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TIC-TAC-TEP aplicado

al Desarrollo de

Competencias

Digitales

Verónica Suárez___________________Lic. Diseño tecnológico Mg. Gestión organizacionesCDDR. Psicología del consumidor

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¿Qué

debemos

analizar?

Nuevas competencias que debe

desarrollar el individuo en una

sociedad mediada por TIC

El rol que debe asumir el

docente

Las modificaciones que

deben realizarse a los

currículos escolares

Marchesi (2009), Caneiro

Toscano y Díaz (2009),

Area, Gutierrez y Vidal

(2012), y Pinto y Díaz

(2015)

Las TIC deben ser

entendidas como medios

que invitan a enseñar y

pensar la enseñanza, y su

incorporación implica

replantear las metodologías

Parra (2010)

La competencia digital es

entendida como

“Habilidades para

buscar, obtener,

procesar y comunicar

información para

transformarlas en

conocimiento”

Gutiérrez y Tyner

(2012:37)

4

Definiciones y

Conceptos

Herramientas que los individuos y grupos sociales utilizan en función de sus propios parámetros culturales .

Las TIC constituyen el punto de partida en el desarrollo de competencias digitales al ser medios facilitadores del desempeño profesional docente.

TIC TAC TEP

Tecnologías de la

información y la

comunicación

Producto de los usos genuinos y con sentido de las TIC, con el propósito de aprender de una mejor forma, estableciendo dinámicas y prácticas formativas que impliquen exploración de los variados usos didácticos de la tecnología digital.

Apropiación efectiva de las tecnologías de la información.

- Aplicabilidad en los procesos de enseñanza aprendizaje.

- Promueve la innovación educativa.

- Evidencian naturaleza científica.

TAC

TEP

TIC

Tecnologías para el

aprendizaje y el

conocimiento

Tecnologías para el

empoderamiento

5

Concepto de AplicaciónTIC, TAC, TEP

TIC

Son el resultado de aplicar

las TIC en la educación.

Conjunto de tecnologías

desarrolladas para

gestionar información

Empleo de las tecnologías

como sustento en la

cohesión social.

TEPTAC

6

Individuos más conectados y con mas posibilidades de interacción inmediata, sin

intermediarios

Individuos mas consientes y preocupados por las repercusiones de su consumo

Individuos más activos, que quieren hacer parte de la construcción de su propia realidad

ComportamientosComportamientos

7

8

9

1.0 2.0

3.04.0

¿Para dónde

vamos?

10

11

12

“La organización es la clave

para conseguir objetivos”.

Aprendiendo a usar la tecnología como un insumo

para el aprendizaje

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1

2

3

4

5

APOSTOLES

CONVENCIDOS

PRAGMÁTICOS

CONFUSOS

RESISTENTES

Adoptan

tecnologías antes

que los demás

Colaboran en un

proceso que

considera

imparable

Experimentan con

sentido práctico

Los que no

dominan las TIC

pero son

consientes de ello

Reacios al cambio

“tecnofobia”

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Qué debe alcanzar

el profesorado…

Servirse a las TIC para el desempeño

de su trabajo

Implicarse en el propio trabajo de la

competencia digital

Desenvolverse en entornos digitales y

con aplicaciones informáticas

disponibles

Aprovechar el potencial didáctico de las

TIC

Promover que

el alumno se

sirva de las TIC

para su

aprendizaje

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Qué DEBEMOS

considerar del entorno

social…El 50% de los docentes, estudiantes y ejecutivos señalan que la resolución de

problemas es la habilidad más importante.

Además de la resolución de problemas, el trabajo en equipo y la comunicación se

señalan como las habilidades más demandadas en el ámbito laboral.

El 51% de los ejecutivos sostiene que la brecha en las habilidades requeridas está

dificultando el desempeño organizacional.

El 85% de los docentes dice que los avances tecnológicos han cambiado la forma en

que enseñan, pero sólo el 27% sostiene estar muy confiado en poder desarrollar una

alfabetización digital en sus alumnos..Foro Global celebrado en el marco del Encuentro

Internacional Virtual Educa

Cuánto más competente digitalmente sea un profesor, mejor comprensión tendrá del entorno

social y educativo en el que se halla y podrá tomar mejores decisiones en la planificación de su

actividad docente con tecnología

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¿Cómo hacerlo?

17

¿Cómo hacerlo?

18EDGAR DALE

¿Cómo hacerlo?

19

¿Cómo hacerlo?

20

¿Cómo hacerlo?

21

Dimensión

de gestión

Dimensión

evaluativa

Dimensión

pedagógica

Administración

educativa -

alistamiento

Planeación

pedagógica –

metodológica y

didáctica Medición de

los

aprendizajes

Evaluación

cualitativa

Rúbricas de

aprendizaje

¿Cómo hacerlo?

22

¿Cómo hacerlo?

23

¿Cómo hacerlo?

24

¿Cómo hacerlo?

25

¿Cómo hacerlo?

26

¿Cómo hacerlo?

27

INVESTIGA

CREA

MOTIVA

APLICA

¿Qué habilidades logramos en

nuestros estudiantes?

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• Habilidad para usar, gestionar, valorar y comprender la tecnología (alfabetización

tecnológica).

• Habilidades en computación (búsqueda, consulta, procesamiento, valoración y elección

de la información).

• Habilidades comunicativas, liderazgo, autoaprendizaje y productividad.

• Habilidad para ubicar, recuperar, transformar y relacionar el conocimiento que se posee.

• Habilidades para el trabajo en equipo.

• Habilidades de autodirección como la autoadministración, evaluación y selección de

información, creatividad y trabajo colaborativo.

• Habilidades para localizar y recoger información en diferentes fuentes electrónicas y no

electrónicas.

• Habilidad para poner en práctica capacidades verbales y de lectura que involucran el

hablar, escuchar, leer críticamente y expresarse de forma lógica y coherente a través de

la elaboración de actividades individuales y colaborativas.

• Habilidades creativas y visión para proponer alternativas, anticipar y sostener con

evidencias las soluciones a diferentes problemáticas.

¿Cómo hacerlo?

29EDGAR DALE

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31

Iniciemos con una actitud de cambio y de inclusión a un mundo globalizados

por la tecnología

Evaluemos lo aprendido

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GRACIAS

Mg. Verónica Suárez

CDDR

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