¿Qué son las prácticas pre-profesionales?

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XII Encuentro Nacional de Experiencias en

Mejoramiento de la Calidad en Salud

“Contribuyendo a la Formación del Recurso Humano en

Salud”

Instituto Nacional de Salud

Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica - OGITT

Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación - OETTYC

SEDE CENTRAL

INSTITUTO NACIONAL DE SALUD

PORTAL WEB

www.ins.gob.pe

¿QUÉ HACE EL INSTITUTO NACIONAL DE SALUD?

Oficina General de Investigación y Transferencia Tecnológica

La OGITT es uno de los órganos del INS, encargado de dirigir, coordinar y evaluar las actividades de investigación y transferencia tecnológica, a fin de contribuir de manera efectiva al logro de los objetivos y metas del Instituto Nacional de Salud.

La Oficina Ejecutiva de Transferencia Tecnológica y Capacitación

Realidad Problemática

• Necesidad del país de contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud.

• Necesidad a nivel país de formar investigadores en temas de salud pública.

• Necesidad de que el profesional de salud adquiera experiencia, contrastando los conocimientos teórico- prácticos, en relación a su aplicabilidad en una situación real de trabajo.

Problema

• Recurso humano con limitada competencia técnica, para desempeñarse con estándares de calidad en el sector salud.

Objetivo General:

Brindar la posibilidad a egresados de diferentes carreras profesionales de poner en práctica sus conocimientos mediante el programa de “Prácticas pre-profesionales”, en:

Ambientes y laboratorios especializados en salud pública.

Entorno de investigación y desarrollo tecnológico.

Objetivos específicos:

• Contribuir con la formación del recurso humano para la atención en salud.

• Contar con recurso humano competente y capaz de desempeñarse con los más altos estándares de calidad en el sector salud.

• Contar con investigadores en temas de salud pública.

Herramientas de la Calidad

• Lluvia de ideas

• Diagrama Causa efecto

• Matriz de priorización

• Diagrama de Gantt

Modalidad formativa laboral de carácter temporal, a través del cual los practicantes pre profesionales desarrollan, aplican y/o ejercitan sus conocimientos, habilidades, actitudes y actividades aplicativas de su formación, desempeñándose en una situación real de trabajo y bajo la supervisión del personal del INS, con el fin de complementar su formación académica universitaria, habilitar y perfeccionar el desarrollo futuro de su profesión.

¿Qué son las prácticas pre-profesionales?

Estudiante universitario, que cursa el último año académico y/o uno de los dos últimos ciclos académicos. Estudiante que ha culminado sus estudios universitarios (no mayor de un año de egresado)

Ben

efic

iari

o

Plan de trabajo:

Actividades

2013 2014 2015

Análisis de la situación problemática, identificación

de causas y diseño de la iniciativa de solución.

X

Análisis y reformulación del proceso de

capacitación en el INS.

X X

Normalización del proceso mediante RJ N° 213-

2014-J-OPE/INS

X

Firma o actualization de convenios

X X

Puesta en servicio del proceso de capacitación en

el INS, reformulado.

X X

Evaluación y propuestas de mejora para el

proceso de capacitación en el INS.

X

Etapas del proceso de Prácticas Pre-Profesionales

en el INS 1. Requerimiento anual y previsión presupuestal.

2. Formulación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en las Unidades Orgánicas

3. Formulación y aprobación del Programa Anual de Prácticas Pre Profesionales en el Instituto Nacional de Salud correspondiente al 2015.

4. Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre Profesionales.

5. Convocatoria y selección de los practicantes pre profesionales.

6. Contrato individual de prácticas Pre-profesionales

7. Proceso de inducción de los practicantes seleccionados

8. Ejecución del plan de prácticas

9. Pago de propinas mensuales.

10. Supervisión, control y evaluación de los practicantes pre profesionales

11. Seguimiento y evaluación del programa y de los planes de prácticas pre profesionales

12. Culminación y Certificación de las prácticas

Conformación de la Comisión del Proceso de Selección de Practicantes Pre

Profesionales.

CARRERA PROFESIONAL

CENTRO NACIONAL DE PRODUCTOS BIOLÓGICOS

Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación

Humana – DEPIH.

Dirección Ejecutiva de Producción e Investigación

Veterinaria – DEPIV.

Dirección Ejecutiva de Calidad - DEC.

Dirección General.

TOTAL

L

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Egresado (estudiante que haya culminado sus estudios universitarios, con la respectiva constancia que lo acredita y siendo su tiempo de egresado no mayor de un año).

Egresado o estudiante universitario que cursa el último año académico y/o uno de los dos últimos ciclos académicos.

Biología. 01 -- -- -- -- -- -- 01

Medicina Veterinaria.

-- 01 01 01 01 -- -- 04

Ingeniería Mecánica Eléctrica

-- -- -- -- -- 01

-- 01

Ingeniería Industrial.

-- -- -- -- -- --

01 01

TOTAL 01 01 01 01 01 01 01 07

Ejemplo del Programa del Centro Nacional de Productos Biológicos I

Semestre 2015

Incremento del número de practicantes pre profesionales por año

Año Semestre N° PPP Total

2013 I 25 53

II 28

2014 I 37 62

II 25

2015 I 46 81

II 35

Total 196

Incremento de practicantes pre-profesionales según universidad de

procedencia

Año Semestre Universidad

Pública

Universidad

Privada

2013 I 16 9

II 20 8

2014* I 24 12

II 20 5

2015 I 34 12

II 31 4

Total 145 50

Listado de universidades beneficiadas Públicas

• Universidad Nacional Mayor de San Marcos

• Universidad Nacional Federico Villarreal

• Universidad Nacional Agraria La Molina

• Universidad Nacional del Callao

• Universidad Nacional de Piura

• Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann (Tacna)

• Universidad Nacional San Cristóbal de Huamanga (Ayacucho)

• Universidad Nacional de Trujillo

• Universidad Nacional San Luis Gonzaga de Ica

• Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco

• Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (Lambayeque)

• Universidad Nacional Hermilio Valdizan (Huánuco)

• Universidad Nacional San Agustín (Arequipa)

Privadas

• Universidad Peruana Cayetano Heredia

• Pontificia Universidad Católica del Perú

• Universidad Católica de Santa María (Arequipa)

• Universidad Privada Norbert Wiener

• Universidad Alas Peruanas

• Universidad San Pedro (Chimbote)

• Universidad Ricardo Palma

• Universidad de San Martin de Porres

• Universidad Científica del Sur

• Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas

• Queen Mary University of London (Universidad pública de Londres)

Carrera Profesional

Semestre/Año

2013-I 2013-II 2014-I 2014-II 2015-I Total

general

Adm. y Neg.

Internacionales

0 0 0 0 1 1

Antropología 0 0 1 0 0 1

Biología 12 15 13 9 16 65

Derecho 0 0 1 0 0 1

Enfermería 0 0 1 0 1 2

Estadística 1 0 1 0 0 2

Farmacia y Bioquímica 9 7 11 8 14 49

Genética/Biotecnología 0 0 0 0 1 1

Industrias Alimentarias 0 0 0 0 1 1

Ingeniería de Alimentos 0 0 0 0 1 1

Medicina Veterinaria 1 3 1 2 5 12

Microbiología 1 0 0 0 0 1

Nutrición 0 0 4 0 1 5

Psicología 0 0 0 0 2 2

Química 0 0 2 2 1 5

Sociología 1 0 0 0 0 1

Tecnología Médica 0 3 2 0 2 7

Toxicología 0 0 0 4 0 4

TOTAL 25 28 37 25 46 161

Listado de carreras profesionales con vacantes para el

programa de prácticas pre-profesionales en el INS

18 carreras profesionales

Profesionales beneficiados

161 practicantes adquirieron experiencia

vivencial con el propio que hacer de su carrera

profesional, en las áreas de competencia del

Instituto Nacional de Salud.

114 (70,8%) fueron practicantes procedentes de

universidades públicas de todo el país.

Se han beneficiado estudiantes o egresados de

trece universidades públicas del país y de once

universidades privadas.

Las carreras con mayor demanda son: Biología

(65 practicantes), Farmacia y Bioquímica (49

practicantes) y Medicina Veterinaria (12

practicantes).

Constancia de la Práctica Pre

Profesional en el INS

Antes Después

Prácticas pre-profesionales no normada ni

regulada

Directiva que regula las Prácticas Pre

Profesionales en el INS.

No existía un proceso de selección de

practicantes.

Proceso de selección de practicantes

estructurado e implementado en el INS

No existía incentivo para el practicante. Estipendio económico para los practicantes pre-

profesionales y seguro contra accidentes.

Débil vínculo entre las universidades y el

INS en materia de formación de recursos

humanos.

Estudiantes y egresados universitarios pueden

realizar prácticas pre-profesionales en el INS sin

necesidad de convenios específicos con las

universidades de procedencia.

Limitada oferta de vacantes Ampliación del número de vacantes para

prácticas pre-profesionales, en dieciocho carreras

universitarias.

Proceso de prácticas pre-profesionales en el INS

Sostenibilidad

• Asignación de presupuesto para atender la demanda de prácticas pre-profesionales.

• Normalización del proceso de prácticas pre profesionales del INS.

• Incentivo para los practicantes.

• Inclusión en el Plan de Trabajo Institucional.

Directiva q

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Institu

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Sostenibilidad

Difusión en portal web institucional de las

Prácticas Pre-Profesionales

Afiche electrónico difundido en

la red social Facebook del INS

Sostenibilidad

Display de

Sistema Información de Capacitaciones (SICAP)

Sostenibilidad

Mejoras a futuro

Cada año, mediante el Plan Anual de prácticas pre-profesionales se realizan ajustes y actualizaciones en la oferta de vacantes tanto en número como en carreras profesionales, según requerimientos de los centros nacionales u oficinas generales del INS.

Disminución de documentos para el trámite de Prácticas Pre

Profesionales en el INS.

Incremento en el presupuesto asignado para atender mayor demanda de prácticas pre-profesionales

.

Practicas Pre Profesionales I Semestre 2015 - INS