SOMOSDIFERENTESOBSERVADORESDELMUNDO

LOSEQUIPOSDEALTODESEMPEO,SENUTRENDE

LASDIFERENCIAS

OBSERVADOR ACCIN RESULTADOS

SISTEMA Evaluacin

ELOBSERVADOR

AprendizajedeSegundoOrden

AprendizajedePrimerOrden

ElAportedeHOY

Partiendodelautoconocimientoparaentenderalotro

Propiciandolacomplementariedad

Podemosgestionarestasdiferenciasparaobtenerobjetivossuperadores

enlosequiposdetrabajo.

CMO ??

HERRAMIENTAde

AUTOCONOCIMIENTO

ELMODELODEELMODELODEDOMINANCIACEREBRALDOMINANCIACEREBRAL

PermiteidentificarPermiteidentificar

ComolagentePERCIBEelmundo,ComolagentePERCIBEelmundo,

comolagenteAPRENDE,comolagenteAPRENDE,

comoRESUELVEproblemascomoRESUELVEproblemasyy

comoTOMADECISIONES.comoTOMADECISIONES.

MODELOSPERRY

HEMISFERIOHEMISFERIODERECHODERECHO

HEMISFERIOHEMISFERIOIZQUIERDOIZQUIERDO

VERBALANALTICOSECUENCIALACTIVOREALISTACONTROLADO

VISUALINTUITIVOSIMULTNEORECEPTIVOIMAGINATIVOIMPULSIVO

MODELOMACLEAN

SistemaCortical

SistemaLmbico

SistemaReptiliano

SOADOREMOCIONAL

MEMORIZADORINSTINTIVOREACTIVO

METFORADENEDHERRMANN

A D

B C

C

I

L

D

METFORADENEDHERRMANN

A

B C

D

Procesamiento Cortical

Procesamiento Lmbico

P

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I

Z

Q

U

I

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D

O

Procesamiento

DERECH

O

METFORADENEDHERRMANN

A

B C

D

Procesamiento Cortical

Procesamiento Lmbico

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Procesamiento

DERECH

OLgicoAnalticoBasadoenhechosydatoscuantitativos

METFORADENEDHERRMANN

A

B C

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Procesamiento Cortical

Procesamiento Lmbico

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Procesamiento

DERECH

O

OrganizadoSecuencialPlanificadorDetallado

METFORADENEDHERRMANN

A

B C

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Procesamiento Cortical

Procesamiento Lmbico

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Procesamiento

DERECH

O

InterpersonalBasadoensentimientosEstticaEmocional

METFORADENEDHERRMANN

A

B C

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Procesamiento Cortical

Procesamiento Lmbico

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Procesamiento

DERECH

O

HolsticoIntuitivoIntegradorSintetizador

HECHOS

ORGANIZADOR COMUNICADOR

FANTASAS

Los4MODOSComportamientos Procesos

Competencias

AACTIVADORESAACTIVADORESQuQu vamosahacer?vamosahacer?

Sonconsideradosmetdicosyeficientes

Vandirectoalasunto

Hacenpreguntasparaobtenermsinformacinyexplicaciones

Piensanconlospiesenlatierra

Desconfandeambigedades

Pragmticas:sulema,ser queestofunciona?

BPROCESADORESBPROCESADORESCCmovamosahaceresto?movamosahaceresto?

Resistenpresionestemporales

Negociancuestionesconcretas

Definenlmites,delimitansupropiaautoridad

Evitaninvolucrarseemocionalmente

Pidenyponeninformacionesporescrito

Sulema:Culessonlasnormasparahacerlo?

CCOMUNICADORESCCOMUNICADORESParaquiParaquin?n?

BuscanconstruirunarelacinproductivaSonbuenosenconducirreunionesLesgustamostrarunfrentedetrabajounidoDemuestrancomprenderquelasemocionessonlegtimasReconocenqueenunarelacincadaunodebeverelpuntodevistadetodoslosinvolucradosSulema:Aquinycmopuedeafectaresto?

DINNOVADORESDINNOVADORESPorquPorqu??

Pensarengrande

Creanunagamadeopciones

Separanlaspersonasdelosproblemas

Incentivanelcorajedelotro

Seconcentraneninteresesmutuos

Buscanbeneficiosdetodos

Sulema:Y,luegoqu?

ELGRUPOAesbuenopara:ELGRUPOAesbuenopara:

9Recolectarhechos9Analizartpicos9Discutirracionalmente9Elaborarteoras9Medirconprecisin9Resolverproblemasenbasealalgica9Consideraraspectosfinancieros9Comprenderlasbasestcnicas

ELGRUPOBesbuenopara:ELGRUPOBesbuenopara:

9Encontrarerrores9Utilizarenfoqueprctico9Seguirunameta9Mantenerestndaresconsistentes9Organizarymantenerdatos9Desarrollarplanesyprogramasdetalladosdeimplementacin

ELGRUPOCesbuenopara:ELGRUPOCesbuenopara:

9 Reconocerdificultadesinterpersonales9 Anticiparcmolosdemssevanasentir9 Reconocersealesnoverbalesdeconflictosinterpersonales9 Crearentusiasmo9 Convencer9 Ensear Compartir9 Comprender9 Considerarvalores

ELGRUPODesbuenopara:ELGRUPODesbuenopara:

9 Verellargoplazoeidentificarnuevasoportunidades9 Leerlassealesdelcambio9 Tolerarlaambigedad9 Integrarideasyconceptos9 Cambiarreglasestablecidas9 Sintetizarelementos9 Inventarsolucionesoriginales9 Resolverproblemasintuitivamente

ELGRUPOAELGRUPOA

APRENDEmejorcuando:APRENDEmejorcuando:

9 Tieneaccesoarecursos9 Puedentrabajarsolos9 Sonrespetadosporsucapacidadintelectual

9 Siguenmtodostradicionales

ELGRUPOBELGRUPOB

APRENDEmejorcuando:APRENDEmejorcuando:

9 Est enunentornoordenado9Tieneresultadosespecficos9 Puedeconfiarenlosdemsparaquecumplanconlosuyo

9 Tienesolucionespredecibles

ELGRUPOCELGRUPOC

APRENDEmejorcuando:APRENDEmejorcuando:

9 Trabajancompartiendoconlosdems

9 Equilibraneltrabajoconloldico9 Secomunican9 Nosoncompetitivos

ELGRUPODELGRUPOD

APRENDEmejorcuando:APRENDEmejorcuando:

9 Usanelprocesodeensayoyerror9 Producenproductosreales9 Puedencompetir9 Sedirigenas mismos

ELGRUPOApuedetenerELGRUPOApuedetenerdificultaddificultad para:para:

Trabajarenequipo Recibircrticas Convenceralosdemsdiplomticamente

ELGRUPOBpuedetenerELGRUPOBpuedetenerdificultaddificultad para:para:

Comprendersentimientos Lidiarconlaoposicin Responderapreguntasysi?

ELGRUPOCpuedetenerELGRUPOCpuedetenerdificultaddificultad para:para:

Darrespuestasexactas Concentrarseenunasolacosaalavez Organizar

ELGRUPODpuedetenerELGRUPODpuedetenerdificultaddificultad para:para:

Cumplirconplazosdetiempo Seguirconatencinunareunin Manejarseconpocasopciones

PODEMOS

EXPANDIR

LASCOMPETENCIAS

ELGRUPOAparaEXPANDIRsusELGRUPOAparaEXPANDIRsuscompetenciasnecesita:competenciasnecesita:

Aceptarlaimperfeccin Considerarlasalternativas Considerarlossentimientosdelosdems

ELGRUPOBparaEXPANDIRsuscompetenciasELGRUPOBparaEXPANDIRsuscompetenciasnecesita:necesita:

Expresarmssussentimientos Obteneryaceptarexplicacionesdelospuntosdevistadelosdems Sermenosrgidos

ELGRUPOCparaEXPANDIRsusELGRUPOCparaEXPANDIRsuscompetenciasnecesita:competenciasnecesita:

Ponermsatencinenlosdetalles Noapurarlascosas Sermenosreactivosaltomaralgunasdecisiones

ELGRUPODparaEXPANDIRsusELGRUPODparaEXPANDIRsuscompetenciasnecesita:competenciasnecesita:

Delegarresponsabilidades Aceptarmslasideasdelosdems Aprenderafijarprioridades

MUCHASGRACIAS!

PorpermitirnoscompartiresteenfoqueconUds

SOMOS DIFERENTES OBSERVADORES DEL MUNDOEl Aporte de HOYEL MODELO DE DOMINANCIA CEREBRALMODELO SPERRYMODELO MACLEANMETFORA DE NED HERRMANNMETFORA DE NED HERRMANNMETFORA DE NED HERRMANNMETFORA DE NED HERRMANNMETFORA DE NED HERRMANNMETFORA DE NED HERRMANNA ACTIVADORESQu vamos a hacer?B PROCESADORESCmo vamos a hacer esto?C COMUNICADORESPara quin?D INNOVADORESPor qu?