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ABENGOA Infraestructuras para unMundo Sostenible

Curso de Inducción Básica SMCV07 Diciembre 2012

Innovative technology solutions forsustainability


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Inducción Básica SMCV

Sistemas de Gestión Integrado SMCV

SGI

SGC

SGA

SGSSO

ISO 9001:2008

ISO 14001:2008

OHSAS 18001:2007

Satisfacción al Cliente

Prevenir la Contaminación

Prevenir los Impactos Ambientales

Buscar Cero Lesiones y Cero

Enfermedades Ocupacionales


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Sistemas de Gestión Ambiental

ICMM: Consejo Internacional de Minería y Metales

GRI : Global Reporting Iniciative (Reportes estandarizados a nivel internacional)

Desarrollo Sostenible : Satisfacer las necesidades presentes sin involucrar los recursos para el futuro

Política Ambiental : Política adoptada de FMI – Minimizar el impacto

* Impactando : Maquinaria nueva o con mantenimiento en funcionamiento

* Contaminando : Maquinaria que genera emisiones de gases fuera del limite a causa de deterioro

12 Principios Ambientales :

Cumplimiento con las leyesLa gestión ambiental es una alta prioridadComunicamos lo importante que es proteger el MATenemos en cuenta los efectos en el MA de nuestras actividades

Promovemos la eficiencia energética y el reciclajeCertificamos nuestras operaciones conforme a la ISO 14001Realizamos revisiones, evaluaciones y auditorias ambientalesConsideramos el valor de la biodiversidad, la ecología y la culturaApoyamos la investigación científicaReconocemos que las comunidades son partes interesadas

Apoyamos lo programas sobre la biodiversidad y desarrollo sustentableRemediación de lugares historicos


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Sistemas de Gestión Ambiental

Código decolores para

contenedoresen punto deacopio deresiduos.

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Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Misión

- Crear una cultura que promueva y refuercela seguridad como un valor organizacional através de un liderazgo desinteresado.

- Que la seguridad sea un valor

Visión

- Producción Segura(Los trabajadores debende llegar a casa en lasmismas condiciones en

las cuales llegaron atrabajar)

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Listos paraTrabajar

- Estar a la hora acordada- Estar en el lugar acordado

- Estar con todo el equipo requerido pararealizar el trabajo

- Encontrarse mental, física y emocionalmentepreparado para realizar su trabajo

Accountability- Significa hacerse cargo de sus actos. Es un

compromiso personal de alinearsevoluntariamente y conscientemente con unameta y a partir de ello, asumir la responsabilidad.

Accountable

- Es la persona que practica el acocountability

- Es la persona que siente que debe dar cuenta delos resultados de determinadas acciones por loque es RESPONSABLE.

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Actividades para laimplementación de la iniciativade prevención de fatalidades delICMM

- Listos para Trabajar- Conducción a la defensiva

- Revisar los inventarios de energía LOTOTO- Verificar el correcto cumplimiento de los

procedimientos de permisos de trabajo- Nunca corte caminos, Piense en las

consecuencias- Respetar la señalización

Reglas de Tolerancia Cero

* Si los infringes puedes tener

alta probabilidad de teneraccidentes graves o fatales

- Cumplir con la política de alcohol y drogas- Respetar al personal propio y contratistas- Cumplir procedimiento LOTOTO- Cumplir los procedimientos de Permisos de

Excavaciones, Espacios Confinados, Trabajos enCaliente, Altura e Izajes Críticos

- Respetar las prohibiciones de acceso a áreasrestringidas, tales como espacios confinados,señalización, demarcación, etc

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- Prevención de lesiones y enfermedadesocupacionales

- Cumplimiento de la ley aplicable y otrosrequisitos

- Compromiso de mejora continua

Pensar en las consecuencias

*Es tomarse el tiempo para

identificar y controlar todas lasfuentes de energía (incluyendomis conductas) de modo tal queno ocurra lesiones a otros o a mimismo

- Identificar los peligros- Evaluar los riesgos- Minimizar los riesgos

- Llevar el riesgo a nivel residual- Completa la tarea en forma segura

Mediante el desarrollo voluntario y consiente delrespectivo ARO ( Análisis de Riesgo Operacional)

Política SSO

*Es la declaración de principiosde la alta dirección

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I

PECR

- Identificación

- Peligros- Evaluación- Control- Riesgos

Peligro:Fuente, situación, acto con potencial de causar daño en termino de lesión a las personas, oenfermedad, o daño a la propiedad, o a una combinación de ellas.

Riesgo:Combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la severidad de lalesión o enfermedad que puedan ser causada por el evento o exposición.

Condición Subestandar:Es el medio donde los empleados realizan sus labores ( ambiente de trabajo) y se refieren al grado deinseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, equipos y los puntos de operación Respecto alos Estándares Establecidos

Acto Subestandar:

Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que se encuentran reñidas conlos Estándares Establecidos y que pueden dar como resultado un Incidente. 8


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Base Legal para nuestro sistema de gestión* Sustituye al D.S. 046-2001-EM

- 396 Artículos- 32 anexos- 3 guías

- Tiene por objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes,accidentes y enfermedades ocupacionales.

- Tiene como finalidad normar:

a) desarrollo de una cultura preventiva de SSOb) Practicar la explotación racional de los recursos naturalesc) Fomentar el liderazgo y compromiso con la SSOd) Fomentar entre los trabajadores una cultura de seguridady salud que permita el compromiso en los compañeros de

trabajo y empresa.

D.S. 055-2010-EMReglamento de Seguridad y

Salud Ocupacional en Minería

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Objetivo

PASSO

*Programa Anual de Seguridad y SaludOcupacional

Lograr Cero Lesiones y Cero

Enfermedades Ocupacionales

Para lograr este objetivo esnecesario que todos los que

formemos parte de SMCV noscomprometamos en la ProducciónSegura

- Lograr la Implementación de las

actividades sistemáticas,tendientes a proteger laintegridad física de laspersonas, bienes y recursos deSMCV, de contratistas, y deactividades conexas

- Reducir permanentemente losíndices de frecuencia, severidady las incidencias deenfermedades ocupacionales

SMCV traslada el PASSO a las empresascontratistas para su implementación y

cumplimiento

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Preparación y Respuesta a Emergencia

Situación fuera de lo normal- Incidentes con lesiones- Incidentes Vehiculares- Incidentes con incendio- Incidentes con materiales

peligrosos- Sismos

- Tormentas eléctricas

Incidentes:

*Evento relacionado con eltrabajo, en el que ocurrió o pudohaber ocurrido una perdida(lesión, enfermedad, etc)< Incidente

Accidente

*Incidente queda lugar a lesión,

enfermedad ofatalidad

Casi Accidente*Incidente donde

no ocurrióperdidas

Emergencia

*Situaciónparticular de

incidente

PotencialesEmergencias

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Incendios

Agente

Combustible

Calor

Oxigeno

Reacción enCadena

Forma deExtinción

Separación

Enfriamiento

Sofocación

Inhibición

Enfriamiento:Enfriamiento:Enfriamiento:Enfriamiento: Este método consiste en la reducciónde la temperatura, y es el más utilizado, se basa enrefrescar y controlar la temperatura.

Sofocación:Sofocación:Sofocación:Sofocación: Este método trata de reducir eloxígeno. Es por esto que se denomina sofocación yse hace buscando cubrir la superficie del materialen combustión con alguna sustancia nocombustible como: arena, espuma o agua ligera.Existen otros agentes sofocantes tales como:bióxido de carbono, polvos químicos secos a basede bicarbonato de potasio, cloruro de potasio yfosfato de mono-amoniaco.

Inhibición:Inhibición:Inhibición:Inhibición: Polvos químicos secos como polvos desales químicas de diferente composición. Sedescomponen por el calor, combinandose con losproductos de descomposición del combustible,paralizando la reacción en cadena. Puede ser de

dos clases12


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Emergencias

Conformaciónde Brigadas

Brigada de primerarespuesta

Conformado por personal delas áreas operativas

Brigada deatenciones medicas

Conformado por personal deservicio medico

Brigada especializada Conformado por personalespecializado C3

Comunicación

Radial- Respondan las preguntas que

le hagan- Identificase nombre y cargo- Indicar tipo de emergencia- indicar ubicación exacta de la

emergencia- Comunique si existen

trabajadores involucradosTelefónica

- Sintonizar lafrecuencia del área

- Clave «·May-Day»

- Anexo 2222- Voy a

comunicar una

emergencia 14


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Emergencias

Puntos de Encuentro:

*Por la dinámica propia de la operación nuestras instalaciones seencuentran en constante cambio, es así que se hace necesarioestablecer algunos sitios que presenten mayor estabilidad en el tiempo,para que sirvan de puntos de encuentro entre el personal de emergenciay el personal de las áreas operativas a fin de optimizarlos tiempos derespuesta a emergencia.

Nivel deIntervención

9 puntos deencuentro

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4

Incidente:-Controlado localmente por brigadista del área-Responsable de manejo es el supervisor

Emergencia:-Sobrepasa la capacidad de respuesta del área operativa-Interviene Apoyo C3, Sermedic

-Se activa Plan General de Contingencia y Resp. A Emergencia

Emergencia:-Se activa el comité de Manejo de Emergencia-Uso de recursos extraordinarios internos de la mina

Crisis:-Sobrepasa la capacidad de respuesta de la mina y requiere de personal de apoyoexterno-Se activa el comité de crisis.

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Control Operacional

* Son los controles necesarios de las operaciones y actividades para gestionar los riesgos de seguridad ysalud ocupacional de SMCV

Tipos deControles

IPECR

POE, ARO, PTS

Señalización,

Inspecciones,Capacitaciones

EPP

Jerarquía deControles

Eliminación

Sustitución

Control de

Ingeniería

Señalización,Control

Administrativo

EPP17


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Señalización

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Señalización

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Señalización

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Señalización Cables Electricos

4160 V

2400 V

440 V

250 V

220 V

110 V

Fibra Optica

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Señalización

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Equipo de Protección Personal

* El uso de EPP noevita la ocurrencia

de incidentes, solomitiga la gravedadde las consecuencias

• Básico: - Zapatos de Seguridad

- Lentes

- Casco

- Chaleco con cintas reflectivas

- Ropa con cintas reflectivas

• Especifico: - Respirador

- Arnés

- Guantes

- Protección auditiva

- …………….

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Protección Respiratoria

* Se necesita protecciónrespiratoria cuando existapresencia de agentes químicos(polvos , gases, humos, neblinas,etc)

* Prueba de Ajuste:-Presión negativa: Tapar filtros einhalar-Presión Positiva: Tapar válvula ysoplar

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Trajes de Protección * Estará definido por el tipo detrabajo a realizar

Protección de lasmanos

* Estará definido por el tipo detrabajo a realizar

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Equipos de Protección Contra Caídas

Componente:-Puntos de anclaje / Línea de vida.-Arnés de cuerpo entero con anillos tipo D-Línea de vida doble con absorvedor de

impacto

Fundamental:-Conocer las característica y el uso-Saber como usarlo adecuadamente-Mantener el EPP limpio y en buenas

condiciones-Tener el deseo y la voluntad de usarlo

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Productos Químicos

Requisitos para el ingreso deProductos Químicos a SMCV

1.- Contar con la hoja MSDS2.- Debe de encontrarse aprobado por la gerencia de MedioAmbiente y Seguridad y Salud Ocupacional3.- Debe encontrarse almacenado de manera segura y adecuada4.- debe manipularse de acuerdo a las recomendaciones delfabricante

5.- Todo el personal que los manipule debe conocer sus peligros yriesgos

Prohibiciones

- Trasvasijar los productos químicos a envases no apropiados- Mantener productos químicos sin rotulación

- Utilizar productos químicos sin antes haber recibidocapacitación- Mantener los productos químicos que no cuentes con las

MSDS

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MSDS - HDSM

Puntos Importantes a conocer

1.- Identificación de peligros y riesgos2.- Medidas de primeros auxilios3.- Medidas de control en caso de incendios4.- Medidas en caso de liberación o derrames

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Trabajo en Caliente

*Es aquel que involucre la presencia de llama abierta generada por trabajos de soldadura, chispas de corte,esmerilado y otros afines, como fuentes de ignición en áreas con riesgo de incendio

1.- Trabajos de corte y soldadura2.- Uso de esmeriles angulares3.- Trabajos en que se deshabilite un sistema contraincendios

(supresión, detección, alarma y/o hidrantes)………….

Ejemplo de Trabajos en

Caliente

1.- Verificar que no existan materiales combustibles ni inflamables2.- Asegurarse que los sistemas contraincendios se encuentrenoperativos

3,-En caso de tuberías o tanques, verifique que no cuenten conrevestimiento4.- Verificar que las partículas incandescentes no alcancen las demásáreas contiguas5.- Uso de biombos, mantas ignifugas

Precauciones a tomar

Obligatorio PTS y Vigía de Fuego (Persona calificada designada por elsupervisor para montar vigilancia en la zona donde se encuentra) 32


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Espacios Confinados

*Ejemplos: Tanques de depósitos, bóvedas subterráneas, alcantarillado, tanque, molinos, chutes detraspaso, zanjas de profundidad mayor a 1,20 metros.

- No están diseñados para ser ocupados en forma continua por unoo varias personas- Cuentan con entradas y salidas limitadas- No es lo suficientemente grande para que ingrese un trabajador y

desempeñe una tarea asignada- Dispone de ventilación natural limitada o pobre- Existen riesgos de sofocación intoxicación por presencia de gases

Características de EspaciosConfinados

- Deficiencia de oxigeno- Presencia de gases inflamables- Riesgos de explosión- Presencia de gases tóxicos

Precauciones a tomar

Obligatorio PTS y Vigía de Espacio Confinado (persona competente con la capacidad dereconocer los riesgos potenciales del EC, mantiene un conteo exacto de los trabajadores y

comunicación continua y efectiva con los mismos, realiza el monitoreo, tiene autoridad para

detener el trabajo, se asegura que los equipos de protección se encuentren en buen estadoy por ningún motivo el vigía ingresa al Espacio Confinado) 33


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Trabajos en Altura

Evaluación Médica de suficiencia que descarta:

- Todas las enfermedades neurológicas y/o metabólicas que produzcan alteraciones de la concienciasúbita.

- Déficit estructural o funcional de miembros superiores e inferiores.- Obesidad- Trastornos del equilibrio- Alcoholismo

- Enfermedad psiquiátricos

Obligatorio PTS e inspeccionar el Arnés (Inspeccionar todas las correas y puntadas así

como costuras, inspeccionar todas las partes plásticas, inspeccionar las partes metálicas)

*Se considera trabajo en altura a todo aquel que se realiza en distinto nivel a partir de 1.80 metros

** El 1.80 metros es tomado desde la plataforma donde se apoyan los pies hasta la superficie inmediatainferior, siempre y cuando no exista una barrera de protección o que el trabajo deba atravesarlo pararealizar la tarea.

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Trabajos en Altura Vs Trabajo a Distinto Nivel

Trabajos en Andamios

Supervisor de Andamios:

Obligatorio PTS e inspeccionar el Arnés (Inspeccionar todas las correas y puntadas así

como costuras, inspeccionar todas las partes plásticas, inspeccionar las partes metálicas)

*Trabajo a distinto nivel: transmite la condición de que el trabajador no se encuentra en tierra firme y que

se expone a sufrir caídas, las cuales podrían tener serias consecuencias.

** En SMCV se requiere el uso obligatorio de Sistema Individual de Protección contra caídas, en cualquiersituación donde exista un riesgo de caída a distinto nivel aunque la distancia sea inferior a 1.80 metros

- Persona entrenada en instalación , mantenimiento y autorización

para el uso de andamios.- Conoce todas las partes, diseño, carga y uso.- Asegurarse que todas las personas se encuentren capacitados- Revisar que el diseño no obligue a tomar posturas riesgosas- Revisar los pines de los pies derecho- Detectar fallas en barandas y rodapiés

- Verificar la posición de los vientos- Revisar las garruchas y los frenos- Comprobar rigidez del andamio

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Excavaciones

Obligatorio PTS y Permiso de Excavaciones ( Procedimiento para permisos de

excavaciones, perforación y demolición GTpr0003)

*Se define como todo tipo de movimiento de tierra o modificación de la superficie de terreno actual

(nivel 0,00)

** Antes de realizar una excavación se debe de comunicar siempre al área de Proyectos e Ingeniería

*** Solicitar permisos de excavaciones

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Izaje Critico

Obligatorio PTS y Permiso de Izajes Críticos ( Inspección de Equipos de Izaje y

Maniobras)

Características

- Carga Sobredimensionada

- Cargas Irregulares.- Requiere mas de un equipo de izaje al mismo tiempo- Maniobras en espacio confinado o lugares congestionados- Pendientes mayores a 5%- Izajes donde se exceda el 80% de la capacidad del equipo de izaje- Izajes cerca a líneas eléctricas energizadas

- Cuando se levante materiales peligrosos o explosivos- Cuando se eleven personas (canastillas certificadas y aprobadas)

Obligaciones

- Todo izaje contara con un Rigger capacitado y acreditado- Todos los trabajadores deben obedecer las instrucciones del Rigger- Nadie se ubicara ni transitara por debajo de la carga- Es obligatorio el uso de vientos para guiar la carga, esta prohibido de

guiar directamente con la mano las cargas suspendidas- El operador del equipo únicamente hará caso las indicaciones del Rigger- El rigger esta capacitado en evaluaciones de equipos de izaje y maniobras

(eslingas, grilletes, etc)

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Inspección de Herramientas y Equipos

*SSOst00001 Estándar para la inspección de herramientas, equipos e instalaciones

Color

Negro

Blanco

Verde

Azul

Mes

Enero – Marzo

Abril – Junio

Julio – Septiembre

Octubre - Diciembre

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LOTOTO (Lock Out – Tag Out – Try Out)

*El proceso LOTOTO consiste en identificar y controlar las fuentes de energía peligrosas

**SGIpr0015 Procedimiento General de Bloqueo

Lock Out Bloqueo

Tag Out Tarjeteo

Try Out Verificación de energía

Fuentes de Energía aControlar

- Fuentes Mecánicas- Fuentes Químicas- Fuentes Térmicas

- Fuentes Neumática- Fuentes Eléctricas- Fuentes Hidráulicas- Fuentes Nuclear- Fuentes Energía Potencial- Fuentes Energía Cinética

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LOTOTO (Lock Out – Tag Out – Try Out)

* Como Bloqueo:

- Dispositivo de Bloqueo- Candado- Tarjeta de Bloqueo

Pasos LOTOTO

1. Identificar las fuentes de energía2. Obtener permisos de bloqueo3. Aislar las fuentes de energía4. Bloqueo del dispositivo de aislamiento5. Prueba y verificación de energía6. Eliminar las energías acumuladas

7. Colocación de tarjetas y candados (personales)

** Quienes aplican el LOTOTO?Todo trabajador que vaya a desarrollar trabajos de mantenimiento, limpieza o intervención de equipos

*** Para que aplicar LOTOTO?Para asegurar que mientras se realiza o trabaja la intervención nadie active una fuente de energía quedañe su integridad física. (LOTOTO Actividad personal e intransferible).

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Reglamento de Transito de SMCV

** Prohibiciones:- Conducir bajo la influencia del alcohol- Conducir sin la autorización interna de

manejo (licencia interna de conducir)- Entregar el vehículo a otra persona queno cuente con autorización

* Reglas Básicas:- Maneje u opere por la izquierda

- Siempre mantenga las luces encendidas- Nunca Olvide el cinturón de seguridad

*** Consideraciones:- El chofer u operador es responsable de

los Check List diarios pre-operacionales- Todos los vehículos y equipos deben serinspeccionados antes de iniciar suoperación

- Se debe mantener en el equipo el checklist del vehículo u equipo

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Seguimiento y Medición

Tener evidencias físicas de que se esta cumpliendo con lasOHSAS 18001 y el Sistema de Gestión

- Se realiza seguimiento al PASSO- Elaborar Informes estadísticos- Se hace medición del desempeño

Auditorias Internas

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d


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Investigación de Incidentes

• Evento o eventos relacionado con el trabajo, en los que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o

enfermedad (independiente de su severidad) o daño a la propiedad o victima mortal (fatalidad)

Incidente

Accidente

Casi Accidente

Es un incidente que da lugar a lesión, enfermedad ovictima mortal (fatalidad)

Es un incidente en el que no hay lesión, enfermedad, ni

victima mortal (fatalidad)

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I d ió Bá i SMCV


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Investigación de Incidentes

Una muerte no es mala suerte!!!!Es el resultado de conductas deriesgo o acciones inseguras

Casi Incidentes

Daños a la propiedado equipos

Todos los incidentes de Reportan- Quien? : Involucrados o testigos- A quien? . Al supervisor directo o al de SMCV- Que? . Información básica

1

30

300

30 000

300 000

- Muerte

- Licencias Medicas

- Tratamientos Médicos

- Casi Incidentes – Primeros Auxilios

- Conductas de riesgo – Accionesinseguras

Lesiones Personales

Reporte de Seguridad:- Forma de trabajar

preventivamente- Actos subestandares

- Condiciones subestandares46

Ind cción Básica SMCV


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Actuar

No Conformidad:Es el incumplimiento de un requisito (de las OHSAS o del SGSSO)

Se pueden detectar a través de:- Resultado de auditorias- Revisiones del sistema- Reportes de incidentes- etc

- Real* Es algo queya sucedió

- Potencial*Es algo quepodría llegar asuceder

- Adoptar Acciones Correctivas* Para subsanar o corregir la NC

• Proceso de análisis y manejo de las No Conformidades, Acciones preventivas y correctivas

- Adoptar Acciones Preventivas* Para prevenir la NC

SIGpr0006: Procedimiento de NoConformidades, accionescorrectivas y preventivas

Revisión por la Dirección

• Proceso mediante el cual la alta dirección revisa el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad ySalud Ocupacional y en base a los resultados se establecen Decisiones y Acciones orientadas allogro de la Mejora Continua

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