas), principios de la planificacin, de la

organizacin, de la direccin del control de la gestin en los ecosistemas

administrativos.

ADMINISTRACIN CODIGO: 11322HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO II

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica, tiene

carcter terico-analtico; su propsito es brindar enfoques funcionales. Su temtica

comprende: la gestin de empresas en su entorno global, la cultura de la

administracin, tica y responsabilidad social, los proyectos empresariales

emprendedores, el liderazgo, motivacin, direccin de equipo, los equipos de trabajo

y la cultura organizacional.UPLA 2006

-2011

CONTABILIDAD FINANCIERA II CDIGO: 11324HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO II

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de

naturaleza terico-prctico, cuyo propsito es formular los estados financieros

bsicos; para conocer la situacin econmica, financiera de la empresa y tomar

decisiones. Su temtica comprende: integracin de los libros auxiliares, libros

principales, uso y manejo de los comprobantes de pago, normas legales tributarias,

laborales, aplicacin de normas y principios de contabilidad generalmente

aceptados, estados financieros y su estructura.

ADMINISTRACIN TRIBUTARIA CDIGO: 11332HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO III

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico- practico que pertenece al rea

tecnolgica bsica qu tiene como propsito fomentar el anlisis tributario de las

empresas y las deudas tributarias. Su temtica comprende: el estado, los tributos

que corresponde al gobierno central, local y el anlisis del Cdigo Tributario.

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL CDIGO: 11333HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO III

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin bsica

tecnolgica de carcter terico - prctico y tiene como propsito brindar las tcnicas

para resolver problemas conductuales en la empresa y comprende: el

comportamiento organizacional, comportamiento y diferencias individuales, la

motivacin, la recompensa, el comportamiento grupal y trabajo en equipo, el poder y

la poltica, los procesos de comunicacin efectiva, la administracin del cambio y

desarrollo organizacional.UPLA 2006

-2011

ECONOMA Y DESARROLLO CDIGO: 11334HT:01 HP:02 TH:03 TC:02 CICLO III

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica; de carcter terico

analtico; promueve en los estudiantes el anlisis econmico de la estructura del

pas, identificando los indicadores sociales y econmicos para comprender la

naturaleza del desarrollo. Su temtica comprende: anlisis de las nociones de

subdesarrollo, dependencia, crecimiento sostenido sostenible y de supervivencia.

Asimismo identificar y comprender nuestras fortalezas, comparando las condiciones

y potencialidades de desarrollo de los pueblos y su incidencia con los procesos de

globalizacin.

MATEMTICA FINANCIERA CDIGO: 11335HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO III

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin tecnolgica bsica de carcter

terico - prctico y tiene el propsito de brindar tcnicas de solucionar problemas

financieros con la aplicacin de formulas preestablecidas y as tomar las decisiones

correspondientes. Su temtica comprende: el inters simple, el descuento simple,

las tasas financieras ms utilizadas, el inters compuesto, las anualidades vencidas,

anualidades anticipadas, las anualidades definidas, las anualidades perpetuas, las

anualidades irregulares o generales, las amortizaciones, la depreciacin y

gradientes.

UPLA 2006

-2011

TEORA DE SISTEMAS CDIGO: 11338HT:01 HP: 02 TH:03 TC:02 CICLO III

Unidad de ejecucin curricular del rea tecnolgica bsica; de carcter terico

analtico; tiene el propsito de promover la discusin y el anlisis de los

fundamentos y propiedades de la teora de sistemas y sus aplicaciones en la

generacin y el desarrollo de las tecnologas en los diferentes campos

profesionales. La temtica comprende: orgenes, caractersticas y propiedades de

los sistemas, estructuras, modelos y su dinmica. Analiza sus relaciones en los

diferentes campos disciplinarios, incluyendo en la propia estructura del

conocimiento.

COSTOS Y PRESUPUESTOS. CDIGO: 11342HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO IV

Unidad de ejecucin curricular que corresponde a la rea tecnolgica bsica de

carcter practico analtico, tiene el propsito de dotar de herramientas, para

determinar costos y presupuestos en las diferentes etapas del proceso de

transformacin; de ventas y fijacin de precios los costos industriales y comerciales,

los elementos, los sistemas de costos, los costos por sectores econmicos, el

presupuesto maestro y participativo, los estados financieros proyectados y el control

presupuestario.

UPLA 2006

-2011

ESTADSTICA. CDIGO: 11343HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO IV

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico que pertenece al rea

de formacin tecnolgica bsica, que tiene como finalidad analizar la informacin

procedente de fenmenos colectivos para interpretarlos y alcanzar informacin mas

estructurada. Su temtica comprende: el papel de la estadstica, descripcin de los

conjuntos de datos, medida de tendencia central y de dispersin, clculo de

probabilidades, distribuciones discretas de probabilidades, distribucin normal de

probabilidades, el muestreo, pruebas de hiptesis, anlisis de la varianza, regresin

y correlacin lineales y mltiples.

ORGANIZACIN Y MTODOS. CDIGO: 11344HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO IV

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - prctico que pertenece al rea

tecnolgica bsica; que tiene como propsito el anlisis y mejoramiento de las

estructuras organizacionales de una empresa con el fin de servir de apoyo para

alcanzar los objetivos. Su temtica comprende: teoras organizacionales, la

racionalizacin del trabajo, la departamentalizacin, la organometra, los manuales

administrativos, las reorganizaciones, la regionalizacin.

DERECHO COMERCIAL E INDUSTRIAL CDIGO: 11351HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO V

Unidad de ejecucin curricular que pertenece al rea tecnolgica bsica, de

carcter terico prctico, cuyo propsito es proporcionar las normas que regulan la

actividades comercial e industrial, para una eficiente gestin. Su temtica

comprende: comercio, prenda, seguros, fianza, sociedades, reestructuracin

patrimonial, ttulos, valores, derecho de competencia.UPLA 2006

-2011

FORMULACIN Y ANLISIS DE ESTADOS FINANCIEROSCDIGO: 11352

HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO VUnidad de ejecucin curricular que corresponde al rea tecnolgica bsica de

carcter prctico que proporciona tcnicas de elaboracin de los estados financieros

para analizar la situacin financiera de la empresa. Su temtica comprende: los

estados financieros y sus anexos, mtodos de anlisis en empresas industriales,

comerciales, empresas financieras, la bolsa de valores y el informe a la gerencia.

GESTIN DEL TALENTO HUMANO CODIGO: 11353HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO V

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea tecnolgica bsica de

carcter terico prctico, proporciona las tcnicas sobre reclutamiento, jubilacin

de los trabajadores para conocer su rendimiento en la empresa. Su temtica

comprende: la incorporacin del individuo en la empresa, el desarrollo de los

recursos humanos, la evaluacin, compensaciones y mantenimiento de los recursos

humanos, mantenimiento de las condiciones laborales de las empresas, el futuro de

la gestin del talento humano.

MARKETING I CODIGO: 11354HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO V

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - practico (casos) que pertenece

al rea tecnolgica bsica que brinda tcnicas modernas de marketing que dan

ventajas competitivas a las empresas. Su temtica comprende: el marketing en

periodos de crisis y turbulencia, las necesidades a travs de la segmentacin, el

anlisis del atractivo del mercado, de la competitividad, el producto, precios,

distribucin, la publicidad y promocin, el plan de marketing, el marketing poltico, el

relacional casos.UPLA 2006

-2011

MTODOS CUANTITATIVOS DE NEGOCIOS. CDIGO: 11355HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO V

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico - prctico que pertenece a la

rea tecnolgica bsica y tiene como finalidad brindar las diferentes tcnicas para

ahorrar tiempo e inversin en el proceso de produccin. Su temtica comprende:

introduccin de anlisis y construccin de modelos, la programacin lineal,

problemas de transporte, problemas de asignacin, problemas de optimizacin de

redes, la teora de colas, la teora de Monte Carlo, la teora de inventario, la

administracin de proyectos con PERT-CPM.

ANLISIS ECONMICO CDIGO: 11361HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO VI

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico analtico que pertenece al rea

de formacin tecnolgica bsica cuyo propsito es brindar las tcnicas de anlisis

microeconmicos y macroeconmicos de la economa para una moderna gestin

empresarial. Su temtica comprende: teora del consumidor, del productor y el rol

de la estructura de mercado. Poltica econmica y los resultados macroeconmicos

dentro del contexto del sector exterior.

DERECHO LABORAL. CDIGO: 11362HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO VI

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin tecnolgica bsica

carcter terico prctico, tiene como fin promover el anlisis de las normas que

regulan la relacin de trabajo. Su temtica comprende: el derecho de trabajo,

extensin de contrato de trabajo, compensacin por tiempo de servicios, la

negociacin colectiva, el Decreto Legislativo N 276 de la carrera administrativa del

sector pblico.UPLA 2006

-2011

MARKETING II CDIGO: 11364HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO VI

Unidad de ejecucin curricular de carcter terico prctico que pertenece al rea

de formacin tecnolgica bsica y brinda las tcnicas modernas del marketing de

servicios competitivo en la empresa Su temtica comprende: comportamiento del

cliente, la percepcin del servicio y de retencin de clientes, estndares de servicios

definidos por el cliente, diseo del ambiente fsico, las 7 Ps de los servicios.

INVESTIGACIN DE MERCADOS. CDIGO: 11372HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgico

bsica de carcter terico prctico cuyo propsito es brindar las tcnicas y

procedimientos de la investigacin de mercados. Su temtica comprende:

investigacin de mercados, tipos de investigacin, procedimientos, tcnicas en la

investigacin, el trabajo de campo, el anlisis y la tabulacin de la informacin, la

interpretacin informe de la investigacin, aplicaciones.

MERCADOS DE VALORES Y SEGUROS. CDIGO: 11373HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgica

bsica y es de naturaleza terico - prctico cuyo propsito es proporcionar las

tcnicas de la negociacin burstil primaria y secundaria. Su temtica comprende: el

mercado de valores, mercado primario, mercado secundario, operatividad,

indicadores burstiles, los agentes intermediarios de bolsa, evaluacin de los

instrumentos para el anlisis burstil, evaluacin del riesgo.UPLA 2006

-2011

TCNICAS DE NEGOCIACIN. CDIGO: 11376HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin tecnolgica bsica

de carcter terico prctico cuyo propsito es proporcionar tcnicas de

negociacin eficaces para el desarrollo de la organizacin. Su temtica comprende:

el conflicto y negociacin, modelos explicativos, la irracionalidad como principal

enemigo del negociador, como preparar la negociacin, el contenido de las

negociaciones, fases esenciales, el modelo de las ocho fases, tcticas y estrategias

de negociacin, los lmites de la negociacin formas de intermediacin.

CREATIVIDAD EMPRESARIAL CDIGO: 11381HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO VIII

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin tecnolgica

bsica de carcter terico - prctico, tiene el propsito de proporcionar las tcnicas

adecuadas para impulsar el desarrollo de sus habilidades y actitudes del empresario

para la apertura a la innovacin mediante el ejercicio sistemtico de procesos

creativos y comprende: negocios en la globalizacin, el rol gerencial para la

innovacin y creatividad, el pensamiento proactivo e inteligencia emocional, la

crisis, el germen de la creatividad, desarrollo de mentalidad creativa e innovadora.

UPLA 2006

-2011

FINANZAS CDIGO: 11382HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VIII

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea tecnolgica bsica de

carcter terico - prctico cuyo propsito es proporcionar tcnicas de anlisis de las

decisiones financieras, de liquidez, rentabilidad y riesgo de las empresas. Su

temtica comprende: las finanzas, situacin financiera en el Per, el anlisis de

costo volumen, el apalancamiento, el presupuesto de caja, los estados financieros

proyectados, el anlisis del costo de capital, del rendimiento riesgo, la valuacin de

obligaciones y las inversiones a corto plazo.

MERCADO DE INVERSIONES Y ANLISIS DE RIESGO. CDIGO: 11394HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO IX

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea tecnolgica bsica de carcter

terico - prctico, proporciona las herramientas y tcnicas de cmo invertir en las

empresas y determinar el riesgo en que incurre todo empresario. Su temtica

comprende: la inversin en el mercado de bonos y de acciones, de derivados,

mutuos. Evaluacin de las inversiones, limitaciones financieras, el riesgo, teora de

portafolio, el riesgo financiero, de crdito, de mercado, de operaciones y el riesgo

pas.

UPLA 2006

-2011

EMPRESARIADO. CODIGO: 113A1HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO X

Unidad de ejecucin curricular que pertenece al rea tecnolgica bsica de carcter

terico - prctico y tiene como propsito brindar tcnicas guas de un emprendedor

de xito mediante un plan de negocio. Su temtica comprende: presentacin de

ideas de negocios, plan de negocios, el mercado, las inversiones, el financiamiento,

los costos de produccin, la marca, el precio, las ventas personales, el

emprendedor.

UPLA 2006

-2011

UPLA 2006

-2011

METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CDIGO: 11465HT:02 HP:02 TH:04 TC:03 CICLO VI

Unidad de ejecucin curricular del rea de investigacin de carcter terico-

analtico; promueve el anlisis de los fundamentos de la investigacin para

proporcionar una actitud cientfica en el estudiante. Su temtica comprende:

fundamentos epistemolgicos de la ciencia, niveles de investigacin; anlisis de los

mtodos de investigacin y diseo metodolgico de la investigacin.

TALLER DE INVESTIGACIN I CDIGO: 11486HT:00 HP:04 TH:04 TC:02 CICLO VIII

Taller prctico que corresponde el rea de investigacin, promueve el anlisis y el

establecimiento de las bases conceptuales, enfoques y criterios que permitan el

trabajo sistemtico en el quehacer investigativo en los diferentes campos del

conocimiento. Su temtica comprende: enfoques e instrumentos de la investigacin,

diseo de la investigacin monografa, trabajo de campo, laboratorio, diseo y

elaboracin de instrumentos de investigacin.

TALLER DE INVESTIGACIN II CDIGO: 11496HT:00 HP:04 TH:04 TC:02 CICLO IX

Taller prctico que comprende al rea de investigacin; promueve el anlisis y el

trabajo sistemtico de la formacin y desarrollo de los proyectos de investigacin.

Su temtica comprende: criterios metodolgicos e instrumentales estadsticos para

el desarrollo y el informe de investigacin.UPLA 2006

-2011

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-2011

ACTIVIDAD I CDIGO: 11511HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO I

FTBOL:

Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

eminentemente prctico, promueve el conocimiento de la preparacin fsica, tcnica

y psicolgica. Su temtica comprende: preparacin fsica, tcnica, tctica y

reglamentacin.

AERBICOS:Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

eminentemente prctico, cuyo propsito es proporcionar salud integral, psicomotrz

al estudiante, para una mejor calidad de vida. Su temtica comprende: la gimnasia

aerbica, coreografa, musicalizacin modalidad y nutricin deportiva.

ACTIVIDAD II CDIGO: 11521HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO II

FUTSAL:Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

prctico tiene como propsito difundir las prcticas deportivas de saln. Su temtica

comprende: reglas bsicas de futsal, prctica de deportes grupales, desarrollo

biopsicomotrz del estudiante.

DANZAS:Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

prctico, cuyo propsito es determinar la afirmacin de la identidad cultural. Su

temtica comprende: caracterizacin fsica, artstica y esttica, la autoestima,

solidaridad y valores de las danzas.UPLA 2006

-2011

ACTIVIDAD III CDIGO: 11531HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO III

TEATRO:


prctico tiene como propsito desarrollar competencias y capacidades de liderazgo,

desarrollo del pensamiento creativo convergente y divergente; se pretende

potencializar la capacidad de concentracin, observacin y uso adecuado de las

habilidades sociales, verbales y no verbales. Su temtica comprende: expresin

gestual y corporal, la fonacin y diccin en diferentes gneros teatrales, con

metodologas de atencin grupal e individual.

FISICOCULTURISMO:


prctico tiene como propsito promover los cambios de hbitos alimenticios, estilos

de vida para mejorar fsica, psicolgica y mentalmente al estudiante. Su temtica

comprende: fsico culturismo, programas de pesas, kinesiologa, programa de

aumento de peso y programas especiales.

ACTIVIDAD IV CDIGO: 11541HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO IV

VOLEY:Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

prctico tiene como propsito promover los conocimientos bsicos de la prctica de

voley y la utilizacin de los sistemas de juego. Su temtica comprende: preparacin

fsica, tcnica y tctica de voley, reglas e innovaciones deportivas, trabajos en

equipo y la motivacin.UPLA 2006

-2011

KARATE:Unidad de ejecucin curricular del rea de actividades formativas, de carcter

prctico tiene como propsito permitir la formacin de la personalidad integral de los

estudiantes. Su temtica comprende: caracterizacin del Karate, tcnicas de

defensa y ataque, reglamentacin y arbitraje.

UPLA 2006

-2011

UPLA 2006

-2011

GERENCIA LOGSTICA. CDIGO: 11663HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VI

Unidad de ejecucin curricular del rea de formacin profesional especfica de

carcter terico - prctico, tiene como propsito proporcionar las tcnicas,

procedimientos y normas que rigen la compra de materias primas, productos

terminados. Su temtica comprende: las compras en el sector privado, el sistema de

informacin logstica, la administracin de inventarios y manejo de almacn, la

estrategia logstica , el almacenamiento de productos terminados, la logstica del

sector publico, las compras del estado, el CONSUCODE.

GERENCIA DE PRODUCCIN Y OPERACIONES. CDIGO: 11671HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular pertenece al rea de formacin profesional

especfica, de carcter terico prctico y tiene como fin proporcionar las tcnicas

modernas de gerencia de produccin y de operaciones. Su temtica comprende:

competitividad y estrategias de operaciones, anlisis de procesos, direccin de

calidad, localizacin de instalaciones, capacidad y distribuciones de planta, lneas

de espera, medicin del desempeo en el trabajo, gestin de la cadena de

suministros, sistemas justo a tiempo, programacin de operaciones.

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-2011

PLANIFICACIN ESTRATGICA. CDIGO: 11683HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VIII

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de formacin profesional

especfica de carcter terico prctico cuyo propsito es elaborar planes

estratgicos para el desarrollo de las empresas y dar un horizonte definido en los

diversos sectores econmicos en que se desarrollan las empresas, comprende:

planificacin, teoras, el diagnstico interno y externo, misin, visin, formulacin de

los objetivos, las estrategias y las metas, actividades, presupuestos y estados

financieros proyectados y la retroalimentacin.

PERITAJE ADMINISTRATIVO JUDICIAL. CDIGO: 11685HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO VIII


especfica de carcter terico prctico, cuyo propsito es proporcionar las

herramientas y tcnicas necesarias para analizar e interpretar los peritajes de

carcter administrativos. Su temtica comprende: el peritaje como funcin de la

administracin, normas, procedimientos y tcnicas del peritaje, cmo debe

efectuarse un peritaje, el dictamen y observacin al dictamen.

ADMINISTRACIN PBLICA. CDIGO: 11691HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO IX

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica de

carcter terico prctico cuyo propsito es proporcionar las tcnicas del sistema

administrativo del sector pblico en sus diferentes reas funcionales. Su temtica

comprende: la administracin pblica, estructura del estado, instrumentos de

gestin, procedimientos y sistemas administrativos.UPLA 2006

-2011

FORMULACIN DE PROYECTOS CDIGO: 11692HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO IX

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica, de

carcter terico - prctico cuyo propsito es proporcionar las tcnicas para la

elaboracin de proyectos de inversin tanto en el sector pblico como privado. Su

temtica comprende: estudio de mercado, marco lgico, estudio legal, estudio

tcnico, estudio de organizacin, estudio ambiental, proyeccin de costos y gastos.

GESTIN DE VENTAS CDIGO: 11693HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO IX

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea de especialidad, tiene

carcter terico - prctico y proporciona los instrumentos y estrategias de las ventas

para lograr el crecimiento de las empresas. Su temtica comprende: mercado y

aptitudes para las ventas, reclutamiento y seleccin de la fuerza de ventas,

estrategia de la informacin, el plan de ventas, el desempeo y la motivacin del

vendedor.

EVALUACIN DE PROYECTOS PRIVADOS Y SOCIALES. CDIGO: 116A2HT:02 HP:04 TH:06 TC:04 CICLO X

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica, tiene

carcter terico prctico, cuyo propsito es utilizar diversas tcnicas de

evaluacin econmica - financiera para determinar la viabilidad del proyecto. Su

temtica comprende: proyecto de inversin privado, social y su financiamiento,

proyeccin de los ingresos, evaluacin econmica financiera y determinacin de la

viabilidad o no del proyecto.UPLA 2006

-2011

FINANZAS INTERNACIONALES. CDIGO: 116A3HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO X

Unidad de ejecucin curricular que corresponde al rea profesional especfica, de

carcter prctico cuyo propsito es brindar las diferentes tcnicas de contratos,

pagos y financiamiento, que se da en los negocios internacionales. Su temtica

comprende: finanza internacional, informacin del sistema monetario internacional,

la balanza de pago, mercado divisas, mercado cambiario, futuras opciones, Swaps,

forward en acciones y en moneda extranjera, tipo de cambio, administracin del

riesgo, instrumentos e instituciones financieras internacionales.

NEGOCIOS INTERNACIONALES. CDIGO: 116A4HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO X

Unidad de ejecucin curricular corresponde al rea profesional especfica, tiene

carcter terico - prctico cuyo propsito es proporcionar las diferentes tcnicas de

exportacin y sistemas administrativos de aduanas. Su temtica comprende:

comercio internacional, las normas jurdicas de los pases a exportar, el sistema de

informacin de los mercados internacionales, participacin en el mercado

internacional, seleccin y descripcin de los productos a exportar, la produccin

mundial, la oferta nacional exportable, los incoterms, los agentes comerciales,

internacionales, las ferias.

UPLA 2006

-2011

SISTEMAS DE INFORMACIN EMPRESARIAL. CDIGO: 116A5HT:03 HP:02 TH:05 TC:04 CICLO X


especfica, tiene carcter terico prctico cuyo propsito es brindar tcnicas,

informacin de carcter econmico, financiero y contables de las empresas para

toma de decisiones. Su temtica comprende: administracin de base de datos,

internet, comercio electrnico, intranets, extranet, diversos sistemas de

informaciones empresariales para apoyo a las decisiones gerenciales.

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-2011

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-2011

PRCTICA PREPROFESIONAL I CDIGO: 11774HT:00 HP:06 TH:06 TC:03 CICLO VII

Unidad de ejecucin curricular del rea de prcticas preprofesionales, de carcter

prctico, promueve la interaccin para que el estudiante logre en el mbito con la

realidad de las organizaciones empresariales. Su temtica comprende: orientacin

general de las prcticas preprofesionales y la identificacin de la problemtica de la

organizacin.

PRCTICA PREPROFESIONAL II CDIGO: 11784HT:00 HP:06 TH:06 TC:03 CICLO VIII

Unidad de ejecucin curricular del rea de prcticas preprofesionales, tiene el

carcter prctico, cuyo propsito es consolidar el dominio de la administracin como

profesional estratega, emprendedor, consultor, negociador, lder con desempeo

idneo, tico y con responsabilidad social; cuya temtica es: formacin profesional,

los procesos de interaccin con las organizaciones, modelos de conocimientos.

PRCTICA PREPROFESIONAL III CDIGO: 11795HT:00 HP:06 TH:06 TC:03 CICLO IX

Unidad de ejecucin curricular del rea de prcticas preprofesionales, tiene el

carcter prctico, cuyo propsito es crear responsabilidad y operatividad, ser gestor

del anlisis administrativo en las organizaciones. La temtica comprende: la gestin,

capacitacin, asesoramiento, el manejo de la informacin y la consulta para resolver

problemas con las organizaciones.UPLA 2006

-2011

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-2011

TALLER I - INCUBADORA EMPRESARIAL CDIGO: 11817HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO I

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos; cuyo propsito

es proporcionarle las tcnicas emprendedoras de crear negocios para su aplicacin

en el contexto empresarial. Su temtica comprende: tcnicas y estrategias para la

creacin de empresas.

TALLER II - CONSTITUCIN DE EMPRESAS CDIGO: 11818HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO I

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos, cuyo propsito

es otorgar las herramientas para constituir empresas, de acuerdo a la Ley N 26887

Ley General de Sociedades, en sus diferentes modalidades, as como las

empresas individuales. Su temtica comprende: constituir y tramitar en las diferentes

instituciones vinculadas a crear una empresa.

TALLER III - DOCUMENTOS DE GESTIN EMPRESARIAL CODIGO: 11827HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO II

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos, tiene como

propsito el manejo prctico de los documentos administrativos y contables para el

desarrollo de las empresas. Su temtica comprende: los documentos que estn

regulados en el reglamento de comprobantes de pago, documentos laborales,

contables, administrativos y legales.UPLA 2006

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TALLER IV - INSTRUMENTOS TCNICOS DE PERSONAL CODIGO: 11828HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO II

Taller de carcter prctico, pertenece al rea de talleres tcnicos y tiene como

propsito planificar, organizar la administracin de recursos humanos. Su temtica

comprende: reclutamiento, seleccin y capacitacin.

TALLER V - PLAN DE NEGOCIOS I CODIGO: 11836HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO III


propsito proporcionar las tcnicas para la creacin, organizacin, innovacin y

gestin integral de empresas, desarrollando estrategias de negocio. Comprende:

anlisis de mercado, el sistema de produccin, la organizacin.

TALLER VI - PLAN DE NEGOCIOS II CODIGO: 11837HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO III


propsito la aplicacin de marketing, implementacin y financiamiento del plan de

negocios reduciendo los riesgos de la toma de decisiones. Su temtica comprende:

aspecto legal, finanzas, los recursos humanos y la tecnologa.

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-2011

TALLER VII - DIAGNSTICO DE MERCADO CDIGO: 11846HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO IV

Taller de carcter prctico corresponde al rea de talleres tcnicos, cuyo propsito

es proporcionar las tcnicas para el diagnstico empresarial, aplicando

metodologas y procedimientos que permitan una programacin e implementacin

estructurada dentro de todo tipo de empresas. Su temtica comprende: el anlisis

interno (fortalezas y debilidades) el anlisis externo (oportunidades y amenazas).

TALLER VIII - ESTRATEGA DE VENTAS CDIGO: 11847HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO IV

Taller de carcter prctico corresponde al rea de los talleres tcnicos, cuyo

propsito es brindar las herramientas de las estrategias para las ventas optimizando

resultados. Su temtica comprende: estrategias de precios, publicidad, promocin,

fuerza de ventas.

TALLER IX - INDICADORES DE DESEMPEO CDIGO: 11856HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO V


propsito proporcionar los instrumentos y parmetros que sirven como indicadores

de desempeo de una organizacin. Su temtica comprende: indicadores de

destrezas, actitudes, eficiencia, eficacia.UPLA 2006

-2011

TALLER X - CALIDAD Y CERTIFICACIN CDIGO: 11857HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO V


propsito desarrollar procedimientos, mtodos y tcnicas para el control de calidad

logrando la certificacin de la organizacin en un entorno cambiante y competitivo.

Su temtica comprende: ISOS de calidad DIGESA, plan HACEP y el medio

ambiente.

TALLER XI - ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL CDIGO: 11866HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO VI

Taller de carcter prctico, pertenece al rea de talleres tcnicos, tiene como

propsito proporcionar tcnicas para realizar alianzas estratgicas empresariales

relacionadas al giro de negocio con el fin de optimizar su gestin, Su temtica

comprende: alianza estratgica comercial, industrial y financiera.

TALLER XII - MICROFINANZAS CDIGO: 11867HT:00 HP:02 TH:02 TC:01 CICLO VI

Taller de carcter prctico, pertenece al rea de talleres tcnicos, tiene como

propsito brindar las herramientas financieras para garantizar la rentabilidad de las

microfinanzas. Su temtica comprende: los crditos, los clientes, los riesgos, la

cobranza.UPLA 2006

-2011

UPLA 2006

-2011

GRUPO DE TRABAJO DE DISEO CURRICULAR:

DIRECCIN

Dr. JOS CASTILLO CUSTODIO VICERRECTOR ACADMICO

AUTORIDADES Y COMISION DE CURRCULO DE LA FACULTAD:

Mag. WILBER VSQUEZ VSQUEZ DECANO DE LA FACULTAD

Lic. JORGE PACHAS GILLN COORDINADOR COMISIN DE

CURRCULO

C.P.C. EFRAN SALOMN VARA RESPONSABLE DE TALLERES

TCNICOS

COMISIN DE TRABAJO CURRICULAR DE LA E.A.P.

Lic. AGUEDO BEJAR MORMONTOY COORDINADOR

SOPORTE TCNICO:

Sr. VCTOR NEYRA CAMARGO

ASESORA.

Dr. WILFREDO HUERTAS BAZALAR ASESOR CONSULTOR A.N.R.

Dra. ROSA PUENTE SALDAA ASESORA CONSULTORA A.N.RUPLA 2006

-2011

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