1. 24 HorasRecursos HumanosTcnicas de Reclutamiento y Seleccin de Personal Los profesionales de Recursos Humanos somos conscientes de la relevancia que supone para la organizacin contar con personal adecuado a los puestos que ocupan. Hay que tener en cuenta que el no conseguir este objetivo implica un considerable aumento en los costos, as como importantes desajustes entre el trabajador y su funciones. Esto genera un defectuoso e ineficaz desarrollo de las tareas propias del puesto. Para poder dotar al participante de las habilidades y tcnicas necesarias para ser un buen profesional en el Reclutamiento y la Seleccin de Personal, hemos integrado en el taller tres (3) reas fundamentales:Planificacin de la plantilla del recurso humano.Descripcin de los Puestos de Trabajo.Reclutamiento y Seleccin del Personal. Objetivo Establecer las bases necesarias para desarrollar un ptimo proceso de Reclutamiento y Seleccin de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado. Consultores Asociados Quin debera asistir? Dirigido a especialistas de las reas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y a todos aquellos Lderes actuales o potenciales de la organizacin que deseen conocer o estn involucrados en los aspectos de Recursos Humanos.Deteccin y anlisis de MDULO 1: PLANIFICACIN DE PLANTILLAS Necesidades de seleccin. Introduccin a la Planificacin de los recursos humanos.Requerimiento Modelo de planificacin de los recursos humanos. Anlisis, Diseo y Planificacin de carreras para el personal.Descripcin y anlisis de laDINAVposicin a cubrir. Definicin del perfilMDULO 2: DESCRIPCIN DE PUESTOS DE TRABAJO. Anlisis de puestos de trabajo Definicin del mtodo deReclutamiento Descripcin de puestos de trabajo. Identificacin del puesto de trabajo.Concertacin de entrevistasSumario o misin del puesto de trabajo. Responsabilidades y obligaciones. Entrevistas + Tcnicas de Estndares de desempeo y Condiciones de trabajo. Seleccin Diseo y Especificaciones de los puestos de trabajo.Preseleccin de candidatos MDULO 3: RECLUTAMIENTO Y SELECCIN DE PERSONAL Elaboracin de informes. Reclutamiento Interno y Reclutamiento Externo. Seleccin de Personal: La Entrevista de Trabajo.Entrevista final. Requisitos del entrevistador Secuencia de la entrevista. Decisin final. Principios bsicos para la realizacin de entrevistas de seleccin. Tipos de entrevistas. Errores en la entrevista Eleccin del Candidato. Pruebas profesionales de seleccin de personal. Tipos de test y Evaluacin de candidatos. Qu sigue despus de la seleccin? Induccin, adscripcin o acogida en el puesto de trabajo. El seguimiento. qu pasa despus?DINAV Profesor: Oscar Ariza Telf.: 0416-695.5412 / 0414-799.0826- oscarariza@hotmail.com