Post on 17-Aug-2015
¿Qué es un Líder?
• Líder es el que mueve masas.
• Siempre tiene una respuesta
• Existen Lid eres Positivos y Negativos
¿Eres un gran Lider?, los 10 estilos de Liderazgos.
• Liderazgo Autocrático: Los Lideres tienen el poder absoluto sobre sus equipos.
• Liderazgo Carismático:
Tienden en creer más en si mismos que en sus equipos.
• Liderazgo Burocrático: Hacen todo siguiendo un libro.
• Liderazgo Participativo o Democrático:
Invita al equipo en el proceso de
toma de decisiones, están motivados
a trabajar duro.
Liderazgo Laisesez-Faire= Déjalo ser
• Pueden ser efectivo si se comunican con su equipo y si tienen mucha experiencia, iniciativa propia.
• Liderazgo Natural:
Liderazgo servil, forma democrática.
Liderazgo orientado a Personas
• Es un estilo participativo.
• Liderazgo Orientado a la Tarea:• Autocrítico• Definir los datos• Ordenar estructuras• Planificar• Organizar• Controlar • Problemas para motivar, retener a sus trabajadores.
Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #1
• La madre del progreso es la duda, ser curioso, e indagar.
• El conocimiento puesto en practica se convierte en poder.
• El éxito de las empresas: Esta en extraer conocimientos viejos para aplicar los nuevos, es necesario desaprender, para aprender.
• ¿Qué Significa Crisis?
Peligro; en Griego = Pasaje, es natural siempre estamos en crisis.
Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #II
Calidad es:
• Un proceso vivo que consiste en la perfección, longanimidad y evolución .
• El precio se olvida, la calidad perdura.
• Cambio de Mentalidad, cambio de paradigma en el sentido Empresarial:
• Crear hábitos positivos.• Puntualidad.• Proactivo.• Educado.
¿Qué estoy haciendo para que mis clientes estén satisfechos?
No vendo productos, vendo sueños…
• MISIÓN: - Felicidad humana. - Cordialidad y seguridad. • VISIÓN: - Producir felicidad. - Clima Organizacional brillante.