Lideres Estratégicos

Grupo Nº 4 Integrantes:José OramasLucía ArambuleGraciela Oliva

¿Qué es un Líder?

• Líder es el que mueve masas.

• Siempre tiene una respuesta

• Existen Lid eres Positivos y Negativos

¿Eres un gran Lider?, los 10 estilos de Liderazgos.

• Liderazgo Autocrático: Los Lideres tienen el poder absoluto sobre sus equipos.

• Liderazgo Carismático:

Tienden en creer más en si mismos que en sus equipos.

• Liderazgo Burocrático: Hacen todo siguiendo un libro.

• Liderazgo Participativo o Democrático:

Invita al equipo en el proceso de

toma de decisiones, están motivados

a trabajar duro.

Liderazgo Laisesez-Faire= Déjalo ser

• Pueden ser efectivo si se comunican con su equipo y si tienen mucha experiencia, iniciativa propia.

• Liderazgo Natural:

Liderazgo servil, forma democrática.

Liderazgo orientado a Personas

• Es un estilo participativo.

• Liderazgo Orientado a la Tarea:• Autocrítico• Definir los datos• Ordenar estructuras• Planificar• Organizar• Controlar • Problemas para motivar, retener a sus trabajadores.

Liderazgo Transaccional Liderazgo Transformacional

• Busca nuevas iniciativas

Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #1

• La madre del progreso es la duda, ser curioso, e indagar.

• El conocimiento puesto en practica se convierte en poder.

• El éxito de las empresas: Esta en extraer conocimientos viejos para aplicar los nuevos, es necesario desaprender, para aprender.

• ¿Qué Significa Crisis?

Peligro; en Griego = Pasaje, es natural siempre estamos en crisis.

Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #II

Calidad es:

• Un proceso vivo que consiste en la perfección, longanimidad y evolución .

• El precio se olvida, la calidad perdura.

• Cambio de Mentalidad, cambio de paradigma en el sentido Empresarial:

• Crear hábitos positivos.• Puntualidad.• Proactivo.• Educado.

¿Qué estoy haciendo para que mis clientes estén satisfechos?

No vendo productos, vendo sueños…

• MISIÓN: - Felicidad humana. - Cordialidad y seguridad. • VISIÓN: - Producir felicidad. - Clima Organizacional brillante.

Miguel Ángel Cornejo –Coaching y Liderazgo de clase Mudial #II

MOTIVACIÓN