ZIRABA PROIEKTUA, anfibio eta narrastiak oinarri dituen jakintza alor anitzeko ekimena
2012 - Portal de Transparencia · de los integrantes de ésta gran familia, la familia I TESCO, en...
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2012
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2012
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ÍNDICE
I. ACADÉMICO Ø Indicadores
a. Atención a la demanda.
b. Deserción, reprobación total y eficiencia terminal.
Ø Concursos Académicos
a. XIX Evento Nacional de Ciencias Básicas y Económico
Administrativas
b. Innovación Tecnológica
c. X Concurso Estatal de Matemáticas 2012 (COESMA)
d. Expociencia
e. Primer Encuentro de Jóvenes Veracruzanos para el Fomento de
las Vocaciones Científicas y Tecnológicas
f. Guerra de Robots
g. Robochallenge
h. VI Concurso Nacional de Guerra de Robots
i. Competencia Internacional de Vehículos Propulsados por
Humanos (HPVC)
j. Torneo Naval
Ø Actividades Culturales y Cívicas
Ø Actividades Deportivas
Ø Asociaciones Estudiantiles
Ø Congresos
Ø Programas Estratégicos
a. Comité de la Contraloría Ciudadana Adelante
b. Escuela Segura
Ø Centro de idiomas
Ø Docentes
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a. Formación y Actualización
b. Evaluación
c. Estimulo Docente
d. Participación en Congresos
Ø Logros académico
a. Programas de Buena Calidad
b. Acreditación
Ø Posgrado e Investigación
a. Posgrado
b. Investigación
II. VINCULACIÓN 1. Convenios
a. Académicos
b. Financieros
2. Servicio Social
3. Residencias profesionales
4. Titulación
5. Visitas
a) Industriales
b) Institucional
6. Consejo de Vinculación
7. Becas
a) Pronabes
b) Becanet
c) Universia
d) Excelencia Académica
e) Deportiva
f) Por Convenios
8. Conferencias
9. Incubadoras de Empresas
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III. CALIDAD a) Norma ISO 9001:2008
b) Norma ISO 14001:2004
c) MEG: 2008
IV. PLANEACIÓN a) Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID)
b) Estadística de Educación Superior (911)
c) Estadística Básica
d) Programa Integral de Fortalecimiento de los IT (PIFIT)
e) Programación Detallada (PRODET)
f) Sistema Integral de Información (SII)
g) Indicadores Básicos
h) Programa de Trabajo Anual (PTA), Programa Operativo Anual (POA)
y Programa Anual de Indicadores (PAI)
i) Junta Directiva
j) Sistema de Presupuesto (SISPRE)
k) Sistema Único de Administración Financiera para Organismos
Públicos (SUAFOP)
V. ADMINISTRACIÓN 1. Recursos Humanos
a) Plantilla Laboral
b) Capacitación Administrativa
2. Recursos Financieros
3. Infraestructura
DIRECTORIO H. Junta Directiva ITESCO
Plantilla ITESCO
Miembros del Consejo de Vinculación
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INTRODUCCIÓN
A lo largo de la historia la ciencia ha marcado el desarrollo de la humanidad en las
distintas áreas en las que se desenvuelve.
La sociedad necesita mejores profesionistas que coadyuven a su crecimiento y
consolidación y, precisamente, el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos
tiene como misión el dotar a los estudiantes de las competencias genéricas,
específicas e instrumentales que aunadas a los conocimientos científicos y
tecnológicos puedan impactar a nivel local, regional, estatal, nacional y mundial.
Es entonces, precisamente, nuestra tarea, formar profesionistas integrales y
productivos, fundamentados en nuestro eje rector institucional “ Ciencia con
Humanismo” ya que, ningún desarrollo tecnológico ni científico vale la pena si no
tiene como fin beneficiar a la sociedad, pensar en el ser humano, y retribuir el
conocimiento que se ha obtenido en las aulas.
El 2012 ha sido un año de retos, oportunidades y crecimiento institucional, a través
de los integrantes de ésta gran familia, la familia ITESCO, en pro de que los
egresados lleven en alto los principios humanistas aunados a los conocimientos
científicos y tecnológicos que nos fortalecen.
En esta nueva etapa, se sigue fomentado los valores para dar una formación
integral a nuestros egresados, con la firmeza de nuestras convicciones, con
nuestro lema y principios, consolidando los avances obtenidos y buscando nuevos
retos, nuevas metas, con el objetivo de formar excelentes veracruzanos y mejores
mexicanos.
Lic. Ricardo Orozco Alor
Dirección General
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I. ACADÉMICO
1. Indicadores
a) Atención a la Demanda
Durante el año 2012 el ITESCO confirma su calidad posicionándose como la
primera opción de la región, siendo el tecnológico con mayor matricula del
estado de Veracruz, con un total de 6098 alumnos, distribuidos, en 12
programas de estudio: Ingeniería Bioquímica, Ingeniería Informática, Ingeniería
Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Química, Ingeniería Electrónica,
Ingeniería en Sistemas Computacionales, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería
en Administración, Ingeniería en Gestión Empresarial, Ingeniería Petrolera e
Ingeniería Industrial, cumpliendo con el compromiso de cobertura educativa
que ha fomentado en esta gestión el Dr. Javier Duarte de Ochoa, Gobernador
Constitucional del estado de Veracruz de Ignacio de la Llave.
CARRERAS CICLO ESCOLAR
1999 2000
2000 2001
2001 2002
2002 2003
2003 2004
2004 2005
2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
2012 2013
LICENCIATURA EN INFORMÁTICA 86 375 544 667 794 802 699 678 616 554 634 385 246 132
INGENIERÍA BIOQUÍMICA 74 134 205 276 336 336 328 314 271 257 367 435 430 436
INGENIERÍA MECÁNICA 70 152 205 250 277 287 268 265 334 392 391 441
INGENIERÍA ELÉCTRICA 63 97 126 176 194 200 216 282 334 378 376
INGENIERÍA QUÍMICA 87 148 223 292 396 536 623 624 654 INGENIERÍA SISTEMAS COMPUTACIONALES 42 151 312 428 660 750 714 686
INGENIERÍA ELECTRÓNICA 21 56 93 140 185 218 212 230
LICENCIATURA EN INFORMÁTICA
(SEMIESCOLARIZADA) 70 36 139 141 287 142 120
INGENIERÍA MECATRÓNICA 116 195 352 465 479 465
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN 120 281 503 427 419 308
INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL 73 228 292 374
ING. EN ADMINISTRACION 176 236 324
ING. EN INFORMATICA 132 355 457
INGENIERIA PETROLERA 326 475 732
INGENIERIA INDUSTRIAL 135 219 363
TOTAL* 160 509 819 1158 1432 1601 1691 1973 2324 2872 4067 5313 5612 6098
7
160 520
820 1132
1472 1600 1857 1965 2314
2872
4067
5313 5612
6098
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
ALUMNOS
62%
38%
MATRÍCULA DE GÉNERO
hombre
mujeres
Históricamente, la matrícula se ha incrementado considerablemente durante sus
primeros trece años, pasando de dos programas de estudios, Licenciatura en
Informática e Ingeniería Bioquímica con 160 alumnos en 1999, a la fecha se
cuenta con 6098 estudiantes en 12 carreras, lográndose un incremento en la
matricula en un 3800%.
La población estudiantil del ITESCO está integrada por jóvenes de los municipios
de Coatzacoalcos, Minatitlán, Agua Dulce, Chinameca Mecayapan, Soteapan,
Acayucan, Las Choapas, Nanchital, Oteapan, Tatahuicapan, Cosoleacaque y de
los estados vecinos Tabasco, Chiapas, Oaxaca, entre otros.
En la actualidad, la distribución de la matricula por género es de 62 % hombres y
38 % mujeres.
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En el municipio de Pajapan se cuenta con una extensión donde se imparten las
carreras de Ing. Industrial, Ing. En Gestión Empresarial e Ingeniería en
informática, en donde los jóvenes pueden acceder a una educación Superior de
excelente Calidad que el ITESCO ofrece, con todas las ventajas y beneficios del
campus central.
b) Deserción, reprobación total y eficiencia terminal.
En los indicadores de deserción, eficiencia terminal y reprobación se ha trabajado
con proyectos Académicos de asesorías, tutorías, becas, así mismo, en
coordinación con el departamento psicopedagógico, se han elaborado
estrategias que apoyan a los alumnos para lograr una vida académica exitosa.
El indicador de deserción está muy por debajo de la media nacional, que su valor
es de 8.49%, y del ITESCO es de 3.40%.
El valor del indicador de eficiencia terminal a nivel nacional es de 45.80%, y en el
ITESCO este valor es de 64.17%, por lo que más jóvenes concluyen sus estudios
exitosamente en la Institución.
% DESERCIÓN
20052006 20062007 20072008 20082009 20092010 20102011 20112012
6.54 3.18 9.90 7.25 4.87 4.50 3.40
% EFICIENCIA TERMINAL
20052006 20062007 20072008 20082009 20092010 20102011 20112012
62.94 64.40 57.75 56.04 60.79 61.59 64.17
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Durante el 2012, la media nacional referente a reprobación institucional fue del
11.38%, en comparación con el 5.62% del ITESCO, logrando reducir a menos de
la mitad el valor de dicho indicador, con el apoyo del personal docente,
administrativo y directivo de la institución.
2. Concursos Académicos
Durante esta administración, se ha participado destacadamente en diversos
concursos a nivel local, regional, estatal y nacional enfrentándose a las
instituciones educativas a nivel superior más destacadas.
a. XIX Evento Nacional de Ciencias Básicas y Económico
Administrativas
En el mes de mayo del año en curso, en la etapa local participaron 64 alumnos,
de los cuales los 5 mejores promedios de ciencias básicas y los 3 mejores
promedios del área económicoadministrativa que representaron al ITESCO en la
etapa regional.
En el mes de Junio de este año, se obtuvo el pase al XIX Evento Nacional de
Ciencias Básicas, llevado a cabo en el Instituto Tecnológico de Orizaba, siendo el
único tecnológico del estado de Veracruz que logró el pase a esta etapa y
situándose dentro de los 20 mejores tecnológicos del país en estas disciplinas.
% REPROBACIÓN TOTAL O TERMINAL 20052006 20062007 20072008 20082009 20092010 20102011 20112012
11.66 14.23 9.04 6.47 6.86 6.72 5.62
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b. Innovación tecnológica
En el mes de mayo se participó con 33 proyectos de las distintas carreras que
conforman al tecnológico, de los cuales 6 pasaron a la etapa regional en la Ciudad
de Veracruz realizada del 11 al 14 de septiembre, que a continuación se
mencionan:
• Deshidratación y reducción del tamaño de la piña para elaborar una bebida
natural en polvo
• Electrogato
• Yoo nuxpiaani
• Pesa ecológica
• Procesador de pet y tetra pack automatizado
• Control de dispositivos electrónicos por medio de reconocimiento de voz
Posteriormente en esta etapa se logró el pase a la fase nacional realizada en la
ciudad de Aguascalientes del 20 al 23 de noviembre participando los siguientes
proyectos:
• Yoo nuxpiaani proyecto innovador que permite realizar acciones inteligentes y
básicas de una casa habitación.
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• Electrogato proyecto innovador que permite realizar el proceso de cambio de
llantas de un vehículo de una manera electromecánica haciendo el proceso más
rápido y sencillo.
c. X Concurso Estatal de Matemáticas 2012 (COESMA)
El 15 de octubre en el Tecnológico de Coatzacoalcos se realiza el décimo
concurso estatal de matemáticas 2012 (COESMA), contando con la participación
de 210 alumnos.
En la fase local se eligió la delegación que representó al ITESCO en la etapa
estatal, con seis alumnos.
La etapa estatal se realizó en el Tecnológico de Cosamaloapan, los días del 21 al
23 de noviembre del año en curso obteniendo el Tercer lugar en la categoría por
equipos.
d. Expociencias
Para fortalecer las actividades de investigación científica y desarrollo Tecnológico
se estimula la participación activa de los docentes y estudiantes en las
convocatorias regionales y nacionales respaldados en los proyectos de
investigación que en cada una de sus áreas afines realizan, muestra de ello fue la
participación de 70 alumnos y 17 docentes asesores en el concurso
EXPOCIENCIAS 2012, Fase Estatal llevado a cabo en la Cd. De Xalapa Ver, el 13
y 14 de Octubre, del cual se obtuvo el pase de 3 proyectos a EXPOCIENCIAS
Nacional en la categoría de “Ciencias de la Ingeniería”, mismo que se llevó a cabo
del 21 al 24 de Noviembre de este año en la ciudad de Puebla, Pue.
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e. Primer Encuentro de Jóvenes Veracruzanos para el Fomento de
las Vocaciones Científicas y Tecnológicas
Se participó con 3 proyectos de investigación en el “1er. Encuentro de jóvenes
veracruzanos para el fomento de las vocaciones científicas y tecnológicas”,
llevado a cabo en la Cd. De Xalapa, Ver., el 29 y 30 de Noviembre de 2012.
.
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f. Guerra de robots
El 06 de marzo del 2012 se realizó la presentación del “Club de desarrollo e
innovación en robótica” de la carrera de Ingeniería Mecatrónica, con el objetivo
de fomentar el avance tecnológico y vanguardista de proyectos referentes al área
de robótica y automatización que sean altamente competitivos, con la
participación de 40 entusiastas alumnos y un docente como coordinador.
Del 17 al 21 de abril del 2012 se asistió al Tecnológico de Monterrey, donde 15
alumnos del club de la carrera de Mecatrónica lograron el segundo lugar en la
guerra de robot.
g. Robochallenge
De igual forma del 23 al 27 de abril participaron y obtuvieron el 2do. Lugar en el
Concurso de RoboChallenge dentro del “ Décimo Congreso Internacional de
Ingeniería Mecatrónica, Automatización y Tecnología”, y el 2do en el concurso de
mini robótica MAYAB en la ciudad de Mérida Yucatán.
h. VI Concurso Nacional de Guerra de Robots
En el VI Concurso Nacional de “Guerra de Robots” realizado en el Instituto
Politécnico Nacional, del 26 al 28 de septiembre se participó con la construcción
de 6 robots, de los cuales se obtuvieron 5 premios:
Ø 1er Lugar Categoría 220 lbs.
Ø 2do lugar Categoría 30 lbs.
Ø 2do Lugar Categoría 12 lbs.
Ø 3er Lugar Categoría 60 lbs.
Ø 3er Lugar Categoría 1 lb.
Gracias al primer Lugar obtenido, se consigue el pase al concurso internacional
Robot Heavyweight 220 libras, Organizado por: Bots and The Robotics Society of
14
America (RoboGames parent organizations) con Sede en San Mateo, California,
USA llevado a cabo en el mes de abril del 2013.
Competencia Internacional de Vehículos Propulsados por Humanos (HPVC)
En el mes de octubre del 10 al 12, el Instituto Tecnológico Superior de
Coatzacoalcos con la carrera de Ingeniería Mecánica fue sede de la
“Competencia Internacional de Vehículos Propulsados por Humanos HPVC”
avalado por la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos ASME, con la
participación de 20 de las mejores escuelas de educación superior del país con
un total de 300 alumnos.
En estas competencias el ITESCO obtuvo el tercer lugar general y el segundo
lugar en la prueba de diseño.
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i. Torneo Naval (Tona)
En la ciudad de Xalapa, del 12 al 14 de Noviembre se participó en el concurso
Torneo Naval “TONA 2012” con una delegación de estudiantes de Ingeniería
Electrónica en el cual se obtuvo el 1er lugar a nivel estatal en la categoría de
velocidad.
3. Actividades Culturales y Cívicas.
En esta gestión se llevaron a cabo distintas participaciones en el ámbito cultural y
Cívico siendo las más relevantes:
Ø Participación en el Carnaval Coatzacoalcos 2012 rompiendo el Record
Guinness con la comparsa más grande del mundo, con un total de 1686
alumnos en el mes de febrero.
Ø Segundo certamen Reyna ITESCO, con la participación de 12 candidatas.
Ø Dentro del marco del Aniversario se llevó a cabo el primer concurso de
canto LA VOZ ITESCO, con la participación de 45 alumnos.
Ø Se realizó el segundo encuentro de rondallas con la participación de 5
rondallas de diferentes Instituciones Educativas de nuestro Municipio.
Ø Se desarrollan en los primeros días de cada mes actos cívicos en cada
unos de los campus del ITESCO para fomentar los valores patrios.
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4. Actividades Deportivas
En lo deportivo se participó en las diferentes categorías, dando con ello un impulso
de calidad en las siguientes disciplina:
Ø Atletismo
Del 21 al 26 de septiembre se llevó a cabo el LVI Evento Nacional Deportivo de
los Institutos Tecnológicos, en donde se participó en dos disciplinas (atletismo y
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futbol femenil), obteniendo el Tercer lugar en la disciplina de atletismo en la
categoría de relevos 4x100 varonil.
Ø Natación
Del 25 al 28 de octubre se participó en el evento nacional de natación en la
ciudad de Aguascalientes obteniendo los siguientes reconocimientos.
• Subcampeonato individual
• Pase directo a los juegos panamericanos y del Caribe del 2013
• Mejor marca personal, quedando entre los 8 mejores lugares a nivel
nacional.
Ø TRYOUTS
Se realizó en el ITESCO el reclutamiento de talentos deportivos, donde
participaron 500 alumnos, en las siguientes disciplinas:
Futbol varonil y femenil, Softbol, Beisbol, Basquetbol, Tenis, Natación, Futbol
americano varonil y femenil, Volibol de sala y Volibol de playa, Karatedo y
Taekwondo.
Ø Futbol Americano
En esta disciplina se participó en la liga de futbol americano de Tuxtla Gutiérrez
Chiapas, donde se obtuvo el 3º lugar en dicha competencia.
Ø Tocho Bandera
Primer lugar en la liga Tabasco en el mes de Octubre y segundo lugar en la liga de
la asociación Chiapaneca.
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Ø Taekwondo.
Se participó el 3 de Noviembre en el Torneo Sueños Olímpicos 2012 en la Ciudad
de Veracruz, Ver.
Lográndose tres primeros lugares, un segundo lugar y dos terceros lugares
Ø KarateDo
Los días 24 y 25 de noviembre se participó en la copa MABUN, en la ciudad de
Puebla, Puebla, obteniendo un segundo lugar y tercer lugar.
5. Asociaciones Estudiantiles
Los alumnos de las diversas carreras se han agrupado con el objetivo de
promover actividades académicas relacionadas con su formación profesional,
contando con el apoyo de la Dirección General realizando proyectos,
conferencias, talleres etc.
Los alumnos se encuentran agrupados de la siguiente manera:
Asociación Carreras
SEIBIQ Ingeniería Bioquímica
IEEE Ingenierías
Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica y Mecatrónica.
DRAGONES.NET,
GULIT y ACM
Ingeniería en Sistemas Computacionales e Informática
ASME Ingeniería Mecánica
SEIMIQ Ingeniería Química
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SEIMIQ
El alumno Cesar Balderas Vergara de la carrera de ingeniería Química, en el mes
de septiembre en la ciudad de Mérida es nombrado representante nacional de los
estudiantes de Ingeniería Química del País.
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IEEE
El ITESCO fue participante oficial de la Sexta T&DLA que se llevó a cabo del 3 al
5 de Septiembre en la ciudad de Montevideo, Uruguay. La T&DLA es la
conferencia más importante del sector energético que promueve el IEEE (Instituto
de Ingenieros en Electricidad y Electrónica) en América Latina.
ASME
Tres alumnos de la carrera de ingeniería Mecánica pertenecientes al capitulado
de ASME asistieron a Houston, Texas del 9 al 16 de Noviembre al evento ASME
2012 International Mechanical Engineering Congress & Exposition (IMECE).
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6. Congresos
Las Academias de las Diferentes Carreras en coordinación con la dirección
general realizaron Congresos Nacionales e Internacionales con el objetivo de que
todos los jóvenes tengan a su alcance magnos eventos de calidad, sin necesidad
de salir de la Ciudad de Coatzacoalcos, como se detalla enseguida:
Ø El 01 de marzo dio inicio el Segundo Congreso Nacional Estudiantil de
SEIMIQ Nacional y de La 3ª Junta Nacional Estudiantil de SEIMIQ.
La propuesta del segundo congreso, se presentó en la tercera junta Nacional del
Consejo Nacional Estudiantil, en la ciudad de Torreón Coahuila, donde se
expuso el proyecto, compitiendo con las universidades de Oaxaca y Chihuahua
entre otras, donde el ITESCO ganó la sede Nacional.
Participaron más de 200 alumnos procedentes de diferentes instituciones de
educación superior de la República Mexicana, y 600 alumnos de la Carrera de
Ingeniería Química del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos.
Ø El Congreso Nacional de Administración “DESARROLLO DE
ESTRATEGIAS EMPRESARIALES PARA LA COMPETITIVIDAD”, tuvo la
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participación de 1200 alumnos de todo el país, realizado del 3 al 5 de
octubre en el teatro de la ciudad, en donde se presentaron conferencias
magistrales, como el “Arte de inventar el futuro” impartida por el Dr. Luigi
Valdez y de igual importancia con la Dra. Lourdes Much Galindo la
conferencia “Administración del Capital Intelectual”.
Ø Del 29 de octubre al 1 de noviembre se realizó el Congreso Nacional de
Ingenierías e Innovación Tecnológica 2012, con la participación de 1380
alumnos donde se efectuó el foro nacional “Desarrollo Tecnológico de la
Nación y Futuro del Ingeniero Mexicano”, aunado a conferencias
magistrales, talleres y concursos.
Ø Del 14 al 17 de Noviembre del 2012 se llevó a cabo el 1er Congreso
Internacional de Ingenierías Computacionales e Informática organizado por
el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos a través de las
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Divisiones de Ing. Informática y Sistemas Computacionales. En este magno
evento se dieron cita más de 1100 participantes provenientes de diversos
estados del país tales como: Guanajuato, Oaxaca, Tabasco y Veracruz.
En este evento se contó con la participación de reconocidos investigadores
de Cuba, Brasil, Colombia y España, quienes compartieron con los
participantes los conocimientos más relevantes de sus trabajos de
investigación, resaltando la participación del Dr. Luis Joyanes Aguilar,
importante autor del área de Informática y sistemas. .
7. Programas Estratégicos
a. Comité de la Contraloría Ciudadana Adelante. (CCCA)
En conjunto con la Secretaria de Educación de Veracruz, se inicia en Febrero la
conformación del CCCA, con el objetivo de promover la calidad de los servicios
prestados por el plantel a la comunidad académica, a través de la participación
ordenada y sistemática de los estudiantes mediante la observación y evaluación
de los servicios recibidos.
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En el mes de Noviembre llegó la Coordinadora del CCCA de la Secretaria de
Educación del Estado, para verificar la conformación y operación del comité,
logrando buenos resultados y exhortó a los jóvenes de seguir trabajando por el
beneficio de la institución en conjunto con la dirección general.
VI. Escuela segura
En materia de seguridad se realizó vinculación con los diferentes órganos de
gobierno, municipal, estatal y federal, para poder presentar pláticas, conferencias
o talleres que beneficien y otorguen una mayor responsabilidad a toda la
comunidad académica, es por ello que en los meses de noviembre y diciembre del
presente año se llevaron a cabo pláticas de cómo prevenir las “ llamadas de
extorsión” , a más de 5,000 alumnos en los 3 turnos del campus central y las
instalaciones provisionales de la expoferia, impartidos por la Policía estatal,
logrando así prevenir a los jóvenes de que hacer en esos casos. Se tiene el
compromiso con los alumnos en materia de seguridad y para ello se sigue
trabajando por un ITESCO más seguro.
8. Centro de Idiomas
Este año el Centro de Idiomas ha atendido a casi 700 alumnos por semestre y ha
aplicado a más de 300 exámenes de liberación.
En junio el Centro de Idiomas fue sede para la certificación de inglés
recomendada por la SEP, certificación CENNI (Certificado Nacional de Nivel de
Idiomas).
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9. Docentes
a. Formación y Actualización
La actividad de todo docente exige que su preparación y su capacitación se
transformen en procesos permanentes, es por eso que en el ITESCO se realizan
dos periodos de capacitación que son en el mes de enero y julio
Mes Curso
Enero2012 ü Desarrollo Sustentable “Sistemas De Gestión de Energía
ü Curso Básico De Labview
ü Investigación Básica Aplicada
ü Competencias Profesionales
ü Administración Del Producto
Julio2012 ü Autocad
ü Desarrollo De Instrumentación Didáctica por Competencias
ü Criterios de Acreditación Para la Certificación de Carrera De Nivel
Superior
ü Evaluación del Aprendizaje Basado En Competencias
ü Manejo de Tarjeta De Adquisición de datos bajo plataforma e
Labview
ü Competencias Profesionales Modulo 2
ü Líneas de Investigación
ü Planeación Estratégica
ü Microsoft Project
ü Líneas De Investigación
ü Estadística Aplicada Con Minitab
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b. Evaluación
Esta actividad se realiza dos veces al año en los meses de mayo y noviembre
teniendo como resultados los siguientes datos:
MES DOCENTES EVALUADOS
MAYO‐2012 166
NOVIEMBRE‐2012 170
c. Estímulo al Desempeño Docente
En el “Programa de Estímulos del Personal Docente de los Institutos Tecnológicos
Superiores” siendo beneficiados 43 docentes.
10.Logros Académicos
a. Programas de Buena Calidad
La calidad educativa es la misión de esta gran Institución, lo cual queda
manifestado en el mes de Noviembre de este año, cuando la Secretaria de
Educación Pública reconoció al ITESCO como una Institución educativa de
calidad, respecto a sus programas de estudio, personal docente, administrativo,
directivo y alumnado en general, recibiendo el certificado de manos del Secretario
de Educación, José Ángel Córdova Villalobos, en la Ciudad de México, D.F.
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b. Acreditación
La carrera de ingeniería Bioquímica fue una de las primeras en impartirse en el
Tecnológico de Coatzacoalcos y, así mismo, la primera en alcanzar su
reconocimiento como Programa de Buena Calidad, la cual en este año 2012 logra
su Reacreditación en el mes de julio, por el organismo acreditador CACEI.
Actualmente se está trabajando en las carreras de Ingeniería en Sistemas
Computacionales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, e Ingeniería
Química, para lograr satisfacer los requerimientos de los organismos
acreditadores.
11. Posgrado e Investigación
El Instituto tecnológico superior de Coatzacoalcos avanza de manera vertiginosa,
consiente que para lograr sus objetivos y metas ,estas se deben de sustentar en
sus ejes rectores que indican el cauce de llevar la educación tecnológica de
nuestro país, de ahí parte su interés de cumplir con lo que en el Plan Nacional
de Desarrollo 20062012 señala que “…para desarrollar nuevas tecnologías es
necesario contar con científicos e ingenieros capaces de descubrir lo nunca antes
imaginado”.
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a. Posgrado
El ITESCO en el afán de formar una base académica con estudios de posgrado
que sea congruente con las necesidades de formación profesional requeridas en
la entidad, emprende acciones con el objetivo de fortalecer la plantilla docente de
la institución.
Las acciones que se llevaron a efecto para dar cumplimiento a esta vertiente fueron:
Ø Difusión de las diversas convocatorias de Becas para Posgrados
Nacionales y Extranjeros a las distintas Divisiones de Carrera.
Ø Actualmente se trabaja en la preparación de la propuesta académica del
programa de Maestría en Ingeniería Bioquímica.
Ø Se inician pláticas para el establecimiento de convenios de colaboración
académica con la Universidad Nacional de Colombia sede Medellín a través
de la Dra. Ángela Adriana Ruiz.
Considerando la importancia de la formación de los estudiantes se participa de
manera continua en programas de posgrado dando atención y seguimiento a la
solicitud de CENIDET para la difusión de oferta académica de posgrados en las
áreas de Ing. Mecánica, Ing. Mecatrónica e Ing. en Sistemas Computacionales,
aplicando exámenes de admisión en el Verano y Otoño del 2012.
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El Instituto Tecnológico superior de Coatzacoalcos trabaja de manera activa
impulsando el desarrollo integral de su comunidad a través del apoyo institucional
en la habilitación y pertinencia de la planta académica con la formación en
estudios de posgrados mejorando con esto la productividad científica y productos
académicos en nuestra institución.
Las acciones que se llevaron a efecto para dar cumplimiento a esta vertiente
fueron:
Ø A través Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP) se
logró obtener en el mes de Octubre la Beca de Excelencia, la cual
beneficiara a un docente para sus estudios en la Maestría en
Ingeniería Mecánica en la Universidad de Guanajuato.
Ø El ITESCO contribuyó por medio del Programa de fortalecimiento
Académico institucional, apoyando con Becas para estudios de
posgrado de Calidad de la siguiente manera:
§ 2 docentes realizan su Doctorado en Ing. Electrónica en el
CENIDET, en la Ciudad de Cuernavaca, Morelos. Este programa
pertenece al Padrón Nacional de Postgrados de Calidad (PNPC)
del CONACYT.
§ 1 Docente realiza estudios de Maestría en Ciencias en
Bioquímica Clínica, en la Universidad Autónoma de Chiapas.
§ 5 docentes finalizaron sus estudios de Maestría en
Administración Financiera y 1 docente esta aun por finalizar en el
mes de Septiembre del próximo año la Maestría en
Administración de Sistemas de Calidad, impartida por la
Universidad del Valle de México.
§ Seguimiento al programa de financiamiento propuesto por la
DGEST/DET/LANIA para la incorporación de 4 docentes al
Programa de Maestría en Computación Aplicada, perteneciente al
30
Padrón Nacional de Postgrados de Calidad (PNPC) del
CONACYT e impartida por LANIA, A.C.
b. Investigación.
En el área de investigación actualmente se encuentran trabajando 34 docentes de
los cuales 26 cuentan con grado de maestría y uno de ellos con grado de
doctorado y nivel I del Sistema Nacional de Investigadores (SNI), así como la
participación de 85 estudiantes quienes realizan proyectos de investigación y
desarrollo tecnológico.
Ø Fortalecimiento académico a través de la Consolidación de cuerpos
académicos de calidad.
El ITESCO actualmente cuenta con 1 miembro en el Sistema Nacional de
Investigadores (SNI) y consientes de la importancia de contribuir en la formación
y consolidación de investigadores con conocimientos científicos y tecnológicos del
más alto nivel sigue impulsando de manera ardua y continua la preparación de
docentes investigadores que promuevan la consolidación de cuerpos académicos
de calidad en nuestra institución.
Inherente a la formación de investigadores, en el mes de Mayo del presente año
se llevó a cabo el curso de capacitación “Líneas de investigación” impartido por el
Dr. Fernando Arias Galicia, en el cual participaron 27 docentesinvestigadores.
31
En el mes de Septiembre se llevó a cabo el registro de 10 líneas de Investigación
ante la DGEST/DGIT, las cuales se señalan a continuación:
División de carrera Línea de investigación
Lic. e Ing. Informática Tecnologías de la Información orientadas al entorno social, industrial y de Negocios
Ing. en Sistemas computacionales Cómputo ubicuo Lic. e Ing. En Administración e Ing. en Gestión Empresarial Desarrollo y crecimiento empresarial
Ing. Bioquímica Biotecnología e Ingeniería de alimentos Ing. Mecánica Energías renovables aplicadas
Ing. Química Ing. de alimentos marinos Procesos e impacto ambiental
Ing. Eléctrica Sistemas Eléctricos de potencia
Ing. Electrónica Sistemas electrónicos de potencia Automatización Industrial
En base a lo anterior, se da el seguimiento al trabajo de investigación para la
generación y maduración de proyectos de investigación de las diferentes áreas
académicas de la Institución.
32
Ø Proyectos de investigación
Los proyectos de investigación con las cuales se trabaja en la institución se
señalan a continuación:
División de carrera Proyectos de investigación
Lic. e Ing. Informática Ø Evaluación y documentación de los módulos
de procesamiento de información del SIE (Sistema de integración escolar).
Ø Implementación de la tecnología móvil en le uso del transporte público.
Ing. en Sistemas computacionales Ø Sistema de información para la evaluación de la lengua inglesa en el ITESCO.
Lic. e Ing. En Administración e Ing. en Gestión Empresarial
Ø Análisis de la calidad de los alumnos del ITESCO (División Admón. y Gestión Empresarial)
Ing. Mecánica
Ø Análisis de las ventajas y limitaciones del uso de la técnica de ondas guiadas para inspección de tuberías de proceso
Ø Diseño de una fuente portable de energía renovable, para la reducción del consumo de energía eléctrica en las aulas escolares
Ing. Bioquímica Ø Barda ecológica Sustentable
Ing. Química Ø Remediación de suelos contaminados por hidrocarburos
Ing. Mecatrónica
Ø Tablero Matricial programable de leds Ø Diseño y construcción de un robot hexápodo
controlado vía bluetooth
Ø Control tolerante a fallas para un equipo de transferencia de calor utilizado en la industria azucarera
§ El creciente interés que la comunidad tecnológica ha tenido en el
desarrollo y seguimiento de proyectos de investigación le
permitirá al ITESCO refrendar su reincorporación al RENIECYT,
padrón en el que se encuentra registrado.
§ Se logra la incorporación de 3 docentes y sus “Proyectos Verdes”
en las Líneas de Investigación “Agua” y “Energía Solar” de la
Agenda Verde del SNEST, esto en Octubre del presente año.
33
§ Se logra la publicación internacional de los siguientes artículos
los cuales son el resultado de los trabajos realizados en
proyectos de investigación:
ü “Desarrollo de aplicaciones en las nuevas plataformas
móviles para la gestión de la seguridad del control de
accesos” en el marco del Congreso Internacional de
Tecnologías Inteligentes y de la información, en la ciudad
de Apizaco, Tlaxcala, efectuado del 22 al 26 de Octubre
de este año.
ü “Comparación de los modelos ARX, ARMAX y OE en un
modelo de un generador de vapor en la central eléctrica
de Abbot en Champaign Il” en el marco de la Vigésima
reunión Internacional de Otoño de Comunicaciones,
Computación, Electrónica, Automatización, Robótica y
exposición Industrial, en la ciudad de Acapulco Guerrero
del 11 al 15 de Noviembre de este año.
34
Ø Se realizó el contacto para la invitación de DocentesInvestigadores
que colaboren académicamente con la institución, a través de lo anterior
ya se cuenta con 3 Doctores invitados que participaran de manera activa
en el área de Investigación.
35
El año 2012 cierra con grandes expectativas siendo una creciente necesidad
aprovechar esta fuerte de impulso para marcar e iniciar un rumbo claro hacia la
formación, el crecimiento, el fortalecimiento y la consolidación de la investigación
e innovación tecnológica de nuestra institución.
Siendo uno de los principales retos el de incorporar no solo investigadores sino
también un mayor número de alumnos comprometidos que consientes del entorno
en el que se desenvuelven vinculen sus esfuerzos con las necesidades del sector
productivo y social de la región y del país.
36
II. VINCULACIÓN
De acuerdo a los lineamientos establecidos por el instrumento rector Plan
Veracruzano de Desarrollo y en cumplimiento de las normas planteadas en su
Programa Institucional de Innovación y Desarrollo, el Instituto Tecnológico
Superior de Coatzacoalcos, remite los resultados de las acciones realizadas en
el área de Vinculación, correspondientes al ejercicio 2012.
La vinculación constituye una de las funciones sustantivas de la Educación
Superior, en el ITESCO, este proceso estratégico se ha realizado entre los
diferentes niveles de gobierno, industria y sociedad, mediante la firma de
Convenios Generales y acuerdos específicos de colaboración científica,
académica y tecnológica, con la finalidad de asegurar la formación integral de los
alumnos y egresados para complementar el cumplimiento de los Programas
Académicos de cada una de las carreras que se ofertan en el Instituto; así mismo
se mantiene la actualización y permanencia en el sector productivo de acuerdo a
la demanda regional. El objetivo de establecer los convenios es realizar diversas
actividades entre algunas las visitas a industriales o guiadas, servicio social,
residencias profesionales, estadías técnicas, servicios externos, capacitación; así
también como proyectos de investigación.
El reto fue, vincular al Instituto con los Sectores Público, Social, Industrial y de
Servicios, para contribuir a la satisfacción de necesidades de desarrollo local,
regional y nacional, mediante el establecimiento de la formación continua y
acreditación a fin de promover la especialización y profesionalización de los
alumnos de las diferentes carreras, logrando la suscripción de 17 convenios
firmados en este año, cumpliendo al 100% la meta establecida.
37
3 1
8
5
1. Convenios
a. Académicos
El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos (ITESCO), se ubica en una zona en donde se encuentra uno de los polos petroleros y petroquímicos más importantes de México y de América Latina, lo cual representa una vasta oportunidad de investigación y desarrollo.
Con el propósito de desarrollar en los estudiantes, una formación integral sólida que permita ubicarlos en un proyecto de nación que impulse el desarrollo de nuestra región y país, el aspecto de la vinculación se abordó desde el proceso de aprendizaje, para garantizar la pertinencia de los servicios que ofrece el ITESCO, con las necesidades reales del desarrollo regional y nacional.
El establecer vínculos con los diferentes sectores de la sociedad en la que se encuentra ubicado el I.TE.S.CO., nos mantuvo en sintonía con el desarrollo industrial y social, esto nos fortaleció, ya que la población tecnológica se vio beneficiada al concretar los convenios, mediante los cuales se realizaron diversas actividades como visitas a empresas, servicio social, residencias profesionales, estadías técnicas, servicios externos así como también, proyectos de investigación. El reto fue, vincular al instituto con los sectores productivos (público, social, industrial y de servicio) para garantizar la pertinencia de los servicios con las necesidades de desarrollo regional y nacional. Para lo cual se firmaron 14 convenios en este ejercicio, además de los convenios aún vigentes.
CONVENIOS FIRMADOS POR SECTOR
38
CONCENTRADO DE CONVENIOS ACTUALIZADOS
NOMBRE DEL CONVENIO
AMBITO SECTOR VIGENCIA
ALCANCE DEL CONVENIO NACIONAL INTERNA
CIONAL PÚBLICO PRIVADO INICIO TERMINO
CORPORATIVO ESTRATÉGICO
AMBIENTAL SA CV X X 10Ene12 10Ene15
ASOCIACION PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOOIGICO, CARACTERIZACIONES DE SITIOS CONTAMINADOS Y REMEDIACION DE AREAS IMPACTADAS.
SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA X X 20Ene12 20Ene15
REALIZACÓN DE ACTIVIDADES CONJUNTAS DE FORMACIÓN ACADÉMICA, DESARROLLO, PROFESIONAL, DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES, PRESTACIÓN DE SERVICIO SOCIAL
CIIDET X X 02Feb12 02Feb16
ESTABLECIMIENTO DE BASES Y MECANISMOS OPERATIVOS ENTRE EL CIIDET Y EL ITESCO PARA EL APOYO DE ACTIVIDADES A TRAVES DEL INTERCAMBIO Y COOPERACIÓN ACADÉMICA Y TECNOLÓGICA.
PEMEX PETROQUIMICA X X 24Feb12 24Feb17
LOGRAR EL MAXIMO APROVECHAMIENTO DE SUS RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS EN EL DESARROLLO DE ACCIONES DE INTERES Y BENEFICIO MUTUO, RELACIONADS CON EL DESARROLLO ACADEMICO, CIENTIFICO Y TECNOLOGICO.
SOLUCIONES DE INGENIERIA
APLICADA SA CV X X 16Abrl12 16Abril16 CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE
DISEÑOS, INGENIERÍA Y CAPACITACION.
DITUPLAS DE COATZACOALCOS,
SA DE CV X X 16Abrl12 16Abril16 CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE
DISEÑOS, INGENIERÍA Y CAPACITACION
COMIMSA X X 01Mayo 12 01Mayo12 COLABORACION ADHERENTE PARTICIPACION Y SER
MIEMBRO DE LA AERI DE SOLDADURA
CAMPOMAR X X 04Jul12 INDEFINIDA MEJORAR EL PROCESO DE FORMACIÓN DE LOS ESTUDIANTES AL REALIZAR DIVERSAS ACTIVIDADES DENTRO LA EMPRESA
HOSPITAL VILLA ALLENDE X 10Jul12 10Jul13
ESTABLECER LAS BASES Y MECANISMOS PARA EL APROVECHAMIENTO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y TECNOLOGICOS.
PEMEX EXPLORACION Y PERFORACION
X X 13Jul12 13Jul17
COORDINAR ESFUERZOS Y VINCULAR ACCIONES EN MATERIA DE FORMACION DE RECURSOS HUMANOS DE ALTO NIVEL CON EL FN DE GENERAL CADENAS PRODUCTIVAS CON COMITANTES A LA INDUSTRIA PETROLERA, PARA QUE LOS ESTUDIANTES REALICEN SERVICIOS SOCIAL, RESIDENCIAS PROFESIONALES Y VISITAS GUIADAS POR AMBAS DEPENDENCIAS.
ACSUR X X 13Jul12 13Jul16 DESARROLLAR PROGRAMAS TECNOLOGICOS, PROYECTOS Y SERVICIOS PARA LA SUPERACIÓN DOCENTE Y ALUMNOS.
AUTOMATIZACIÓN CHAVEZ LOYZAGA
SA CV X X 22Oct12 22Oct16 CONTRIBUIR EN LA FORMACIÓN DE PROYECTOS DE
DISEÑOS, INGENIERÍA Y CAPACITACION
CENTRO SCT X X 30Nov12 30Nov13 ESTABLECER UN PROCESO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES PARA SERVICIO SOCIAL Y RESIDENCIAS PROFESIONALES
ONSORCIO CONSTRUCTOR E INMOBILIARIO
PEGASO S. A. DE C. V
x X 03Dic12 03Dic15
ESTABLECER LAS BASES GENERALES Y UNIR ESFUERZOS PARA LLEVAR A CABO ACTIVIDADES CONJUNTAS DE FORMACIÓN ACADÉMICA, DESARROLLO PROFESIONAL, DIFUSIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES, SOCIALES, RESIDENCIAS PROFESIONALES, CAPACITACIÓN
39
b. Financieros
Se realizaron tres convenios específicos de carácter financiero con Pemex
Refinación. Los convenios son:
• Monitoreo de Emisiones Fugitivas de Compuestos Orgánicos Volátiles en
equipos y accesorios de tuberías en las plantas de Proceso de FCC y
Coquizadora de la Refinería Francisco I. Madero en Cd. Madero, Tamps;
• Análisis Técnico –Económico para la integración de un proceso de
recuperación de gases de desfogue para aprovechamiento energético, así
como la Evaluación de la viabilidad de Someterse como proyecto de
Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL) en la Refinería Ing. Héctor R. Lara
Sosa en Cadereyta, N.L.;
• Análisis Técnico –Económico para la integración de un proceso de
recuperación de gases de desfogue para aprovechamiento energético, así
como la Evaluación de la viabilidad de Someterse como proyecto de
Mecanismo de Desarrollo Limpio (MDL) en la Refinería Ing. Lázaro
Cárdenas, en Minatitlán, Ver;
2. Servicio Social
En cumplimiento a relación al Servicio Social en este ejercicio, un total de 1024
alumnos realizaron su servicio social, en algunas de las siguientes dependencias y
empresas:
40
• Complejo Petroquímico Morelos, • Pemex Petroquímica, • Supervisión Escolar Zona No. 28, • H. Ayuntamiento Constitucional de Coatzacoalcos y Minatitlán, • IMSS, • CAIC DIF “Rafael Ramírez”, • Hacienda del Estado de Cosoleacaque, • Complejo Petroquímico Cangrejera, • Complejo Petroquímico Pajáritos, • Cetis No. 79. • Servicio de Administración Tributaria, • Esc. Sec. Y de Bachillerato “Gral. Miguel Alemán González”, • Escuela Secundaria General No. 4, • Centro Comunitario de Aprendizaje, • Biblioteca Municipal MomachtiNigaj, • Agencia Municipal las Animas, • CBTiS No. 85 • Refinería Gral Lázaro Cárdenas, • Secretaria de Comunicaciones y Transporte, • Cetis No. 72, • Conalep, • Complejo Petroquímco Coseleacaque, • Secretaría de la Navegación en el Espacio Áereo, • Dirección General de Educación indígena, • Hospital Regional de Coatzacoalcos, • Secretaría de MarinaArmada de México, • Jurisdicción Sanitaria No. 11, • Cobaev, etc.
En la gráfica que se muestra enseguida, se puede observar el cumplimiento e
incremento de la realización del Servicio Social de los jovenes al incorporarse en
el sector gubernamental para dar cumplimiento a este requisito este requisito
estudiantil.
3. Residencias Profesionales
En relación a las Residencias Profesionales en el ejercicio 2012, un total de 644
alumnos realizaron su residencia Profesional, colocándose en las empresas
EXTENSIÓN Y VINCULACIÓN 2005 2006
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
% ALUMNOS EN SERVICIO SOCIAL 73.77 100.00 96.07 100.00 75.44 99.49 99.49
41
privadas, sociales y dependencias gubernamentales: acorde al perfil de su
carrera, complementando con ello su integración en la experiencia laboral.
4. Titulación
En relación a los alumnos que celebraron su Acto Protocolario de Titulación en
el ejercicio 2012, un total de 365 alumnos de las carreras Ingeniería Eléctrica,
Mecánica, Química, Bioquímica, Informática, Sistemas Computacionales,
Mecatrónica y Electrónica, cumplieron con este requisito.
En la gráfica que a continuación se anexa, el porcentaje de titulación se ha
incrementado considerablemente, esto permite que nuestros egresados tengan
más oportunidades de generar empleos y/o productividad.
% TITULACION
20052006 20062007 20072008 20082009 20092010 20102011 20112012
31.19 35.44 37.92 43.81 61.27 71.21 71.60
42
5. Visitas
a. Industriales
Parte fundamental es la experiencia de integrarse a través de las visitas
industriales en el sector Industrial, Privado, parques ecológicos, laboratorios;
durante este ejercicio 2012, un total de 3,767 alumnos de todas las carreras,
participaron en visitas a las siguientes empresas:
• Administración Portuaria Industrial (API), • Complejo Procesador de Gas (PGPB), área Coatzacoalcos, • Complejo Petroquímico Pájaritos, • Complejo Petroquímico Cangrejera, • Cervecera Cuauhtemoc Moctezuma Orizaba, • Astillero de Marina No. 3, • Cervecera del Trópico, Tuxtepec, Oaxaca, • Destilería del Golfo, • Complejo Petroquímico Morelos, • Luperox , • Nucleo Eléctrica Laguna Verde, • Centro de Educación Ambiental “Quetzalli”, • Parque Ecologico Jaguaroundi, • Oficinas Centrales de Pemex Petroquímica, en Coatzacoalcos, • Bimbo SA de CV, de Veracruz, • Empresa la consentida, SA de CV, de Cordova, Veracruz, • Industrial Patrona SA de CV, Cordova, Veracruz, • Presa la Angostura, Chicoasen, Chiapas, CFE., • Mexichem Derivados, Coatzacoalcos, Ver., • Corporativo Microsoft, México, D.F, • Distribución de Hidracarburos, PEMEX, Sector Aguadulce, Ver., • Televisa San Angel • Televisa Chapultepec • IBM Guadalajara • INTEL • Embotelladora Tropical de Minatitlán. • Coca Cola de Chiapas • Celanese • Café tostado de Exportacion • Distribuidora de equipos luminarios, transformadores y accesorios eléctricos,
Coatzacoalcos. • WEB Mexico • IDESA • Fefermex • Sulzer • Pemex exploración y producción • Volskwagen de puebla • ABB Coatzacoalcos
43
•
b. Institucionales
En el mes de Diciembre, los alumnos más destacados en distintas disciplinas
fueron invitados a una visita a la cámara de diputados, en la Ciudad de México de
D.F., por el diputado federal del Distrito XI de Coatzacoalcos el Ing. Joaquín
Caballero Rosiñol. Durante esta visita, se asistió a una sesión plenaria, al museo
de la Cámara; además de realizar un recorrido por las instalaciones; se conocieron
algunos diputados de los diferentes estados de la República Mexicana;
posteriormente se expusieron ante a las comisiones de “Ciencia y Tecnología” y
de “Educación” los logros que el ITESCO ha obtenido desde su creación a la
44
fecha, así como las necesidades de Infraestructura y de presupuesto, para lo cual
se solicitó el apoyo con la intención de resolver estas necesidades que amenazan
al Instituto.
Para la interacción entre la Educación Superior y la sociedad, el ITESCO se
vincula a través de la atención de 1746 alumnos recibidos de escuelas kínder,
primaria, secundaria, bachillerato, universidades y público en general.
45
6. Consejo de Vinculación
El 11 Octubre de 2011, se llevó a cabo asamblea para la Instalación del Consejo
de Vinculación del ITESCO; cuyo objetivo es apoyar y asesorar a la institución en
la realización de su misión y el cumplimiento de sus objetivos; concurriendo el
98% de las personas convocadas del sector productivo, social, laboral, industrial
y del instituto; se sometió para aprobación de la asamblea la propuesta de
designación para ocupar el cargo de Presidente, quedando como designado el
Ing. Emmanuel Peña Sánchez, como comisario el Ing. Maudiel Aguilar Domínguez
y Secretario Ejecutivo el ing. Hugo Alberto Riveroll Rivera; y demás personas
como vocales; durante el este año se llevaron a cabo las cuatro planeadas desde
el inicio de creación del Consejo, obteniéndose grandes logros de interacción
Industria – Escuela, atrayendo la aceptación y participación de nuestros
estudiantes en el sector productivo.
7. Becas
Las becas de apoyo financiero para los jóvenes estudiantes de educación
superior, son un gran estímulo para que el estudiante no abandone sus estudios y
se concrete a mejorar su aprendizaje, pues esto le permitirá obtener mejores
calificaciones y permanecer con este apoyo, y al mismo tiempo obtener un
aprendizaje con mayor compromiso.
a. Pronabes
La Secretaria de Educación Pública (SEP), a través de la Secretaria de Educación
de Veracruz; apoya a la Educación Superior a través de Becas Pronabes que
46
consiste en un apoyo económico que se entrega mensualmente a los
seleccionados durante todo el ciclo escolar; participaron 3,377 alumnos en el
proceso de inscripción de becas pronabes de los cuales se beneficiaron un total
de 1509 aspirantes.
b. Becanet
La Secretaria de Educación Pública (SEP), a través de la coordinación nacional de
becas de educación superior, dependiente de la Subsecretaria de Educación
Superior, otorga este apoyo a los estudiantes de Nivel Superior, a aquellos
jóvenes que soliciten y cumplan los requisitos establecidos en las becas de
Servicio Social, Residencias Profesionales, Excelencia Académica y Vinculación.
Los alumnos que obtuvieron becanet fueron un total de 340 (de vinculación fueron
96, de titulación 33 y los de servicio social 11.
c. Universia
La Secretaria de Educación Pública (SEP), apoya a la Educación Superior a
través de Becas Universitaria que consiste en un apoyo económico que se entrega
en dos exhibiciones durante el ejercicio fiscal, uno en Mayo y otro en Septiembre.
Los apoyos del programa van dirigidos primordialmente a los y las estudiantes que
viven en hogares con ingresos per cápita menores o igual a cinco salarios
mínimos mensuales y que cursen programas de licenciatura. Siendo un total de
140 alumnos beneficiados con este tipo de beca.
47
d. Excelencia Académica
Esta beca se imparte a los Estudiantes del Instituto que cumplen con los
más altos promedios de las carreras desde 95% al 100%. Obteniéndose
con ella la excepción del pago de su reinscripción, en este ejercicio fueron
1550 alumnos beneficiados con este tipo de beca.
e. Deportiva
A todos los estudiantes del Instituto que se destaquen deportivamente o
que hayan obtenido algún logro deportivo se les condona la reinscripción,
así como beca alimentaria desde el inicio de su preparación hasta la
conclusión del evento deportivo.
f. Por Convenios
Se obtuvieron becas de apoyo financiero a través de convenios con empresas
gubernamentales y privadas, las cuales consistieron en otorgar un estímulo
financiero a los alumnos que participaran en la realización de algún proyecto, de
acuerdo a las especificaciones demandadas por los empresarios, al mismo tiempo
que el alumno cumplía con el requisito de Servicio Social y Residencias
Profesionales; mencionaré algunas empresas y dependencias que contribuyeron a
este logro: Complejo Petroquímico, Innophos, Celanese, Clariant, Beta, IQUISA,
IDESA, Secretaria de Comunicaciones y Transportes, entre otras empresas
privadas.
48
Se han sumado esfuerzos para conseguir apoyos financieros para becas, y se ha
tenido eco en los empresarios al apostarle a la educación, por ello el indicador de
Becarios se logró incrementar durante este ejercicio casi el doble del año anterior,
como se puede observar en la siguiente gráfica:
8. Conferencias
Parte fundamental para la calidad educativa integral, son las conferencias
impartidas en las aulas a las diferentes carreras del ITESCO, que a continuación
se mencionan:
Ø El Servicio de Administración Tributaria de Coatzacoalcos, impartió
conferencias a los alumnos de la carrera electrónica y Mecatrónica los
temas fueron " Medios Electrónicos ante el SAT", "Futuros profesionistas"
y "Civismo Fiscal". También impartió conferencia del programa formativo a
todos los alumnos de octavo semestre de todas las carreras, para que
conocieran la funcionalidad de lo que realiza la Aduana y los interesados
acudirían a la empresa para el reclutamiento de personal.
BECARIOS
20052006 20062007 20072008 20082009 20092010 20102011 20112012
69.76 76.14 66.90 62.62 45.37 28.38 41.07
49
Ø ITESCO estuvo presente en la celebración que se llevó a cabo el día 05 de
Junio del año en curso en el Día mundial del medio ambiente que se realizó
por parte del Complejo Petroquímico Morelos, asistiendo 15 alumnos de
diferentes carreras, también se participó con la Conferencia “Economía Verde”
por parte de personal docente de la Institución.
Ø A principio de año, el CP. Morelos decidió continuar con el proyecto
AmbientalSocial de crecimiento de peces en las piletas existentes. Para
complementar los esfuerzos, se tuvieron pláticas con personal de
vinculación del ITESCO, quienes ofrecieron proporcionar las crías de la
especie PargoUNAM, así como la asesoría para desarrollar el proyecto en
las instalaciones del CPQ Morelos.
50
Ø Se realizó evento denominado “Certamen Estatal de Proyectos
Emprendedores Universitarios 2012 Eliminatoria Coatzacoalcos, evento
realizado en conjunto con la Secretaria de Desarrollo Económico. En la cual
varios alumnos participaron en el curso pasando a la siguiente fase.
51
8. Incubadora de Empresas.
En el Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos se observa la necesidad de
realizar formalmente un trabajo de proyectos enfocados en la creación y desarrollo
de una empresa, por lo cual en el presente año 2012 se han realizado esfuerzos
para formalizar la constitución de la Incubadora de Empresas del ITESCO,
proceso que inicia en este periodo desde el mes de enero, realizándose la entrega
del estudio de factibilidad para la Adopción del modelo de incubadora de
empresas en la Subdelegación Federal de la Secretaria de Economía de la Ciudad
de Coatzacoalcos, Ver., motivo por el cual dicha Secretaria realiza la visita de
verificación a la Incubadora de empresas del ITESCO en el mismo mes.
Posteriormente, se presentó el Estudio de Factibilidad del Centro de Incubación e
Innovación Empresarial del ITESCO, ante las oficinas generales de la Secretaría
de Economía en la Ciudad de Xalapa, Ver., siendo la C. P. Guadalupe Huesca M.,
Subdirectora de Promoción, quien tuvo a su cargo la revisión del citado estudio.
En marzo de 2012, el Lic. Carlos Reyes Sánchez, jefe de la Unidad administrativa
de la Secretaría de Desarrollo Económico y Portuario del Gobierno Estatal, otorga
la carta de conocimiento y apoyo económico para la infraestructura del CIIE
ITESCO y en el mes de abril, la Secretaria de Educación Pública emite una
constancia respecto la transferencia del Modelo de Incubación de Empresas
52
(MidESNEST), 4ta generación, con la finalidad de aplicar la metodología
establecida en el señalado modelo de incubación en el proceso de captación y
selección de incubados.
El 17 de octubre de 2012, la Subsecretaría para la pequeña y mediana empresa
por conducto del Lic. Rafael Díaz Arrieta, Secretario Técnico del Comité Interno de
Creación de Incubadoras, otorga aprobación la creación de un Centro de
Incubación e Innovación Empresarial.
El 07 de noviembre de 2012, se realiza la ceremonia oficial de entrega de
reconocimiento por parte de la Secretaría de Economía Subdelegación
Coatzacoalcos a cargo de su Titular Lic. Raúl Aguilar Urcelay.
53
En fecha 4 de diciembre se presentaron para su valoración ante el Comité Interno
del CIIE los proyectos de “Water Sppining” del alumno Andrés Valencia Mtz, de la
carrera Ing. Mecánica y “Cerunnos” del alumno Martín Morales Hernández, de la
carrera Ing. Bioquímica.
54
III. CALIDAD
El ITESCO se encuentra en congruencia con las demandas que exige la
globalización, y establece el compromiso de mantenerse certificado en diferentes
sistemas necesarios para la búsqueda constante de la excelencia que la
caracteriza, como son el Sistema de Gestión de Calidad, el Sistema de Gestión
Ambiental y el Modelo de Equidad de Género.
a. Certificación en la norma ISO 9001:2008.
En este 2012 el ITESCO mantiene su Certificado en el Sistema de Gestión de
Calidad (SGC) bajo la norma ISO 9001:2008, lo cual garantiza un proceso
educativo bajo la perspectiva de la mejora continua.
55
Para dicho mantenimiento se realizaron dos auditorías externas por la casa
certificadora RLQA, en los meses de enero y julio respectivamente, las cuales
manifiestan la vigencia de los procesos bajo dicha perspectiva de calidad.
b. Certificación en la norma ISO 14001:2004.
Como parte del compromiso establecido con la comunidad en general, en el
Tecnologico de Coatzacoalcos se han realizado actividades en pro de orientar
todos sus procesos y servicios hacia el desarrollo sustentable, con el propósito de
prevenir la contaminación del medio ambiente, cumpliendo con la legislación
ambiental aplicable, a través de la mejora continua, lo cual se ha manifestado con
actividades de reforestación, campañas ambientales y de reciclaje, programas de
ahorro de energía, papel y agua, manejo de residuos informáticos, manejo de
residuos peligrosos y no peligrosos.
56
Como resultado de dicha labor, en el mes de enero del presente año se obtiene el
certificado del Sistema Gestión Ambiental, bajo la norma ISO 14001:2004, a
través del organismo certificador American Trust Register S.C. (ATR).
c. Certificación MEG: 2008.
Así mismo, El ITESCO establece el compromiso de promover la igualdad de
oportunidades en el acceso y promoción al empleo, la prevención al hostigamiento
sexual y la no discriminación entre hombres y mujeres: a través del desarrollo de
acciones afirmativas y/o a favor del personal, con el propósito de mantener un
ambiente de trabajo armonioso y favorecer la equidad de género, con lo cual
mantiene el certificado del Modelo Equidad de Género MEG: 2003 desde el mes
de octubre del presente año.
57
IV. PLANEACIÓN
El rumbo estratégico del Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos se
encuentra fundamentado en un esquema de Planeación, que implica la
programación, presupuesto, seguimiento y evaluación de las acciones, en un
contexto de orden y sistematización, congruentes con la calidad necesaria para
cumplir con los requisitos del servicio que se proporciona a la comunidad
estudiantil.
Dentro de sus funciones principales, el Departamento de Planeación coordina las
actividades relacionadas con Servicios Escolares, Planeación y Programación,
Estadística, y adicionalmente, la Incubadora de Empresas y los Sistemas de
Gestión.
En el año 2012, el área de Planeación ha realizado y dio seguimiento a los
siguientes documentos y programas, los cuales han definido el rumbo operativo de
la institución:
a) Programa Institucional de Innovación y Desarrollo (PIID).
En el presente año se llevó a cabo el análisis del Programa Institucional de
Innovación y Desarrollo (PIID) 20062012, en donde se evaluaron y se dio
seguimiento a las metas en relación con los objetivos estratégicos que se
enmarcan en él.
b) Estadística de Educación Superior de la Secretaria de Educación
Pública (911).
En el mes de agosto se realizó la Estadística de Educación Superior de la
SEP (911) en donde se plasmó información relacionada con la matricula,
modalidades, egresados, titulados, número de programas, docentes,
investigadores y administrativos, a fin de contribuir a la base de datos a
nivel superior de la Secretaria de Educación Pública.
58
c) Estadística básica.
En el 2012, se solventó la solicitud de la Dirección General de Educación
Superior Tecnológica, para lo cual se reportaron los datos de la Institución
en relación con matricula, programas educativos, egresados, titulados,
acreditaciones, aulas, laboratorios, centros de cómputo, servicio social,
residencias profesionales, internet, investigación, actividades
extraescolares, convenios de vinculación, personal directivo, administrativo,
docente y capacitación.
d) Programa Integral de Fortalecimiento de los Institutos
Tecnológicos (PIFIT).
Uno de los logros más significativos en la institución es la participación en el
concurso para los Fondos del Programa Integral de Fortalecimiento de los
Institutos Tecnológicos (PIFIT 2012) derivado del cual el Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos salió beneficiado en el Programa
de Ampliación de la Oferta Educativa (PAOE) en la asignación de los
recursos, destinados para equipamiento de mobiliario y medios
audiovisuales de una unidad académica departamental tipo II de 14 aulas.
En el caso del Programa de Apoyo a la Calidad (PAC), el Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos se logró la autorización del
programa, con recursos que serán destinados al equipamiento de
laboratorio y cinco cubículos del área de ingeniería bioquímica, mobiliario
para el laboratorio de electrónica digital, equipamiento para el laboratorio de
química y mobiliario para el laboratorio de ciencias básicas.
e) Programación Detallada (PRODET).
La Programación Detallada se realizó en el mes de mayo, dando como
resultado un informe y solicitud sobre las necesidades de plazas docentes,
administrativas y el número de horas requeridas por la Institución, en virtud
59
de la proyección del crecimiento estimado de una matrícula de 6098
alumnos para el ciclo escolar 20122013, incorporados a los 12 programas
de estudio que actualmente se imparten en tres turnos, en los tres campus
del tecnológico y su extensión en Pajapan.
f) Sistema Integral de Información (SII).
En el mes de julio se realizó el Sistema Integral de Información solicitado
por la Dirección General de Educación Superior Tecnológica en el cual se
proporcionaron los indicadores básicos del instituto, como son matricula,
programas de estudio, eventos académicos, culturales, deportivos,
titulados, egresados, servicio social, residencias profesionales, entre otros.
g) Indicadores Básicos.
Los indicadores educativos del ciclo escolar 20112012 e inicio del 2012
2013 se realizaron en el mes septiembre, divididos en las categorías de
alumnos, docentes, extensión y vinculación, investigación, y
administración.
h) Programa de Trabajo Anual (PTA), Programa Operativo Anual
(POA) y Programa Anual de Indicadores (PAI).
Estos programas se realizaron durante el 2012 y en ellos se presentan las
metas que la institución deberá cumplir, tomando en consideración el
presupuesto.
PTA, POA y PAI se trabajan de manera conjunta cada año, para concretar
las metas institucionales propuestas anualmente, los cuales se encuentran
alineados al Programa Institucional de Innovación y Desarrollo,
reportándose sus avances a nivel federal y estatal.
i) Junta Directiva.
De manera trimestral, se reporta a la H. Junta Directiva del Instituto
Tecnológico Superior de Coatzacoalcos las actividades que posibilitan el
60
desarrollo de la Institución, tales como son el avance de las metas del PTA,
los indicadores educativos, la información del ejercicio presupuestal,
financiero y programa operativo anual, las propuestas institucionales y el
seguimiento de acuerdos, con la finalidad de dar a conocer a nuestro
máximo órgano de gobierno la forma en la cual se utilizan los recursos para
el cumplimiento de las metas y proyectos para el desarrollo y consolidación
de nuestra institución.
j) Sistema de Presupuesto (SISPRE).
El Proyecto de Presupuesto de Egresos se realizó en el mes de septiembre
para su aplicación en el año 2013, mediante la utilización del Sistema de
Presupuesto (SISPRE).
k) Sistema Único de Administración Financiera para Organismos
Públicos (SUAFOP).
Se aplica cada mes en el Instituto, con la finalidad de dar disponibilidad
a las partidas de finanzas y se puedan aplicar los recursos para los
gastos del Instituto Tecnológico en un marco de transparencia y
legitimidad.
en cumplimiento con las instrucciones normativas de la Secretaria de Educación
Pública, la Dirección General de Educación Superior Tecnológica, la Secretaria de
Educación de Veracruz y la Dirección de Educación Tecnológica.
61
V. ADMINISTRACIÒN Durante el 2012 se realizaron las actividades administrativas presupuestales
dentro del marco legal con apego a las leyes federales, estatales y municipales
vigentes, para fortalecer así el manejo eficaz de los recursos humanos, financieros
y materiales disponibles, como se describen a continuación:
1. Recursos Humanos
a. Plantilla Laboral
El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos, cuenta a Diciembre de 2012
con una plantilla de personal de 273 trabajadores de la educación; 89 de personal
administrativo y 184 de personal docente, dando un total de 150 hombres y 123
mujeres, considerando los principios de la Equidad de Género en la institución.
Los procedimientos de reclutamiento, selección y contratación de personal, se
llevan a cabo de acuerdo al Sistema de Gestión de Calidad ISO 90012008 y al
Modelo de Equidad de Género MEG:2003, normas en las cuales el instituto se
encuentra certificado, implementando dentro de sus estrategias un proceso de
inducción para personal de nuevo ingreso en donde se abordan temas de
conocimiento institucional y operativo para una mayor integración institucional y
mejor desempeño laboral.
PROM ESTATAL
PROM NACIONAL 2011 2012
No DE ALUMNOS POR PERSONAL ADMINISTRATIVO 27 23 76
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b. Capacitación administrativa
Los cursos de capacitación han sido impartidos para todo el personal de manera
continua, de tal forma que se puedan mejorar los procesos educativos y
administrativos en el tecnológico.
Tan solo en este año, y de acuerdo al programa de capacitación administrativa,
fueron impartidas 320 horas para el personal directivo, administrativo y
operativo.
Los cursos de capacitación impartidos en el año 2012 fortalecen diferentes áreas
de desempeño laboral, como es el caso del Diplomado en “Competencias
Directivas”, gestionado ante la Dirección General de Educación Superior
Tecnológica (DGEST), el cual se ha impartido en el segundo semestre del año
2012, con una duración total de 240 horas.
Otro de los cursos impartidos fue el referente a la “Interpretación de la Norma ISO
1400012004”, dirigido al personal directivo, administrativo operativo y
docentes, mismo que se realizó los días 20 y 21 de noviembre, con una duración
de 16 horas, además de llevarse a cabo los cursostalleres : “Liderazgo y Toma
de Decisiones para la Renovación Integral”, “Inteligencia Emocional” ,
“Comunicación Efectiva” y “Trabajo en Equipo para el alto rendimiento”, dirigido
al personal directivo, administrativo y operativo, realizados en los meses de julio y
octubre con duración de 16 horas cada uno.
2006 2007
2007 2008
2008 2009
2009 2010
2010 2011
2011 2012
% PARTICIPANTES EN CAPACITACIÓN ADMINISTRATIVA 47.62 70.45 50.00 88.00 24.00 94.59
63
2. Recursos Financieros
De conformidad con los principios de Contabilidad Gubernamental, se emiten los
registros contables y la información financiera que se presentan de manera
mensual.
Se concluyó con los trabajos de revisión realizados a la información financiera y
presupuestal correspondiente al ejercicio fiscal 2011, resultando un dictamen sin
salvedades.
Se atendieron en tiempo y forma las solicitudes de información realizadas por
diversas instancias de la Contraloría tanto general como interna y del Órgano
Superior de Fiscalización respecto a las operaciones efectuadas por el ITESCO,
en la cual se obtuvieron evaluaciones satisfactorias en materia de indicadores de
desempeño. Se presentaron en tiempo y forma la manifestación de bienes por
modificación Patrimonial del ejercicio 2011, de los sujetos obligados por la Ley de
Responsabilidades de los Servidores Públicos para el Estado de Veracruz.
Se elaboró el calendarizado del presupuesto de egresos autorizado al organismo
para el presente ejercicio fiscal; además de la elaboración de los recibos de
ministración estatal y federal correspondientes al año 2012; así como el
correspondiente anteproyecto de presupuesto para el ejercicio fiscal 2013.
3. Infraestructura
Desde sus inicios, el Instituto se ha esforzado por proveer de espacios educativos
adecuados a los alumnos inscritos, por lo que se han hecho las gestiones ante las
instancias correspondientes para poder contar con dichos espacios y así poder
ofrecer una Educación Superior Tecnológica de calidad.
64
En este ejercicio se obtuvo un edificio de 8 aulas en comodato con el H.
Ayuntamiento Constitucional de este Municipio Coatzacoalcos, e ITESCO en la
modalidad pesos a peso, fue inaugurado en el mes de Octubre de este año.
Derivado de las gestiones realizadas durante este 2012, se logró que se iniciara la
construcción del Edificio Académico Tipo II de 14 aulas; obteniéndose este como
resultado del Programa Integral de Fortalecimiento de los Institutos Tecnológicos
(PIFIT) 2008, una vez concluida esta obra se podrá concentrar a todo el
alumnado que se encuentra en instalaciones en comodato; y así contar con
instalaciones propias, para formar profesionales altamente competitivos.
Referente a la Infraestructura tecnológica, el ITESCO continúa afiliado a la
“Corporación Universitaria para el Desarrollo de Internet (CUDI)”, con lo cual se
asegura la interconectividad a la red Internet 2, y a través de la cual se mantiene
acceso a diversas actividades de colaboración que benefician a la comunidad
estudiantil.
65
DIRECTORIO
DR. JAVIER DUARTE DE OCHOA
GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO
DE LA LLAVE
MTRO. ADOLFO MOTA HERNÁNDEZ
SECRETARIO DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE
LA LLAVE
MTRA. DENISSE USCANGA MÉNDEZ
SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR DEL
ESTADO DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE
ING. ARTURO MARTÍNEZ VEGA
DIRECTOR DE EDUCACIÓN TECNOLÓGICA
MTRO. RICARDO OROZCO ALOR DIRECTOR GENERAL
PERSONAL DIRECTIVO
CARLOS A. HERNÁNDEZ ACOSTA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN Y VINCULACIÓN
GREGORIO GÓMEZ VALLES DIRECCIÓN ACADÉMICA
YOLANDA SAGRERO VARGAS SUBDIRECCIÓN DE VINCULACIÓN
GEINNY OTERO RESÉNDIZ SUBDIRECIÓN DE PLANEACIÓN
MARIA DEL CARMEN CORTÉS SANTOS SUBDIRECCIÓN DE POSGRADO E INVESTIGACIÓN
ELIZABETH NOLASCO GONZÁLEZ SUBDIRECCIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES
FELICIANO TOLEDO CASTILLEJOS SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
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JEFES DE DIVISIÓN
ANGEL DAVID SANCHEZ JADRA INGENIERIA BIOQUIMICA
MARTHA DURAN HERNANDEZ INGENIERIA PETROLERA
GUSTAVO SOLANO SILVA INGENIERIA QUIMICA
ASUNCION YAMILETH MENDOZA VAZQUEZ INGENIERIA ELECTRONICA E
INDUSTRIAL
VICTOR GABRIEL FACUNDO LANDA INGENIERIA MECATRONICA
MINERVA JAVIER DOMINGUEZ INGENIERIA EN ADMINISTRACION
Y GESTION EMPRESARIAL
JOSE LUIS SANCHEZ TORAL INGENIERIA ELECTRICA
CARLOS SAGRERO GUTIERREZ INGENIERIA MECANICA
KARLA ALEJANDRA JIMENEZ MARTINEZ INGENIERIA SISTEMAS
COMPUTACIONALES
ALBERTO ISRAEL CASTELLANOS REYES INGENIERIA EN INFORMATICA
JEFES DE DEPARTAMENTO
JOSE EDUARDO CORAL PALACIOS GESTIÓN Y VINCULACIÓN
LIDIA GUADALUPE PUIG SANTOS COMUNICACIÓN Y DIFUSION
YOLANDA LEOS DEL ANGEL PLANEACION Y PROGRAMACION
RAUL ALFREDO GARCIA URBINA RECURSOS FINANCIEROS
GABRIELA JIMENEZ ARTEAGA RECURSOS HUMANOS
PEDRO AMÉRICO HÉMAN JIMENEZ DESARROLLO ACADEMICO
YADIRA GUADALUPE YAÑEZ MEDELES SERVICIOS ESCOLARES
ALFREDO CARRASCO FRANCISCO ESTADISTICA
YOHANA LORENA TOLEDO TOLEDO RECURSOS MATERIALES Y SERV. GRAL.
SUGEY VARGAS DOMINGUEZ SERV. SOCIAL Y RESIDENCIAS PROF.
GABRIELA DEL CARMEN TROYO LATOUR CIENCIAS BASICAS
NERY DEL CARMEN GOMEZ AMORES TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION
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PERSONAL DOCENTE
CARLOS FERNANDO CANCINO NOLASCO ERNESTO RAMIREZ GARCIA GLORIA ROMAY MARTINEZ MARTHA ELENA ORTIZ ROMERO BLANCA ROSA ZAMUDIO RODRIGUEZ TADEO URBINA GAMBOA JUANA BALCAZAR RINCON SUSANA CESPEDES GALLEGOS ESTELA CUENCA ALVAREZ URI DEL ROSARIO HERNANDEZ GIL LAURA ELENA BARAHONA BLANCO NORA HILDA REYES RAMIREZ FRANCISCO LOPEZ SANTOS NORMA HILDELISA JIMENEZ ALOR TED ECHEVERRIA DIONISIO JUAN CARLOS PALMA MOLINA OMAR EDUARDO BETANZOS MARTINEZ VICTOR MANUEL GONZALEZ CRUZ RAUL MONFORTE CHULIN ERNESTO HAMILTON SALMAN JOSE ROBERTO RAMIREZ GUERRERO SILVIA FLORES PAREDES NELLY JANETH VELASCO ESCOBEDO PEDRO HERNANDEZ GALLEGOS PEDRO SALVADOR ROSAS SERGIO TORRES CRUZ MAGALI DEL CARMEN HUESCA HERRERA NILA CANDELARIA DE LA CRUZ TADEO ALICIA ENRIQUETA HUESCA HERRERA RUBEN ANTONIO GALLEGOS MARIA AURORA PAZ QUIANE LEOVIGILDA HUESCA HERRERA MARIA ELIZABETH GUERRERO SANCHEZ CARLOS ALBERTO FARFAN TORRES DARINEL MAXIMINO MACARIO JOSE MANUEL PEREZ FRANCISCO JUANA MARIA BENITEZ JIMENEZ GUILLERMO ESCALANTE CABRERA FELIPE ARTURO RANGEL CARDOZA NORBERTO SANTIAGO VASCONCELOS OSCAR HOMERO BETANZOS VALENZUELA MARIA EUSEBIA GUERRERO SANCHEZ OMAR HERNANDEZ GONZALEZ IRASEMA GUZMAN MARTINEZ ANGEL VILLALOBOS RAMOS MARIA EUGENIA PEREZ ESTEBAN PACHECO LOPEZ LAURA TORRES SAN JUAN ELADIO AQUINO ORDAZ AURORA MORENO RODRIGUEZ OMAR FLORES SALAZAR ANA ISABEL HERNANDEZ JACOBO ITCHELT NALLELY VILLANUEVA RAMIREZ
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MARIA DEL CARMEN TORRES TORRES EDUARDO OLIVERIO RUIZ GONZALEZ MARIA DEL ROSARIO HERMOSILLA ROJAS LIZBETH HERNANDEZ OLAN ERIC DE JESUS MENDOZA VAZQUEZ ANGELICA ROSALDO MARTINEZ OLIVIA PALOMEC CINTA XOCHITL INES DE LA CRUZ TADEO CRISTINA RAMIREZ LOPEZ JUAN MANUEL CANO PEREZ RAFAEL ALVARADO ANTONI JENNY MALAGON SUAREZ HAYDEE RUMAYOR RIVERA OMAR ALVAREZ ANTONIO MARIA ISABEL CHUC SANTIAGO MARIA ISABEL GONZALEZ MORALES ANA BERTHA JAVIER DOMINGUEZ RAFAEL FIGUEROA SANCHEZ ANZONY SANCHEZ GOMEZ SANDRA NATALIA CEJA ROMAY KARLA MARGARITA CASTILLA ACOSTA SANDRA LUZ CRUZ ROMAN MARIA DEL CONSUELO MACEDA CARRASCO CESAR VELAZQUEZ MARQUEZ ZOFIA BENITEZ ALONSO PATRICIA GUADALUPE GAMBOA RODRIGUEZ MARGARITA RIVERA GUERRERO JOSE CASTELLANOS MARTINEZ TANIA IVETTE ESTRADA NUÑEZ PATRICIA USCANGA SANCHEZ CARLOS ALBERTO LEON CORDOVA FERNANDO PEREZ CRUZ CARLOS VAZQUEZ Y PEÑA DIANA PATRICIA MARTINEZ TORRES GUADALUPE HERNANDEZ ZARRAGA JANETTE PIMIENTA CERNA RODOLFO BARRIENTOS MORALES JUAN CRUZ HERNANDEZ OSORIO ARTURO IVAN GRAJALES VAZQUEZ JOSE LEONEL SOTELO RAYGOZA ADOLFO MONTESINO VELAZQUEZ PEDRO IXBA CAGAL GABRIEL LOPEZ DOMINGUEZ VICTOR CRUZ MARTINEZ JOSE ERNESTO DOLORES GONZALEZ JOEL DE JESUS GUTIERREZ QUEVEDO ALEJANDRO FACUNDO LANDA CELESTE SANTOS MARTINEZ CARLOS TORRES CABRERA SANDRA VENECIA ZAMBRANO DOMINGUEZ ILIANA LIZBETH COBA GONZALEZ EDUARDO LOPEZ DE LOS SANTOS MAGDA SORAYA MEZA FUENTEVILLA SERGIO LLANES CASTELLANOS MARIA ESTEFANY GUERRERO SANCHEZ FREDDY MARTINEZ LARA
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FRANCISCO JAVIIER SANTIAGO LUIS ALBINA PALAYOP POISOT ADRIANA TAXILAGA JIMENEZ YAZMIN RUIZ BONILLA ARTURO ESTUDILLO QUILANTAN MARIA FERNANDA BLAS DIAZ MARIA DE LOS ANGELES CRUZ HERNANDEZ PATRICIA DEL CARMEN CORTEZ AVALOS KATIA DEL CARMEN VELAZQUEZ MORENO MIGUEL TORRES DOMINGUEZ ENNA NIDIA ROSALDO SOLER LANDY BLANQUET ESCOBAR ALEJANDRO IVAN PEREZ LEZAMA MIGUEL ANGEL ROSALDO GRACIA NEREIDA VAZQUEZ DIAZ MARIA IRIS BALLINAS PERALTA EDGAR MENDOZA ESCOBAR MARIA DEL CARMEN CONDADO ZARATE ROSARIO DEL ALBA DOMINGUEZ RODRIGUEZ LILIANA VAZQUEZ CABRERA KARINA MUMENTHEY REGALADO HILDA AURORA LOPEZ HERNANDEZ ELI BERNARDINO RAMOS COLORADO DANIEL ALEJANDRO RAMIREZ TORRES JESUS GERARDO VEGA RODRIGUEZ MARINO MARTINEZ VENTURA XANI DAMARIS MARQUEZ RODRIGUEZ ARMANDO ALAFITA VALENCIA GUADALUPE MORENO CORTES HILEN ESCOBAR CASTRO CALIXTO TORRES MARTIN MARIA DE LOS ANGELES ALVAREZ ANTONIO GUILLERMO ANDRES PINTOS DIAZ ANA CAROLINA CORONA MARTINEZ JOSE DE JESUS OTERO RESENDIZ VIOLICIA SOLEDAD SALA MAZARIEGO TAWNY ALEXIS VALDIVIESO SALOMON MIGUEL ANGEL VELAZQUEZ PEÑA JORGE GONZALEZ TOTO GUILLERMO GONZALEZ RODRIGUEZ LUIS ALBERTO ROBLES ANASTACIO CRISTOBAL EMILIO SANTIAGO VASCONCELOS ANGELICA GONZALEZ LEYVA ISAAC MOHA CASANGO CITLALIN ELBA DIAZ OLIVERA LAURA CRISTINA FLORES GUZMAN ANA MARIA BARRAGAN GOMEZ IRMA DE CARMEN MARTINEZ ALMOGABAR KARINA SASTRE ANTONIO MIRIAM CHAVEZ PRIETO LOURDES YARELI SOLANO USCANGA GABRIELA ARACELI CAMPOS JUAREZ ALEJANDRO MORALES HERNANDEZ EDER LAZO HERNANDEZ LUIS ANGEL RIQUER HEREDIA GERMAN CRUZ VERGARA
70
ARACELI ALFONSO ESPINOZA JORGE ANIBAL LARA LEO VICENTE URIEL GOMEZ SANCHEZ BRIETNER SYDNY TRUJILLO KARLOCK JUAN CARLOS ESCOBAR SESMA ANGELICA GOMEZ MOLINA ALFREDO APOLONIO SERRANO SALINAS GABRIELA LAVALLE TORRES JOSÉ MARÍA CORDOBA LAGUNES JAVIER JUÁREZ RIVERA DIANA ARMINÉ GÓMEZ MELGOZA DIANA ACOSTA COELLO ELIO AHALAN ALVAREZ ANTONIO NATHALY ELENA LEZAMA GUZMAN ALEJANDRA LLANES DURÁN DAVID ORTEGA ZARATE ANABEL CLEMENTE HERNANDEZ ARTURO VELASCO BERNAL ROCIO GUADALUPE HERNANDEZ NAVA
PERSONAL ADMINISTRATIVO
ERIKA DEL CARMEN MAYO TIRADO OSCAR GARCIA ORTEGA DAVID COLIN RODRIGUEZ JOSE LUIS GARCIA NAVA TADEO TORRES MARTINEZ ALEJANDRO DOMINGUEZ LOPEZ JOSE LUIS MENDOZA VAZQUEZ VALENTE ZEFERINO SANTOS ADELAIDO ARGUELLES ORTIZ HECTOR SALAZAR GUADALUPE ALEJANDRO CELAYA SERGIO RAMIREZ MARTINEZ JANET DEL CARMEN CRUZ DOMINGUEZ BLANCA IVONNE RUEDA ROMERO MARIA ISABEL RODRIGUEZ MORALES YESENIA PLATAS JACOBO ANA HILDA CAMPECHANO PEREZ MARIA ISABEL HERNANDEZ HERNANDEZ DULCE VALERIA ALOR MERLIN PATRICIA VAUGHAN SULVARAN CYNTHIA TOMASA CRUZ MERIDA CARMEN PATRICIA DESIDERIO LOPEZ EULALIA SANCHEZ MARTINEZ ROGENBERT ESCRIBANO PEREZ LUIS ARMANDO VAZQUEZ GONZALEZ TEODORO VAUGHAN SULVARAN BLANCA MARIBEL HERNANDEZ RAMOS MARIA DEL CARMEN SANCHEZ TORAL . BRENDA MARIA BLAS ARIAS ARACELI GARCIA RODRIGUEZ NALLELY CERVANTES RODRIGUEZ ANGEL RACIEL LOPEZ MURCIA MODESTA CORTES SANTOS JOSE HUGO DE LOS SANTOS VALENCIA
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RICARDO ALEJANDRO PALMA MOLINA LAURENCIO TORRES GONZALEZ CLARA MARCELINA JACOBO LARA JOSE RENE PALACIOS CARRERA NADIA LETICIA CRUZ LANDEROS YAMILI MARIEL IDUARTE ALAVEZ HUGO RIOS DOMINGUEZ JACKELINE TADEO MORALES LUZ ARELY ACEVEDO ALFARO EFREN SANCHEZ MEDEL GISELA ALEJANDRO CELAYA NORA HILDA ROQUEZ LOPEZ FELIPA GRAJALES VAZQUEZ ERIKA YANETH ALOR MERLIN DOLORES HERMENEGILDA RAMOS MARIANO TAMANAJA MORALES LEONORILDA CARMONA ORTEGA VICTOR HERNANDEZ GARCIA RODRIGO GUTIERREZ DURAN DIEGO DE JESUS TORRES TORRES ROGELIO GONZALEZ TADEO CECILIO RODRIGUEZ SALVADOR JESSICA JULISA OROZCO FACUNDO JOSE LUIS VAUGHAN HERNANDEZ CARLOS ALBERTO ROSALDO GRACIA
