“.........งานดานการศกษา

เปนงานส าคญทสดอยางหนงของชาต เพราะความเจรญและความเสอมของชาตนน ขนอยกบการศกษาของพลเมองเปนขอใหญ จงตองจดการศกษาใหเขมแขงยงขน.........”

พระบรมราโชวาท

พระบาทสมเดจพระเจาอยหว

ค าน า เอกสารแผนปฏบตการศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ฉบบน จดท าขนเพอเปนกรอบในการปฏบตงานและประสานการด าเนนงานของศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร และเพอให กศน.ต าบลในอ าเภอครบร ไดใชเปนแนวทางในการก าหนดแผนการปฏบตงานของ กศน.ต าบลตอไป การจดท าแผนปฏบตการครงน ไดรบความรวมมอจากกศน.ต าบลทกแหง และบคลากร กศน.อ าเภอครบรทกทานทใหการสนบสนนขอมลและรวมกนก าหนดแนวทางการด าเนนงานตามนโยบายและจดเนนของส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวงเปนอยางยงวาจะเกดประโยชนตอหนวยงาน สถานศกษา ผรบผดชอบการปฏบตงาน ผนเทศก ากบตดตาม และผเกยวของอน ๆ ตามสมควร โดยเฉพาะประชาชนกลมเปาหมายของ กศน. ทอยในพนทหมบาน ต าบลตาง ๆ จะไดรบประโยชนจากงาน/โครงการ/กจกรรม กศน.อ าเภอครบร ก าหนดแผนงานรวมกบ กศน.ต าบล เพอสงเสรม สนบสนน และจดการศกษาตลอดชวตอยางมคณภาพ โดยการมสวนรวมของชมชนและภาคเครอขาย ใหเปนสงคมแหงการเรยนรและมความสขอยางยงยน ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร ๙ ตลาคม ๒๕๕๕

สารบญ เรอง หนา พระบรมราโชวาท พระบาทสมเดจพระเจาอยหว ฯ ค าน า สารบญ สวนท ๑ กรอบแนวทางการจดท าแผนปฏบตการ ๑

จงหวดนครราชสมา ๑ ขอมลอ าเภอตาง ๆ ในจงหวดนครราชสมา ๒ นโยบายและจดเนนการด าเนนงานของส านกงาน กศน. ๓

ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ สวนท ๒ ทศทางการด าเนนงานของหนวยงาน ๒๓ บทบาทและอ านาจหนาทของศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตาม ๒๓

อธยาศยอ าเภอครบร ยทธศาสตรและจดเนน ฯ ปงบประมาณ ๒๕๕๖ ๒๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตาม อธยาศยอ าเภอครบร

โครงสรางศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามมอธยาศยอ าเภอครบร ๒๗ สวนท ๓ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ๒๙ กศน.-กผ-๐๑ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ กศน.อ าเภอครบร ๓๒ (งาน / โครงการในภาพรวม)

กศน.-กผ-๐๒ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ กศน.อ าเภอครบร ๖๐ (งาน / โครงการในภาพรวม) รายละเอยดโครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ๘๒ ภาคผนวก ประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง มาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษา ๑๒๕ ตามอธยาศย

มาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑๒๖ ท าเนยบบคลากร ๑๓๐

สารบญ (ตอ) เรอง หนา

รายชอและทตงกศน.ต าบล ๑๓๓ รายชอและทตงหมบานเปาหมาย ปงบประมาณ ๒๕๕๖ ๑๓๔ ค าสงแตงตงคณะท างานจดท าแผนปฏบตการ ๑๓๕

สวนท ๑ กรอบแนวทางการจดท าแผนปฏบตการ

จงหวดนครราชสมา จงหวดนครราชสมา ตงอยในภาคตะวนออกเฉยงเหนอบนทราบสงโคราช ละตจด ๑๕ องศาเหนอ ลองตจด ๑๐๒ องศาตะวนออก สงจากระดบน าทะเลปานกลาง ๑๘๗ เมตร ตวจงหวดอยหางจากกรงเทพมหานคร โดยทางรถยนต ๒๕๕ กโลเมตร และโดยทางรถไฟ ๒๖๔ กโลเมตร มพนท ๒๐,๔๙๓.๙๖๔ ตารางกโลเมตร หรอ ประมาณ ๑๒,๘๐๘,๗๒๘ ไร คดเปนรอยละ ๑๒.๑๒ ของพนทภาคตะวนออกเฉยงเหนอ การปกครองและการบรหาร จงหวดนครราชสมา มจ านวนประชากร ณ เดอนธนวาคม ๒๕๕๑ ทงสน ๒,๕๖๓,๖๔๖ คน เปนชาย ๑,๒๖๙,๐๓๔ คน เปนหญง ๑,๒๙๔,๖๑๒ คน มรปแบบการปกครอง และการบรหารราชการออกเปน ๓ สวนคอ ๑. การบรหารราชการสวนกลาง มสวนราชการสงกดสวนกลางตงหนวยงานปฏบตหนาท ในจงหวดอยประมาณ ๑๙๖ หนวย (รวมทงหนวยงานอสระ ๒๖ หนวย รฐวสาหกจ ๒๗ หนวย) ๒. การบรหารราชการสวนภมภาค มสวนราชการสงกดสวนภมภาคประจ าจงหวด ๓๐ หนวย ปจจบนจงหวดนครราชสมาแบงการปกครองออกเปน ๓๒ อ าเภอ ๒๘๙ ต าบล ๓,๗๒๑ หมบาน ๓. การบรหารราชการสวนทองถน ม ๓ รปแบบคอ ๑)องคการบรหารสวนจงหวด ๑ แหง ๒) เทศบาล ๕๖ แหง ประกอบดวยเทศบาลนคร ๑ แหง เทศบาลเมอง ๓ แหง และเทศบาลต าบล ๗๗ แหง ๓) องคการบรหารสวนต าบล ๒๖๑ แหง

ขอมลอ าเภอตาง ๆ ในจงหวดนครราชสมา

ชน

ชออ าเภอ พนท ตร.กม.

หางจาก จว.(กม.)

ตงเมอ พ.ศ.

จ านวนต าบล

จ านวนหมบาน

ประชากร

ชาย หญง รวม

พเศษ เมองนครราชสมา ๗๕๕.๕๙๖ ๐ ๒๔๓๘ ๒๕ ๒๔๓ ๒๑๒,๖๒๗ ๒๒๑,๒๑๑ ๔๓๓,๘๓๘

๑ ดานขนทด ๑,๔๒๘.๑๔ ๘๔ ๒๔๕๑ ๑๖ ๒๒๐ ๖๒,๔๙๕ ๖๓,๔๗๕ ๑๒๕,๙๗๐

๑ บวใหญ ๓๐๕.๐๒๘ ๑๐๑ ๒๔๒๙ ๑๐ ๑๒๑ ๔๑,๖๘๖ ๔๒,๐๑๓ ๘๓,๖๙๙

๑ ปกธงชย ๑,๓๗๔.๓๒ ๓๔ ๒๔๕๓ ๑๖ ๒๑๓ ๕๖,๕๙๗ ๕๘,๙๔๘ ๑๑๕,๕๔๕

๑ พมาย ๘๙๖.๘๗๑ ๖๐ ๒๔๔๓ ๑๒ ๒๐๘ ๖๔,๐๕๘ ๖๕,๘๘๕ ๑๒๙,๙๔๓

๑ สคว ๑,๒๔๗.๐๗ ๔๕ ๒๔๙๘ ๑๒ ๑๖๙ ๖๐,๖๓๒ ๖๑,๐๐๕ ๑๒๑,๖๓๗

๑ ปากชอง ๑,๘๒๕.๑๗ ๘๕ ๒๔๙๘ ๑๒ ๒๑๗ ๙๑,๙๐๕ ๙๒,๕๒๒ ๑๘๔,๔๒๗

๒ ครบร ๑,๘๑๖.๘๕ ๕๘ ๒๔๘๒ ๑๒ ๑๕๓ ๔๖,๕๕๓ ๔๗,๘๐๓ ๙๔,๓๕๖

๒ จกราช ๕๐๑.๖๗๒ ๔๐ ๒๔๙๖ ๘ ๑๐๘ ๓๔,๖๔๓ ๓๔,๘๑๙ ๖๙,๔๖๒

๒ โชคชย ๕๐๓.๙๑๗ ๓๐ ๒๔๔๘ ๑๐ ๑๒๖ ๓๗,๙๘๘ ๓๙,๙๕๙ ๗๗,๙๔๗

๒ โนนสง ๖๗๖.๙๘๑ ๓๗ ๒๔๔๐ ๑๖ ๑๙๕ ๖๒,๐๕๕ ๖๔,๖๒๙ ๑๒๖,๖๘๔

๒ ประทาย ๖๐๐.๖๔๘ ๙๗ ๒๕๐๔ ๑๓ ๑๔๘ ๓๘,๗๕๐ ๓๘,๘๑๑ ๗๗,๕๖๑

๒ สงเนน ๗๘๒.๘๕๓ ๓๖ ๒๔๔๔ ๑๑ ๑๒๕ ๓๘,๖๒๔ ๔๐,๔๙๘ ๗๙,๑๒๒

๒ หวยแถลง ๔๙๕.๑๗๕ ๖๕ ๒๕๐๔ ๑๐ ๑๒๐ ๓๗,๔๔๓ ๓๗,๑๓๑ ๗๔,๕๗๔

๒ ชมพวง ๕๔๐.๕๖๗ ๙๘ ๒๕๐๒ ๙ ๑๓๐ ๔๐,๙๑๘ ๔๑,๐๓๘ ๘๑,๙๕๖

๓ เสงสาง ๑,๒๐๐.๒๔ ๘๘ ๒๕๑๙ ๖ ๘๔ ๓๓,๗๓๓ ๓๓,๓๐๒ ๖๗,๐๓๕

๓ คง ๔๕๔.๗๓๗ ๗๙ ๒๔๘๑ ๑๐ ๑๕๕ ๔๐,๐๕๒ ๔๑,๐๗๖ ๘๑,๑๒๘

๓ โนนไทย ๕๔๑.๙๙๔ ๒๘ ๒๔๔๓ ๑๐ ๑๓๑ ๓๖,๑๒๖ ๓๗,๕๙๒ ๗๓,๗๑๘

๓ ขามสะแกแสง ๒๙๗.๗๖๙ ๕๐ ๒๕๑๑ ๗ ๗๒ ๒๑,๔๒๓ ๒๑,๗๕๓ ๔๓,๑๗๖

๓ แกงสนามนาง ๑๐๗.๒๕๘ ๑๓๐ ๒๕๒๙ ๕ ๕๖ ๑๘,๗๘๒ ๑๙,๐๕๔ ๓๗,๘๓๖

๓ วงน าเขยว ๑,๑๓๐.๐๐ ๗๐ ๒๕๓๕ ๕ ๘๓ ๒๐,๔๑๖ ๒๐,๕๐๓ ๔๐,๙๑๙

๔ บานเหลอม ๒๑๘.๘๗๕ ๘๕ ๒๕๑๙ ๔ ๓๙ ๑๐,๖๒๐ ๑๐,๗๓๒ ๒๑,๓๕๒

๔ หนองบญมาก ๕๙๐.๔๔๘ ๕๒ ๒๕๒๖ ๙ ๑๐๔ ๒๙,๔๒๔ ๒๙,๓๑๖ ๕๘,๗๔๐

๔ เทพารกษ ๓๕๗.๔๖๕ ๙๐ ๒๕๓๘ ๔ ๕๘ ๑๒,๐๐๒ ๑๑,๔๕๑ ๒๓,๔๕๓

๔ พระทองค า ๓๕๙.๕๒๒ ๔๕ ๒๕๓๙ ๕ ๗๔ ๒๑,๒๖๐ ๒๑,๖๘๐ ๔๒,๙๔๐

๔ สดา ๑๖๒.๘๒๕ ๘๕ ๒๕๔๐ ๕ ๕๐ ๑๒,๐๘๗ ๑๒,๑๓๓ ๒๔,๒๒๐

๔ บวลาย ๑๐๖.๘๙๓ ๑๐๓ ๒๕๔๐ ๔ ๔๕ ๑๒,๓๗๔ ๑๒,๔๕๐ ๒๔,๘๒๔

๔ โนนแดง ๑๙๓.๔๐๗ ๓๐ ๒๕๓๒ ๕ ๖๕ ๑๒,๕๙๗ ๑๒,๙๘๔ ๒๕,๕๘๑

๔ ขามทะเลสอ ๒๐๓.๖๐๕ ๒๒ ๒๕๐๙ ๕ ๔๖ ๑๔,๐๙๑ ๑๔,๐๒๑ ๒๘,๑๑๒

๔ เมองยาง ๒๕๕.๕๒๒ ๑๑๐ ๒๕๓๘ ๔ ๔๔ ๑๔,๓๒๑ ๑๔,๐๓๘ ๒๘,๓๕๙

๔ ล าทะเมนชย ๓๐๘.๔๕๗ ๑๒๐ ๒๕๓๙ ๔ ๕๙ ๑๖,๑๑๔ ๑๕,๙๕๓ ๓๒,๐๖๗

๔ เฉลมพระเกยรต ๒๕๔.๐๙๓ ๑๘ ๒๕๓๙ ๕ ๖๑ ๑๖,๙๖๖ ๑๗,๔๑๑ ๓๔,๓๗๗

รวม ๒๐,๔๙๓.๙๖๔ - - ๒๘๙ ๓,๗๒๑ ๑,๒๖๙,๐๓๔ ๑,๒๙๔,๖๑๒ ๒,๕๖๓,๖๔๖

ทมา : th.wikipedia.org/wiki/จงหวดนครราชสมา

นโยบายและจดเนนการด าเนนงาน ส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖

วสยทศน

คนไทยไดรบการศกษาตลอดชวตและการศกษาอาชพเพอการมงานท าทมคณภาพ ไดทกททกเวลา อยางทวถง และเทาเทยมกน เพอใหเกดสงคมฐานความร การมอาชพและการมความสามารถเชงการแขงขนในประชาคมอาเซยนอยางยงยน

พนธกจ ๑. จดและสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทมคณภาพเพอ

กระดบการศกษา สมรรถนะในการเรยนรและการแกปญหา พฒนาอาชพ คณภาพชวตและสงคม และเตรยมความพรอมในการเขาสประชาคมอาเซยน ของประชาชนอยางทวถงและเทาเทยม

๒. สงเสรมและสนบสนนการมสวนรวมในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของภาคเครอขายทงในและตางประเทศ โดยเฉพาะอยางยงในกลมประเทศอาเซยนเพอผนกก าลงในการพฒนาคณภาพของประชากร

๓. พฒนาสอและเทคโนโลยทางการศกษา และสงเสรมการน าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชใหเกดประสทธภาพในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย และการพฒนาทกษะการเรยนรเพอใหรเทาทนสอและเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

๔. สงเสรมกระบวนการเรยนรตลอดชวตของชมชน โดยการพฒนาศกยภาพการเรยนรของคนในชมชน สงเสรมบทบาทของภมปญญาทองถนในการจดกจกรรมการเรยนรและศนยการเรยนในรปแบบตางๆ

๕. พฒนาระบบการบรหารจดการใหสามารถด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสงเสรมการศกษาตลอดชวตไดอยางมประสทธภาพ

เปาประสงค ๑. คนไทยไดรบโอกาสทางการศกษาในรปแบบการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศยทมคณภาพ อยางทวถงและเทาเทยม ๒. ประชากรวยแรงงานมระดบการศกษาและคณภาพชวตทสงขน และมอาชพทสามารถ

สรางรายไดใหกบตนเองและครอบครวอยางยงยน บนหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยงและ เศรษฐกจเชงสรางสรรค

๓. ชมชนมฐานอาชพทกวางและหลากหลาย สามารถพฒนาไปสระดบวสาหกจชมชนทม ความสามารถเชงการแขงขน มความเชอมโยงอยางเปนระบบ และสรางความมนคงทางเศรษฐกจ

และความเขมแขงของชมชน (OTOP Mini MBA) ๔. ประชาชนมเจตคตเชงวทยาศาสตร และสามารถประยกตใชเทคโนโลยทเหมาะสมใน

การเรยนร แกปญหา และพฒนาคณภาพชวตและสงคมอยางสรางสรรค ฉบบไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการ กศน.เมอวนท ๑/พ.ย./๒๕๕๕ นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๒

๕. ประชาชนมความรและทกษะดานภาษาองกฤษ ภาษาจน และภาษากลมประเทศอาเซยน รวมทงความรความเขาใจเกยวกบภมภาคและความเปนประชาคมอาเซยน

๖. องคกรภาคสวนตางๆ ทงในและตางประเทศโดยเฉพาะอยางยงในกลมประเทศอาเซยนรวมเปนภาคเครอขายในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางกวางขวางและตอเนอง

๗. หนวยงานและสถานศกษาพฒนาสอและเทคโนโลยทางการศกษาทมคณภาพมาใชในการจดกจกรรมสงเสรมการเรยนรใหแกกลมเปาหมายและประชาชนทวไปอยางทวถง

๘. หนวยงานและสถานศกษาน าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารทมคณภาพมาใชในการเพมประสทธภาพการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยไดอยางมประสทธผล

๙. ชมชนไดรบการสงเสรมกระบวนการเรยนร มกจกรรมเพอแกปญหาและพฒนาชมชนโดยใชรปแบบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย โดยม กศน.ต าบลและศนยการเรยนชมชนตางๆ เปนกลไกสงเสรมการเรยนร

๑๐. หนวยงานและสถานศกษามระบบการบรหารจดการการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทมประสทธภาพ

ตวชวด ๑. รอยละของคนไทยกลมเปาหมายกลมตางๆ (เชน กลมเดก กลมเยาวชน กลมวยแรงงาน

กลมผสงอาย กลมคนพการ กลมผดอยโอกาส กลมชาตพนธชนกลมนอย กลมคนไทยในตางประเทศ กลมคนไทยทวไป เปนตน) ทเขารวมกจกรรมการเรยนร/ไดรบบรการการศกษานอกระบบ และการศกษาตามอธยาศยทสอดคลองกบสภาพปญหาและความตองการ

๒. จ านวนประชากรวยแรงงาน (อาย ๑๕ – ๕๙ ป) กลมเปาหมายทเรยนในระดบการศกษาขนพนฐานการศกษานอกระบบ

๓. จ านวนประชากรวยแรงงาน (อาย ๑๕ – ๕๙ ป) กลมเปาหมายทไดรบบรการการศกษาเพอพฒนาทกษะชวตและการศกษาเพอพฒนาอาชพตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง และเศรษฐกจเชงสรางสรรค

๔. รอยละของชมชน (ต าบล/หมบาน) เปาหมายทประชาชนในพนททไดรบการอบรมหลกสตร OTOP Mini MBA ตามโครงการศนยฝกอาชพชมชนเพอการมงานท าแลว สามารถจดตง

กลมวสาหกจชมชน ระดบต าบล/หมบานได ๕. จ านวนประชาชนกลมเปาหมายทไดรบบรการการเรยนร/รวมกจกรรมการเรยนรทาง

วทยาศาสตรของศนยวทยาศาสตรเพอการศกษา ๖. รอยละของประชาชนกลมเปาหมายทไดรบบรการการเรยนร/รวมกจกรรมการเรยนร

ทางวทยาศาสตรของศนยวทยาศาสตรเพอการศกษาแลวมการพฒนาเจตคตทางวทยาศาสตรและ มองเหนแนวทางการน าไปใชในการด ารงชวตได

๗. จ านวนประชาชนกลมเปาหมายทไดรบการศกษาอบรมในหลกสตรภาษาองกฤษภาษาจน ภาษากลมประเทศอาเซยน และอาเซยนศกษานโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๓

๘. จ านวนองคกรภาคสวนตางๆ ในกลมประเทศอาเซยนทรวมลงนามในบนทกขอตกลงความรวมมอ (MOU) ในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยกบประเทศไทย

๙. รอยละของหนวยงานและสถานศกษา กศน. ทมการพฒนา/วจยและพฒนาสอและเทคโนโลยทางการศกษาเพอสงเสรมการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการการศกษานอกระบบและ การศกษาตามอธยาศย

๑๐. รอยละของผเรยน/ผเขารบบรการการศกษานอกระบบ และการศกษาตามอธยาศยทมความพงพอใจในคณภาพและปรมาณ /ความหลากหลายของสอการเรยนรทหนวยงานและสถานศกษา กศน. จดบรการ

๑๑. รอยละของหนวยงาน และสถานศกษา กศน. ทมการบรหารจดการ และพฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร เพอสนบสนนการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยขององคกร

๑๒. รอยละของ กศน. ต าบล และศนยการเรยนรชมชน (ศรช.) ทจดกจกรรมการเรยนรเพอการพฒนาชมชน โดยใชปญหาของชมชนเปนศนยกลาง

๑๓. รอยละของหนวยงาน และสถานศกษา กศน. ทสามารถด าเนนงานโครงการ/กจกรรมตามบทบาทภารกจทรบผดชอบไดส าเรจตามเปาหมายทก าหนดไวโดยใชทรพยากรอยางประหยด/ตามแผนทก าหนดไวนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๔ ๑. ยกระดบการศกษาประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

๑.๑ เรงพฒนากรอบแนวคดการประเมนเทยบระดบมธยมศกษาตอนปลาย (ม.๖) ทเปดโอกาสใหประชาชนทมอาชพมาประเมนเทยบระดบการศกษาแบบกาวกระโดดเพอสรางโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนอยางกวางขวาง

๑.๒ เรงพฒนามาตรฐานระดบมธยมศกษาตอนปลาย เพอใชเปนมาตรฐานกลางส าหรบการประเมนระดบมธยมศกษาตอนปลาย ตลอดจนพฒนาตวบงช เครองมอประเมนและเกณฑการประเมน

๑.๓ เรงพฒนากระบวนการ จดท าคมอการด าเนนงานการประเมนเทยบระดบมธยมศกษาตอนปลาย ตลอดจนพฒนาสอประกอบการเรยนร ทง ในรปแบบสอเอกสารและสอเทคโนโลยทหลากหลาย และสนองตอบตอความตองการของกลมเปาหมาย

๑.๔ เรงปรบปรงกฎหมายทเกยวของเพอใหสามารถด าเนนงานการประเมนเทยบระดบมธยมศกษาตอนปลายไดอยางถกตองตามขอกฎหมายทางการศกษาและเกดประโยชนสงสดกบประชาชน

๑.๕ เรงสรางความรความเขาใจใหกบหนวยงานและสถานศกษาสงกดส านกงาน กศน.เกยวกบกรอบแนวคดและวธการด าเนนงานเพอใหสามารถด าเนนงานไดอยางมประสทธภาพ

๑.๖ ใหส านกงาน กศน.อ าเภอ/เขต เรงด าเนนการจดบรการประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณอยางมคณภาพ เพอยกระดบการศกษาขนพนฐานของประชาชน

๑.๗ ใหส านกงาน กศน.จงหวด/กทม. เรงรดการด าเนนการจดบรการประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ เพอยกระดบการศกษาขนพนฐานของประชาชนของ กศน.อ าเภอ/เขต ใหเปนไปตามแผนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

๑.๘ เรงประชาสมพนธสรางความเขาใจกบองคกรหลก หนวยงานทางการศกษาและภาคสงคม เพอใหเกดการแลกเปลยนความคดเหน การด าเนนงานการประเมนเทยบระดบมธยมศกษาตอนปลาย และประชาสมพนธใหประชาชนตระหนกถงความส าคญของการยกระดบการศกษาและเขารบบรการประเมนเทยบระดบมธยมศกษาตอนปลายอยางกวางขวาง ๒. เรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน

๒.๑ เรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA (การบรหารจดการธรกจสนคา OTOP ธรกจ OTOP สงออก การตลาดและชองทางการจ าหนาย และภาษาองกฤษธรกจ) และสงเสรมการใชประโยชนจากเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารในการเผยแพรและจ าหนายผลตภณฑ เพอพฒนาการฝกอบรมการบรหารจดการธรกจใหเปนระบบครบวงจรและบรรลผลตามจดประสงคของหลกสตรอยางมประสทธภาพ ส าหรบกลมเปาหมายอยางกวางขวางและตอเนอง

นโยบายเรงดวน นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๕

๒.๒ พฒนาระบบฐานขอมลใหสามารถน าไปใชสนบสนนการด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA ของศนยฝกอาชพชมชนไดอยางมประสทธภาพ

๒.๓ พฒนาสอการเรยนรตามหลกสตร OTOP Mini MBA ใหมความหลากหลายและครบถวนเพอสนบสนนใหผเรยนสามารถน าไปใชประโยชนในการเรยนและการปฏบตจรง

๒.๔ พฒนาครและวทยากรผสอนหลกสตร OTOP Mini MBA ใหมความรความเขาใจหลกสตร OTOP Mini MBA และสามารถจดกระบวนการเรยนรใหเปนไปตามวตถประสงคของหลกสตรไดอยางมประสทธภาพ ๓. เปดโลก กศน. ส กศน.อนเตอร เพอประชาคมอาเซยน

๓.๑ เรงจดท าหลกสตร สอ แบบเรยน และเครองมอการวดผลประเมนผล การศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑ ภาคภาษาองกฤษเพอใหบรการการศกษาตามหลกสตรดงกลาวแกกลมเปาหมายผสนใจ

๓.๒ เรงจดหาครและผเกยวของ และพฒนาสมรรถนะบคลากรดงกลาวใหสามารถจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑ ภาคภาษาองกฤษไดอยางม ประสทธภาพ

๓.๓ เรงจดใหมหองเรยนทจดการเรยนการสอนหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑ ภาคภาษาองกฤษ อยางนอยจงหวดละ ๑ หองเรยน

๓.๔ สงเสรม สนบสนนใหภาคเครอขายรวมพฒนาและจดการเรยนการสอนหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑ ภาคภาษาองกฤษ

๓.๕ พฒนาระบบการนเทศ ตดตาม และการวดและประเมนผลการศกษา เพอการพฒนาการศกษาตามหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน พทธศกราช ๒๕๕๑ภาคภาษาองกฤษใหมประสทธภาพเหมาะสมกบผเรยน ๔. เสรมสรางบานหนงสออจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน

๔.๑ ให กศน.อ าเภอ/เขต เรงรดให กศน.ต าบล/แขวงด าเนนการส ารวจความตองการหนงสอและสอสงพมพอนของกลมเปาหมาย โดยด าเนนการใหครอบคลมและทวถงกลมเปาหมาย ในพนท

๔.๒ ให กศน.อ าเภอ/เขต เรงจดตงบานหนงสอในหมบาน/ชมชน เพอเปนหองสมดประชาชนหมบาน/ชมชน และจดหาหนงสอและสอสงพมพอนส าหรบบานหนงสอตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท

๔.๓ ให กศน.ต าบล/แขวง ด าเนนการจดกจกรรม และประสานความรวมมอกบภาคเครอขายในการจดกจกรรมเสรมสรางนสยรกการอานของกลมเปาหมาย โดยการสงเสรมการอานใหเขาถงทกครอบครวในพนทรบผดชอบ รวมทงสรางความรความเขาใจใหกบผใชบรการเกยวกบระเบยบวนยและขอพงปฏบตในการใชบานหนงสอหรอหองสมดประชาชนหมบาน /ชมชน การเคารพสทธผอน ตลอดจนการชวยกนดแลรกษาและพฒนาบานหนงสอหรอหองสมดประชาชนหมบาน/ชมชนใหเปนบานหนงสอเสรมสรางอจฉรยภาพของประชาชนในหมบาน /ชมชน อยางยงยน นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๖

๔.๔ เรงประชาสมพนธใหประชาชนตระหนกถงความส าคญของการอานในฐานะทเปนกจกรรมพนฐานในการเสรมสรางอจฉรยภาพสวนบคคลและความเขมแขงของชมชนและเขามามสวนรวมอยางตอเนองในการด าเนนกจกรรมบานหนงสอหรอหองสมดประชาชนหมบาน/ชมชน ๕. เรงรดการสงเสรมการเรยนรของประชาชนเพอการจดท าแผนปองกนภยพบต

๕.๑ ใหหนวยงานและสถานศกษารวมกบภาคสวนตางๆ และชมชนในพนทรวมด าเนนการจดท าแผนปองกนภยพบตจากธรรมชาตเชงบรณาการ

๕.๒ ใหหนวยงานและสถานศกษาประสานกบหนวยงานตางๆ ทเกยวของ เตรยมประชาชนใหมความรความเขาใจ และมความพรอมในการรบมอกบสถานการณภยพบตตางๆเพอหลกเลยงและลดความเสยงทอาจเกดขนในพนท หรอ ผลกระทบจากพนทอนๆ

๕.๓ ใหหนวยงานและสถานศกษาจดท าแผนปองกนภยพบตทอาจเกดจากธรรมชาตมนษย หรอจากสาเหตอน และจดใหมการซกซอมการด าเนนงานตามทก าหนดในแผนอยางเปนระบบตอเนอง เพอหลกเลยงและลดความเสยงทอาจเกดขนกบหนวยงานและสถานศกษา ๖. เรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศเพอการพฒนางานการศกษา นอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

๖.๑ ใหหนวยงานและสถานศกษาทเกยวของทกระดบ เรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตามและรายงานผลการน านโยบายสการปฏบต ใหสามารถตอบสนองการด าเนนงานตามนโยบายในแตละเรองไดอยางมประสทธภาพ

๖.๒ ใหมการเชอมโยงระบบการนเทศในทกระดบ ทงหนวยงานภายในและภายนอกองคกร ตงแตสวนกลาง ภมภาค กลมจงหวด จงหวด อ าเภอ/เขต และต าบล/แขวง เพอความเปนเอกภาพในการใชขอมล และการพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๗ ๑. นโยบายดานการศกษานอกระบบ

๑.๑ จดและสนบสนนการศกษานอกระบบตงแตปฐมวยจนจบการศกษา ขนพนฐาน

๑) พฒนาหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมงเนนให ผเรยนสามารถน าสาระการเรยนรและวธการเรยนรไปใชประโยชนไดจรงในการพฒนาคณภาพชวตโดยรวม และสรางเสรมสมรรถนะการประกอบอาชพทสามารถสรางรายไดอยางมนคง

๒) ด าเนนการใหผเรยนการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานไดรบการ สนบสนนคาจดซอต าราเรยน คาจดกจกรรมพฒนาคณภาพผเรยน และคาเลาเรยนอยางทวถงเพอเพมโอกาสในการรบการศกษาทมคณภาพโดยไมเสยคาใชจาย

๓. จดหาต าราเรยนการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมคณภาพ ตามทส านกงาน กศน. ใหการรบรองคณภาพใหทนตอความตองการของผเรยน พรอมทงจดใหม ระบบหมนเวยนต าราเรยน เพอเปดโอกาสใหผเรยนทกคนสามารถเขาถงการใชบรการต าราเรยน อยางเทาเทยมกน

๔) ขยายการจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมคณภาพใหกบประชากรวยแรงงานทไมจบการศกษาภาคบงคบและไมอย ในระบบโรงเรยน โดยเฉพาะผดอยโอกาสกลมตางๆ ดวยวธเรยนทหลากหลาย

๕) สงเสรม สนบสนน และเรงรดให กศน.อ าเภอทกแหงด าเนนการเทยบโอนความรและประสบการณ รวมทงผลการเรยนอยางเปนระบบไดมาตรฐาน สอดคลองกบหลกสตร เพอขยายโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนอยางกวางขวาง

๖) พฒนาระบบฐานขอมลรวมของนกศกษา กศน.ใหมความครบถวน ถกตองทนสมย และเชอมโยงกนทวประเทศ สามารถสบคนและสอบทานไดทนความตองการเพอประโยชนในการจดการศกษาใหกบผเรยนและการบรหารจดการอยางมประสทธภาพ

๗) จดใหมวธการเรยนรทเนนการฝกปฏบตจรงเพอใหผเรยนมความร ความเขาใจ และเจตคตทดตอการเรยนร รวมทงสามารถพฒนาทกษะเกยวกบสาระและวธการเรยนรทสามารถ น าไปประยกตใชไดอยางมประสทธภาพ

๘) พฒนาระบบการประเมนเพอเทยบระดบการศกษาทมความโปรงใส ยตธรรม ตรวจสอบได มมาตรฐานตามทก าหนด และสามารถตอบสนองความตองการของกลมเปาหมายได อยางมประสทธภาพ

๑.๒ การสงเสรมการรหนงสอ ๑) พฒนาระบบฐานขอมลผไมรหนงสอทงในระดบพนทและสวนกลางใหมความ

ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเปนระบบเดยวกน ๒) พฒนาหลกสตร สอ แบบเรยน เครองมอวดผล และเครองมอการด าเนนงาน

การสงเสรมการรหนงสอทสอดคลองกบสภาพของแตละกลมเปาหมาย

นโยบายตอเนอง นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๘

๓) พฒนาคร กศน.และภาคเครอขายทรวมจด ใหมความร ความสามารถและทกษะการจดกระบวนการเรยนรใหกบผไมรหนงสออยางมประสทธภาพ

๔) สงเสรม สนบสนนใหสถานศกษาจดกจกรรมสงเสรมการรหนงสอ การคงสภาพการรหนงสอ การพฒนาทกษะการรหนงสอ และการพฒนาทกษะดานคอมพวเตอรพนฐานเพอเปนเครองมอในการสงเสรมการศกษาและการเรยนรอยางตอเนองตลอดชวตของประชาชน

๕) พฒนาระบบการประเมนผลระดบการรหนงสอใหมมาตรฐานเปนทยอมรบในระดบประเทศและระดบสากล

๑.๓ การศกษาตอเนอง ๑) มงจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน โดยใหความส าคญกบการจด

การศกษาอาชพเพอการมงานท า ทสอดคลองกบศกยภาพของผเรยนและศกยภาพของแตละพนทรวมทงสงเสรมการใชระบบเทคโนโลยเพอการพฒนาอาชพ เพอใหผเรยนสามารถน าความรความสามารถ เจตคตทดตอการประกอบอาชพและทกษะทพฒนาขนไปใชประโยชนในการประกอบอาชพทสรางรายไดไดจรง และการพฒนาสเศรษฐกจเชงสรางสรรคตอไป

๒) มงจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวตใหกบทกกลมเปาหมาย โดยจดกจกรรม การศกษาทมงเนนใหทกกลมเปาหมายมความรความสามารถในการบรหารจดการชวตของตนเองใหอยในสงคมไดอยางมความสข มคณธรรมจรยธรรม รวมทงสามารถใชเวลาวางใหเปนประโยชนตอตนเอง ครอบครว และชมชน

๓) มงจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชนตามแนวคดการจดการศกษาเพอการพฒนาทยงยนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลกสตรและการจดกระบวนการเรยนรแบบบรณาการในรปแบบของการฝกอบรม การประชมสมมนา การจดเวทแลกเปลยนเรยนร การสรางชมชนนกปฏบต การเรยนทางไกล และรปแบบอนๆ ทเหมาะสมกบกลมเปาหมาย และบรบทของชมชนแตละพนท โดยเนนการสรางจตส านกความเปนประชาธปไตยความเปนพลเมองด การสงเสรมบทบาทสตร การสรางความเขมแขงของเศรษฐกจชมชน การบรหารกองทน การสรางความมนคงดานอาหาร การอนรกษพลงงาน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การบรหารจดการน า และการรองรบการเขาสประชาคมอาเซยน และหลกสตรเชงบรณาการเพอการพฒนาทยงยนตามแนวทางปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

๔) พฒนาระบบคลงหลกสตรการศกษาตอเนองใหไดมาตรฐาน และสะดวกตอการใชงานเพอสนบสนนการจดการศกษาตอเนองของสถานศกษาและภาคเครอขาย

๑.๔ การพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ๑) พฒนาคณภาพผเรยนใหมคณลกษณะทพงประสงคตามจดมงหมายและ

มาตรฐานของหลกสตร ๒) พฒนาครและผทเกยวของใหสามารถจดการเรยนรไดอยางมคณภาพโดย

สงเสรมใหมความรความสามารถในการจดท าแผนการสอน การจดกระบวนการเรยนรและการวดและประเมนผลนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๙

๓) สงเสรมการพฒนาหลกสตรทองถน และกจกรรมการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความตองการและสภาพของกลมเปาหมายและทองถน

๔) สงเสรมการพฒนาหลกสตรทางดานภาษา และวฒนธรรมของกลมประเทศอาเซยนและการจดกจกรรมตามหลกสตรดงกลาวเพอเตรยมความพรอมใหกบประชาชนในการเขาสการเปนสมาชกของประชาคมอาเซยนอยางมคณภาพ

๕) สงเสรมการพฒนาสอแบบเรยน สออเลกทรอนกส และสออนๆ ประกอบหลกสตรทเออตอการเรยนรของผเรยนและการจดกระบวนการเรยนรของครผสอนโดยการมสวนรวมของทงภาครฐและเอกชน

๖) สงเสรมการพฒนารปแบบการเรยนการสอนเพอสงเสรมการศกษาตลอดชวตทหลากหลาย สอดคลองกบสภาพ และความตองการของกลมเปาหมายและชมชน

๗) มงเนนใหกลมเปาหมายทลงทะเบยนเรยนไดเรยนในรปแบบทเหมาะสมกบสภาพ และความตองการของตนเอง โดยมอตราการคงอยไมนอยกวารอยละ ๘๐ และมผลสมฤทธในสาระความรพนฐานไมต ากวารอยละ ๖๐

๘) พฒนาระบบการวดผลและประเมนผลการศกษานอกระบบทกหลกสตรโดยเฉพาะหลกสตรในระดบการศกษาขนพนฐานใหไดมาตรฐาน โดยการน าขอทดสอบกลางมาใชอยางมประสทธภาพ

๑.๕ การประกนคณภาพการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑) ใหสถานศกษาพฒนาระบบประกนคณภาพภายในใหไดมาตรฐาน เพอพรอม

รบการประเมนคณภาพภายนอกรอบทสาม โดยพฒนาบคลากรใหมความร ความเขาใจ และสามารถด าเนนการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาไดอยางตอเนองโดยใชการประเมนภายในดวยตนเอง

๒) ใหส านกงาน กศน.จงหวด/กทม. ด าเนนการประเมนคณภาพภายในของสถานศกษาโดยตนสงกดใหผานการประเมนคณภาพภายใน ไมนอยกวารอยละ ๘๐

๓) ด าเนนการพฒนาคณภาพสถานศกษา กศน.ทไมผานการรบรองมาตรฐาน

คณภาพเพอการเตรยมความพรอมส าหรบการขอรบการประเมนอกครงหนงในรอบการประเมนคณภาพภายนอกรอบทสาม โดยปรบแผนพฒนาคณภาพการศกษาของสถานศกษา และด าเนนการตามแผนการจดการศกษาของสถานศกษาใหไดคณภาพตามมาตรฐานทก าหนด และจดใหมระบบสถานศกษาพเลยงเขาไปสนบสนนอยางใกลชด ส าหรบสถานศกษาทยงไมไดเขารบการประเมนคณภาพภายนอก ใหพฒนาคณภาพการจดการศกษาใหไดคณภาพตามมาตรฐานทก าหนด

๔) สงเสรม สนบสนนใหสถานศกษาทไดรบการรบรองคณภาพมาตรฐาน สมศ. ผดงระบบการประกนคณภาพการศกษาใหไดตามมาตรฐานทก าหนด

๑.๖ การศกษาในเขตพฒนาพเศษเฉพาะกจ จงหวดชายแดนภาคใต ๑) จดและพฒนาหลกสตร และกจกรรมสงเสรมการศกษาและการเรยนรท

ตอบสนองปญหาและความตองการของกลมเปาหมายรวมทงอตลกษณและความเปน พหวฒนธรรมของพนท นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๐

๒) พฒนาคณภาพการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานอยางเขมขนและตอเนองเพอใหผเรยนสามารถน าความรทไดรบไปใชประโยชนไดจรง

๓) สงเสรมระบบการเทยบโอนความรและประสบการณ และการเทยบระดบการศกษาดานศาสนาศกษาเขาสการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน

๔) ใหหนวยงานและสถานศกษาจดใหมมาตรการดแลรกษาความปลอดภยแกบคลากรและนกศกษา กศน.ตลอดจนผมาใชบรการอยางทวถง

๑.๗ การศกษาทางไกล ๑) พฒนาการจดการศกษาทางไกล ทงระบบการใหบรการ ระบบการเรยนการ

สอน ระบบการวดและประเมนผลการเรยน ทงหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน และการศกษาตอเนองโดยบรณาการการใชเทคโนโลยเพอการศกษาในรปแบบทหลากหลาย เพอเพมประสทธภาพการจดการศกษาทางไกลใหกบทกกลมเปาหมาย

๒) พฒนาศกยภาพของบคลากรใหมความพรอมในการจดและใหบรการการศกษาทางไกลเพอใหประชาชนไดรบโอกาสและบรการการศกษาทมคณภาพอยางทวถง

๓) ขยายกลมเปาหมายภาคเครอขายผใหบรการ และผรบบรการทงในประเทศและตางประเทศใหมากขน เพอสงเสรมใหเกดการศกษาและการเรยนรตลอดชวตของประชาชน

๔) สงเสรมและสนบสนนการใชเทคโนโลยเพอการศกษาทเหมาะสมในการเพมประสทธภาพการขบเคลอนการบรหารงานและการจดบรการการศกษาทางไกลทมคณภาพ

๕) สงเสรมใหมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยโดยวธการเรยนทางไกลใหกบแรงงานไทยในตางประเทศ โดยเฉพาะอยางยงส าหรบกลมเปาหมายในกลมประเทศอาเซยน ๒. นโยบายดานการศกษาตามอธยาศย

๒.๑ การสงเสรมการอาน ๑) พฒนาระดบความสามารถในการอานของประชาชนทกกลมเปาหมายใหได

ระดบอานคลอง อานเขาใจความ เขยนคลอง และอานเชงคดวเคราะหพนฐาน โดยใชเทคนควธการเรยนการสอน และสอทมคณภาพ

๒) สงเสรมใหมการสรางบรรยากาศ และสงแวดลอมทเออตอการอานใหเกดขนในสงคมไทย โดยสนบสนนการพฒนาแหลงการอานใหเกดขนอยางกวางขวาง และหลากหลาย รวมทงเสรมสรางความพรอมในดานสออปกรณเพอสนบสนนการอาน และการจดกจกรรมเพอสงเสรมการอานอยางหลากหลาย โดยเฉพาะงานมหกรรมรกการอานในสวนภมภาค

๓) สงเสรม และสนบสนนการสรางเครอขายสงเสรมการอานโดยจดใหมอาสาสมครสงเสรมการอานในทกต าบล เพอรวมเปนกลไกในการพฒนาคนไทยใหมเจตคตทดตอการเสรมสรางความรดวยการอาน เหนประโยชนและความส าคญของการอาน มนสยรกการอานและพฒนาตนเองใหเปนนกอานทมคณภาพตอไป

๔) สงเสรมใหม “บานหนงสอ” ในหมบาน/ชมชน เพอเปนกลไกในการสงเสรมการอานใหเกดขนกบประชาชนอยางกวางขวางและตอเนองในทกพนททวประเทศ นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๑

๒.๒ หองสมดประชาชน ๑) มงเนนพฒนาหองสมดประชาชนทกแหงใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวต

ของชมชน เปนแหลงคนควาและแลกเปลยนเรยนรการพฒนาอาชพเพอการมงานท าและสรางรายไดอยางยงยนและการสรางความพรอมใหกบประชาชนในการเขาสประชาคมอาเซยน

๒) จดตงหองสมดประชาชนในอ าเภอทยงไมมหองสมดประชาชน เพอจดบรการใหกบประชาชนอยางครอบคลมและทวถง โดยเนนการระดมทรพยากรและความรวมมอจากภาคเครอขาย

๓) จดหาโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารเพอเชอมโยงกบแหลงการเรยนรตางๆ ส าหรบใหบรการในหองสมดประชาชน

๔) จดกจกรรมสงเสรมการเรยนรในรปแบบทหลากหลายทงภายในและภายนอกหองสมด เพอปลกฝงนสยรกการอาน การพฒนาศกยภาพการเรยนรดวยตนเอง การสงเสรมการเรยนรตลอด

ชวต และการรบรขอมลขาวสารททนเหตการณของประชาชน เพอสามารถน าความรทไดรบไปใชประโยชนในการปฏบตจรง

๕) จดหนวยบรการเคลอนท พรอมอปกรณ เพอสงเสรมการอานและการเรยนลากหลายออกใหบรการประชาชนในพนทตางๆ อยางทวถง สม าเสมอเพอเพมโอกาสการเรยนรและการพฒนาอาชพของประชาชนและชมชน

๖) พฒนาศกยภาพบคลากร ทรบผดชอบการบรการของหองสมดประชาชน ใหม ความร ความสามารถและมความเปนมออาชพในการจดบรการสงเสรมการอานและการเรยนรของ ประชาชน

๗) แสวงหาภาคเครอขายเพอรวมจดและสนบสนนการด าเนนงานของหองสมด ประชาชนใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวตของชมชนโดยชมชน และเพอชมชน

๒.๓ วทยาศาสตรเพอการศกษา ๑) พฒนาและจดท านทรรศการ มหกรรมวทยาศาสตรสญจร และจดกจกรรมท

เนนการเสรมสรางทกษะ กระบวนการเรยนรทางวทยาศาสตร และสรางเจตคตทางวทยาศาสตรเพอพฒนาทกษะการคด วเคราะห กระตนการใชความคดสรางสรรค และสรางแรงบนดาลใจใหประชาชนน าความรและทกษะทางวทยาศาสตร ไปใชในการพฒนาชวต พฒนาอาชพ และสามารถ ปรบตวรองรบผลกระทบจากการเปลยนแปลงในอนาคตไดอยางมประสทธภาพ

๒) เชอมโยงกระบวนการเรยนรวทยาศาสตรเพอพฒนาชมชนโดยเนนวทยาศาสตรชมชนใหผรบบรการสามารถน าไปประยกตใชในการด าเนนชวต การพฒนาอาชพ การรกษาสงแวดลอม และการปองกนภยพบตจากธรรมชาตในพนท

๓) สงเสรม สนบสนน ภาคเครอขายทงภาครฐ และภาคเอกชน ทงในและตางประเทศ เพอเชอมโยงเปนเครอขายในการจดกจกรรมการเรยนรทางดานวทยาศาสตร

๔) สงเสรม สนบสนนการวจยและพฒนาสอการเรยนร และกจกรรมดานวทยาศาสตรใหมรปแบบและเนอหา ทหลากหลาย สามารถปลกฝงใหผรบบรการมความรความเขาใจ มทกษะกระบวนการทางวทยาศาสตร และมเจตคตทดทางวทยาศาสตรนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๒

๕) สงเสรม สนบสนนการพฒนานวตกรรมดานวทยาศาสตรเชงบรณาการเพอเปนฐานสการพฒนาเศรษฐกจเชงสรางสรรค บนพนฐานการผลตและการบรโภคทเปนมตรตอสงแวดลอม

๖) พฒนาศนยวทยาศาสตรเพอการศกษา ใหเปนแหลงการเรยนรเชงวชาการแหลงจดประกายการพฒนาอาชพ และแหลงทองเทยวประจ าทองถน

๓. นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๑ การพฒนา กศน.ต าบล/แขวง ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจาย

โอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน ๑) จดหาครภณฑและสงอ านวยความสะดวก ตลอดจนโครงสรางพนฐานดาน

เทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารทเหมาะสมกบ กศน.ต าบล/แขวง ใหครบทกแหงเพอสนบสนนการบรหาร การจดกจกรรมการศกษาและการเรยนร ทสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนและชมชนไดอยางตอเนองและทนเวลา

๒) จดหาหนงสอและสอการเรยนรในรปแบบตางๆ อาท สอสงพมพ สอเทคโนโลยทมคณภาพและสาระทหลากหลาย ทนสมย เพอใหประชาชนน าไปใชเปนเครองมอในการเพมพนสมรรถนะของตนเองและเสรมสรางศกยภาพในการแขงขนของชมชน

๓) จดกจกรรมสงเสรมการเรยนรตลอดชวตเชงรกทหลากหลาย ทนสมยสรางสรรค ตอเนอง และตอบสนองความตองการของประชาชนและชมชน โดยจดใหมการศกษาขนพนฐาน การฝกอาชพ การสงเสรมการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร การปองกนภยพบตการดแลรกษาธรรมชาตและสงแวดลอม การเสรมสรางกระบวนการประชาธปไตย การปองกนภยจากยาเสพตด การเสรมสรางความรเกยวกบประชาคมอาเซยน และการจดการศกษาและกจกรรมการเรยนรตามความจ าเปนเรงดวนของ แตละชมชน

๔) จดกจกรรมสงเสรมการอาน และสงเสรมใหมกลมสงเสรมการอานใน กศน.ต าบล/แขวง เพอพฒนาเปนชมชนรกการอาน โดยใชอาสาสมครสงเสรมการอานเปนกลไกในการจดกจกรรมสงเสรมการอานในรปแบบตางๆ ในชมชน โดยด าเนนงานเปนทมรวมกบคร กศน.ต าบล/แขวง

๕) พฒนาระบบฐานขอมลสภาพการรหนงสอและความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชากรวยแรงงาน ผพการ และผสงอาย ใหครอบคลมทกพนททวประเทศครบถวน ถกตอง ทนสมยและเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนความตองการเพอประโยชนในการจดการศกษาใหกบกลมเปาหมายดงกลาว

๖) สงเสรมและพฒนาเครอขาย กศน.ต าบล/แขวง เพอการประสานเชอมโยงสงตอ ผเรยน และแลกเปลยนเรยนรประสบการณการท างานรวมกน เพอเสรมสรางสมรรถนะในการใหบรการทางการศกษาทสนองตอบตอความตองการของผเรยนอยางมประสทธภาพ

๗) พฒนาระบบการตดตามประเมนผลการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง และจดใหมการรายงานผลการด าเนนงานตอสาธารณะ รวมทงใหน าผลการตดตามประเมนผลมาใชในการ พฒนาการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง อยางตอเนองนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๓

๘) ก ากบและตดตามให กศน.ต าบล/แขวง ด าเนนการใหเปนไปตามมาตรฐานการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวงอยางมประสทธภาพ

๓.๒ ศนยฝกอาชพชมชน ๑) จดใหมศนยฝกอาชพชมชนในทกอ าเภอ/เขต อยางนอยอ าเภอ/เขตละ ๓ แหง

เพอเปนศนยกลางในการฝก พฒนา สาธต และสรางอาชพของผเรยนและชมชน รวมทงเปนทจดเกบ แสดง จ าหนาย และกระจายสนคาและบรการของชมชนอยางเปนระบบครบวงจร

๒) พฒนาและจดท าหลกสตรการศกษาอาชพเพอการมงานท าทสอดคลองกบความตองการของผเรยน ความตองการของตลาด และศกยภาพของพนทโดยมเปาหมายเพอใหการจดการศกษาอาชพแนวใหม เปนการจดการศกษาทสามารถสรางอาชพหลกทมนคงใหกบผเรยนโดยสามารถสรางรายไดไดจรงทงในระหวางเรยนและส าเรจการศกษาไปแลว และสามารถใชประโยชนจากเทคโนโลยในการสรางมลคาเพมใหกบอาชพ เพอพฒนาใหเปนผประกอบการทมความสามารถเชงการแขงขนอยางยงยน

๓) ประสานการด าเนนงานกบศนยฝกอาชพชมชนของหนวยงานและสถานศกษา ตางๆ ในพนทเพอเชอมโยงเปนเครอขายการฝกและสรางอาชพของประชาชนและชมชนในจงหวด กลมจงหวด และระหวางจงหวด

๔) จดใหมระบบการประสานงานเพอสนบสนนใหผเรยนสามารถเขาถงแหลงทนตางๆ ส าหรบเปนชองทางในการเสรมสรางความเขมแขงและการพฒนาขดความสามารถในการแขงขนดานอาชพอยางตอเนองใหกบผเรยน

๕) จดใหมการก ากบ ตดตาม และรายงานผลการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางเปนระบบและตอเนอง พรอมทงน าผลทไดมาใชในการพฒนาคณภาพการด าเนนงานใหเปนไปตามความตองการดานการศกษาอาชพเพอการมงานท าของประชาชนและความตองการ ของตลาด

๓.๓ การสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขาย ในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอ การมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ

๑) พฒนาระบบฐานขอมลภาคเครอขายทกระดบ โดยจ าแนกตามระดบความพรอมในการมสวนรวม ทงนใหด าเนนการจดท าระบบฐานขอมลใหมความถกตอง ทนสมยและสามารถเชอมโยงกนไดทวประเทศ เพอประโยชนในการใหการสงเสรมและสนบสนนไดอยางเหมาะสมสอดคลองกบศกยภาพ และระดบการมสวนรวมในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของภาคเครอขาย

๒) พฒนาบคลากรภาคเครอขายใหมศกยภาพในการจดการศกษาตลอดชวตและ

การศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพ ๓) ใหหนวยงานและสถานศกษา ประสานการท างานรวมกบภาคเครอขายเพอให

มความรความเขาใจในบทบาทหนาท และภารกจเกยวกบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในการเปนกลไกส าคญเพอการพฒนาเศรษฐกจ สงคม ธรรมชาตและสงแวดลอมอยางยงยน นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๔

๓.๔ อาสาสมคร กศน. ๑) สงเสรมใหผมจตอาสา ตลอดจนผร ภมปญญาทองถน และขาราชการบ านาญ

เขามาเปนอาสาสมคร กศน. โดยเขามามบทบาทในการจดกจกรรมการเรยนรการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน เปนผสอสารขอมลความรทเปนประโยชนแกประชาชนและน าเสนอความตองการการเรยนรและการพฒนาชมชน โดยท างานเปนทมรวมกบครในสงกดส านกงาน กศน.

๒) สงเสรมใหอาสาสมคร กศน. ไดรบการพฒนาสมรรถนะใหเปนผจด และผสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทมคณภาพ

๓) เสรมสรางขวญและก าลงใจในรปแบบตางๆ แกอาสาสมคร กศน. เพอใหตระหนกถงคณคาและความส าคญของตนเอง และเขามามสวนรวมด าเนนการจดและสงเสรมการเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพและยงยน

๓.๕ การสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน ๑) จดกจกรรมการเรยนรตลอดชวตในชมชนโดยใช กศน.ต าบล/แขวง ท

ด าเนนการอยแลวใหเกดประโยชนสงสด สามารถสรางเครอขายการเรยนรรวมกบองคกรชมชนอนๆ อยางกวางขวาง

๒) สงเสรมการจดกระบวนการเรยนรในชมชนโดยการจดท าแผนชมชน จดเวทชาวบาน การศกษาดงาน การฝกอบรม เพอน าความรไปแกปญหาหรอพฒนาชมชน

๓) สงเสรมใหมการบรณาการความรในชมชนใหเชอมโยงกบหลกสตรตางๆ ของ กศน. โดยค านงถงการประกอบอาชพ และการมงานท าของผเรยนทแทจรง เพอประโยชนในการม งานท าและการเทยบโอนความรและประสบการณ

๔) สงเสรมใหมการขยายและพฒนาแหลงการเรยนรชมชนเพอการสบสานและ การถายทอดองคความร โดยใหมการจดท าและเผยแพรสอถายทอดองคความรในชมชน

๕) พฒนาศกยภาพและสงเสรมใหภมปญญาทองถน ผเชยวชาญองคความรดาน ตางๆ เปนแหลงการเรยนร และนกจดการความรทส าคญของชมชน

๔. นโยบายดานการสนบสนนโครงการพเศษ ๔.๑ โครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

๑) สงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร หรอโครงการอนเกยวเนองจากพระราชวงศ อยางเปนระบบ ตอเนองและเกดผลโดยตรงกบกลมเปาหมาย ทงระดบบคคลและชมชน

๒) จดท าฐานขอมลโครงการและกจกรรมของ กศน.ทสนองงานโครงการอนเนองมาจากพระราชด ารทสามารถน าไปใชในการวางแผน การตดตามประเมนผลและการพฒนางานไดอยางมประสทธภาพ

๓) สงเสรมการสรางเครอขายการด าเนนงานเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร เพอใหเกดความเขมแขงในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตาม อธยาศยนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๕

๔) พฒนาศนยการเรยนชมชนชาวไทยภเขา “แมฟาหลวง” ใหมความพรอมในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยตามบทบาทหนาททก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

๔.๒ โครงการจดการศกษาเพอความมนคงชายแดนของ ศฝช. ๑) มงจดและพฒนาการศกษาอาชพ โดยเนนเรองเกษตรธรรมชาตทสอดคลองกบ

บรบทของชมชนชายแดน ใหแกประชาชนตามแนวชายแดน ๒) จดและพฒนา ศฝช.ใหเปนศนยสาธตการประกอบอาชพ ศนยการเรยนร

ตนแบบการจดกจกรรมตามแนวพระราชด ารปรชญาเศรษฐกจพอเพยง ส าหรบประชาชนตามแนว ชายแดนดวยวธการเรยนรทหลากหลาย

๓) ให ศฝช.ทกแหง เปนศนยกลางในการพฒนาบคลากร และการเผยแพรความร ดานเกษตรธรรมชาต โดยความรวมมอระหวาง ส านกงาน กศน.กบ มลนธ MOA ไทย และ MOA International

๔) จดระบบเครอขายศนยการเรยนรอาชพ ศนยเรยนรปรชญาเศรษฐกจพอเพยง โดยเชอมโยงกบ กศน.ต าบล/แขวง ในพนท

๔.๓ การสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ ๑) จดและสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย การรหนงสอ

ภาษาและวฒนธรรมไทย และยกระดบการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ ไดแก ผพการผดอยโอกาส เดกและเยาวชนทอยนอกระบบโรงเรยน คณแมวยใส คนเรรอน คนไรบาน ผสงอายกลมชาตพนธ ชนกลมนอย บคคลทไมมหลกฐานทางทะเบยนราษฎรหรอไมมสญชาตไทย (คนตางดาวและผไรสญชาต) ผหนภยการสรบจากพมาในพนทพกพงชวคราว คนไทยในตางประเทศ

๒) ศกษา วจย พฒนาและเผยแพรรปแบบการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยใหกบกลมเปาหมายพเศษ เพอใหมการน าไปสการปฏบตอยางกวางขวางและมการพฒนาใหเหมาะสมกบบรบทอยางตอเนอง

๓) พฒนาหลกสตร สอ รปแบบการจดกจกรรม ใหสอดคลองกบสภาพและความตองการของกลมเปาหมายพเศษแตละกลม

๕. นโยบายดานสอและเทคโนโลยเพอการศกษา ๕.๑ พฒนาสถานวทยศกษาเพอเพมประสทธภาพการผลต และการออกอากาศให

กลมเปาหมายสามารถใชเปนชองทางการเรยนรทมคณภาพไดอยางตอเนองตลอดชวต โดยขยายเครอขายการรบฟงใหสามารถรบฟงไดทกท ทกเวลา ครอบคลมพนททวประเทศ

๕.๒ พฒนาสถานวทยโทรทศนเพอการศกษาเพอเพมประสทธภาพในการผลตและการออกอากาศใหกลมเปาหมายสามารถใชเปนชองทางการเรยนรทมคณภาพไดอยางตอเนองตลอดชวต โดยเพมชองทางใหสามารถรบชม ไดทงระบบ Ku - Band และ C - Band และทางเครอขายสากล (อนเทอรเนต) พรอมทจะรองรบการพฒนาเปนสถานวทยโทรทศนเพอการศกษาสาธารณะ (Free ETV)นโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๖

๕.๓ พฒนารายการวทยเพอการศกษา รายการโทรทศนเพอการศกษาใหเชอมโยงและตอบสนองตอการจดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของสถานศกษาเพอสงเสรมคณภาพการเรยนการสอนและกระจายโอกาสทางการศกษาส าหรบกลมเปาหมายตางๆทวประเทศ

๕.๔ เสรมสรางโอกาสใหนกเรยน นกศกษา และประชาชนทกกลมเปาหมายมทางเลอกในการเรยนรทหลากหลายและมคณภาพ สามารถพฒนาตนเองใหรเทาทนสอและเทคโนโลยสารสนเทศเพอการสอสาร โดยจดใหมการผลตรายการพฒนาอาชพเพอการมงานท ารายการเสรมสรางความรเกยวกบประชาคมอาเซยน รายการตวเขมเตมเตมความร ฯลฯ เผยแพรทางสถานวทยศกษา สถานวทยโทรทศนเพอการศกษา กระทรวงศกษาธการ (ETV) และสถานวทยโทรทศนสาธารณะ และทางเครอขายสากล (อนเทอรเนต)

๕.๕ ผลตและเผยแพรสออเลกทรอนกสเพอการศกษาส าหรบกลมเปาหมายทวไปและกลมเปาหมายเพอคนพการ เพอพฒนาคณภาพการเรยนการสอนรปแบบการจดการศกษาทางไกลและการศกษาตลอดชวต

๕.๖ พฒนาบคลากรของสถานศกษาและภาคเครอขายใหสามารถผลต เผยแพรรวมพฒนา และใชเทคโนโลยเพอการศกษาไดอยางมประสทธภาพ

๕.๗ พฒนาระบบการใหบรการสอเทคโนโลยเพอการศกษาใหไดหลายชองทาง

ทงทางเครอขายสากล (อนเทอรเนต) และรปแบบอน ๆ เชน Application บนโทรศพทเคลอนทและ Tablet, DVD, CD, VCD และ MP3 เปนตน เพอใหกลมเปาหมายสามารถเลอกใชบรการเพอเขาถงโอกาสทางการศกษาและการเรยนรไดตามความตองการ

๕.๘ ส ารวจ วจย และตดตามประเมนผลดานสอเทคโนโลยเพอการศกษาอยางตอเนอง และน าผลมาใชในการพฒนางานใหมความถกตอง ทนสมยและสามารถสงเสรมการศกษาและการเรยนรตลอดชวตของประชาชนไดอยางแทจรง ๖. นโยบายดานการบรหารจดการ

๖.๑ การพฒนาบคลากร ๑) จดท าแผนยทธศาสตรการพฒนาบคลากรของส านกงาน กศน. ประจ าป

งบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ – ๒๕๕๙ เพอพฒนาบคลากรของส านกงาน กศน. ทกระดบ ทกประเภทใหมความเปนมออาชพในการด าเนนงานตอบสนองความตองการทางการศกษา นอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของประชาชน

๒) พฒนาบคลากรทกระดบทกประเภทใหมสมรรถนะสงขนอยางตอเนอง ทงกอนและระหวางการด ารงต าแหนงเพอใหมเจตคตทดในการปฏบตงาน สามารถปฏบตงานและบรหารจดการการด าเนนงานของหนวยงานและสถานศกษาไดอยางมประสทธภาพนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๗

๓) พฒนาหวหนา กศน.ต าบล/แขวงใหมสมรรถนะสง ขณะนในการบรหารจดการกศน.ต าบล/แขวง และการปฏบตงานตามบทบาทภารกจอยางมประสทธภาพ โดยเนนการเปนนกจดการความรและผอ านวยความสะดวกในการเรยนรเพอใหผ เ ร ยนเกดการเรยนรทมประสทธภาพอยางแทจรง

๔) สงเสรมและพฒนาศกยภาพคณะกรรมการ กศน.ต าบล/แขวง เพอการมสวนรวมในการบรหารการด าเนนงานตามบทบาทภารกจของ กศน.ต าบล/แขวง อยางมประสทธภาพ

๕) พฒนาอาสาสมคร กศน. ใหสามารถท าหนาทเปนผจด สงเสรมและสนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยไดอยางมประสทธภาพ

๖) เสรมสรางสมพนธภาพระหวางบคลากร รวมทงภาคเครอขายในทกระดบเพอเพมประสทธภาพในการท างานรวมกน โดยจดใหมกจกรรมการพฒนาบคลากร และภาคเครอขายในรปแบบทหลากหลายอยางตอเนอง เชน มหกรรมกฬา กศน. การแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงาน ในรปแบบตางๆ

๗) สงเสรมและสนบสนนใหมการพฒนานวตกรรมเพอการพฒนาสมรรถนะในการปฏบตงานของบคลากรอยางมประสทธภาพ

๘) สงเสรมใหบคลากรในสงกดพฒนาตนเองเพอเลอนต าแหนงหรอเลอนวทยฐานะโดยเนนการประเมนวทยฐานะเชงประจกษ

๙) ใหมการจดท าโปรแกรมระบบสารสนเทศทรพยากรบคคล (DPIS) ของหนวยงานและสถานศกษาในสงกด เพอเปนเครองมอประกอบการบรหารจดการและการพฒนาบคลากรในสงกด

๑๐) จดท าแนวทางการขบเคลอน กศน. สการเปน “องคกรแหงศกดศรและสจรตธรรม” สงเสรมการจดกจกรรม การจดท านวตกรรมเกยวกบองคความรดานคณธรรมจรยธรรมการปองกนการทจรต และราชการใสสะอาด ของหนวยงานและสถานศกษา เพอให กศน.เปนองคกรแหงศกดศรและสจรตธรรมทประชาชนมความเชอมน ศรทธาและมความไววางใจในการปฏบตงาน

๖.๒ การพฒนาโครงสรางพนฐานและอตราก าลง ๑) เรงผลกดนใหมการประกาศใชกฎหมายวาดวยการศกษาตลอดชวต ๒) จดท าแผนการพฒนาโครงสรางพนฐานและด าเนนการปรบปรงสถานทและ

วสดอปกรณ ใหมความพรอมในการจดการศกษา ๓) ระดมทรพยากรจากชมชน เพอน ามาใชในการปรบปรงโครงสรางพนฐานใหมความ

พรอมส าหรบด าเนนกจกรรมสงเสรมการเรยนรของประชาชน ๔) แสวงหาภาคเครอขายในทองถนเพอการมสวนรวมในการด าเนนกจกรรม

การศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๕) บรหารอตราก าลงทมอยทงในสวนทเปนขาราชการ พนกงานราชการและ

ลกจาง ใหเกดประสทธภาพสงสดในการปฏบตงานนโยบายและจดเนนการด าเนนงานส านกงาน กศน. ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.๒๕๕๖ หนา ๑๘

๖.๓ การพฒนาองคความรและฐานขอมล ๑) วจยและพฒนานวตกรรมการบรหารจดการทเหมาะสมและสอดคลองกบ

นโยบายของกระทรวงศกษาธการในการใชการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเปนกลไกส าคญในการพฒนาทยงยนโดยเฉพาะดานเศรษฐกจ สงคม ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม

๒) สงเสรมใหมการจดการความรในหนวยงานและสถานศกษาทกระดบ รวมทงการศกษาวจยเพอสามารถน ามาใชในการพฒนาประสทธภาพการด าเนนงานทสอดคลองกบความตองการของประชาชนและชมชนพรอมทงพฒนาขดความสามารถเชงการแขงขนของหนวยงานและสถานศกษาทงในระดบอาเซยนและระดบสากล

๓) พฒนาระบบฐานขอมลใหมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกน

ทวประเทศอยางเปนระบบเพอใหหนวยงานและสถานศกษาในสงกดสามารถน าไปใชเปนเครองมอส าคญในการบรหาร และจดบรการการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

๔) สนบสนนใหมการประชาสมพนธและสรางภาพลกษณใหมของ กศน. ในการสงเสรมการเรยนรตลอดชวตและการศกษาอาชพเพอการมงานท า เพอสรางกระแสใหประชาชนและทกภาคสวนของสงคมเหนความส าคญและเขามามสวนรวมในการด าเนนกจกรรมของ กศน.ทงในฐานะผรบบรการ ผจด ผสงเสรมและผสนบสนนการด าเนนงานของ กศน.

๖.๔ การก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมน และรายงานผล ๑) สรางกลไกการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมน และรายงานผลการด าเนนงาน

การศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยใหเชอมโยงกบหนวยงาน สถานศกษา และภาคเครอขายทงระบบ

๒) สงเสรมการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และสออนๆ ทเหมาะสม เพอการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลอยางมประสทธภาพ

๓) พฒนากลไกการตดตามประเมนผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบต ราชการประจ าปของหนวยงาน สถานศกษา เพอการรายงานผลตามตวชวดตามค ารบรองการปฏบต ราชการประจ าป ของส านกงาน กศน.ใหด าเนนไปอยางมประสทธภาพ เปนไปตามเกณฑ วธการ และระยะเวลาท ก.พ.ร.ก าหนด

สวนท ๒ ทศทางการด าเนนงานของหนวยงาน

บทบาทหนาทของศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอ ๑ จดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๒ สงเสรม สนบสนนและประสานภาคเครอขาย เพอจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๓ งานนโยบายพเศษของรฐบาลและงานเสรมสรางความมนคงของชาต ๔ จด สงเสรม สนบสนนและประสานการจดการศกษาตามโครงการ อนเนองมาจากพระราชด าร ๕ จด สงเสรม สนบสนน พฒนาแหลงเรยนรและภมปญญาทองถน ๖ วจยและพฒนาคณภาพหลกสตร สอ กระบวนการเรยนรและมาตรฐานการศกษานอกระบบ ๗ ด าเนนการเทยบโอนผลการเรยน การเทยบโอนความรและประสบการณ และเทยบระดบการศกษา ๘ ก ากบ ดแล ตรวจสอบ นเทศภายใน ตดตามประเมนผลและรายงานผลการด าเนนการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๙ พฒนาครและบคลากรทางการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย และภาคเครอขาย ๑๐ ระดมทรพยากรเพอใชในการสงเสรม สนบสนนการจดและพฒนาการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑๑ ด าเนนการประกนคณภาพภายใน ใหสอดคลองกบระบบ หลกเกณฑ และวธการทก าหนด ๑๒ ปฏบตงานอน ๆ ตามทไดรบมอบหมาย

ทศทางการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

หลกการส าคญของการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย การศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เปนกระบวนการของการศกษาตลอดชวต มภารกจส าคญทมงใหประชาชนไดรบการศกษาอยางทวถง โดยเฉพาะการศกษาพนฐานทจ าเปนตอการด ารงชวต ตามมาตรฐานของสงคมซงเปนสทธทคนทกคนพงไดรบ นอกจากนนยงจะตองไดรบการศกษาทตอเนองจากการศกษาพนฐาน เพอน าความรไปพฒนาอาชพ พฒนาคณภาพชวตและพฒนาชมชนและสงคมในทสด การจดกระบวนการเรยนรการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงควรยดหลกการส าคญ ๕ ประการ คอ ๑) หลกความเสมอภาคทางการศกษา ๒) หลกการพฒนาตนเองและการพงพาตนเอง ๓) หลกการบรณาการการเรยนรและวถชวต ๔) หลกความสอดคลองกบความตองการของผเรยน และ ๕) หลกการเรยนรรวมกนและการมสวนรวมของชมชน ดงน ๑ หลกความเสมอภาคทางการศกษา กลมเปาหมายของการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เปนผพลาดโอกาส และผดอยโอกาสทางการศกษา ซงอาจมความแตกตางทางดานสถานภาพในสงคม อาชพเศรษฐกจ และขอจ ากดตาง ๆ ในการจดการศกษาและกระบวน การเรยนรตองไมมการเลอกปฏบต หากแตสรางความเสมอภาคในโอกาสทางการศกษา และการเรยนรอยางเทาเทยมกน ๒ หลกการพฒนาตนเองและการพงพาตนเอง การจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จะตองจดการเรยนการสอน และกระบวนการเรยนรเพอใหผเรยนไดพฒนาศกยภาพของตนสามารถเรยนร เกดความส านกทจะพฒนาตนเองได เปนคนคดเปน ปรบตวเพอใหทนกบกระแสการเปลยนแปลงของสงคม โดยเรยนรอยตลอดเวลา เรยนดวยตนเอง พงพาตนเอง เพอใหสามารถด ารงชวตอยางเปนสขทามกลางการเปลยนแปลงของสงคม ๓ หลกการบรณาการการเรยนรและวถชวต หลกการนอยบนพนฐานของการจดการเรยนรทสมพนธกบสภาพปญหา วถชวต สภาพแวดลอม และชมชนทองถนของผเรยน ซงเปนหลกการทส าคญในการจดท าหลกสตร สงดงกลาวสงผลโดยตรงตอการจดกระบวนการเรยนร เปนลกษณะของการบรณาการจงมความเหมาะสม โดยบรณาการสาระตาง ๆ เพอการเรยนร และบรณาการวธการจดการเรยนการสอน เพอน าไปสการพฒนาคณภาพชวตของผเรยนอยางเปน องครวม ๔ หลกความสอดคลองกบปญหาความตองการและความถนดของผเรยน หลกการนเปนการสงเสรมใหผเรยนรจกความตองการของตนเอง สามารถจดการศกษาใหกบตนเองไดอยางเหมาะสม คร กศน.มบทบาทในการสงเสรมกระบวนการเรยนรดวยตนเองของผเรยน โดยใหผเรยนรวมก าหนดวตถประสงค สาระการเรยนร วธการเรยนและการประเมนผลการเรยนรของตนเอง ซงเปนกระบวนการการศกษาทเนนผเรยนเปนส าคญ

๕ หลกการเรยนรรวมกนและการมสวนรวมของชมชน การเรยนรรวมกนในกลมผเรยน นบวาส าคญเปนการสงเสรมและสรางกลยาณมตรในกลมผเรยน กอใหเกดความรวมมอ ความผกพน เอออาทร การชวยเหลอซงกนและกน ปลกฝงวนยในตนเอง ฝกความรบผดชอบ ซงเปนสงทควรเกดขนส าหรบผเรยนทมวฒภาวะ ส าหรบการมสวนรวมของชมชน กนบวาเปนหลกการส าคญในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ชมชนสามารถเขามารวมในการจดท าหลกสตร การจดสรรทรพยากรเปนแหลงเรยนร และสนบสนนในเรองอน ๆ เพอพฒนาผเรยนใหเปนสมาชกทดของชมชนตอไป

ยทธศาสตรและจดเนนปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

ปรชญา “คดเปน ท าเปน แกปญหาเปน”

วสยทศน ประชาชนในอ าเภอครบรไดรบการศกษาตลอดชวตและการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพ ทวถงและเทาเทยมกนเพอใหเกดสงคมแหงการเรยนรและการมอาชพอยางยงยน

อตลกษณ ผรบบรการตองม “ความร คณธรรม ทกษะด าเนนชวตอยางพอเพยง”

เอกลกษณ สถานศกษาพอเพยง

พนธกจ ๑. จดและสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยใหมคณภาพ

๒. จดและสงเสรมการศกษาอาชพเพอการมงานท าเพอสงเสรมใหชมชนมอาชพอยางยงยน

๓. เพมขดความสามารถใหประชาชนมความร มรายไดเพอสรางความมนคงทางเศรษฐกจและสงคมแหงการเรยนร

เปาประสงค

๑. ผส าเรจการศกษามความร มคณภาพและด ารงชวตอยางมความสขในสงคม

๒.พฒนาคนและสรางอาชพสอดคลองตอความตองการของทองถนและตลาดแรงงาน

๓. ผส าเรจการศกษามทกษะอาชพ มรายได มงานท า ๔. ประชาชนทกกลมไดรบการศกษาอยางทวถงและเสมอภาค ๕. พฒนาศกยภาพบคลากร และการใหบรการทางการศกษา การวจยและองค

ความร เพอการเตรยมพรอมสประชาคมโลก

กลยทธ ๑. จดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยใหครอบคลมทกต าบล ทกกลมเปาหมาย ๒. เรงรดพฒนาคณภาพการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยตามมาตรฐานการ ศกษานอกนอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๓. พฒนาระบบการบรหารจดการเพอเพมประสทธภาพในการท างาน

๔. สงเสรมสนบสนนประสานงานภาคเครอขายใหความรวมมอและสนบสนน การจดการศกษานอกระบบ และการศกษาตามอธยาศย

นยามศพทเฉพาะ อตลกษณ หมายถง ผ รบบรการกจกรรมการศกษาพนฐาน การศกษาตอเนอง การศกษาตามอธยาศย ทกศน.อ าเภอครบรด าเนนการ ตองเปนผมความร ทกษะ ตามหลกสตรหรอกจกรรม อกทงมคณธรรม จรยธรรม มความเปนประชาธปไตย และด ารงชวตอยในสงคมอยางมความสขตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง

โครงสรางการบรหารงานของสถานศกษา

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร แบงโครงสรางการบรหารงานออกเปน ๓ กลม คอ กลมงานอ านวยการ กลมปฏบตการ และกลมภาคเครอขายและกจการพเศษ ดงแผนภม

โครงสรางการบรหารงาน ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

๑.๑งานธรการและสารบรรณ ๒.๑ งานสงเสรมการรหนงสอ ๓.๑ งานสงเสรมสนบสนน ๑.๒งานการเงนและบญช ๒.๒ งานการศกษาพนฐานนอกระบบ ภาคเครอขาย

๑.๓งานงบประมาณและระดมทรพยากร ๒.๓ งานปวช.กศน. ๓.๒ งานกจการพเศษ ๑.๔งานพสด ๒.๔ งานการศกษาตอเนอง ๓.๒.๑ งานโครงการอนเนอง ๑.๕งานบคลากร ๒.๔.๑ งานการศกษาเพอพฒนาอาชพ มาจากพระราชด าร

๑.๖งานอาคารสถานทและยานพาหนะ ๒.๔.๒ งานการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต ๓.๒.๒ งานปองกนแกไข ๑.๗งานแผนงานและโครงการ ๒.๔.๓ งานการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน ยาเสพตด/โรคเอดส

๑.๘ งานประชาสมพนธ ๒.๕ งานการศกษาตามอธยาศย ๓.๒.๓ งานสงเสรมกจกรรม ๑.๙งานสวสดการ ๒.๕.๑ งานจดพฒนาแหลงเรยนรและภมปญญาทองถน ประชาธปไตย ๑.๑๐ งานขอมลสารสนเทศและการรายงาน ๒.๕.๒ งานจดและพฒนากศน.ต าบล ๓.๒.๔ งานสนบสนน ๑.๑๑ ศนยราชการใสสะอาด ๒.๕.๓ หองสมดประชาชน สงเสรมนโยบาย

๑.๑๒ งานควบคมภายใน ๒.๕.๔ งานการศกษาเคลอนท จงหวด/อ าเภอ ๑.๑๓ งานนเทศภายใน ตดตามและประเมนผล ๒.๕.๕ งานการศกษาทางสอสารมวลชน ๓.๓ งานกจกรมลกเสอและ ๑.๑๔ งานเลขานการคณะกรรมการสถานศกษา ๒.๖ งานพฒนาหลกสตร สอ นวตกรรมและเทคโนโลยทางการศกษา ยวกาชาด ๑.๑๕ งานประกนคณภาพ ๒.๗ งานทะเบยนและวดผล ๓.๔ งานกองทนกยมเงนเพอ

๒.๘ งานศนยบรการใหค าปรกษาแนะน า การศกษา ๒.๙ งานกจการนกศกษา

ผอ านวยการ

๑. กลมงานอ านวยการ ๒. กลมปฏบตการ ๓. กลมภาคเครอขายและกจการพเศษ

คณะกรรมการสถานศกษา

สวนท ๓

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖

๑. แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศยอ าเภอครบร ไดก าหนดด าเนนงาน/โครงการ/กจกรรม โดยสรปดงน

โครงการ/กจกรรม เปาหมาย งบประมาณ

(บาท) หมายเหต

๑. โครงการยกระดบการศกษาประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

๑๔๔ คน ๒๑๖,๐๐๐ บาท

๒.โครงการฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน

๖๐ คน ๕๐,๐๐๐ บาท

๓. โครงการเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน

๑๕๓ แหง

๓,๓๐๔,๘๐๐ บาท

๔. โครงการก ากบ ตดตาม เพอพฒนาประสทธภาพงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๔๘ ครง -

๕. โครงการจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน

๙,๑๒๐ คน

๑๐,๖๒๘๘,๙๘๒ บาท

๖. โครงการสงเสรมการรหนงสอ

๑๒๐ คน ๔๘,๕๒๙ บาท

๗. โครงการศนยฝกอาชพชมชนและจดการศกษาเพอการมงานท าอยางยงยน

๑,๑๐๑ คน ๘๔๖,๖๖๐ บาท

โครงการ/กจกรรม เปาหมาย งบประมาณ

(บาท) หมายเหต

๘. โครงการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

๔๒๐ คน ๔๑,๐๕๕ บาท

๙. โครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมชมชน

๑๕๖ คน ๑๑๙,๓๔๐ บาท

๑๐. โครงการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

ผบรหาร คร กศน. พนกงานราชการ ลกจางทกประเภท

๒๕ คน

-

๑๑. โครงการหองสมดประชาชนและสงเสรมการอาน

๘,๗๖๔ คน ๓๐๗,๓๐๐ บาท

๑๒. โครงการพฒนา กศน.ต าบล ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษา

กศน.ต าบล จ านวน ๑๒ แหง

-

๑๓. โครงการพฒนา สงเสรม สนบสนนภาคเครอขาย และอาสาสมคร กศน.

๑. ภาคเครอขาย ๒๗๓ คน

๒. อาสาสมคร กศน. ๒๔ คน

-

๑๔. โครงการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

๖๕๔ คน

-

๑๕. โครงการสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

๑. คนพการ จ านวน ๓๐ คน

๒. ผสงอาย จ านวน ๕๐ คน

-

โครงการ/กจกรรม เปาหมาย งบประมาณ

(บาท) หมายเหต

๑๖. โครงการพฒนาประสทธภาพดานบรหารจดการ

ผบรหาร คร กศน. พนกงานราชการ ลกจางทกประเภท

๒๕ คน

-

๒. แบบ กศน.-กผ-๐๑ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ (งาน/โครงการในภาพรวม)งบประมาณประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ จ านวน ๑๖ โครงการ ๓. แบบ กศน.-กผ-๐๒ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ (จ าแนกตามงาน/โครงการ) งบประมาณประจ าป พ.ศ. ๒๕๕๖ จ านวน ๑๖ โครงการ

กศน-กผ-๐๒

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร (งาน / โครงการในภาพรวม)

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด

ความส าเรจ

เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑ โครงการยกระดบการศกษา ประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

เพอจดบรการประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ เพอยกระดบการศกษาขนพนฐานของประชาชนในเขตพนทบรการอ าเภอครบร และอ าเภอเสงสางใหเปนไปตามแผนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

ประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน ท าเปน ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยน

ประชากรวยแรงงานอาย ๒๐ ปขนไป ในเขตบรการของ อ าเภอครบรและอ าเภอเสงสาง

๑๔๔ คน

๒๑๖,๐๐๐

กศน.-กผ-๐๑/๕๖ กศน. - กผ - ๐๑/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยจดนครราชสมา

งห

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

เปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพ เออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๒ ผเรยนมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด

ความส าเรจ

เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒ โครงการฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน

เพอเรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA ในอ าเภอ ครบร

ฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๑. กลมเปาหมายประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนกลมเปาหมาย จาก ๑๒ ต าบล ต าบลละ๕ คน

๖๐ คน

๕๐,๐๐๐

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด

เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๓ โครงการเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน

เพอเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชนในอ าเภอครบร

จดตงบานหนงสอและสงเสรมการอาน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดตงบานหนงสอในทกหมบาน และจดหาหนงสอส าหรบบานหนงสอตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของบานหนงสอมสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการบานหนงสอ ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร

๑. ประชาชนทวไป

๒. บานหนงสอ จ านวน ๑๕๓ แหง (หมบาน)

๑๕๓ หมบาน ๒.๑ โครงการ (๑) ต าบลละ ๒๐ รวม ๓๐๐ คน ๒.๒ โครงการ (๒) ต าบลละ ๓๐ รวม ๓๖๐ คน ๒.๓ โครงการ (๓) ต าบลละ ๒๐ คน รวม ๓๐๐ คน

๓,๓๐๔,๘๐๐

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๔ โครงการก ากบ ตดตาม เพอพฒนาประสทธภาพงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

เพอเรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศ เพอพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

ก ากบ ตดตาม นเทศ และรายงาน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยน/ผรบบรการ ไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการเรยนอยางตอเนอง ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของครผสอน/วทยากรไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการด าเนนงานอยางตอเนอง ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของ ครผสอน /วทยากร น าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการนเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผล ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ ผเรยน/ผรบบรการมคณสมบตเปนไปตามอตลกษณทสถานศกษาก าหนด ๒.๓ ภาคเครอขายหรออาสาสมครมความภาคภมใจในการเปนสวนหนงทรวมจดหรอสงเสรมสนบสนนการศกษารวมกบกศน.

ด าเนนการนเทศ ตดตามผล ในพนทปฏบตงาน ปละ ๔๘ ครง (จ านวน ๑๒ ต าบล x ๔ ครง )

- -

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท จ านวนเปาหมาย งบด าเนนงาน งบรายจายอน

กลมเปาหมาย (คน) (บาท) (บาท) ๕ โครงการจด

การศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน

เพอจดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และปวช. ในอ าเภอครบร

จดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และปวช.

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน/ท าเปน ๑.๒ ผเรยนในแตละภาคเรยนมอตราการคงอย ไมนอยกวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครกศน/ครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๑. กลมเปาหมาย ไดแก ประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๒ ภาคเรยน คอ ภาคเรยนท ๒/๒๕๕๕ และ ๑/๒๕๕๖) รวม ๙,๑๒๐ คน ดงน ๒.๑ ระดบประถมศกษา จ านวน ๑,๕๒๐ คน ๒.๒ ระดบมธยมศกษาตอนตน จ านวน ๔,๒๐๐ คน ๒.๓ ระดบมธยมศกษาตอนปลาย จ านวน ๓,๒๘๐ คน ๒.๔ ระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.) จ านวน ๑๒๐ คน

๙,๑๒๐ คน

งบอดหนน - คากจกรรมพฒนาคณภาพผเรยน 695,834x2 = 1,391,668 บาท - คาจดการเรยนการสอน 3,559,590 x2 =7,119,180 บาท - คาหนงสอเรยน 889,067 x 2 =1,778,134

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด

เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนในสาระความรพนฐานไมต ากวา รอยละ ๖๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป

๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน

๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๖ โครงการสงเสรมการรหนงสอ

เพอสงเสรมการรหนงสอของประชาชนในอ าเภอ ครบร

จดกจกรรมสงเสรมการรหนงสอ

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. สถานศกษามการพฒนาหลกสตร

๑. กลมเปาหมาย ประชากรทวไปทไมรหนงสอหรอลมหนงสอ ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๑๒๐ คน ( ๑๒ ต าบล x ๑๐ คน)

๑๒๐ คน ๔๘,๕๒๙

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒.๒ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๓ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๔ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๗ โครงการศนยฝกอาชพชมชนและจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน

๑. เพอจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน

๒.เพอจดสรางศนยฝกอาชพชมชน ๓. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเรอขายในการจดสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยนใหครอบคลมทกพนท

๑. จดตงและพฒนาศนยฝกอาชพชมชน

๒. จดการศกษาอาชพเพอการมงานท า

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๑,๑๐๑ คน

๑. โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๑ จ านวน ๓๖๐ คน ๒. โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๒ จ านวน ๗๔๑ คน

๑๘๐,๐๐๐

๖๖๖,๖๖๐

ท ชองาน/ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

โครงการ ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๘ โครงการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

เพอจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวตใหกบทกกลมเปาหมาย โดยจดกจกรรมการศกษาทมงเนนใหทกกลมเปาหมายมความรความสามารถในการจดการชวตของตนเองใหอยในสงคมไดอยางมความสข รวมทงการใชเวลาวางใหเปนประโยชนตอตนเองครอบครว และชมชน

จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรทวไป ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ จาก ๑๒ ต าบล ๆ ละ ๓๕ คน

๔๒๐ คน ๔๑,๐๕๕

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๙ โครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน

เพอจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชนตามแนวคดการจดการศกษาเพอการพฒนาทยงยนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลกสตรและการจดกระบวนการเรยนรแบบบรณาการในรปแบบของการฝกอบรม การประชมสมมนา การจดเวทแลกเปลยนเรยนร การสรางชมชนนกปฏบต และรปแบบอนๆ ทเหมาะสมกบกลมเปาหมายและบรบทของชมชนแตละพนท โดยเนนการสรางจตส านกความเปนประชาธปไตย ความเปนพลเมองด และการสรางความเขมแขงของเศรษฐกจชมชน การบรหารกองทน การอนรกษพลงงาน ท ร พ ย า ก ร ธ ร ร ม ช า ต แ ล ะสงแวดลอม การบรหารจดการน า และการรองรบการเปดเสร

จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๑. กลมเปาหมาย ประชาชนกรทวไป

๒. จ านวนเปาหมาย ๑๕๖ คน (๑๒ ต าบล x ๑๓ คน)

๒. จ านวนเปาหมาย ๑,๒๐๐ คน (๑๒ ต าบล x ๑๐๐ คน) ๑. กลมเปาหมาย ประชาชนกรทวไป

๒. จ านวนเปาหมาย ๑,๒๐๐ คน (๑๒ ต าบล x ๑๐๐ คน) ๑. กลมเปาหมาย ประชาชนกรทวไป

๒. จ านวนเปาหมาย ๑,๒๐๐ คน (๑๒ ต าบล x ๑๐๐ คน)

๑๕๖ คน ๑๑๙,๓๔๐

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

ประชาคมอาเซยน และหลกสตรเชงบรณาการเพอการพฒนาทยงยนตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

โครงการ ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๐ โครงการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๑. เพอพฒนาคณภาพการเรยนการสอน

๒. เพอพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในใหไดตามมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๑. พฒนาครและผเกยวของ ๒. พฒนาหลกสตรสถานศกษา ๓. พฒนาสอ แบบเรยน สออเลกทรอนกส และสออน ๆ ประกอบหลกสตร ๔. พฒนาประสทธภาพระบบการวดผลและการประเมนผลการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๕.พฒนารปแบบการเรยนการสอน

๖. พฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของครและบคลากรไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกส ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๓ สถานศกษามการพฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๔ สถานศกษามการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาอยางนอย ๑ ครง/ป

๑. พฒนาครและบคลากรทเกยวของ ๒. พฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกส ๓. พฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ ๔. ประเมนคณภาพภายในสถานศกษา

จ านวน ๒๕ คน จ านวน ๕๐ เรอง จ านวน ๓๐ หลกสตร จ านวน ๒ ครง / ป

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๑.๑ ครและบคลากรไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๑.๒ สถานศกษามรายงานการประเมนตนเองทเชอถอได ๑.๓ สถานศกษาผดงระบบการประกนคณภาพการศกษาใหไดตามมาตรฐานทก าหนด

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท จ านวนเปาหมาย งบด าเนนงาน งบรายจาย

กลมเปาหมาย (คน) (บาท) อน (บาท)

๑๑ โครงการหองสมดประชาชนและสงเสรมการอาน

เพอสงเสรมการอานและพฒนาหองสมดประชาชนในอ าเภอครบร

๑. พฒนาการด าเนนงานหองสมดประชาชน ๒. จดกจกรรมสงเสรมการอาน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของหองสมดประชาชนอ าเภอ และ หองสมดกศน.ต าบล มสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการสงเสรมการอาน ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร

๑. ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ไดแก กลมประชากรวยแรงงานทวไป ประชากรวยแรงงานทเปนผยากไร ผดอยโอกาส ผพการ ผบกพรองทางรางกายและการเรยนร กลมผสงอาย และประชาชนทวไป รวม ๘,๗๖๔ คน (จ านวนคน : นบซ าผรบบรการ/ครง) ๒. หองสมดประชาชน ๑ แหง ๓. หองสมด กศน.ต าบล ๑๒ แหง

๘,๗๖๔ คน ๓,๐๗๓,๐๐๐

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๒ โครงการพฒนา กศน.ต าบล ใหเปนศนย กลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษา ใหกบประชาชน

๑. เพอพฒนา กศน.ต าบลใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาส

ทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน

๒. เพอสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน

๑. พฒนา สนบสนน และสงเสรม กศน.ต าบล ๒. กศน.ต าบลจดกจกรรมการศกษาตลอดชวต

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มระบบการบรหารจดการฐานขอมลสภาพการรหนงสอและความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชากรกลมเปาหมาย กศน.ครบทกกลม ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล ไดรบการพฒนาตามมาตรฐานทก าหนด ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล น าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชในการเพมประสทธภาพการบรหาร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน๑.๔ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มการจดกจกรรมการเรยนรในชมชน ครอบคลมทง

กศน.ต าบล จ านวน ๑๒ แหง

กศน.ต าบล ๑๒ แหง

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

การศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศย ๑.๕ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มภาคเครอขายในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพมมากขน ๑.๖ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.ต าบล ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ กศน.ต าบล เปนศนยกลางในการสงเสรมการเรยนรของชมชนอยางมประสทธภาพ ๒.๒ บคลากร กศน.ต าบล สามารถปฏบตงานไดตรงตามวตถประสงคของแตละโครงการ/กจกรรมทก าหนดไว ๒.๓ ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมในระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๓ โครงการพฒนา

๑. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวน

๑. พฒนาสงเสรม

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑. ภาคเครอขาย ๒. อาสาสมคร

๒๗๓ คน ๒๔ คน

สงเสรม สนบสนนภาคเครอขาย และอาสาสมคร กศน.

รวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ ๒. เพอสงเสรมใหผมจตอาสา ตลอดจนผร ภมปญญาทองถน และ ขาราชการบ านาญเขามาเปนอาสาสมคร กศน.การพฒนาสมรรถนะใหเปนผจด การขวญและก าลงใจใหตระหนกถงคณคาและความส าคญของตนเอง และเขามามสวนรวมด าเนนการจดและสงเสรมการเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพและยงยน

สนบสนน ภาคเครอขาย กศน. ๒. พฒนาสงเสรม สนบสนน อาสาสมคร กศน.

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดท าท าเนยบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ถกตอง ทนสมย ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการพฒนาภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ใหมจตอาสา มศกยภาพในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย การศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพอยางยงยน ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการประสานงานรวมกบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.ใหมความร ความเขาใจในบทบาทหนาท และภารกจเกยวกบการศกษาของ กศน. ๒. ตวชวดเชงคณภาพ

ภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.มความร ความเขาใจในบทบาทหนาท ภารกจเกยวกบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สงผลใหสถานศกษาพฒนาไดตามมาตรฐานอยางยงยน และสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของ กระทรวงศกษาธการ

กศน.

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด

เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๔ โครงการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

เพอสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร หรอโครงการอนเกยวเนองจากพระราชวงศอยางมคณภาพและเกดผลโดยตรงกบกลมเปาหมาย ทงระดบบคคลและชมชน

จดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนในพนทโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔ รอยละ ๘๐ ของผ เรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย

ประชากรทวไปจ านวน

๖๕๔ คน

ท ชองาน/โครงการ วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๕ โครงการ เพอสงเสรมและจด จดกจกรรม ตวชวดความส าเรจ ๑. จดการศกษานอก ๑. คนพการ

สงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

การศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

การศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอ

ระบบระดบการศกษาขนพนฐานส าหรบคนพการ ๒. จดการศกษานอกระบบส าหรบผสงอาย

จ านวน ๓๐ คน ๒. ผสงอาย จ านวน ๕๐ คน

ท ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

ประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลด

รายจาย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๑๖ โครงการ ๑. เพอพฒนา ๑. พฒนาบคลากร ตวชวดความส าเรจ ๑. บคลากร กศน.อ าเภอคร ๒๕ คน

พฒนาประสทธภาพดานบรหารจดการ

บคลากรสถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. เพอพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. เพอสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

สถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. พฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. สรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาระบบขอมลสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑.๓ สถานศกษาน าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการบรหารองคกร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน ๑.๔ สถานศกษามการสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ บคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานไมต ากวา ๒๐ ชวโมง/ป

บร จ านวน ๒๕ คน ไดแก ๑.๑ ผบรหารสถานศกษา ๑.๒ พนกงานราชการ ๑.๓ ลกจางทกประเภท ๒. พฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของสถานศกษา ไดแก โปรแกรม IT โปรแกรม Library ระบบขอมลและสารสนเทศผสมครสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ระบบขอมลตามแบบบนทกความตองการทางการศกษาและการเรยนร ขอมลประชากรหมบานเปาหมาย ๓. พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ไดแก เวบไซต กศนอ าเภอครบร กศน.

๑ คน ๑๕ คน ๙ คน

ชองาน/โครงการ

วตถประสงค กจกรรมหลก ตวชวด เปาหมาย งบประมาณ

ประเภท กลมเปาหมาย

จ านวนเปาหมาย (คน)

งบด าเนนงาน (บาท)

งบรายจายอน (บาท)

๒.๒ ผรบบรการมความพงพอใจตอการ ต าบล ศนย ICT ชมชน เพอ

ใชเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของสถานศกษา โดยรวมระดบมากขนไป ๒.๓ ผรบบรการมความพงพอใจตอระบบการบรหารจดการเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยโดยรวมระดบมากขนไป

พอหลวง ๔. การสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ จ านวน ๒๑๖,๐๐๐ บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๕๔,๐๐๐

ไตรมาส ๒

๕๔,๐๐๐

ไตรมาส ๓

๕๔,๐๐๐

ไตรมาส ๔

๕๔,๐๐๐

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

๑. ชองาน/โครงการ โครงการยกระดบการศกษา ประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

วตถประสงค เพอจดบรการประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ เพอยกระดบการศกษาขนพนฐานของประชาชนในเขตพนทบรการอ าเภอครบร และอ าเภอเสงสางใหเปนไปตามแผนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

กจกรรมหลก ประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน ท าเปน ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑. สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพ เออตอการเรยนรของผเรยน

๒.๒ ผเรยนมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

พนทด าเนนการ อ าเภอครบร และอ าเภอเสงสาง

ผรบผดชอบ ๑.กศน.อ าเภอครบร ๒.กศน.ต าบล

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๑ ยกระดบการศกษาประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

ประชากรวยแรงงานอาย ๒๐ ปขนไป ในเขตบรการของ อ าเภอครบรและอ าเภอ เสงสาง

๑๔๔ คน

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ จ านวน ....๕๐,๐๐๐..... บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๑๒,๕๐๐

ไตรมาส ๒

๑๒,๕๐๐ ไตรมาส ๓

๑๒,๕๐๐ ไตรมาส ๔

๑๒,๕๐๐

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ประชากรวยแรงงาน

จ านวน ๖๐ คน

ชองาน/โครงการ ๒. โครงการฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน

วตถประสงค เพอเรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA ในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก ฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๒. เรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

งบประมาณ จ านวน ๓,๓๐๔,๘๐๐. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๘๒๖,๒๐๐

ไตรมาส ๒

๘๒๖,๒๐๐ ไตรมาส ๓

๘๒๖,๒๐๐ ไตรมาส ๔ ๘๒๖,๒๐๐

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

ชองาน/โครงการ ๓. โครงการเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

วตถประสงค เพอเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก

จดตงบานหนงสอและสงเสรมการอาน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดตงบานหนงสอในทกหมบาน และจดหาหนงสอส าหรบบานหนงสอตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของบานหนงสอมสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการบานหนงสอ ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๔ เสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชนสอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ๑. ประชาชนทวไป ๒. บานหนงสอ จ านวน ๑๕๓ แหง (หมบาน)

๑๕๓ หมบาน

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร (จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ จ านวน.................................. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒

ไตรมาส ๓

ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๔. โครงการก ากบ ตดตาม เพอพฒนาประสทธภาพงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย วตถประสงค เพอเรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศ เพอพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

กจกรรมหลก ก ากบ ตดตาม นเทศ และรายงาน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยน/ผรบบรการ ไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการเรยนอยางตอเนอง ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของครผสอน/วทยากรไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการด าเนนงานอยางตอเนอง ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของ ครผสอน /วทยากร น าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการนเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผล ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ ผเรยน/ผรบบรการมคณสมบตเปนไปตามอตลกษณทสถานศกษาก าหนด ๒.๓ ภาคเครอขายหรออาสาสมครมความภาคภมใจในการเปนสวนหนงทรวมจดหรอสงเสรมสนบสนนการศกษารวมกบกศน.

พนทด าเนนการ กศน. ต าบล ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๖ เรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศเพอการพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ นโยบายตอเนอง ขอท ๖ นโยบายดานการบรหารจดการ (๖.๒) การก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมน และรายงานผล สอดคลองกบมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทกมาตรฐานทกตวบงช

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

ด าเนนการนเทศ ตดตามผล ในพนทปฏบตงาน ปละ ๔๘ ครง (จ านวน ๑๒ ต าบล x ๔ ครง ๒ ครง/ภาคเรยน)

๔๘ ครง

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน ๑๐,๒๘๘,๙๘๒ บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๒,๕๗๒,๒๔๕

ไตรมาส ๒

๒,๕๗๒,๒๔๕

ไตรมาส ๓

๒,๕๗๒,๒๔๕

ไตรมาส ๔

๒,๕๗๒,๒๔๕

ชองาน/โครงการ ๕. โครงการจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน วตถประสงค เพอจดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และปวช. ในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก จดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และปวช.

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน/ท าเปน ๑.๒ ผเรยนในแตละภาคเรยนมอตราการคงอย ไมนอยกวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครกศน/ครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนในสาระความรพนฐานไมต ากวารอยละ ๖๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล ๑๒ ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายการศกษาตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ (๑.๑) จดการศกษานอกระบบตงแตอนบาลจนจบการศกษาขนพนฐาน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก ประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๒ ภาคเรยน คอ ภาคเรยนท ๒/๒๕๕๕ และ ๑/๒๕๕๖) รวม ๙,๑๒๐ คน ดงน ๒.๑ ระดบประถมศกษา จ านวน ๑,๕๒๐ คน ๒.๒ ระดบม.ตน จ านวน ๔,๒๐๐ คน ๒.๓ ระดบม.ปลาย จ านวน ๓,๒๘๐ คน ๒.๔ ระดบประกาศนยบตรวชาชพ (ปวช . ) จ านวน ๑๒๐ คน

๙,๑๒๐ คน

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ จ านวน..............๔๘,๕๒๙.............. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๑๒,๑๓๒

ไตรมาส ๒ ๑๒,๑๓๒

ไตรมาส ๓

๑๒,๑๓๒

ไตรมาส ๔

๑๒,๑๓๒

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

ชองาน/โครงการ ๖. โครงการสงเสรมการรหนงสอ วตถประสงค เพอสงเสรมการรหนงสอของประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก จดกจกรรมสงเสรมการรหนงสอ

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๒ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๓ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๔ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ ๑.๒ การสงเสรมการรหนงสอ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท ๓คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ประชากรทวไปทไมรหนงสอหรอลมหนงสอ ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๑๘๐ คน

๑๘๐ คน

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ จ านวน.......๘๔๖,๖๖๐............... บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๒๑๑,๖๖๕

ไตรมาส ๒

๒๑๑,๖๖๕

ไตรมาส ๓

๒๑๑,๖๖๕

ไตรมาส ๔

๒๑๑,๖๖๕

ชองาน/โครงการ ๗. ศนยฝกอาชพชมชนและจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน

วตถประสงค ๑. เพอจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน

๒. เพอจดสรางศนยฝกอาชพชมชน ๓. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเรอขายในการจดสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยนใหครอบคลมทกพนท

กจกรรมหลก ๑. จดตงและพฒนาศนยฝกอาชพชมชน

๒. จดการศกษาอาชพเพอการมงานท า

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๒.๑ โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๑ ๒.๒โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๒

๓๖๐ คน ๗๔๑ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน นโยบายตอเนอง ขอท ๑นโยบายดานการศกษานอกระบบ (๑.๓ ) การศกษาตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๒ ศนยฝกอาชพชมชน ๓.๓ ๓.๓ การสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

งบประมาณ จ านวน ๔๑,๐๕๕ บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๑๐,๒๖๓

ไตรมาส ๒

๑๐,๒๖๓

ไตรมาส ๓

๑๐,๒๖๓

ไตรมาส ๔

๑๐,๒๖๓

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

ชองาน/โครงการ ๘.โครงการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

วตถประสงค เพอจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวตใหกบทกกลมเปาหมาย โดยจดกจกรรมการศกษาทมงเนนใหทกกลมเปาหมายมความรความสามารถในการจดการชวตของตนเองใหอยในสงคมไดอยางมความสข

รวมทงการใชเวลาวางใหเปนประโยชนตอตนเองครอบครว และชมชน

กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรทวไป ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ จาก ๑๒ ต าบล ๆ ละ ๓๕ คน

๔๒๐

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ ๑.๓ การศกษาตอเนอง สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร (จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน ๑๑๙,๓๔๐ บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๒๙,๘๓๕

ไตรมาส ๒

๒๙,๘๓๕

ไตรมาส ๓

๒๙,๘๓๕

ไตรมาส ๔

๒๙,๘๓๕

ชองาน/โครงการ ๙. โครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมชมชน

วตถประสงค เพอจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชนตามแนวคดการจดการศกษาเพอการพฒนาทยงยนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลกสตรและการจดกระบวนการเรยนรแบบบรณาการในรปแบบของการฝกอบรม การประชมสมมนา การจดเวทแลกเปลยนเรยนร การสรางชมชนนกปฏบต และรปแบบอนๆ ทเหมาะสมกบกลมเปาหมายและบรบทของชมชนแตละพนท โดยเนนการสรางจตส านกความเปนประชาธปไตย ความเปนพลเมองด และการสรางความเขมแขงของเศรษฐกจชมชน การบรหารกองทน การอนรกษพลงงาน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การบรหารจดการน า และการรองรบการเปดเสรประชาคมอาเซยน และหลกสตรเชงบรณาการเพอการพฒนาทยงยนตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ๑. กลมเปาหมาย ประชาชนกรทวไป ๒. จ านวนเปาหมาย ๑๕๖ คน (๑๒ ต าบล x ๑๓ คน)

๑๕๖ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายการศกษาตอเนอง ๑.๓ การศกษาตอเนอง สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒

ไตรมาส ๓

ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๑๐. โครงการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

วตถประสงค ๑. เพอพฒนาคณภาพการเรยนการสอน

๒. เพอพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในใหไดตามมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

กจกรรมหลก ๑. พฒนาครและผเกยวของ ๒. พฒนาหลกสตรสถานศกษา ๓. พฒนาสอ แบบเรยน สออเลกทรอนกส และสออน ๆ ประกอบหลกสตร ๔. พฒนาประสทธภาพระบบการวดผลและการประเมนผลการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๕.พฒนารปแบบการเรยนการสอน

๖. พฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของครและบคลากรไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกส ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๓ สถานศกษามการพฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๔ สถานศกษามการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาอยางนอย ๑ ครง/ป ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๑.๑ ครและบคลากรไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป

๑.๒ สถานศกษามรายงานการประเมนตนเองทเชอถอได ๑.๓ สถานศกษาผดงระบบการประกนคณภาพการศกษาใหไดตามมาตรฐานทก าหนด

เปาหมาย ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. พฒนาครและบคลากรทเกยวของ ๒. พฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกสจ านวน ๓. พฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ ๔. ประเมนคณภาพภายในสถานศกษา

จ านวน ๒๕ คน จ านวน ๕๐ เรอง จ านวน ๓๐ หลกสตร จ านวน ๒ ครง/ป

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ ๑.๔การพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ๑.๕ การประกนคณภาพการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. ทกมาตรฐานและทกตวบงช

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน ๓๐๗,๓๐๐ บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑ ๗๖,๘๒๕

ไตรมาส ๒

๗๖,๘๒๕

ไตรมาส ๓

๗๖,๘๒๕

ไตรมาส ๔

๗๖,๘๒๕

ชองาน/โครงการ ๑๑ โครงการหองสมดประชาชนและสงเสรมการอาน ๒. เพอ พฒนาระดบความสามารถในการอานของประชาชนทกกลมเปาหมายให

ไดระดบอานคลอง อานเขาใจความ เขยนคลอง และอานเชงคดวเคราะหพนฐาน โดยใชเทคนควธการเรยนการสอน และสอทมคณภาพ

๓. เพอพฒนาคนไทยใหมนสยรกการอาน ใฝเรยน ใฝร โดยปลกฝงและสราง เจตคตใหเหนประโยชนและความส าคญของการอาน ประชาสมพนธสงเสรมใหทกภาคสวน

ตางๆ มสวนรวม และก าหนดมาตรการจงใจเครอขายสงเสรมการอาน

๔.เพอสงเสรมใหมการสรางบรรยากาศ และสงแวดลอมทเออตอการอานใหเกดขนในสงคมไทย โดยสนบสนนการพฒนาแหลงการอานใหเกดขนอยางกวางขวาง และหลากหลาย รวมทงมความพรอมในดานสออปกรณทสนบสนนการอาน และการจดกจกรรมเพอสงเสรมการอานทหลากหลาย โดยเฉพาะงานมหกรรมรกการอานในสวนภมภาค ๕.เพอสงเสรม และสนบสนนการสรางเครอขายสงเสรมการอานโดยจดใหม อาสาสมครสงเสรมการอานในทกต าบล ๖.สงเสรมใหม “บานหนงสอ” ในหมบานเพอการด าเนนการสงเสรมการอานใหเกดขนกบประชาชนอยางกวางขวางในทกพนททวประเทศ

๗.เพอมงเนนพฒนาหองสมดประชาชนทกแหงใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวตของชมชน เปนแหลง

วตถประสงค เพอสงเสรมการอานและพฒนาหองสมดประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก ๑. พฒนาการด าเนนงานหองสมดประชาชน

๒. จดกจกรรมสงเสรมการอาน

ตวชวดความส าเรจ ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของหองสมดประชาชนอ าเภอ และ หองสมดกศน.ต าบล มสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการสงเสรมการอาน ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ๑. ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ไดแก กลมประชากรวยแรงงานทวไป ประชากรวยแรงงานทเปนผยากไร ผดอยโอกาส ผพการ ผบกพรองทางรางกายและการเรยนร กลมผสงอาย และประชาชนทวไป รวม ๘,๗๖๔ คน (จ านวนคน : นบซ าผรบบรการ/ครง) ๒. หองสมดประชาชน ๑ แหง ๓. จ านวนหองสมด กศน.ต าบล ๑๒ แหง

๘,๗๖๔ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๒ นโยบายดานการศกษาตามอธยาศย ๒.๑การสงเสรมการอาน ๒.๒ หองสมดประชาชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงช ท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ ตวบงชท ๕คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน.................................. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๑๒. โครงการพฒนา กศน.ต าบล ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษา ใหกบประชาชน

วตถประสงค ๑. เพอพฒนา กศน.ต าบลใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน

๒. เพอสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน

กจกรรมหลก ๑. พฒนา สนบสนน และสงเสรม กศน.ต าบล ๒. กศน.ต าบลจดกจกรรมการศกษาตลอดชวต

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

กศน.ต าบล

๑๒ แหง

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๑ การพฒนา กศน.ต าบล/แขวง ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน ๓.๕ การสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน สอดคลองกบมาตรฐานกศน.ทกมาตรฐานและทกตวบงช

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มระบบการบรหารจดการฐานขอมลสภาพการรหนงสอและความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชากรกลมเปาหมาย กศน.ครบทกกลม ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล ไดรบการพฒนาตามมาตรฐานทก าหนด

๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล น าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชในการเพมประสทธภาพการบรหาร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน ๑.๔ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มการจดกจกรรมการเรยนรในชมชน ครอบคลมทงการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๑.๕ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มภาคเครอขายในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพมมากขน ๑.๖ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.ต าบล ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ กศน.ต าบล เปนศนยกลางในการสงเสรมการเรยนรของชมชนอยางมประสทธภาพ ๒.๒ บคลากร กศน.ต าบล สามารถปฏบตงานไดตรงตามวตถประสงคของแตละโครงการ/กจกรรมทก าหนดไว ๒.๓ ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมในระดบมากขนไป ๒.๓ ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมในระดบมากขนไป

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร (จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน.................................. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๑๓. โครงการพฒนา สงเสรม สนบสนนภาคเครอขาย และอาสาสมคร กศน. วตถประสงค ๑. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ ๒. เพอสงเสรมใหผมจตอาสา ตลอดจนผร ภมปญญาทองถน และ ขาราชการบ านาญเขามาเปนอาสาสมคร กศน.การพฒนาสมรรถนะใหเปนผจด การขวญและก าลงใจใหตระหนกถงคณคาและความส าคญของตนเอง และเขามามสวนรวมด าเนนการจดและสงเสรมการเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพและยงยน

กจกรรมหลก ๑. พฒนาสงเสรม สนบสนน ภาคเครอขาย กศน. ๒. พฒนาสงเสรม สนบสนน อาสาสมคร กศน.

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ กศน.อ าเภอครบร

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๓ การสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ ๓.๕ การสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๖ ตวบงชท ๑ ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยน เพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ ตวบงชท๒ ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

๑. ภาคเครอขาย ๒. อาสาสมคร กศน.

๒๗๓ คน ๒๔ คน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดท าท าเนยบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ถกตอง ทนสมย ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการพฒนาภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ใหมจตอาสา มศกยภาพในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย การศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพอยางยงยน ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการประสานงานรวมกบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.ใหมความร ความเขาใจในบทบาทหนาท และภารกจเกยวกบการศกษาของ กศน. ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.มความร ความเขาใจในบทบาทหนาท ภารกจเกยวกบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สงผลใหสถานศกษาพฒนาไดตามมาตรฐานอยางยงยน และสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน.................................. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๑๔. โครงการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร วตถประสงค เพอสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร หรอโครงการอนเกยวเนองจากพระราชวงศอยางมคณภาพและเกดผลโดยตรงกบกลมเปาหมาย ทงระดบบคคลและชมชน

กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนในพนทโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร

พนทด าเนนการ บานหนองสองหอง ต าบลมาบตะโกเอน อ าเภอครบร ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๔ นโยบายดานการสนบสนนโครงการพเศษ ๔.๑ โครงการอนเนองมาจากพระราชด าร สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร มาตรฐานท ๓ การบรหารการศกษา ตวบงชท๑ คณภาพของการบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๒ ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ ตวบงชท ๓ ผลการบรหารความเสยง ตวบงชท ๔ ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๕ ผลการปฏบตตามบทบาทของคณะกรรมการสถานศกษา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย

ประชากรทวไป

๖๕๔ คน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

(จ าแนกตามงาน / โครงการ)

งบประมาณ จ านวน.................................. บาท

งบด าเนนงาน งบรายจายอน

ไตรมาส ๑

ไตรมาส ๒ ไตรมาส ๓ ไตรมาส ๔

ชองาน/โครงการ ๑๕. โครงการสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

วตถประสงค เพอสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ๑. จดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานส าหรบคนพการ ๒. จดการศกษานอกระบบส าหรบผสงอาย

จ านวน ๓๐ คน

จ านวน ๕๐ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ในอ าเภอครบร

ผรบผดชอบ

กศน.อ าเภอครบร

สอดคลองกบนโยบาย และจดเนนการด าเนนงาน นโยบายตอเนอง ขอท ๔ นโยบายดานการสนบสนนโครงการพเศษ ๔.๓ การสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร มาตรฐานท ๓ การบรหารการศกษา ตวบงชท๑ คณภาพของการบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๒ ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ ตวบงชท ๓ ผลการบรหารความเสยง ตวบงชท ๔ ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๕ ผลการปฏบตตามบทบาทของคณะกรรมการสถานศกษา

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร (จ าแนกตามงาน / โครงการ)

ชองาน/โครงการ ๑๖. โครงการพฒนาประสทธภาพดานบรหารจดการ

วตถประสงค ๑. เพอพฒนาบคลากรสถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. เพอพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. เพอสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

กจกรรมหลก ๑. พฒนาบคลากรสถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. พฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. สรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอ ๒. กศน. ต าบล

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนการด าเนนงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๕. นโยบายดานเทคโนโลยเพอการศกษา และขอ ๖. นโยบายดานการบรหารจดการ ๖.๑การพฒนาบคลากร ๖.๓โครงสรางพนฐานและอตราก าลง สอดคลองกบมาตรฐาน กศน.ทกมาตรฐานทกตวบงช

กศน. – กผ - -๐๒/๕๖

หนวยงาน ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สถานศกษา กศน.อ าเภอครบร ส านกงาน กศน. ส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย จงหวดนครราชสมา

เปาหมาย

ประเภทกลมเปาหมาย จ านวนเปาหมาย ๑. บคลากร กศน.อ าเภอครบร จ านวน ๒๕ คน ไดแก ๑.๑ ผบรหารสถานศกษา จ านวน ๑ คน ๑.๒ พนกงานราชการจ านวน จ านวน ๑๕ คน

๑.๓ ลกจางทกประเภท จ านวน ๙ คน ๒. พฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของสถานศกษา ไดแก โปรแกรม IT โปรแกรม Library ระบบขอมลและสารสนเทศผสมครสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ระบบขอมลตามแบบบนทกความตองการทางการศกษาและการเรยนร ขอมลประชากรหมบานเปาหมาย ๓. พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ไดแก เวบไซต กศนอ าเภอครบร กศน.ต าบล ศนย ICT ชมชน เพอพอหลวง ๔. การสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป

๒๕ คน

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาระบบขอมลสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑.๓ สถานศกษาน าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการบรหารองคกร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน ๑.๔ สถานศกษามการสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑ บคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานไมต ากวา ๒๐ ชวโมง/ป ๒.๒ ผรบบรการมความพงพอใจตอการใชเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของสถานศกษา โดยรวมระดบมากขนไป ๒.๓ ผรบบรการมความพงพอใจตอระบบการบรหารจดการเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยโดยรวมระดบมากขนไป

รายละเอยดโครงการ/กจกรรม ตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๕๖ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

๑. โครงการยกระดบการศกษา ประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๑ ยกระดบการศกษาประชาชนใหจบการศกษาระดบมธยมศกษาปท ๖ ภายใน ๘ เดอน อยางมคณภาพ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอจดบรการประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ เพอยกระดบการศกษาขนพนฐานของประชาชนในเขตพนทบรการอ าเภอครบร และอ าเภอเสงสางใหเปนไปตามแผนทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

กจกรรมหลก

ประเมนเทยบระดบการศกษาและประสบการณ

วธด าเนนงาน

๑. ส ารวจขอมลกลมเปาหมายประชากรวยแรงงานอาย ๒๐ ปขนไปทสามารถเขารบการประเมนเทยบระดบการศกษาได

๒. ประชาสมพนธการรบสมคร นกศกษายนใบสมคร ณ กศน.อ าเภอ และกศน.ต าบล รบการแนะแนว การปฐมนเทศเพอเตรยมการเกยวกบเอกสาร/หลกฐาน/ขอมล เตรยมความพรอมเขารบการประเมน

๓. นกศกษาเขารบการประเมนมตประสบการณจากสภาพจรงและสมภาษณโดยศกษาขอมลจากแฟมประมวลประสบการณ

๔. นกศกษาเขารบการประเมนมตความร ความคด ทดสอบความรความคดแตละระดบการศกษาตามมาตรฐาน ตวบงชทก าหนด

๕. คณะกรรมการประเมนเทยบระดบพจารณาใหความเหนชอบผลการประเมน

๖. นกศกษาทผานการประเมนเทยบระดบการศกษาตองเขารวมสมมนากอนจบ ตามหลกสตรทสถานศกษาก าหนด

๗. สถานศกษาด าเนนการตรวจสอบความถกตอง และอนมตผลการจบหลกสตร

เปาหมาย

ประชากรวยแรงงานอาย ๒๐ ปขนไป ในเขตบรการของ อ าเภอครบรและอ าเภอ เสงสาง จ านวน ๑๔๔ คน

พนทด าเนนการ

อ าเภอครบร และอ าเภอเสงสาง

งบประมาณ

งบคาใชจายรายหวคาธรรมเนยมเทยบระดบการศกษา จ านวน ๑๔๔ คนๆ ละ ๑,๕๐๐ บาท เปนเงน ๒๑๖,๐๐๐ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน ท าเปน ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร

๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตาม หลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑. สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพ เออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๒ ผเรยนมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ

๑.กศน. อ าเภอครบร ๒.กศน. ต าบล

๒. โครงการฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๒. เรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA สชมชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผ เ รยน/ผ รบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอเรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA ในอ าเภอ ครบร กจกรรมหลก ฝกอบรมอาชพหลกสตร OTOP Mini MBA วธการด าเนนงาน ๑. ส ารวจขอมลกลม OTOP ในอ าเภอครบร โดยเปนกลมทไดรบการรบรองจากส านกงานพฒนาชมชน อ าเภอครบร และเปนอาชพทตรงตามความตองการของกลมเปาหมาย ๒. เรงด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA (การบรหารจดการธรกจสนคา OTOP ธรกจ OTOP สงออก การตลาดและชองทางการจ าหนาย และภาษาองกฤษธรกจ) เพอพฒนาระบบบรหารจดการธรกจอยางเปนระบบส าหรบกลมเปาหมายอยางกวางขวางและตอเนอง ใหบรรลผลตามจดประสงคของหลกสตรอยางมประสทธภาพ ๓. เรงพฒนาระบบฐานขอมลใหสามารถน าไปใชสนบสนนการด าเนนการจดฝกอบรมอาชพตามหลกสตร OTOP Mini MBA ของศนยฝกอาชพชมชนไดอยางมประสทธภาพ ๔. จดใหมการด าเนนการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมนผลการด าเนนงาน สรปและรายงานผล

เปาหมาย

๑. กลมเปาหมายประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนกลมเปาหมาย จาก ๑๒ ต าบล ต าบลละ๕ คน รวม ๖๐ คน

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน จ านวน ๖๐ คน เปนเงนทงสน ๕๐,๐๐๐ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวารอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑.กศน. อ าเภอครบร ๒.กศน. ต าบล

๓. โครงการเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายเรงดวน ขอท ๔ เสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

วตถประสงค

เพอเสรมสรางอจฉรยะและพฒนานสยรกการอานของประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก

จดตงบานหนงสอและสงเสรมการอาน

วธการด าเนนงาน

๑. เรงรดใหกศน.ต าบลส ารวจความตองการหนงสอของกลมเปาหมาย โดยมงตอบสนองความตองการและความสนใจใหครอบคลมและทวถงกลมเปาหมายทกกลมในพนท

๒. จดตงบานหนงสอในทกหมบาน และจดหาหนงสอส าหรบบานหนงสอตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท

๓. สงเสรมสนบสนนใหกศน.ต าบลด าเนนการจดกจกรรมเสรมสรางอจฉรยะของเดกและเยาวชน และเสรมสรางนสยรกการอานของกลมเปาหมาย ดวยการสงเสรมการอานใหเขาถงทกครอบครวในพนทรบผดชอบ

๔. นเทศตดตามผลการจดกจกรรมเสรมสรางอจฉรยะของเดกและเยาวชน และเสรมสรางนสยรกการอานของกลมเปาหมาย

๕. ประเมนผลการจดกจกรรมเสรมสรางอจฉรยะของเดกและเยาวชน และเสรมสรางนสยรกการอานของกลมเปาหมาย

๖. สรป รายงานผล

เปาหมาย

๑. ประชาชนทวไป ๒. บานหนงสอ จ านวน ๑๕๓ แหง (หมบาน)

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

งบประมาณ จ านวน ๓,๓๐๔,๘๐๐ บาท (งบประมาณ ๑๕๓ แหง x ๑,๘๐๐ บาท x ๑๒ เดอน)

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดตงบานหนงสอในทกหมบาน และจดหาหนงสอส าหรบบานหนงสอตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของบานหนงสอมสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการบานหนงสอ

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร

ผรบผดชอบ

๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๔. โครงการก ากบ ตดตาม เพอพฒนาประสทธภาพงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายเรงดวน ขอท ๖ เรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศเพอการพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ นโยบายตอเนอง ขอท ๖ นโยบายดานการบรหารจดการ (๖.๒) การก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมน และรายงานผล สอดคลองกบมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทกมาตรฐานทกตวบงช

วตถประสงค

เพอเรงพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตาม และนเทศ เพอพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

กจกรรมหลก

ก ากบ ตดตาม นเทศ และรายงาน

วธการด าเนนงาน

๑. สรางและพฒนาระบบกลไกการก ากบ ตดตามและรายงานผลการน านโยบายส การปฏบต ใหสามารถตอบสนองการด าเนนงานตามนโยบายในแตละเรองไดอยางมประสทธภาพ

๒. พฒนาบคลากร กศน. อ าเภอ รวมถงภาคเครอขาย ใหมความรความเขาใจใน การนเทศการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอยางมประสทธภาพ

๓. สงเสรมการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารและสออนๆทเหมาะสม เพอการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลอยางมประสทธภาพ ๔. จดท าแผนการนเทศ ตดตามผล แตงตงคณะกรรมการนเทศ ตดตามผล ๕. ด าเนนการนเทศ ตดตาม ครผสอน/วทยากร โดยการชแนะ สงเสรม สนบสนนชวยเหลอในการด าเนนงานและการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยตามนโยบายเรงดวนและนโยบายตอเนอง ๖. ด าเนนการนเทศ ตดตามผเรยนโดยการชแนะ สงเสรม สนบสนนชวยเหลอในการเรยน ๗. มการเชอมโยงระบบการนเทศในทกระดบ ทงหนวยงานภายในและภายนอกองคกร ตงแตสวนกลาง ภมภาค กลมจงหวด จงหวด อ าเภอ/เขต และต าบล/แขวงเพอความเปนเอกภาพในการใชขอมล และการพฒนางานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๘. สรป รายงานผล

เปาหมาย

ด าเนนการนเทศ ตดตามผล ในพนทปฏบตงาน ปละ ๔๘ ครง (จ านวน ๑๒ ต าบล x ๔ ครง )

พนทด าเนนการ

กศน.ต าบล ๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน ...............................บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยน/ผรบบรการ ไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการเรยนอยางตอเนอง ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของครผสอน/วทยากรไดรบการก ากบ นเทศ ตดตามผลการด าเนนงานอยางตอเนอง ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของ ครผสอน /วทยากร น าเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการนเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผล

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ ผเรยน/ผรบบรการมคณสมบตเปนไปตามอตลกษณทสถานศกษาก าหนด ๒.๓ ภาคเครอขายหรออาสาสมครมความภาคภมใจในการเปนสวนหนงทรวมจดหรอสงเสรมสนบสนนการศกษารวมกบกศน.

ผรบผดชอบ

ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

๕. โครงการจดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายการศกษาตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ (๑.๑) จดการศกษานอกระบบตงแตอนบาลจนจบการศกษาขนพนฐาน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอจดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอน ปลาย และปวช. ในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก

จดการศกษานอกระบบระดบประถมศกษา มธยมศกษาตอนตน มธยมศกษาตอนปลาย และปวช.

วธด าเนนงาน

๑. ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ ๒. พฒนาหลกสตรการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมงเนนใหผเรยนสามารถน าสาระการเรยนรและวธการเรยนรไปใชประโยชนไดจรงในการพฒนาคณภาพชวตโดยรวม และสรางเสรมสมรรถนะการประกอบอาชพทสามารถสรางรายไดไดอยางมนคง ๓. จดหาต าราเรยนการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมคณภาพตามทส านกงาน กศน. ใหการรบรองคณภาพใหทนตอความตองการของผเรยน พรอมทงจดใหมระบบหมนเวยนต าราเรยน เพอเปดโอกาสใหผเรยนทกคนสามารถเขาถงการใชบรการต าราเรยนอยางเทาเทยมกน ๔. จดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานทมคณภาพใหกบประชากรวยแรงงานทไมจบการศกษาภาคบงคบและไมอยในระบบโรงเรยน โดยเฉพาะผดอยโอกาสกลมตางๆ ๕. สงเสรม สนบสนน และเรงรดให กศน.ต าบลทกแหงด าเนนการเทยบโอนความรและประสบการณ รวมทงผลการเรยนอยางเปนระบบไดมาตรฐาน สอดคลองกบหลกสตร เพอขยายโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนอยางกวางขวาง

๖. พฒนาระบบฐานขอมลรวมของนกศกษา กศน.ใหมความครบถวน ถกตองทนสมย และเชอมโยงกนทวประเทศ สามารถสบคนและสอบทานไดทนความตองการเพอประโยชนในการจดการศกษาใหกบผเรยนและการบรหารจดการทมประสทธภาพ ๗. ใหมวธการเรยนรทเนนการฝกปฏบตจรงเพอใหผเรยนมความร ความเขาใจและเจตคตทดตอการเรยนร รวมทงสามารถพฒนาทกษะเกยวกบสาระและวธการเรยนรทสามารถน าไปประยกตใชไดอยางมประสทธภาพ ประชากรวยแรงงานทไมจบการศกษาภาคบงคบและไมอยในระบบโรงเรยน โดยเฉพาะผดอยโอกาสกลมตางๆ เปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก ประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๒ ภาคเรยน คอ ภาคเรยนท ๒/๒๕๕๕ และ ๑/๒๕๕๖) รวม ๙,๑๒๐ คน ดงน ๒.๑ ระดบประถมศกษา จ านวน ๑,๕๒๐ คน ๒.๒ ระดบมธยมศกษาตอนตน จ านวน ๔,๒๐๐ คน ๒.๓ ระดบมธยมศกษาตอนปลาย จ านวน ๓,๒๘๐ คน ๒.๔ ระดบประกาศนยบตรวชาชพ(ปวช.) จ านวน ๑๒๐ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

งบประมาณ งบเงนอดหนนรายหว จ านวน ๑๐,๒๘๘,๙๘๒ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนมสขภาพกายและจตทด มคณธรรมจรยธรรมและคณลกษณะทพงประสงค มความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง คดเปน/ท าเปน ๑.๒ ผเรยนในแตละภาคเรยนมอตราการคงอย ไมนอยกวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของครกศน/ครพเลยง / วทยากรสอนเสรมท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. ผเรยนมผลสมฤทธทางการเรยนในสาระความรพนฐานไมต ากวา รอยละ ๖๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน

๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ

๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล

๖. โครงการสงเสรมการรหนงสอ สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ (๑.๒) การสงเสรมการรหนงสอ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท ๓คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอสงเสรมการรหนงสอของประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก

จดกจกรรมสงเสรมการรหนงสอ

วธด าเนนงาน ๑. ส ารวจและจดท าฐานขอมลผไมรหนงสอในระดบพนทใหมความครบถวน ถกตอง ทนสมย และเปนระบบเดยวกน เปนรายชมชน/หมบาน/ต าบล/อ าเภอ ๒. พฒนาหลกสตร สอ แบบเรยน เครองมอวดผล และเครองมอด าเนนงานส าหรบผไมรหนงสอใหสอดคลองกบสภาพของแตละกลมเปาหมาย ๓. จดกจกรรมสงเสรมการรหนงสอ ไดแก การคงสภาพการรหนงสอ การพฒนาทกษะการรหนงสอ และการพฒนาทกษะดานคอมพวเตอรพนฐานใหกลมเปาหมายตามบญชฐานขอมลผไมรหนงสอ ๔. ด าเนนการประเมนผลระดบการเรยนรตามมาตรฐานของหลกสตร ๕. ด าเนนการก ากบ นเทศ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน ๖. สรปผล และรายงานผล

เปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ประชากรทวไปทไมรหนงสอหรอลมหนงสอ ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๑๒๐ คน ( ๑๒ ต าบล x ๑๐ คน)

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน ๔๘,๕๒๙ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ๒.๑. สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๒ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๓ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๔ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๗. โครงการศนยฝกอาชพชมชนและจดการศกษาเพอการมงานท าอยางยงยน สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑นโยบายดานการศกษานอกระบบ (๑.๓ ) การศกษาตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๒ ศนยฝกอาชพชมชน ๓.๓ การสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผ เ รยน/ผ รบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

๑. เพอจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ๒.เพอจดสรางศนยฝกอาชพชมชน ๓. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเรอขายในการจดสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยนใหครอบคลมทกพนท

กจกรรมหลก

๑. จดตงและพฒนาศนยฝกอาชพชมชน ๒. จดการศกษาอาชพเพอการมงานท า

วธด าเนนงาน

๑. ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ ๒. สงเสรม สนบสนน ใหกศน.ต าบลจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน โดยใหความส าคญกบการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าทสอดคลองกบศกยภาพของผเรยนและศกยภาพของแตละพนท รวมทงการสงเสรมการใชระบบเทคโนโลยเพอการพฒนาอาชพ เพอใหผ เรยนสามารถน าความรความสามารถ เจตคตทดตอการประกอบอาชพ และทกษะทพฒนาขนไปใชประโยชนในการประกอบอาชพทสรางรายไดจรงและการพฒนาสเศรษฐกจเชงสรางสรรคตอไป

๓. เรงรดใหมศนยฝกอาชพชมชนในอ าเภออยางนอย ๒ แหง เพอเปนศนยกลางในการฝก พฒนา สาธต และสรางอาชพของผเรยนและชมชน รวมทงเปนทจดเกบ แสดง จ าหนาย และกระจายสนคาและบรการของชมชนอยางเปนระบบครบวงจร ๔. พฒนาและจดท าหลกสตรการศกษาอาชพเพอการมงานท าทสอดคลองกบความตองการของผเรยน ความตองการของตลาด และศกยภาพของพนทโดยมเปาหมายเพอใหการจดการศกษาอาชพแนวใหม เปนการจดการศกษาทสามารถสรางอาชพหลกทมนคงใหกบผเรยน โดยสามารถสรางรายไดไดจรงทงในระหวางเรยนและส าเรจการศกษาไปแลว และสามารถใชประโยชนจากเทคโนโลยในการสรางมลคาเพมใหกบอาชพ เพอพฒนาใหเปนผประกอบการทมความสามารถเชงการแขงขนอยางยงยน ๕. ประสานการด าเนนงานกบศนยฝกอาชพชมชนของหนวยงานและสถานศกษาตางๆ ในพนทเพอเชอมโยงเปนเครอขายการฝกและสรางอาชพของประชาชนและชมชนในจงหวด กลมจงหวด และระหวางจงหวด ๖. จดใหมระบบการประสานงานเพอสนบสนนใหผเรยนสามารถเขาถงแหลงทนตางๆ ส าหรบเปนชองทางในการเสรมสรางความเขมแขงและการพฒนาขดความสามารถในการแขงขนดานอาชพอยางตอเนองใหกบผเรยน ๗. จดใหมการก ากบ ตดตาม และรายงานผลการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางเปนระบบและตอเนอง พรอมทงน าผลทไดมาใชในการพฒนาคณภาพการด าเนนงานใหเปนไปตามความตองการดานการศกษาอาชพเพอการมงานท าของประชาชนความตองการของตลาด ๘. พฒนาบคลากรภาคเครอขายใหมศกยภาพในการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพ

เปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรวยแรงงาน ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ๒.๑ โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๑ จ านวน ๓๖๐ คน ๒.๒ โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๒ จ านวน ๗๔๐ คน

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน จ านวน ๘๔๖,๖๖๐ บาท แบงเปน ๑. โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๑ จ านวน ๑๘๐,๐๐๐ บาท ๒. โครงการศนยฝกอาชพชมชน ๒ จ านวน ๖๖๖,๖๖๐ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒.กศน. ต าบล

๘. โครงการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ ๑.๓ การศกษาตอเนอง สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผ เ รยน/ผ รบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวตใหกบทกกลมเปาหมาย โดยจดกจกรรมการศกษาทมงเนนใหทกกลมเปาหมายมความรความสามารถในการจดการชวตของตนเองใหอยในสงคมไดอยางมความสข รวมทงการใชเวลาวางใหเปนประโยชนตอตนเองครอบครว และชมชน

กจกรรมหลก

จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต

วธการด าเนนงาน

๑. ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ ๒. สงเสรม สนบสนนใหกศน.ต าบลจดกจกรรมโครงการการจดการศกษาเพอพฒนาทกษะชวต โดยจดเนอหากจกรรม ไดแก ๑) ดานสขภาพอนามย ๒) ดานความปลอดภยในชวตและทรพยสน ๓) ดานทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม ๔) ดานคณธรรม จรยธรรม คานยม และคณลกษณะทอนพงประสงค ๕) ดานการปกครองตามระบอบประชาธปไตยอนมพระมหากษตรยเปนประมข ๖) ดานการเตรยมความพรอมสประชาคมอาเซยน และ ๗) ดานอนๆ ทสอดคลองกบสภาพเหตการณในปจจบน ๓. สงเสรมและพฒนาเครอขายแหลงเรยนรชมชน รวมทงสงเสรมภมปญญาทองถน ผเชยวชาญองคความรดานตาง ๆ ใหเปนแหลงการเรยนร และนกจดการความรทส าคญของชมชน ๔. ด าเนนการก ากบ นเทศ ตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน

เปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ไดแก กลมประชากรทวไป ๒. จ านวนประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ จาก ๑๒ ต าบล ๆ ละ ๓๕ คน รวม ๔๒๐ คน

พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน ๔๑,๐๕๕ บาท

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๙. โครงการจดการศกษาเพอพฒนาสงคมชมชน

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายการศกษาตอเนอง ๑.๓ การศกษาตอเนอง สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผ เ รยน/ผ รบบรการ ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ

วตถประสงค

เพอจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชนตามแนวคดการจดการศกษาเพอการ พฒนาทยงยนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลกสตรและการจดกระบวนการเรยนรแบบบรณาการในรปแบบของการฝกอบรม การประชมสมมนา การจดเวทแลกเปลยนเรยนร การสรางชมชนนกปฏบต และรปแบบอนๆ ทเหมาะสมกบกลมเปาหมายและบรบทของชมชนแตละพนท โดยเนนการสรางจตส านกความเปนประชาธปไตย ความเปนพลเมองด และการสรางความเขมแขงของเศรษฐกจชมชน การบรหารกองทน การอนรกษพลงงาน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การบรหารจดการน า และการรองรบการเปดเสรประชาคมอาเซยน และหลกสตรเชงบรณาการเพอการพฒนาทยงยนตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยง กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชน

วธการด าเนนงาน ๑.ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ

๒.สงเสรม สนบสนนใหกศน.ต าบลจดการศกษาเพอพฒนาสงคมและชมชนตาม แนวคดการจดการศกษาเพอการพฒนาทยงยนตามหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง โดยใชหลกสตรและการจดกระบวนการเรยนรแบบบรณาการในรปแบบของการฝกอบรม การประชมสมมนา การจดเวทแลกเปลยนเรยนร การสรางชมชนนกปฏบต และรปแบบอนๆ ทเหมาะสมกบกลมเปาหมายและบรบทของชมชนแตละพนท โดยเนนการสรางจตส านกความเปนประชาธปไตย ความเปนพลเมองด และการสรางความเขมแขงของเศรษฐกจชมชน การบรหารกองทน การอนรกษพลงงาน ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม การบรหารจดการน า และการรองรบการเปดเสรประชาคมอาเซยน และหลกสตรเชงบรณาการเพอการพฒนาทยงยนตามแนวทางปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

๓. นเทศ ตดตามผล สรปผล รายงานผล

เปาหมาย

๑. กลมเปาหมาย ประชาชนกรทวไป ๒. จ านวนเปาหมาย ๑๕๖ คน (๑๒ ต าบล x ๑๓ คน)

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ งบด าเนนงาน จ านวน ๑๑๙,๓๔๐ บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร/วทยากร ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ คร/ผสอนไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษาจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๐. โครงการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายตอเนอง ขอท ๑ นโยบายดานการศกษานอกระบบ ๑.๔การพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ๑.๕ การประกนคณภาพการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. ทกมาตรฐานและทกตวบงช

วตถประสงค

๑. เพอพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ๒. เพอพฒนาระบบการประกนคณภาพภายในใหไดตามมาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

กจกรรมหลก

๑. พฒนาครและผเกยวของ ๒. พฒนาหลกสตรสถานศกษา ๓. พฒนาสอ แบบเรยน สออเลกทรอนกส และสออน ๆ ประกอบหลกสตร ๔. พฒนาประสทธภาพระบบการวดผลและการประเมนผลการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๕.พฒนารปแบบการเรยนการสอน ๖. พฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน

วธการด าเนนงาน

การพฒนาคณภาพการเรยนการสอน ๑) พฒนาคณภาพผเรยนใหมคณลกษณะทพงประสงคตามจดมงหมายและมาตรฐานของหลกสตร ๒) พฒนาครและผทเกยวของใหสามารถจดการเรยนรไดอยางมคณภาพโดยสงเสรมใหมความรความสามารถในการจดท าแผนการสอน การจดกระบวนการเรยนร และการวดและประเมนผล ๓) สงเสรมการพฒนาหลกสตรทองถน และกจกรรมการเรยนรทหลากหลายสอดคลองกบความตองการและสภาพของกลมเปาหมายและทองถน ๔) สงเสรมการพฒนาสอแบบเรยน สออเลกทรอนกส และสออนๆ ประกอบหลกสตรทเออตอการเรยนรของผเรยนและการจดกระบวนการเรยนรของครผสอนโดยการมสวนรวมของทงภาครฐและเอกชน ๕) สงเสรมการพฒนารปแบบการเรยนการสอนเพอสงเสรมการศกษาตลอดชวตทหลากหลายสอดคลองกบสภาพ และความตองการของกลมเปาหมายและชมชน ๖) มงเนนใหกลมเปาหมายทลงทะเบยนเรยนไดเรยนในรปแบบทเหมาะสมกบสภาพ และความตองการของตนเอง โดยมอตราการคงอยไมนอยกวารอยละ ๘๐ และมผลสมฤทธในสาระความรพนฐานไมต ากวารอยละ ๖๐

๗) พฒนาระบบการวดผลและประเมนผลการศกษานอกระบบทกหลกสตรโดยเฉพาะหลกสตรในระดบการศกษาขนพนฐานใหไดมาตรฐาน โดยการน าขอทดสอบกลางมาใชอยางมประสทธภาพ การประกนคณภาพการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑) พฒนาระบบประกนคณภาพภายในใหไดมาตรฐานโดยพฒนาบคลากรใหมความร ความเขาใจ และสามารถด าเนนการประกนคณภาพภายในของสถานศกษาไดอยางตอเนองโดยใชการประเมนภายในดวยตนเอง ๒) เตรยมความพรอมเพอรองรบการประเมนคณภาพสถานศกษาโดยตนสงกด ๓) ผดงระบบการประกนคณภาพการศกษาใหไดตามมาตรฐานทก าหนด

เปาหมาย ๑. พฒนาครและบคลากรทเกยวของ จ านวน ๒๕ คน ๒. พฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกสจ านวน ๕๐ เรอง ๓. พฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ จ านวน ๓๐ หลกสตร ๔. ประเมนคณภาพภายในสถานศกษา จ านวน ๒ ครง / ป

พนทด าเนนการ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

งบประมาณ

งบด าเนนงาน -

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของครและบคลากรไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาสอการเรยนการสอน/สออเลกทรอนกส ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๓ สถานศกษามการพฒนาหลกสตรสถานศกษา/หลกสตรการศกษาอาชพ ไดอยางนอยรอยละ ๘๐ ของเปาหมายทตงไว ๑.๔ สถานศกษามการประเมนคณภาพภายในสถานศกษาอยางนอย ๑ ครง/ป

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๑.๑ ครและบคลากรไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๑.๒ สถานศกษามรายงานการประเมนตนเองทเชอถอได ๑.๓ สถานศกษาผดงระบบการประกนคณภาพการศกษาใหไดตามมาตรฐานทก าหนด

ผรบผดชอบ ๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๑. โครงการหองสมดประชาชนและสงเสรมการอาน สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายตอเนอง ขอท ๒ นโยบายดานการศกษาตามอธยาศย ๒.๑การสงเสรมการอาน ๒.๒ หองสมดประชาชน

สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงช ท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ ตวบงชท ๕คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

วตถประสงค

เพอสงเสรมการอานและพฒนาหองสมดประชาชนในอ าเภอครบร

กจกรรมหลก

๑. พฒนาการด าเนนงานหองสมดประชาชน ๒. จดกจกรรมสงเสรมการอาน

วธด าเนนงาน

๑. ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ ๒. พฒนาประชากรในอ าเภอครบรใหมนสยรกการอาน ใฝเรยน ใฝร โดยปลกฝงและสรางเจตคตใหเหนประโยชนและความส าคญของการอาน ประชาสมพนธสงเสรมใหทกภาคสวนตางๆ มสวนรวม และก าหนดมาตรการจงใจเครอขายสงเสรมการอาน ๓. พฒนาระดบความสามารถในการอานของประชาชนทกกลมเปาหมายในอ าเภอครบรใหไดระดบอานคลอง อานเขาใจความ เขยนคลอง และอานเชงคดวเคราะหพนฐาน โดยใชเทคนควธการเรยนการสอน และสอทมคณภาพ ๔.สงเสรมใหมการสรางบรรยากาศ และสงแวดลอมทเออตอการอานใหเกดขนในอ าเภอโดยสนบสนนการพฒนาแหลงการอานใหเกดขนอยางกวางขวาง และหลากหลาย รวมทงมความพรอมในดานสออปกรณทสนบสนนการอาน และการจดกจกรรมเพอสงเสรมการอานทหลากหลาย ๕.สงเสรม และสนบสนนการสรางเครอขายสงเสรมการอานโดยจดใหม อาสาสมครสงเสรมการอานในทกต าบล ๖.สงเสรมใหม “บานหนงสอ” ในทกหมบานในอ าเภอครบรเพอการด าเนนการสงเสรมการอานใหเกดขนกบประชาชนอยางกวางขวางในพนทอ าเภอครบร

๗.มงเนนพฒนาหองสมดประชาชนอ าเภอครบรใหเปนศนยกลางการเรยนรตลอดชวตของชมชน เปนแหลงคนควาและแลกเปลยนเรยนรการพฒนาอาชพเพอการมงานท าและสรางรายไดอยางยงยนและการสรางความพรอมใหกบประชาชนในการเขาสประชาคมอาเซยน ๘.จดกจกรรมสงเสรมการเรยนรในรปแบบทหลากหลายทงภายในและภายนอกหองสมด เพอปลกฝงนสยรกการอาน การพฒนาศกยภาพการเรยนรดวยตนเอง การ สงเสรมการเรยนรตลอดชวต และการรบรขอมลขาวสารททนเหตการณของประชาชน เพอสามารถน าความรทไดรบไปใชประโยชนไดจรงในการปฏบต ๙.จดหนวยบรการเคลอนทพรอมอปกรณเพอสงเสรมการอานและการเรยนรทหลากหลายออกใหบรการประชาชนในพนทตางๆ อยางทวถง สม าเสมอเพอเพมโอกาสการเรยนรและการพฒนาอาชพของประชาชนและชมชน ๑๐.พฒนาศกยภาพ บคลากร ทรบผดชอบการบรการของหองสมดประชาชนใหมความร ความสามารถในการใหบรการสนบสนนการด าเนนงาน

๑๑. แสวงหาภาคเครอขายเพอใหเกดการมสวนรวมในการสนบสนนการ ด าเนนงานหองสมดประชาชน

เปาหมาย

๑. ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการ ไดแก กลมประชากรวยแรงงานทวไป ประชากรวยแรงงานทเปนผยากไร ผดอยโอกาส ผพการ ผบกพรองทางรางกายและการเรยนร กลมผสงอาย และประชาชนทวไป รวม ๘,๗๖๔ คน (จ านวนคน : นบซ าผรบบรการ/ครง) ๒. หองสมดประชาชน ๑ แหง ๓. หองสมด กศน.ต าบล ๑๒ แหง พนทด าเนนการ ๑๒ ต าบล

งบประมาณ

๑. งบประมาณซอมแซม/ปรบปรง/พฒนา จ านวน ๒๐๗,๓๐๐ บาท ๒.งบสงเสรมการอาน งบด าเนนงาน จ านวน ๑๐๐,๐๐๐ บาท

ตวชวดความส าเรจ

ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของหองสมดประชาชนอ าเภอ และ หองสมดกศน.ต าบล มสอ/หนงสอ ตรงตามความตองการของกลมเปาหมายในแตละพนท ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของอาสาสมครสงเสรมการอาน ผานการอบรมการใหความรในการใหบรการสงเสรมการอาน

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป ๒.๒ เกดสงคมแหงการเรยนร ผรบผดชอบ

๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน. ต าบล

๑๒. โครงการพฒนา กศน.ต าบล ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษา สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๑ การพฒนา กศน.ต าบล/แขวง ใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาสทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน ๓.๕ การสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน สอดคลองกบมาตรฐานกศน.ทกมาตรฐานและทกตวบงช

วตถประสงค

๑. เพอพฒนา กศน.ต าบลใหเปนศนยกลางการสรางโอกาสและกระจายโอกาส

ทางการศกษาใหกบประชาชนในชมชน

๒. เพอสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน

กจกรรมหลก

๑. พฒนา สนบสนน และสงเสรม กศน.ต าบล ๒. กศน.ต าบลจดกจกรรมการศกษาตลอดชวต

วธด าเนนงาน ๑. ส ารวจและจดท าระบบฐานขอมลสภาพการรหนงสอและความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชาชน กลมประชากรวยแรงงานทวไป ประชากรวยแรงงานทเปนผยากไร ผดอยโอกาส ผพการ ผบกพรองทางรางกายและการเรยนร กลมผสงอาย และกลมเปาหมายของ กศน.กลมอน ๆ ใหครอบคลมพนท ครบถวน ถกตอง ทนสมย และเชอมโยงกนอยางเปนระบบ สามารถสบคนไดทนตามความตองการ ๒. จดหาครภณฑและสงอ านวยความสะดวก ตลอดจนโครงสรางพนฐานดานเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารทเหมาะสมกบ กศน.ต าบล ใหครบทกแหงเพอสนบสนนการบรหาร การจดกจกรรมการศกษาและการเรยนร ทสามารถตอบสนองความตองการของประชาชนและชมชนไดทนเวลา

๓. จดหาหนงสอและสอการเรยนรในรปแบบตางๆ อาท สอสงพมพ สอเทคโนโลย ทมคณภาพในรปแบบและสาระทหลากหลาย ทนสมย ประชาชนสามารถน าไปใชประโยชนในการพฒนาตนเองและครอบครว การพฒนาอาชพ การพฒนาชมชน และการสรางความบนเทง เพอเพมศกยภาพในการแขงขนและความสขในชวตใหกบประชาชนในชมชน

๔. สงเสรม สนบสนนใหกศน.ต าบล จดกจกรรมสงเสรมการเรยนรตลอดชวตเชงรกทหลากหลาย ทนสมย สรางสรรคตอเนอง และตอบสนองความตองการของประชาชนและชมชน โดยจดใหมการจดการศกษาผานทวสาธารณะ การฝกอาชพ การสงเสรมการเรยนรดานวทยาศาสตร คณตศาสตร การปองกนภยพบต การศกษาการดแลรกษาธรรมชาตและสงแวดลอมการเสรมสรางกระบวนการประชาธปไตย การเสรมสรางความรเกยวกบประชาคมอาเซยนและความจ าเปนเรงดวนตางๆ ของแตละชมชน

๕. เรงรดให กศน.ต าบล จดกจกรรมสงเสรมการอาน และสงเสรมใหมกลมสงเสรมการอานเพอพฒนาเปนชมชนรกการอาน โดยใชอาสาสมครสงเสรมการอานเปนกลไกในการจดกจกรรมสงเสรมการอานในรปแบบตางๆ ในชมชน โดยด าเนนงานเปนทมรวมกบคร กศน.ต าบล

๖. สงเสรมและพฒนาเครอขาย กศน.ต าบล เพอการประสานเชอมโยงสงตอผเรยน และแลกเปลยนเรยนรประสบการณการท างานรวมกน เพอเสรมสรางสมรรถนะในการใหบรการทางการศกษาทสนองตอบตอความตองการของผเรยนอยางมประสทธภาพ ๗. พฒนาระบบการตดตามประเมนผล กศน.ต าบล อยางตอเนอง รวมทงใหมการตดตามและประเมนผลการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง และจดใหมการรายงานตอสาธารณะ รวมทงน าผลมาพฒนาการด าเนนงาน กศน.ต าบล/แขวง อยางตอเนอง ๘. ก ากบและตดตามให กศน.ต าบลด าเนนการใหเปนไปตามมาตรฐานการด าเนน กศน.ต าบล ๙. สงเสรมการจดกระบวนการเรยนรในชมชนโดยการจดท าแผนชมชนจดเวทชาวบาน การศกษาดงาน การฝกอบรม เพอน าความรไปแกปญหาหรอพฒนาชมชน ๑๐. สงเสรมใหมการบรณาการความรในชมชนใหเชอมโยงกบหลกสตรตางๆของ กศน. โดยค านงถงการประกอบอาชพ และการมงานท าของผเรยนทแทจรง เพอประโยชนในการมงานท าและการเทยบโอนความรและประสบการณ ๑๑. สงเสรมใหมการขยายและพฒนาแหลงการเรยนรชมชนเพอการสบสานและการถายทอดองคความร โดยใหมการจดท าและเผยแพรสอถายทอดองคความรในชมชน ๑๒. พฒนาศกยภาพและสงเสรมใหภมปญญาทองถน ผเชยวชาญองคความรดานตางๆ เปนแหลงการเรยนร และนกจดการความรทส าคญของชมชน ๑๓. ด าเนนการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมนผลการด าเนนงาน สรปผล แลรายงานผลการด าเนนงาน

เปาหมาย

กศน.ต าบล จ านวน ๑๒ แหง

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน -

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มระบบการบรหารจดการฐานขอมลสภาพการรหนงสอและความตองการทางการศกษาและการเรยนรของประชากรกลมเปาหมาย กศน.ครบทกกลม

๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล ไดรบการพฒนาตามมาตรฐานทก าหนด ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล น าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการ

สอสารมาใชในการเพมประสทธภาพการบรหาร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน ๑.๔ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มการจดกจกรรมการเรยนรในชมชน ครอบคลมทงการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑.๕ รอยละ ๘๐ ของ กศน.ต าบล มภาคเครอขายในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพมมากขน ๑.๖ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.ต าบล ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ กศน.ต าบล เปนศนยกลางในการสงเสรมการเรยนรของชมชนอยางมประสทธภาพ ๒.๒ บคลากร กศน.ต าบล สามารถปฏบตงานไดตรงตามวตถประสงคของแตละโครงการ/กจกรรมทก าหนดไว

๒.๓ ประชากรกลมเปาหมายผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมในระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ

๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๓. โครงการพฒนา สงเสรม สนบสนนภาคเครอขาย และอาสาสมคร กศน. สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน. นโยบายตอเนอง ขอท ๓ นโยบายดานการสงเสรมการเรยนรของชมชน ๓.๓ การสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ ๓.๕ การสงเสรมการจดการเรยนรในชมชน สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๖ ตวบงชท ๑ ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความยงยน เพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ ตวบงชท๒ ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

วตถประสงค

๑. เพอสงเสรมและสนบสนนใหทกภาคสวนเขามามสวนรวมเปนภาคเครอขายในการจด สงเสรม และสนบสนนการจดการศกษาตลอดชวตและการจดการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางยงยน ใหครอบคลมพนททกระดบ

๒. เพอสงเสรมใหผมจตอาสา ตลอดจนผร ภมปญญาทองถน และ ขาราชการบ านาญเขามาเปนอาสาสมคร กศน.การพฒนาสมรรถนะใหเปนผจด การขวญและก าลงใจใหตระหนกถงคณคาและความส าคญของตนเอง และเขามามสวนรวมด าเนนการจดและสงเสรมการเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพและยงยน กจกรรมหลก ๑. พฒนาสงเสรม สนบสนน ภาคเครอขาย กศน. ๒. พฒนาสงเสรม สนบสนน อาสาสมคร กศน. วธการด าเนนงาน

๑. จดท าเนยบภาคเครอขายและพฒนาบคลากรภาคเครอขายใหมศกยภาพในการจดการศกษาตลอดชวตและการศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพ

๒. ประสานการท างานรวมกบภาคเครอขายเพอใหมความรความเขาใจในบทบาทหนาท และภารกจเกยวกบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในการเปนกลไกส าคญเพอการพฒนาเศรษฐกจ สงคม ธรรมชาตและสงแวดลอมอยางยงยน

๓. สงเสรมใหผมจตอาสา ตลอดจนผร ภมปญญาทองถน และขาราชการบ านาญเขามาเปนอาสาสมคร กศน. โดยเขามามบทบาทในการจดกจกรรมการเรยนรการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย

ในชมชน เปนผสอสารขอมลความรทเปนประโยชนแกประชาชนและน าเสนอความตองการการเรยนรและการพฒนาชมชน โดยท างานเปนทมรวมกบครในสงกด ส านกงาน กศน.

๔. สงเสรมใหอาสาสมคร กศน. ไดรบการพฒนาสมรรถนะใหเปนผจด และผสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยทมคณภาพ ๕. เสรมสรางขวญและก าลงใจในรปแบบตางๆ แกอาสาสมคร กศน. เพอให ตระหนกถงคณคาและความส าคญของตนเอง และเขามามสวนรวมด าเนนการจดและสงเสรม การเรยนรตลอดชวตอยางมคณภาพและยงยน

เปาหมาย

๑. ภาคเครอขาย จ านวน ๒๗๓ คน ๒. อาสาสมคร กศน. จ านวน ๒๔ คน

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล

งบประมาณ

งบด าเนนงาน -

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการจดท าท าเนยบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ถกตอง ทนสมย ๑.๒ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการพฒนาภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน. ใหมจตอาสา มศกยภาพในการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย การศกษาอาชพเพอการมงานท าอยางมคณภาพอยางยงยน ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของกศน.ต าบล มการประสานงานรวมกบภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.ใหมความร ความเขาใจในบทบาทหนาท และภารกจเกยวกบการศกษาของ กศน. ๒. ตวชวดเชงคณภาพ ภาคเครอขายและอาสาสมคร กศน.มความร ความเขาใจในบทบาทหนาท ภารกจเกยวกบการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย สงผลใหสถานศกษาพฒนาไดตามมาตรฐานอยางยงยน และสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ

ผรบผดชอบ

๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๔. โครงการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายตอเนอง ขอท ๔ นโยบายดานการสนบสนนโครงการพเศษ ๔.๑ โครงการอนเนองมาจากพระราชด าร สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการสอดคลองกบมาตรฐาน กศน. ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

วตถประสงค

เพอสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร หรอโครงการอนเกยวเนองจากพระราชวงศอยางมคณภาพและเกดผลโดยตรงกบกลมเปาหมาย ทงระดบบคคลและชมชน

กจกรรมหลก

จดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยสนบสนนในพนทโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร วธการด าเนนการ สงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเพอสนบสนนโครงการอนเนองมาจากพระราชด าร หรอโครงการอนเกยวเนองจากพระราชวงศอยางมคณภาพและเกดผลโดยตรงกบกลมเปาหมาย ทงระดบบคคลและชมชน

เปาหมาย

ประชากรทวไปจ านวน ๖๕๔ คน

พนทด าเนนการ

บานหนองสองหอง ต าบลมาบตะโกเอน อ.ครบร จ.นครราชสมา

งบประมาณ

งบด าเนนงาน ...............................บาท

ตวชวดความส าเรจ ๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ

๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๕. โครงการสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายตอเนอง ขอท ๔ นโยบายดานการสนบสนนโครงการพเศษ ๔.๓ การสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ สอดคลองกบมาตรฐาน กศน. มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๑ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

วตถประสงค

เพอสงเสรมและจดการศกษาส าหรบกลมเปาหมายพเศษ กจกรรมหลก จดกจกรรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ส าหรบกลมเปาหมายพเศษ

วธการด าเนนการ ๑) พฒนารปแบบการจด และสงเสรม สนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศยใหกบกลมเปาหมายพเศษ ไดแก ผสงอาย คนพการ ผดอยโอกาสผไรสญชาต เดกและเยาวชนทอยนอกระบบโรงเรยน เดกดอยโอกาส คนเรรอน คนไรบาน

๒) พฒนาหลกสตร รปแบบการจดกจกรรม ใหสอดคลองกบสภาพและความตองการของกลมเปาหมายพเศษแตละกลม

๓) ศกษาวจยและพฒนารปแบบการจดการศกษาทเหมาะสมกบกลมเปาหมายพเศษ ๔) นเทศ ตดตามผล สรป รายงานผล

เปาหมาย

๑. จดการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐานส าหรบคนพการ จ านวน ๓๐ คน ๒. จดการศกษานอกระบบส าหรบผสงอาย จ านวน ๕๐ คน

พนทด าเนนการ

๑๒ ต าบล ในอ าเภอครบร

งบประมาณ

งบด าเนนงาน ...............................บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ ๑.๑ รอยละ ๘๐ ของผเรยนจบการศกษาตามหลกสตร/โครงการ ๑.๒ ผเรยนมอตราการคงอยไมต ากวารอยละ ๘๐ ๑.๓ รอยละ ๘๐ ของคร / อาสาสมคร กศน.ท าหนาทจดการเรยนรตามหลกสตร ทเนนผเรยนเปนส าคญ ซงสามารถบรหารจดการใหผเรยนไดเรยนรเตมความสามารถ ครอบคลมทงดานความร ทกษะ กระบวนการ สมรรถนะทส าคญ เพอพฒนาผเรยนใหบรรลเปาหมายของหลกสตร ๑.๔รอยละ ๘๐ ของผเรยนสามารถน าความรไปใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตตนเอง ครอบครว ชมชนและสงคม เชน เหนชองทางการประกอบอาชพสจรต พฒนาหรอประกอบอาชพ ซงกอใหเกดรายไดหรอลดรายจาย

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ไมต ากวา รอยละ ๕๐ ๒.๒ สถานศกษามการพฒนาหลกสตร ๒.๓ ครไดรบการพฒนาไมนอยกวา ๒๐ ชวโมงตอป ๒.๔ สถานศกษามการจดหาสอทมคณภาพเออตอการเรยนรของผเรยน ๒.๕ ผรบบรการมความพงพอใจตอบรการทไดรบโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ ๑. กศน. อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

๑๖. โครงการพฒนาประสทธภาพดานบรหารจดการ สอดคลองกบนโยบายและจดเนนส านกงาน กศน.

นโยบายตอเนอง ขอท ๕. นโยบายดานเทคโนโลยเพอการศกษา และขอ ๖. นโยบายดานการบรหารจดการ ๖.๑การพฒนาบคลากร ๖.๓โครงสรางพนฐานและอตราก าลง

สอดคลองกบมาตรฐาน กศน.ทกมาตรฐานทกตวบงช

วตถประสงค

๑. เพอพฒนาบคลากรสถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. เพอพฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. เพอสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

กจกรรมหลก

๑. พฒนาบคลากรสถานศกษาดานบรหารจดการ ๒. พฒนาระบบขอมลสารสนเทศของสถานศกษา ๓. สรางภาพลกษณและการประชาสมพนธทดของสถานศกษา

วธด าเนนการ ๑. เสรมสรางโอกาสใหนกเรยน นกศกษา และประชาชนทกกลมเปาหมายมทางเลอกในการเรยนรท

หลากหลายและมคณภาพโดยจดใหมการผลตรายการพฒนาอาชพเพอการมงานท าทางสถานวทยศกษา สถานวทยโทรทศนเพอการศกษา กระทรวงศกษาธการ(ETV) และสถานวทยโทรทศนสาธารณะ

๒. พฒนาบคลากรของสถานศกษาและภาคเครอขายใหสามารถเผยแพรและใชเทคโนโลยเพอการศกษาไดอยางมประสทธภาพ ๓. พฒนาบคลากรทกประเภททกระดบใหมสมรรถนะสงขนอยางตอเนองทงกอนและระหวางการด ารงต าแหนงเพอใหสามารถปฏบตงาน และบรหารจดการการด าเนนงานของหนวยงานและสถานศกษาไดอยางมประสทธภาพและเปนมออาชพ

๔. พฒนาบคลากรทกระดบใหมความร ความเขาใจ เจตคตทดในการปฏบตงาน ม ความสามารถในการด าเนนงานใหศนยฝกอาชพชมชนเปนศนยกลางในการฝกและสรางอาชพทมนคงใหกบประชาชนและชมชนและพรอมทจะแขงขนในเวทอาเซยนและเวทสากล

๕. พฒนาหวหนา กศน.ต าบลใหมสมรรถนะสงขนในการบรหารจดการกศน .ต าบล และการปฏบตงานตามบทบาทภารกจอยางมประสทธภาพ โดยเนนการเปนนกจดการความรและผอ านวยความสะดวกการเรยนรเพอใหผเรยนเกดการเรยนรทมประสทธภาพอยางแทจรง

๖. สงเสรมและพฒนาศกยภาพคณะกรรมการ กศน.ต าบล เพอการมสวนรวมในการบรหารการด าเนนงานตามบทบาทภารกจของ กศน.ต าบล อยางมประสทธภาพ

๗. พฒนาอาสาสมคร กศน.ต าบลใหสามารถท าหนาทเปนผสงเสรมและสนบสนนการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยของ กศน.ต าบล ทมคณภาพ

๘. เสรมสรางสมพนธภาพระหวางบคลากร รวมทงภาคเครอขายในทกระดบเพอเพมประสทธภาพในการท างานรวมกน โดยจดใหมกจกรรมการพฒนาบคลากร และภาคเครอขายในรปแบบทหลากหลายอยางตอเนอง การแลกเปลยนเรยนรการด าเนนงานในรปแบบตางๆ

๙.สงเสรมและสนบสนนใหมการพฒนานวตกรรมเพอการพฒนาสมรรถนะในการปฏบตงานของบคลากรทมประสทธภาพ

๑๐.สรางกลไกการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมน และรายงานผลการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยใหเชอมโยงกบหนวยงาน สถานศกษา และภาคเครอขายทงระบบ

๑๑.สงเสรมการใชเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร และสออนๆทเหมาะสม เพอการก ากบ นเทศ ตดตาม ประเมนผล และรายงานผลอยางมประสทธภาพ

เปาหมาย

๑. บคลากร กศน.อ าเภอครบร จ านวน ๒๕ คน ไดแก ๑.๑ ผบรหารสถานศกษา จ านวน ๑ คน ๑.๒ พนกงานราชการ จ านวน ๑๕ คน ๑.๓ ลกจางทกประเภท จ านวน ๙ คน ๒. พฒนาระบบขอมลและสารสนเทศของสถานศกษา ไดแก โปรแกรม IT โปรแกรม Library ระบบขอมลและสารสนเทศผสมครสมาชกกองทนพฒนาบทบาทสตร ระบบขอมลตามแบบบนทกความตองการทางการศกษาและการเรยนร ขอมลประชากรหมบานเปาหมาย ๓. พฒนาระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ไดแก เวบไซต กศนอ าเภอครบร กศน .ต าบล ศนย ICT ชมชน เพอพอหลวง ๔. การสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป

งบประมาณ

งบด าเนนงาน/งบอดหนน จ านวน ……………………….. บาท

ตวชวดความส าเรจ

๑. ตวชวดเชงปรมาณ

๑.๑ รอยละ ๘๐ ของบคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนา ๑.๒ สถานศกษามการพฒนาระบบขอมลสารสนเทศเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย ๑.๓ สถานศกษาน าเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารมาใชเพมประสทธภาพการบรหารองคกร และจดบรการการศกษาและการเรยนรใหกบประชาชน ๑.๔ สถานศกษามการสรางภาพลกษณและการประชาสมพนธอยางนอย ๓๐ ครง/ป

๒. ตวชวดเชงคณภาพ

๒.๑ บคลากร กศน.อ าเภอครบร ไดรบการพฒนาเพอเพมสมรรถนะในการปฏบตงานไมต ากวา ๒๐ ชวโมง/ป ๒.๒ ผรบบรการมความพงพอใจตอการใชเทคโนโลยเพอการศกษา และเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสารของสถานศกษา โดยรวมระดบมากขนไป ๒.๓ ผรบบรการมความพงพอใจตอระบบการบรหารจดการเพอเพมประสทธภาพในการด าเนนงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยโดยรวมระดบมากขนไป

ผรบผดชอบ

๑. กศน.อ าเภอครบร ๒. กศน.ต าบล

ภาคผนวก

มาตรฐานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย เพอการประกนคณภาพภายในของ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย กศน.อ าเภอ/เขต

( ๖ มาตรฐาน ๒๖ ตวบงช )

มาตรฐาน/ตวบงช

มาตรฐานดานคณภาพผเรยน

มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ

การศกษาขนพนฐาน ตวบงชท ๑ ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ตวบงชท ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคณลกษณะทพงประสงค ตวบงชท ๓ ผเรยนมความใฝรและเรยนรอยางตอเนอง ตวบงชท ๔ ผเรยน คดเปน/ท าเปน ตวบงชท ๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาขนพนฐาน การศกษาตอเนอง ตวบงชท ๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผเรยนการศกษาตอเนอง ตวบงชท ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจต

คตทดตออาชพสจรต การศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย

มาตรฐานดานการจดการศกษา

มาตรฐานท ๒ คณภาพการจดการศกษา/การใหบรการ ตวบงชท ๑ คณภาพของหลกสตร ตวบงชท ๒ คณภาพของคร/ผสอน ตวบงชท ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของครและผสอนทเนนผเรยน/ผรบบรการเปนส าคญ ตวบงชท ๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง

ตวบงชท ๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยน/ผรบบรการ ตวบงชท ๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ตวบงชท ๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร

มาตรฐาน/ตวบงช

มาตรฐานดานการจดการศกษา

มาตรฐานท ๓ การบรหารการศกษา ตวบงชท ๑ คณภาพของการบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๒ ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ ตวบงชท ๓ ผลการบรหารความเสยง ตวบงชท ๔ ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา ตวบงชท ๕ ผลการปฏบตตามบทบาทของคณะกรรมการสถานศกษา มาตรฐานท ๔ การประกนคณภาพการศกษา ตวบงชท ๑ การประกนคณภาพภายในสถานศกษา ตวบงชท ๒ การประเมนคณภาพภายในโดยตนสงกด

มาตรฐานดานอตลกษณของสถานศกษา

มาตรฐานท ๕ อตลกษณของสถานศกษา ตวบงชท ๑ ผลการพฒนาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา พนธกจ และวตถประสงคการจดตงสถานศกษา ตวบงชท ๒ ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสะทอนเอกลกษณของสถานศกษา

มาตรฐานดานมาตรการสงเสรม

มาตรฐานท ๖ มาตรการสงเสรม ตวบงชท ๑ ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐานและพฒนาสความ

ยงยน เพอใหสอดคลองกบนโยบายทางการศกษาของกระทรวงศกษาธการ ตวบงชท ๒ ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยในชมชน

(ราง) การก าหนดคาน าหนกตวบงช

มาตรฐาน น าหนก (คะแนน)

มาตรฐานท ๑ คณภาพผเรยน/ผรบบรการ ๓๕ ตวบงชท ๑.๑ ผเรยนมสขภาพกายและสขภาพจตทด ๓ ตวบงชท๑. ๒ ผเรยนมคณธรรม จรยธรรม และคานยมทพงประสงค ๓ ตวบงชท ๑.๓ ผเรยนมความใฝร และเรยนรอยางตอเนอง ๓ ตวบงชท ๑.๔ ผเรยนคดเปน ท าเปน ๓ ตวบงชท ๑.๕ ผลสมฤทธทางการเรยนของการศกษานอกระบบระดบการศกษาขนพนฐาน

๑๐

ตวบงชท ๑.๖ ผลสมฤทธทางการเรยนของผรบบรการการศกษาตอเนอง ๕ ตวบงชท ๑. ๗ ผเรยนมงานท าหรอมรายไดเสรม มทกษะในการท างาน สามารถท างานรวมกบผอนไดและมเจตคตทดตออาชพสจรต

๕

ตวบงชท ๑.๘ ความพงพอใจตอการใหบรการการศกษาตามอธยาศย ๓ มาตรฐานท ๒. คณภาพการจดการการศกษา/การใหบรการ ๒๕ ตวบงชท ๒.๑ คณภาพของหลกสตร ๔

ตวบงชท ๒.๒ คณภาพของครและผสอนการศกษาขนพนฐาน ๔ ตวบงชท ๒. ๓ คณภาพการจดการเรยนการสอนของคร และผสอนทเนนผเรยนและผรบบรการเปนส าคญ

๔

ตวบงชท ๒.๔ คณภาพผสอน/วทยากรสอนการศกษาตอเนอง ๓ ตวบงชท ๒.๕ คณภาพสอทเออตอการเรยนรของผเรยนและผรบบรการ ๓ ตวบงชท ๒.๖ คณภาพการจดการศกษาตามอธยาศย ๔ ตวบงชท ๒.๗ การสรางสงคมแหงการเรยนร ๓

มาตรฐาน น าหนก คะแนน

มาตรฐานท ๓ คณภาพการบรหารจดการ ๑๐ ตวบงชท ๓.๑ คณภาพของการบรหารจดการ ๒ ตวบงชท ๓.๒ ระบบฐานขอมลเพอการบรหารจดการ ๒ ตวบงชท ๓.๓ ผลการบรหารความเสยง ๒ ตวบงชท ๓.๔ ผลการปฏบตหนาทของผบรหารสถานศกษา ๒ ตวบงชท ๓.๕ ผลการปฏบตตามบทบาทของคณะกรรมการสถานศกษา ๒ มาตรฐานท ๔ การประกนคณภาพการศกษา ๑๐

ตวบงชท ๔.๑ การประกนคณภาพภายในสถานศกษา ๕

ตวบงชท ๔.๒ การประเมนคณภาพภายในโดยตนสงกด ๕

มาตรฐานท ๕ อตลกษณของสถานศกษา ๑๐

ตวบงชท ๕.๑ ผลการพฒนาใหบรรลเปาหมายตามปรชญา พนธกจ และวตถประสงคการ

จดตงสถานศกษา

๕

ตวบงชท ๕.๒ ผลการพฒนาตามจดเนนและจดเดนทสะทอนเอกลกษณของสถานศกษา ๕

มาตรฐานท ๖ มาตรการสงเสรม ๑๐

ตวบงชท ๖.๑ ผลการสงเสรมพฒนาสถานศกษาเพอยกระดบมาตรฐาน รกษามาตรฐาน

และพฒนาสความยงยน เพอใหสอดคลองกบนโยบายทางศกษาของกระทรวงศกษาธการ

๕

ตวบงชท ๖.๒.ผลทเกดจากการสงเสรมการจดการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศยในชมชน

๕

รวม ๑๐๐

ท าเนยบบคลากร กศน. อ.ครบร

นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน ผอ านวยการ กศน. อ.ครบร

นายฐตภทร จ าปาแพง ครอาสาสมคร กศน. อ.ครบร

นายสนต พงพงษ ครอาสาสมคร กศน. อ.ครบร

นางฐตรกษ อนทรกระโทก ครอาสาสมคร กศน. อ.ครบร

นายปรด สรางนอก คร กศน. ต าบล

นางสาวปรยวชร ทวทรพย คร กศน. ต าบล

นายศภวชญ ยอดปรางค คร กศน. ต าบล

นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน ผอ านวยการศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

นายณฐนนท บงออ คร กศน. ต าบล

นางสาวปณยนช วงศจกร คร กศน. ต าบล

นางพชรพร หอยสงข คร กศน. ต าบล

นายสทธพร มดจนทรงษ คร กศน. ต าบล

นางชนญญา ชาญจอหอ คร กศน. ต าบล

นางสาวศรพร จบคางพล คร กศน. ต าบล

นายใจเพชร เพชรกง คร กศน. ต าบล

นายปราโมทย ศรมวง คร กศน. ต าบล

นายสรยา ชาวสวน คร กศน. ต าบล

นายปฏวต แสไพศาล เจาหนาทบนทกขอมล

นางสาวนนทฐภส คลงทรพย เจาหนาทบรรณารกษ

นางสาวทศนย เนยครบร ครศนยการเรยนชมชน

นางกาญจนา ผวแดง ครประจ ากลมการศกษาพเศษ

นางสาวปารชาต อนสงเนน เจาหนาทการเงน

นายสมง มะละครบร นกการภารโรง

รายชอและทตงกศน.ต าบล

ท ชอกศน.ต าบล ทตง

๑ กศน.ต าบลครบรใต องคการบรหารสวนต าบลครบรใต

๒. กศน.ต าบลครบร โรงเรยนบานไทรโยง – ไชยวาล

๓ กศน.ต าบลโคกกระชาย สถานอนามยต าบลโคกกระชาย (หลงเกา)

๔ กศน.ต าบลจระเขหน องคการบรหารสวนต าบลจระเขหน

๕ กศน.ต าบลเฉลยง ศนยแสดงสนคา OTOP ต าบลเฉลยง

๖ กศน.ต าบลแชะ บานแชะ หม ๔ ต าบลแชะ

๗ กศน.ต าบลตะแบกบาน อาคารเอนกประสงคโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพต าบลหนองบว หม ๑

๘ กศน.ต าบลบานใหม ศาลาประชาคม บานหวยทราย หม ๕

๙ กศน.ต าบลมาบตะโกเอน องคการบรหารสวนต าบลมาบตะโกเอน

๑o กศน.ต าบลล าเพยก ศนยสงเคราะหราษฎรบานล าเพยก หม ๑

๑๑ กศน.ต าบลสระวานพระยา ศนยฝกอาชพบานสระพระยา หม ๓

๑๒ กศน.ต าบลอรพมพ องคการบรหารสวนต าบลอรพมพ

รายชอและทตงหมบานเปาหมายปงบประมาณ ๒๕๕๖

ท ชอหมบานเปาหมาย หมท ทตง

๑ บานดอนใหม ม.๗ ต าบลครบรใต

๒. บานหนองตอ ม.๕ ต าบลครบร

๓ บานใหมชยมงคล ม.๑๕ ต าบลโคกกระชาย

๔ บานใหมมลบน ม.๑๒ ต าบลจระเขหน

๕ บานเฉลยงใหญ ม.๑ ต าบลเฉลยง

๖ บานถนนกลาง ม.๘ ต าบลแชะ

๗ บานหนองโคร ม.๑ ต าบลตะแบกบาน

๘ บานหวบง ม.๑ ต าบลบานใหม

๙ บานบมะคา ม.๘ ต าบลมาบตะโกเอน

๑o บานปายอบล ม.๖ ต าบลล าเพยก

๑๑ บานพระยาสามคค ม.๑๐ ต าบลสระวานพระยา

๑๒ บานดอนส าโรง ม.๗ ต าบลอรพมพ

ค าสงศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร ท ๑๒๖ /๒๕๕๕

เรอง การแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตการ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร ประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

…………………………………………..

เพอใหการด าเนนงานการจดกจกรรมการศกษานอกโรงเรยนประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ เปนไปตามนโยบายของส านกงานสงเสรมการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศย และเพอใหการด าเนนงานเปนไปตามนโยบายของส านกงานการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอาศยจงหวดนครราชสมา จงอาศยอ านาจตามค าสงส านกงานปลดกระทรวงศกษาธการท ๔๘๙/๒๕๕๑ ลงวนท ๒๑ เมษายน ๒๕๕๑ เรอง การมอบอ านาจ ใหผอ านวยการสถานศกษาศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอ และผอ านวยการสถานศกษาศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยเขต ปฏบตราชการแทน จ งแตงตงใหผมรายนามดงตอไปนเปนคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตการ ศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบรประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖ ดงรายนามตอไปน

๑. คณะกรรมการทปรกษา

คณะกรรมการทปรกษา มหนาทใหค าปรกษา แนะน า และอ านวยความสะดวกในการด าเนนงานทกประการ

๑. นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน ผอ.กศน.อ าเภอครบร ประธานกรรมการ ๒. นายฐตภทร จ าปาแพง ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ ๓. นายสนต พงพงษ ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ ๔. นางฐตรกษ อนทรกระโทก ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ

๒. คณะกรรมการด าเนนงาน คณะกรรมการด าเนนงาน มหนาทจดท าแผนปฏบตการการศกษานอกระบบและการศกษาตาม

อธยาศยศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร และปฏทนการปฏบตงานประจ าปงบประมาณ ๒๕๕๖

๑. นายฐตภทร จ าปาแพง ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ ๒. นายสนต พงพงษ ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ ๓. นางฐตรกษ อนทรกระโทก ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน กรรมการ ๔. นางปรยวชร ทวทรพย ครกศน.ต าบล กรรมการ

๕. นายศภวชญ ยอดปรางค ครกศน.ต าบล กรรมการ ๖. นางพชรพร ชาวสวน ครกศน.ต าบล กรรมการ ๗. นางศรพร จงด ครกศน.ต าบล กรรมการ ๘. นายสรยา ชาวสวน ครกศน.ต าบล กรรมการ ๙. นายใจเพชร เพชรกง ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๐. นายณฐนนท บงออ ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๑. นางชญญา ชาญจอหอ ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๒. นายสทธพร มดจนทรงษ ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๓. นายปรด สรางนอก ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๔. นายปราโมทย ศรมวง ครกศน.ต าบล กรรมการ ๑๕. นายปฏวต แสไพศาล เจาหนาทบนทกขอมล กรรมการ ๑๖. นางสาวนนทฐภส คลงทรพย บรรณารกษ กรรมการ ๑๗. นางสาวทศนย เนยครบร ครศนยการเรยนชมชน กรรมการ ๑๘. นายปรเชษฐ อนสงเนน ครปวช. กรรมการ ๑๙. นางสาวปารชาต อนสงเนน เจาหนาทการเงน กรรมการ ๒๐. นางกาญจนา ผวแดง ครประจ ากลมการศกษาพเศษ กรรมการ ๒๑. นางสาวดารกา ประกายศร ครประจ ากลมการศกษาพเศษ กรรมการ

ขอใหผทมรายนามดงกลาวขางตน ไดปฏบตหนาทอยางเตมความสามารถ และเกดประโยชน

สงสดแกทางราชการ

ทงนตงแต วนท ๙ เดอน ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เปนตนไป

สง ณ วนท ๙ เดอน ตลาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ (นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน)

ผอ านวยการศนยการศกษานอกระบบและการศกษาตามอธยาศยอ าเภอครบร

คณะผจดท าเอกสาร

ทปรกษา นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน ผอ. กศน. อ าเภอครบร

ผสนบสนนขอมล นายฐตภทร จ าปาแพง ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน

นายสนต พงพงษ ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน นางฐตรกษ อนทรกระโทก ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน นายใจเพชร เพชรกง ครกศน.ต าบล นายณฐนนท บงออ ครกศน.ต าบล นางศรพร จงด ครกศน.ต าบล นางพชรพร ชาวสวน ครกศน.ต าบล นายสรยา ชาวสวน ครกศน.ต าบล นายศภวชญ ยอดปรางค ครกศน.ต าบล นางสาวปรยวชร ทวทรพย ครกศน.ต าบล นายปราโมทย ศรมวง ครกศน.ต าบล นายปรด สรางนอก ครกศน.ต าบล นางสทธพร มดจนทรงษ ครกศน.ต าบล นางชญญา ชาญจอหอ ครกศน.ต าบล นางสาวทศนย เนยครบร ครศนยการเรยนชมชน นายปรเชษฐ อนสงเนน ครปวช. นางกาญจนา ผวแดง ครประจ ากลมการศกษาพเศษ นางสาวดารกา ประกายศร ครประจ ากลมการศกษาพเศษ นางสาวนนทฐภส คลงทรพย บรรณารกษหองสมด นายปฏวต แสไพศาล เจาหนาทบนทกขอมล นางสาวปารชาต อนสงเนน เจาหนาทการเงน

ผเรยบเรยงและท าตนฉบบ นางฐตรกษ อนทรกระโทก ครอาสาสมครการศกษานอกโรงเรยน

บรรณาธการ นางวไลลกษณ โรจนาศรรตน ผอ. กศน. อ าเภอครบร