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SYLLABUS

DIPLOMADO EN ADM INISTRACIN

I. DATOS GENERALES

MDULO : Diseo Organizacional de la EmpresaHORAS : 16 Horas Acadmicas

DOCENTE : Ing Luis Mayorga R

II. SUMILLA DE LA ASIGNATURA

El mdulo contiene: Diseo y anlisis de las estructuras de la organizacin y los resultados. Naturaleza y tipos deorganizaciones. La estructura organizacional: sus formas y resultados. Anlisis y diagnostico estratgico-organizacional. Diseo de la estructura organizacional. Diseo de puestos. Gestin de procesos de negocios ynuevas tendencias en el diseo organizacional

III. COMPETENCIA TERMINAL

1. Conoce el significado de organizacin de la accin empresarial2. Disea la organizacin.3. Prepara departamentalmente un negocio4. Elabora los cargos y tareas.

5. Construye el mapa de procesos.

IV. CONTENIDOS Y CRONOGRAMA

PRIMERA SESIN FUNDAMENTOS DE LA ORGANIZACIN Y DISEO ORGANIZACIONAL1.1 EL enfoque de la empresa como organizacin1.2: Concepto y tipo de organizacin1.3: La organizacin y el diseo organizacional

SEGUNDA SESIN DISEO DE CARGOS Y TAREAS2.1: Diseo de cargos2.2: Instrumentos normativos en el proceso: ROF y CAP

TERCERA SESIN ANALISIS DIAGNOSTICO ESTRATEGICO - ORGANIZACIONAL3.1: Enfoque y fases del diagnstico3.2: Matriz FODA3.3 Diseo de la Estructura Organizacional

CUARTA SESION GESTION BASADA EN PROCESOS y LAS NUEVAS TENDENCIASEN EL DISEO ORGANIZACIONAL

4.1 Procesos4.2 Herramientas de la calidad4.3 Nuevas tendencias en el diseo organizacional

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V. METODOLOGA

Ser expositiva y participativa (trabajo grupal, exposicin grupal e individual, etc.). Promoviendo la interaccin deldocente y los alumnos para el logro de la competencia en forma efectiva.

VI. EVALUACIN

6.1.CRITERIOS DE EVALUACIN

Ser continua y permanente y se considerar:

Participacin individual Participacin colaborativa Construccin de propuestas Empleo de recurso

6.2.CALIFICACIN

La calificacin se obtendr de:

Trabajo Grupal 70% Trabajo Individual 30%

Calificacin: La nota mnima para este mdulo es de catorce (14)

VII. BIBLIOGRAFIA

7.1. LIBROS, REVISTAS

N AUTOR TITULO EDITORIAL

1 Idalberto Chiavenato Administracion de Recursos Humanos Mc Graw Hill2 Stephen Robbins Administracion Prentice Hall3 Harvard Clasicos Harvard Educar

7.2. RECURSOS EN INTERNET

N DIRECCI N INTERNET DESCRIPCI N

1 Harvard Deusto

2 America Economica

H uancayo , 24 de j u l i o del 2010