63101_Ley 16.744

RAMN UNZAGA

INFORLEX

LEY 16.744

SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES.

RAMN UNZAGA

LEY 16.744

SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Esta Ley es un SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO Contra los riesgos del trabajo.

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OBJETIVOS

PREVENIR

Evitar que ocurra el accidente o se contraiga una

Enfermedad profesional.

OTORGAR LA ATENCION MEDICA

Restituir al trabajador, en lo posible, toda su capacidad

de trabajo.

RAMN UNZAGA

OBJETIVOS

OTORGAR LAS PRESTACIONES ECONOMICAS

Para reparar la prdida de capacidad de ganancia

del trabajador y derecho-habientes.

REHABILITAR

Al trabajador para devolver en todo o en parte su

capacidad de ganancia.

REEDUCAR

Al afectado para darle posibilidades de desempear un

nuevo oficio o profesin, considerando su capacidad

residual de trabajo.

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PERSONAS PROTEGIDAS

TRABAJADORES POR CUENTA AJENA

Cualesquiera sean las labores que ejecuten, o cualquiera

sea la naturaleza de la empresa, institucin servicio o

persona para quien trabaje.

TRABAJADOR POR CUENTA AJENA es aquel cuyas

relaciones laborales con la entidad empleadora se rigen

por las disposiciones del CODIGO DEL TRABAJO.

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PERSONAS PROTEGIDAS FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION

CIVIL DEL ESTADO

Municipalidades y de instituciones descentralizadas del Estado.

ESTUDIANTES De establecimientos fiscales o particulares, que se ACCIDENTEN

a causa o con ocasin de sus estudios o en la realizacin de su

prctica profesional.

TRABAJADORES INDEPENDIENTES

TRABAJADORES FAMILIARES

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS Esta Ley cubre las siguientes contingencias:

ACCIDENTE DEL TRABAJO.

Es toda LESION que sufra una persona a CAUSA

o con OCASIN del trabajo y que le produzca

INCAPACIDAD o muerte.

ACCIDENTE DE TRAYECTO.

Son los ocurridos en el trayecto directo entre la

habitacin y el lugar de trabajo y viceversa.

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CONTINGENCIAS CUBIERTAS

ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Es la causada de una manera directa por el

ejercicio de la profesin o el trabajo que realice

una persona y que le produzca incapacidad

o muerte.

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Tambin se consideran Accidentes del Trabajo:

Los sufridos por DIRIGENTES SINDICALES a causa o con ocasin de su cometido gremial.

El experimentado por un TRABAJADOR ENVIADO AL EXTRANJERO en casos de SISMOS o CATASTROFES.

El experimentado por el TRABAJADOR ENVIADO A CURSOS DE CAPACITACION OCUPACIONAL.

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Excepciones:

La LEY no considera como ACCIDENTES DEL TRABAJO:

Los accidentes producidos por FUERZA MAYOR EXTRAA y sin relacin alguna con el trabajo.

Los producidos INTENCIONALMENTE POR LA VICTIMA.

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PRESTACIONES DEL SEGURO

PRESTACIONES MEDICAS:

La vctima de un accidente del trabajo o enfermedad profesional

recibe gratuitamente, hasta su curacin completa o mientras

subsistan los sntomas de las secuelas causadas por la

enfermedad o accidente.

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Atencin mdica, quirrgica, dental.

Hospitalizacin.

Medicamentos y productos farmacuticos.

Prtesis, aparatos ortopdicos y su reparacin.

Rehabilitacin fsica.

Reeducacin profesional.

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PRESTACIONES ECONMICAS

Para que un trabajador accidentado no pierda su medio de

sustento durante el tiempo que se encuentre imposibilitado

para trabajar, este seguro le otorga las siguientes

compensaciones econmicas:

SUBSIDIOS INDEMNIZACIONES PENSIONES

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SUBSIDIOS:

Cuando el trabajador pierde su capacidad para trabajar en

forma temporal. El trabajador recibe un subsidio diario de

100 % de su remuneracin imponible. Es el promedio de

los 3 meses anteriores al accidente.

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INCAPACIDAD TEMPORAL

Toda aquella provocada por accidentes del

trabajo o enfermedad profesional de naturaleza

o efectos transitorios, que permita la recuperacin

del trabajador y su reintegro a sus labores

habituales.

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INVALIDEZ

Estado derivado de un accidente del trabajo o enfermedad

profesional, que produzca una incapacidad permanente

de naturaleza irreversible, aun cuando deje en el

trabajador una capacidad residual de trabajo.

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INDEMNIZACIONES:

Cuando el trabajador pierde en forma permanente

Entre el 15 y 40 % de su capacidad de ganancia,

Recibe de una sola vez una indemnizacin que

Va de 1,5 a 15 veces su sueldo base.

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PENSIONES:

A.- Cuando un trabajador pierde en forma permanente entre Un 40 y 70 % de su capacidad de ganancia, recibe una pensin

Mensual de 35 % de su sueldo base.

B.- Cuando la prdida permanente de su capacidad de ganancia Es superior o igual al 70 %, recibe una pensin mensual de

70 % de su sueldo base.

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PENSIONES:

C.- Cuando el trabajador pierde toda su capacidad de ganancia y no puede valerse por si mismo (gran invalidez) recibe una

pensin del 100 % de su sueldo base. (No puede exceder

del 140 %, incluido el incremento por tener ms de dos

hijos causantes de asignacin familiar).

D.- En caso de muerte de un trabajador sus DERECHO-HABIENTES percibirn: pensin de

supervivencia.

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DERECHO - HABIENTES

CNYUGE.

HIJOS AFECTOS A ASIGNACIN FAMILIAR.

CONVIVIENTES CON HIJOS .

ASCENDIENTES O DESCENDIENTES CAUSANTES DE ASIGNACION FAMILIAR.

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INCAPACIDAD TEMPORAL SUBSIDIO 100% REMUNERACION IMPONIBLE

INVALIDEZ PARCIAL INDEMNIZACION DE 1,5 A 15 VECES EL S.B.

PENSION 35% EL S.B.

INVALIDEZ TOTAL PENSION 70% EL S.B.

GRAN INVALIDEZ PENSION 100% EL S.B.

> _ 15% < 40

> _ 40% < 70

> _ 70

3 para vivir

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DECLARACION, EVALUACION,

REEVALUACION Y REVISION DE

LAS INVALIDECES.

MUTUALIDADES

OTROS SISTEMAS

DE

ADMINISTRACION

DE LA LEY

MUTUALIDADES

COMISION DE

MEDICINA

PREVENTIVA E

INVALIDEZ, DE

LOS SERVICIOS DE

SALUD. (COMPIN)

competencia

competencia

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GENERALIDADES

La superintendencia de seguridad revisara cada 3 aos la nomina de enfermedades profesionales y de sus agentes.

El servicio de salud dictara las normas de diagnostico para facilitar y uniformar las actuaciones medicas.

Para acreditar una enfermedad profesional los afiliados solicitaran al servicio de salud, se les practiquen los

exmenes correspondientes.

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ARTICULO 18: Riesgos de

enfermedad profesional

AGENTES ESPECIFICOS TRABAJOS QUE

ENTRAAN EL RIESGO

b) AGENTES FISICOS

19) Energa ionizante;

rayos X, rdium y

radioistopos.

23) Movimiento, vibraciones

friccin y compresin

continuos.

Todos los trabajos que

expongan al riesgo durante

la exposicin al agente.

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ENTRAAN EL RIESGO

c) AGENTES BIOLOGICOS

25) Insectos ponzoosos.

26) Vegetales:

Litre Hongos Fibras (algodn, lino y camo).

Transmitidos al hombre por

razn de su trabajo

agrcola, pecuario, minero,

manufacturero y sanitario.

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ENTRAAN EL RIESGO

d) POLVOS:

27) Slice libre (cuarzo, etc.)

30) Berilio y metales duros

(cobalto, etc.).


expongan al riesgo durante

la extraccin, molienda,

fundicin, manufactura,

uso y reparacin con

materias primas o sus

productos elaborados.

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ARTICULO 19:

Enfermedad profesional

ENFERMEDADES

TRABAJOS QUE ENTRAAN

EL RIESGO Y AGENTES

ESPECIFICOS

1) Intoxicaciones.

18) Mesotelioma pleural

Mesotelioma peritoneal


expongan al riesgo por

accin de agentes qumicos

(1 16).

Asbesto (28)

Asbesto (28)

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ARTICULO 23: Enfermedades

Profesionales con incapacidad temporal

ENFERMEDADES CASOS EN QUE PROVOCAN

INCAPACIDAD TEMPORAL

1) Intoxicaciones, causadas

por los agentes qumicos

(1 16)

10) Gingivitis

ulcero-necrtica y

paradenciopatas

propiamente tales.

Fase aguda o subaguda de

la enfermedad que requiere

atencin medica o cese del

trabajo.

Fase aguda de la enferme-

dad que requiere atencin

odontolgica y cese del

trabajo.

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FINANCIAMIENTO

La fuente principal de financiamientos

De esta Ley son las cotizaciones de

CARGO DEL EMPLEADOR.

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COTIZACIONES

COTIZACION BASICA: Corresponde al 0,95% de las REMUNERACIONES

IMPONIBLES que se cancelen a los trabajadores.

COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA: Se cancela en funcin de la actividad o riesgo de la

empresa que oscila entre el 0,00% y el 3,40% de las

remuneraciones que paga el empleador a sus

trabajadores.

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La cotizacin adicional diferenciada

ser segn la actividad de la

empresa o entidad empleadora.

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DECRETO SUPREMO N 110 ESCALA PARA LA DETERMINACION

DE LA COTIZACION ADICIONAL

DIFERENCIADA.

Nombre de las activ. Cotiz. Adic.

Agricult. Caza, Silvicult. y Pesca 1,70 Explotacin de minas y canteras 3,40 Industrias manufactureras 1,70 Elaboracin de vinos y chichas 2,55 Astilleros 3,40 Construccin 2,55 Comercio 0 Servicios 0

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DECRETO SUPREMO N 109 CALIFICACION Y EVALUACION DE LOS

ACCIDENTES DEL TRABAJO Y

ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Derecho a las prestaciones. Incapacidad temporal. Invalidez. Factores que determinan el grado de las invalideces no clasificadas.

Factores de ponderacin para determinar la incapacidad de ganancia.

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ADMINISTRACION DEL SEGURO

ORGANISMOS ESTATALES:

( Instituto de Normalizacin Previsional (I.N.P.)) . Instituto de Seguridad Laboral ( I.S.L. ) Servicios de Salud.

ORGANISMOS PRIVADOS:

Mutualidades de Empleadores. Administradores Delegados.

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LA LEY IMPONE OBLIGACIONES

EN PREVENCION DE RIESGOS A

TODOS LOS SECTORES

INVOLUCRADOS EN EL TRABAJO.

Estado. Organismos Administradores. Empresas. Trabajadores.

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OBLIGACIONES DEL ESTADO.

Le corresponde la SUPERVIGILANCIA Y FISCALIZACION de la prevencin, higiene y

seguridad de todos los sitios de trabajo a travs

de los servicios del sistema de salud.

PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD en el trabajo necesarias

en las empresas o entidades a travs de los servicios

de salud y aplicar sanciones por incumplimiento.

RAMN UNZAGA

OBLIGACIONES DE LOS

ORGANISMOS ADMINISTRADORES

PRESCRIBIR TODAS LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD en el trabajo a empresas o entidades

adheridas al organismo administrador.

Aplicar VARIACION DE COTIZACION ADICIONAL a las entidades empleadoras debido a su riesgo por

accidentes y/o enfermedades profesionales.

RAMN UNZAGA

OBLIGACIONES DE LOS

ORGANISMOS ADMINISTRADORES

Las mutualidades de empleadores estn OBLIGADAS A REALIZAR ACTIVIDADES

PERMANENTES DE PREVENCION DE RIESGOS,

a las empresas adheridas.

LAS EMPRESAS CON ADMINISTRACION DELEGADA debern realizar actividades permanentes

y efectivas de prevencin de accidentes y

enfermedades profesionales.

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OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS.

Implantar las medidas de prevencin que imponga el Servicio de Salud o el Organismo Administrador.

Implantar las medidas de prevencin dispuestas por el Departamento de prevencin y/o comit paritario de Higiene

y Seguridad.

Establecer y mantener al da un reglamento interno de higiene y seguridad.

Formar y apoyar al comit paritario de higiene y seguridad.

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OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS.

Proporcionar gratuitamente a los trabajadores equipos e implementos de proteccin necesarios.

Informar sobre los riesgos laborales que estn expuestos los trabajadores.

Cambiar de lugar de trabajo o faena a los trabajadores afectados de una enfermedad profesional, donde no queden

expuestos al agente que lo haya ocasionado.

Autorizar asistencia a exmenes de control a los trabajadores citados por el organismo administrador.

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OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES.

Cumplir con lo establecido en el REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN HIGIENE Y SEGURIDAD.

Cumplir con las normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, el Organismo Administrador,

el Departamento de Prevencin de Riesgos o el

Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

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OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES.

Usar y cuidar los elementos de proteccin personal.

Acudir a exmenes mdicos de control.

Participar activamente en actividades de control de Riesgos a travs de los Comits Paritarios de

Higiene y Seguridad.

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GENERAL

Obligacin de denunciar los Accidentes del

Trabajo y Enfermedades Profesionales.

(Articulo 76 Ley 16.744)

RAMN UNZAGA

Su responsabilidad es informarse

de los deberes y obligaciones

que le corresponden.

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LEY N 16.744 DEL SEGURO SOCIAL CONTRA ACCIDENTES

DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES.

Obligaciones Personas protegidas Afiliacin: Qu es afiliacin? Contingencias cubiertas Administracin Cotizacin y financiamiento Prestaciones Prevencin de riesgos profesionales

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CODIGO DEL TRABAJO

DECRETO CON FUERZA DE LEY N 1 Trabajador

Empleador

Qu es un contrato de trabajo?

Trabajador por cuenta ajena

Factores que determinan el carcter de trabajador por cuenta ajena.

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BENEFICIOS POR INCAPACIDAD

Incapacidad

Temporal. Subsidios.

Incapacidad

Permanente.

15% - 40%

40% y ms

Indemnizacin.

Pensin.

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DECRETO N 67

DEL 24 DE NOVIEMBRE DE 1999 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO

Y PREVISION SOCIAL.

Publicado en el Diario Oficial el 7 de Marzo del 2000

EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA

COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA

SUSTITUYE AL DECRETO SUPREMO N 173,

DEL AO 1970 DEL MINISTERIO DEL TRABAJO

Y PREVISION SOCIAL.

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PRINCIPALES CAMBIOS QUE

INTRODUCE EL NUEVO REGLAMENTO

La base de clculo de la siniestralidad de las empresas pasa de 2 a 3 aos.

el INP estar obligado a evaluar su cartera de empresas.

Cualquiera que sea el nmero de contratos que un trabajador suscriba en un mes para la misma empresa, se

considerar como un solo trabajador para efectos del

clculo de la siniestralidad.

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La siniestralidad efectiva ser la sumatoria de la Siniestralidad por incapacidades temporales y la siniestralidad

Por invalideces y muerte.

Se deja de usar la Tasa de Riesgo para determinar la tasa De Cotizacin Adicional a las empresas.

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Se modifica la estructura de Cotizacin Adicional, manteniendo en 0% la mnima y 6,8% la mxima;

aumenta el rango de Tasas Adicionales de 12 a 21 y se

modifican los porcentajes intermedios.

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TABLA PARA DETERMINAR

LA COTIZACION ADICIONAL

Tasa de siniestralidad Total cotizacin adicional (%)

0 a 32 0,00 33 a 64 0,34 65 a 86 ....0,68 87 a 118 1,02 119 a 150 1,36 151 a 182 1,70 183 a 214 2,04 215 a 262 2,38 263 a 310 ....2,72 311 a 358 .3,06

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TABLA PARA DETERMINAR

LA COTIZACION ADICIONAL

Tasa de siniestralidad Total cotizacin adicional (%)

359 a 406 3,40 407 a 454 3,74 455 a 502 ....4,08 503 a 550 4,42 551 a 620 4,76 621 a 690 5,10 691 a 760 5,44 761 a 830 5,78 831 a 900 ....6,12 901 a 970 6,46 971 y ms ... 6,80

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METODOLOGIA DE CALCULO DE

LA COTIZACION ADICIONAL.

Cotizacin Adicional = Tabla (TS ) Total

TS = TS + TS Total Incapacidades Temporales Invalideces y Muerte

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PARA DETERMINAR LA

COTIZACION ADICIONAL

Las empresas debern consignar la nmina de trabajadores al pagar las cotizaciones a contar

de junio del 2000 (remuneracin Mayo).

La cotizacin adicional regir por dos aos (1 de Enero de un ao par al 31 de Diciembre

del impar siguiente).

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PARA DETERMINAR LA


A partir del 1 de Enero del ao 2000 las empresas quedarn liberadas para cambiar de mutualidad,

salvo en el semestre de evaluacin. Sin embargo,

las que obtuvieron una tasa superior a la permitida

por el D.S. N 110 se mantendrn por un semestre

adicional en el organismo administrador que las

evalu.

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PARA DETERMINAR LA


Norma Transitoria: Las empresas que en el primer Proceso de evaluacin, resultaran con una tasa de

Cotizacin adicional superior a la dispuesta en el D.S.

N 110, no podrn cambiar de mutualidad hasta el

Segundo semestre del ao 2002.

El cambio de mutual, obliga a la mutual de origen A enviar el historial de siniestralidad a la de destino.

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TASA DE SINIESTRALIDAD POR

INVALIDECES Y MUERTES

La tasa de siniestralidad por invalideces y muertes se calcula en base a un factor numrico

asociado al grado de prdida de capacidad de

ganancia que genera las indemnizaciones,

pensiones y muertes, sin distinguir si su origen

es por accidente del trabajo o enfermedad

profesional.

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Luego que se han determinado los valores, Conforme al rango en que se situ en la precedente,

Cada invalidez permanente del periodo anual, se

Suman, se multiplican por 100 y se divide por el

Promedio anual de trabajadores del mismo periodo.

Al resultado de esta operacin se denomina

FACTOR DE INVALIDECES Y MUERTE

(Tabla N 2)

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Grado de invalidez Valor

15,0% a 25,0% .......0,25 27,5% a 37,5% .0,50 40,0% a 65,0% .1,00 70,0% o ms ..1,50 Gran invalidez ..2,00 Muerte ..2,50

(Tabla N 2)

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TASA DE SINIESTRALIDAD PROMEDIO

INVALIDECES Y MUERTE

TS = TABLA ( ) Invalideces y muerte Factor

Invalideces y muerte

Factor Invalideces y muerte = Promedio de 3 2 periodos anuales

Factor Invalideces y muerte =

Valores por grado de invalidez y muerte del periodo

Promedio Anual Trabajadores

X 100

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INVALIDECES Y MUERTES Promedio de factores de Tasa de siniestralidad por

Invalideces y Muerte Invalideces y Muerte

0,00 a 0,10 0 0,11 a 0,30 35 0,31 a 0,50 ....70 0,51 a 0,70 105 0,71 a 0,90 140 0,91 a 1,20 175 1,21 a 1,50 210 1,51 a 1,80 245 1,81 a 2,10 .......280 2,11 a 2,40 315 2,41 a 2,70 .......350 2,71 y ms 385

(Tabla N 3)

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INCAPACIDADES TEMPORALES

Es el cuociente entre el total de das perdidos en un

periodo anual y el promedio anual de trabajadores,

multiplicado por 100; se calcular una tasa de

siniestralidad por cada periodo anual considerado en

la evaluacin y se dividir por el numero de ellos para

obtener un promedio. Asimismo, el resultado se

expresara en numero de das de trabajo perdidos por

cada trabajador.

RAMN UNZAGA

TASA DE SINIESTRALIDAD PROMEDIO

INCAPACIDADES TEMPORALES

TS Incapacidades Temporales = Promedio de 3 2 periodos anuales

TS = N Das Perdidos por incapacidades temporales Incap. Temp.

Promedio Anual Trabajadores x 100

RAMN UNZAGA

TASA DE SINIESTRALIDAD

TOTAL

Es la sumatoria de la Tasa promedio de Siniestralidad

por Incapacidades Temporales y la Tasa de Siniestralidad

por Invalideces y Muerte, cuyo valor resultante ser en

definitiva el que determine la nueva tasa de cotizacin

adicional que deber pagar la empresa hasta el

prximo periodo de evaluacin, lo que se definir en

funcin del rango en que se site dicho valor en la

tabla respectiva.

RAMN UNZAGA

PROCEDIMIENTO DE EVALUACION

Y DETERMINACION DE NUEVAS

TASAS

La siniestralidad efectiva de la empresa se evaluar el segundo semestre de los aos impares.

La evaluacin ser obligatoria y UNIVERSAL en las empresas con dos o ms aos de antigedad.

Las empresas con menos de dos aos mantendrn la cotizacin vigente hasta la prxima evaluacin.

La empresa que derive de otra, siendo sucursal o dependencia, podr evaluarse si mantiene la misma

actividad de la matriz y en base de los tres periodos

anuales anteriores al 1 de Julio del ao impar.

RAMN UNZAGA

REBAJAS DE COTIZACION

ADICIONAL

Las rebajas y exenciones se otorgaran slo a las empresas que, al 31 de Octubre del ao impar, hayan acreditado ante

un organismo administrador el cumplimiento a los siguientes

requisitos:

1) Estar al da en el pago de las cotizaciones de la Ley 16.744.

2) Acreditar va declaracin notarial, el funcionamiento de el

o los comits paritarios de higiene y seguridad.

3) Acreditar el cumplimiento de los ttulos III, V y VI del

D.S. N 40, de 1969, del MTPS.

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REBAJAS DE COTIZACION

ADICIONAL

No obstante, aquellas entidades que al 31 de Octubre no cumplan con uno o ms de los requisitos

sealados precedentemente, podrn hacerlo con

posterioridad, pero antes del 1 de Enero del ao

siguiente, en tal caso la rebaja se le conceder a

contar del tercer mes siguiente, a aquel en que

acreditaron el cumplimiento a cabalidad de ellos y se

extender, como al resto de las empresas, hasta 31

de Diciembre del ao impar.

RAMN UNZAGA

EVALUACION GENERAL

Los organismos administradores remitirn a las empresas susceptibles de evaluacin, en Septiembre del ao de

evaluacin, el promedio anual de trabajadores, nmina de

siniestros con sus das perdidos, grado de invalideces y

muertes. A aquellas que les corresponda rebaja debern

enviar a la mutualidad antes del 31 de Octubre los requisitos

sealados en el articulo 8 de D.S. N 67, de 1999, del

ministerio del Trabajo y previsin social.

La empresa, en un plazo de 15 das, podr objetar los antecedentes referidos precedentemente.

RAMN UNZAGA

EVALUACION GENERAL

Las mutualidades notificaran la nueva tasa por resolucin y antecedentes del caso en el mes de noviembre.

Las resoluciones se notificaran por carta certificada o personalmente al representante legal de la empresa.

Las resoluciones podrn impugnarse en un plazo de 15 das a la mutualidad y/o a la superintendencia de

seguridad social.

Las diferencias de cotizaciones que se produzcan al resolverse un recurso se restituirn al mes siguiente.

RAMN UNZAGA

RECARGO POR INCUMPLIMIENTO A

MEDIDAS DE PREVENCION,

SEGURIDAD E HIGIENE

Los organismos administradores, de oficio, o por denuncia del INP, del Comit Paritario, de la Direccin del Trabajo, del

SERNAGIOMIN, de la Direccin del Territorio Martimo y

Marina Mercante o de cualquier persona, podrn, adems,

imponer recargos transitorios de hasta un 100% de las

tasas que establece el D.S. N 110 de 1968, del Ministerio

del Trabajo y Previsin Social, por alguna de las siguientes

causales:

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RECARGO POR INCUMPLIMIENTO A

MEDIDAS DE PREVENCION,

SEGURIDAD E HIGIENE

1) La sola existencia de condiciones inseguras en el lugar

de trabajo.

2) La falta de cumplimiento a las medidas de prevencin

exigidas por el organismo administrador.

3) Por el uso de sustancias prohibidas en el lugar de trabajo.

4) La concentracin ambiental de contaminantes qumicos

excedidos de los limites permisibles.

5) La existencia de agentes qumicos o de sus metabolitos en

las muestras biolgicas de los trabajadores expuestos.

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RECARGO POR ACCIDENTES FATALES

DEBIDO A INCUMPLIMIENTO DE

MEDIDAS DE PREVENCION POR PARTE

DEL EMPLEADOR Sin perjuicios de los recargos de cotizacin de oficio, por

denuncia y por la aplicacin de los indicadores de siniestralidad

por invalideces y muertes, los organismos administradores

elevaran la tasa de cotizacin adicional al tramo superior sgte.

de la tabla contenida en el Art. 5 del D.S. N 67, del Ministerio

del Trabajo y Previsin Social, ante la ocurrencia de una o ms

muertes por accidente del trabajo durante el periodo de evaluacin

siempre que, luego de investigadas las causas que originaron el

accidente, el organismo administrador se haya formado la

conviccin que este se debi a faltas de medidas de prevencin

por parte del empleador.

RAMN UNZAGA

DISPOSICIONES VARIAS Este reglamento rige a contar del 1 de julio del ao 2001, fecha a partir de la cual se deroga el D.S. N 173 del ao

1970. Del Ministerio del Trabajo y Previsin Social.

Las tasas de cotizacin a que se encontrasen afectas las empresas susceptibles de ser evaluadas al 1 de julio del ao

2001, sea en razn de los D.S. N 173 110, regirn hasta

el 31 de diciembre de ese ao.

El primer proceso de evaluacin se har a contar del 1 de julio del ao 2001.

Las nuevas cotizaciones adicionales regirn a partir del 1 de enero del ao 2002.

Las invalideces y muertes que afecten la tasa de siniestralidad se imputaran a partir del 1 de abril del 2000.

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DECRETO SUPREMO N 40 RIGE APLICACIN DEL TITULO VII,

SOBRE PREVENCION DE RIESGOS

PROFESIONALES CONTENIDO

EN LA LEY N 16.744

Mutualidades de empleadores. Departamentos de prevencin. Estadsticas de accidentes. Reglamentos internos. Obligacin de informar sobre los riesgos laborales.

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DECRETO SUPREMO N 40

APRUEBA REGLAMENTO

SOBRE PREVENCION DE

RIESGOS PROFESIONALES.

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RIESGOS PROFESIONALES

Son los atingentes a accidentes

del trabajado o a enfermedades

profesionales.

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DEPARTAMENTO DE

PREVENCION DE RIESGOS

Toda empresa que ocupe mas de 100 trabajadores.

Ser dirigido por un experto en la materia.

Depender del tamao de la empresa y de la importancia de los riesgos.

RAMN UNZAGA

DEPARTAMENTO DE


Dependencia a cargo de:

Planificar. Organizar, Asesorar, Ejecutar, Supervisar y, Promover

Acciones permanentes para evitar accidentes

del trabajo y enfermedades profesionales.

RAMN UNZAGA

ACCIONES DEL DEPARTAMENTO

DE PREVENCION DE RIESGOS

Reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.

Controlar los riesgos en el ambiente o medios de trabajo.

Accin educativa de prevencin de riesgos y promocin de la capacitacin y adiestramiento

de los trabajadores.

RAMN UNZAGA

ACCIONES DEL DEPARTAMENTO

DE PREVENCION DE RIESGOS

REGISTRAR LA INFORMACION Y EVALUAR LA

ESTADISTICA DE RESULTADOS.

Asesoramiento tcnico a los comit paritarios, supervisores y lneas de administracin tcnica.

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CLASIFICACION DE LOS

EXPERTOS EN PREVENCION

CATEGORIA CATEGORIA

PROFESIONALES TECNICOS

Categora A

Categora B

Tcnicos en

Prevencin

de Riesgos.

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CATEGORIA A

Ingenieros Ingenieros de Ejecucin Constructores Civiles

POST-TITULO EN PREVENCION DE RIESGOS

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CATEGORIA B

Ingenieros de Ejecucin En

Prevencin de Riesgos

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CATEGORIA

TECNICO

Tcnicos En

Prevencin de Riesgos.

RAMN UNZAGA

LA CATEGORIA DEL EXPERTO

Tamao de la Numero de

Empresa Trabajadores

Importancia de Cotizacin

los Riesgos Adicional

Genrica

(D.S. 110)

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LA CATEGORIA DEL EXPERTO

Cotizacin adicional Nmero de Experto en Prevencin

genrica trabajadores de Riesgos

0% - 0,85% menos de 1000 Profesional / Tcnico

0% - 0,85% ms de 1000 Profesional

1,7% menos de 500 Profesional / Tcnico

1,7% ms de 500 Profesional

2,55% - 3,4% independiente Profesional

RAMN UNZAGA

TIEMPO DE ATENCION DEL EXPERTO (Das a la Semana)

N de trabajadores Cotizacin Genrica (D.S. 110)

0% 0,85% 1,7% 2,55% 3,4%

De 101 a 200 1,0 1,0 1,5 2,0

De 201 a 300 1,5 2,0 2,5 3,0

De 301 a 400 2,0 2,5 3,0 3,5

De 401 a 500 2,5 3,0 3,5 4,0

De 501 a 750 3,0 T.C. T.C. T.C.

De 751 a 1000 4,0 T.C. T.C. T.C.

Mayor de 1000 T.C. T.C. T.C. T.C.

RAMN UNZAGA

TASA DE FRECUENCIA

Es el nmero de lesiones incapacitantes por cada

milln de horas / hombre de exposicin.

TF = N Lesiones inc. X 1.000.000 H H

H H exposicin (trabajadores)

RAMN UNZAGA

ESTADISTICAS DE ACCIDENTES

TASA DE FRECUENCIA TASA DE GRAVEDAD

MENSUAL SEMESTRAL

N Lesiones incapacitantes

H.H. Trabajadas x 1.000.000

N D.E.P

H.H. Trabajadas x 1.000.000

RAMN UNZAGA

TASA DE GRAVEDAD

Es la cantidad de das perdidos por lesiones

incapacitantes, por cada milln de horas / hombre

trabajadas.

TG =

Total das perdidos x 1.000.000 H H

H H exposicin (trabajadas)

RAMN UNZAGA

TOTAL DIAS PERDIDOS

Total das perdidos = DEP + DC

DEP: Das efectivamente Perdidos por lesiones

incapacitantes.

DC: Das Cargo (imputados por invalideces

permanentes segn tabla de das cargo)

RAMN UNZAGA

TASA DE ACCIDENTABILIDAD

Es el nmero de accidentes incapacitantes ocurridas

Por cada cien trabajadores.

TA = x 100 N accidentes

N de trabajadores promedio

RAMN UNZAGA

REGLAMENTOS INTERNOS Arts. 14 15 16 17 18 19 - 20

Toda empresa esta obligada a mantener al da un Reglamento Interno de Higiene y seguridad, cuyo

cumplimiento ser obligatorio para los trabajadores.

Su entrega es gratuita y debe ser para todo el personal de la empresa.

No requiere de la aprobacin del Servicio de Salud, pero este podr revisar y modificar el texto si lo estima conveniente.

Antes de comenzar a regir debe ser sometido a la consideracin del Comit Paritario y de no existir este, de los trabajadores, con

15 das de anticipacin.

Dentro de estos 15 das el Comit Paritario o los trabajadores podrn realizar las observaciones que les merezca el reglamento.

RAMN UNZAGA


Su duracin ser de 1 ao, pero se entender prorrogado automticamente cumplido este periodo.

Debe contener como mnimo de un prembulo y cuatro captulos destinados respectivamente a disposiciones

generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones.

El capitulo sobre disposiciones generales deber incluir normas sobre materias tales como Exmenes Mdicos o Psicotcnicos

del personal (Preocupacionales / Ocupacionales); Procedimiento

investigacin Accidente; Facilidades a los Comits Paritarios para

su funcionamiento; instruccin bsica sobre prevencin de riesgos

al trabajador nuevo, establecer responsabilidades a nivel ejecutivo

intermedio, definir tipos de EPP, de acuerdo al tipo de faena.

RAMN UNZAGA


El capitulo sobre Obligaciones debe comprender materias

Tales como:

Conocimiento y cumplimiento del Reglamento Interno. Uso correcto y cuidado E.P.P. Uso y operancia de elementos, aparatos o dispositivos destinados a la proteccin contra riesgos.

Conservacin y buen trato de los elementos entregados a cargo del trabajador.

Obligatoriedad de informar de cualquier tipo de accidente sufrido o del cual se haya sido testigo.

Acatamiento a las normas y procedimientos establecidas sobre higiene, seguridad, operaciones.

RAMN UNZAGA


El captulo sobre Prohibiciones se enumerarn aquellos actos o acciones que no se permitirn al personal por Envolver

riesgos para si mismos u otros para el medio de trabajo.

En este mismo captulo se mencionar todos aquellos actos que

sean considerados faltas graves que constituyan una Negligencia

inexcusable.

Por ltimo el presente reglamento debe establecer sanciones, para aquellos trabajadores que no lo respeten en cualquiera de

sus partes.

RAMN UNZAGA

DECRETO N 54 Aprueba reglamento para la constitucion

Y funcionamiento de los Comites Paritarios

De higiene y Seguridad

Empresa con ms de 25 trabajadores. Decisiones adoptadas por los comits. Organizacin de los Comits. Eleccin de los representantes. Reuniones de los Comits. Funciones de los Comits Paritarios de higiene y seguridad.

RAMN UNZAGA

EMPRESA FAENA SUCURSAL AGENCIA

MAS DE 25 TRABAJADORES

COMITES PARITARIOS

DE

HIGIENE Y SEGURIDAD

RAMN UNZAGA

EMPRESA

3 REPRESENTANTES

DESIGNADOS

TRABAJADORES

3 REPRESENTANTES

ELEGIDOS

TITULARES

COMPOSICION DEL COMITE

RAMN UNZAGA

POR CADA MIEMBRO TITULAR

DEL COMIT PARITARIO DEBE

EXISTIR UN SUPLENTE.

RAMN UNZAGA

DESIGNACION

REPRESENTANTES EMPRESA

15 das anticipacin del cese comit paritario.

Carta certificada a Inspeccin del Trabajo.

Comunicar a trabajadores mediante avisos.

RAMN UNZAGA

ELECCION REPRESENTANTES

TRABAJADORES

Votacin secreta y directa.

Convocacin con 15 das de anticipacin.

Anticipacin no inferior a 5 das cese Comit Paritario.

RAMN UNZAGA

El voto ser escrito.

3 altas mayoras = Titulares. 3 siguientes mayoras = Suplentes

Empate Sorteo

ELECCION REPRESENTANTES

TRABAJADORES

RAMN UNZAGA

REQUISITOS REPRESENTANTES

TRABAJADORES Tener ms de 18 aos.

Saber leer y escribir.

Tener como mnimo 1 ao de antigedad en la empresa.

Curso de prevencin o 1 ao en el depto. de prevencin de riesgo.

RAMN UNZAGA

DURACION DE LOS

INTEGRANTES

2 aos en sus funciones.

Pueden ser reelegidos.

RAMN UNZAGA

CESE DE LOS INTEGRANTES

EN SUS CARGOS

Al dejar de pertenecer a la empresa.

Inasistencia a 2 sesiones consecutivas.

RAMN UNZAGA

CONSTITUCION DEL COMITE

TITULARES

EMPRESA TITULARES

TRABAJADORES

PRESIDENTE

SECRETARIO

RAMN UNZAGA

EFECTUADA

LA ELECCION

ACTA EN

TRIPLICADO

Copia a Inspeccin

Del Trabajo.

Copia a la Empresa.

Archivo en el C.P.H.S.

RAMN UNZAGA

REUNION DEL COMITE

ORDINARIA

EXTRAORDINARIA

OBLIGATORIAS

Una vez al mes

A peticin conjunta

1 representante

de ambas partes.

Accidente Fatal. Disminucin de capacidad de

ganancia > 40% _

RAMN UNZAGA

REUNION DEL COMITE

QUORUM 1 REPRESENTANTE

DE CADA PARTE

SE DEJA CONSTANCIA

MEDIANTE ACTA

RAMN UNZAGA

FUNCIONES DEL COMIT

PARITARIO

Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de instrumentos

de proteccin.

Vigilar el cumplimiento de las medidas de prevencin, higiene y seguridad.

RAMN UNZAGA

FUNCIONES DEL COMIT

PARITARIO

Investigar causas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Decidir negligencia inexcusable del trabajador.

RAMN UNZAGA

FUNCIONES DEL COMIT

PARITARIO

Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad.

Cumplir funciones que le encomiende el organismo administrador.

RAMN UNZAGA

FUNCIONES DEL COMIT

PARITARIO

Promover la realizacin de cursos de adiestramiento.

RAMN UNZAGA

FUERO MIEMBRO COMIT

PARITARIO (Art. 32 Ley 19.069)

Uno de los representantes titulares de los trabajadores.

El aforado ser designado por los propios representantes titulares de los trabajadores

del comit.

La designacin deber ser comunicada por escrito a la administracin de la empresa

el da laboral siguiente.

RAMN UNZAGA

FUERO MIEMBRO COMIT

PARITARIO (Art. 32 Ley 19.069)

Solo podr ser reemplazado por otro de los representantes titulares y en auxilio

de estos, por un suplente por el resto del

mandato, si por cualquier causa cesare

en el cargo.

RAMN UNZAGA

COMIT PARITARIO REUNIONES

Fijacin de un calendario de reuniones ordinarias con Fecha y hora.. y respetarlas!! Reuniones. - Lectura.

- Medidas o acciones acordados en reunin anterior

y resultados.

- Anlisis de los accidentes ocurridos en el mes.

- Nuevos acuerdos para el control de riesgos.

- Medidas para agilizar o modificar el programa de trabajo.

- Presentacin de los problemas detectados.

- Incluir charlas.

- Varios (incidentes).

RAMN UNZAGA

CRONOGRAMA DE PERIODOS Y VIGENCIAS

(D.S. N 67)

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004

Julio Junio Enero Diciembre 1 Periodo de evaluacin Vigencia de tasas

Julio Dic. Julio Dic. 1 Proc. De Evaluac. 2 Proc. De Evaluac.

Inamovilidad de empresas Inamovilidad de empresas

Julio Junio Enero 2 Periodo de evaluacin Vigencia tasas

Enero Junio Ener. Mar.

Transitorio, inamovilidad

empresas con tasas

mayores que D.S N 110

Transitorio, inamovilidad

empresas con tasas

mayores que D.S N 110

RAMN UNZAGA

CAMBIOS DE MUTUALIDAD

2000 2001 2002 2003 2004 2005

1 Jul 1 Jul 1 Jul 31 Mar 1 Jul

1 Ene 1 Ene 1 Ene 1 Ene 1 Ene 1 Ene 1 Ene

Rige D.S. N 173/1970 Rige nuevo D.S. N 67/1999

1 proceso 2 proceso 3 proceso

evaluacin evaluacin evaluacin

RAMN UNZAGA

DECLARACION JURADA Para dar cumplimiento a lo establecido en el

D.S N 67/1999 del M.T.P.S., Art. 8, letra b)

Yo, Cdula de Identidad- representante legal de la empresa. RUT N...-, Rol de adherente N., DECLARO que se encuentra en funcionamiento el/los Comit(s) Paritario(s) de Higiene y Seguridad de la empresa que represento, de

acuerdo a lo prescrito por el Reglamento contenido en el D.S. N 54 de 1969,

del Ministerio del Trabajo y Previsin Social (MTPS).

A continuacin declaramos cual(es) es/son el/los Comit(s) en funcionamiento

(Indicar,Central,Faenas,Obras,,sucursales o Dependencias segn corresponda)

Representante L.(E) Jefe Depto. Previsin de la (E)

Miembro Titular (E) Miembro Titular laboral



RAMN UNZAGA

PREVENCIN DE RIESGOS

Es la tcnica que permite el reconocimiento,

evaluacin y control de los riesgos ambientales

que puedan causar accidentes

del trabajo y/o enfermedades profesionales.

RAMN UNZAGA

DISCIPLINAS DE


Seguridad industrial.

Higiene industrial y/o ambiental.

Salud ocupacional.

RAMN UNZAGA

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ciencia que tiene por objeto el reconocimiento,

evaluacin y control de aquellos factores que

se originan en el lugar de trabajo y que pueden

causar accidentes en el lugar de trabajo.

RAMN UNZAGA

HIGIENE INDUSTRIAL O

AMBIENTAL

Ciencia y arte que tiene por objeto el

reconocimiento, evaluacin y control de

aquellos factores ambientales o tensiones que

se originan en el lugar de trabajo y que pueden

causar enfermedades, perjuicios a la salud o

al bienestar, o incomodidad e ineficiencia entre

los trabajadores o entre los ciudadanos de

la comunidad.

RAMN UNZAGA

SALUD OCUPACIONAL

Promueve y mantiene el mas alto grado de bienestar fsico, mental y social de las

personas en el lugar de su trabajo.

Protege en sus ocupaciones de los riesgos resultantes de los agentes nocivos.

Ubica y mantiene a los trabajadores de manera adecuada a sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas.

RAMN UNZAGA


El ser humano, se enfrenta diariamente a numerosos riesgos, debiendo tomar medidas o

precauciones para enfrentarlos.

Estos riesgos se acentan en el lugar de trabajo, como consecuencia directa de cada faena.

Cualquier evento que afecte la integridad fsica de los trabajadores y/o deterioro a la propiedad,

tendra directa incidencia en la productividad de

la empresa.

RAMN UNZAGA

PORQUE SUCEDEN TANTOS

ACCIDENTES?

Por desconocimiento de los riesgos y su prevencin.

Por confianza en que los riesgos no van a generar Precisamente hoy el accidente.

Por desconocimiento de la verdadera magnitud de Las Consecuencias de los accidentes.

RAMN UNZAGA

Por la limitada conciencia social y empresarial de las perdidas humanas y econmicas.

Por carga cultural negativa hacia el trabajo que acepta como normal la existencia de accidentes.

RAMN UNZAGA

PERSONAS PROPENSAS A

SUFRIR ACCIDENTES

No tienen conciencia del peligro.

Se distraen con facilidad.

Actan con impulsividad.

Se exponen al riesgo.

Estn estresados o fatigados.

RAMN UNZAGA

Estn bajo el efecto del alcohol o drogas.

No cumplen las normas de seguridad.

Carecen de las habilidades para el trabajo.

Trabajan contra el tiempo.

RAMN UNZAGA

G. E. M. A

G

E

M

A

RAMN UNZAGA

1

10

30

600

Accidentes con lesin incapacitante.

Accidentes con lesiones leves.

Accidentes con dao a la

Propiedad.

Cuasi accidentes.

RAMN UNZAGA

QU ES UN ACCIDENTE

DEL TRABAJO?

Acontecimiento o acto no deseado que interrumpe un

proceso normal de trabajo

causando lesiones personales

y/o daos materiales (perdidas).

RAMN UNZAGA

RIESGO

UN CONCEPTO CLAVE

Implica una doble alternativa u opcin

Incertidumbre

Amenaza

Vulnerabilidad

Consecuencias

Exposicin

Magnitud del peligro

PROBABILIDAD DE PRDIDA

RAMN UNZAGA


RIESGOS

ESPECULATIVOS

Implican las alternativas de prdida o ganancia

PUROS

Implican las alternativas de

prdida o no prdida

RAMN UNZAGA

INCIDENTE

DE PRDIDA

Acontecimiento no deseado

que podra resultar

o que resulta

en una prdida

RAMN UNZAGA

INCIDENTES DE PRDIDA

Accidentes

Cuasi accidentes

Incidente deteriorador

RAMN UNZAGA

ACCIDENTE

Acontecimiento no deseado que resulta

en dao fsico a las personas, dao a

la propiedad y/o prdida en los

procesos.

Resulta del CONTACTO

con una sustancia o fuente de energa

por sobre la resistencia del cuerpo o estructura

RAMN UNZAGA

CUASI ACCIDENTE

Acontecimiento no deseado que bajo

condiciones levemente diferentes, pudo

haber resultado en dao fsico a las personas,

dao a la propiedad y/o prdida en los procesos.

RAMN UNZAGA

INCIDENTE DETERIORADOR

Acontecimiento no deseado que

resulta en prdidas no

accidentales.

RAMN UNZAGA

CAUSAS DE LAS PERDIDAS

G

E

M

A

GENTE

EQUIPOS

MATERIALES

AMBIENTE

RAMN UNZAGA

SECUENCIA DEL DOMINO

RAMN UNZAGA

ETAPAS PARA EL CONTROL

DE LAS PERDIDAS ACCIDENTALES FALTA DE

CONTROL

Programas

Inadecuados

Estndares

inadecuados del

Programa

Cumplimiento

inadecuado

de los

estandares

CAUSAS

BASICAS

Factores

del

trabajo

Factores

personales

CAUSAS

INMEDIATAS

Actos y

condiciones

subestndar

INCIDENTE

Contacto

con energa

o sustancia

PERDIDA

Personas

Propiedad

Proceso

Precontacto Contacto Post Contacto

RAMN UNZAGA

FALTA DE CONTROL

Falta

de control Causas

bsicas

Causas

inmediatas Incidente Prdida

Programas inadecuados o

inexistentes

Estndares inadecuados

o inexistentes

Incumplimiento de los

estndares

RAMN UNZAGA

FALTA DE CONTROL

Falla en el cumplimiento de los estndares

adecuados, en cuanto a:

Entrenamiento de los trabajadores. Equipo de proteccin personal. Controles y servicio de salud. Sistema de evaluacin de programas. Controles de ingeniera. Comunicaciones personales. Comunicaciones con grupos. Promocin general. Contrataciones y colocacin. Controles de adquisiciones.

RAMN UNZAGA

FALTA DE CONTROL

Falla en el cumplimiento de los estndares

adecuados, en cuanto a:

Liderazgo y administracin. Entrenamiento de la administracin. Inspecciones planeadas. Anlisis y procedimientos de trabajo / tarea. Investigacin de accidentes / incidentes. Observaciones planeadas del trabajo / tarea. Preparacin para emergencias. Reglamentos de la organizacin. Anlisis de accidentes / incidentes.

RAMN UNZAGA

CAUSAS BSICAS

Falta

de control Causas

bsicas

Causas


Factores personales

Factores del trabajo

RAMN UNZAGA

CAUSAS BSICAS

FACTORES PERSONALES

1. CAPACIDAD INADECUADA.

- Fsica / Fisiolgica

- Mental / Psicolgica

2. FALTA DE CONOCIMIENTO.

3. FALTA DE HABILIDAD.

4. TENSION (STRESS).

- Fsica / Fisiolgica

- Mental / Psicolgica

5. MOTIVACIN INADECUADA.

RAMN UNZAGA

CAUSAS BSICAS

FACTORES DEL TRABAJO

1. Liderazgo y supervisin insuficientes.

2. Ingeniera inadecuada.

3. Adquisiciones incorrectas.

4. Mantencin inadecuada.

5. Herramientas, equipos y materiales inadecuados.

6. Estndares de trabajo deficientes.

7. Uso y desgaste.

8. Abuso o mal uso.

RAMN UNZAGA

CAUSAS INMEDIATAS

Falta

de control Causas

bsicas

Causas


ACTOS

SUBESTNDARES

Operar sin autorizacin. Usar equipo defectuoso. No usar EPP. Operar a velocidad inadecuada.

No respetar sealizacin.

CONDICIONES

SUBESTNDARES

Equipos en mal estado. Protecciones inadecuadas. Falta de orden. Ruido excesivo Gases, polvos sobre el LPP

RAMN UNZAGA

ACTO SUBESTNDAR

Todo acto u omisin del trabajador

que lo desva de un procedimiento

o de la forma aceptada como correcta

para efectuar una tarea

RAMN UNZAGA

CAUSAS INMEDIATAS

ACTOS INSEGUROS: Comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente.

CONDICIN INSEGURA: Circunstancia que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente.

ACTOS Y CONDICIONES SUBESTNDARES: desviaciones a partir de un estndar o procedimiento

aceptado.

RAMN UNZAGA

ACTOS Y CONDICIONES

SUBESTNDARES

VENTAJAS

Relaciona las prcticas y las condiciones con un estndar, lo que permite una base para la medicin,

la evaluacin, y las correcciones.

Disminuye el estigma acusador del concepto acto inseguro. Aumenta el campo de inters, que se ampla, de un control de los accidentes, a un control de las perdidas, incluyendo la seguridad, la calidad, la produccin y el control de los costos.

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

INCIDENTE

Falta

de control Causas

bsicas

Causas


CONTACTOS:

Golpeado contra Golpeado por Cada mismo nivel Cada distinto nivel Atrapado por Atrapado entre Contacto con

RAMN UNZAGA

TIPO

ES LA FORMA COMO SE PRODUCE EL ACCIDENTE:

1. El material va hacia el hombre: - Por golpe.

- Por atrapamiento.

- Por contacto.

2. El hombre va al material: - Por pegar contra.

- Por contacto con.

- Por prendimiento.

- Por aprisionamiento.

- Por cada a nivel.

- Por cada a distinto nivel.

3. El movimiento relativo es indeterminado: - Por sobreesfuerzo.

- Por exposicin.

RAMN UNZAGA

POR CONTACTO

La lesin se produce solo

por la naturaleza del contacto

ms que por el peso del objeto.

RAMN UNZAGA

POR GOLPE

El objeto se mueve hacia

la persona y hace contacto

con ella.

RAMN UNZAGA

POR PEGAR CONTRA

El hombre se mueve hacia el objeto,

hace contacto con l y puede lesionarse

por la fuerza con que golpea.

RAMN UNZAGA

POR CONTACTO CON

El hombre va al objeto y la lesin

se produce por la naturaleza

del objeto.

RAMN UNZAGA

POR ATRAPAMIENTO

El objeto se dirige hacia otro

y atrapa a la persona.

RAMN UNZAGA

POR PRENDIMIENTO

El hombre va al objeto,

queda prendido por la mquina

RAMN UNZAGA

POR APRISIONAMIENTO

El hombre va hacia el material

o equipo y puede quedar prisionero

dentro de este.

RAMN UNZAGA

POR CADA A NIVEL

El hombre tropieza o resbala

y cae en el mismo nivel en el que

se encuentra.

RAMN UNZAGA

POR CADA A DESNIVEL

La persona cae hacia

niveles inferiores.

RAMN UNZAGA

POR SOBREESFUERZO

La persona hace una fuerza y puede

lesionarse los msculos

y la columna.

RAMN UNZAGA

POR EXPOSICIN

La persona se expone a un

Ambiente hostil.

RAMN UNZAGA

PRDIDA

Falta

de control Causas

bsicas

Causas


PERSONAS

PROPIEDAD

PROCESOS

RAMN UNZAGA

$ 1

COSTOS DE LESION Y ENFERMEDAD

Mdico Costos de compensacin (Costos asegurados)

$ 5 a $ 50 Gastos conta-

bilizados por

dao a la

propiedad

(costos sin

asegurar)

$ 1 a $ 3

Costos

Miscelneos sin

asegurar

Dao a los edificios Dao al equipo y herramientas Dao al producto y material interrupcin y retrasos de produccin Gastos legales Gastos de equipo y provisiones de emergencia Arriendo de equipos de reemplazo

Tiempo de investigacin Salarios pagados por prdida de tiempo Costos de contratar y/o preparar personal de reemplazo Sobretiempo Tiempo extra de supervisin Tiempo de tramites administrativos Menor produccin del trabajador lesionado

Prdida de prestigio y de posibilidades De hacer negocios

RAMN UNZAGA

CONTROL EN LA ETAPA

DE CONTACTO

INCIDENTE

Contacto

con energa

o sustancia

EJEMPLOS:

Sustitucin de equipos y materiales

Reduccin de energa liberada

Modificacin de superficies

Equipo de proteccin personal

Proteccin de maquinaria

Refuerzo de estructura

Ventilacin general

RAMN UNZAGA

CONTROL EN LA ETAPA

DE PRE-CONTACTO FALTA DE

CONTROL

Programas

Inadecuados

Estndares

Inadecuados del

Programa

Cumplimiento

Inadecuado

De los

estndares

CAUSAS

BASICAS

Factores

Del trabajo

Factores

personales

CAUSAS

INMEDIATAS

Actos y

Condiciones

subestndar

RAMN UNZAGA

EJEMPLOS

Liderazgo y administracin

Entrenamiento

Inspecciones planeadas

Anlisis y procedimientos

de tarea

Observaciones planeadas

de tareas

Evolucin del programa

Comunicacin con grupos

Contratacin y colocacin

RAMN UNZAGA

CONTROL EN LA ETAPA

DE POST-CONTACTO PERDIDA

Contacto

con energa

o sustancia

EJEMPLOS

Preparacin para emergencias

Rescate de lesionados

Primeros auxilios

Control de incendios

Reparacin inmediata de

equipo / propiedad

Medidas para control de derroches

Control de derrames

Rehabilitacin

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES DE

SEGURIDAD

Es una tcnica que permite la identificacin

y control de condiciones de trabajo, para

PREVENIR CONDICIONES SUBESTANDARES.

RAMN UNZAGA

CLASES DE INSPECCIONES

Inspecciones no planeadas (informales)

Inspecciones planeadas

Generales

Partes Crticas

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES INFORMALES

Es la que el supervisor realiza en forma natural (rutina).

En ella se detecta aquellas situaciones muy obvias, las que saltan a la vista.

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES GENERALES

Buscar las cosas que no saltan a la vista. Ser sistemtico y minucioso. Describir y ubicar cada cosa claramente. Buscar las cosas innecesarias. Clasificar los peligros. Buscar las causas bsicas.

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES DE LAS

PARTES CRITICAS

DEFINICION PARTES CRITICAS

Aquellas cuya falta afecta en gran porcentaje o en forma total a la produccin, a la propiedad

y a la vez crea un riesgo grave para la vida

de los trabajadores.

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES DE LAS

PARTES CRITICAS

Tarjeta de registro de las partes criticas. Partes a inspeccionar. Sntomas a buscar. Frecuencia de las inspecciones. El ejecutor de la inspeccin.

RAMN UNZAGA

TARJETA DE REGISTRO DE

LAS PARTES CRITICAS

Al mantener el archivo de las tarjetas con cierta informacin sobre las partes crticas de cada equipo o maquinaria importante de su seccin,

tendr informacin que le ayudara a controlar los

riesgos asociados.

RAMN UNZAGA

PARTES A INSPECCIONAR

Cualquier parte que pueda presentar una condicin que puede interrumpir las operaciones

normales de un proceso productivo.

- Engranajes.

- Resguardos.

- Partes y conexiones elctricas.

- Interruptores y vlvulas de seguridad.

- Controles de velocidad.

- Cadenas.

- Etc.

RAMN UNZAGA

SINTOMAS A BUSCAR

Se trata de buscar y descubrir las condiciones subestndares.

- Gastado.

- Corrodo.

- Inflamable.

- Flojo.

- Gaseoso.

- Ruido.

- Vibraciones.

RAMN UNZAGA

FRECUENCIA DE LAS

INSPECCIONES

Cul es la prdida potencial si esta falla? Cul es la probabilidad de dao fsico a la gente o prdidas a la propiedad?

Con qu rapidez es posible que falle la parte?

Si ocurre una falla, es difcil de reparar o reemplazar?

Cul es la experiencia de fallas con esta parte en particular?

RAMN UNZAGA

EL EJECUTOR DE LA

INSPECCION

Quin har la inspeccin?

La naturaleza de la mayora de las partes crticas generalmente requiere un conocimiento tcnico especifico

para hacer la inspeccin correctamente.

- Electricista.

- Mecnico de mantenimiento.

- Supervisor de primera lnea.

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

INSPECCIONES

PLANEADAS

RAMN UNZAGA

METODOLOGIA DE LA

INSPECCION PLANEADA

1. PREPARACION

2. DETECCION

3. CORRECCION

4. SEGUIMIENTO

RAMN UNZAGA

1. PREPARACION

A) Conocimiento de las normas, procedimientos o

estndares que servirn de comparacin durante

la inspeccin.

B) Revisin de antecedentes que faciliten la

realizacin de la inspeccin: manuales, catlogos,

folletos, programas de mantencin, informes,

accidentes, etc.

C)Obtencin o preparacin de lista de verificacin

o formularios que faciliten la inspeccin.

RAMN UNZAGA

1. PREPARACION

Se pueden preparar listas de verificacin para:

Instalaciones elctricas. Herramientas. Maquinaria. Zonas de transito. Accesos y salidas. Orden y limpieza. Equipos contra incendios. reas de trabajo.

RAMN UNZAGA

1. PREPARACION

RAMN UNZAGA

2. DETECCION

Se va a terreno con la lista de

verificacin y se detectan todas las

condiciones subestndar.

RAMN UNZAGA

2. DETECCION

Recomendaciones Generales:

Utilizar todos los sentidos

Verificar todas las desviaciones

Cubrir toda el rea o tem

Indagar, preguntar y analizar los problemas

Clasificar los peligros

Corregir en forma inmediata los peligros serios

RAMN UNZAGA

2. DETECCION

Recomendaciones Generales:

Utilizar la lista de verificacin y registrar las desviaciones

Registrar tambin lo positivo

Definir la necesidad de estudios especializados

RAMN UNZAGA

3. CORRECCION

Esta etapa estudia las medidas de control a los

peligros detectados. Se debe recordar, que una

solucin correcta debe:

Ser factible de llevarse a la practica

Tener un costo razonable

Solucionar efectivamente el problema

RAMN UNZAGA

3. CORRECCION

Para alcanzar una solucin correcta es necesario:

A) El anlisis de las desviaciones y de sus

Causas bsicas.

B) La definicin de los plazos y los

Responsables de la ejecucin.

RAMN UNZAGA

4. SEGUIMIENTO

Esta etapa persigue tres fines principales:

VERIFICAR que las recomendaciones se hayan aplicado.

DETERMINAR EL GRADO DE EFECTIVIDAD de las medidas aplicadas.

DEFINIR LA ACCION A SEGUIR si la recomendacin no se ha aplicado.

RAMN UNZAGA

4. SEGUIMIENTO

SIMBOLOGIA

Medida Pendiente

Medida en Ejecucion

Medida Aplicada

Medida Desestimada

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

SISTEMA PARA CLASIFICAR

EL RIESGO CLASE A Una condicion o acto con el potencial de incapacidad permanente, prdidas de la vida o dao de una parte del

cuerpo, prdida extensa de la estructura, equipo o material.

CLASE B Una condicion o acto destructivo con un potencial de lesion o enfermedad grave (que puede resultar en incapacidad

temporal) o prdidas a la propiedad, pero menos serio que

en la clase A. CLASE C

Una condicion o acto (no destructivo) con un potencial de lesiones o enfermedades leves (no incapacitantes) o prdidas

a la propiedad.

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

BENEFICIOS DE LA

INSPECCION PLANEADA

EVITAR O MINIMIZAR:

Daos a las personas. Prdidas a la propiedad. Herramientas y equipos defectuosos. Incendios incipientes y explosion. Prdida de energia. Espacio desperdiciado o mal utilizado. Etc.

RAMN UNZAGA

FACTORES DE LOS

ACCIDENTES

Fuente del accidente.

Agente del accidente.

Tipo de accidente.

Causas del accidente.

RAMN UNZAGA

FUENTE

Es la actividad que realizan

los individuos en el momento

de accidentarse.

RAMN UNZAGA

AGENTE

Es el elemento fisico (material)

del ambiente de trabajo

que provoca la lesion.

RAMN UNZAGA

CAUSA

ES EL ORIGEN DEL ACCIDENTE:

Hombre

Accion Subestandar

Factor Personal

Ambiente

Condicion Subestandar

Factor del Trabajo

RAMN UNZAGA

INVESTIGACION DE ACCIDENTES

PREGUNTAS CLAVES

Por qu investigar los accidentes?

Para qu investigar?

Qu accidentes se deben investigar?

Quien debe investigar?

QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES?

COMO INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?

RAMN UNZAGA


POR QU INVESTIGAR LOS ACCIDENTES?

ACCIDENTE PERDIDA

PERSONAS

PROPIEDAD

PROCESOS

RAMN UNZAGA


PARA QU INVESTIGARLOS?

Para conocer las causas de origen,

corregir los errores y evitar que

vuelvan a ocurrir accidentes por la

misma causa.

RAMN UNZAGA

1

10

30

600

Accidentes con lesin seria.

Accidentes con lesin leve.

Accidentes con dao a la

Propiedad.

Cuasi accidentes.


QU ACCIDENTES SE DEBEN INVESTIGAR?

Depende de las polticas de la empresa, cuales situaciones

Se investigaran.

RAMN UNZAGA


QUIEN DEBE INVESTIGAR?

Linea de supervision.

Direccion superior.

Prevencion de riesgos.

Comit paritario.

RAMN UNZAGA


ACCIDENTES

CATASTROFICO MAYOR SERIO MENOR

Administracin

Superior

Administracin

Media

Primera

Lnea

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ACCIDENTES

CATASTROFICOS: Muchas muertes o daos Mayores a US$ 10.000.

MAYOR: Una muerte, incapacidades permanentes o daos entre US$ 1.000 y 10.000.

SERIO: Lesion con incapacidad temporal o daos Entre US$ 500 y 1.000.

MENOR: Lesion menor tratada con primeros Auxilios o daos menores a US$ 500.

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INVESTIGACION DE

ACCIDENTES

Tcnica preventiva que permite analizar

el accidente ocurrido, para determinar

sus causas y las acciones correctivas

necesarias a fin de evitar su repeticin.

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INVESTIGACION DE

ACCIDENTES

CUANDO SE DEBE INVESTIGAR?

Inmediatamente despus de

ocurrido el accidente,

o lo mas luego posible.

RAMN UNZAGA

ACCIONES PREVIAS A LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES

RESCATAR

Al personal y reducir las perdidas

IDENTIFICAR

Los elementos de evidencia

PRESERVAR

Las evidencias identificadas

R

I

P

RAMN UNZAGA

EL PROCESO DE LA

INVESTIGACION

1.- Reporte del accidente.

2.- Examen de las evidencias.

3.- Determinacin de las causas inmediatas.

4.- Anlisis y estudios especializados.

5.- Determinacin de las causas bsicas.

6.- Definicin de medidas de control.

7.- Registro de la informacin.

8.- Aplicacin de las medidas de control.

9.- Seguimiento y evaluacin.

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REPORTE DEL ACCIDENTE

Destacar contribucin del trabajador.

Dar importancia a la prevencin.

Resaltar los beneficios.

Tomar accin oportuna.

No afectar a las personas.

Dar nfasis al reconocimiento.

RAMN UNZAGA

RAZONES POR LAS CUALES

LOS ACCIDENTES NO SON INFORMADOS

TEMOR A LAS MEDIDAS DISCIPLINARIAS: Los trabajadores por temor a un castigo, retienen

informacin en lugar de cooperar, sobre todo si el

accidente se debi a un acto subestndar.

PREOCUPACION SOBRE EL INFORME: Los trabajadores no quieren arruinar los rcord de

produccin, no accidentes, etc. Adems no quieren

ser sealados como los culpables por no lograr las

metas.

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PREOCUPACION SOBRE SU REPUTACION: Los trabajadores no quieren ser sealados por su

supervisor o compaeros como trabajadores inseguros

o propensos a los accidentes.

TEMOR AL TRATAMIENTO MEDICO: Sienten miedo a las intervenciones medicas y procedimientos.

RAMN UNZAGA



DESEO DE EVITAR INTERRUPCION EN EL TRABAJO: El ir a primeros auxilios no les parece

prctico, ya que se debe paralizar el trabajo de

todo el grupo y generalmente las lesiones son

muy leves.

ANTIPATIA HACIA EL PERSONAL MEDICO: Hay cierta gente que no informa las lesiones, debido a

que no quieren que los atiendan ciertos mdicos.

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DESEO DE MANTENER LIMPIO EL RECORD PERSONAL: Los trabajadores no informan las

lesiones leves o daos, a fin de proteger su

rcord de no accidentes.

EVITAR LOS EXPEDIENTES: Los trabajadores a menudo dicen tengo que contestar una docena de preguntas para que me pongan una curita.

RAMN UNZAGA



PREOCUPACION SOBRE LO QUE PENSARAN LOS DEMAS: Los trabajadores piensan que como ni

el supervisor, ni los compaeros quieren accidentes,

al informar los accidentes leves correran el riesgo de

estropear la relacin que tienen con ellos.

POCA COMPRENSION DE LA IMPORTANCIA: siempre hay gente que no ha recibido la informacin

acerca de la importancia de denunciar los accidentes.

RAMN UNZAGA

2. RECOLECCION DE LA

INFORMACION

Recoger toda evidencia que pueda dar informacin

acerca de cmo se produjo el accidente:

Entrevistas con los testigos. La inspeccin del lugar. La toma de fotografas de lo que puede ser informacin relevante.

La revisin de documentos, informes previos, procedimiento de trabajo existente.

RAMN UNZAGA

EXAMEN DE EVIDENCIAS

FUENTES

Posiciones.

Partes y piezas.

Papeles.

Personas.

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LA ENTREVISTA

Hgale sentirse cmodo. Explquele el propsito.

Pdale que relate lo sucedido. Use tcnica de pregunta. Escuche con atencin.

Verifique comprensin del relato. Solicite su aporte.

AGRADEZCA SINCERAMENTE.

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3.DETERMINACION DE

LAS CAUSAS INMEDIATAS

Se debe establecer cuales fueron los

peligros que produjeron el contacto.

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4. ANALISIS DE LA

INFORMACION

SE HACE UN EXAMEN CUIDADOSO DE LOS

HECHOS, CON EL FIN DE ESTABLECER:

Como se produjo el contacto. Que estaba exactamente haciendo la persona lesionada. Cuales eran las condiciones ambientales del momento. Que herramientas o que equipos estaba manejando el lesionado.

Si hubo otros daos que pudieran entregar informacin extra.

Si la persona deba estar usando o no EPP.

RAMN UNZAGA

5.DETERMINACION DE

LAS CAUSAS BASICAS

SE RELACIONA CADA CAUSA INMEDIATA CON SU

CORRESPONDIENTE CAUSA BASICA. SE

ESTABLECEN LAS CAUSAS REALES DEL PROBLEMA

CAUSA INMEDIATA CAUSA BASICA

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6. RECOMENDACIONES DE

MEDIDAS DE CONTROL

Las recomendaciones deben estar orientadas

a dos aspectos:

Eliminar, reducir o controlar los peligros o causas inmediatas del accidente.

Buscar la solucin de las causas bsicas que originaron los peligros.

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7. INFORME DEL ACCIDENTE

El informe es el documento en el cual se registra

la investigacin realizada. Sus partes ms

importantes son:

Identificacin de la persona o propiedad daada.

La descripcin del hecho.

El anlisis y determinacin de las causas.

Las recomendaciones o medidas de control.

RAMN UNZAGA

RAMN UNZAGA

8.CORRECCCIONES DE LAS

CAUSAS

Se materializaran las recomendaciones, es decir,

se corrigen los problemas, generndose la

accin preventiva.

RAMN UNZAGA

9.SEGUIMIENTO DE LAS

MEDIDAS DE CONTROL

Permite verificar si las medidas correctivas se

llevaron a la practica.

Se podr analizar con la lnea de mando si

se cumplieron las recomendaciones y cual ha sido

su valor preventivo, su efecto en las personas y

su repercusin en los procesos.

RAMN UNZAGA

BENEFICIOS DE LA


Demuestra una preocupacin por la proteccin de los trabajadores, al identificar y corregir las

causas de los accidentes.

Promueven la proteccin de la fuente de trabajo, al identificar y controlar causas de dao a la

propiedad.

Reducen costos de operacin improductivos originados por los accidentes.

Evitan alteraciones en el desarrollo normal de las operaciones.

RAMN UNZAGA

ANALISIS Y PROCEDIMIENTOS

DEL TRABAJO

Es un mtodo para ensear la manera ms

sistemtica de hacer un trabajo, con un

mximo de eficiencia y asegura que todos los

aspectos importantes sean considerados y

evaluados, a fin de determinar un

procedimiento unificado para hacer el trabajo correctamente.

RAMN UNZAGA

ELABORACION DE UN A.S.T. Para elaborarlo, el supervisor debe seguir los sgtes. pasos:

a) Seleccionar el trabajo a estudiar.

b) Dividir el trabajo en etapas sucesivas.

c) Identificar los riesgos potenciales

asociados a cada etapa.

d) Determinar las medidas preventivas

correspondientes a cada riesgo.

e) Confeccionar y redactar un procedimiento

de trabajo seguro.

RAMN UNZAGA

a) SELECCIN DEL TRABAJO

El trabajo a analizar debe ser determinado en

forma planificada y que obedezca a una

necesidad detectada por el supervisor. Ej.

aquellos trabajos que producen la mayor

cantidad de accidentes, siendo de utilidad los

siguientes antecedentes:

Estadsticas de seguridad. Trabajos que encierran alto potencial de prdida. Trabajos en los que interviene un gran N de personas. Introduccin de nuevos equipos o procesos.

RAMN UNZAGA

b) DIVISION DEL TRABAJO

EN ETAPAS

Permite registrar la secuencia exacta de la ejecucin

del trabajo tal como se realiza, teniendo en cuenta

en no hacer demasiadas divisiones, ni tampoco

hacer una divisin muy general.

Si se va a realizar el A.S.T. considerar lo sgte:

Informar al trabajador. Observar la ejecucin del trabajo. Registrar los pasos de la operacin. Comprobar los pasos con el trabajador observado.

RAMN UNZAGA

c)IDENTIFICAR RIESGOS

ASOCIADOS

Se deben ubicar los riesgos o accidentes potenciales

que puedan presentarse tanto para las personas

como para los equipos. Al identificar estos riesgos,

no se debe intentar encontrar las soluciones, sino

ms bien determinar que tipos de accidentes o

daos pueden producirse en la ejecucin de cada

etapa del trabajo

Es importante considerar al trabajador involucrado en la identificacin de los riesgos.

RAMN UNZAGA

d)DETERMINAR MEDIDAS

PREVENTIVAS

Se trata de estudiar la forma de cmo poder evitar

o controlar los accidentes. La calidad del AST

depender de la medida de prevencin que estemos

poniendo en prctica y se recomienda seguir los

siguientes pasos:

Eliminacin de los riesgos Neutralizar los riesgos. Equipo protector personal.

PREVENCIN DE RIESGOS

CONJUNTO DE ACTIVIDADES DESTINADAS A EVITAR

CUALQUIER PRDIDA

PERSONAL, MATERIAL Y/O

AMBIENTAL.

HIGIENE INDUSTRIAL

Ciencia y Arte que tiene por objeto el reconocimiento, evaluacin y control de

aquellos factores ambientales que se

originan en el lugar de trabajo y que

puedan causar enfermedades

profesionales, perjuicios a la salud o al

bienestar o incomodidad o ineficiencia

entre los trabajadores o entre los

ciudadanos de una comunidad.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es la causada de manera directa por el ejercicio de una profesin o el trabajo que

realiza una persona y que produzca

incapacidad o muerte.

Hipoacusia

Neumoconiosis

Dermatitis

Lesin S.N.C.

RIESGOS AMBIENTALES

- Fsicos - Qumicos

- Biolgicos - Ergonmicos

- Psicolgicos

RIESGOS FSICOS

Son los ocasionados por una fuerza, presin, calor o energa.

Ruido

Vibraciones

Calor

Fro

Presiones

Iluminacin

Radiacin ionizante

RIESGOS QUMICOS

Son los ocasionados por una sustancia, no importando la fase en que se

encuentre.

Aerosoles

Gases

Vapores

RIESGOS BIOLGICOS

Son originados por un ser vivo, vegetal o animal.

Virus

Hongos

Bacterias

Parsitos

Plantas

Animales

RIESGOS ERGONMICOS

Son originados por las condiciones adversas del puesto de trabajo en relacin

a la persona que ejecuta dicha tarea.

Diseo del equipo

Carga de trabajo

Esfuerzo

Fatiga

Postura

RIESGOS PSICOLGICOS

Son originados por problemas en el diseo del trabajo.

Monotona

Estndares de trabajo

Jornada de trabajo

Turnos

TXICO

Sustancia que por contacto directo o por absorcin a travs de las diferentes vas

de ingreso, producen alteraciones o

trastornos en la salud e incluso pueden

provocar la muerte.

Factores del grado de

peligrosidad del txico

Factores que dependen del producto qumico.

Factores que dependen del individuo.

Factores ambientales.

Factores que dependen del

producto qumico

Toxicidad

Propiedades fsicas: Volatilidad, presin de vapor, punto de ebullicin, densidad, solubilidad, punto de inflamacin, etc.

Propiedades qumicas: Reactividad, propiedades oxidantes, inestabilidad frente al calor, etc.

Va de ingreso de absorcin

Presencia en el ambiente


producto qumico

Concentracin del txico

Tiempo de exposicin del txico

Periocidad de las exposiciones


individuo

Edad

Hipersensibilidad

Estado de salud fsica

Estados de estrs y depresin

Enfermedad pre-existente

Tabaquismo

Trabajos que requieren mayor esfuerzo


ambiente

Temperatura ambiental

Humedad

Condiciones climticas

Iluminacin

Presin atmosfrica

Vas de ingreso de txicos al

organismo

DIGESTIVA

ABSORCIN CUTNEA

RESPIRATORIA

Vas de ingreso de txicos

industriales

Va respiratoria

Va cutnea

Va digestiva

Va respiratoria

Es una va rpida de absorcin, ya que el txico absorbido a nivel pulmonar pasa a

la corriente sangunea.

El aire que llega a los pulmones por minuto es de 6 litros.

La superficie alveolar es de 85 m2.

Va cutnea

La superficie de piel es de 1,8 m2.

A nivel de la piel se sintetizan protenas, vitaminas y posee funcin

termorregulador.

La piel protege frente a microorganismos, lesiones mecnicas.

Va digestiva

Los productos ingeridos pueden daar el aparato digestivo y adems una vez

absorbidos pueden pasar al torrente

sanguneo y daar otros rganos.

Riesgos qumicos

Aerosoles

Gases

Slidos

Lquidos

Polvo

Humos

Niebla

Roco

Gases verdaderos

Vapores

Aerosoles

Pequeas partculas en suspensin y que generalmente no se ven ni se sienten.

Polvo

Partculas slidas suspendidas en el aire, procedentes de procesos fsicos de

disgregacin, cuyos tamaos fluctan

entre los 0,1 a 25 micras.

Aerosoles slidos

POLVO

Inorgnicos

Orgnicos

Neumoconiogenos

No neumoconiogenos

Silicios

No silicios

Naturales

Sintticos

Polvo vegetal

Polen

Polvo de origen animal

Plsticos y resinas

Drogas

Pesticidas

Humos

Partculas slidas en suspensin en el aire originadas en procesos de combustin

incompletas. Su tamaos es menor a 0,1

micras.

Nieblas

Pequeas gotas de lquido en suspensin en el aire, de tamao comprendido entre

0,01 a 10 micras. Se generan por

condensacin de un estado gaseoso o por

desintegracin de un estado lquido.

(Ebullicin, atomizacin).

Rocos

Pequeas gotas lquidas suspendidas en el aire, apreciables a simple vista,

originadas por condensacin del estado

lquido. Los tamaos varan entre los 2 a

60 micras.

Gases y vapores

Son contaminantes invisibles en el aire, que pueden daar el sistema respiratorio.

Gases: gas cloro, sulfuroso, monoxido de carbono, acetileno.

Vapores: hidrocarburos, xileno, tolueno, benceno.

Gases

Es el estado fsico normal de muchas sustancias a 25C y 760 mm HG de

presin atmosfrica.

(Metano, monxido de carbono ).

Vapores

Son gases provenientes de una sustancia que a 25C y 760 mm HG de presin

atmosfrica son slidos o lquidos.

(Vapores de mercurio, vapores de benceno)

Clasificacin de los gases y

vapores

Segn los efectos en el organismo:

Irritantes

Asfixiantes

Anestsicos

Gases y vapores

Irritantes: Generan molestias (HCI, Anhdrido sulfuroso, amoniaco).

Anestsicos: Por su capacidad de disolucin sobre los lpidos pueden tener accin anestsica.

Asfixiantes: Sustancias capaces de afectar el proceso respiratorio por desplazamiento del aire

(Metano, anhdrido carbnico y acido

cianhdrico).

Riesgos qumicos

Gases Aerosoles

G. Verdaderos Vapores Slidos Lquidos

Rocos Nieblas

Polvos Humos

Orgnicos Inorgnicos

Naturales Sintticos Siliceos No siliceos

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