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LIDERAZGO Y DESARROLLO PROFESIONAL
9 febrero 2018
15.600.000
resultados
PROGRAMA
1. Liderazgo: grandeza y servicio 2. Sabiduría práctica y voluntad firme 3. Como se llega a ser líder 4. Liderazgo y realización personal 5. Desarrollo de carrera: gestión T 6. Propuesta personal de Excelencia
Definición de LIDER
CARACTERÍSTICAS DEL LIDER
•Personalidad atrayente •Ser coherente •Equilibrio entre cabeza y corazón •Tienen autoridad/potestad •Contagiar entusiasmo •Capaz de mostrar sus creencias •Modelo de identidad
LIDER / IDOLO
Perfil del líder
Alexandre Havard
Hacia un liderazgo inteligente, elegante, virtuoso La esencia del liderazgo es el carácter Dos grandes gurús Peter Drucker y Warren Bennis
ALEXANDER HAVARD
“Es a través del carácter
como se ejercita el
LIDERAZGO”
Peter Drucker
“LIDERAZGO es otra palabra
para expresar la coherencia, la constancia y el equilibrio en la propia vida”
Warren Bennis
Carácter
T
VIRTUDES DE LIDERAZGO
VIRTUDES
Las virtudes son cualidades de la inteligencia, de la voluntad y del corazón. Dotan de fuerza al carácter y de estabilidad a la personalidad, y se adquieren mediante la repetición de actos.
PARA QUÉ NECESITO EL LIDERAZGO
1. Ejemplaridad y coherencia 2. Relaciones personales 3. Trabajo profesional equipo 4. Gestionar personas y situaciones 5. Ayudar a los que lo necesitan 6. Conseguir el objetivo del proyecto
MAGNANIMIDAD
HUMILDAD
MAGNANIMIDAD
PRUDENCIA JUSTICIA FORTALEZA DOMINIO DE SI
HUMILDAD
VIRTUDES DE LIDERAZGO
1. Magnanimidad Grandeza 2. Humildad Servicio 3. Prudencia Decisiones 4. Justicia Equidad 5. Fortaleza Rumbo 6. Dominio de sí Misión
VIRTUDES DE LIDERAZGO
Magnanimidad y Humildad Son los pilares del liderazgo.
Virtudes del corazón
VIRTUDES DE LIDERAZGO
Prudencia, Justicia, Fortaleza, y Dominio de sí Son el fundamento del liderazgo.
Virtudes de la inteligencia y de la voluntad
COMPETENCIA PROFESIONAL
1. SABER Conocimiento 2. HACER Acción 3. SABER HACER Habilidades 4. HACER HACER Liderazgo/Virtud
ADQUIRIR VIRTUDES CONSEGUIR COMPETENCIAS
PLAN DE MEJORA COMPORTAMIENTOS
MAPA DE COMPETENCIAS
1. GESTIÓN DEL ENTORNO 6 competencias
2. GESTIÓN INTERPERSONAL 6 competencias
3. GESTIÓN PERSONAL (I/E) 13 competencias
MAPA DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO Y REALIZACIÓN PERSONAL
“El mundo que viene” Juan Martínez Barea ALEX TEW: el poder de la imaginación y la ingenua ambición en la era de
internet. www.milliondollarhomepage.com 1. SALMAN KHAN: cuando el propósito es más importante que el dinero. www.khanacademy.org 2. YOANI SÁNCHEZ: La fuerza de la convicción y el compromiso personal www.lageneracuiony.com 3. DHAVAL CHADHA: una vida comprometida en ayudar a los más
desfavorecidos www.criaglobal.com 4. EMILIANO KARGIEMAN: un rebelde con causa www.linkedin.com/in/ekargieman
10 líderes jóvenes (pág. 80 y siguientes)
6. MARKO BINTEC: talento, ambición e idealismo pueden ir de la mano www.geneplanet.com 7. PILAR MANCHON: una mujer del sur en la punta de la lanza mundial. 8. KIDIST ZELEKE: la determinación por ser alguien en la vida www.linkedin.com/in/kidistzeleke 9. WILLIAN KAMKWAMBA: una luz en la oscuridad www.williamkamkwamba.typepad.com 10. ROYA MAHBOOD: la mujer árabe del siglo XXI www.wikipedia.org/wiki/Roya_Mahboob Los PRÓXIMOS 30 años Los próximos 30 años
APRENDIENDO DE LOS MEJORES http://www.aprendiendodelosmejores.es/p/indice.html TU FUTURO ES HOY http://www.tufuturoeshoy.com/ FRANCISCO ALCAIDE http://www.franciscoalcaide.com/p/newsletter.html LIBROS SELECCIONADOS http://www.franciscoalcaide.com/p/libros-de-desarrollo-personal.html
Propuesta: plan personal
1. Valoración de lo tratado 2. Autoevaluación de competencias 3. Diseñar un plan de mejora (6 c) 4. Describir nuestro sueño profesional 5. Diseño de carrera profesional 6. Mentoring