ACTIVIDAD I Dirección y Liderazgo

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CENTRO UNIVERSITARIO QUEVEDO MAESTRÍA EN: Dirección de Instituciones con Calidad Humana Dirección y Liderazgo de Procesos CONCEPTOS FUNDAMENTTALES AUTORIDAD, PODER, MANDO Y ÉXITO Mtro. RAMIRO DE LA CRUZ DIAZ Sergio Huerta Quintero. MARZO- ABRIL 2015

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Maestría INNQ

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CENTRO UNIVERSITARIO

QUEVEDO

MAESTRÍA EN:

Dirección de Instituciones

con Calidad Humana

Dirección y Liderazgo de Procesos

CONCEPTOS FUNDAMENTTALES

AUTORIDAD, PODER, MANDO Y ÉXITO

Mtro. RAMIRO DE LA CRUZ DIAZ

Sergio Huerta Quintero.

MARZO- ABRIL 2015

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Conclusión:

Mando Personal “es el que desarrolla un individuo sobre otro

Jefe, Coordinador, Gerente

Líder- Asesor

Acción que ejerce

Una persona a otra

(Poder)

Derecho o deber sobre otra

Persona

Surge

Mando

• MOTIVACION Y EXITO

• MANDO

• AUTORIDAD• PODER

El término poder,como sinónimo defuerza, capacidad

Facultad, derecho opoder de mandar ogobernar sobre algoque está subordinado

‘causa del movimiento’ lo que hace que un individuo

actúe y se comporte de una determinada manera

es poder encontrar todo lo que necesitas bajo un

mismo techo.

Autoridad o poderque tiene unapersona o unorganismo para dirigiro gobernar.

Autoridad y poderque tiene el superiorsobre sus súbditos

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Referencia hacia otro o alguien

Esta acción

Se llama

Autoridad, es la capacidad de influir

Sobre los demás para

Destacar una actividad para

Lograr un

Éxito- motivación.